회사는 역대급 호황이라는데…근로자는 우울한 도시가 있다? [창+] / KBS 2024.06.01.

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Күн бұрын

Пікірлер: 327

@minhwa6962 6 ай бұрын

방송사도 외주제작 하지 않나요? 그것도 다뤄 보세요.

@Koonexex 5 ай бұрын

와 맞네…소름

@vmxh550478 5 ай бұрын

KBS같은 방송사 미화직윈분들 인원대비 휴게실 개코딱지만한것도 조명해줄라나 모르겠네

@동동-o3h 5 ай бұрын

Kbs 청소부나 .. 경비원 연봉 얼마주나요? 계약직및 외주는 당연히 없겠조? 중소기업은 없어져야겠쥬? ㅎ 1차하청 2차하청 없어지나?

@honey_combo_ 5 ай бұрын

자회사 조차 밑에 비정규직들 하대하는데 누가 누굴 취재한다는건지 ㅋㅋ

@bando8907 14 күн бұрын

언론사들 비리는 뉴스에 안나옵니다 ㅋ

@cloud-kr 6 ай бұрын

200시간도 아니고 300시간에 세제가 298만이면 세전이 350정도란얘기인데... 300시간에 350이라니...하..다니는게 대단하신듯..

@_6974_ 5 ай бұрын

근데 현차 아재들 성과금에 떼는 세금만 1,200만원임. 성과금 하나 보고 일하는거임.

@KKKK-so3lv 4 ай бұрын

야간안뛰나보지

@김승현-f5q Ай бұрын

돈을 그만큼 처버니까 세금 1200을 내지 연봉3천인데 세금1200내냐 ㅋㅋㅋ

@sanghoon94 14 күн бұрын

@@_6974_ 저사람은 하청인데 뭔 현차 사람들 들먹거리노

@bgyoo1829 13 күн бұрын

@@sanghoon94 하청이라도 1차 협력사는 현대차랑 똑같이 성과급 달라고 파업하는데 하청도 1차냐 2차냐 3차냐에 따라 틀려요

@ky6653 6 ай бұрын

현대 하청 부품사나 비정규는 정규를 위한 노예지 하청부품사 4년 근무해보고 느낀점이 그거다 주밀까지 일하고 12시간 맞교대하며 주간에서 야간 넘어갈때 24시간이 쉬는거였다. 얻은건 병밖에 없더라

@채가-f8m 5 ай бұрын

원래 중소기업 쉬는날은 일주일에 하루.. 교대바뀌는날 아닌가요..? 저도 그렇게 다니고있는데..

@기-i2q 3 күн бұрын

네, 원청 가시면 됩니다

@김종영-j6k 6 ай бұрын

하청 재하청 구조 없어저야 그러지않으면 조선족 외국인 노동자로 100%로 채워질거고 자국민들이 식민지가 될것이다

@낫든할배 6 ай бұрын

일본기업구조

@꼬띠아르 6 ай бұрын

예전에는 비정규직 하청 없었습니다 하지만 허구헌날 파업을 하니 하청에 하청 비정규직이 생긴 것입니다

@heather7929 6 ай бұрын

기업인들이 그걸 싫어할까요? 중요한건 노조를 욕하는건 노동자들이라는 현실이...

@user-zl 6 ай бұрын

노조때문에 그리바뀐거죠..

@n.o1651 5 ай бұрын

@@user-zl에휴 유럽 노조 한번 살펴보고 공부좀해요 일방적 기사에 현혹되지말고

@GreenMushroom. 6 ай бұрын

현대자동차 촉탁 일해봤는데 촉탁은 힘들고 위험한 파트만 배정되어서 힘들더라 정규직은 미디어에서 항상 나오는 쉬운일하는 그런거고

@꿈꿈이-b8d 5 ай бұрын

촉탁도 촉탁인데 토요일 알바도 더 뭐같이 굴리던데..

