Totalmente de acuerdo con lo expuesto. Tuve una empresa y alcancé a tener tres empleados, pero la carga por nómina de los aportes a seguridad eran muy altos como lo dice el video. Lo otro, es que la cámara de comercio de la ciudad sólo me ayudó en asesorarme al inicio del emprendimiento, unas charlas de una semana, buenas si, pero no queda en nada más. Las cámaras de comercio están muy mal enfocadas, no ayudan a los pequeños negocios a conocerse con los grandes empresarios, no fomentan la integración de la cadena comercial, no hay unión. Se deben revisar eso también para los pequeños y medianos empresarios.
@boreal48512 жыл бұрын
No tenias una empresa, tenias un negocio
@juandc58162 жыл бұрын
Las cámaras de comercio no sirven para nada. Son otro impuesto disimulado y te sabotean con hacienda.
@alexanderm84902 жыл бұрын
@@boreal4851 segun la descripción tenia una empresa y debido a las diferentes cargas no permitian fluir la rentabilidad y crecimiento del negocio
@luisarmandoramirezvargas97682 жыл бұрын
Un candidato propuso eliminar el requisito de matrícula mercantil. Las cámaras de comercio son negocio para ellas mismas. La rigidez del sistema laboral no ayuda. Tuve empresa y necesité contratar por horas para mantenerla, bueno termine cerrando.
@philviazus2 жыл бұрын
Las empresas tienen costos innecesarios ocultos: pago a cámaras de comercio (que no sirven ni apoyan), pagos por certificados inútiles, entre otros.
@feljuan10262 жыл бұрын
Fedesarollo representa solo la visión del empleador pero no la visión de los trabajadores. Si no se construye una propuesta en consenso, no es democrática. La solución para el problema laboral no se puede reducir solo a disminuir los estándares laborales, como si la solución al problema carcelario pasará por implantar la pena de muerte a las personas privadas de la libertad. Son soluciones demasiado reductibles. Se debe buscar un punto más intermedio que permita la libertad de empresa a la par de la dignidad de las personas que trabajan.
@samirsoto54462 жыл бұрын
pero un empleador puede ser tan sencillo como cualquiera que tenga una peluqueria y permita a otros trabajando en su establecimiento, y esos empleadores tambien se ven afectados por las fallas del sistema laboral actual y por ende repercute en la contratación de sus empleados.
@majopareja2 жыл бұрын
Me encanta esta serie que están haciendo con Fedesarrollo. Muestra de una forma muy clara las inequidades absurdas que se tienen que solucionar desde las políticas públicas
@germanguerra66612 жыл бұрын
Les hizo falta hablar de la necesidad de la liberalización de la economía q es muy dependiente de la contratación publica y la falta de facilidad para hacer negocios. La escazes artificial de trabajo y trabajo de calidad en Colombia hace parte de las maquinarias políticas tradicionales
@jesusefraingonzalezcassian3172 жыл бұрын
Fedesarrollo es un centro de Estudios muy afin a la centro izquierda (o socialdemocracia), ninguna de sus propuestas que atente contra los ingresos del Estado ni que aumente la desigualdad va a ser considerada por ellos...
@rauldiaz97202 жыл бұрын
Para tener un buen empleo en Colombia debes haber egresado de una universidad costosa. No ser universitario sino de una costosa.. la otra tener padrino político. Así seas el mejor de la promoción no consigues el empleo en el gobierno que es el que mejor paga. La mujer colombiana de por sí es hermosa. Pero debe aguantar mucho acoso laboral sino no consigue empleo. En la empresa privada sin una palanca no habrá empleo. No hay. Y si eres muy muy bueno terminas emigrando a otro país... donde puede ser ser que tengas la oportunidad de hacer algo importante .. y ahí... si salen en los medios.... Colombiano se destaca en xxxxx.... así si es colombiano. Los licenciados de universidades populares consiguen empleo... si puede ser. Pero ganando mínimo. Te dicen... no te puedo pagar más....esto esta muy duro y tengo una fila de gente esperando por esta oportunidad. El que se le hace muy duro conseguir un buen empleo.... y logra hacer un negocio o micro empresa... lo que criticaba.... ahora lo aplica. Te puedo pagar mínimo pero son 12 horas de lunes a sábado y a veces los domingos. ... sin seguridad social u sin prima. Porque no esta fácil. Y así se repite el ciclo. Que hay empresas privadas que pagan bien? Si las hay. Pero pocas. Y ahí aguantan amargados amargadas acoso chantajes explotación y a veces buen ambiente. Todos los empleados públicos ( apadrinados) están muertos del miedo ... porque si gana petro... los van a remover cambiar o tendrán que bailar a son del socialismo. Donde ... todos somos iguales. Y si no te gusta te vas. Si eres muy bueno serás reemplazado . Si eres bonita eres de derecha y si estudiaste en la universidad costosa eres de derecha. No has pasado trabajo y te tocara pasarlo. Es lo que viene. Aunque nada diferente a lo que pasa ahora. Pocos jefes y muchísimos lambones. Porque les toca. Sino salen. De verdad muy duro la vida en este país. Ojo... no todos... solo el 99 porciento.
@martalilianavictoriamarin62112 жыл бұрын
Muy cierto.
@goukakyu42 жыл бұрын
De acuerdo caballero, coincido en casi todo lo que afirma.
@alvarooliveros10302 жыл бұрын
Crear empresas en este pais no es nada facil o por lo menos no duran mucho tiempo solo si tienes un buen inversionista a tu lado tambien es que piden mas experiencia o no pagan lo suficiente a los profesionales prefieren mas a los tecnólogos del Sena
@MagicMarkersPro2 жыл бұрын
Lo de preferir a los tecnólogos del Sena lo vamos a tratar en el video de educación. Sale en 15 días. 🥳
@krlos0432 жыл бұрын
prefieren a "aprendices del sena" para pagar bien poquito, terminan sus practicas, piden otro al sena, y listo, no necesitan mas, es una muy buena forma de hacer plata, contratando siempre lo mas barato.
@rholanoswaldo2 жыл бұрын
Que gran vídeo, si el mercado laboral colombiano es súper rígido, contratar a alguien para un trabajo es súper complicado en especial si uno no es una empresa.
@jairoluis88112 жыл бұрын
Muchos simplifiquen pensando que empresario o emprendedor pago un salario mínimo ya es decir un millón de peso, no toman en cuenta toda la carga impositiva que le hace el gobierno, la cual se vuelve insostenible y lleva muchas empresas o emprendimientos a la quiebra o a la informalidad.
@JuanHernadez7172 жыл бұрын
Una elevada presión fiscal y la rigidez laboral son poco atractivos para los inversionistas, sin los cuales no se puede lograr el pleno empelo.
@fabianesneider43392 жыл бұрын
ya hacia falta sus videos
@MagicMarkersPro2 жыл бұрын
Y volvimos con toda 🥰
@luismigueltabaresdurango86742 жыл бұрын
@@MagicMarkersPro qué buena noticia!!
@juandiegocardenas20032 жыл бұрын
Acá piden Profesionales recién egresados con 5 años de experiencia, maestría y doctorado con todas la normas ISO. para para pagar 1 millón
@ilovemizore72 жыл бұрын
y que tenga menos de 25 años porque en caso contrario ya es demasiado viejo 🤣
@luisestebanruiz97732 жыл бұрын
Y si está de buenas, y consigue el empleo es por prestación de servicios y lo hacen cumplir horario, lo que es más absurdo ,"por ahorrarse costos", un libro muy bueno es " el precariato", dónde se explora el fenómeno llamado "gigconomy", trabajo si hay, pero con unas condiciones pésimas, dónde el profesional valora más irse de independiente o trabajar como Freelancer de forma remota, por qué no tiene que mostrar hasta la carta de recomendación del papá, y le pagan mejor, ya que los gringos y europeos son más prácticos, solo buscan que lo que haga lo haga bien. Y eso sin decir que si encuentran el candidato, pero no es graduado de cierta universidad, prácticamente lo dejan como última opción. En este caso, muchas empresas deben de bajarse de la nube con esos requisitos, deben importarle más las habilidades duras y blandas, por qué otro problema con el empleo, es que no somos eficientes, nuestra productividad marginal es muy baja, en América Latina somos de los que más trabajamos, pero de esas 8 , horas cuántas son productivas y eficientes. A eso póngale que si usted monta una microempresa, valla a ver si un banco le presta un capital grande, la tramitomania que se demora entre uno y tres meses para constituirse, aparte de eso ya quieren que para el primer año fiscal uno sea rentable, metiéndole impuestos, cuando en estos casos siempre hay incertidumbre y es muy raro que en un año un negocio este al menos en punto de equilibrio. Y por cierto, un claro ejemplo de que trabajo si hay, pero con condiciones pésimas, es el caso de los empacadores de cierta cadena de grandes superficies, qué incluso estos demandaron y ganaron, ya que bajo las figuras de cooperativas y otro tipo de contratos, estaban dándole una razón social a la mendicidad. Por tanto , una persona de clase media, con estudios superiores o en curso, con competencia en una segunda lengua, prefiere irse de independiente de rebusque o freelanciar, en vez de presentarse a un call Center, y si te hablo a ti Teleperformance.
