NGOBROLIN GAJI PROGRAMMER DI INDONESIA

[@krdesigns]

ini anak gw yang paling pinter sebenernya hahahahahahaha.... Anyway tambahan aja, gaji bukan segala-galanya karena mau kerja 5 tahun kalau nggak mau belajar ya mandek. Tapi kalau gaji kecil tapi belajar terus baru deh mantap. Next job nya pasti bagus. Tapi kalau enggak pasti keatauan sama yang interview. Kalau pake Dea sebagai contoh ya bener banget, dia belajarnya gila soale, sampe saya aja belajar dari beliau hahahahahahaha...

[@deaafrizal]

guru besar muncul 👆 🤪 belajar banyak dari bapak yg pengalamannya >= 25 tahun di bidang IT. jadi CIO, Co-Founder, CTO, Presdir, COO, apalagi pak? saya minta 1 ya 🤩🤩🤩

[@Dahlah.FightMe]

@@deaafrizal wew ada guru nya kah :v

[@deaafrizal]

@@Dahlah.FightMe iyee tuhh suhu diatas suhu 🙌

[@Dahlah.FightMe]

@@deaafrizal Mantap Bang Wlkwkwk :D

[@gibranalfares9184]

Angkat aku jdi murid mu guru🙏

[@MuhamadRizkySyaban]

Karir awal saya sebagai Software Engineer di Bandung, 1,3jt sebagai basic developer pakai VB6 selama 1 tahun. Terus belajar Ruby dan pindah ke perusahaan lain dapet 2,75jt selama 1,5 tahun. Lanjut ditawarin kerja di Jakarta di perusahaan startup dengan gaji 10x lipat, langsung saya terima tapi test dulu, gajinya bakal sesuai hasil test. Dan saya dapet 15jt! Di perusahaan ini saya naik 2x dalam 2,5 tahun sampe 19jt. Terus pindah 2x dalam 3 tahun, dan naik gaji berkali2, dan sekarang gaji saya... ga bisa saya spill wkwkwkw Tips dari saya, jadi Software Engineer mah jangan ngejar gaji, kejar pengetahuan, nanti gaji bakal ngikutin. Kalo ngerasa ga diapresiasi sama perusahaan atau ngerasa karirnya stuck baru pindah, tapi kalo perusahaan apresiasi effort personal growth kita sekaligus hasil kerja kita, stay aja karena jarang ada perusahaan kaya gitu. 👍

[@deaafrizal]

thanks udah berbagi pengalaman + tips tambahannya bro kuh 🔥🔥🔥

[@havsandfriends]

Wahh keren kak

[@musikawuran]

growth portofolio berarti ya bang

[@MuhamadRizkySyaban]

@@musikawuran Iya kurang lebih growth portofolio. Pokonya selama masih bisa growing di perusahaan, stay aja, kalo udah stuck ga ada perkembangan baru cabut. Nanti enaknya pas interview di kerjaan selanjutnya, kita bisa cerita banyak apa aja yg kita pelajarin.

[@frhtbr4449]

Keren tipsnya

[@azharabdurrasyid680]

Mau sharing pengalaman dikit. Gw freshgrad dan selama kuliah udh magang/part-time di bbrp perusahaan dengan total lama kerja 1 tahun. Gaji gw mulai dari 1.5 -> 2.5 -> 7.5 -> 9 -> 13. Skrng baru lulus dan dpt 19.5/bulan. Pengalaman gw klo mau masuk ke unicorn, decacorn, atau big tech company lain, skill yang paling penting itu problem solving/cp bukan lu menguasai bahasa a, menguasai stack b, karena bahasa dan stack itu kemampuan level practical yg bisa dipelajari itungan minggu. Harus punya mindset kalo programmer itu harus language independent dan stack independent. Sukses buat kita semua~

[@mpik1283]

Mau nanya mas.. klo fresh graduate itu kira kira kita dapat job desk kyk gmn? Trs nnti ada bimbingan ga sama senior?

[@thesyamarcella3825]

info bisa dapet part time dan magangnya bang

[@azharabdurrasyid680]

@@thesyamarcella3825 dapet info dari kalibrr dan nanya2 ke kating dulu magang dimana dan minta kontak HRnya

[@azharabdurrasyid680]

@@mpik1283 dari pengalaman gw di 4 company dgn stack dan atau bahasa yg beda2 gw cuma dikasih akses ke repo dan disuruh pahamin sendiri. Paling dibantu setup aja. Sisanya belajar bahasa dan arsitektur sendiri. Nextnya dikasih task. Ga ada yg di assign khusus buat ngajarin. Tapi kalo butuh bantuan mungkin bisa minta aja ke peers yg udh paham. The most important skill is to learn, unlearn, and relearn things - someone

[@teguhpribadiaristyawan2939]

Selamat berjuang para IT New Comers , Selalu Jaya dalam setiap codingan dan settingan , wish u luck

[@deaafrizal]

thanks sudah mampir 🙌

[@habibie1213]

Alhamdulillah tiba-tiba ada channel ini muncul di beranda youtube saya.. sangat bermanfaat untuk programmer pemula seperti saya.

[@ErnestJay88]

Rekrutmen programmer di luar negeri : -Menguasai CSS (atau menguasai Java) -Gaji 25 juta Rekrutmen programmer di Indonesia : -Menguasai CSS -Menguasai Java -Menguasai Adobe Photoshop -Menguasai Adobe Premier -Menguasai AUTOCAD -Bisa mengkonfigurasi LAN pada server -Bisa memperbaiki komputer -Bisa memperbaiki mesin cuci -Bisa memperbaiki AC -Bisa memperbaiki motor dan mobil -Bisa memperbaiki atap rumah boss yang bocor -Diutamakan memiliki sim A dan sim C (supaya bisa jadi supir boss) -Bersedia bekerja dibawah tekanan (artinya boss dan managernya tukang ngomel dan bentak-bentak bawahan) -Gaji 4,2 juta

[@jdjdijxjdjxidjx]

Realitanya begitu bro.. "menguasai css" di indo = kulit luar css. Kalo di luar negeri: bisa bikin full app theme reusable dgn pemilihan warna yg homogen

[@titanhapsa996]

-mempunyai sabuk hitam karate

[@RamdanHardianto]

Bener bgt contoh di sini di Perancis : Gaji junior front end 30 jt, gaji senior up to 50 juta, programmer java 50 juta, gaji administrator LAN 35jt.

[@TOMAT6666]

Min 5 bro baru bisa krja🤣

[@smartstudent4431]

TRUTH

[@daffaregenta8758]

gua suka banget bang sama konten gini dengan gua yang buta pengalaman karna masih kuliah, konten kaya gini ngebantu banget buat mahasiswa yang masih buta dilapangan. sekarang jadi lebih keraba buat gue di masa depan dan bisa ngebayang checkpoint yg bakal gua ambil. MAKASIH BANYAKK BANGGGG ASLIIIIIIII!!!!!!!!!!!

[@rizkiananda2606]

Sekarang gimana bg udah lulus kuliah?

[@inibaruseru4050]

mudah-mudahan content ini viral, mari berbondong2 remote kerja di luar

[@dputra]

Bener bang, jangan nutup-nutupin salary. Biar orang yang baru terjun atau bahkan udah lama kerja gak "tabah" aja dikasih gaji kecil padahal tanggungjawab dan skill udah meningkat. Biar perusahaan gak manfaatin pekerja dengan gaji murah karena masih pada lugu. Kecuali kalau mau dijadiin batu loncatan, kayak anak bootcamp yang murtad dari jurusan ngampusnya wkwkwk Yang penting semua paham aja, ada uang ada tantangan hehe Kalau ada HRD ngelarang nyebarin gaji, harus diwaspadai ⛳⛳⛳

[@deaafrizal]

wkwkwk seru jg baca komen lu yaa, thanks udh mampir cuy 🤗

[@lurkinginthedark6498]

Wkkwkw murtad ke bootcamp, btw dengan basic bootcamp gitu udah bisa dapat kerja ya?

[@dputra]

@@lurkinginthedark6498 bisa, saya ini murtad ke bootcamp hehe

[@jokodermawan6109]

btw ane di kota gethuk digaji 2,5jt itupun masih kena potong gaji jika tdk masuk,sakit hhe.... akhirnya ane resign hehe ...

[@lurkinginthedark6498]

@@dputra dapat kerjanya disalurin atau nyari sendiri? Bootcamp apa klo boleh tau, yg framework atau vanilla

[@inibin29]

menurut gw ini channel underground yang banyak ilmunya, kualitas video tetep ga ketinggalan, sukses terus bang moga channel nya bisa grow up

[@deaafrizal]

thanks sudah mampir 🙌

[@jvmitenas]

Bagus ni kontennya bang, membuka wawasan untuk lulusan IT fresh graduate, supaya dapat bayangan dan bisa menjawab nanti ketika ditanya HRD berapa rate gaji yang diminta.

[@deaafrizal]

thanks sudah mampir 🙌

[@ayocode4624]

"Rejeki udah diatur" Bentuk ikhtiar supaya digaji sesuai itu ada 2. 1. Maksimal kan skill kita 2. Bekerja di tempat yang bisa menggaji sesuai. Gaji UMR karena emang standar nya disitu begitu, ya jangan kita paksakan., mungkin cari perusahaan luar negeri yang punya standar gaji yang lebih tinggi.

[@pangeran_alfan16]

Banyak banyak bersyukur walaupun banyak yg di luar sana banyak nganggur

[@kamesennin5887]

Konten curhatnya menarik nih. Masalah besarnya gaji menurut gw jg faktor gmn si perusahaan menghargai si programmer itu sendiri dan positioning si programmer dalam sebuah perusahaan. Jadi pasti beda jika sebagai programmer disoftware house vs di end user sebagai IT dev team. Beda jenjang karir, beda jenis tunjangan dan fasilitas lainnya. Karena lingkungan kerja jg termasuk menentukan skill dan benefit apa yg akan kita peroleh kedepannya.

