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【人身取引】女性をランク付け→オークション…当事者が明かす悪質スカウトの実態【性的搾取】|ABEMA的ニュースショー
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ChatGPTにテキトーなラランド結成秘話作ってもらう
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진짜✅ 아님 가짜❌???
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МАҒАН НАЗАР АУДАР - ҚЫЗЫҚ TIMES | Ақболат Өтебай, Мадина Оспан, Ақбота-Нұр | Қызық Live
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#behindthescenes @CrissaJackson
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【退職代行】“9連休”仕事始めに依頼が過去最多「この職場おかしい」気付いた人も?|ABEMA的ニュースショー
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ABEMAニュース【公式】
Күн бұрын
Пікірлер: 140
@News_ABEMA
Күн бұрын
ご視聴ありがとうございます。 高評価、動画への感想お待ちしております。 無料フル視聴▷abe.ma/4hbVEkr
@さだ-t7m
9 сағат бұрын
退職代行サービス使う人が多いということはそれだけおかしい会社が多いということなんやろな。 異常やで。
@絶景ch
5 сағат бұрын
おかしい会社が8割だろ😅
@藤枝梅安-s7y
3 сағат бұрын
俺は残り2割に勤めているわけだ。給料安いけど辞めれんなあこれは。
@オーマイラブ
5 сағат бұрын
嫌な仕事は突然辞めましょう。それが労働者ができる最大の仕返しです。
@ta17135
20 сағат бұрын
最初はびっくりしたけど今ではもうすっかり馴染んでるよねこのサービス
@user-kh8yk6uc1o
19 сағат бұрын
自分で言えない人多すぎ問題。俺は自分で絶対言う派だから気持ちがわからん
@user24t3r7
8 сағат бұрын
@@user-kh8yk6uc1o > 俺は自分で絶対言う派 自分で退職の意思を言えるような職場にするのが普通でみんなにとって良いことなんだよ でも、辞めたいと言えないような職場だってあるんだよ 自分も退職することを自分で言ってきたから、そういう職場もあるんだなってレベルだけど
@かおす-n4b
6 сағат бұрын
@@user-kh8yk6uc1o君には必要ないね
@新横浜-e9h
6 сағат бұрын
そんな職場にしか入れないやつが悪い
@ninjajp6025
6 сағат бұрын
ブラック企業にとって考える暇を与えないのが重要なんだな。
@Kopen_46
21 сағат бұрын
退職代行自体に疑問を持つのではなく、退職代行が流行る世の中に疑問を持った方がいい
@andyn2249
20 сағат бұрын
確かに。ママにお願いしないと何もできない世の中は疑問だ
@Whereisthesource
19 сағат бұрын
違う。 ディープステートに操られているこの世界そのものに疑問を持たないといけない。 いま、この世界の真実を暴いているのは「警察官ゆり」だ。 日本人はみんな、あの人の動画を見て学ばなければいけない! 目を覚ませ、日本よ!
@フォナシック
2 сағат бұрын
話噛み合ってなさそうで草
@スパッキャオ
12 сағат бұрын
どんどん待遇のよいほうに転職しよう!
@晃晃-n9i
10 сағат бұрын
もう何年も前の話ですが、僕も年末年始休みの間にじっくり考えて、退職したことがあります。 当時は退職代行はありませんでしたが、あれば利用していたかもしれません。 その時は逃げるように(半分バックレに近い形で)辞めました。
@mt914r
2 сағат бұрын
モームリさんではないですがパワハラと引き継ぎもなく何回も当日にやった事もない仕事をお局から振られたストレスで精神的に病んでしまい退職代行利用しました。 私の場合はまず自分から『(昨年9月だったので)今年いっぱいで退職したい』と伝えました。 そしたら経営者は『口頭では認めない。退職届を出してから半年後に退職と就業規則で決まってる。退職できるかどうかはこちらが許可する』と話にならない状態でした。 仕事する気力も体力もなかったので弁護士さん運営の退職代行を利用しました。 55,000円と高かったですがスムーズに退職できました。 本当に利用して良かったですが次回からは利用しなくてもいいような職場に出会いたいです。