@김해진-j7t 5 ай бұрын

@Korea4321 4 ай бұрын

부바부

@박재성-e6q 4 ай бұрын

촉촉이들 이번에 정직이랑 똑같이 1900받은거 실화냐

@Darksin-w3t 26 күн бұрын

니가 촉탁이라 그공정하는게 아니라 니가 그중에 짬이 제일 안되니깐 그공정한다 생각안해봤냐

@꾸준히잘했다 6 ай бұрын

내가 하청에서 3년동안 개같이 고생했다. 그러나 임금은 10년전보다 더 깎였다. 일은 더 많아지고 돈은 더 줄어들고 안전경비도 깎여서 안전 시설물도 미비하다. 정규직 안전관리자도 위험하게 일해도 그냥 무시한다. 내가 다시 조선소에 일하는 일은 없다.

@김태우-k1c 6 ай бұрын

상급노조때문에그래요,

@동동-o3h 6 ай бұрын

대기업 노조를 없애야됨

@우진이-d8x 6 ай бұрын

조선소는 진짜 아님

@Solomonian 5 ай бұрын

저도 24살에 가서 29살까지 했음 (울산 방어진 현대중공업) 두번다시는 조선일은 안함 힘든일하는데 그만큼 임금을 줘야지 버티지 택도 아니게주면 누가 하겠음

@Daogapq 5 ай бұрын

2차군만 들어가도 5천 넘는데 이전에 많이 벌었나보오 ??

@알럽뷰쏘마치 5 ай бұрын

옛날에 울산사는 90년대생들은 내가 초중고 나오면 현대차 생산직 할수있을거라 생각은 한번씩 해봤을텐데 현실은 아버지가 현대차 정규직 생산직이여도 못들어감 뭐 누구 빽있고 내정자 있다 하는데 그것도 틀린말임 그냥 현대자동차가 예전 공장에서 사람으로 돌렸던거 전부 자동화로 바꾸고 사람을 줄이고 있음 내가 사장이여도 당연히 자동화 로봇으로 생산하겠지만 뭐 울산은 이제 청년들이 살아갈 곳이 아니다 얼른 서울로 올라와라

@vitnaburo9863 5 ай бұрын

서울도 박봉이자나 ㅋㅋㅋ 하청다니던넘이 서울간다고 정규직댐?

@juri11710 4 ай бұрын

현대차 생산직 1차만 들어가도 연봉 최소 4000중반은됨. 사내에서 현대차 정규직으로 전환이 지난 10년간 공채보다 많았고. 1차도 그만큼 좋다는 소리. 그런데도 1차 못들어갈 정도면 서울 와서도 대기업 거의 못들어감. 서울은 대기업 본사가 있기때문에 공장이 아니라, 4년제 대졸 그중에서도 인서울은 되어야 그나마 가능성이 있지, 서울와서 살려면 울산 살때보다 최소 80이상은 더 벌어야함. 월세 밥값만 해도. 실수령액 최소 300초반은 찍어야 저축하며 어느정도 여유가 있게 살수있다는것임. 300초 찍으려면 월급이 370정도는 되어야 하는데 이정도 받는 20대는 10%도 안된다고 봐야하고, 30대중에서도 30%내외임. 출퇴근 시간 울산에 비해서 더 고되지는것도 감수해야함. 서울 중심가면 부모 빽 없이는 대기업 다녀도 전세마련 어려움. 자가는 아예 불가능하고.

@1004ayeoung 4 ай бұрын

@@vitnaburo9863그래도 울산보단나음 울산은 노가다도 서울보다쌈

@ffrr3917 4 ай бұрын

울산에서 취업이안되서 경기도 대기업으로 입사했습니다^^;;

@vitnaburo9863 4 ай бұрын

@@ffrr3917 계약직으로 ㅎㅎ

@점춘자 5 ай бұрын

원하청은 근무환경, 복지는 차이가 있어도 어쩔 수 없다지만 급여부분은 차이가 나면 안된다. 원청과 똑같이 지급해야 청년들이 일하려고 한다.

@세이퍼-v6u 6 ай бұрын

현대가 정규직노조가 한번이라도 하청생각해본적이있는지?오로지자신들 임금인상과성과급만생각했지 자신들정규직들 급여오른만큼 비정규직피고름짜는걸 모른다하진않겠지

@정이루다 4 ай бұрын

정규직 노조 이지 비정규직 노조가 아니라서 그런거 아닐까요? 다른소속 인원까지 챙기면 바로 본인 노조 간부자리 없어질거같은데.

