НАНИМАЮ работников в США | Топ 10 ошибок

[@nomercy2618]

Таймкоды к видео. 0:57 1. Поиск в крупных американских / русскоязычных агентствах. 4:15 2. Ошибка оценки заработной платы. 9:28 3. Страх нанимать работников / страх прогореть. 11:01 4. Создание "уникальных" сотрудников. 13:30 5. Не нанимайте тех, кто знает ремесло хуже Вас. 15:47 6. Не работайте без договора "про конкуренцию". 19:05 7. Ошибка не доверять своим работникам. 20:35 8. Ошибка не иметь work compensation waiver. 24:05 9. Неправильное оформление найма (W-2 и W-9) 25:35 10. Непрофессиональное поведение / бизнес этика.

[@rudenkohawaii]

Спасибо!

[@ivarsverson4116]

Иван, Подскажите, пожалуйста, пересмотрел кучу раз ваше виде про ботинки belleville c320, хочу заказать их но не могу определиться с размером. У вас 9.0 скажите, какая у вас длина ноги в см или дюймах ? Так как говорят что они идут на размер больше стандартных штатовских из-за это все трудности. Спасибо !

[@rudenkohawaii]

@@ivarsverson4116 у меня 43-это 9.5

[@ivarsverson4116]

@@rudenkohawaii У вас на коробке с под с320 9.0 написано просто.. у меня ступня 27см, что по U.S. является 10.0, но сами Belleville заявляют что у них модели идут на 1.0 или даже на 1.5 размера больше чем стандарт США, на вас одна надежда определится с размером, т.к. похоже что у нас он одинаковый. Спасибо

[@littlefox5889]

28:10 Самое главное забыл ❤

[@AlexPsy1st]

Тоооп! Энергетика, подача и главное - полезность информации на высшем уровне. Спасибо, было очень интересно:)

[@Olegsays]

Все как у меня было, точка в точку. А контракт просто супер идея 😅😅😅 спасибо за это видео, жду с нетерпениям следующий 👍👍👍👍👍

[@messerflymess7949]

👍 Прекрасный видеоурок, основанный на личном примере! Хотел добавить про пункт 10. В больших корпорациях нужно проходить тренинг про корпоративную этику при поступлении на работу. Первое правило: избегайте конфликтных ситуаций, а также предпосылок к ним. Например: не вовремя доставленный материал - конфликтная ситуация, некачественная работа - тоже, два человека вместе с противоречивым характером - предпосылки конфликта и т.д. Этот тренинг мне помогал в личной жизни также обходить предпосылки возможных споров внутри семьи, то есть продумывать на шаг вперед развитие событий и регулировать в позитивное русло. Спасибо тебе большое, Иван, чувствуется военная бойцовская выучка и порядок, так держать!

[@alexmikh828]

если сучка захочет тебя слить то как не сглаживай углы, только еще больше потеряешь авторитет в глазах сучки. Тупая сука всю твою дипломатию воспринимает как слабость.

[@alexfed4721]

Большое спасибо за такую ценную и подробную инфу! Очень познавательно, есть над чем работать

[@VerGeSSDm]

Спасибо огромное, Иван за такой формат роликов. Очень полезно будет интересующимся людям

[@Бабаич2]

Грамотно и по делу...Спасибо.

[@СергейМасюков-з9ю]

Ваня, в очередной раз спасибо!)

[@glebsakhon9388]

Есть понятие - опыт . И способность его наработать у всех разная . Плюс иногда люди сами не знают на что способны . У меня в Нью Йрке у другана прибился в мастерскую уже много лет назад бывшый доктор из Харькова . Был нанят чернорабочим по вывозу мусора .в том числе из помещения по подготовке машин к рихтовке и покраске .На обеде решил немного помочь мексиканцу в шлифовке . Никогда не держал в руках ничего из этих приблуд. На следующий день уже начал разборку машины , рихтовку и покраску . Такие работы делает - красота . Лично видел побитые Бентли и прочие , после ремонта сам осматривал -- хрен придерешся , даже толщиномером .

[@Игорь-г3т9у]

Иван, вы молодец и спасибо вам за очень полезную и познавательную информацию.