[@ekoteguhwicaksono1430]

enakan di software house ato end user bang?

[@rahyanramadhani]

@@ekoteguhwicaksono1430 software house tempat kita ditempa badai,dead line, bagus buat mental. satunya lagi bagus untuk menumbuhkam sikap ownership dan tanggung jawab. hanya opini pribadi yah

[@bagaskararikopangestu6627]

Salah kita adalah melihat gaji di dunia IT di Internet. Bukan melihat gaji IT di negara Indonesia. Kalau kita sudah melihat gaji IT di Indonesia, seharusnya sudah melakukan rencana untuk masa depan yang lebih baik

[@rahmatfirman5765]

Luar biasa. saya suka gaya video lu bang. yang santai jadi enak juga kita nangkapnya. semangat terus. semoga channelnya terus berkembang.

[@andreanr4175]

mantap bang , sebagai freelancer mobile dev, penting untuk mengetahui hal-hal percuanan seperti ini. Terimakasih wejangannya dan sukses selalu 👍

[@fauzyignore888]

Gw sma lulusan IPS, trus masuk kuliah IT jg pas"an dan gak jago. 7 tahun di company A: gaji awal 4, di tahun ke 7 udah level senior sampai Gross 18.5 1 tahun di company B: gaji naik ke Gross 28 Skrg pindah di company C: gaji Gross 30+ jt Juga ambil parttime luar, nah d sini nih tempat utk explore. Bakal ngasah quick learn skill ini. Total 50+ / m in average Brp'pun itu, syukuri lah.. Yg pnting bukan cm hard skill sih, soft skill jg pnting!! Attitude jg perlu, sejago apapun klo gx bisa kerja di team jg bakal toxic. Saran: bomat apapun programming language'nya, selama fokus dan niat, tar jg bakal bisa sendiri 😬

[@dogbiily]

gile jaman dl gaji 18 jt gede bangetttttt

[@fauzyignore888]

@@dogbiily kecil itu bang, makanya pindah ane haha FYI, kutu loncat akan selalu lebih tinggi dapatnya di banding para loyalis

[@dogbiily]

@@fauzyignore888 kecil dari mana 😭

[@dogbiily]

Bang kira" bahasa inggris harus jago banget ya di IT

[@dogbiily]

Minta saran dong bang biar awal" aku bisa nyiapin hal" yg penting apa aja

[@anggapurba2757]

Saya kerja perama kali digaji 1juta dimedan pada Tahun 2011, 3 bulan kerja pindah ke jakarta pada tahun yang sama dapat gaji 3,3jt Satu tahun kemudian pundah kerja dapat gaji 7jt ditahun 2012. 3 tahun kemudian pindah dapat gaji 10jt 2015. Pada tahun 2016 pindah dapat gaji 15juta, 2 tahun kemudian pindah lagi pada tahun 2018 dapat gaji 20jt. Pindah lagi kerja pada tahun 2020 dapat gaji 25jt, tapi pandemi project pada banyak yg berenti kemudian 2021 cari kerja lagi gajinya 19jt.. Tapi sekarang udah ga mau cari kerja lagi karna trading crypto lebih cuan.. Skill yang dihasilkan selama jadi programmer Html, css, native javascript, react native, angular, php, laravel, phalcon, golang, sql, no sql mongodb, docker, node js, solidity smart contract, blockchain, high traffic arcitecture

[@BacaPdf]

Bang boleh tanya-tanya

[@satenterus]

Saya programmer Java, awalnya gaji 7,5 juta sewaktu di Jakarta kerja sambil kuliah. Selesai kuliah tahun 2018 dapat ijazah merasa diri pantas digaji 18 juta. Interview sana-sini kutolak karena penawaran cuma mentok di angka 17 juta, akhirnya malah cuma dapet 16,5 juta. Sekarang tahun 2022 udah merasa diri pantas digaji minimal 27 juta, tapi cuma dapat 24 juta (pajak + BPJS dll sudah ditanggung perusahaan). Bersyukur aja paling tidak benefit di perusahaan sekarang adalah kenyamanan, rekan kerja yg saling support, full WFH dari maret 2020 dan benefit lainnya yang tidak bisa dinilai dengan uang.

[@ilnex35]

mantep betul ...

[@ilnex35]

skill awal apa aja. dan skill sekarang apa aja

[@kelompok2erp420]

Njir ... Gede bngt tuh digitnya, congrats lah🙏

[@satenterus]

​@@ilnex35 skill awal: Java, SQL, Java Server Face.. skill sekarang nambah devops dikit2, ada lagi reactjs+laravel gak dalam soalnya gak sempet belajar alias langsung terjun ke projek. Kerjaan reactjs+laravel paling parah karena yg paling dasar if dan looping aja gak tau harus copy dari google. Jangan lupa yg paling perlu diasah adalah logika/problem solving, kecepatan adaptasi dengan teknologi atau bahasa pemrograman baru. Kalo saya yg penting jangan diminta implementasi dari ui/ux ke HTML, udah pasti nyerah kalo ini.

[@satenterus]

@@kelompok2erp420 sorry bukan gak bersyukur, tapi ini serius masih bisa dibilang dibawah rata2 😀

[@zeinharis8467]

Alhamdulilah programer dikantor ane dihargain sebanding dengan effort yg dikeluarin. Kantor berdiri dari tahun 2002 dengan based core banking (mostly java), surrounding (mostly c++ soalnya pake ISO 8583), gateway, payment alhamdulilah sampe sekarang 90% BPD seindonesia dimanage sama kantor mulai dari hardware/software sampe collocations nya. Dikantor selalu tekanin bahwa karyawan adalah asset paling mahal dan paling berharga, alhamdulilah ane sendiri bergabung since 2011 sampe sekarang dan entah mungkin pensiun juga dikantor ane.

[@deaafrizal]

ini baru perusahaan 🤩🤩🤩💥💥💥

[@zeinharis8467]

@@deaafrizal nama belakang lo sama kaya salah satu owner kantor ane gan 😁.

[@raflirinaldis]

Apa nama perusahaan nya kang?

[@zeinharis8467]

@@raflirinaldis initial nya aja ya, PT. CIP

[@raflirinaldis]

@@zeinharis8467 Oke gak apa kang.. 😁

[@udiisgusting]

emang susah ya jadi programmer/software engineer di indonesia. saya 10 tahun belajar 6 tahun di dunia kerja jarang banget ada perusahaan yang ngehargai programmer padahal programmer itu forever learner bkn skill yang sekali dua kali ditempa selesai, perkembangannya itu cuepet banget kita harus belajar terus biar bisa ngikutin perkembangan. PADAHAL kita belajar itu juga untuk PERUSAHAAN nya loh biar gak bangkrut. tapi ya mau gimana lagi indonesia termasuk salah satu negara yang suka berkembang biak sama seperti india jadi ya perusahaan bisa dengan mudahnya ngasih gaji segini kalau gak mau saya kasih ke calon pekerja lainnya. jujur sih saya pribadi cukup sakit hati ya salary programmer itu sama seperti salary orang yang cuman mainan ms office.

[@kamesennin5887]

Setujuuu bgt sama statementnya, kurangnya apresiasi ini sering memganggap sebelah mata orang IT kantor, pernah ada pengalaman di div IT support ketika semua berjalan normal dighibahin atau dianggep sebelah mata karena dikira gak kerja. Giliran pas ada trouble kita begadang benerin server sampe beres, masih aja loh di kasih hate speech karena kerjaan mereka keganggu karna maintenance.

[@Donat_Renyah]

kalo kerja diperusahaan yang mid kebawah apalagi perusahaan keluarga biasanya seperti itu. paling cuma bisa diambil hikmahnya aja dari situ dan berharap bisa dapet perusahaan yang lebih baik aja sih

[@ilahazs]

ahahaha fakta njir, mainin ms office. Yang kek mereka aja dihargai lah kita malah dianak tiri kan

[@farizrahmansyah17]

Wkwkw mainin ms office anjer, bener juga sih

[@muhsyafi]

Aku merangkap 1 department gaes, mulai FE, BE, Mobile, Sysadmin, Tukang Reparasi Komp, Jaringan, Operator Zoom, Tukang poto, Tukang Video, Tukang Design, plus jadi admin aplikasinya, gaji malah lebih kecil, karena yg mainan office bebrapa ada tunjangan.

[@muhammadkhoirulyahya3483]

Mantap euy, comment full daging semua. Sehatsehat kakak-kakak

[@nanasukarna746]

Lowongan Junior web developer dan Mikirnya waktu itu yang penting punya pengalaman dulu masalah salary belakangan eh pas masuk ternyata STAF IT jadi gk cuman ngerjainn web atau sistem doang masalah IT support juga di kerjain eumm salary 2.5 low level.. bismillah aja semoga kedepannya dapat yang lebih baik

[@mpik1283]

Staf it itu ngapain aja mas klo boleh tau?

[@moneyprinter9269]

Gua kerja di bidang IT cuma sekitar 6 bulan abis itu quit karena gua sadar gaji praktisi IT di Indonesia ini masih sangat kecil walaupun skill gua setara programmer luar negeri. Buat anak" IT yg masih kuliah atau yg udah kerja mending kerja remote di perusahaan luar negeri.

[@klikder]

Minta linknya dong om

[@user-yy3ki9rl6i]

@@klikder LinkedIn yang paling utama sih menurut saya. Jobstreet dan portal2 perusahaan lokal rata rata isinya lokal semua. mungkin glints, 9cv9 bisa dicoba juga.

[@klikder]

@@user-yy3ki9rl6i oke disearch dulu mas tks

[@yusufmalikul]

bener, solusinya ya ngambil $ dari luar.