@김진우-n4p9f 3 ай бұрын

저도 하청 비정규직 부터 현재 현대계열사 다니는데.. 노조가 정규직 채용에 대해 뭔 권한이 있는것도 아니고 어떻게 할수가 없는 부분아닌지.. 일하는 입장에서 당연 정직원 채용을 원하지만 회사에서 채용안하는걸 어떻게 해야하나요. 매번 사람 바뀌면 기존에 일하는 사람이 힘들지.. 회사는 길게 안쓰려합니다. 글구.. 결국엔 현차가 많이 받아야 그 아래 콩고물이라도 떨어지는 구조. 현차노조가 안받아내면 회사가 뭐 그럼 아래 계열사, 하청, 비정규직 돈 주나요. 몇년 겪어봤지만 결국 현차가 많이 받아야 아래에서 그나마 조금이라도 더 받습니다. 이번에 현차 성과금이 거의 4000근접했죠. 그럼 그아래 3000 2500 2000... 이런식으로 받아가는거. 현차가 2000받아가면 당연 그보단 적게 주지 미쳤다고 2000똑같이 주겠나요. 회사는 어떻게든 비용을 줄일뿐 현차노조가 조금 받아간다고 환경개선? 그런거 없습니다. 그게 현실입니다.

@아기쥐지돌이 3 ай бұрын

현대차노조라 해봐야 달에 성과급 제외하면 3-400 월급 받는 직장인들인데 하청 근무환경 처우 개선할 권한따위 없음.

@HB-2522 2 ай бұрын

@@김진우-n4p9f대체 노동계는 이런 일들을 눈 감고 아웅인거죠? 노동운동 정치인들은 뭐하는 거야 대체 탁상공론인가? 무슨 노비도 아니고 자국민 노동자들을 홀대하냐? 극한 직업일수록 돈을 더 줘야지...

@김경주-p1w 5 күн бұрын

정규직 급여가 올라야 협력사도 올라가겠조.

@Daniel-il2gs 6 ай бұрын

정규직보고 현장 일 시켜

@개명작명타운 6 ай бұрын

원청.하청 구분말고, 일의 강도와 시간에 따라 대우해 줘야하는데, 악덕기업,요지경 세상이다.

@johanneslee7009 6 ай бұрын

이나라를 좀먹는 악덕기업 현대 현* 산업개발, 현*중공업, 현*차 지하에계신 정주영회장님이 피눈물을 흘리겠다.

@김승현-f5q Ай бұрын

민주당190석 현기노조가 민주당 맹목적으로 지지하는데 그따라지들도 선동당해서 표주고 바뀌길 바라는게 아이러니 그냥 당해도싸다

@speedkixx 6 ай бұрын

하청구조 ㅋㅋㅋㅋ 지금 출산율의 시작이라고 생각한다 ㅋㅋ 아.. 하청구조 시작의 원인은 IMF에 있으니 결국 그 책임은 뭐..

@이비밀-g1n 12 күн бұрын

4:00 노란리본 ㅋㅋ 명불허전

@진상깡 5 ай бұрын

울산만 하청 비정규직 있슴? 한국이란 나라 자체가 그런 나라인데

@아메리칸빌리지 5 күн бұрын

그냥 죽자살자 노력해서 자격증 10개 따고 공채할 때 시험봐서 들어가세요.. 거 맨날 대기업 공장 정지시키고 해고되고 압류당하고 시간 보내지 말고... 게다가 무슨 지회장? 다 때려 치우고 본인의 인생에 투자하고 당당하게 합격하시고 들어가세요...나이도 젊어보이는데 진심 조언드립니다.. 그래봐야 인생낭비이고 아무도 안 알아주고 본인만 뒤지도록 힘들고 나이만 먹고 세월만 다 갑니다...

@슈크림짱 4 ай бұрын

결국 영상속 하청인원 정규직됐답니다 .. ㅋㅋ

@Aouoaoa 3 ай бұрын

그럼 언제까지 투쟁할까 니같은 놈들은 하지도 못함

@levisjin6275 6 ай бұрын

회사가 어려운게 아니라 그 회사를 다니는 노동자가 어려운겁니다.