[@viktorschmitz3024]

Думав все не хороша ти людина,але коли ти сказав ,що міг обідити людину і поняв перегнув палку і вибачаєшься після цего,то серце в тебе є,цінуєш працівників,молодець👍

[@rudenkohawaii]

Дякую. Пам’ятаємо хто ми є

[@vasiliifilippenko1677]

Спасибо! Есть о чём задуматься

[@НиколайПилюшенко-ы7с]

Супер!Несколько эмоционально,но очень интересно и познавательно!Жду продолжения!

[@islam41905]

Хочу сказать спасибо,мне нужно было нанять работников в Калифорнии и чуть не повелся на Zip recruiter,за 600$ в месяц. В итоге послушал Вас и сделал объявление на Craiglist за 45$. И много людей написало! Спасибо большое!! Слава Украине!

[@СлаваФедоров-и9п]

Слева

[@ДмитрийКарпов-к1л]

Сaлo в Кoкaинe. 😂

[@mykolabartoshevskiy8602]

Героям Слава 🇺🇦

[@menstargan3238]

Зря переживаешь за свой характер и жесткость в обращении с работниками. У меня родич в Киеве имеет средний бизнес, так там все шавки ему в спину плюются из-за его мягкотелости. Не знаю как в США, но уверен, что природа людей одинакова. Возможно история твоего успеха во многом в твоей офицерской муштре. А то, что ты хочешь её выправить это тоже хорошо, ведь может она тебе просто немного мешает.

[@РомаСлезин]

Репутация руководителя зарабатывается не за жесткость 🤷. И я не оговорился именно зарабатывается как имя среди клиентов так и имя среди своих подчинённых и если ты лидер( наставник и тд...) то никто никогда не плюнет в спину тебе , потому что твои люди этого не позволят сделать!!! Оставайся честным, порядочном , терпеливым ( это важно ты должен подавать пример!!!) И всё будет как надо! Это в том случае если у тебя уже есть команда а не сброд однодневок которые хотят получать а не зарабатывать....

[@ronaldphaiser7165]

@@РомаСлезин "подавать пример".... 😂 Вы что в детском саду?... Ну-ну... "честный, порядочный, терпеливый" - это как раз то что "нужно" для бизнеса.... 😂😂😂😂

[@XXXXXPPPPP]

Интересный ролик. Спасибо, Иван)

[@ОлегБоднарюк]

Дивлюся Ваші ролики. Цей абсолютний "top"!

[@TimSvirid]

Крутой контент. Спасибо! God bless you.

[@savinelectro7431]

Отличный ролик. Очень правильные слова, выстраданные на ошибках.

[@юзеркомп]

Як добре що я сам собі начальник і можу робити роботу коли захочу. Завжди поважайте своїх клієнтів! (головне це репутація) Бажаю успіхів в розвитку фірми!

[@mikhailmarkin3664]

Иван, отличное видео! Как всегда увлекательно и познавательно. Продолжай в том же духе!

[@ДмитрийСергеев-к2з]

Универсальные советы! Спасибо!

[@bivoyar]

Уникальный контент! Подписываюсь под каждым словом (опыт работы Сиэтл штат Вашингтон). За такой бизнес курс нужно деньги брать немалые ибо это опыт человека, который НЕ хайпует, а искренне делится опытом ведения бизнеса! Проблема в том что услышат только те кто глубоко в теме ! Но контент, повторюсь, уникален. Это второе видео , которое я посмотрел , случайно узнав об этом человеке из спитча какого-то хендимена из сша в тиктоке. Респект таким людям, которые в плотном рабочем графике успевают еще запиливать такой контент!!!

[@dudarenkochannel]

Золотые советы! Good job! Ждём видео «топ 10 ошибок при поиске лидов( клиентов)»!

[@DanS-t2y]

Ты ещё попроси показать как настроены рекламные кампании)) Да всё просто, правильно собрать запросы и минус слова . Остальное с приятным сайтиком все пойдёт как по маслу.

[@vasvd5496]

Очень увлекательно. На одном дыхании. Как будто блокбастер осмотрел . Больше спасибо.

[@user-ErNur]

Круто! Надо такие темы называть отдельной рублекой.

[@ronaldphaiser7165]

"Пока вы не переборите психологический барьер, собственный страх, вы НЕ масштабируете свой бизнес! "- история о том как я прос..рал 13 лет жизни будучи мастером-одиночкой😥😥😥 Эти ваши слова всем начинающим НАУКА!!!! Прислушайтесь, господа, а лучше зарубите себе на носу и выцарапайте эту фразу на каждом своём инструменте!!!!!!