@優優-s7n
57 минут бұрын
年末に退職したけど、幸せな年始ですね。一年が良い年になりそうです
@happy365-i7
Күн бұрын
やはり経営者や管理職がコンプライアンスや労務を守らないと。全然定着せずにすぐ辞めてまた教えるのとか結局自分たちの仕事を増やしているし、労働者側もいい事ないかと。ただ、労働者側も受け身すぎず自分で覚える努力をしないと、人員や資金が無限にある会社ばかりじゃないから、雇用する側からすればイラっとはすると思う。賃金支払う方は売り上げに関係なく、固定費で財布からお金でていくから。 転職当たり前の時代だし雇用の流動化してるから、合わなすぎないか心配なら非正規や派遣で職場環境や業務がある程度合うかを見た方がいいとは思う。 完璧に合う企業はないとは思うが、古すぎる体育会系で明らかにブラック過ぎる・合わな過ぎるとか業務量が多過ぎるは時代に合ってないと思う。 小さい企業でもいい企業はあると思うし、自分に合うかが大事でメンタル含めて体調不良になるのは避けた方がいい。
@封泉-b6x
Күн бұрын
使えるなら使った方がいい 私は利用したことないけど、今まで勤めた会社で、退職代行を使っておけばよかった!という会社が一社だけあった とある大手飲料メーカーだけど、自分で辞めると言ったら罵詈雑言のパワハラ三昧。てか、そいつのパワハラのせいで辞めるのに、辞めると伝えるのもそいつにだから、最後の最後までパワハラされて終わった だから、それから大手飲料メーカーの○○○○ーは不買運動してる。あのときは本気で退職代行使うべきだと思った なので、自分から上司に伝えるとこういったリスクもあるので、使えるなら使った方がいいです
@brae819
6 сағат бұрын
サ◯トリー?🙄
@ろろ-v6i
59 минут бұрын
嫌いな奴を退職代行使って辞めさせたいわ
@ym506
8 сағат бұрын
退職代行使う奴は頭おかしいと言ってる世間知らず多いけど、そういう決断せざるえない状況とか、追い込んでる会社とか同僚が、少しでも良くならないと、いつまでも花形産業だぞ。退職代行ってさ。
@nagitosaki4837
4 сағат бұрын
前職を辞めるとき、上司だった副社長から一ヶ月無視されてつらかったな。3年勤め上げたし、パフォーマンスも悪くなかったはずだけど。 退職代行あれば使ってたかもな
@user-lg6sm9eh1t
6 сағат бұрын
SNSの普及の影響だと思う 学校やネットの友達も少しでも気に入らなければSNSでサクッとブロックして関係を切るのが普通になってる世代 退職代行サービスは会社に対するブロック的な役割になってる
@miteyl4159
Күн бұрын
派遣会社の営業曰く、昨今 退職代行で辞めてく人が多くて、対退職代行サービス用のマニュアルや研修があるらしい😂
@user-kh8yk6uc1o
19 сағат бұрын
なんで自分で言わないの?言えない理由があるの?過去に虐められてたとかさ
@mentaiko1217
21 сағат бұрын
退職代行の利用者リストもし裏で回ってたら高く売れてそう。
@Donald_100
7 сағат бұрын
「退職代行モームリです」 「お世話になります」 会社からしたらいちばんお世話したくない相手😂
@parizon2010
9 сағат бұрын
働く側は雇用の流動性を意識してるけど会社側がそれについていけてないからこういったサービスを利用することになるのかな。
@user-vs1qp5yf1q
2 сағат бұрын
これでブラックが減ればいいな 金の価値が下がってるから給料20万でも価値は数年前の15万程度の価値になってるから20万なら頑張れるけど15万では頑張れないとかもあるんだろうな
@tatuya311
Күн бұрын
辞める時自分で言いたい事言うだけ言って帰った時凄いスッキリしたぞ
@SCP-1973-JP
Сағат бұрын
そのうち離婚代行サービスとかできそう
@くぼやん-r3e
2 сағат бұрын
退職代行使って辞める意思伝えてるだけ偉いよ 本当に嫌だったら飛ぶんやと思うから
@mochianne9633
Сағат бұрын
本人が言うと、辞めさせてくれないんだよね。まともじゃないからみんな困ってる。
@gonta_7026
6 сағат бұрын
退職代行の前にお試し勤務3カ月というのが全会社の規則にあればいいんだけどね 数日で辞める時になかなか言い出せなくて困る
@tatsutoku7651
Сағат бұрын
全会社、全職業に何日かの職場体験を義務化すれば良いのにって思う。
@user-assah
8 сағат бұрын
モームリの人たちのケアをしっかりしてほしい、激務で大変だ。。。 いつも心配しちゃう😢
@NHK党_FNパワー
4 сағат бұрын
まあそうだけど、もっと儲かってほしいね!ばんばん儲けてくれ!