@kangyomm8637 5 ай бұрын

노동자가 어려운게 아니라 발전없는 노동자가 어려운겁니다

@백-j4o 5 ай бұрын

노적노 몰라?

@callmejoker5414 6 ай бұрын

노동자 처우개선을 요구할게 아니라 프롤레타리아 혁명을 해야지

@나무좋아-n5m 6 ай бұрын

결국엔 다 최저임금 노동자들. 그러면서 자기 계급도 모르는 사람들이 많다.

@꽃동빈 6 ай бұрын

배는 본사노조가 채우고 일은 하청 재하청이 하는 이상한 구조

@김승현-f5q Ай бұрын

근데도 민주당표주는거보면 그냥 멍청해서 멸종되는거임 ㅋㅋ

@thom777 5 ай бұрын

반도체 현장을가지 반도체는 마진이 좋아서 하청도 후하게주는편임. 임금채불도 없고

@minkyukim2884 6 ай бұрын

시바..야근 마치는 시간이 10시면 9시50분대는 일하고 있어야 하는거 아니냐?

@KKKK-so3lv 4 ай бұрын

인계마치고 나와있어야지 헛소리여 영감탱

@wpqlwpql 11 күн бұрын

삼성전자도 30분전 인수인계하는데 뭔 ㅋㅋ

@박지성-z5b 5 ай бұрын

외주랑 하청 제도 도대체 누가 도입한거냐

@vdgu5efhjgg 5 ай бұрын

김영삼정부와 여당 그 여당이 현재 국민의힘임

@백-j4o 5 ай бұрын

@@vdgu5efhjgg 아가리는 삐뚫어졌어도 말은 바로 해야지 민주당하고 강성노조 때문이지

@이름없음-i2g 3 ай бұрын

똑똑한 기업사 사장님이

@gwaksdGSDulsan 4 ай бұрын

정규직 정퇴,명퇴 하는데ㆍㆍ정규직 채용은 20년전부터 0.

@ddongddong1 4 ай бұрын

울산애들은 좀 지잘난맛에 살고 남에 말을 잘 듣지않는 곤조가 있다. 믿고 거르길 바란다.

@oioxix6816 6 ай бұрын

삼성반도체 평택캠퍼스 P3 용접 시늉만 해도 800이다!!!

@에밀리오-h8o 6 ай бұрын

13년전에 조선소함일햇는데 노가다 일보다 훨편하긴하던데 작업환경이 그지같긴해 근데 현대차가 뭔노동강도가 세다고 그러냐 배가불럿어

@KinggodemperorgeneralKSJ 4 ай бұрын

300시간이 300이 못넘는다니 안타깝네요..

@땅쟁이-k2h 6 ай бұрын

노동자의 가장 위험한 적은 바로 같은 노동자다.. 정규직이 비정규직을 괴롭히고 무시하고 비정규직은 하청직원을 욕하고 막 대하고... 그래서 🐕 🐖 취급을 받는것이다... 서로 파벌을 만들고 함께일하면서도 옆동료인데도 비정규직이라고 함부로 대하고...

@ssdota2support677 3 ай бұрын

이거 100퍼 팩트 맞습니다. 지나가다 인사를해도 비정규직이라고 눈앞에서 봤음에도 개무시하는 정직원도 있어요

@sinzzang2848 6 ай бұрын

현대자동차 노동강도가 빡세면 다른일 아무것도 못하겠네

@길수종 6 ай бұрын

이게 팩트

@TheHjhk18 6 ай бұрын

선생님. 영상 좀 제대로 보고 덧글 다시죠. 비정규직, 하청업체 직원 이야기들입니다.

@Northerseal 6 ай бұрын

너 300시간 하고 200따리 받을수 있어? 네가 하지그래?

@rainbow6172 6 ай бұрын

@@Northerseal자차랑 중공이랑 구별도 못하고 봤구나...