[@sainthmrs]

Самая настоящая строительная наставническая мантра) браво, можно снять шляпу) и все-таки правило сарафанного радио / рекомендаций работало и будет работать всегда в любом деле как ни крути) сложно конечно представить сколько лет преодоления себя и всех сил, ушло на осознание всех этих постулатов.

[@olehkolisnyk8111]

Дякую за відео. Було дуже цікаво.

[@iwankot4259]

Спасибо за мудрость.

[@РамзанАхмадов-и7к]

Есть работа? Есть мастер на все руку (золотые руки)!!!

[@yaroslavivanko819]

Спасибо Вань,это реально полезная информация.Мне понравился пункт про 5 лет .Буду мотать на ус инфу😁

[@Zan-yv5pe]

Молодец салам Вам из Қазақстана!

[@user-ks4uk8xm1w]

Оскара...в студию! Прекрасный фильм!)

[@Romcanbreton]

Видуха - пушка, очень информативно👍

[@minus-13]

Крутой ликбез!

[@МагияПраздника-с9м]

Спасибо за интересные советы. На счет 3-го - совета - вы правы - когда у меня был бизнес, именно это помешало мне масштабировать свой бизнес....не смог решить кадровую проблему....И еще хотел добавить к вашим советам - в бизнесе должна быть субординация - руководителя и работника. Нельзя с ними быть как "друзья", так как многие начинают пользоваться этим и обидеть тяжело будет за его "косяки"...

[@PKC-painting]

Красава Интересная подача

[@RuR-ru]

В принципе, такие правила во всех системах бизнеса. Есть ещё один маленький нюанс, не следует сходится с работниками до полного понибратства , вы платите деньги и это главное.

[@SPline83]

Щиро дякую за досить корисні поради👍💪 Я майже дванадцять років самостійно займаюся виробництвом корпусних меблів 😅 мрію про масштабування. Але боюся що співробітники будут гірше виконувати замовлення, що зламають інструмент, чи щось в замовника, що будуть "тягати" з роботи... І так далі... А роки йдуть, сил менше і так, зараз часто відмовляю замовникам, або створюю страшенну чергу, що негативно впливає на мій імідж. Зберіг Ваші поради🤝👍 треба ще разів з десять їх переслухати і взятися за будування справжнього бізнесу, а не займатися самозайнятостю.

[@СергейКиселёв-б7е]

Приветствую Иван, у меня только одно замечание, по поводу пункта в контракте о "конкуренции", не знаю на счёт Гаваев, но в Штатах Калифорния, Вашингтон, Иллинойс, Нью-Йорк:согласно закону о присечении монополии данным пунктом можно подтереться(проверено). Запрещены как территориальные ограничения, так и временные.

[@maksimmaks303]

То есть штаты где при власти по факту комуняки .

[@rudenkohawaii]

В этих штатах такая же чепуха с увольнением. Хрен уволишь. У нас все просто))) просто сказал « ты уволен» и все

[@TopFuelRussia]

Отлично 👍 Всё по полочкам разложил 💯 💪

[@SILVESTROVSERGEY]

Спасибо! Всё по полочкам, четко и ясно! Огонь 🔥

[@vupverlab8442]

Главный совет видео - "Не ссать !!!" 👍👍👍

[@artvizion6582]

Іван салют, дуже інформативне відео!!! Показую тебе- своїм американцям, аби вчилися як вести бізнес :) Ні кроку назад- як підтримував твою думку так і підтримую!!! Побільше таких відео, дуже заходять. Дякую тобі за відкритість, а то від наших в Америці - ніц не почуєш :( Рафалу та сім'ї вітання!!! Всім мирного неба над головою, та все буде Україна!!!!!

[@rudenkohawaii]

Дякую друже! Тримаймося

[@raksa_kg]

Спасибо большое за информацию о армии. Планирую по прилету и получении документов пойти к рекрутеру

[@user-dz9fs6pc8b]

Очень информативно видео. Спасибо Иван.

[@koluchka69]

Спасибо всё ясно и понятно.

[@АлексейЧесноков-ч8е]

Видео бомба!

[@iwankot4259]

Малодец.

[@a.kolyuchiy]

Шикарный контент!!!

[@nikolayboythov792]

Лайк та комент в підтримку каналу з України.

[@bulatbulat2146]

Всё верно говорит. Сейчас одни юристы, экономисты и айтишники. Хотя на стройке можно зарабатывать сразу и не мало. Хотят сидеть в креслах годами и делать карьеру на среднем окладе.

