なぜ、あなたが発言するとシーンとする？ ピリつく会議での「大人の発言術」

[@PG-orutoor15732]

発言だけでなく空気に責任を持つ。壊すこと言うなら空気直すまで面倒見る。めちゃくちゃ学びになりました。

[@MM-uh4pv]

『空気を読むだけで意見を言わない大人』ばかり見て来たからそうはなるまいと思っていたけど、『自分の意見を通す為に良い空気を作る』は自分に必要な事だと思いました👀✨根がＫＹなので『場の空気を作る』は自分にはハードル高いけど、せめて『良い空気を纏って意見しよう』と思いました☀️良い気付きを有難うございます🙏

[@gravitykayak]

まさきさんへのインタビュー、すごくよかったです。 いつもインタビューを見ていて、まさきさんは、へりくだるわけでなく、対等でありながらも、話が上手に転がっていくのが心地いいと思っていました。 部下のみなさんが、まさきさんの細かな気づかいに気づいている点も素晴らしいと思いました。

[@sat1928]

わたなべさんのトーク、ちゃんと内容があるのに抜け感（？）のようなものがあり癒やされるなぁと思っていました。勉強になります。

[@aaa-zw2qi]

まさきさんの空気感好きだなってなんとなく思っていたけど、心理的安全性が高いからなんだ！言語化能力が本当にすごい！

[@naoki2238]

空気を明るくするって難しいですよね。リーダーの立場ならできることでも、一メンバーの立場では何もできないことが多いので。 どんなことを言うかよりも、誰が言うかで、やっぱり全然反応が違うことが多いなと思いますね。

[@Keiko-l3v]

3日前にホリエモンとまさきさんのリゲインサプリの動画を見て、まさきさんホリエモン相手に自然体だったから感心して見てました。今日の動画で、どんなマインドで臨んでいるか知れて面白かったです。あと、会話のスピードを相手に合わせてるのを感じます。そこに相手に対するリスペクトを感じるから、相手も話そうって思えるのでしょうね。色々納得。

[@hirokun_que]

ロジカルに説明出来るって凄いなぁ。わかりやすいし。

[@user-cm6uq5xi3m]

何も言わないで座ってるだけ、会議長引かせる人にずっと怒ってました。 そういう時に発言しても上手くいかなくて困ってたんですが、そうか。空気を作らないといかんかったんですね。勉強になりました。

[@なぎさ-v8t8r]

将基さん、意見を言うのと空気感の操作、すごい分かりやすい言語化だ…

[@萌-p1b]

これ、上手い人がやるからいいけど、下手な人がやると更に空気悪くなるから、やりたくてもなかなか踏み出せない

[@maho_iii]

まさきさんを好きな理由が分かりました！心理的安全性が高い、その上で意見を言える、素敵です✨️✨️✨️

[@mikuxniko6655]

図がシンプルだけどわかりやすかった。ちょうど今聞きたい話でしたありがとうございます。

[@藤沢基樹-t2i]

わかる～！！！頭では理解してましたが、 こうやって言語化してくれるのはマジでたすかります。。。

[@nasu462]

思考・行動は責任から生まれるってことだね。

[@hitomih8888]

最近他人のトーク術を観察しています。悪くした空気を良くするまで配慮して壊せる人を参考にしています。 大切ですよね。

[@kkkyy-c6c]

まさきさんが心理的安全性をつくりだすことをきっと普段からやられてるんであろうことを新年一発目の若手3名いる動画を見た時に強く感じていました！ こんな雰囲気を柔らかくしてくれる上司って今までいたっけな…という目で見ていたので気付きました。 空気を頂いて（汲んで）自分の意見を言ったあとにお戻し（反応を見る）するという部分が今日からでも出来そうだなと感じました。 素敵な組織とリーダーであるなと感じました

[@光-g3x5j]

めっちゃいいお話しでした！

[@beyoavavago3045]

まさきさん、話し方めちゃくちゃわかりやすいですね… 参考にさせていただきます…

[@エネル神の]

宣材写真めちゃかっけえ

[@conditioningyetcat]

これは神回

[@しもだ-e5w]

すげーいい動画なんだが...!!