@Solomonian 5 ай бұрын

현대차 정직원 편한데 사내하청은 조금 힘들어도할만함(다른직종보다 훨씬 나음), 사외하청은 임금 쓰레기고 일은 겁나힘들고 심각함 조선소는 헬임(말안해도 울산사람들은 다알고있음)

@pony77125 6 ай бұрын

직영들이 우울. ? 아님협력 업체?? 노조가 있을려면 직영은 노조 없어져야 하고 협력업체는 생겨야 마땅 하다고 봅니다

@장보고-q3n 6 ай бұрын

노조위원장아 근로자를위해 목소릴 내야지 정치는하지마라 10번잘하고 한번씩 정치질하려고해서 욕먹는거다

@djhy3890 6 ай бұрын

현대는 항상 호황이었어..노동자들 피빨아 먹은 걸로

@소주한잔-r3z 4 ай бұрын

@@830-s2z나이먹고나면 어디 써주는데 있나요??? 나이많은 사람 써주는 좋은직장 알아봐주실수있습니까?

@귀염집게 5 ай бұрын

반도체 하청직원이라 용접사들 대충 얼마받는지 아는데 2배이상 차이나네요 조선소랑 ㄷㄷ 저러니 아무도 안가지

@저점고점 5 ай бұрын

비정규직 노동자 응원합니다. 힘내세요.

@lIIIllIIlIlIIlI 6 ай бұрын

목숨걸고 최저시급 받으려면 조선소 가면 된다더라. 최저시급받다가 죽으면 ㄹㅇ개죽음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@물때까진 6 ай бұрын

넌 써 주지도 않아.어디서 1%도 되질 않은걸 맹신하냐

@Northerseal 6 ай бұрын

@@물때까진 뭔 개십소리야 조선소에서 아무나 제발 와라고 낚는 수준인데.

@성이름-t4k7b 6 ай бұрын

지금 조선소 하청업체들 퇴사자들한테 전화걸어서 시급 몇백원 더 줄테니 다시 와달라고 꼬시는중이라더라 ㅋㅋ

@minhwa6962 6 ай бұрын

촬영현장 스테프가 전부 방송사 정규직인지요

@행복하세요여러분-x3y 5 ай бұрын

탈지방은 선착순

@세은튜브-v7u 5 ай бұрын

힘내세요..

@거기-i5i 4 ай бұрын

정규직이랑 협력사랑 월급이 너무 차이난다. 정규직 월급 좀 깍고 비정규직 월급 좀 올려야지

@은하수1201 6 ай бұрын

현대차 노조 탓입니다... 노조가 필요하긴 하지만 논리적 토론이 안 먹히는 막무가내 노조의 대표주자라 국민은 별로 지지하고 싶지 않습니다.... 현기차 구입비가 정당하게 노동자에게 돌아가는것을 바라는데, 현기차 노조 집행부의 이득으로 돌아가니 국민이 원하는 모양새는 아닙니다...

@pjay7370 4 ай бұрын

근로자가 평안하게 잘살아야 나라가 평온해진다.

@휴휴-g8s 5 ай бұрын

저기서 오토바이 센터 해야것네

@비계맨 4 күн бұрын

원청하청 급여는 년차에 똑같이 줘야하는대 이것이 문제인거죠 300시간일해도 350 세전 세후 300초반이죠 20년전이나 지금이나 별반차이 없는것 외노자 세상이고 에휴

@vdgu5efhjgg 5 ай бұрын

차별은 부당하고 나쁜건데 실력이라며 정당화시키는 일부사람들도 문제

@스테판울프wolf 6 ай бұрын

제목을 하청근로자ㆍ비정규직근로자가 우울한도시가 있다해야지~

@Jungil09ajks2 2 ай бұрын

중노동 및 그 비스무리 한걸 "해당 급여"에 일할 사람은 없습니다.

@__-fl8ue 6 ай бұрын

자샬 항상 1위 나라답게 자샬해야됨 외화대거유출은 외노자들로 다하는 국가

@GTG-jn9ch 6 ай бұрын

나는 하루 15시간 한달 풀로 하루도 안쉬고 한달 450시간 일하고 월급 200도 안됐다.