[@agustiarfalahi7285]

@@klikder coba kalibrr, kemarin dari kalibrr saya ditawarin kerja remote di perusahaan singapore, gaji juga gaji singapore (> 10x lipat umr) tapi kerja di indonesia. cuma sayang aja belum rejeki saya hehe

[@Rakademi]

mantap cuy! yg pnting selalu belajar dan ttp humble, gaji akan mengikuti 😀🚀

[@deaafrizal]

setuju bgt bro kuh 🙌😇

[@olaartanakola]

Rendah diri biar dapet ilmunya, biar bisa membangun start up pribadi

[@olaartanakola]

@@deaafrizal 🔺

[@deaafrizal]

@@olaartanakola mantapssseeeeee

[@rizqyhbb]

That's why gw switching career dan buat gw first company agak sulit kalo nargetin gaji yang dipinginin, jadi first company adalah tempat belajar organisasi dan environment yang baru. Karena organization fit dan communication skill sangat penting di luar hardskill.. goodluck buat pencari kerja!!

[@adesutisna6987]

Di umur berapa switching career nya bang ? Saya umur 26 mau rencana switching ke IT

[@rizqyhbb]

@@adesutisna6987 umur 26 mas

[@kitten5351]

gue umur 22 tahun .. gue dari kampung dan kuliah di kampus yang Akreditasi TI nya itu C ... jujur gue minder .. apalgi gue dari kampung dan gue kuliah sambil kerja .. gue cuman belajar itu setelah pulang kerja dari habis isya - jam 11 mlm an gtu tiap hari .. Alhamdulilah gue udah pernah buat project pke php native , sma vue js (Back End nya pke punya dosen) ,, sama sekarng gue lagi belajar belajar flutter .. karena jujur ilmu kampus gue kurang banget .. gue takut banget nnti pas lulus gue g tau harus kemana

[@vincentlius1569]

Saya masih semster 4 jadi belum tentu akurat, tapi : Kalau bagi para mahasiswa... dari yang saya temukan saat sering scroll LinkedIn dan cari tau, gaji programmer tergantung pengalaman banget dan ini kisaran roadmapnya ketika nanti jadi freshgraduate: 1. Jika pengalaman magang di perusahaan gede 3-6 bulan maka bisa dapat 12-15 juta. Nah tapi untuk magang di perusahaan gede biasa harus magang dahulu di perusahaan sedang buat 6 bulan atau bikin project/lomba yang WOW banget. 2. Yg pengalaman magang di perusahaan sedang 6-8 bulan bisa dapat maybe 7-9 juta. Tapi again sama yaitu kalau mau magang di perusahaan sedang butuh pengalaman magang di perusahaan gak dikenal buat 3-6 bulan dulu atau project/lomba yang lumayan keren. 3. Yg magang cuman pas semester 7 itupun perusahaan yang kecil. Tentu prospek akan jauh lebih rendah yaitu kisaran 5-6 juta tapi bisa naik kalau selesai probation jadi 7 juta. UPDATE : Intinya menurut saya gaji mengikuti besar kompeni dan job title, jadi mirip game lah. Kalau perusahaan kamu yg dah series C funding ya wajar kalau Junior Software Engineer atau Associate Product Manager gajinya bisa 10-12 juta. Kalau yg series A aja belum cuma perusahaan yg puter modal dari keuntungan aja dan masih kecil ya... wajar wajar gajinya 4,3 juta. Jadi kalau mau naik gaji ya.. siapkan CV-mu dengan mulai ikut lomba seperti Hackathon atau competitive programming atau bikin project pribadi (sesuaikan ke techstack big company) lalu lamar ke bigger company. Akan susah karena semuanya juga mau masuk big company jadi jalur tikus juga bisa daftar ke startup kecil tapi potensinya ada (liat CEO dan ide startup/produknya) lalu kontribusi sebanyak mungkin karena gajimu akan naik mengikuti keberhasilan kompeni 😁

[@deaafrizal]

thanks bgt cuy sharing pengalamannya, semoga bisa kepake sama kawan2 yg baca komentar ini 🙌😇

[@eeau355]

hmm poin nomer 1 dari pengalaman saya kurang valid sih. di unicorn company aja biarpun udh magang biasa fresh grad masih rate under 1xjt . paling ada kasus khusus banget kalo fresh grad nya alumni olimpiade gt atau imba banget skillset nya. itupun biasa first hire nya masih di kasih sallary rata-rata dan baru di adjust after apraisal. Well kembali lg, sepengetahuan saya sih di beberapa startup begitu

[@muhawi9]

santai bang semester 5 coba ikut magang merdeka,aku dapat telkom react Native padahal skill ku di Flutter sih,javascrip bisa react js dan node js

[@kapaksucigalpagor2839]

Gaji mao gede? Ikut aja fresh graduate trainee dari perusahaan non IT(macam pertambangan, pertanian, minyak bumi atau perbankan) dari sekian banyak perusahaan tersebut, pasti banyak kok nge butuhin IT support.

[@forensikfosfor2041]

Skrg bang tetep aj gaji di perusahaan Gede tetep gaji 5 jt + ngurusin ERP nya lg.

[@rkleib]

Pengalaman gw bro, lulusan IT, gabisa ngoding (cuma ala ala aja). Agak takut ngelamar sebagai programmer, tp untung nya ada yang support di belakang akhirnya berani. Masuk ke perusahaan sebagai mobile developer dengan gaji 3.5 di Bandung sekitar 3 tahun lalu. Sekarang Alhamdulillah udah hampir nyentuh 2 digit masih di Bandung.

[@andhirohman2344]

Support di belakang itu gimana ya bg klo bole tau

[@rkleib]

@@andhirohman2344 teman, dan keluarga nge push saya buat coba, ngedukung percaya diri gw buat nyoba.

[@kuntycat]

@@rkleib asli bro Lo sama kaya gua , gua sampai skrng belum berani kerja di perusahaan dan hanya ambil freelance aja di frontend , ntah kenapa gua belum terlalu pede dengan skill gua , pdahal yang gunain jasa gua udh ngash masukan + ke gua tapi tetep aja gua belum pede buat kerja di perusahaan yang notabene nya team work , gua cuman takut gk bisa berbaur jdi satu team , apalagi gua tipe orng suka ngerjain projects sendiri Ampe clear tanpa bantuan orng

[@ehkh7817]

Sama bro, ini kampus gw ada info magang di suatu PT Dan reuirmentnya "Menguasai Php,mysql,oracle,c++" sementara gw cuma bisa ala ala doang Pengen apply magang itu tp takut juga karna katanya program ini full time dan dianggep karyawan biasa jd bisa ganti nilai/sks selama 1 semester Mau ikut seleksi tp takut

[@rkleib]

@@kuntycat iya bro, awal masuk emang agak pressure karna gabisa apa apa. Untung tempat aku kerja enak team nya jd saling support. Walaupun sekarang masih kalah skill sama yg lain tp minimal udah gak nyusahin team lah 😁

[@agustiarfalahi7285]

2016 bekerja sebagai Implementor / Junior Consultant di sebuah kantor kecil daerah belakang SCBD yg berjualan sistem untuk mengelola reksadana dengan gaji 3jt gross (iya, masih dipotong lagi dari 3jt itu). terus 2017 pindah ke perusahaan punya bapak HT di sektor ISP nya bagian sistem monitoring dg gaji naik 500rb dari sebelumnya + lemburan kira2 bisa stabil 4jt sebulan. akhir 2018 pindah ke outsourcing sbg BI dev demi mengejar tabungan pernikahan yang tinggal 6 bulan lagi, akhirnya dengan gaji yg melonjak 2x lipat bisa kekejar tabungan nikah yang masih 50% hanya dalam waktu 6 bulan. dan akhirnya desember 2021 kemarin dengan jobdesk yang kurang lebih sama dengan sebelumnya, bisa jadi karyawan tetap di sebuah perusahaan asuransi yg salah satu kantornya ada di kokas dengan gaji 2 digit (kecil) tapi benefit dan tunjangan yang juga lumayan untuk saya yang sudah ada anak istri sekarang. intinya kalo sbg anak IT harus sabar, walaupun tidak semiris dokter yang harus bertahun2 pasca kuliah baru bisa praktek, tapi percayalah kalo memang gajimu kecil sekarang, dengan ilmu yang tepat (ga harus jd programmer untuk dapet gaji gede, apapun yang kamu kuasai sekarang, perdalami itu dan jadilah itu bahan jualanmu), jualan diri yang kreatif, berada di kantor yang sesuai (awas jangan tergiur sama gaji yg di tawarkan oleh start-up😆), untung2an dapet bos/interviewer yang lagi butuh banget karyawan, dan do'a dari orang tua, kamu akan mendapatkan pekerjaan impianmu

[@JovanKK]

Dokter udah kuliah 7 taun gajinya kecil gan wkwkwk Udah modal gede, hasil miris, resiko kesehatan sendiri, resiko dituntut pasien + long life learning pula. Jurusan paling miris emang Baca baca komen para programmer di sini yang sebagian ngerasa paling tersiksa agak kesel saya liatnya wkwkw

[@agustiarfalahi7285]

@@JovanKK soalnya kalo dokter se susah2nya ujungnya bisa berduit & bisa dibanggain ke keluarga besar scr gelarnya, bahkan sampe ke tetangga yg ga di kenal bisa jd tau krn gelar dokter itu. Kalo programmer mah kan bodo amat orang ngertinya benerin hape printer sm router wkwkwk kaga peduli bisa bikin sistem secanggih apa juga

[@JovanKK]

@@agustiarfalahi7285 Dokter umum yang berduit cuma yang prakteknya laris atau yang jabatannya di managemen RS udah tinggi. Kalau sebatas kepala IGD/rawat inap tetep kecil gan. Yang berduit mah spesialis aja sisanya, di mana buat masuk spesialis sangat kecil chancenya bagi dokter umum biasa kecuali anak sultan/anak spesialis/ada orang dalam Saya ini udah mau jadi DU, ada sedikit rasa kesel sebenernya nyemplung di sini. Cuma ya sudah lah, udah terlanjur, anggap aja cari pahala wkkww Gelar buat apa bang, yang penting mah perut kenyang kebutuhan terpenuhi. Bodo amat dah orang lain mikir apa.