@CatPawns2 жыл бұрын
esto me andaba preguntando yo llevaba 2 años trabajando por 200.000 mas del minimo, toca es armar uno su empresa lo cual es dificil sin capital, llevo pensando ir a usa y trabajar por lo menos de limpieza para hacer plata.
@luisarmandoramirezvargas97682 жыл бұрын
Hay que pensar en emprendimiento, ahhhhh pero los impuestos.....cámara de comercio, iva, ica, prediales, 4 por mil, parafiscales nómina, renta altísima.
@spyatt112 жыл бұрын
@@luisarmandoramirezvargas9768 Paila, simplemente no es posible por lo menos para mí, yo tengo 22 años he tenido trabajo pero lamentablemente no he tenido estabilidad laboral (principalmente, debido a las condiciones laborales poco favorables y a la constante presión) Tengo que pagar una deuda y me iré a buscar oportunidades al extranjero, estoy cansado y mamado de la cultura laboral de este país, aquí en Colombia solo hay call centers que es una completa bazofia
@DonnCangrejo2 жыл бұрын
Te falto el problema mas grande ,"El Regalao" me explico. hace poco estuve presente en una entrevista condiciones "basico 1'000.000 , otras bonificaciones , total 1'700.000 era para la linea de rappi " a través de una temporal , requisitos Profesional Graduado , una MUJER tuvo las ....... bien puestas y dijo, ustedes le ofrecen ese salario tan bajo a un profesional? yo me retiro y los que se quedan son solo unos regalados y es verdad, "ten en cuenta cuando te retires te liquidan con base el básico" ese es otro problema , personas que se regalan por mucho menos de lo que merecen.
@alianzatroll2 жыл бұрын
Amigo hay que comer, a lo mejor esa mujer tenía el privilegio de comer sin tener trabajo. Es el mismo mercado laboral(que es una m13rd4 acá en Colombia) es quien establece esos sueldos que dan pena, ese cuento chino de la competitividad nos tiene jodido. No es culpa del regalado, a lo mejor ese regalado no tiene con que comer, acepta lo que sea.
@spyatt112 жыл бұрын
@@alianzatroll Cuál competitividad? Eso sí es puro cuento chimbo, (como dijiste en tu comentario) Yo estoy mamado de la cultura laboral de este país y de la condiciones laborales poco favorables. Por poco no somos esclavos, es agotador, en colombia solo hay call centers que cada 3 o 4 meses sacan personal para contratar gente nueva y así constantemente. Lo peor de todo es que te hablan de oportunidades de crecer en la empresa... (en una entrevista dijeron eso y sencillamente no pude evitar reírme de esa tremenda mentira) Tengo que pagar una deuda y saldré del país. Sinceramente siento que estoy desperdiciando mi potencial aquí en este país
@CarlosAguilar-cu9bl2 жыл бұрын
El problema de empleo es geográfico. Si es más barato vivir en Yopal entonces las empresas que utilizan mano de obra barata deberían estar en Yopal no en Bogotá... Las industrias como confección o agroindustria de baja apropiación tecnológica se deben desplazar de las grandes ciudades y así dejamos de crecer esos moustros de súper ciudades para lograr crecer las ciudades intermedias, pequeñas... Cómo así que confección para exportación en Bogotá y no en buenaventura? Y después tenemos un paro y no sabemos porqué... desarrollar el país... Pero mientras los que nos gobiernan o nuestros periodistas no conozcan Colombia... Será complicado solucionar algo...el salario mínimo es eso... mínimo... Lo que debería pasar es que las empresas que se aloje. En BOGOTÁ no paguen un salario mínimo porqué hay una especialización mayor en el trabajo... Y si en un pueblo pequeño se vive bien con el salario mínimo, bienvenido sea, el tema no es bajar salarios...
@sebastianmora38862 жыл бұрын
Estoy muy de acuerdo, el centralismo es un problema que arrastra nuestro país desde hace mucho. No bastó la independencia de Panamá para que se dieran cuenta de que no todo gira alrededor de Bogotá. Bogotá deja de ser una ciudad más y se termina convirtiendo en el motor de la economía del país, pero una sola ciudad no puede cargar con todo ese peso, por eso a día de hoy es tan caótica
@haibithmaderajimenez562 жыл бұрын
Lo que signifuca que uno tiene que crear empresa para incrementar lo laboral e invertir a largo plazo para no depender de pensiones porque ese sistema esta obsoleto ya no funciona mas por lo que hay que buscar alternativas como la inversion y crecer nuestro patrimonio
@juansebastianmaringomez21352 жыл бұрын
En este país sólo hay call center
@spyatt112 жыл бұрын
Ya ni eso, aquí no hay nada, no se como voy hacer para pagar una deuda que tengo a 12 meses. Lo único que sé es que cuando la pague, me iré del país a buscar oportunidades al extranjero
@vicmalagon Жыл бұрын
Mientras más aprendo con estos vídeos más motivo a emigrar
@minadioz6752 Жыл бұрын
Tal vez algún día esto se mejore y regreses.
@diegomoster2 жыл бұрын
Gracias por su trabajo :)
@zuluagaco2 жыл бұрын
Así es, muchas personas opinan del tema del empleo sin conocer del tema, me alegro que se esté culturizando la población.
@AndruDayz2 жыл бұрын
Yo creo que tambien es importante enfocar esfuerzos en cubrir la demanda laboral, tgabajo en una multinacional de servicios tecnologicos y hoy por hoy no se consigue recursos calificados, mucha oferta de trabajo y poca demanda de trabajadores (y ojo lo hablo no solo a nivel Colombia sino a nivel Latinoamerica) si hicieramos una buena politica de formacion de talentos, ese seria nuestro principal (producto) de exportacion
@yeisonlozano-ingenieroambi67252 жыл бұрын
La enorme cantidad de regulaciones al mercado laboral lo ha alterado tanto que la demanda no se corresponde con la oferta. Y la falta de competencia en un sector educativo estatalizado, centralizado y sin competencia, hacen que se formen profesionales que el mercado laboral no necesita. Y los que si necesitan, con conocimientos que las empresas no necesitan...
@cisco90112 жыл бұрын
Aclaren, el video no es para buscar como construir más oferta laboral y dar soluciones al mercado laboral. Es para ver cómo se puede "equilibrar" el sistema de de seguridad social y el sector productivo, y que rol de los trabajadores en ese equilibrio.
@MagicMarkersPro2 жыл бұрын
¿Cómo crees que sería una propuesta para mejorar la oferta? Según nosotros entendemos la información que nos dio Fedesarrollo, la oferta se crea, entre otras cosas, eliminando las barreras que mencionamos. Tal vez consultando la web del proyecto encuentres información más completa quehacer.fedesarrollo.org.co
@cisco90112 жыл бұрын
@@MagicMarkersPro No existe una respuesta facil, pero esto que propone fedesarrollo es una solución políticamente "sensible" cuidando los intereses y sentimientos de muchos. Aclaro, el problema no creo que se solucione únicamente desde el lado del trabajador, existen demasiadas aristas y esta es apenas una. Una propuesta políticamente insensible sería eliminar el salario mínimo o dicho de otra manera, dejarlo en $0. Si se elimina esta barrera de entrada, se abre la posibilidad para que el monto de remuneración pueda ser definido por un pacto de voluntades entre la oferta y la demanda. Fijar un nivel de productividad para poder ingresar al mercado laboral afecta sobre todo a los que quieren acceder a él y no tienen la experiencia para garantizar un retorno. Pero de nuevo, esto no se soluciona solo desde lo laboral.