@Kibagami_Heigenjuro 6 ай бұрын

저기 일하다가 세무사 시험 합격한 사람 있던데 ...지옥에서 탈출했다는 말이 생각난다 ㅎㅎ

@타이슨군 4 ай бұрын

언론에 정경유착 비리등 권력에 빌붙는 취재도 해주십셔

@amazinggrace2928 6 ай бұрын

나 예전에 들었더 이야기가 그사람도 현기 생산직 비정규직 노조 중간급였는데 본사에서 노조 가입때문에 정규직 힘들다 했음 그래도 깜깜이로 힘써서 정규직 만들어 줬는데 바로 연봉2천 올라가더라

@학산1 4 ай бұрын

금소노조 .강성노조 .노조 는 회사와 항상등을질수 있기에 사측에서 싫어할수 밖에 ...그런데 노사간에 기 술발전투자에 힘을 안쓰는 것갇다 ,차의 겉모델변형과 옵션에만 개발하고 기본인 엔진밋션.의 내구도와 차체 승용감을 기본적으로 연구 비에 투자하도록 해야한다 ,

@레디믹스이 5 ай бұрын

이주호가 교육 혁신해서 잘 살게 해 주겠다는 데 쪼메 기다려 바여

@rolexsong343 5 ай бұрын

비정규직이라도 현대차면 7천은 받지 않나요? 정규직 평균이 1억 넘는데

@ssdota2support677 3 ай бұрын

현재 비정규직인데 연봉 3200안됩니다

@바야바-o3b 8 күн бұрын

하청회사만 죽어나가지 ㅋㅋㅋㅋㅋ정규는 7천에서 ~1억 ㅋㅋㅋㅋㅋ

@적색나무 6 ай бұрын

집단으로 행동하고 노조가 다 해 처 먹는 사회는 발전성이 없고 불량만 양성한다 !!!

@김진두-h9o Ай бұрын

현제형 집 좋네

@홍콩대만다음한국 5 ай бұрын

ㅜㅜㅜ 기술. 기능인들의 댓가가 너무 적네요. 제조업 강국 일본, 독일과 경쟁이 될런지요?

@juri11710 4 ай бұрын

311시간이면 ㅋㅋㅋ 하루에 13시간씩 주6일 근무 한달하면 312시간이다. 저 돈이 말이 된다고 생각하나..

@leifeiamuro6387 16 күн бұрын

저거 말이 안됨 잔업 특근하면 1.5배임 법정근로 기준 영상

@leifeiamuro6387 16 күн бұрын

주휴수당이 있기때문에 시급12000원 *209시간 하면기본 월급이 258만원임 그럼 1.5배를 140시간 했다는건대 18000×140 시간 하면 250만원임 총 500만원이 월급이어야함

@joovali 6 ай бұрын

조선시대랑.바뀐게 없다 직급으로 계급을 나눠서 관라하는 농경에서 산업으로 바꼈을뿐

@dskim5963 3 ай бұрын

현대가 악덕기업인줄 몰랐읍니다

@sonicbooster1 6 ай бұрын

하청구조가 문제지

@이비밀-g1n 12 күн бұрын

한국이랑 경쟁하는 중국 조선사들 임금 얼마나 줘요? 경쟁해서 이기려면 노조 박멸이 필수 입니다. 아니면 해외인력 넣어줘야되요.

@나오미스콧-p8u 28 күн бұрын

저 아는 사람은 현대차 하청에서 성실히 10년이상 일하더니 어느새 정규직 전환됨 아버지가 현대차 소속이거나 빽이 있지도 않았음 적은 월급에도 성실히 일한면을 회사측에서 좋게 평가했고 몇년전에 현대차에서 수백명 하청노동자를 정규직 전환해 줌 절대 노조등 주동자로 나서지말고 입다물고 일해야 함

@Darksin-w3t 26 күн бұрын

ㅋㅋ 집단소송해서 하청노조가 승소해서 그런건데 그냥 성실히 일하면 누가 챙겨줌

@나오미스콧-p8u 26 күн бұрын

@Darksin-w3t 현대차의 이중성을 보았네요 슬픈현실

@김진출-z4d 6 ай бұрын

언제까지 저임금 하청 노동력 갈아넣는 방식으로 비지니스 할 겁니까?

@kn838 4 ай бұрын

하청업체면 하청업체 소속이지 비정규직은 뭔 소리인가요? 원청에다가 그냥 때 쓰는거아닌가요?