[@TF93komikers]

@@JovanKK njir betul banget

[@bahassingkat]

Kalo ngomongin gaji, harus di targetin awal mau kerja. Tips aja untuk fresh graduate, awal kerja kalo bisa dapetin gaji yang lumayan. 1th kerja, skill naik, pindah ke kantor lain. Incrementnya bisa aja 30% dari current salary. Tapi emang fresh graduate nyarinya pengalaman, bukan gaji. Gw jg awal kerja gaji umr jakarta kwkw

[@yorisgarfield9988]

Bang, gue baru belajar web development 1 bulanan dan lumayan bisa html, css, dan basic javascript. Sebenarnya gue fokus nya di data science bang, cuman dari dulu pengen banget belajar web tp baru kesampaian skrg. Semoga saya bisa belajar banyak ttg web development dari bang Dea 🙏

[@deaafrizal]

amiiin brader semangat terus 🤩

[@buatmusikaja7093]

wow cpt bgt

[@grlstwn6986]

Setelah 5 tahun menjadi programmer dan mulai berfikir ga selama nya kerja sama orang, saya memutuskan jalanin usaha sendiri, btw dari 5 tahun itu gaji naik hanya 30%, skrng udh stop upgrade skill progrmming diluar jam kerja kantor, karena lebih sibuk belajar cara branding suatu produk, dpt skill baru karena kerjaan aja

[@fitrahramdhany6918]

Bang gua udah mulai belajar html css dan skrng lgi di javascript, masalahnya gua cuman satu gak ada orang yg bisa di ajak belajar bareng atau partner belajar lah meskipun otodidak via yt, kursus online dll. Setidaknya kalau gak sendiri semangat nya bakal jauh lebih gede lagi. Yok yg di daerah cirebon yg lagi sama" belajar kita kumpul belajar bareng.

[@kyrko-gd2wq]

Bg belajar html gmna si bg gw ? Baru belajar tentang it soalnya

[@dimasoktavian1794]

@@andriksuprayitno3887 Saya juga di surabaya gan mungkin bisa diskusi bareng²/Belajar bareng,memang sih Kalau cari orang sefrekuensi agak susah

[@kuntycat]

Kuy gua Jakarta nih belajar remote aja , sekalian nambah" wawasan

[@kuntycat]

@Street Walk maksudnya ? Buat komunikasi nya gtu ? Kalo itu mending di DC sih atau bebas lah

[@upperwindshorts6795]

Join bang

[@MuhammadRizki-wi3fv]

baru ini nemu programmer vibes nya anak tongkrongan abis. keren lo bang asik banget. salam kenal bang ✌🏼

[@deaafrizal]

thanks cuy 😍😍😍

[@jokodermawan6109]

Programmer gak musti pendiem, misterius, noleb, dkk..

[@serokanikani]

Mantap bang.. w sendiri udah lumayan lama di programming tapi di lingkup instansi pemerintah yg w rasain 5 tahun jadi programmer di pemerintah daerah itu susah berkembang, dapet si dikit dikit w colong ilmu database dan query dengan gaji 2,4 jt... akhirnya w pindah ke pemerintah pusat, rasanya sama aja walaupun gajinya jadi 4,8 jt.. tahun pertama yg w dapet ilmunya ada API, java, git,reactjs sekarang jalan tahun ke 2, w diminta ngerjain project laravel + angularjs. w colong lagi ilmunya dan w rasa cukup si dah dapet.. ga enaknya itu w dikontrak 2x di pemerintahan, kontraknya disamain sama admin biasa, yg beda cuma kerjaannya aja.. mereka ngurusin data & administrasi. kalau w ya ngga jarang jadi fullstack sendirian enaknya sabtu minggu libur, tgl merah libur.. jadwal libur sesuai pemerintah. pulang ga terlalu malem. ijin ga masuk ga ribet baru mau coba loncat ke yg lebih sesuai si.. mungkin nyoba ke bumn atau coba ke swasta

[@mpik1283]

Mas.. klo disuruh ngerjain kyk gitu diajarin ya emg sama seniornya?

[@MuhammadBilal-ev8up]

Penyemangat buat gue nih bro, lulusan IT tpi cuma bisa php, html, css dan masuk kerja susah minimal mesti harus up laravel dan buat2 portfolio. hfft minta saran bro, pgn fokus belajar programming, tpi sambilan kerja diluar programmer sekitar 1 tahun. Apa setelah 1 th msih ada kemungkinan di umur 25 untuk jadi junior programmer? Buta bgt arah nih bro pgn bgt jdi programmer tpi nyari perusahaan yg mau ngembangin diri susah diterima minimal mesti ada portfolio. Ada yg pake test tpi testnya gila di hacker rank bikin nangis wkkw

[@deaafrizal]

nyari nya dari mulai perusahaan2 kecil dlu aja cuy, btw thanks udh mampir dan berkomentar ya 👍

[@MuhammadBilal-ev8up]

@@deaafrizal siap bang, emg udh coba lamar ke yg kecil2 sih yg gaji 4jtan gitu, tpi blm rejeki juga. Sementara sambil belajar. Gue sering mantau video lu bang, arah jalan hiduplu agak agak mirip kya yg lagi gue alamin, thanks pengalaman2nya jangan lupa terus sharing bang😅.

[@patricksantino4131]

Banyak berdoa dan terus belajar, jangan lupa istirahat. Semoga cepet dapet pekerjaan dan kerja keras abang gak sia2

[@abufaizramadhan]

Ente lulusan d3 atau S1?.

[@cinemaryncorp]

Semangat aja bro gw umur 28 Alhamdulillah masih di terima jadi junior programmer, basic php tapi disuruh pegang angular. Gas terus ambil ilmunya.

[@donnysashari]

Gw merasa susah karena punya Imposter syndrome, di kuliah udh belajar banyak, dari strukdat, database, php(belajar sendiri), AI/ML, Computer vision, Komputer paralel, dll. Udh pernah ikut bootcamp Front-end React. Tapi msh gk pede aja buat kerja di kantoran wkwk. Gw seringnya nerima proyekan dari disekitar gw aja kyk dari temen yg kerja di pemerintah atau mahasiswa yg butuh bikin web. Masalah terbesarnya kyknya ada di Ortu gw yg gk anggep ini sebagai pekerjaan. Ortu pengennya di kantor gede yg gk jelas menurut gw kerjanya apa. Hadeh. #maafcurhat

[@avikania5742]

Yap, pengennya pns pns pns pns dan pns

[@donnysashari]

@@avikania5742 BENER BANGET 😆😆

[@avikania5742]

@@donnysashari hahaha pusing

[@aldosusanto]

Menurut gw aja bro, Mulai Apply aja broo ke tempat2 yang emang lu inginkan. Jangan disimpan terus mimpi lu apalagi karna orang tua lu. Karna takutnya nanti gede lu akan jadi menyesal karna ga apply ke tmpt2 yang lu inginkan dan malah lu bisa aja di dalem hati jadi kaya nyalahin orang tua mulu bro, jadi kesannya ada unek2 gtu kan ke orang tua yang disimpen lama2. Coba aja apply, liat gaji yang mreka tawarkan berapa, Kalau lu bsa prove ke ortu lu kalau mreka salah, mreka jg psti seneng liat lu berhasil

[@avikania5742]

@@aldosusanto sip gan

[@pandus5239]

jadi programmer mah jangan nutup nutupin salary soalnya masih banyak perusahaan yg masih buta sama range salary bidang IT setidaknya kita bisa ngangkat nama programmer itu jadi mahal karna yg kita develop itu pasti sangat dibutuhkan perusahaan zaman skarang tapi saya salary skarang masih 3jt (gross) di salah satu perusahaan jadi back dev Java(Springboot), yg clientnya bank-bank yg punya project nilainya gede. lokasi Jogja btw pengen keluar sih tapi ilmunya gede ngehandle fintech, sayang karna mau bikin cv cantik dulu wkwkw tak apa lah walau gaji segitu hidup di Jogja ngepas

[@sulistyoardani7314]

Semangat mas.. 2thn bakal 2 digit kok itu

[@alphalimit8]

Bener bgt, saya kerja di taiwan gaji bisa 2 digit pdahal br msuk, biaya hidup sm kyk dijakarta. Negara maju udh bisa ngehargai kalo it itu salah satu core jalannya perusahaan

[@sulistyoardani7314]

@@alphalimit8 as a programmer mas? Berarti di relokasi ke Taiwan?

[@fabianhabilramdhan562]

terima kasih bang info2nya, dari 3 hari kebelakang nemu channel ini bermanfaat pisan buat maba di IT!

[@deaafrizal]

masamaa cuy 🙌 thanks juga dah mampirrr

[@yolovsky_]

Gw termasuk beruntung. Fresh grad keterima di start up besar di Jakarta. Posisi software engineer backend. Gaji pertama 13.5 jt. Besar banget untuk fresh grad 0 YOE. Satu bulan pertama kaget banget karena banyak banget yg harus dipelajari. Bersyukur banget dapat company yg menghargai programmer dan jadi tempat belajar yg sangat ok.

[@muh.hidayat2220]

Wah mantap nih ada yg mau ngajarin

[@shidqirizkilah4960]

bahasa apa aja bang yang lu pake pas baru masuk?