@石田雨竜-m4p
8 сағат бұрын
結局ブラック企業かどうか入ってみないと分からないからね。自分が最初に就職した大手の会社も面接で聞いてた話と違うと人事に問い合わせたら、人事はサービス残業も年休取得も出来るので配属された場所でサービス残業が行われていても嘘はついてませんと言いやがったからな。
@近ですよ
20 сағат бұрын
十年前とかは休日出勤で連休が半分とかはよくあったけど最近は締め付け厳しくなって丸々10連休とか取れる様になったけど長い休み明けの方が憂鬱半端ねぇ~。でも辞める程のもんでもねぇー。
@tksz2222
2 сағат бұрын
離婚代行サービスもほしいわ
@フォナシック
2 сағат бұрын
退職代行もう無理って名前おもろい
@きの-e7u
2 сағат бұрын
他の業者使ってモームリ退職した人既にいたってどこかで見た気がする。
@しゅりんぷファン
7 сағат бұрын
そのうち就職代行も生まれそう
@イタチうちは-y6v
54 минут бұрын
告白代行
@user-oq2wb6jh4q
3 сағат бұрын
お盆休みと次の年末年始も確か9連休だったような気がする
@katsumiabe9332
2 сағат бұрын
終身雇用の前提意識が雇用側にも従業員側にも根付いてるから、事務的に辞めれず代行に頼るんだろうな。 自分の意思さえ伝えられない人が、次の会社に行って上手くやれるとは考えづらい。(相当なブラック企業である場合は別)
@朧手水舎の曇鏡
3 сағат бұрын
スペック高い人は転職してスキルアップしていけば良い 問題は 何も武器が無いのに 転々としてる人
@ケンケン-g1k
23 сағат бұрын
退職代行のサブスクって😨こんな日本でいいのかよ😩
@satoshiyamamoto3478
23 сағат бұрын
ポンポンポォーン!こんな感じで辞めるんやろな。
@はりうっど-t7g
22 сағат бұрын
いいじゃんいいじゃん 踊っとけ踊っとけ
@user-kh8yk6uc1o
19 сағат бұрын
入るやつはマネーリテラシー無さすぎ笑 いつ退職代行使うのかも分からないのに毎月3300円払うのはバカバカしいわ
@スパッキャオ
12 сағат бұрын
待遇を含めて退職されない職場づくりが必要
@sator74
Күн бұрын
小さい個別企業のソリューション何度も取り上げて、殺到とか言って偏向報道の、においがする。
@takahirobb7nh903
4 сағат бұрын
パーソナルAIに代行してもらう未来が来ても面白い
@鈴木剣一
17 сағат бұрын
モームリの社員は辞めるとき何処に退職代行頼むのかな?モストムリとかあんのかな。
@tarnished2560
8 сағат бұрын
株式会社ヤメタロカ
@xeuk7lbftck
8 сағат бұрын
退職者続出!!!!て騒ぐだけ騒いでその後が全く報道されないあたり闇を感じる
@ThePiyotaku
50 минут бұрын
リファレンスチェックされたら詰むやん そこまで頭回らないほど追い詰められてるって事か
@yasumiya6886
Күн бұрын
依頼者「モームリなんです…😂」
@山田太郎-t5q
3 сағат бұрын
インフラエンジニアで退職代行使うのは客先から逃げられなかったからかな
@栗栗-p3l
Күн бұрын
俺の職場毎日12時間勤務なんだけど、実際働いてる時間は5時間ぐらいで、残りは時間が過ぎるまでダラダラ映画やアニメ見たり漫画読んだり寝て過ごしてるけど、12時間分しっかり賃金出るから、給料もそこそこで楽でええわw
@user-kh8yk6uc1o
19 сағат бұрын
じゃあ会社がある限り定年までそこの会社で働くつもりなの?笑 俺ならそんなほとんどの時間を遊んでるような休日でも出来るようなやりがいないような会社で定年まで過ごしたくないけどな😂
@栗栗-p3l
17 сағат бұрын
定年までおるかはわからんけど、やりがいなんて求めてないからねw やりがいに良いも悪いもないし人それぞれだからなぁ
@tarnished2560
8 сағат бұрын
12時間が規定だとして週休何日なんですかね?差し支えなければ業種も教えてください
@xeuk7lbftck
8 сағат бұрын
やたらと待機が長い地場配送のトラックはまさにそんな感じだったわ 身体的に楽だったが所詮最低賃金並みのゴミ待遇だった
@oki3019
6 сағат бұрын
自分の友達は退職代行で働いてて、理由は無いけど、他会社の退職代行使って会社辞めてた😂
@あほたらん
Күн бұрын
一番儲かっているのは経営者か💛
@user-kh8yk6uc1o
19 сағат бұрын
そんなん企業によるわ。社長より貰ってる従業員も全然いるよー
@nt-yo2vc
11 сағат бұрын
9連休とれる会社はブラックでは無い。
@にゃんたろう-w4i
11 сағат бұрын
休みがどうこうではなく人間関係の環境が劣悪だったりするし、そうとも言い切れん。
@葵-e8s
9 сағат бұрын
まあ、2日から働いてる人みると感謝しかない(ブラックな環境だと思う)
@gonta_7026
6 сағат бұрын
実際は仕事内容や人間関係の方が重要かと 自分は2007年~2018年まで11年くらいルート営業やってて辞める数年前に兼店長やってて 大晦日までルート営業やって3が日は自分のお店の販促やってたけどその時の方が良かった 転勤になり事情で仕方なく退職したけど今年は違う会社で9連休だったけどもう辞めたくなってる
@しんぺぇくん
3 сағат бұрын
年間休日9日かもしれないだろ!