[@abusydayinremodeling2720]

Пункт номер #10 it’s best of the best!!!

[@АртемЯкименко-я2р]

Відео клас. Дякую

[@John_Silver_BY]

Здароу́ іван. Прывітанне з Беларусі.

[@AlnixCA]

Молодец!!!

[@islam41905]

Дякую!!!Все по факту

[@РамзанАхмадов-и7к]

Как можно за 8 часов установить дверь, это просто издевательство😂

[@sawek2686]

👍👍👍

[@abusydayinremodeling2720]

Привет Иван ! Я сейчас нахожусь на стадии пункта ошибка #7 . И никак не могу ее пройти ! Но я в себя верю и надеюсь …

[@rudenkohawaii]

Привет. Тяжело))) но иначе никак!

[@Dmitriyruss19]

Иван, не удивлюсь если через пару лет, ты дорастешь до аналога Илона Маска от строительства

[@rudenkohawaii]

Ну и планочку ты мне поднял)))) есть к чему стремиться

[@ДимаЗанкин]

@@rudenkohawaii опасное стремление, тогда семью можешь потерять, у тебя и так уже заметно, как доллары начинают овладевать тобой

[@ЛюбомирВ]

Іване, дуже добре розказано, от тільки цікаво, як склались дальші стосунки з всім нам відомим Брендоном? 😁

[@rudenkohawaii]

Уволен. Все. Занавес) Давно было… он еще мне денег остался должен…

[@ЛюбомирВ]

А так добре перфоратором стінки ламав...😂

[@сергейсницаренко-ш5ю]

Спасибо.

[@EasyLifeTVshow]

Вань я тебя давненько смотрю, и с радостью с тобой бы поработал. Но я пока в Корее. Надеюсь свидимся, руку пожму хотя бы

[@Baks_05062]

Безцінна інформація:)👍

[@attentiveGamer]

Отличный разбор, спасибо! Мы похожи характерами, очень понимаю пункты про доверие и жёсткость, специалист-перфекционист-руководитель это не просто. А ещё я уникальный сотрудник в крупной компании и они дорого за это платят, в прямом смысле) А вы по EB-3 нанимаете ?

[@rudenkohawaii]

Нет. Не вижу смысла на данном этапе

[@maxplay00]

Супер видео! Где посоветуешь нанимать сотрудников для call center, внутри страны или за её приделами?(Украина) Если за пределами, как справляются с разницей во времени?

[@rudenkohawaii]

Украина

[@andrewlloyd4847]

Ваня, пункт 8, сделай пожалуйста видео по weaver.

[@VikT0_0]

с аутсорсингом всегда тяжело работать))почти все ошибки,кроме фишек америки,тоже щас прохожу)

[@pihalmuhailo103]

Привіт всім ) Іван тут ситуацію в тому що і в Україні по нині можна знайти хорошу роботу тільки через знайомих . І ти 100% будеш там робити. Мої всі роботи тільки через знайомих .

[@levyehov4618]

На основании своего тридцатилетнего опыта я могу сказать что вы во всем правы.Но есть две вещи с которыми я не соглашусь .Вы рассказывали что у вас был парень который хорошо устанавливал двери но делал это очень медленно .Я вас уверяю что большой специалист по установке дверей не может это делать медленно.Может он делал что то паралельно Нет много техник установки дверей .И они все предполагают быстрый монтаж .И ещё на вашем месте я бы нанимал работников только по W-2.

[@Caliell]

Причина Но.4 почему и по моему мнению система Правительства США гораздо лучше одной особой страны с медведями. - Полноправная конкуренция, где льва и медведя запрягнули на теже санки. Сами бегут в разные стороны, но позади таже самая проблема которая бьет их по заднице. Поэтому Демократам и Республиканцам приходится учиться как работать с друг другом на сегодняшных проблемах а не пытаться потянуть все в свою сторону. Компромиссы. Альтернативы. Дилеммы. Ньюансы. Лошадинный Торг. А в некой другой странны безусый Гитлер на троне, с собамаки, но устроившый гладиаторные игры из мышей на полу.

[@ЗаГоризонт-д5д]

Ага, Вася, а ты забыл как твои любимые штаты устроили беспредел в Югославии, Ираке? Или ты тупой?)