@alexreyes24782 жыл бұрын
El Sistema laboral de Colombia es doplorable y pauperrimo.Ya que las ridiculas exigencias de los empleadores, al momento de oftecer una vancante, sea casi imposible para profesinales como para personas emprenden una Carrera universitaria y eso se debe poner sobre la Mesa;si desean acabar con taza de desempleo.
@alonsobravo92562 жыл бұрын
Y es mas piden una cantidad de requisitos como experto en ciertas áreas y si alguien comienza su vida laboral por primera vez que va a hacer?... En Colombia se volvió imposible Estudiar Tener salud Empleo digno y bn pago Emprendimiento Si las cosas no cambian créame seremos peor que los países más pobres de África... Incluso ellos ya nos llevan ventaja
@AlfonsoBohorquez-of8vl2 жыл бұрын
Y vos tienes trabajo?
@esneidermesa52982 жыл бұрын
Me gustó mucho la Forma como explican, la narrativa visual y esa voz tan clara y encantadora. Muy bueno el abordaje del empleo"
@luisarmandoramirezvargas97682 жыл бұрын
Creo olvidaron algo importante, la carga tributaria total sobre las empresas es mas del 70% según vi en gráfico del banco mundial. Casi igual a la de venezuela. Con esa carga espera el país que lleguen grandes inversiones? Renta altísima, ica, prediales, parafiscales, 4 por mil, que cantidad de impuestos!
@MetricAnteater2 жыл бұрын
solo aplica para medianas y pequeñas empresas, las mas grandes por extenciones pagan menos que las epresas medianas
@luisarmandoramirezvargas97682 жыл бұрын
@@MetricAnteater le creo al gráfico del banco mundial. Ahí está el dato. Revisando superfinanciera muchas grandes empresas solo tienen utilidades por el 2% de su patrimonio.
@LordGiovanny2 жыл бұрын
Hace unos dias, preciso estaba pensando en el canal, hacia mucho tiempo no veia un video de ustedes... GRACIAS
@onlyamendi9412 жыл бұрын
Entiendo, tengo que huir de Colombia.
@MagicMarkersPro2 жыл бұрын
O puedes ayudar compartiendo esta información para que llegue a los tomadores de decisiones. Acá hay propuestas muy buenas y que tienen una visión de conjunto del país: quehacer.fedesarrollo.org.co
@DanielLopezGuitarPlayer2 жыл бұрын
Ya lo dijo Simón Bolívar: lo mejor que se puede hacer en Latinoamérica es emigrar.
@oscarcombita76472 жыл бұрын
@@DanielLopezGuitarPlayer Fuente: Miami me lo confirmó
@Hir6552 жыл бұрын
Vaya a una ciudad más estáble como Medellín,Bogotá , Manizales si tiene estudios.
@onlyamendi9412 жыл бұрын
@@Hir655 Bro. Además de rolo soy ingeniero, y si, estudié una carrera STEM con la firme intención de escapar.
@DanielAndres6152 жыл бұрын
A mí no me dan trabajo por falta de experiencia
@encantolatina Жыл бұрын
@pocho07932 жыл бұрын
Control de la natalidad. Educación secundaria con énfasis técnico, basado en las necesidades del mercado. Obligatoriedad en la cotización a salud y pensiones por parte de todos los trabajadores, así sea un 0.1% Disminución de impuestos y trámites a la hora de crear PYMES Reducción del gasto público en contratación de personal por favores políticos Fortalecimiento de la red de Investigación y Desarrollo, en aras de construcción de conocimiento público/privado desde la academia, patrocinado por los empresarios y el Gobierno para solventar las necesidades en materia de Tecnología y Ciencia. Obras complejas y grandes como la construcción del Metro de Bogotá, por ejemplo, tratar de dividirlas en porciones más pequeñas, a tal punto que puedan crearse bloques o cuadrillas de 50 trabajadores o menos y se apropien de pequeñas actividades, generando ingresos para todos y luchando por construir algo que les quede, de la mejor calidad posible.
@MarSSier2 жыл бұрын
¿Y porque control de la natalidad, o sea hasta en eso el estado tiene que meterse a regualarizar? Es en lo unico que no concuerdo, la gente debe ser libre de saber cuantoz hijos quiere sin que el estado le diga como ganas esto puedes tener esto
@pocho07932 жыл бұрын
@@MarSSierSaludos. No se trata de que el Estado regule la natalidad, sino, en buscar estrategias para promover bajas tasas de natalidad, incentivando la gestación de hijos deseados. Saludos
@MarSSier2 жыл бұрын
@@pocho0793 O sea que la propuesta debe enfocarse en que solo deben nacer los deseados ¿y los no deseados abortarlos? Ahora te has puesto a pensar en aquellos padres que desean ser padres y una vez los tienen los ven como problema y una carga. Pensar que tener un hijo se debe tener planificacion no es un acierto debido a que el futuro no es un cierto y incierto por lo tanto cualquier cosa pueda pasar.
@Broccoli.aro.2 жыл бұрын
pues colombia sin todo eso ya tiene baja natalidad, arrreglan todo y quizas suba en una decima
@pocho07932 жыл бұрын
@@MarSSier Saludos. Entiendo Tu punto de vista. Desde mi perspectiva el control de la natalidad comienza desde la preadolescencia, cuando los muchachos comienzan a sentirse atraídos por el sexo opuesto. Trabajar con ellos para que sean conscientes del hecho de traer hijos al mundo ayuda demasiado. Uno de los indicadores de pobreza está ligado a la cantidad de hijos no deseados que llegan al mundo. Saludos
@ignaciomanchado2 жыл бұрын
En Argentina pasa algo parecido y somos supuestamente el país "de las garantías al trabajador". A eso hay que sumar que hay muchos planes sociales y eso fomenta más el empleo en negro o directamente no buscar trabajo.
@PabloStarOk2 жыл бұрын
La gran diferencia es que en Argentina el gobernante es de izquierda y en Colombia los gobernantes han sido de "derecha".
@jennyportilla57742 жыл бұрын
@@PabloStarOk Irónicamente los gobernantes de derechas, han instalado políticas izquierdistas por ganarse votos y tener la gente contenta. En el caso de las protestas Duque se sentó con los universitarios le prometios unos subsidios y con se eso se calmaron; pero después es que vemos las consecuencias de eso.
@agustincrispin94212 жыл бұрын
@@PabloStarOk exacto, de """"derecha"""".
@javiergomezmaldonado3101 Жыл бұрын
@@PabloStarOk de derecha 😂😂😂 Los últimos 5 períodos han sido de centro, y han dado más planes sociales que Maduro, Evo, Ortega y los k juntos. 😅😅😅
@l.h.142910 ай бұрын
@@jennyportilla5774La derecha tambie puede ser populista, oh vaya sorpresa
@michaelrico55672 жыл бұрын
El problema es la corrupción y los altos impuestos si esto se controla hay desarrollo de resto es muy difícil
@ANDRES-li8xp2 жыл бұрын
Ósea, la típica propuesta de flexibilizar la situación contractual de los trabajadores. No habrá nunca una mejor situación laboral si no hay un mayor desarrollo de las fuerzas productivas. Fin.
@dh48172 жыл бұрын
Pero las fuerzas productivas no pueden avanzar si todo el capital que usarían para crecer lo tienen que pagar en impuestos que nunca se reflejan para nadie más que para los clanes políticos y amiguis
@ANDRES-li8xp2 жыл бұрын
@@dh4817 Igual no pasa nada porque el impuesto estrella de Colombia es el más regresivo de todos, el IVA. En Colombia, como en todo lado, el Estado debe ser el desarrollador de la industrialización del país. Lo de la corrupción es un temita....
@kuroyuki9192 жыл бұрын
@@dh4817 eso pasa porque los impuestos no son para que las empresas (van para el gasto publico). ya sean micro, medianas y la financiación de capital riesgo no hay financiación para que crezcan de la forma debida y rapida.
