Неоформленные работники. Договор ГПХ вместо трудового

  Рет қаралды 28,156

Податковий консультант Київ

Податковий консультант Київ

7 жыл бұрын

Неоформленные работники. Договор ГПХ вместо трудового - нарушение, за которое ст.265 КЗоТ Украины предусмотрены значительные штрафные санкции.
Как составить гражданско-правовой договор (договор ГПХ), чтобы отношения сторон не были признаны трудовыми? Рекомендации юриста.

Пікірлер: 39
@user-ud4cs5zd3q
@user-ud4cs5zd3q 2 жыл бұрын
Благодарю от Души за информацию
@KievbusinesscentreUa
@KievbusinesscentreUa 2 жыл бұрын
Мы рады помочь, спасибо
@andriyyaremenko
@andriyyaremenko 7 жыл бұрын
Добрый день!Подскажите пожалуйста как назвать договор с продавцом в сфере "магазин строительных материалов".
@Akk0san
@Akk0san 6 жыл бұрын
довіреність йому видайте
@Travel-Tour-1
@Travel-Tour-1 29 күн бұрын
Трудовая инспекция может выявить нарушения?
@KievbusinesscentreUa
@KievbusinesscentreUa 24 күн бұрын
да.
@user-uj4ey9by2g
@user-uj4ey9by2g 6 жыл бұрын
Здравствуйте.У меня вопрос.При оформлении ГПД работник несёт материальную ответственность,если в договоре не прописано пункта о материальной ответственности.Или нужно составлять отдельный документ о полно или частичной мат.ответственности.И до какого времени заказчик может предъявить претензию в судебном порядке исполнителю по такому договору.Спасибо
@KievbusinesscentreUa
@KievbusinesscentreUa 6 жыл бұрын
Материальная ответственность - институт трудового законодательства. А здесь мы имеем дело с гражданско-правовыми отношениями. Поэтому ответственность называется имущественной и регулируется нормами Гражданского кодекса Украины.
@user-od5xs6sh9m
@user-od5xs6sh9m 7 жыл бұрын
Реально где то найти правильный, на Ваш взгляд, образец такого договора?
@KievbusinesscentreUa
@KievbusinesscentreUa 7 жыл бұрын
Не существует правильных образцов "такого договора". Содержание договора зависит от предмета договоренности сторон, стоимости услуг (работ) и порядка оплаты, других условий, которые определяются сторонами.
@Smart-gx8wt
@Smart-gx8wt 6 жыл бұрын
Здравствуйте есть ли какой то порядок разрыва такого договора по инициативе работника ?
@KievbusinesscentreUa
@KievbusinesscentreUa 6 жыл бұрын
Конечно, согласно нормам Гражданского кодекса Украины
@user-ep3cr1tz1b
@user-ep3cr1tz1b 6 жыл бұрын
Работаю по этому договору гпх
@user-sc3le4vm5k
@user-sc3le4vm5k 4 жыл бұрын
Здравствуйте! Прошу совета. Я позвонил по-поводу устройства на работу по-уборке территории предприятия. А мне люди сказали, что нанимают меня, и дают на подпись договор на оказание услуг. Меня просят расписаться, а ни печати, ни подписи другой стороны в нём нет. Ну, я отказался подписывать этот ГПД, взял время на раздумье, и не знаю, стоит ли с этим связываться, хотя вроде Заказчик (так в договоре) договорился убирать территорию местной ТЭЦ, то есть серьёзной организации. Сомнения у меня по-поводу оплаты, так как Заказчик из другого города, ни офиса, ни адреса в нашем городе нет. Сильно ли я рискую, если подпишусь на этот ГПД, и могут-ли они меня элементарно "кинуть" с оплатой. Буду благодарен, если ответите как можно раньше...Спасибо...
@KievbusinesscentreUa
@KievbusinesscentreUa 4 жыл бұрын
Добрый день! Такой договор оформляется в двух экземплярах. Приступать к его исполнению можно только после получения своего экземпляра, подписанного второй стороной. Риск всегда есть, ведь это гражданско-правовые отношения. Защитить свои прав в случае нарушения договора можно в суде. Но для этого нужен договор с существенными условиями (сколько платят и за какой объем работ), также желательно проверить компанию заказчика через поиск гугл, в едином госреестре предприятий на сайте Минюста, можно еще и в реестре судебных решений.
@user-sc3le4vm5k
@user-sc3le4vm5k 4 жыл бұрын
@@KievbusinesscentreUa Спасибо за очень информативный ответ! Теперь постараюсь их проверить по-всем источникам, и как следует изучить все условия договора, ну и про компанию постараюсь узнать как следует. Ещё раз благодарю! С уважением, Раш Лу...
@user-ep3cr1tz1b
@user-ep3cr1tz1b 6 жыл бұрын
