「なんかもう冷めた」心の離れた代表…運営を降りたい主任…VENUSの癌を潰すためにひろむんは一体どう動く?!

Рет қаралды 39,901

ひろむん社長

Күн бұрын

Пікірлер: 51

@hiromun8 Ай бұрын

概要欄に過去動画のリンク貼ってあるのでそちらもチェックしてみてください♪

@すとどら Ай бұрын

ひろむさんが言うように、理念を掲げたのに、行動が伴ってない、その一言に尽きると思います。

@mi-------07 Ай бұрын

ひろむさんの言葉ってほんとすごいなぁ〜っ！😊 分かりやすいし説得力あるし…って毎回感心してます🥺💓 支え合って助け合ってこれからのVENUSがより素敵なお店になることを願ってます✨

@りえ-s8l Ай бұрын

お疲れ様です。 (元プレイヤーだったからこそ疑問に思えるとうかからの質問なんだな)って思ったしつばこめが(正直に答えよう)って思って話してくれたって感じなんだと思う。ハルって人を見てるから3ヶ月でVENUSの本質を見抜けたんだと思うつばきや葵の心境というか根の部分は理解出来るし『情』はあっても『愛』が無い…失くなるのは当然だと思う。当時のつばきも葵も自立した人間を欲してたから構ってちゃんや褒めて貰いたい人は面倒臭いって思ってたんだと思うしかなめからしたら代表像はひろむんの様な人なんだと思う。 (人と向きあえ)(褒めるところはちゃんと褒める)(人となりを見極めろ)って感じなんだと思う。

@atz1107hj Ай бұрын

理念を掲げたとてそれに沿った動きを代表が出来てないのであれば掲げた意味とは？ってなるし、[ 愛がない ]と言えてしまう人が代表に居てしまうとそりゃ下は育たないよねって感じますね、、でも叶夢さんも叶夢さんで不信感を抱いてるから相談も何も出来なくなるから抱え込んですり合わせができないってなるんでしょうね…でも、出来ないのであれば自分自身が動かないとすり合わせも何もないような気もしますが……

@user-noriko0306 Ай бұрын

つばきん代表大丈夫ですか❓ 動画でしか見てないから何があったのかも解らないし、少し前の動画でのつばきん代表はVENUSのキャストさん達に声かけて寄り添う方向に気持ち向いてたよね😢😢 こんな悲しい言葉聞くと心配になります💦 ひろむん社長が動いてくれて、チームをつばきん代表と作ってくれるのは嬉しいです😊 ひろむん社長にまた教わる事もつばきん代表あるかも知れないから頑張って下さいね✨

@Sonora_Ninejack Ай бұрын

スタッフさんのインタビュー、男性の方は前から言われてるけど【撮影陣が求めてる答えを言わせようとしてる感(誘導感)】がちょっと出過ぎ？な気が女性の方も相槌の【へー】からそもそもこの人インタビュー興味無いんか？ってのが言葉から感じました (長い期間密着してるから出来てきた関係性なのか元々そういう喋り方の癖なのか分かりませんが) 別に【変わって欲しい】とかいう意見ではなくただの感想です、お目汚し失礼致しました。あ、今回も動画ありがとうございます。

@あむろちーな Ай бұрын

つばきん、あんまトップに向いてないな。自分の言ったことに責任感が無さすぎる〜公言するって事は見張られてる、試されてるも含めて、その発言に責任と覚悟を持つ事。それがトップ。実際に出来てるか出来てないかは別にして、ちゃんとそうあろうとしてる姿が姿勢が大事だよ！それをコロコロ変えられたら、あなたが言ったんやん！ってなるよね〜

@すみれ-k8r Ай бұрын

つばきん代表も、ブレブレな状態ではかなめさんも不信感になると思います！代表は、そう決めたらそのまま貫いて欲しいし、かなめさんと相談してくれたら良かったんだと思います！コミュニケーションを今からでも遅くないと思うので！かなめさんに困ったときは、相談するべきだと思います！

@joudou489 Ай бұрын

叶夢君って前にも主任から降りたいって話をしていたし、なんかワガママな感じですね。すりあわせなんて、自分から発信していかないと、「同じ考え方の人の運営」になって、「すりあわせ」ということじゃなくなるでしょう。代表だけでできないから「チーム」制度があるんでしょうに。一人がマネジメントできるのは数人だと言われています。

@keiupachan1 Ай бұрын

つばきさん、結局「◯◯が求めている代表像と違う」→だけど自分は間違ってないし変わる気はない　というのが以前から変わってないから… そうなると、他の人は「話しても無駄」となるし。つばきさんは、なんで自分をわかってくれないんだろう？という思いが強すぎるのかな？

@ブンブン-u9o Ай бұрын

このポンコツさんは無能を開き直っててやばっ

@chsii1445 Ай бұрын

理念や理想通りにやるって簡単なようで難しいんじゃないかな。自分の理想であっても。今は成長段階。最初からやる！じゃなくて、みんなで協力しよう！って空気が欲しかったね。