@daniels352 жыл бұрын
Esa es una opción para bajarle la carga tributaria al empleador pero no es la solución, la solución es que hayan más empresas, hoy una persona que salga de la universidad no puede ejercer su puesto porque no hay empresas donde hacerlo las que hay ya tienen esos puestos llenos entonces para que contratar más ? Eso se soluciona dándole apoyo no solo monetario si no también capacitaciones a las empresas para que aprendan que necesidades tienen y como cubrirlas, que se les enseñe a planificar a corto, media y largo plazo para que duren más y no se quiebren tan rápido, mostrarles la herramientas y que así tengamos empresas privadas fuertes y competitivas que sean capaz de generar las ofertas de empleos
@Tronoslycer2 жыл бұрын
Hay que subirle impuestos a las grandes multinacionales y megacompañias y bajarle a las pymes y pequeñas empresas
@daniels352 жыл бұрын
@@Tronoslycer cuál subirles impuestos cuando se crean más empresas no hay necesidad de hacer eso, que manía la de ustedes de castigar al que está arriba
@adrianavalencia84902 жыл бұрын
El problema es el poco apoyo que hay para la creación de nuevas empresas, cuando yo me gradué salí con esa idea me puse a investigar e intente ser beneficiaria fondos de emprendimiento, lo curioso es que la mayoría de fondos de "emprendimiento" eran destinados a empresas ya constituidas con mínimo 2 años de funcionamiento ajajajajaj así como lo escuchan para tener algún capital de trabajo ya tenias que tener empresa y esta debía de ser medianamente solida ¿Qué ayuda es esta?
@daniels352 жыл бұрын
@@adrianavalencia8490 exacto eso es lo que hay que cambiar yo también salí con una idea de negocio la conté en sennova (supuestamente para buscar ayuda para su desarollo) y que crees a los 6 meses salió una aplicación con la misma idea y hoy ya tiene 5 millones de descargas en casi 5 meses, hay muchas cosas por cambiar pero bueno nos va tocar a nosotros ya que la generación pasada no pudo
@Tronoslycer2 жыл бұрын
@@daniels35 No, cuando se crean mas empresas sin ayudas ni incentivos, estas fracasan en la mayoria de las veces. www.confecamaras.org.co/phocadownload/Cuadernos_de_analisis_economico/Cuaderno_de_An%D0%B0lisis_Economico_N_14.pdf Lea la página 6
@michaeljoan29402 жыл бұрын
Excelente video, as fundamental eliminar las barreras económicas para promover la formalización del laburo
@colombiansoviet2 жыл бұрын
Osea las mismas cosas que se vienen practicando desde los 90 y que no han funcionado, precarizar aún más las condiciones laborales, lol
@jnsebsmorochm2 жыл бұрын
Dios bendiga Colombia 🙏 Saludos desde EC 💖💪
@DanielLopezGuitarPlayer2 жыл бұрын
Ésta es la tan vilipendiada flexibilización laboral. Eso acá no pega, la gente no quiere eso, la mitad del país prefiere entelequias como el pleno empleo estatal, aumentar el salario mínimo por encima de la inflación y mayor rigidez laboral en general. Pero faltó lo más importante: la generación de empleo. Claro que la flexibilización ayuda, pero de poco sirve si no hay cambios radicales que promuevan la inversión. Con el proyecto político que se viene, los impuestos confiscatorios a los dividendos, la mayor presión fiscal al patrimonio, la escasa seguridad jurídica y el cierre al comercio internacional (el estructuralismo fracasado de la CEPAL del siglo pasado) , entre otras, nos vamos a alejar diametralmente de ese objetivo. Amanecerá y veremos quiénes son los que terminarán viviendo sabroso.
@manuelpalomar252 жыл бұрын
¿Podria usted vivir una vida digna con un contrato cero horas?
@marioarciniegas22722 жыл бұрын
@@manuelpalomar25 es preferible tener un contrato por horas a estar desempleado... Si las empresas no pagan salarios mas altos no es porque no quieran, sino porque la estructura productiva de Colombia no da para mas. Usted puede apuntar y acusar a las pocas megacorporaciones cuyos dueños y accionistas reciben grandes dividendos, pero son una minoria infima, el grueso del sector empresarial, pequeñas y medianas empresas que son las que generan la mayor parte del empleo no tienen grandes beneficios y no pueden pagar altos salarios.
@brayanperez84862 жыл бұрын
Me encanto de verdad su video gracias por la informacion esperemos que alguno de nuestros legisladores o gobernantes haga caso de el o las propuestas que en el se exponen
@javiergomezmaldonado3101 Жыл бұрын
?? En serio. Más alejado de la realidad de lo que crees. El sistema de pensiones colapsaria, con ese modelo. Permitir que coticemos por un salario inferior al mínimo daría carta blanca a contrataciones por debajo del salario mínimo. Mayor evasión de impuestos y más carga fiscal para el estado.
@cavillanuevaca2 жыл бұрын
Faltó algo para informar, el cual abunda incluso dentro de entidades del estado afectando la población con salario, se han realizado artimañas para no contratar adecuadamente sino usar formas ilegales como el contrato por prestación de servicios donde toda la carga de salud pension y arl son pagados por el trabajador cercano a un 20% sin prestaciones cesantias ni vacaciones, además que contratan por el tiempo que desee el empleador y al año celebran otro contrato diferente pues esta modalidad de contrato no permitir extenderse por mas de 12 meses creando incertidumbre en el trabajador
@juandavidgonzalezcaicedo88592 жыл бұрын
Precisamente se usa esa artimaña porque pagar la seguridad social de la nómina es carisimo para las grandes y PyM empresas.
@MagicMarkersPro2 жыл бұрын
Eso, en lo que toca al Estado, viene el próximo miércoles.
@kuroyuki9192 жыл бұрын
eso es decisión de cada quien si trabaja con un contrato por prestación de servicio a demás estos contratos son comunes en trabajos por hora por eso lo hacen porque seria un gasto el tener que pagar seguridad social a alguien que ni trabajara a tiempo completo.
@cavillanuevaca2 жыл бұрын
@@kuroyuki919 se nota que no ha tenido la necesidad, porque con este contrato juegan con la necesidad de las personas, la unica respuesta es: si no le gusta ahi esta la puerta. Entonces es el dilema un trabajo con un mal contrato o seguir desempleado. Y esto sucede año tras año con muchisimas personas.
@kuroyuki9192 жыл бұрын
@@cavillanuevaca no es jugar con la necesidad de alguien es la libertad de elegir el trabajo que mejor te convenga o te preguntas porque se prefiere trabajar en algunas empresas en vez de otras. Y si he trabajado en ese tipo de contrato si lo preguntas y fue mi decisión hacerlo.
@oskartthit68212 жыл бұрын
mas bien deberian acabar con esa cosa aberrante llamado (trabajo por prestacion de servicios) que precarizan los ingresos y la estabilidad laboral
@adrianavalencia84902 жыл бұрын
Los contratos por OPS son buenos cuando se llevan como deberían de ser, yo personalmente me e beneficiado mucho de esto, el problema es cuando un contrato por OPS solo tiene de OPS el nombre y el desastroso pago, lo que debería de hacerse es denunciar cuando este tipo de contrato no tiene las característica ser un contrato por OPS si no uno laboral, los triste es quienes mas se aprovechan y dañan esta figura son las misma entidades publicas.
@MagicMarkersPro2 жыл бұрын
@adriana De acuerdo, lo importante es entender qué es un contrato de prestación de servicios y cuándo es un disfraz para un contrato laboral precarizado.
@oskartthit68212 жыл бұрын
@@MagicMarkersPro Exacto muchas empresas del sector publico-privado aprovechan este modelo de contrato OPS con el fin de precarizar el empleo
@condelemos73662 жыл бұрын
Y que pasa si no estoy obligado a pagar mi pensión y le saco mas rentabilidad al dinero que recibo del pago de la pension que la propia pensión. Las personas no necesitan que les digas que hacer con su dinero deberían ser libres para elegir en que usarlo, así facilitas la obtención de empleo porque el contrato laboral debería ser un acuerdo entre empleado y empleador y para nada tiene que ver el estado en esas cuestiones.
@muecasdeldon25672 жыл бұрын
Buen video Magic Markers sigan así.
@MagicMarkersPro2 жыл бұрын
¡Gracias!