[@yolovsky_]

@@shidqirizkilah4960 Java

[@prsty9994]

share pengalaman dong bang kenapa bisa masuk kesitu

[@AcunPearce]

Spill dong startup mana wkwk

[@farihmuhammad8838]

Mungkin gw termasuk yg beruntung, di antara banyak temen2 programmer laen.. meski gak punya gelar.. pertama kali masuk jadi programmer karena ditawarin orang baik, 2.5jt bisa mulai karir dan belajar, terus off karena merasa gak berkembang, dan mutusin freelance, dan iya lebih berat tantangannya. akhirnya mutusin karir sabagi pekerja aja,. terus cari2 kerja, dapet gaji 3.4jt, tahun berikutnya nego bisa naik 4.4jt.. modal 2 tahun ilmu dari sana, pengen dapet yg diatas 10, mulai pencarian, dapet fulltime remote singapore. Beruntungnya memang bisa dikit2 bahasa inggris. di sana dapet diatas 10jt, dan tanpa ada ijazah sama sekali. bahkan resume gw jg kaga gw cantumin sekolah dimana, cuma skill, pengalaman dan portfolio.

[@deaafrizal]

thanks for sharing dan dah muncul di channel ini bro ☕

[@rhysqi_1133]

Saya bg belajar komputer dari SMP, dah masuk kuliah semester 2 saya kira pelajaran nya bakal membuat saya tertarik. Tapi, sayang nya ga sesuai ekspektasi saya. Kalo masalah gaji selama jobdesk nya sesuai dgn gaji nya, saya ga terlalu permasalahkan. Lebih suka ke bagian nyari vulnerable dan kelebihan kekurangan program. Istilahnya bersahabat dgn mesin😀

[@valerioharvey7289]

Kalo menurut abang mending kuliah apa enggak? Soalnya dari yang gw baca banyak yang bilang ijazah gak ngaruh2 amat.

[@iwandev7798]

Banyak bgt sih cobaanya klo udh masuk dunia kerja. Pengalaman gw awal kerja th 2012 jd tukang design, web admin, seo dll gaji 2.3jt. Habis itu th 2016 pindah ke perusahaan manufaktur / end user di Tangerang gaji 5jt (gross), th 2019 sblm pandemi merantau kerja jadi Developer PHP & dotNet di Jakarta yg developernya cuma 2 org. Terkadang suka ada aja yg kurang enak menurut gw semisal saling sikut antar temen, ada yg carmuk di depan bos, ada yg ngomongin kita dibelakang, kerja tim tapi yg kerja kita doang, kerja pake sistem KPI jd klo nilai KPI jeblok pengaruh ke kenaikkan salary & bonus jd harus bagus nilainya. Lebih banyak ke tekanan mental sih yg paling menyiksa. Saran buat fresgrad siapin mental aja sih klo ktmu org2 seperti yg gw jelasin jgn baperan tetep santuy. Mau kerja di vendor ato end user tetep kuat & tangguh, sembari berdoa kali aja ada kesempatan kantor lain yg lingkungan & salary nya cocok.hee

[@mochamadnoufalilham4664]

Berarti perusahaan yang IT nya punya salary tinggi, udah tau betapa Susahnya dan bisa "Menghargai" kita kita ini sebagai Programmer ya? balik lagi meskipun begitu tetep seperti yang abang bilang, harus ngaca sama skill sendiri.

[@daveedos90]

Suka dan setuju dgn cara fikir dan analisa lu brow.. auto subscribe

[@zulfiqri6051]

Gw lulusan corona, ngelamar kerja susahnya minta ampun, ada recryitment full stak di gaji 500rb perbln anjir katanya traning dlu, kalo lulus traning di lanjut kalo engga ya udah. Akhirnya gw ngambil kerjaan yg bukan programer. Tapi gajinya cukup buat gw makan sebulan alhamdulillah

[@faizalrifaldy]

Nonggol di beranda bang nice info auto subscribe hehe, sekarang semester 8 + mbkm bangkit ada pencerahan buat nanti interview buat masalah gaji...

[@faizalrifaldy]

Thanks infonya

[@pikachufred7535]

jadi mau cerita juga sedikit , gua ini senior mobile developer mau android pake java / kotlin gass mau hybrid pake react native / flutter hayuuk mau ios pake swift / obj-c sikat thp masih di 4 sekian dan setelah dipikir pikir lagi gua baru sadar penghasilan gua dari trade crypto mingguan aja pnl nya bisa di 1.5 s/d 2 jt kadang pengen quit dan jadi fulltime trader aja cuma nanti ibuku ngira aku main ilmu hitam :'(

[@kelompok2erp420]

Gw kalo konten yang begini, demen sumpah! 🤣

[@Andree23com]

kayaknya bukan cuma bidang IT doang wkwk, gw sipil sama sengsaranya awal kerja awal 5-8jt (naik tiap bulan 500K)... setelah 1 tahun gw ambil tuh semua konsep kerja dll (kebetulan waktu itu proyek BUMN yg tertib), gw ambil semua ilmunya (udah kaya kuliah yg digaji lebih malesin tugas kuliah sih wkwk) dijadiin portofolio buat proyek gw sendiri.. dan alhasil punya proyek pribadi dari pengalaman. intinya sekiranya lu ngerasa baru, kalo preusahaannya bagus, gaji dibawah dikit saran gw AMBILL... relasi, mental, ilmu dari pengalaman dll itu paling penting..

[@johnytakdeep4839]

saya dolo programmer juga, tapi di negara jiran. setahun kerja start dari 3000 MYR, naik ke 3500 MYR, terus naik lagi ke 3800 MYR dalam setahun. Ya kerjanya memang bikin stress programmer ini. Kerjaan saya sih dolo integrator api ecommerce dari berbagai platform gitu. Bikin penyakitan kerjaan gini, diabetes, kolestrol, insomia, stress, naik berat badan, emosian. Sekarang udah berumur gak lagi kerja sebagai programmer, usaha perternakan saja dan ternyata penghasilannya gak kalah kok dengan gaji sebelumnya dan lebih malahan serta minim stress. masih muda yuk berjuang dan jangan lupa menambung supaya ada modal buat wirausaha kedepan kak, makan gaji terus ada batasnya tu, usia 40an siap - siap dah mulai kena serangan fajar di kantor dengan agenda penghematan budget dan sebagainya. Salam sukses kak

[@aanglee2810]

ane Bandar Lampung. Mulai karir otodidak,, Gaji awal 3,5jt.. Hampir setahun tanyak kiri kanan sm yg udah senior,, Tak perhatiin, gk ada yg sejahtera,, rata2 masih utang sana sini bwt kebutuhan dasar (Makan, Ngontrak, n Entertain seadanya).. Ane coba minta upgrade gaji,, bener aja,, Nambahnya cm seratus dua ratus rebu.. Ya udh ane cabut aja,, lumayan bekal pengalaman,, Lagi coba tempat lain, mudah2an dapet enak.. Coz Programmer kerjanya lain dgn admin or operator,, harusnya gajinya gk segitu..

[@deaafrizal]

mantep thanks sharing & tambahannya 👋👋

[@fajarjulyana2]

Mantap Harus ukur dulu ilmunya sampai mana, baru patok gaji. bermanfaat. Hargai proses intinya, terima kasih sangat bermanfaat. sukses selalu mas

[@solusigadget.]

pengen banget dari dulu jadi programer🙂, semoga tercapai amin🙂

[@umardaely7323]

aku iri bang, kalian anak IT memang luar biasa, dalam konteks pembangunan di Informasi dan Komunikasi memang luar biasa

[@KCosTech]

Bener bang dulu ane lama gak keterima kerja awal lulus kuliah karena matokin gaji 6.5 - 7.5 meskipun hasil nilai tes teknikal 100 masih gak terima, karena expected salary tinggi dan tidak punya pengalaman kerja ditahun 2020 pas pandemic ppkm saya wisuda dengan modal menguasai framework Reacjs(project online shop internship), ionic, CI, YII2, Lumen, Android native, Django gak dpt bang gaji range segitu karena gak ada pengalaman kerja, waktu itu ada peluang disalah satu perusahaan di Jakarta, yg clientnya bank semua di gaji mulai dari 5 sbg fullstack developer, karena menurut saya ilmu programming didunia perbankan sangat krusial dan sensitive jadi masuk salah satu pertimbangan saya untuk ambil kesempatan itu bang, saya jadi tahu teknologi yg di pakai bank-bank besar di Indonesia untuk standar keamanan saat saya membuat sistem atau aplikasi saya nanti.

