[NAWA] KESAKSIAN PEKERJA PENYINTAS TBC.

[@wahyucahyadi8685]

Dalam permenaker no. 13 tahun 2022 pasal 6 ayat 2 menyebutkan Untuk pencegahan penularan Tuberkulosis, Pengusaha dan Pengurus dapat memberikan istirahat sakit kepada Pekerja/Buruh sebagaimana dimaksud pada ayat (1) paling sedikit 2 (dua) minggu pada tahap awal pengobatan dan/atau sesuai rekomendasi dokter perusahaan atau dokter yang merawat". Pertanyaanya kalo ada perbedaan pendapat mengenai rekomendasi istirahat sakit antara dokter perusahaan dan dokter yang merawat bagaimana Bpk/Ibu ?

[@barryprastyo2345]

Tolong dibantu saya bingung harus lapor kemana lagi...perusahaan outsorsing tempat saya bekerja yang bernama PT SOS,itu tidak mau membayarkan uang kompensasi pkwt dengan alasan belum ada pembicaraan dengan perusahaan pemberi kerja yaitu PT GAWIH JAYA,padahal per tanggal 31 Desember 2022 kontrak kerja kami telah berakhir.Tolong untuk Kemnaker RI dibantu nasib kami para buruh.terima kasih🙏

[@KemnakerRI]

Rekanaker dapat menghubungi dinas tenaga kerja di wilayah rekanaker bekerja.

[@arthur_02-f6g]

Saya terkena tbc mdr ro pengobatan 18 bulan

[@yanzzahyani8571]

Saya sedang menjalani pengobatan TBC sayangnya perusahaan itu mencutikan sya tanpa digaji, sebenarnya aturannya itu untuk penderita TBC gmn yah,,apakag tetap bisa bekwrja apa harus dirumahkan?

[@KemnakerRI]

Halo rekan, untuk aturan mengenai penanggulangan, TBC rekan bisa melihat Permenaker No 13 tahun 2022 tentang penanggulangan Tuberkulosis di tempat kerja 😊

[@jalaltalib]

Seharusnya gaji besic itu yg dibayarkan

[@asepgudel]

Tolong di sidak ada VILLA bintang 3 di Lembang yang tidak sesuai prosedur atas pembayaran Service Fee yang di terima karyawan atas Tax & Service dari Tamu Hotel. Sedangkan Tax & Service yg di tarik dari tamu sebesar 21%. Juga GAJI yang di terima Karyawan masih ada yang belum sesuai dengan UMK peraturan dari Kementrian Tenaga Kerja, padahal secara kemampuan membayar UMK kepada karyawan sangat mampu secara keuangan. ( karena menerima kegiatan meeting dari Dinas Kabupaten Bandung Barat ). Pernah dapat surat dari Disnaker Lembang tapi tetap saja sampai sekarang tidak ada perubahan walaupun akan ada sanksi denda atau kurungan penjara) Dan apakah Villa atau Hotel ( sekarang ini ) boleh secara peraturan tenaga kerja, mempekerjakan karyawan dengan sistem seminggu 3 hari kerja dengan alasan tamu sepi akibat dampak Covid. Semoga ada tindakan NYATA Dinas terkait Bukan hanya datang, memberikan surat, dan masalah selesai. Sedangkan aturan tetap tidak sesuai prosedur ketenagakerjaan atas gaji karyawan. Terimakasih.

[@agustinkrisna1776]

Saya jg dalam pengobatan TB. Mohon solusi nya? Apa benar kalau tidak ada surat dokter 5 hari berturut2, maka d anggap mengundurkan diri. Sedangkan dokter hanya memberi surat dokter max 3 hari. Apa saya harus bolak balik k poly untuk mendapatkan surat dokter.?

[@fridsnicholaus]

Ya klo ada cuti 14hari harusnya ajukan itu. PT dari 2012an memang klo 3hari ga masuk dianggap mengundurkan diri

[@gunawanahmad2030]

Sama

[@raih.s.b]

Kok ketawa ketawa terus hostnya. Maaf, Jadi ga punya wibawa klo sering ketawa, ini kan mewakili kemenaker bukan mewakili diri sendiri. Jadi sebaiknya tidak banyak ketawa dan becanda yg ga perlu. Makasih.

[@jokosantoso2218]

Bang, klo pnderita tb sudah sembuh apakah bisa bekerja d luar negeri?