@martincrash12 жыл бұрын
Interesante, siendo no colombiano encuentro que está info se podría aplicar a cualquier país de LATAM . Sin embargo, para transparentar el asunto, quien financia a este canal? Dime de dónde viene el dinero y te diré la opinión correspondiente.
@MagicMarkersPro2 жыл бұрын
El video mismo lo dice: investigación y financiación Fedesarrollo
@homeroaddams34342 жыл бұрын
De acuerdo, este tipos de reformas, el único que habla de ellas, es Enrique Gomez, la gente tiene muy distorsionado el discurso y la creencia del origen de muchos males del país. Esta reformas si o si tendrán que romper muchos sindicatos muy poderosos, que harán marchas y usaran su poder como siempre han hecho para distorsionar la realidad, y la gente sigue desinformada. Buen video sin embargo hay mas de fondo
@ginouribe2592 жыл бұрын
Cotizo como en independiente y es increíble que me toque pagar el 30% de mi sueldo a la seguridad social
@naterodriguez98292 жыл бұрын
Video incompleto amigo hacemos gente que pagamos universidad y no conseguimos trabajo en nuestra carrera
@ricardosalazarescobar25182 жыл бұрын
ellos mismos lo calaron, en efecto esta incompleto
@CarlosJoelGG2 жыл бұрын
que carrera?
@naterodriguez98292 жыл бұрын
@@CarlosJoelGG Biomedical engineering yo por lo menos conseguí trabajo pero tengo varios amigos graduados que nada jajajaa
@CarlosJoelGG2 жыл бұрын
@@naterodriguez9829 si quiera investigaron las salidas laborales antes de ir a la universidad? toma en cuenta que estudiar una carrera sin salidas laborales o que estas esten ligadas al capricho del estado es como caminar por un pantano esperando no hundirse en el lodo.
@CarlosJoelGG2 жыл бұрын
@@naterodriguez9829 ejemplo tu carrera que salidas laborales ofrece? solo pienso en centros de investigacion y dichas investigaciones cuanto producen para una persona? esa carrera segun se deberia ser un doctorado para un medico o un ingeniero electronico/computacion/informatico que quiera especializarse en la medicina por que de resto no le veo muy buen pie ya que exige mucha experiencia por parte del aspirante. si terminaste trabajando en un hospital para operar maquinas no eres un ingeniero de lo que dices eres un tecnico.
@carlitoxb1102 жыл бұрын
las informalidad es un grave problema de Colombia del que se habla muy poco
@varistiz2 жыл бұрын
Muy dinámico el video!’ fácil a asimilar el contenido
@erwinrosero97382 жыл бұрын
EXCELENTE!!!
@leo-cf7zc2 жыл бұрын
Todo está diseñado para qué fracasé el pequeño y los grandes aumenten fortunas. Así de sencillo.
@yeisonlozano-ingenieroambi67252 жыл бұрын
Ha si es, el jodido el mercantilismo latinoamericano que nunca ha permitido la libertad económica y el capitalismo.
@moneybooss47582 жыл бұрын
Si, Los grandes empresarios tiene contactos muy ceranos a la politica lo que les da ventajas frente a los pequeños
@manuelp.11452 жыл бұрын
y por que no se toma el tema escencial? que el gasto público es demasiado alto y por eso están buscando recaudar fondos a como de lugar? por que no buscar bajar ese gasto del cual un porcentaje absurdo se va en burocracia y corrupción donde se encuentran empleados públicos que son enchufados en el sistema por favores políticos?
@joselince10242 жыл бұрын
Tienes toda la razon, y es justamente lo que quiere hacer rodolfo hernandez. Si se disminuyen los gastos, ya no hay porqué explotar a la sociedad.
@_yisus2 жыл бұрын
@@joselince1024 Rodolfo Hernández no fue el que hizo firmar a su hizo unos papeles para lavarse las manos en una contratación fraudulenta? No es el mismo viejito que ama la plata como nada en el mundo? El que dijo que disfrutaba tener a un "hombrecito pagando le intereses por 15 años"? No sea tan ingenuo
@joselince10242 жыл бұрын
@@_yisus ingenuo pensar que la solucion que necesita colombia son los politicos de siempre que les prometen el Cielo y la tierra pero les terminan cumpliendo el 10% de las cosas. Confío más en un empresario que logró disminuir el déficit a 0 en su alcaldía, que en políticos que lo que mejor saben es endeudar los municipios.
@joselince10242 жыл бұрын
@@_yisus e ingenuo pensar que tus políticos no robaron en contratos de tecnología como los de Fico y en contratos ambientales como los de Petro.
@_yisus2 жыл бұрын
@@joselince1024 que contratos ambientales de Petro? Bodeguita de RH🤣🤣
@locholoco2 жыл бұрын
don Ramón está desempleado😢😢😢
@StivenF222 жыл бұрын
Se dice sin miedo, salario mínimo descenntralizado por regiones, FEDESARROLLO ha presentado informes muy ilustrativos al respecto.
@yeisonlozano-ingenieroambi67252 жыл бұрын
Se necesita descentralización y desregulación en un montón de cosas.
@alejandroramos29322 жыл бұрын
@@yeisonlozano-ingenieroambi6725 Federalismo le llaman.
@yeisonlozano-ingenieroambi67252 жыл бұрын
@@alejandroramos2932 si algo así como Suiza me parece exelente. Más para Colombia que es tan grande y cuyo gobierno central no tiene idea de las necesidades de otras religiones y aunque la tubería no tiene capacidad para llegar.
@davidrodrigueztoro65122 жыл бұрын
Excelente video!
@DidieCamaccio2 жыл бұрын
Excelente trabajo 👌🏼
@campos4342 жыл бұрын
Tremendo
@dioco0982 жыл бұрын
esque la situación esta en las eps y metodos de servicios para el trabajador estan pensador para quitar mas dinero del que deberian....
@wilmangm85602 жыл бұрын
No que barbaridad solo miran el problema desde un punto de vista y así no es hay que avanzar a l reducción de la jornada laboral semanal en Colombia es de las más altas del mundo mandando la calidad devida del trabajador al carajo reducir o subsidiar parafiscales desde un 80% para pequeñas y microempresas hasta 50% para medianas y hasta un 30 % para grandes y ahí si empezamos a hablar
@henpines2 жыл бұрын
Excelente video, más propuestas como estas y menos populismo.
@jorgebog75242 жыл бұрын
Por que no tuvieron en cuenta el fenómeno migratorio? Y como esto afecta esa realidad ya tan critica y compleja?…
@edisanchez31472 жыл бұрын
Colombia ya tenía estos problemas antes de la llegada de los venezolanos, culparlos a ellos es un argumentos simplista.
@jorgebog75242 жыл бұрын
@@edisanchez3147 ósea 6 millones de personas acá no generan ninguna consecuencia? Que simplista su pensamiento. Problemas hay en todo lado, pero hay factores que los agravan y nadie hace nada. Todos los países deben regular ese tema. Y mas un país como Colombia con tantos problemas como todo el mundo dice, que estamos peor que Venezuela…
@lRiiveryl2 жыл бұрын
@@jorgebog7524 Simplista es salir a dar una cifra sin ningún respaldo para encajar a la fuerza su comentario 🤭
@kinkaju2 жыл бұрын
@@jorgebog7524 "Colombia esta peor que Venezuela" Se nota que no miras mas allá de tus pestañas, cuando vea colombianos de nuevo emigrando a pie a otros países porque se están muriendo de hambre (y no, no estoy hablando de la clase media colombiana que se va para gringolandia y europa) podrás decir eso. El Problema de Colombia es el político y ciudadano Colombiano. No hable mierda
@ArkaraValtare37292 жыл бұрын
@@jorgebog7524 quiza se agrava la seguridad pero igual la seguridad ya estaba mal en el pais, bogota nunca ha sido jna ciudad en la que se pueda caminar con el celular. pero de resto la mayoroa de esos inmigrantes viven de la informalidad. El problema es colombia.