получаю процент, это нормально, когда и отпуска и больничные не оплачиваются, и ещё записи в трудовой нет?! И войдёт ли мне этот договор в мой общий трудовой стаж, если нет записи в трудовой а есть только договор?
@user-dd8hs8rs9r
@user-dd8hs8rs9r 5 жыл бұрын
Конечно не войдёт, компания с которой Вы подписали этот договор, фактически не платит за Вас налоги, то есть по сути официально Вы безработный для государства и своему работодателю никаких претензий предъявить не можете.
@clean_house_nt3958
@clean_house_nt3958 2 жыл бұрын
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если человек работает в мчс, и является сотрудником. Может ли он подрабатывать по гпд, работодатель говорит, что идёт страховое отчисление в пенсионный фонд и трудовой стаж тоже начисляется?
@KievbusinesscentreUa
@KievbusinesscentreUa 2 жыл бұрын
Да, может, "подрабатывать" запрещено только определенным катерогиям государственных служащих.
@vittoriagaliani8709
@vittoriagaliani8709 4 жыл бұрын
ДоговорЫ 😂😂😂😂😂😂
@user-jr4dr6nt8g
@user-jr4dr6nt8g 4 жыл бұрын
и КЗОТ
@user-vc6ld5ht6u
@user-vc6ld5ht6u 3 жыл бұрын
Здравствуйте подскажите пожалуйста работодатели устроил на работу 3 года назад по договору гпх и обещала устроить официально так и не устроил Можно ли надавить на работодателя чтобы получить зачёт 3 года отпускные
@KievbusinesscentreUa
@KievbusinesscentreUa 3 жыл бұрын
По ГПХ отпускные не положены.
@user-bu4hh5gr4q
@user-bu4hh5gr4q 3 жыл бұрын
Надавить можно, если работодатель нарушает закон.
@Velikosic
@Velikosic 6 жыл бұрын
Здравствуйте. подскажите как правильно назвать и оформить такой договор на кассира-администратора в магазин или на детские аттракционы? И достаточно печати и подписи что бы такой договор был юридически действительным?
@user-xl3wb4eg9m
@user-xl3wb4eg9m Жыл бұрын
Здравствуйте меня зовут Оскар, сегодня меня уволили с валберис из за того что якобы у меня поддельные документы не счету было 20 тысяч + - 30000 штраф высветилось у меня что делать подскажите я работал неделю и меня уволили невыплаты не копейки что делать посоветуйте
@KievbusinesscentreUa
@KievbusinesscentreUa Жыл бұрын
Добрый день! Чтобы вам помочь, нужно немного больше информации: какие документы у вас есть, что вы подписывали и как зафиксировано ваше увольнение. Вы можете написать детали на электронную почту kievbusinesscentre@gmail.com
@user-hp5go2on2i
@user-hp5go2on2i 2 жыл бұрын
Внедряют договора везде
@KievbusinesscentreUa
@KievbusinesscentreUa 2 жыл бұрын
Да, Вы правы, это распространенная практика.
@user-hu4cv9ym4i
@user-hu4cv9ym4i 3 жыл бұрын
Если я работаю сиделкой ухажива за бабушкой как мне оформит что было официально
@KievbusinesscentreUa
@KievbusinesscentreUa 3 жыл бұрын
Можно оформить письменное соглашение с бабушкой или ее родственником. Также для этих целей можно зарегистрироваться ФЛП на едином налоге. И третий вариант - оформиться в агентстве по уходу за людьми.
@user-hu4cv9ym4i
@user-hu4cv9ym4i 3 жыл бұрын
Спасибо
@yougenius663
@yougenius663 7 жыл бұрын
Здравствуйте. Как назвать договор, когда нанимаешь учителя на курсах ?)
@KievbusinesscentreUa
@KievbusinesscentreUa 7 жыл бұрын
Можете назвать просто "договор" или "договор об оказании услуг".
@user-lh5xq3pd9c
@user-lh5xq3pd9c 3 жыл бұрын
Веселая страна , сплошное на,,,лово
Кого проверит Гоструда. Признаки минимизации ЕСВ и НДФЛ
4:46
Податковий консультант Київ
Рет қаралды 4,8 М.
Оферта. Предложение заключить договор
12:46
Юридические подсказки Владимира Ткаченко
Рет қаралды 8 М.
Why You Should Always Help Others ❤️
00:40
Alan Chikin Chow
Рет қаралды 129 МЛН
🍕Пиццерия FNAF в реальной жизни #shorts
00:41
Трудовые споры с работодателем: как выиграть суд с работодателем?
6:46
Андрей Кацайлиди - Адвокат - Екатеринбург
Рет қаралды 35 М.
Переліміт доходу у єдинника: як повернути виручку в обсяги доходу?
2:16
Как составить гражданско-правовой договор оказания услуг с физическим лицом?
9:19
Что делать Если | Медиа о налогах и законах
Рет қаралды 16 М.
Рахунки у Новапей для ФОП на єдиному податку: як працювати?
2:37
Податковий консультант Київ
Рет қаралды 388
Why You Should Always Help Others ❤️
00:40
Alan Chikin Chow
Рет қаралды 129 МЛН