Тан олиш керак Исаев хакикатдан Аник , равшан , факт ва стратегиялар билан ракамларда курсатиб тшунтириб бердилар хаммасини ! Аммо Авазов умумий гаплар билан чекланиб колдилар , хич канака конкрет ечим бермадилар афсуски . Шетда яккол билиниб колди ким тажрибали ва кучли эканлиги ! Алишерака Исаев сизга койил , илмиз бунданам зиёда булсин 👍👍👍
@mirjalolurinboev2 ай бұрын
Avvalambor rahmat shunaqa razbor tashkilotchilariga lekin, Alisher Avazov juda umumiy gaplar bilan aravani quruq opqochdiz. Alisher Isayev aniq faktlar, real keysilar bilan tushuntirib berdilar.
Savol berayotgan insonlarni saviya tamonlama pastligi bilinib qolibdi. Alisher akalar nima deyotganligini anglab yetishmayapdi o'zlariga kerakli savollarni beraolishmayapdi. Kerakli shansdan foydalana olishmabdi. Buni negativ deb qabul qilmanglar haqiqatni yozdim beb o'ylayman. Ancha foydali ma'lumotlar berildi ustozlardan Alloh rozi bo'lsin!😊
@Sherzod_Uz_Bek2 ай бұрын
Чарчаманг Алишерака бизгахам жуда йокябди умризга рисқизга Оллох барака берсин хеччам чарчаманг янги янгиларидан кутиб қоламиз 👍👍👍👍
@hasanyoriqulov65022 ай бұрын
Biznes razbor --- zoʻr loyiha,gap yoʻq 🔥🔥🔥
@ШухратАрипов-ж1и2 ай бұрын
Зур маълумот ва зур йигилиш булипти. Рахмат. Керакли маълумотлар олдим.
@nigoraburiyeva662Ай бұрын
Alisher akani darsllari zur
@azizihikmatali2 ай бұрын
Ассалом! Алишер ака илтимос ЭМОТСИОНАЛ ИНТЕЛЕКТ мавзусини янада чуқурроқ ёритиб беринг 6 қисмгача барчасини курдик. Яна давом эттиринг! Тожикистондан мухлисиз Азизи Хикматали🙋
@abdulmominabdulhamid89802 ай бұрын
Assalomu alaykum suhbani to'liq ko'rishga harakat qildim lekin o'rganadigan joylari juda kam eng asosiy sabab bu ko'rsatuvga chaqirilayotgan mehmonni avval o'zilar muammosini eshitib keyin chiqarilar mavzu o'zgarib kettiyu
@СамиджонХамдамов2 ай бұрын
Гап еук зур ....Алишер Исаев
@sobitganiyev19232 ай бұрын
Zur ilimlar ulashibsizlar Alloh rozi busin sizlardan
@nigoraburiyeva662Ай бұрын
Alisher Isayev Bomba darslari
@botir7072 ай бұрын
Alisher avazov ajoyib fikrlar
@aminaruziyeva536121 күн бұрын
Elmurod aka ichidagini uncha yoritolmas ekan. Bilmadim qoʻllarida qanaqa personal ishliydi bu kishini. Shustriy va soʻzlari suvday shaffof boʻlishi kk tadbirkorni 😊
@Jamshid_Alqoshiy2 ай бұрын
46:12 xodimlar oylik deb keladi rahbar deb ketadi 100%
@1234jannati2 ай бұрын
Рахмаат Жуда фойдали сухбат бўлди
@BektoshToshquvvatov2 ай бұрын
Elmurod aka yaxshimisiz yaxshi suxbat bulibdi Samarqanddan Bektosh
@sanjarsharipov79962 ай бұрын
Men uchun bugun hozir qiziq, erta nima bo'lishi aniq emas Balkim ertangi kun bo'lmasligi mumkin.
@БахромАхмедов-з9нАй бұрын
Буларни даромади жуда котта узларига ходимларга тулайотган пули жуда майда нормальный ойлик бериш керак камида 10 миллион
@muhamadaliqahramonov-m1o2 ай бұрын
Rahmat
@Top100uzbek2 ай бұрын
Ishchilar nega ketib qoladi? Sabablari: Ishlash uchun sababsizlik: Ishchilarda kompaniyada ishlash uchun motivatsiya yetishmaydi. Etibor va fidbek yetishmasligi: Xodimlar o'z mehnatlariga nisbatan e'tibor va muloqotni kam his qilishadi. Oylik va sharoitlar: Yaxshi ish haqi va ish sharoitlari ta’minlanmaganda, ishchilar boshqa joyga o’tishni o’ylashadi. Ofis muhiti va komanda: Xodimlar yaxshi ofis va ahil komanda bilan ishlashni istashadi. O'sish va rivojlanish imkoniyatlari: Treninglar va sayohatlar orqali o’zlarini rivojlantirish imkoniyati ham muhim. Shaxsiy holat: Ishchilar oila a’zolari haqida qayg'uruvchi rahbarni qadrlashadi. Ish muhitining insoniyligi: Xodimlarni farzanddek ko'rib, ularga insoniy munosabatda bo'lish kerak.