[@gowell.shapelab]

とりあえず（汗）を積極的に使っていこうと思いました（笑） たしかに、空気を作っていくっていう覚悟は大切かもしれないですね。 伝わらない経験を長くしていたこともあり、枕詞といわれていた前置きをいつからか使うようになっていましたが、 伝わらないときは空気を作る意識が全くなかったんでしょうね。 メンバーの皆さんが、一様に編集長の能力を絶賛していて、相互理解のある良い職場なんだろうなぁと感じました。 副編集長は、なぜ悔しかったのでしょう？気になります（笑）

[@hachikou_orz9876]

「大人の発達段階」が3段階目で止まってそうなのがいっぱいいるな

[@abe-k3r]

複数人でやるキャッチボールと同じですね。誰かにボール投げるところまで丁寧にやらないといけない。

[@UE_P]

責任者的な覚悟がそうさせますね。自分の仕事だけで許されるなら中々生まれない衝動ですが、まとめる立場だと自ずと引き受けないといけなくなる。おっしゃられてたように人のためもあるかもですが、何より自分が仕事しやすくなります。ただ面倒を押し付けられているだけになる可能性も…

[@Nao-je6sv]

内容めっちゃ面白かったです❗️ 個人的にはサムネが米久保さんが怒られてるふうに見えるので (人は人が怒られてるのを見るのが好きだからそういう釣りでそういうサムネなのかな？)最初動画見るの抵抗ありました。 (内容が気になって見た) それとも未熟な人が出ますよ、だからあなたも未熟なままこの動画見て大丈夫なよって感じなのかな？

[@tatsunokokendu]

普通に0から1のサービス作ってるのすごいよね

[@ムムムコココ]

ファシリテーション能力が高い人は空気作りも上手いですよね

[@イクリプス]

大事な言葉をヘラヘラ言うなって怒られてから、(汗)(--;)💦とか使えなくなった。やっぱりこれは人柄と受け手の変化による。

[@JA-vt2nx]

場の空気云々は進行を担うファシリテーターの仕事だと思いますが、実際には進行約が居ない会議が多いですね。 そういう進行役不在の会議は軒並み時間の無駄だから困る。

[@辺寧十冷凍]

渡辺さん、メガベンチャーにしては、とにかく若手にやらせて、自分は責任だけ取る覚悟でいるのがかっこいいし、のびるかいしゃでは？なんかサイバーって意外と保守的です。

[@smercy0520]

米久保さんはヨイショがうまいな、 おじさんの自慢話を引き出す力がずば抜けている

[@足立裕貴-v6k]

僭越ながら私の意見を述べさせていただきます。 自分の意見を言う 自分のできる提案を言う 私たちができる提案を言う 私たちが今よりもさらによくなる未来の姿をイメージさせる 他の人の意見を聞く 例 私はこう思います。 私はそれに対してこのようなことができます。 私たちはそれに対してこのようなことができます。 それによって私たちはこんなによい未来が手に入ります。 みなさんはどう思いますか？

[@たふです-c4c]

こうゆう技術が必要なのは本当はみんな、ガキだからなんだろうけどな。

[@user-areuh35428]

同意です😂

[@kkaakun]

沈黙を破る気遣いができる人は日頃から会話の主導権を握る土壌ができ評価が上がりやすい。なので面倒と思ってもしたほうが良い。芸人のダウンタウン松本はそういうタイプ

[@アマダレ]

（汗）とかつけたらふざけてんのか？って思われません…？

[@sat1928]

（汗）は人を選ぶと思います😂

[@kkaakun]

下っ端が勝手に使い始めたら当然キレられる

[@pizzza-h5o]

言語化してもらった感覚...

[@hidehide-d3g]

言っていいこと言ってはいけないこと。この二つの間には、言ってもいいが評価が下がること、評価を下げても言わなきゃいけないこと。この見極めが難しいんですよね⋯。 There are things you can say, and things you shouldn't say. Between these, there are things you can say but that will lower your reputation, and things you must say even if it lowers your reputation. Striking the right balance is difficult, isn’t it?

[@knnnn1234w]

そんなもん気にするから悪いんや。必要なら発言すべきことはいっぱいある。 仕事と結果は別。

[@辺寧十冷凍]

この意見のメンターがいつもの上司ってのがおかしい。、ピリつくのってり本人にとってはいいことだと思つ！広告代理展でしょ？！新しい意見をあね入れないんだったら未来心配です。

[@侍庭悪伊留守度]

正論と理詰めを踏まえて、発言すれば空気を読む必要はないよ。きちんと自己主張をするべき！

[@oshikumaradio]

ピリついてもいいと思ってる人はそれでいいですね

[@ダンスベリー]

中小企業の社風は学校化しており仲良く友達感覚という繋がりのため、自分の意見を言うより妥協して合わせて平穏に過ごしたいという人ばかりです。 出世自体面倒くさいので、 極端に言えば仕事なんてどうでもいいんです。 そういう人でも 陰口は言うんですけどね。

[@hachikou_orz9876]

動画から何も学んでなくて草

[@plumeria6653]

私はプライベートでは空気を察するけれど、会議では気づいている改善点等は言います。 結果ピリつくことも多いけど、周囲に空気を良くする方がおられ、助けられているなと思いました。

[@ダンスベリー]

空気を読んで発言するかしないかを決める。 全く考えたことも無い悩みだわ。 こういう人は陰口を言うタイプなんですかね？

[@subscription-family]

めっちゃ阿諏訪さんに似てる。