Не верьте! 4-дневная рабочая неделя - реальность для программистов

[@redmercury7194]

Друзья, я простой рабочий на заводе, но как-то у нас были обстоятельства - мы работали 4 дня а пятницу на оплачивали 2/3, это великолепное время. Ты не только отдыхал, делал домашние дела, проводил больше время с семьёй, но и на работе я бодрее работал т. к. отдохнувший. Кто будет говорить что 4-х дневка плохо-рассмейтесь ему в лицо. У коллег спросил про то время, всем нравилось. Но это было исключение у нас. Всем рекомендую так работать при возможности. Обнимашки🤝

[@SuperGoyda]

Последнее мнение, на которое я бы обратил внимание - это мнение банкира.

[@SolomSasha]

У меня почти один выходной день уходит на всякие домашние дела: уборку, покупки, задание по изучению языка,какие-то бытовые вопросы. порой от такого выходного устаешь больше, чем от рабочего дня. Было бы интересно попробовать работать на час больше в будние, это и так порой бывает, а в пятницу до обеда.

[@scrupypuppy4912]

У меня похожая фигня. А если была так сказать напряженная неделя, то суббота уходит на то, чтобы отойти. А потом стирка, уборка, пойти по магазинам. Сколько от тех выходных остается времени на собственно отдых?

[@EdwardNorthwind]

В идеале нам нужна не только 4-дневная рабочая неделя, но и 6-часовой рабочий день. В рабочий день жизнь это - проснулся, на работу, домой, поел и спать. Ты никуда не можешь попасть, чтобы порешать свои личные дела, например с банком, или в коммунальными предприятиями. Потому что они банально работают тогда же, когда и ты. А так можно сделать 2 смены по 6 часов (по сути даже обед не нужен), и вот у всех есть время на личные вопросы в будние дни, все конторы и заведения работают по 12 часов, но никто не пашет по 12 часов в день. Но это слишком дорого для мелкого бизнеса, даже если забыть о налогах, то ведь нужно расширять штат персонала, а это зарплаты.

[@UCrEdstktTsLwcJR6dk6sMXw2]

Хочется сказать тем представителям банка, что не их собачье дело чем люди будут заниматься.

[@andrewdemidyuk975]

Нужно работать 7 дней в неделю чтоб тебе никогда не было скучно, ты не тратил деньги, и не расслаблялся.

[@Tunec_s_hlebom]

Приятно осознавать что где-то уже экспериментируют с 4 дневной. Такое ощущение что будущее уже настаёт: появляется ИИ, который помогает делать работу эффективнее и проще, улучшаются технологии, люди теперь могут больше времени уделять себе и близким

[@МихаилБеляков-я7ю]

Ага, только осталось поменять капитализм на что то более вменяемое...

[@josephlove3433]

@@МихаилБеляков-я7ю нельзя , потому эта система дает толчок во всех сферах

[@mirosh1257]

Согласен, но главная чтобы зп было точно такой как в 5дневки

[@thxtalk]

Самый прикол что у меня на работе например никто не даст вот так брать отпуска, подумают что это дичь какая-то и так "нельзя" + отношение всей команды будет плохое как к самому хитрому

[@LeXX_009]

А тебе лично не пофиг на отношение команды ?

[@ДиалектикаКринжа]

буржуев корёжит от желаний работяг

[@Esaulkz]

Интересный канал у тебя!

[@Max-b3j]

В рф тоже пенсионный возраст подняли из-за заботы о гражданах

[@isaiahbradley1981]

Уж слишком мягко прошёлся Миша по банкирам написавшим эту статью, не смотря на, что даже немного поразмыслив, видно абсурдность выдвинутых тезисов🤔 в вакууме это выглядит так, что работодатель всегда будет искать возможность выжать из своего подчинённого все соки, вместо того, чтобы думать о рациональном подходе к распределению рабочего времени)понятно, что не все компании такие, но все же факт остаётся фактом - компании будут искать выгоду и эффективность в человеко-часах, а сотрудник искать противоположное с большим выхлопом, по понятным причинам. Респект тем организациям и людям, которые умеют находить ту самую вожделенную медиану🫰

[@isaiahbradley1981]

@dsgnfun751 тяжело что-то противопоставить этому, живя во времена культуры отмены)

[@STingerOid]

Вот аргумент про "скучно" просто убивает, часто встречал его в обсуждениях финансовой независимости и инвестиций. Типа мол большинство людей настолько ограниченные, что не найдут чем заняться, если не будет живительного пендаля, который гонит на работу. У меня есть столько всякого, чем я хотел бы позаниматься, но я вынужден откладывать/забивать на это из-за того, что надо работать долбаную работу.

[@МихаилБеляков-я7ю]

Тоже прикалывает как рассуждают про богатого человека - мол будет дурака валять и наркотики потреблять так как делать нечего. А ничего, что имеется столько хобби и разного рода деястельности, что хватит на несколько жизней.

[@eugenem4854]

Это обман. Обязаности и объем работы останутся прежними, а платить вам будут за меньше часов.

[@NN-ii2mb]

Я готов работать 7/0, потому что "работа" для меня это не "работа", это программирование и кйеф

[@sergeypekar1058]

Собственно а чего еще ожидать от руководства и собственников бизнеса? Не дай бог, еще сотрудник свой бизнес начнет, а нам такого не надо

[@DitoGeorgia0312]

Миша Здравствуйте!!! Как называется стартап про поиск авиабилетов о котором вы говорили в одном из интервью?? 🙂

[@redneck_prm5429]

Четырехдневка, когда один день берется из отпуска, и четырехдневка, когда за четыре дня надо сделать работу, которую делал за пять - эт две большие разницы. У меня на работе недавно HR хотели было эксперимент с этим провести, но все кончилось на том, что менеджмент так и не смог понять, по каким метрикам можно узнать, что производительность труда не упала.