@jongsunglee7604 16 күн бұрын

고용 세습한다고 게거품 물던 보수 언론들 이게 어찌된거냐 기업과 언론은 한몸이여 언론은 있는 놈 편

@SeeJi01 4 ай бұрын

외국현대도 하청에재하청 주나요??

@rainbow6172 6 ай бұрын

자동차 하청아 중공업 하청들이나 더럽고 위험한일 다 하지 자동차 너희들은 좋은 환경에어 개꿀빠는 일이야

@웅-w4c 5 ай бұрын

정규직 노조가 너무많이 가져가는거 아냐?

@제갈량-e9u 2 күн бұрын

정시퇴근 정시출근 그런회사가 어딩있냐!

@j6096 3 ай бұрын

정규직 노동조합 대의원도 해보고 비정규직 지부장도 했본 나로써는 서로간에 자기가 쥐고 있는걸 내려 놓지 못함 양보해줄걸 해주면 다같이 잘 살수 있음 근데 이걸 회사가 너무 잘알아서 그걸 이용하고 이간질하니 노동자들끼리도 절대 합칠수가 없음.. 그러니 정규직은 비정규직 이용해서 더 받아 처묵고 비정규직은 그밑에 하청 이용해서 빨아먹고..참 난리도 아님.. 그게 정말 역겨워서 지금은 프리랜서 일하는데 맘이 편함... 일잘잡으면 그만큼 보상이 많을때도 있어서 만족함...

@바나나우유-z5m 5 ай бұрын

울산은 노동자 싱ㅎ어하는 국힘이 최고지......나서지마라

@크크-q9g 6 ай бұрын

정주영이 살아 있었음 큰일났을거다

@내가김거니대통년이다 5 ай бұрын

이건뭐지?현대차 노동자 귀족아냐? 현대중공업도 귀족이고

@zzz-vy7ss 5 ай бұрын

Kbs부터 하청을 정규직화하고 취재하삼

@mtb7767 6 ай бұрын

그 아바님 정구직들이 다해먹어서 그러타

@jaeyeongsfafa6861 5 ай бұрын

노동자들의 피 눈물을 먹고 큰 울산 그러나 그 노동자들이 존중 받지 못하는 수많은 노동자... 심지여 하청 노동자는 노조 조차 없고 원청의 부당 행위에 항변도 구제도 받지 못하는 어처구니 없는 도시.. 그럼에도 먹고 살기 위해.. 오늘도 .....

@김광중-x2l 5 ай бұрын

정규직들이 힘든일을 안하고 떠넘겨서 그렇지 .....

@user-ji2jc5hj8e 6 ай бұрын

중공업은인정해도 자동차는 업무강도가쎄다 전혀 공감안감

@xjapan8693 21 күн бұрын

강성귀족노조 없애고 비정규직 대우 올려줘라

@굿스타바이러스 4 ай бұрын

거제도 만찬가지

@psk3950 4 ай бұрын

하청에 재하청에 재하청 이렇게 가면 답이없는데도 이놈의 법이 바뀔생각을 안하니 원...

@__-fl8ue 6 ай бұрын

실수령 299만원이면 300이상이지 그게2백얼마냐 하청도 많이 받는구만

@스타팰리스-l2e 6 ай бұрын

니가 해봐라 매달300시간 빡시게 일하고 정직원과 같은일 위험한일 하는데 300받는 중공업에서 꼭 일해라 자슥아!!

@ropeaccessmanryu8677 6 ай бұрын

노동강도에 비해서 많이 받는게 아니죠 시급제 적용해서 아까 20년 경력이 12400원 적용새서 한달에 거의 300시간 가까이 일해야 받을수 있는 돈

@lilliilllllllii 6 ай бұрын

조선소는 달에 이틀정도 쉬고 매일 연장해서 1.5공수는 기본인데 300정도받는거면 최저의 반절정도인데 이게 부러운 인생이라니 ㅠㅠ

@outro5458 6 ай бұрын

월 300시간면 주75시간 ,주6일하루 12.5시간 시간노동하고 300만원 가까이 받는건데, 완전 최저임금

@참치고수래퍼TunaChiliRap 6 ай бұрын

300시간 일하고 3백이면 적은거지요

@포집가-m3l 5 ай бұрын

조만간 일이 있는거에도 감사할 따름이라고 할거다.