[@Caliell]

@@ЗаГоризонт-д5д А ты тупой понять адресирование идёт в сторону пользы американцев а не военных интересов? Разговор какая система более полезна дома, а это просто впил не в тему. Давай поговорим про Специальные военные операции и "мыненацистыэтоони" если так.

[@ОлегРостовДон]

Ты хочешь качественную работу от человека, которому ты платишь 28-30$ в час? Странный подход...

[@archishklya4240]

Ты по-русски понимаешь или у тебя только бабло перед глазами - ? Он же тебе по-русски сказал - он платит тебе 30$/в час + за тебя он платит налоги,твою страховку оплачивает,твой переезд и тратит своё время на обьяснения что и как он хочет и правила, ....и в итоге ты ему обходишься не в 30,а в 60 $/ в час - !!!! Понял, нет - ? Мне это лично обьяснили при приёме на работу в 1994 году в Колумбийском университете строительным хендименом один раз,как примерно это сделал г-н Руденко здесь.Мне ,кстати,при приёме на работу дали сначала 3 дня ,а потом еще 2 недели - чтобы не на словах интервью,а на деле показал своё умение работатт и мастерство пригласив посмотреть и оценить бригадира отделочников и восстановления зданий в Нью-Йорке("ресторейшн компани" грубо говоря),который мгновенно всё понял и заявил "Пошли ко мне - на старт 25,через месяц 45 в час ! Зачем тебе здесь за 13,5 в час между ног болтаться ???", - на что я категорически отказался - "я хочу в тепле работать,а не снаружи на ветру,морозе или дожде !".Сейчас у меня через 29 лет на одном месте 30 $/в час...к примеру мой работодатель имеет на меня медстраховку которая заплатила за меня глспиталю 2 года назад при лечении от Ковида ( я был в коме 17 дней там) 250 тысяч долларов - я заплатил только 75 $ при первом визите в этот госпиталь.Ну шо - терь тебе понятно что такое "мало" и шо такое "много" - ?

[@leonchik320]

Доверять можно только проверенным и обученным. Ибо один дурак может такого наворотить, что потом 10 мастеров не разберутся.

[@andreyandrey9197]

И где же их брать? Проверенных, обученных и с опытом работы?

[@А.М.Н-щ3т]

Ванька я тобі дякую бо це гарна інформація . Сам хочу пробувати стартувати бізнес

[@rudenkohawaii]

Наснаги!)))

[@А.М.Н-щ3т]

Дякую друже . Тобі також всього самого найкращого .

[@SergeyVonsyatskiy]

Да уж , не знаю где как , но на стройке проблема с кадрами была , есть и будет есть Всю жизнь на стройке ( 35 лет ) , идеальных бригад видел всего раза 2 в жизни, всегда и везде есть чёрная овца, а чаще всего не одна , которая тормозит работу , тянет ее назад, мутит и будоражит коллектив. Я не знаю, сказать честно, как с этим бороться. Чаще всего, те мастера, которых ты хотел бы видеть в бригаде, там никогда не окажутся, потому что работают на себя. Не знаю, может в США все по другому обстоит

[@andreyandrey9197]

Дефицит с толковыми специалистами сейчас во всех отраслях. Исключение, наверное только работники фастфудов, магазинов и банковский офис.

[@SmaKuy]

Классное видео

[@vagabunddd9992]

Здорова Ваня а где Рафал? блин капец от него контента не хватает как он воск считает то есть в чем это меня порвало просто молодец мужик)) такая ржала удачи вам)))

[@rudenkohawaii]

Скоро

[@ПМЖвМордоре]

Иван а ты с законами сам разбираешься? или пользуешься юр. консультантами? трудовое законодательство довольно сложное и к тому же завязано с налогами как я понимаю, в любой стране

[@rudenkohawaii]

Я по сей день бегаю за консультациями к юристу из юрфака местного колледжа) он препод. Мой клиент)))

[@dmitriybarabash3720]

Да Свидимся, свидимся!!! Ванька ты шо яхту купив??? 👍👍👍👍

[@gromozeka2040]

я тоже холерик и не выношу брехню и плохое качество работы и еще не терплю предательство))))))

[@alexhouston6508]

очень интересное видео

[@GoodBoy-sq6sl]

Сейчас все стройки держаться на иммигрантах , у всех местных одни компьютеры в голове 🎃

[@Ivan4es1]

У немалой доли мигрантов тоже.

[@dinamo2502]

🔥🔥🔥

[@nikolayboythov792]

Дякую вам за вашу працю.