@sanmolo99982 жыл бұрын
Que informativo y entretenido
@siralan19542 жыл бұрын
Y la idea de recortar salarios de Políticos con cifras desbordantes que reciben como salario? Que clase de perspectiva es esta? wtf (no gracias, seguiré con mi plan de llevar mi familia a otro país...) 🎩🍷
@dh48172 жыл бұрын
El tema es que así se reduzcan los salarios de los políticos, y se redistribuyan entre todos la diferencia que habría sería tan mínima que ni siquiera se notaría Así que obvio pienso que es lo correcto pero no soluciona nada de fondo.
@kuroyuki9192 жыл бұрын
en realidad no se reduciría nada regalarle plata a la gente sin trabajo mas bien incentiva a que mas personas a no trabajar porque sabrían que es estado los mantendría y para que matarse trabajando no lo crees. Y los demás para que trabajo si el otro no trabaja y el estado lo mantiene mejor hago lo mismo y que me mantengan también.
@isaiasariza62512 жыл бұрын
@@dh4817 esa plata no es que beneficie a la gente, pero reduce el gasto del gobierno al pagarle esos exorbitantes salarios, a la larga eso decongestiona la carga de gasto público h el gobierno pueda invertir mejor.
@askeldrar812 жыл бұрын
Gracias por este video
@arieloswaldochaparroangari696 Жыл бұрын
Para que nos ponen en una universidad a estudiar 5 a 7 años si el gobierno no nos apoya las empresas también Colombia está mal re mal si Panamá nos están ganando. Ahora Venezuela nos puede destrozar que injusticia con estos gobiernos que estuvieron y no hicieron nada 😢 que tristeza
@mateomachado44892 жыл бұрын
Empleo dignó?
@kike.charrajola2 жыл бұрын
Acá en Colombia la única opción laboral favorable es entrar entrar a la Policía Nacional, especialmente en la Ditra, Polfa o Diran, hay estabilidad, buenos ingresos, comisiones, cursos gratuitos en diferentes disciplinas y se pensión a los 25 años de servicio, relaciones con entidades del estado para emprendimientos y beneficios....mientras que en la civil estamos en un mar de tiburones hambrientos en eso estamos de acuerdo, pero el problema tiene causas complejas
@mariodavalosc.99352 жыл бұрын
Es verdad. Curiosamente Colombia es de los países más desagradecidos con los policías y militares pero solo hace falta una buena o mejor ley del veterano y ser militar o policía se vuelve lo mejor. Muchos policías y militares también les dan la oportunidad de estudiar en universidades solo que muy pocos pueden o quieren.
@MyAtencion2 жыл бұрын
@@mariodavalosc.9935 No solo es eso. El servicio militar oblgatorio es una miercoles, tienes que ir porque si a ser pagado menos del mínimo y a posííblemente enfrentar calamidades que pudieras haber evitado ¿Cómo pretenden que nos guste la policia y lo militar cuando hay mejores opciones de esto fuera del país?
@carlosmontes9011 Жыл бұрын
Hablan de la discriminación acá una persona pasado los 40 ya no lo contratan por eso tanto vendedor informal en las calles
@filitobrown54732 жыл бұрын
"Fedesarrollo independiente"...😆😆😆😆😆😆😆😆
@AniiRubiio2 жыл бұрын
Por fin la voz de una mujer, me puedo postular para ser la voz de uno de sus videos algún día?
@MagicMarkersPro2 жыл бұрын
Claro, Ana. Envíanos enlaces de tu trabajo por el formulario de nuestra web magicmarkers.tv
@ekapunk34152 жыл бұрын
En síntesis: lo que las personas ganan no depende de una ley que firma un político en su despacho, depende de la productividad del trabajador, es microeconomía básica. Si los salarios dependieran de la ley, que pongan el salario mínimo en 10 millones de pesos y todos felices, ¿no? Las regulaciones laborales, a pesar de ser bien intencionadas, generan pobreza ¿De que sirve tener un salario mínimo si la mitad de las personas no lo alcanzan a ganar?
@ekapunk34152 жыл бұрын
@@juanplazas8925 No entendió mi comentario. Vuélvalo a leer
@ArkiLudus2 жыл бұрын
Ya sabes @Ekapunk .Si los socialistas supieran de economía, no serían socialistas
@luisarmandoramirezvargas97682 жыл бұрын
La productividad en Colombia es baja. En Argentina decretan salarios y la inflación por las nubes. Bueno, el gasto fiscal argentino por las nubes y con impresora de billetes a toda marcha. Con impuestos altísimos a las empresas, subsidios asistencialistas hasta las nubes. Acá pensando elegir el mismo modelo que fracasó en el Chile de allende hace 50 años, el argentino y el venezolano de hace 23 años. La receta de fracaso.
@rauldiaz97202 жыл бұрын
Aquí la carga impositiva es muy alta. El país mantiene mucho vago aparte lo que desvían para sus fortunas. Cobran impuesto tipo Francia copian modelos de países desarrollados pero copian salarios de África. El colombiano promedio es miserable y explotador. Paga poco exige mucho. La mano de obra de Colombia es como la de china. Barata. Los que se van a vivir y trabajar al exterior cuando regresan quieren tratar a los colombianos como los trataron a ellos en el exterior. La salud la tenemos quebrada porque con lo que se paga por seguro de salud... joden todos los meses sacando exámenes por cualquier estupidez. Porque están pagando. Colapsan los servicios. No tienen comida de calidad en sus casas. Comen de manera mediocre. Pero le exigen al gobierno que el PAE les dé la comida balanceada fresca y variada. Pero no pagan impuestos y reciben todo tipo de ayuda del estado. Los servicios privados ( publicos) son más costosos que los de España. Insolito. Quieren una Colombia con mayor oportunidades pero explotan al empleado no pagamos buenos sueldos y a las domésticas las ponen a trabajar como si fuese año 1800... el que tiene dinero sea traqueto o x. Le dicen doctor. ( lambones) al policía lo critican. Quieren educación gratuita universitaria... pero nunca muestran sus notas de la secundaria. Somos tan insólitos que el ciego y la tercera edad deben pagar pasaje en bus. Cuando deberían estar exonerados. Nos gusta trabajar en el exterior de meseros y que nos den propina.. y aquí no nos gusta dar propina. Nos comparamos con países del g8. Como si fuésemos potencia e. Algo. De verdad en un país donde hay tanta maldad de todos lados... es muy difícil que salgamos adelante. Muy difícil. Ojo... no son todos. Solo el 99 porciento.
@martalilianavictoriamarin62112 жыл бұрын
De verdad muy duro. Todo la razón.
@apinzonf2 жыл бұрын
Es incompleta su información respecto de los trabajadores independientes, ellos pagan menos pues no reciben cesantias ni intereses sobre estas, vacaciones pagas ni prima de servicio, tampoco tendrán derecho a indemnización por despido injustificado pues no están contratados.
@claaraaragon39772 жыл бұрын
Quiero aprovechar para saber sobre el tema de certificación de competencias Laborales, cualquier institución puede expedir este certificado? lo digo por que a mi esposo le dieron tres opciones para certificarse para acceder a un puesto laboral, al Revisar en la página de ONAC no los vi acreditados, según la ley 1636 de 2013 en el artículo 43 dicen que las personas podrán obtener certificación de competencias laborales ofrecidas por organismos certificadores acreditados y que el decreto 865 de 2013 del ministerio de Comercio Industria y Turismo designa a la ONAC como único organismo acreditado, Me gustaría saber sobre el tema ya qué hay que pagar al rededor de 500 mil pesos para obtener este certificado.
@juanfernandocastilla2845 Жыл бұрын
Me parece que debería contactar al ministerio de educación
@johnymartinez65762 жыл бұрын
Estoy de acuerdo con el diagnóstico… pero no con las soluciones expuestas ya que cualquier tipo de intervención genera un problema nuevo que demandará otro tipo de intervención por lo que se volverá en un círculo vicioso Liberalizar el mercado y punto
@julianfontecha84192 жыл бұрын
Lo del ajuste a las pensiones que se requiere con esa propuesta no es un tema nada menor, es definitivo
@DanielaSantausashi-chan2 жыл бұрын
Cuando hablas d elo que aportan a seguridad social es parecido al efecto en impuestos, y es preciso lo que estamos hablando en Microeconomía en mi carrera 🤔
@dickrowilsonbecerraherrera2 жыл бұрын
que los que no trabajan, reciban pensión? por favor... las pensiones son un negocio... una inversión de mediano riesgo a casi 40 años..