@shimashima1155 Ай бұрын

ひろむんさん、頑張ってる！寄り添ってると思うし、素直に耳を傾けてくれる上司がいる職場は絶対雰囲気良くなると思います(∩´͈ ᐜ `͈∩)˖*♬೨̣̥

@みおちゃん-n2m 22 күн бұрын

かなめさんが、冷めた…。っていうのがわかるなぁ。つばきんさん、軸をぶらすような発言や行動をしないように気をつけないと…。かなめさんは、大事な存在だから、大切にしてあげて欲しいな。

@rittz0414 Ай бұрын

誰しも完璧ではないんだから、プレッシャーを感じていたとしても仲間に自分の弱みを見せる勇気も絶対に必要だと思う。全てを疑心暗鬼に見てしまったら後戻りできなくなりますよ

@堀木みー Ай бұрын

つばきんは　もっと　人に甘えた方がいいと思います。そしてもっと　話し合いして　声かけしたほうがいいと思います。言葉が足りない気がします。偉そうなこと言ってすみません！私は　それでも不器用な　つばきさんを　応援してます♪

@saki-jw2dm Ай бұрын

ひろむさんチーム早くみたい気になります！！

@junt1048 Ай бұрын

つばきさんのひろむさんの前だけ、忠実性を出す。でも居なくなると…。

@りょりょ丸0509 Ай бұрын

なんか分からんかどVENUSのほうが売上至上主義でALLES感強くない？変な話背中だけ見て育つ人だけ集めればいいんじゃないかな？あと、葵さんの偉いしすごいけど自分の言動とチグハグ感がある。葵さん嫌われたくないのに正しいことで理詰めし過ぎて嫌われてるよね。特に感情が入りやすいホストだし。

@しゅう-m9g Ай бұрын

初めてコメントするんですが、いやもう見てて終始つばきんさんにイライラしかしなかった。。代表なのにその話し方というか接し方と言うか昼じゃやってけないタイプなんだな。。

@つぐみ-h8l Ай бұрын

つばきさん、折れないで👍応援してます✊ 葵さん、いつも通り、見守ってくださいね。叶夢さん、貴方の笑顔、パワーある声でお店が明るくなります。応援しています😀

@tyekiru9752 Ай бұрын

そこに愛はあるんか？

@a_14_off 27 күн бұрын

仕事できない上司の典型じゃん

@sato6220 Ай бұрын

代表が上に立つ人間ではない😅それだけじゃね？！愛がない代表なら会社にはいらんよね

@mikan-x2m Ай бұрын

愛が無いなら代表辞めるべき。従業員辞めていくのも問題。残って居る従業員大切に。じゃなければヴィーナス存続難しい

@peaceofworld2030 Ай бұрын

やっぱ！ひろむんの出番ですね👍みんなを活かして輝かせてあげて下さい！宜しくお願いしますm(_ _)m

@にごりほのか-e5j Ай бұрын

愛がない代表……そりゃ退店ラッシュ招くわ。言い訳ばっかじゃない？いつまで人信じられないスタンスで行くの。本当は思ってないのに言われたから理念掲げました感満載。

@K-qb3hu Ай бұрын

従業員が泣いて苦しんでるのに、早よ帰りたかったって、影で言ったり、叶夢君だけが代表チェックしてる訳ではないと思う。時間がないとか、それならひろむんはどれだけ忙しい中、時間割いてるか分かってるのかな？言い訳ばっかり。その上愛がないと来たか。理念もブレブレ。もうつばきんは自分が代表に向いてないといつになったら気付くの？人に裏切られたから人を信用出来なくなる事なんて誰にでもあるんじゃないの？代表変わったら、Venusは変わると思う。つばきん&こうめいさんで大丈夫なん？愛がない、寄り添うのが苦手。このコンビ大丈夫？以前つばきんが休業明けにTikTokLIVEしてて、見てる人も少なかったからか、つばきんの話しも聞き、その日は精神障害者だと伝えると優しく接してくれたのに、翌日態度が一変。同じ人ですか？？と疑った。 TikTok内とはいえ、つばきんに嫌な対応されたから、つばきんにDM送ったらブロック。こめたんにDMしたら言っときますと言ってくれたのに、結局動いてくれない。結果こめたんに本人に直接と促された。本部に本名でメールしたが返信無し。個人情報だけ晒したみたいになってしまった。まぁ、新規の客は要らないと思わされた話でした。行く前に気付けて良かった良かった💨 つばきん話すの苦手という割には、インタビューではよく喋るね。いつも思うが髪の毛触るクセ、舌舐めづりするクセを直した方が良い。こめたんも人に寄り添うの苦手って分かってて、直そうとはしないのね。そりゃ大量に人辞めるよね。叶夢さんが今の運営陣とはって言ってたけど、その通りな感じがしました。業界は違えど、当方が元気だった頃任せられた店長代理のお店の社員、バイト含め辞めない子だらけ。バイトの子は高1で入っても大学卒業するまで居てくれたり、辞めて社会人になった初任給で沢山プレゼント頂いたなぁ。そういう子達が、今はそれぞれ夢を叶え、出世しまくってくれていて嬉しいです！要はコミュ力！！相手を知る事から始めないと上手くいかないと思います。そして信用度。相手が嫌な事を自分が率先してする。相手に文句を言われない為に、隙を絶対に近い状態で作らないようにする。もしこちらに非がある事をしてしまったら、相手に言われる前に相手に謝る。遅刻は有り得ない。人より先に店に入る。そういう背中を見せなければ、下の子は育たない。 20才そこらの女でも出来てた話。接客業で、髪触る、舌舐めずりする人久々に見た。代表って自覚ある？？当方が見る限り、自分の事ばかりで、思いやりも愛もなければ、代表って売り上げだけの代表って感じ。