@tlmypakhazarov2 ай бұрын
Рахмат шу акамга
@botir7072 ай бұрын
Alisher avazov aka muammo boshqa edi, boshqa muammoga o‘tib kettiz. Meni fikrim bu
@DilfuzaOchilova-eu1od2 ай бұрын
Ходимларни улар хам инсонлигини,хар бир ходимни оилавий шароити танишиши к к
Xodim rahbarga ishonmasligini sababi, rahbar ishontirolmaydi. Va rahbarning natijasi yo‘q ishontira oladigan
@BotirJorayev-s7i3 күн бұрын
sodda xalqima
@Erkinov97912 ай бұрын
Xodimlarni ishga olayotganda Suxbat qilib olish kerak duch kegan odamni ishlatib ketavermasdan
@otabeksaidov26492 ай бұрын
Ойлик Хар Бир сотувчининг узинг савдосидан келиб чикиб ойлик олиши керак, базида эски ходимлар кулайжой ёки позицияда туриб олиб савдо килади. Ходимларни локация буйича хам ракировка килиб туриш керак
@tlmypakhazarov2 ай бұрын
Машоллох
@MuhiddinDavlatov-gv8zw2 ай бұрын
Zoʻr
@MsCool77772 ай бұрын
Alisher Avazov nima devotganini o'zi ham bilmaydi, no o'zidan aqilli inson yasab olgan qolgan qo'ylar esa baaaaa deb o'tiribdi, Alisher Isaevga esa gap yo'q 😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮, qaysi kalla bilan bu inson Dars o'tishi mumkin ????
@MansurMamatkarimov-m3w2 ай бұрын
Узилага савол узларинг ниме аррзонга укитмесла..
@botir7072 ай бұрын
Sotuvchi soni ishga nisbatan kam. Sotuvchi soni nechta bo‘lishi kerak o‘zi deb analiz qilish kerak. Va har haftada 1 kun to‘liq dam oladigan natija berish kerak
@БерикКалмагамбетов2 ай бұрын
Ассалаумааликм
@sabinahaydarova8343Ай бұрын
AVEZOV uz ustiga ishlashi kerak hozirgi paytga u bir folbinga uxshaydi umumiy gaplari bilan 🤣🤣🤣🤣🤣
@botir7072 ай бұрын
Ishchi yetadi yoki yetmaydini aniqlashni yo‘li kameradan o‘ziz yo‘q holatizda sotuvchilarni kuzatasiz. Bo‘sh vaqti bormi yo‘qmi.
@bek35852 ай бұрын
“Zo’r”
@QobiljonIsomiddinov-nr5ed2 ай бұрын
Gapdan boshqa hich narsa bilmidi bular
@hasanyoriqulov65022 ай бұрын
🔥🔥🔥🔥
@uzbekxakker62522 ай бұрын
800 mln lik abarotlik magazinda xodimlarga bonus har biri uchun o'zi qilgan savdo summasidan kelib chiqish kk. Hamma ozi qilgan savdosidan olish kk foizni. Fiksa staji koproqqa ozgina koproq bolish kk foiz ikkovidayam bir xil bolish kk
@УмидАнваров-м4п2 ай бұрын
Ассалому алайкум
@otabeksaidov26492 ай бұрын
Бу ерда муаммо дам олиш йуклигида, буни айтмаяпти тадбиркор. Хозир фаолият юритаётган жойимда хам Ман келгунга Кадар ходимларни пул Билан ушлаб кололмаган. Дам беринг кере ишчини сони 8 Тани 7млн эмас 5млн 12 та килиш кере
3:00 kontur savol berish k.k edi nega bizda ishlamoqchisiz. Ishlashdan maqsad nima va nega bizga ishga joylashmoqchisiz.
@НодирЭгамшукуров2 ай бұрын
+
@БерикКалмагамбетов2 ай бұрын
🇰🇿🇺🇿🇹🇷🇹🇲🇬🇦🇦🇿🇦🇪
@JalalJuma-v3p2 ай бұрын
☝️👍🇸🇱🇹🇲
@SherzodXolmurod2 ай бұрын
+++
@Nakachinniyuzb2 ай бұрын
🇹🇯🇺🇿🫡
@baxromnurmato2 ай бұрын
Йечимния боблади йокимсиз
@Xurshida_Jamilova2 ай бұрын
Dangasalani ishga olishgan. Manga. Oxshab.
@Rustam-q6s2 ай бұрын
Avazov vashshi yoqmaysiz oka 👎
@sabinahaydarova8343Ай бұрын
AVAZOV TIRBANLIK BILAN MIJOZLAR FIKRI NIMAGA KERAGI BOR BU YERDA AXMOK KALLANGNI ISHLAT HODIMLARI NIMAGA KETIYABDI XAMMA JOYDA SHUNAQA CHALA SAVODLAR TULIB YOTIBDI 🤣🤣🤣🤣😡😡😡
@azizihikmatali2 ай бұрын
Ассалом! Алишер ака илтимос ЭМОТСИОНАЛ ИНТЕЛЕКТ мавзусини янада чуқурроқ ёритиб беринг 6 қисмгача барчасини курдик. Яна давом эттиринг! Тожикистондан мухлисиз Азизи Хикматали🙋
@KamoliddinXadjayev2 ай бұрын
ba pesh
@azizihikmatali2 ай бұрын
@@KamoliddinXadjayev Рахмат Камолидин🙋
@botir7072 ай бұрын
Ishchi yetadi yoki yetmaydini aniqlashni yo‘li kameradan o‘ziz yo‘q holatizda sotuvchilarni kuzatasiz. Bo‘sh vaqti bormi yo‘qmi.