@siralan19542 жыл бұрын
Y que según cifras para 2050 será un agujero financiero imposible de cubrir... Perdón pero pensiones para "todos" es una estupidez. No hay de donde cubrir tal demanda haced números! Cordial Saludo 🎩🥃
@freneticmaximus2 жыл бұрын
Está muy bien pero no abandonen a cosas de internet, me imagino que no es el proyecto más lucrativo pero si el más querido.
@johnymartinez65764 ай бұрын
2 cosas… 1ro. De que sirve tanto título universitario si no hay donde te empleen? 2do al no haber condiciones necesarias y suficientes que fomenten la inversión como por ejemplo bajar impuestos ninguna empresas querrá invertir en el país por consiguiente altos impuestos, poca inversión, menos productividad y en consecuencia nivel bajo de empleo y como la la ley de oferta y demanda es inviolable si la oferta de mano de obra esta por encima de la demanda de mano de obra los salarios se desploman Resumen… liberalizar el mercado laboral y bajar impuestos
@Yayo24-c7s19 күн бұрын
El liberalismo economico es un fracaso.
@erosmartinuribebardales43732 жыл бұрын
Cualquier país de latinoamérica
@wcardena232 жыл бұрын
Faltó lo más importante, Colombia pasó de exportar 70 mil millones de USD en 2018 a 40 mil millones de USD en 2021, una reducción de casi el 50% de las divisas anuales, mientras esa situación no se revierta sustancialmente, ese tipo de medidas contra el desempleo aunque necesarias no tendrán efecto
@carlosrincon80402 жыл бұрын
por qué ocurrió esto?
@wcardena232 жыл бұрын
Principalmente porqué la economía colombiana es pauperrima, el 90% de nuestras exportaciones corresponde a commodities, materias primas, cómo el petróleo, carbón, café, banano, flores, productos con una alta competencia, es una economía qué no genera valor, menos del 5% de las exportaciones corresponde a productos transformados con valor agregado
@diegoandoque52782 жыл бұрын
@@wcardena23 puede ser pero Colombia no debe enfocarse en el agro, debe enfocarse mas en tecnologia y ciencia que demanda mas en este mundo globalizado
@wcardena232 жыл бұрын
@@diegoandoque5278 Precisamente es lo que dije, la economía colombiana depende excesivamente de exportar unas cuantas materias primas sin valor agregado
@Hir6552 жыл бұрын
@@diegoandoque5278 cuidado que depender de afuera en lo agro puede ser un peligro grande por eso sufrimos semanas por la guerra de Ucrania y bueno esos precios no van bajar
@luis493922 жыл бұрын
Pues las propuestas se basan en que a los empresarios y asalariados les vaya menos peor por no dice nada acerca de generar empleo. De qué forma generamos empleo para aumentar el ingreso por cotización en seguridad social?
@segiraldovi2 жыл бұрын
si queremos generar empleo tenemos que dar flexibilidad laboral, hacer que para una empresa no sea tan caro despedir gente(y de esa forma no tendran miedo a contratar) y con la misma logica una persona pueda conseguir empleo de forma mas sencilla. El detalle es que a la minima que el gobierno proponga una flexibilizacion laboral las calles arderan por los sindicatos.
@CarolinaMatamorosF2 жыл бұрын
Creería que sí lo abordan si esas barreras son menos empinadas se puede crear más empleo formal.
@alianzatroll2 жыл бұрын
@@segiraldovi flexibilidad laboral para generar más empleo jajajaja? claramente usted no sabe como funciona la economía en la que vivimos.
@segiraldovi2 жыл бұрын
@@alianzatroll Parece que el que nunca ha conocido a un independiente en su vida sos vos, a las grandes empresas les afecta poco las regulaciones mientras que a las pequeñas las mata. Como una empresa se va a arriesgar a contratar a un recien egresado de una universidad si puede ser un inutil y sacarlo es carisimo? Tener muchas regulaciones solo genera trabajo informal.
@Wild_Decon2 жыл бұрын
Cuento viejo, ya lo he escuchado varias veces mucho años atras. Y todavía no se ha hecho.
@moneybooss47582 жыл бұрын
A los politicos no les conviene hacer estos cambios porque "Se les acaba el negocio"
@jadot262 жыл бұрын
Hay que apoyar más a los políticos que firman TLC que arruinan la agricultura y la industria nacional.
@diegoandoque52782 жыл бұрын
La mentira, el agro y la economia nacional llevan arruinadas desde la creacion de la gran colombia.
@luisarmandoramirezvargas97682 жыл бұрын
Lo propuesto por ese señor se intentó en Chile en 1970 al 73 y terminó como venezuela con inflación del 600%, acabó la producción chilena, había que hacer colas para si acaso conseguir la comida, tuvieron grupos violentos como la primera linea. El mismo modelo que ha llevado a Argentina a incumplir sus pagos de deuda 10 veces, inflación alta para año corrido cercana al 60%, impresión de billetes, subidas pronunciadas de salarios atizando mas la inflación. Gas, gasolina y energía carísima por no haber aprovechado la riqueza de vaca muerta, el campo petrolero no convencional. Y venezuela que tiene la misma carga tributaria total de Colombia mas del 70% para empresas. Y la izquierda llevando a mas pobreza
@ruedmo2 жыл бұрын
que de pasar para que sea real?
@jhoncandia2 жыл бұрын
Excelente! Las cajas de compensación deberían ser voluntarias. Por otro lado, una de las propuestas habla indirectamente de eliminar el salario mínimo, ¿no? porque permitir las cotizaciones por debajo del SMLMV es aceptar que la persona gane menos que esta cifra. Y si es así, ¿por qué no lo dicen abiertamente? Les da miedo sonar neo-liberales?
@CarlosJoelGG2 жыл бұрын
wow es impresionante como remarcan que hay muchos impuestos y que esto es el problema pero la solucion pasa por tener mas impuestos, aun que claro la salvajada de 20% de impuestos por ser informal es estupida con un 15% o un 14% ya es suficiente y que se redusca conforme mas ganes asi insentivas la productividad del trabajo.
@locholoco2 жыл бұрын
costos laborales son excesivos.... empleadores lo piensan mucho... comparen con los otros países.. demasiadas vacaciones así como festivos.. ese cuento de las cajas de compensación es una absoluta aberración...
@gatekeeping85282 жыл бұрын
Es un robo, en mi último empleo me quitaban un porcentaje del salario por una caja que ni siquiera existía en mi ciudad
@darthvaderrecruiter35722 жыл бұрын
¿Demasiadas vacaciones y demasiados festivos? ... ¿En serio?. Por favor, revise los países que más trabajan en horas en el mundo (le adelanto, son de LATAM y parte de Asia). Ahora, las mejores empresas justamente dan mayor número de vacaciones, bonos extralegales, flexibilidad laboral en horario; etc. Lo que usted propone, es de los años 1.600, no del siglo XXI
@Ǿœ0œǾ Жыл бұрын
Jajajaja no sabía que Colombia estuviera tan llevada, qué vergüenza de país. Con razón hay tantos colombianos viviendo en el exterior. Saludos desde Costa Rica, pura vida 🇨🇷 🏖
@vicmalagon Жыл бұрын
Tu país no es que este mejor que nosotros
@minadioz6752 Жыл бұрын
Y yo que pensaba que los costarisences eran buenas personas agradables... Al parecer me equivoqué...
@l.h.142910 ай бұрын
@@vicmalagonSi lo está en cierta medida.
@davidval80378 ай бұрын
@@vicmalagon Yo no conozco los problemas de Costa Rica, pero yo no creo que un país que tenía tan buena seguridad que decidió dejar de tener ejército esté en una situación peor que Colombia por lo menos en segurida que siga siendo tercer mundo no significa que esté tan jodido en todo xdd, en lo demás hay que ver xd
@ysikarga52802 жыл бұрын
Compartir: Listo
@MagicMarkersPro2 жыл бұрын
¡Gracias!
@ArleyGonzalo2 жыл бұрын
Si 39 millones están en edad de trabajar, 21 millones tienen trabajo, 3 no,¿¿¿ dónde queda los otros 15 millones?????.
@MagicMarkersPro2 жыл бұрын
Lo dice una nota en la esquina inferior derecha cuando se mencionan los 3 millones.