@あだ美さん Ай бұрын

やっぱり全く言動から*危機感感じてないように見えるし｢他責｣がすご過ぎる。自分には高額プレイヤーとひろむさんが支えてくれるから安心を覚えてるしか感じない＋悩んでる感や寄り添ってる感をカメラがあるからだけにしか*動画をずっと観てて思えない。ほんとに叶夢さんまで辞めさせてしまったら代表終わりですよ。愛うんぬん｢冷めた｣の意味をもっと、庇うひろむさん含め噛み締めてほしい。男社会に揉まれて仕事してきただけに、どうしても残念さが勝ちます。

@たけだかよ-o9l Ай бұрын

なんか、「愛がない」って言えてしまう人が代表になってるからおかしい。そもそも器じゃないのかな？と思ってしまいます。プレイヤーとしては唯一無二かもだけど、代表ではないのかなと。こうめいさんも申し訳ないんですが、胡散臭さ満点です…いい事言ってても目が笑ってない

@アップルパイ-y1x Ай бұрын

少しの不満が蓄積　寄り添い会わなきゃまとまらない。皆さん、個性強いからなあ　譲れない部分で、衝突　ひろむんの出番🎉

@ちんぱん-n3c Ай бұрын

代表がコミュ症なんやろw

@しも-r7q Ай бұрын

叶夢くんは、自分も任せて良いのかな？って思ってしまうなぁ。もちろん、つばきんがしっかりしてくれだけど、ちょっと人任せ過ぎる感じもある。

@reireidayon Ай бұрын

代表が代表やからな

@東ひなた-j3d Ай бұрын

運営側も個々は良くても結局見てる方向はバラバラでまとまりがない感じなのかな😅お店自体には愛がないのかなと思った。

@megu_6 Ай бұрын

つばきく〜ん😢疲れちゃったのかな… いゃ！つばきくんはつばきくんさ！

@かじゅ-c9i Ай бұрын

そーそーと思う事は、ひろむんが、入店ありがとうとか、下の子達とかに、ヒアリングしていく、ヒアリングじゃなくても、それが一人一人に寄り添っていくてことじゃないのかなと。今回の動画これを、つばきんがしないと。ゆらくんもこんな風にしてるし。それが足りない店舗になって、つまんなくなるんちゃうかなぁー。出来ないなら、代表交代した方がいいと思う。つばきんだけじゃないけど、トップがしないと下もしないくなる。

@tenpra39 Ай бұрын

このVENUSの動画はつばきんチャンネルの補完的な感じで観たらいいんやろか？

@l39368 Ай бұрын

つばきん向いてないのよ。下の子達はまだしも運営幹部陣が可哀想すぎる

@内田会社用 Ай бұрын

こんなに馴れ合いでホストをしないといけないんかな？

@k.7326 Ай бұрын

難しく考えずにシンプルに言葉と行動が合ってないだけですよ。

@いちごもも-m7m Ай бұрын

つばきんがこうなってしまったのも、○さんの影響だと思います ○さんの考え方ややり方で、純粋なつばきんの軸がめちゃくちゃになったんではないでしょか ○さんは、人によって態度が違いますよねずーっとそういう所も見て来て、○さんが大人しくなった様に見えるかもしれませんが、本質がそういう性格ではないので、VENUSの未来が見えません。退店して行った子達が一番分かっていると思います。

@みわ-y2f Ай бұрын

毎回毎回同じことを繰り返すつばきん、チャラすぎというか楽観的というか器じゃない。愛がないって啖呵きってるのにあの理念掲げるのか矛盾しているからみんなわかっちゃってる

@あだ美さん Ай бұрын

あと葵さんは*つばきさんに寄り添ってるようで、段々:隙をついて利用してるようにしか見えなくなってきました。投げ銭の売り上げも大切なのは分かりますし、先人をきってるように見えますが*自己満足が勝ち過ぎて後輩の皆さんが持ち上げるしか出来ずについてこれてないように見受けます。だったら、もう一度自分でお店持たれた方がいいのではと。もっと*来客の方をお店で労ってあげて欲しいです。