@voiceredmoon3834
12 минут бұрын
ほんまこの国終わってるな ブラック企業は恥を知れ
@Onnagayottekuru
6 сағат бұрын
こう言うサービス形態が流行ること自体がおかしい事で、その様な企業を国は見逃してはイケナイ。
@user-kh8yk6uc1o
19 сағат бұрын
月々3300円のサブスクとか誰が入るんだよ😂 いつ使うか分からないのに無駄な金払うのバカバカしすぎるだろ笑 年間3300円とかならまだわかるけど笑
@MarinaGilmore
8 сағат бұрын
退職も、解雇ももっと簡単に出来る日本社会にしろ。 個々の帰属意識に甘えて、定年まで働かせようとする組織は潰れた方が良い。
@ミサキチャンネル-o6h
4 сағат бұрын
来年は、退職代行の退職代行サービスができそう、、、 イタチごっこですなー、、
@shijianluren
Күн бұрын
辞めた先のことはどうなのでしょうか?辞めて無職になることならばリスクを感じます。
@草野球選手
8 сағат бұрын
うちの会社よく代行使って辞める奴おるけど、代行からの電話を営業所に設定する奴マジでダルい。 電話受けて上司に報告したら機嫌悪くなってとばっちり食らうし。 去るときぐらい綺麗に去れよ。
@main-chan-kp3
7 сағат бұрын
ほんこれ
@chilly143
3 сағат бұрын
そういう職場だから退職代行使われるんじゃね?
@趣味と悠々自適
3 сағат бұрын
@@chilly143 確かに
@たんたん-j3d
11 минут бұрын
嫌がらせされてんだよ、気づけよ…
@しんぺぇくん
3 сағат бұрын
1日で250件!? 利用者いっぱいいるんだなあ
@warabi.mochi0279
Сағат бұрын
この退職代行を利用してる人達には9連休なんて無かったと思うが。タイトルはミスリードでは
@user-bz7ny3uw1b
8 сағат бұрын
オフィス広くなってるーー 儲かってんだなーー
@oxxogogo
10 минут бұрын
いいこと
@和解正広9000-w7h
Күн бұрын
便利な世の中w
@miimii4148
8 сағат бұрын
ここで働いている人達はどういうメンタリティなんだろ... トレンドでキャッチーだから、イケてる最先端企業のつもりなんだろうか...