@fabianamaya18252 жыл бұрын
Pero si están de un sesgo terrible. El problema de conseguir empleo va mucho más de los aportes de salud y pensión. Maquillando las causas con eufemismos cuando la raíz del problema es por otro lado.
@lolihitler70912 жыл бұрын
Vale, y cual es esa raíz?
@yeisonlozano-ingenieroambi67252 жыл бұрын
Yo diría que la raíz es el montón de regulaciones laborales y la educación centralizada, estatalizada y sin competencia. La oferta educativa no se corresponde con las demandas del mercado laboral.
@fabianamaya18252 жыл бұрын
@@lolihitler7091 una gran parte por los perfiles laborales de las empresas. A razón de: 1) los jóvenes recién egresados no les dan empleo por falta de experiencia. 2) personas con experiencia en a) si están mayores de 35 años están viejos para trabajar. b) O si tienen mucha preparación académica están sobre calificados o no tienen experiencia en su postgrado. 3) el tiempo de cesante en el cual si se prolonga mayor a seis meses, se pone difícil que lo llamen a una entrevista. 4) la subvaloración de las hojas de vidas por jefas directas en las entrevistas. 5) los procesos de selección que hacen cuando ya tienen el candidato elegido por rosca. Y así podría seguir enumerando más.
@muecasdeldon25672 жыл бұрын
¿Qué pasó con la voz principal? Se siente raro.
@MagicMarkersPro2 жыл бұрын
Nos cansamos de identificarnos con una sola voz.
@tatan19942 жыл бұрын
@@MagicMarkersPro igualmente, si esta ahí voz de Magic Markers, que sepas que te queremos, no te vayas de nuestras vidas 😭
@LianMooN_2 жыл бұрын
Como consejo, me parece que los post-it fucsias con tinta negra del 1:35 son difíciles de leer, se ve muy poco marcada la tinta, podrían usar otro tipo de tinta u otro color de post-it. Interesantísimo video, aparte.
@MagicMarkersPro2 жыл бұрын
Gracias :)
@johncasey95732 жыл бұрын
Pero si el uribismo le echa la culpa a todos y no a ellos mismo ademas piensa que colombia es suiza.
@julian888s2 жыл бұрын
a eso sumandole la ley 100 que la salud se volvio negocio
@xantrojia92 жыл бұрын
@@julian888s debemos abolir la ley 100, la ley 100 es un triste pisa-papeles
@nixonbetancourt5152 жыл бұрын
Petro presidente 🇨🇴 30 años de derechas han dejado a Colombia muy mal, aprovechemos que por primera vez en la historia un candidato alternativo tiene posibilidades reales de ganar en primera vuelta, si esperamos a segunda vuelta a elegir a Petro o el que diga Uribe, NOS ROBAN LAS ELECCIONES!! Sea un voto útil y salve la patria !
@santiagosanchez71802 жыл бұрын
El domingo a darla con toda
@depende91292 жыл бұрын
entiendan, que quien decide es el congreso no el presidente.
@unusuariomas84052 жыл бұрын
Usted si vio el video? Cómo va a elegir un candidato presidencial que va a parasitar la economía con la generación de más subsidios, sin llegar al hazme hoyo del problema, en la que Colombia tiene que dinamizar su economía tratando y fomentando la creación y permanencia de más empresas y esto tiene que señirse a políticas de mercado más liberales que proteccionistas. Por cierto, Petro de alternativo tiene que Uribe de Neo liberal. Alguien que hizo alianzas con personajes inmiscuidos en escándalos de paramilitarismo, falsos positivos y la extrema izquierda, no es alguien la que se le pueda llamar una opción alternativa. Y a eso suele el escándalo de la negociación de votos en la cárcel de la picota. A parte de que sus cuentas y reformas en salud, pensionales e imprimir billetes serían una catástrofe a largo plazo para el país. Aqui le dejo una serie de videos donde de manera humilde le recomiendo que le heche un ojo, sobre la invialidad de las propuestas prometidas por Petro: 1. La inviable reforma tributaria de mas de 60 billones anuales, para planes sociales: kzbin.info/www/bejne/i4q6lmSoe8SNbLc 2. La perjudicial inflacion monetaria que causaria Petro por imprimir billetes: kzbin.info/www/bejne/m4e5maKfi6abe6s 3. La ex propiacion (robo) de fondos de pensiones privados por Petro: kzbin.info/www/bejne/h3bGpKJuaa-Sj5I 4. La inviable politica de mineria y politica energetica: kzbin.info/www/bejne/l2fagYOKoKedsNE
@nixonbetancourt5152 жыл бұрын
@@unusuariomas8405 perdón ? Petro no tiene nada que ver con PARAMILITARISMO, fue petro el que expuso y denunció la PARAPOLÍTICA, fue el primero en hacerlo, gracias a Petro nos enteramos que la mitad del congreso era paraco y el los metió a la cárcel.... Y usted me viene a mentir a mí diciendo que petro hace alianzas con esas mismas personas? No se crea ese cuento que el Uribismo está vendiendo , siempre con mentiras jamás con argumentos, yo votare Petro y el man va a ganar y demalas!! Queremos educación, ciencia, equidad, paz y ustedes no podrán detener el cambió
@jennyportilla57742 жыл бұрын
Alguien analizó las propuestas de Petro.
@nicolaslopez69152 жыл бұрын
Por eso lo mejor es no aportar penciones siempre trabajar en negro
@andresayala75062 жыл бұрын
Ya esto tiene mas sentido pero expliqueles que habria que hacer con las pensiones y que miedo meteran los politicos para que no les toquen su jubilación de dioses.
@MagicMarkersPro2 жыл бұрын
El tema pensional lo explicamos la semana pasada kzbin.info/www/bejne/oZXKpaesm6aNZ7s y en quehacer.fedesarrollo.org.co puedes encontrar las propuestas más detalladas.
@homeroaddams34342 жыл бұрын
La mayoria de pensionados del sector publico desangran el PIB, muchos con doble pension, y siguen ejerciendo, eso es un descaro,
@CARLOSMARTINEZ-wx7xn2 жыл бұрын
Bueno bueno bueno..... Que se permita cotizar salud y pensión a la gente que gana menos se un salario mínimo? Fuera de que el mínimo no alcanza para nada le quieren arrancar las pocas monedas? Eso ligado a la contratación por horas que se quiere legalizar sería acabar de enterrar a los trabajadores y darle pista a los grandes empresarios para precarizar mucho más a los empleados. Lo ancho para ellos y lo angosto para los trabajadores que a fin de cuentas son los que les llenan los bolsillos de plata
@MarSSier2 жыл бұрын
Si pero la idea del negocio no es del trabajador si no del empresario.
@darthvaderrecruiter35722 жыл бұрын
@@MarSSier Por supuesto; pero una empresa no solo funciona con una idea, necesita del trabajador obligatoriamente
@MarSSier2 жыл бұрын
@@darthvaderrecruiter3572 si claro, pero lo que pasa es que el empleado concidera que debe ganar lo mismo que el jefe y no es asi. A eso es lo que voy lo empleados trabajan en pro de que el negocio funcione, negocio que va llevado por la idea de una persona o varias.
@darthvaderrecruiter35722 жыл бұрын
@@MarSSier Es muy raro que el empleado pida lo mismo que el jefe (tampoco es tonto) solo pide que gane bien o tenga un salario digno (que por cierto, eso sí se ve seguido; que el jefe se aproveche del empleado)
@MarSSier2 жыл бұрын
@@darthvaderrecruiter3572 Eso no lo niego y no te lo discusto, pero por lo menos aqui en Colombia como bien lo explican en el video que a un trabajador se le pague un sueldo mas justo imolica una carga tributaria mayor para las empresas, y si tu empresa no genera beneficiios para su propio crecimiento como pretendes mantenerla. A eso voy hay que regularizar de una mejor manera los contratos, ni mas beneficioso para el empleado ni para el empleador, y bajaar las cargas tributarias para laas personas empresarias de este pais.
@DragonBallZySuperCanalOficial2 жыл бұрын
When la situación es tan difícil que hasta Don Ramón está sin empleo
@kmilomarentes2 жыл бұрын
Como siempre estos dibujantes vendiéndose al mejor postor. Las agremiaciones de los ricos.