[@navianvincer]

sebenernya gaji tergantung dimana kita kerja., misal kyk kerja yg bukan IT business ya programmer sejago apa pun gaji gk bakal tinggi2., beda klo kerja di software house, startup, dll, gaji gede wajar sebanding sama kerjaannya., gw kerja di pabrik aluminium, gaji gak sampe 10jt, pdhl pengalaman udah 5 tahun kerja., tp gw capek cuman 2 tahun pertama, sisanya gw udah kayak gabut, tiap hari yutuban, ngudud, ngopi, iseng2 baca forum, tetep digaji, karena di pabrik ada peak timenya, kalau udah selesai tinggal mereka milih gk mau make lg maka harus PHK alias dapet pesangon, atau gk ya woles aja nikmatin gaji segitu sambil nge freelance diluaran., bahkan gw pernah denger dr temen ada 1 tempat kerja yg ngelarang keras programmernya punya sampingan diluar, sekali ketawan bakal lgs di pecat., nah klo di industri, mereka gk akan peduli bahkan nitipin project kalian di server mereka pun mereka gk akan peduli, selama pas diakses cepet dan normal normal aja.,

[@masgaex]

Saya lulusan SMK tahun 2021 dan belajar prgramming otodidak sejak 2016 dapet kerja apply posisi "Backend Web Developer" awal tahun kemarin di perusahaan dan dapet 1.8 awalnya hingga sampai sekarang udah 1 tahun gaji mentok di 3, selama 1 tahun itu kadang kerjanya serabutan di luar jobdesk, teknologinya pun yg digunakan kadang gonta-ganti dari web (Node.js) ke mobile (React Native, tp gw apply jadi Backend boss 😭) terus Python balik ke mobile (Swift, nah yang ini suruh remote, mksdnya ngodingnya ngeremote desktop mac karena ga punya mac) terus sekarang kebawa arus jadi ngurusin masalah data (disuruh jadi data scientist 😂) karena dapet client dari perusahaan gede. Dan kurang beruntungnya lagi circle kerjanya itu rata-rata semua developernya orang yang baru dalam hal programming alias zero (semua itu fresh lulusan SMK TKJ, RPL tahun kemarin 2020 dan 2021), tapi ada beberapa itu pun skill/knowledgenya bawaan dari sekolahnya, akhirnya malah jadi learning & developement hehe 😀, kadang kalau ada yang pusing/stuck juga pada datang ke gw buat tanya solusinya 😂 yang kemungkinan nambah beban pikiran. Selain itu juga di sana gaada namanya Senior Junior programmer jadi ga bisa curi-curi ilmu atau pengalaman gitu. Dari strukturnya cuma ada CEO, CTO, PM, Developer. Tahap pembuatan/pengembangannya juga sering langsung di masa produksi gitu tanpa planning & testing dan semacamnya. Terus kadang juga nggak nyaman kalo hari libur atau malem itu ada meeting atau telpon dadakan suruh berangkat ke luar kota 😭.

[@eanp]

gw banget kaya gini juga, srkg lagi nyari2 kantor yg ada seniornya biar ada stakeholder yg tanggung jawab bukan ke kita langsung

[@ilahazs]

mending keluar bang sebelum terlambat dari pada nanti nyesel. Yang gw simpulin dari komenmu sepertinya kamu sudah banyak pengalaman dan keahlian. Tolong nilai dirimu lebih tinggi lagi daripada dijadiin babu perusahaan

[@syariful_umam]

dapat disimpulkan perusahaan yang strukturnya CEO, CTO, PM, Developer (agak kureng). wajib PALUGADA (apa yang lu mau gua ada)

[@aldyheryana5033]

Waduwhh free style banget kerjanya

[@benisafangat]

Asli keren bang, gua baru liat channel ini, pas bahas tentang ini gua jadi punya gambaran buat gua kedepannya. Thanks bang. Banyak-banyakin kontent seperti.

[@fahmimuhammad440]

Gw mau curhat bang sekarang masi kerja di bidang manufaktur, basic teknik mesin banting stir belajar coding fullstack web karena gw yakin ini aset di masa depan, ketika semua serba teroptimasi dan link ke internet. bodo amatlah orang nyangka gw gila...

[@ekoteguhwicaksono1430]

lu umur berapa bang? berani banget ambil risiko gitu

[@fahmimuhammad440]

@@ekoteguhwicaksono1430 kasi tau gak ya 🤣🤣🤣

[@fahmimuhammad440]

@@ekoteguhwicaksono1430 @@ekoteguhwicaksono1430 gw lulus 2013 sob, gawe dah 6 taun jadi mekanik stuck gitu gitu aja mau mencoba hal baru, semoga dimudahkan yaa... aamiin 🙏

[@ekoteguhwicaksono1430]

@@fahmimuhammad440 lulus kuliah 2013? Berarti sekarang sekitar umur 31, biasanya orang umur segitu udah punya tanggungan. Salut gw bang sama keberanian elu ngambil risiko, semoga dilancarkan dan berjalan sesuai harapan bang.

[@johanindrapermana7328]

Gw suka maen komputer dri sejak SMA. Masih suka install2, aplikasi, OS, oprek sana-sini. Terus kuliah, saya pikir dengan bekal suka oprek komputer bisa jago ngoding juga. Tapi ternyata SALAH, ngoding is different world. Loe gak bisa otodidak kecuali emang diberkahi keinginan luhur. Gw awal2 jadi programmer di gaji UMR Jakarta tahun 2017. Alhamdulillah bersyukur banget. Karena dari pengalaman kerja ditempat tsb, jadi tau ngoding itu gimana. Sekarang alhamdulillah udah bisa menafkahi istri dan anak, meskipun tidak sebesar gaji2 temen2 dikomentar. Bocoran : rate gaji programmer di Indo masih sekitar 10juta-an. Yg berani bayar diatas itu biasanya asuransi, bank, startup gede. Kalo sekelas konsultan mnrt gw kira masih 10juta-an. Jangan tergiur oleh spill para komentator 😁 karena kebanyakan programmer Indo masih dibawah perusahaan konsultan.

[@mpik1283]

Boleh sharing pengalamannya mas? Waktu fresh graduate itu kita bisa di bimbing sama senior ga ya?

[@johanindrapermana7328]

@@mpik1283 bisa, banyak kok yg bimbing. Tpi gak intens kaya sekolah. Paling dikasih clue2 pentingnya aja. Mreka juga sibuk sma kerjaannya

[@ockysiswanto]

sama gan, suka obrak abrik pc dr jaman SD, sampingan jualan part pc sampe skr berawal dari background non Computer Science switch career ke bidang IT karena gajinya lumayan drpd bidang studi yang lama belajar otodidak, yg paling susah belajar algorithm isinya math semua haha gajinya ya, mirip" lah kaya di komen anda gaji kecil yang penting dpt kesempatan bljr terus

[@user-yy3ki9rl6i]

pesen aja buat programmer2 newbie, sering sering latihan bahasa inggrisnya, ga wajib toefl (kalo bisa bagus banget sih) yang penting ngomong nyambung dan fasih. Kenapa? karena sekarang perusahaan banyak yg buka job listing buat remote work. Sebulan lalu saya diterima di perusahaan semi-start up di singapore. Pengalaman saya ada di frontend web dev (react) dan itupun cuma 3 bulan, dan setelah diterima pun saya malah jadi mobile dev (react-native) yang saya bener ga pernah pegang sama sekali. Tugas saya cuma maintenance dan bikin bugfix aja karena app nya udah jadi. Saya salut sama CEO saya karena beliau percaya saya bisa belajar, dan saya beneran belajar sungguh-sungguh. sampai saat ini kerjaan saya masih lancar aja. tambahin dikit : saya dapet kerjaan ini cuma dalam satu minggu ngelamar kerja. di hari pertama ada 2 company yg respon, company yg singapore ini respon di hari ke dua, dan seminggu kemudian saya sudah masuk. emang gila banget prospek nya cuy.

[@user-yy3ki9rl6i]

oh iya saya lupa bilang, gaji saya sebulan 5 juta :D

[@deaafrizal]

appreciate it! ☕

[@xxrizal838]

@@user-yy3ki9rl6i gila kau boss keren betul kok bisa dapat kerja di sana bos

[@xxrizal838]

@@user-yy3ki9rl6i gaji satu bulan hampir dapat 100 juta di Indonesia

[@filusufKK]

kalo di kota2 kecil malah lebih ngenes lagi, karena untuk fresh graduate dikisaran 1 - 2 juta, meskipun lulusan S1 IT 😂😂. Tapi tiap tahun gajinya pasti naik, 1 juta pertahun nya, ditahun kelima gaji udah 6 jutaan, dan sebenernya udah siap buat kerja di kota besar dengan gaji yg lebih gede lagi

[@deaafrizal]

astag... miris 😆

[@firmansaputro6865]

Tergantung perusahaan nya juga , terkadang ada perusahaan yang sulit naikin gaji pegawainya malah banyak potonganya

[@firmansaputro6865]

Makanya agak hati-hati dalam milih tempat kerja coba reserch review perusahaan nya dari google sama reserch programmer yang pernah kerja disana apakah pada betah tidak

[@filusufKK]

@@firmansaputro6865 yah begitulah bro, terkadang hidup juga tidak selalu punya banyak pilihan wkwkwk, apalagi buat newbiee yg bener2 nol 😂

[@SanSan-rz8ne]

Di kota saya juga mentok 1-2 jt bang wkwkwk Malah pas magang saya dulu cuma 500rb wkwkwk

[@BennySubawa]

nice konten ,, setuju ga setuju sih... karena mnrt gw.. ga semata mata dari skill set yang dimiliki... ibarat masak aja.. genre masakan boleh bertambah.. tapi ada parameter juga yg g kalah pentnig... seberapa efektif dan efisien masakan tersebut... karena penggajian normal itu ada kalkulasi bisnisnya juga.. di level apa korporasi/software house itu berkiprah jg ngimpact komen di atas berkaca dari pengalaman bekerja dan mengelola team2 dev gokil ... semangattt DEVSSSSS

[@isrotrip5382]

Tips biar bisa gaji stabil naik dari tahun ke tahun dan menjadi idaman mertua. 1. Buka banyak banyak aplikasi di laptop biar keliatan banyak kerjaannya. 2. Kalau pusing, coba baca" referensi biar keliatan lagi kerja. 3. Harus datang tepat waktu, dan mengikuti peraturan. 4. Nurut sama atasan dan ngga usah aneh". 5. Fokus sama satu keahlian yang paling gampang dulu biar bisa keliatan jago. 6. Yang paling penting, harus lulus tes CPNS.

[@channelbaimcodingshopcodin2232]

klo jd pns ckuo point 3 am 4

[@rahyanramadhani]

Saya mau share aja, tidak ada 1 pun didunia ini yang kasih gaji besar untuk pekerjaan sederhana. makin tinggi gaji makin berat tanggung jawabnya. Ambil contoh : "enak yah jadi dirut, mau pulang bebas, mau liburan bebas, kerjaannya cuman tanda tangan". trust me dirut tersebut salah ambil keputusan, Anda semua bisa terkena imbasnya. layoff besar besaran. So buat yang low,middle,senior,etc belajarlah untuk menumbuhkan sikap ownership, sayangilah apa yang kalian kerjakan. karena dengan itu kalian akan bisa menciptakan suatu hal yang besar, bukan hanya dari sisi finansial saja meskipun nanti UUD juga sih hahhaha. eh 1 lagi deh. jangan pernah merasa kalian itu special man/woman, dirut aja bisa diganti ko, apalagi saya cuman seorang pegawai biasa. cheers!