[@erlanibraev]

Т.е. менеджеры признали, что они не компетентны?! 😂

[@redneck_prm5429]

@@erlanibraev Объективно хороших методов оценки производительности кодомакак нету. Поэтому может они наоборот компетентны, что не сношают мозг всякой дичью типа "за спринт надо запилить тасок с суммарной оценкой в N попугаев"

[@erlanibraev]

@@redneck_prm5429 Оценить производительность каждого отдельного разработчика действительно нельзя. А вот оценит производительность в целом, как минимум команды можно и даже нужно. Иначе управлять нельзя. Т.к. не понятно хорошо работаем мы или нет. И то что менеджеры не могут оценить будет в плюс или минус введение 4 дневной недели означает одно. Они не могут оценить хорошо работают или плохо. Т.е. их надо увольнять без раздумий.

[@STingerOid]

Ну я бы предпочел вариант "сделать за 4 дня" пятидневке. Потому что целый свободный день лучше немного более свободных вечеров, потому что в эти вечера всё равно меня не хватит ни на что сложнее лежания на диване перед ютубом.

[@miroslavn1]

Непонятен один момент, почему не брать 3й выходной летом и проводить его на природе. В конце года остаётся меньше возможностей. IMHO. Хотя, если человек ещё и on-call 24*7, то таких возможностей ещё меньше. Или живёт в Гренландии 🙂

[@ИванКошелев-в7п]

У меня 200 дней выходных в год. Красота. Работаю 2 через 2. В пятидневку дак точно не хочу.

[@АлексейДенисов-ч8с]

Как так, европейцы почти не работают, а по уровеню жизни на первых местах. Высокая производительность труда?

[@raman.40a]

Или другой работе

[@ProGamerru]

А помыть и натереть обувь перед тем как убрать?

[@Danny-uc6kx]

проблемы максимально высосаны из пальца)) отмазка чтобы не вводить 4дневку

[@moislav]

Иш чо удумали, деньги они тратить будут, развлекаться )) Этот чел точно в банке работает ?))) Два выходных мало, один день убираешься, ходишь за продуктами, второй день тратишь на социализацию, в итоге на хобби времени не остается толком

[@AlexanderJSk]

Мордоре -27 градусов цельсия

[@CheckTime]

У нас уже начался эксперимент с 4х дневной рабочей неделей, кто-то себе просто выставил выходные каждую пятницу. Сказали будут продолжать внедрять, экспериментировать

[@TishSerg]

У вас, это - где?

[@CheckTime]

@@TishSerg самый крупный мобильный оператор РФ

[@seryjsk]

Дядя Мишико. Смотрелосъ сейчас видео Лобанова..там сюжет с фракталами самоподобия..и образ даже формы мозга проявился..что если аишникам кодитъ иисы и на сиих/фракталъых/ логических принципах нейросетевые технологии¡¿?.

[@seryjsk]

При обеспечении конечно же комплексных дифференц~интегралъных групп функций👶👩‍🏫👨‍💼👺👽🙂😶🙋‍♂️🙋‍♀️😲🧐👨‍🌾👩‍🍳🙈👨‍👩‍👧‍👧🧙‍♀️👼💩

[@surkov7]

погода у вас не ахти, а видео - интересное!

[@serdotsenko]

где-то читал исследования, сколько денех нужно для счастья, и типа если зарабатываешь больше, то счстливее тебя эта разница уже не делает... то по моим ощущениям, ты уже очень сильно больше зарабатываешь, чем нужно на самом деле 😉 уже много бесполезных одноразовых вещей 🙂

[@STingerOid]

Ну я буду счастливее с вертолётом, чем без него, а на него таки нужны деньги)

[@ЮрийПолевой-л2г]

Пролетарий будет задумываться о своей ситуации и учиться. Для капиталиста это очень большая проблема.

[@РомаМиронов-щ4ф]

Та работать вообще не выгодно так как появляются деньги которые вы тратите

[@paveldushkin7102]

3 выходных, 4 рабочих это...полифазный отпуск? Почти, как полифазных сон, только без вреда для здоровья в долгой перспективе :)

[@divizitin4462]

Слышь! Ану иди работай без выходных! Выходные тебя развращают и из-за них ты в понедельник и пятницу менее продуктивный. А еще 2 дополнительных рабочих дня принесут тебе на 40% больше денег и тебя никогда не посетят мысли о том, что ты соскучился по работе. Сплошные плюсы!

[@RomanUnreal]

Заплакал сразу

[@placid3495]

Капиталюги хотят больше рабов)

[@Alex-ov9eo]

Капиталюги любят деньги, если будут реальные доказательства, что 4-дневка генерирует больше денег, значит будут переходить на нее. По крайней мере там, где это позволяют бизнес процессы.

[@Niakita]

Видео нравятся, но твоё нет войне в конце каждого видео напрочь отбивает желание смотреть следующее. Итак все херово, а ещё ты в каждом видео об этом напоминаешь.

[@strope55]

Вы просто не знаете жизни других людей. Вы всю жизнь в IT. Но найти это не вся жизнь. Глупо так рассуждать или есть какая то цель. Это всего лишь таймменеджемнт одного единственного человека. Не более.

[@МихаилБеляков-я7ю]

Т.е. для кого то 4-х дневка будет плохо? Даже интересно, что это за рабы такие))

[@strope55]

@@МихаилБеляков-я7ю Дело не в этом. Эти 4 дняхороши только ограниченном кругу лиц. Допустим - программистам. А в других местах - это просто невозможно. Сельское хозяйство.

[@Yaky313]

ну в Сша уже все начали работать как в Китае, так что ждем такое же в Европе