@ganekim 5 ай бұрын

성장률이 10위에서 14위로 떨어졌어. 뭔가 이상하지 않아?

@세상은나에게 5 ай бұрын

기업입장에선 하청 용역사를 활성화시켜야 중소기업 많아지고, 대기업들 수익 창출에 도움된다. 노동자 입장에선 서러우면, 학교다닐때, 남들 놀때 공부 열심히해서 좋은 대학교 나오고, 본청에 취직하는 수 밖에 없다.

@문목동 4 ай бұрын

임금차이가 너무 심함... 😢 적당히 해처먹어야지... 하청 시급만 주는데 10년 20년 지나도 경력을 시급으로 급여 주는데

@아놀드제네거 3 ай бұрын

계속 이꼬라지면 나라 소멸돼야지

@Jungil09ajks2 2 ай бұрын

그 말뜻은 이해가 됩니다. 하지만 좋은대학 나오지 않아도 이 정도의 급여와 훨씬 낮은 노동강도의 일들이 존재하기에 모두가 기피하는 것이라 생각됩니다. 수요와 공급의 원리인 것 같습니다.

@bluemountain9374 3 ай бұрын

동일노동 동일임금이어야지.

@야참먹자-g8h 4 ай бұрын

사람을 계급으로 나누고 임금도 차별하는 진짜 이런나라는 사라져야함 이런 나라에서는 안태어나는것도 이득임

@꺄야호 5 ай бұрын

현대중공업 갑질 그만하세요 협력업체들 다 죽어요

@김지존-f1t 6 ай бұрын

근로자가 우울하기는 개뿔,? 회사에서는 줄거다준다 단 그돈이 어디로가는지 구조를봐라 직영은 일도안하고 하청들 조지기만하고. 직영다자르고 하청들 직영봉급에 80프로만 주고 채용해봐라

@타이슨군 4 ай бұрын

인원 감축해라 전부 연봉 50프로 삭감하던지

@사냥엽사들에자유공간 6 ай бұрын

한국 근로자 이상한 현실이 입니다 서로서로 먹고 살자고 일하는데 기업 익이 너무 가도 합니다

@정복자-d3c 4 ай бұрын

정규직 비정규직 하청 에 하청 ..그러니 애놓지말거라 힘들다

@정호영-f4q 5 ай бұрын

노동은 더 힘들지만 복지나 임금은 더 낮은 하청 그러니 모두가 대기업을 원하지 근데 현실은 대부분 빽 없이는 힘들다고 들음 임금이 1.5배에서 2배까지 차이 날 거임 업무 환경이나 강도는 반대로 1.5~2배 더 힘들테고

@corvuse3000 5 ай бұрын

인건비에서라도 아껴야지... 같은 가격이면 벤츠비엠VS현기 상대가되나 회사가 없으면 일자리 자체가 사라지는건데 절이 싫으면 중이 떠나야지 너죽고 나살자하면되나

@이길수-m8s 6 ай бұрын

국짐과 부자들은 호황, 국민들은 우울. 대한민국입니다.

@꿈꿈이-b8d 5 ай бұрын

남국이도 호황이던데 코인으로 두둑히 드셧잖아 한잔해

@JuJu-nt2dm 4 ай бұрын

한잔은 술통령이랑 해라

@동동-o3h 5 ай бұрын

현대자동 정직원은 연봉 1억원 .. 유튜브보면서 일해도 테클못검.. 꼭~ 현대자동차 그룹에서 그렇게 한다 생각하네ㅎㅎ 오해하겠음. 하청인데 쩝

@IRONMAN_yongchul 4 ай бұрын

10년 넘은 지금임금이 입사따랑 차이가 없네요 임직원 아니라고 씨바 뭐도안된다카고 졸라 기업안에있지만 임직원만 꿀이고 하빨이는 🐕 고생 이게말이가 강산이 두번서번 변해도 안바뀌겠지만 뭐같아도....