[@alfithodinopa5481]

gw baru belajar programming selama 5 bulan dan baru bisa onlinekan web sendiri udah senang banget

[@raflimpiz6750]

Belajar di chanel sp

[@jagonly]

Ikut curhat mas e,pas pandemi, saya kena PHK di travel umroh dimana sudah 5 tahun kerja. Akhirnya balik lagi ngerjain kerjaan2 freelance web site, wordpress developer, banyak belajar lagi. Mulai terima kerjaan kecil kecil lagi, buat saya sudah sangat bersyukur sudah bisa buat bayar kebutuhan bulanan. Akhir nya sampai sekarang sudah dipercaya maintance satu perusahaan.

[@deaafrizal]

aihhh perjalanan yg sangat menginspirasi 🔥

[@pnstvgaming850]

Setuju, bang. Malah kadang perusahaan itu nulis requirement kayak skripsi, banyak banget. Salary di bawah 2 digit.

[@fchz7397]

IT begitu ... Requirement banyak ... Ujung2 nya suruh benerin printer pula ..wkakakaka skalian aja AC ama kulkas di kantor di benerin...

[@aksireaksi]

Saya malah disuruh urus Inventaris ngab.. okwkwokow

[@MascrisSensei]

@@fchz7397 masih mending lah. Saya dulu disuruh ngetik doank.

[@fahrezagentap5243]

always inspired mangg, semoga saya dapet kerjaan ni lg nyari hihi

[@smartstudent4431]

Gaji gw pertama di bandung 3jt, pindah perusahaan k jkt naik 200%, pindah lagi perusahaan tp msh d jkt naik 70% dan itu dlm kurun waktu 2 thn. Trs gw coba 2 thn bertahan d perusahaan terakhir naik cuman 3%. Pdhl sampe skrg masih dpt tawaran perusahaan lain yg rata2 naiknya 30%-40%, (klo ambil d yg luar negri bisa 100%-200%, tapi living cost bakal naik juga wkwk). Gw kemarin g ambil tawaran2 krn pandemi jadi masih pengen yg nyaman dan aman dulu. Mungkin klo udh normal gw coba pindah lagi kali yak wkwk.

[@channelbaimcodingshopcodin2232]

berapa bang skrg? trs bisa apa aj

[@smartstudent4431]

@@channelbaimcodingshopcodin2232 Mainly Java, tapi dulu pernah code d kotlin, python, golang, php, dll. Sama klo cloud pernah pake Azure, AWS sama GCP.

[@channelbaimcodingshopcodin2232]

itu mah bangsa 30jt keatas gaji abg

[@smartstudent4431]

@@channelbaimcodingshopcodin2232 hmm, mungkin klo 30 itu harus apply level manager ke atas, aim gw sih 25 dulu, kmarin ada tawaran 30++ cuman agak sketchy sih, gw juga blm research2 lagi soal gaji 2 taun jadi perkiraan gw mungkin agak miss

[@gakebagiannama4401]

gw sebagai animator mau share aja ternyata mirip sama programmer kek gitu. jadi lu ketika terakhir kerja di 1 perusahaan gaji berapa, ketika pindah ya ga mungkin di bawah itu. jadi emang lebih worth pindah pindah kerja. nah kalo animator tuh yang di liat selain skill tuh jenis project nya (kalo programmer kan bahasanya tuh) urutannya : lokal tv > movie lokal > series tv luar > series netflix dll > movie luar. jadi buat junior ambil aja dulu yang series lokal an, abis itu cari studio yang kerjain series luar. dst tapi gaji animator lebih kecil dari programmer, junior 1x umr, mid 1-2x umr, senior 2-3x umr. ada sih 1 1 nya studio di jakarta mau kasih junior 1-2x umr, mid 2-3x umr, senior 3x++ umr.

[@deaafrizal]

wahhh thanks udh berbgai bro kuh 💪😍

[@enricoantonio3282]

Saya memiliki pengalaman 0-1 tahun (low-level). Minggu lalu akhirnya dapat kerjaan sebagai software engineer dgn gaji 4.5jt (gaji kotor). Sebenarnya sih saya minta 5jt, cuman mungkin pas interview kemampuanku belum bisa sesuai ekspetasi gajiku. Cuman saya tetap ambil, soalnya buat jadi pengalaman kerja. Terus enak kerjanya remote jadi bisa dirumah, padahal kantor di provinsi yang berbeda. Harapanku sih, sesuai kata abang, saya bisa nyolong ilmu dari para senior di situ supaya bisa upgrade skill saya biar bisa dapat kerjaan yang lebih bagus kedepannya.

[@mpik1283]

Mas boleh share pengalamannya? Kira kira nyari job remote itu dmn.. terus klo remote itu bisa nnya ke senior ga ya, aku denger denger susah klo remote.. sama klo fresh greduate itu job desknya kyk gmn nnti?🙏🙏

[@enricoantonio3282]

@@mpik1283 kalau nyari jobnya bisa di aplikasi job portal kayak jobstreet dll. Bisa nanya ke senior lewat google meet atau zoom, tapi tergantung seniornya kapan ada waktu nya. Kalau di perusahaanku job desk fresh graduate langsung sama sih dengan yang sudah lama.

[@mpik1283]

@@enricoantonio3282 izin nanya lagi mas.. klo fresh graduate harus tau sampai ke akar akarnya ga ya?

[@enricoantonio3282]

@@mpik1283 ngak. Saya aja sampai sekarang masih banyak yang belum saya paham.

[@djailtruzz]

Gaji programmer juga bisa berdasarkan impact dari produk yg dibuat perusahaan. Kalo skill mumpuni tapi produk nya engga laku, itu bayaran nya kecil juga. Jadi kalo udah jago dan ngincer gaji gede, carilah tempat yang tepat

[@salim6800]

sama mas kita senasib, saya starting gaji sbg backend devloper di 4.5, dg kondisi pengalaman selama kuliah pernah magang sampai setahun jadi backend (digaji 2.5 jt /bulan) posisi fasilitas kurang, sampai ga ada asuransi swasta, saya pernah sampai sakit dirawat 4 hari, dan bpjs ga bisa nutup jadi mau gamau pakai uang pribadi, tapi disitu saya belajar banyak dan alhamdulilah selama kerja bisa memperdalam ilmu dan nambah skillset. mantepin spring boot, belajar android (native java/kotlin) , belajar soa (tibcobw), keluar dari tempat lama alhamdulilah dpt jalan di tempat skrg dg bayaran yg sesuai dan fasilitas yg jauh dibanding sebelumnya. intinya semangat teman" yg baru mulai karir dari awal terutama untuk para freshgraduate, tahan aja, sabar aja. sembari kita asah mental dan ilmu. pasti suatu saat hasil kerja keraas kita akn terbayarkan

[@mpik1283]

Mas.. mau nanya klo belajar kyk gitu dmn ya??

[@jokodermawan6109]

Nice Info... gass keun...

[@jjtamaro9108]

Stiap daerah punya rate salary yang berbeda2.. gak bisa disamakan minimum standart gaji di jakarta dengan daerah2 lainnya (jateng, jatim, bali, dll).. karena biaya hidup masing2 daerah jelas berbeda2.. intinya kalau lu punya skills tp belum ada pengalaman, yah pluang lu nyari kerja dengan gaji UMR didaerah tsb udah ckup bagus. Syukur2 lebih dari UMR.. yang perlu diperhatikan juga, bagi programmer ibarat katagori junior/low/freshgraduated. Tujuan utamanya ya bekerja aja menyerap pengalaman dan ilmu ditempat lu ktrima kerja. peningkatan skills yg kalian dapatkan di perusahaan lama akan bermanfaat ketika kalian akan pindah kerja, dan lolos melewati seleksi interview/test di perusahaan baru.. cmiiw

[@deaafrizal]

cihuyyy sedap!

[@Dms-nm2lf]

Berakit-Rakit Ke Hulu Berenang-renang Ke Tepian Bersakit-Sakit Dahulu Bersenang-Senang Kemudian. Konteks Yg Om Bawain Kurang Lebih Gitu

[@resitanurbaiti]

True banget ini. Gua programmer, salary nggak tembus angka 4. Skill di up, udah. Malah triple job. Sepakat sih ini.

[@ekoteguhwicaksono1430]

lokasi mana bang?