[@AD-fn7qf]

дякую за контент

[@nikdunk9025]

Дякую

[@gostevik]

6 пункт. Незнаю как на Гавайах, но в Калифорнии можно подтереть пердак этим агриментом, я думаю про 5 лет не создавать конкурентный бизнес тоже не сработает, любой юрист перевернет это в обратную сторону, обеспечив конкурента деньгами на новенький инструмент.

[@Ilmerish]

Был бы не жёстким и не пробивным не был бы там где есть, а был бы чужим сотрудником)

[@eugenemalgreen9847]

Контент бомба

[@Caliell]

5. Тое это где и было бы по факту говорить некоему дальнобойщику. - Большинство американцев в эти дни более помешанны на работе в так называемой атмосфере Белого Воротника (С руками Называют Синего). Такой менталитет. Взять Залог Студента и после окончяния колледжа и или университета мечьтание работать как в фильме Офисное Пространство. Увы мало кто знает что такие атестаты дорогие и занимают долгое время учебы, а среднего и средне-высшего образования специалисты всегда нужны. Айтишник айтишником, а его компьютер всеравно должен чинить какой-то сам собой научившийся человек, хоббиист который собирал ПК из частей с детства.

[@rudenkohawaii]

Аминь!

[@Lord_burn]

Ага, хоббист, ну. После такого хоббиста восстанавливать работоспособность гаджета будет человек с высшим электротехническим образованием, который ко всему прочему и в IT будет шарить в части модификации прошивок микросхем с их микрокодами

[@rudenkohawaii]

@@Lord_burn это что за девайс ты решил чинить?)))))) квантовый компьютер?))))

[@Lord_burn]

@@rudenkohawaii я как раз никакой не решил, ибо навыками его починки не обладаю)

[@Caliell]

@@Lord_burn ПК в этм дни не нуждаются в супер программисте 4х годовым баккалавром чинить ПК. Простой чел который знает что делать может с легкостью починить и софтваре и хардваре, если занимался этим долго. ПК в эти дни сделаны с частями которые просто собираются как желикатный конструкторный набор, и программа либо инсталируется с фдэш драйва или с хардиска.

[@Caliell]

Вот именно самый лучший способ нанятия почти всегда через нетворкинг (Не (нетворк как интернет) как через знакомых. Почему? Потому что большинство людей за которых поставили слова знакомые банально не хотят свое племя позать в плохом виде и имеют причину *подерживать своих*. А так есть талантливые работники со стажем, которые себя рекламируют с трубами и барабанами, а на самом деле нету причины кроме как быть чек райдером (те которые там позевать и минимум поработь и на печку). Психология.

[@Snakepiter909]

Можно уточнить вопрос про конкуренцию. 1. Они не имеют права открывать компанию и делать бизнес в качестве собственника и тд. 2. Они не имеют права работать по аналогичной специальности в найме. Какой вариант подразумевался или оба варианта прописаны?

[@olegsimonov1756]

👍👍👍👋

[@ORZUTV-mk9sv]

Привет, тебе бы юристом работать, не пропадёшь. Спасибо за ролик.

[@andriy3332]

Як ти рахуєш амортизацію інструменту? Скільки %?

[@rudenkohawaii]

Статистика за год. Чтобы инструмент списался за максимум год.

[@omaroba1829]

Иван здравствуйте, в одном из ваших роликов про армию увидел информацию о том, что ветеранам армии выдаются специальные карточки, на основании которых можно пользоваться бесплатной медециной в военных госпиталях. Скажите пожалуйста данная льгота распространяется на любой вид заболевания?? К примеру, если случится перелом ноги, операцию сделают бесплатно или нет?? Спасибо, но понимаю, что вопрос не в тему))

[@rudenkohawaii]

Тут нужно рассматривать каждый кейс и какая у тебя категория VA по окончанию службы. Увы, тут есть смысл пообщаться с кем-то кто более в теме.

[@omaroba1829]

А в момент несения службы, страховку оплачивают или то же есть нюансы? Спасибо вам!!

[@rudenkohawaii]

@@omaroba1829 всем

[@александркрыштоб]

Ваня,взрослеешь на глазах

[@СергейБлагий-щ9ч]

так а Рафал с тобой работает? роскажи как ты его учил))

[@rudenkohawaii]

Он инвестор и компаньон) он работает головой и закрывает вопросы другого характера