@MultiYUUHI
10 сағат бұрын
ジョブバイバイ、サラバワーク、 ギブアッパーズ、スリータップ、 タオルスロー、タイショクンネオ、 バックレーズ、YAMEMASU, 全て架空です
@たむたむ-z4l
3 сағат бұрын
オペレーターさんも鬱にならないから心配笑
@yukik4885
8 сағат бұрын
退職はもっと気軽にできていいものと思料します
@tarnished2560
8 сағат бұрын
モームリなんて社名から電話かかってきたら秒で切るな迷惑電話が横行するこの時代に
@MultiYUUHI
10 сағат бұрын
モームリ社員がモームリそう
@tarnished2560
8 сағат бұрын
辞めた時に転職先が採用しづらいよね
@ST-hp4ns
Күн бұрын
退職代行使うぐらいなら最後ぐらいキレ散らかして辞めればいいのに
@user-kh8yk6uc1o
19 сағат бұрын
それな笑 金無駄すぎるわ😂 退職代行に1万以上も使うならその金でどこか出かけて美味い飯食いたいわ
@MultiYUUHI
10 сағат бұрын
その体力しんどい
@NHK党_FNパワー
4 сағат бұрын
まあそうだね、でもこれ使って貰えばモームリは儲かるから!もっと儲けてほしいな
@aiueo1296
10 сағат бұрын
まあおっさんは否定的になるだろうな
@赤直-z9h
7 сағат бұрын
パワーちゃん貼ってある
@patapata2023
3 сағат бұрын
ワイも辞めます😊
@satoshiyamamoto3478
23 сағат бұрын
会社辞めるのに年4万払うのかいな。クソザコにもほどがある。 4万払う金あるなら、親孝行してやんな。
@user-kh8yk6uc1o
19 сағат бұрын
それな。あのサブスク入るやつはマネーリテラシー無さすぎるわ。 いつ使うのかも分からないのに月額税込3300円とか訳分からん無駄金払うのはやばい
@野原っぱしんのすけ
Күн бұрын
私が人事担当だったら、こんな社員が面接に来たら採用しない。 ても、辞める前に 転職先を決めているのだろうか? 自分の意志を正面向かって言えない様な輩は困難な事にブチ当ったら速攻逃げまくりそう。 ポンコツだわ!
@NHK党_FNパワー
4 сағат бұрын
それ自分のことちゃう!?ポンコツ乙
@リス好き-d5t
12 сағат бұрын
守銭奴だからもったいなくて利用しない😂
@NHK党_FNパワー
4 сағат бұрын
人生で一回くらい使ってみてほしいな!
@ぱぱぱぱnqj
7 сағат бұрын
モームリが一番ブラック企業に化けそう。
@葵-e8s
9 сағат бұрын
まあ、働きたくないよな
@tessy7360
Сағат бұрын
岩尾スベりまくってるやん...
@秋はる-o5j
13 сағат бұрын
退職代行使って辞める人間が、どういう顔して転職面接受けるんやろ。
@nao1999
4 сағат бұрын
子供の頃いじめられっ子だった人ってやっぱ社会に出てもいじめ、パワハラされやすいの?
@katudakorya2000
18 сағат бұрын
お世話になってません!
@NHK党_FNパワー
4 сағат бұрын
250件って少ないな笑、1日1万件とかならおもろいのに
@orangeapple7403
8 сағат бұрын
おかしな会社と おかしな人が 増えた
@NHK党_FNパワー
4 сағат бұрын
いいんだよ!これが時代の流れせ! 変化できない人間は滅ぶ
@myumyusnow
5 сағат бұрын
サブスクは草
@ウルフ-o9x
3 сағат бұрын
辞めた人の属性データ欲しい 業界、年齢、性別、年収、学歴、職種 面白いデータ出そうや
@Esg2849
4 сағат бұрын
他人との感情の衝突に免疫ない人間なんかどこ行ってもモームリ。人生詰んでるよ。
@7nanakyu33
10 сағат бұрын
よし辞めよう!で利用するのはやめなさい。危ない危険だ、と感じたら利用すること。人は耐える強さを身につけるべきです。だがそれと悪質に利用されるのは損害と結果は出ています。しっかり傷は持ってくださいね
@どこにでもいる東京のサラリーマン
30 минут бұрын
そんなに連休明けの仕事が嫌なら、もう仕事やるな。 上司もお客様もそんな気持ちで仕事されても不快だ。 世の中お医者さんや介護士さん、ナースさんが年末年始に働いてくれたり遊びに行く人を運ぶ鉄道や、飛行機の乗務員さんに世話になってんだろ それなのに感謝もせず仕事嫌だとかグダグダ言っている理由が俺には全然分かんねーよ! グダグダ言ってる奴に仕事でミスされたらたまんねーよ 年末年始に働く人の気持ちも考えろや! 仕事嫌ならずっと遊んでろ!
@ソラン-w8o
8 сағат бұрын
モームリの動画を見ると、「こういう仕事しててすごい、お疲れ様です!」みたいなのが多いけど、個人的には電話対応の言葉遣いが気になってしまう😅
@renka8691
2 сағат бұрын
メンタルザコすぎんか
@dyydky
7 сағат бұрын
社内の底辺の世界はこんなことになってるんですね
@クロスケサブ
20 сағат бұрын
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手術することになったのでしばらく仕事をお休みさせていただきます。
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