[@RobbyDianputra]

klo lu pertama kali kerja, ngga perlu liat gaji.. asal masih bisa hidup ambil aja, minimal 1 th bertahan disana sambil tingkatin pengetahuan dan boom nego lagi atau pindah tempat :)

[@permadiarya5621]

ada bang lowongan IT staff dijawa timur gajinya 2,5 jt tapi skillnya harus bisa fluter , mikrotik ,CNNA , laravel,php , dll sampe penuh 3 baris kebawah , luar biasa

[@mario.s18]

Wkwkkwk itu mau jadi IT support 😂 btw klo udh sertifikasi ccna gaji segitu mending jauh2

[@-_AlwiRamadhanHaryantoHarahap]

itu kerja apa dikerjain bang wkwkw

[@permadiarya5621]

@@-_AlwiRamadhanHaryantoHarahap parah bang skrg banyak yang gitu kebanyakan walau nga semua si, saking nga mau bayar mahalnya orang IT tp minta skill nya selangit

[@-_AlwiRamadhanHaryantoHarahap]

@@permadiarya5621 bener bang, kemaren juga sempat liat loker IT support ngerangkap editor sekaligus admin sosmed tapi gajinya UMR

[@grlstwn6986]

Mending tidur sih bang klo kayak gitu

[@ykmoxer4102]

Dulu sebelum wisuda udah ditawarin kerja di Yogyakarta sbg web programmer padahal gak ngelamar. Terus karena tahu UMR Yogyakarta waktu itu kecil, akhirnya ditolak dan nganggur selama 3 bulan. Akhirnya ngelamar ke perusahaan pertambangan dan Alhamdulillah diterima, gaji di awal 10 tahun yg lalu emang kecil. Tapi sekarang Alhamdulillah. Bahkan OB baru kerja kalo masuk tahun ini 2022 bisa dapat 8 juta up, karena di tambang ada sistem lembur wajib. Kerja jam 6 -17:30

[@alvincalmkid]

Temen saya C# programmer plus SQL Database, udah 10 tahun lebih skill utamanya itu aja, awal kerja 2.5jt sekarang 15jt an plus macam2 tunjangannya. Tergantung company juga, kalo temen saya carinya perusahaan amerika, requirementnya ga aneh2 kayak perusahaan Indo, cukup C# + SQL Server 😀

[@duniakucingtv4658]

Cari perusahaan Amerika gt trik nya gimana bro?

[@aryasetia_p]

@@duniakucingtv4658 nitip ya, tolong tag klo dah di bales

[@alvincalmkid]

@Max Horizon bukan di luar negeri, perusahan amrik yg ada di indo..tp ujungnya2 sih remote kerjanya karena servernya jg di amrik

[@alvincalmkid]

@@duniakucingtv4658 perusahaan amrik yg ada cabang di indo, apply nya tetep di indo

[@alvincalmkid]

tambahan juga, testnya juga ga tingkat tinggi macam pake hackerrank, kerena temen saya ini pas test di perusahan2 indo ga lolos pake hackerrank karena grogi. Kalo yang perusahaan amrik dia diminta buat program sederhana dikasih waktu 1 minggu, lalu presentasi ke mereka, lebih manusiawi lah ya

[@rianblake3172]

dulu kuliah semester 3 mulai belajar ngoding akhirnya iseng ambil test buat posisi jr dev ternyata keterima awal masuk gw minta gaji 3.9jt tapi bossnya baik & ngasih 4.2jt begitu sign & dipinjemin laptop 2taun kerja disitu sampe akhirnya resign karena mau ngerjain skripsi gaji terakhir gw sekitar 6.5jt tapi ilmunya banyak bener dari yg awal cuman ngoding python di console buat project kuliah sampe bisa paham 3bahasa pemrograman + frameworknya, plugin yg aneh" bahkan untuk apps yg belum pernah gw denger, sampai disuplai projekan setelah gw resign. Dan sekarang salary udah 2 digit + side job udah sampe masuk waiting list. intinya percaya sama proses karena ga ada yg instant kecuali indomie

[@ilnex35]

orang mana lu bang

[@aldhiraqiswandri251]

Bg lu kuliah dimana bg? Bisa kuliah sambil kerja di perusahaan it..

[@boredcatshort]

bang saya awal kerja lulus smk dulu di gaji 2,5 juta blm termasuk potongan" (2018), yaa tujuan nya memang cari pengalaman aja sebenernya, toh kalo penghasilan pasti bakal ada kenaikan juga, alhamdulillah setelah beberapa tahun dengan pengalaman bisa naik berkali-kali lipat nya, jadi nikmati proses nya aja , kalo mau cepet dapet banyak uang mungkin bisa jadi affiliator binomskuy aja XD

[@kosuke8030]

Daerah mana klo boleh tau?

[@boredcatshort]

@@kosuke8030 di bandung

[@zennzenn947]

Udah gua subs bg, semangat!

[@AbdiHaikal]

Salah satu yg terpenting adalah Bahasa Inggris. Bnyk peluang Remote Programmer d luaran sana, dn klw bicara salary, d bandingkn dg standard salary d Indonesia, jgn d tanya deh. 😊

[@agustiarfalahi7285]

betul banget ini

[@oktastradllin]

mantap dah bro , sbenernya klo gw ngliat gaji programmer skrg untuk d jakarta itu udah lumayan di hargain lah dbandingkan ketika jaman gw lulus 2014 , gaji pertama gw hanya sekitar 2,5 jt untuk kerja d jakarta mau nolak tapi waktu itu gw gk punya pengalaman dan sangat susah untuk mencari perusahaan IT klo pun ada requirementnya sangat susah tapi ya seiring berjalannya waktu ketika lu mau belajar dan terus belajar hingga skill lu mumpuni gaji pun akan mengikuti dan gw sangat bersyukur dengan gaji gw skrg di bilang kecil tidak tapi dibilang besar pun masih banyak teman2 IT yg gajinya d atas gw mungkin saran gw untuk yang mau terjun dbidang IT perbanyak skill , sering ikut seminar/ pelatihan entah berbayar atopun gratis ketika lu punya skill yang memang dbutuhkan perusahaan lu bisa memilih mau kerja dmn dan gaji berapa dan jangan hanya melihat dari gaji karena ketika lu dgaji besar berarti lu juga siap untuk punya tanggung jawab yg besar

[@narkezzz]

kebanyakan orang terlalu berekspektasi tinggi tentang gaji sebagai software developer, padahal software developer bisa dibayar mahal karena pastinya punya skill yang mumpuni... gampangnya semakin meningkat learning pathnya, maka gajinya pun akan mengikuti... dimasa sekarang ini kita kalau gak terus memperbaharui ilmu yang kita miliki maka kita akan ketinggalan dengan yang lain... semangat buat para pencari kerja, banyakin portofolio, ikutin trend yang ada, yang pakai linkedin dirapiin linkedinnya insyaallah recruiter akan datang dengan offering letter

[@jonarendra]

baru pertamakali ketemu chanel ini, konten nya keren 👍👍, ditambah seru sekali baca komentar pengalaman para programmer disini, sangat menambah wawasan 👍

[@deaafrizal]

thanks bro kuh ☕🙌

[@rahmawanbd]

bang minta saran dong, habis nonton video abang yang ini jadi bimbang lagi.. dulu kan ngiranya progammer high cuma nyampe 12 juta an bang, jadi mau switch ke data science.. klo menurut abang sendiri klo masalah gaji mendingan progammer aja atau data analis aja atau data scientist?

[@deaafrizal]

gimana orangnya sih bro, mau gede gedean gaji mah dari sisi programmer juga bisa. cobain aja itung tech stack masing2 teknologinya yg banyak yg mana. dengan anggapan semakin banyak skill set semakin tinggi salary 👌

[@rifqirizairfansyah200]

setelah 4 taunan kerja sbg programmer masih UMR buruh di bandung, kadang hari libur di chatin sama atasan. kadang ambil project dari luar buat tambah" untuk sekarang circle pekerjaannya 30% developer 70% PKL/Magang, alhamdullilahnya dari senior" bisa ambil" ilmu jadi bisa Javacsript, NodeJS, VueJS, Mongodb, SQLite, Message Broker (RabbitMQ), ngurus dan maintenance server, C#, Python, dsb.

[@deaafrizal]

4taun masih umr? culik ka gang mang awang sikat

[@rifqirizairfansyah200]

@@deaafrizal gass skuyy wkwk

[@triadtara124]

Salary ku awal kerja on site 1.2jt megang project pakai php ci3, expressJs Kadang sehari handle 3 web Alhamdulillah dpt ilmu dr query" mysql kompleks yg blm ku tahu Meskipun gk bertahan sampe 1thn kerja disitu 😅😅

[@kammankammput1494]

Bwangg gue tuh pengen ngejar backend, sekarang lagi belajar dasar javascript. Langkah selanjutnya apa nih? Gue lanjut ke php atau gas lanjut node js aja apa? Gue tuh bingung, pasar yang bagus di dunia kerja junior dev itu apa. Masukkan nya dong bwangg

[@ekoteguhwicaksono1430]

node aja, gw sekarang di php pengen shifting ke node. Gaji js developer rata2 gede dan sekarang lagi trend

[@ekoteguhwicaksono1430]

saran gw, kalo lagi mempelajari sesuatu terus pindah belajar hal baru pastiin yang sekarang dipelajari itu sudah "mateng", sudah layak jual gitu lah. Kemarin gw mulai belajar kotlin eh si flutter malah booming, sempat ragu lanjutin kotlin atau ganti flutter, tapi akhirnya gw lanjutin kotlin karena si kotlin belum ngasilin duit buat gw.

[@nekochan4144]

Thanks infonya bang saya subrek dah suka penyampaiannya 👍🏻

[@wahidnoorh]

kayaknya sih ga ketika bilang gaji 3 juta ga perlu sampe berusaha banget buat ngeyakinin itu gw udah percaya sih, karena faktanya gaji programmer dibawah 2 juta aja masih ada hhaha.. catatan kalau itu emang mendekati UMR daerah itu ya

[@PanggaRon]

Saya orangnya bang

[@wahidnoorh]

@@PanggaRon semangat bang, yok kita sama sama berjuang yg penting selalu upgrade skill terus 👍 nanti jg Nemu better opportunity

[@faris_001]

Baca² komentar disini enak banget. ada yg gaji 5 6 7 sampe 80jt. Gw dlu kuliah sambil kerja di pabrik. Dan ambil D3. Skrg udh lulus. Dan masih kerja jd operator mesin pabrik. Tp gw g bs apa² di programer ini...rasanya mau keluar kerja tp takut gini gt... rasanya g pede sama kemampuan ilmu yg d dpt dr bangku kuliah dlu. Dan ijasah d3 ku msh blm di kemana manain karena takut bakalan mblangsak karena status kartap jd buruh pabrik. Ada yg sama g sih. Kuliah pemograman tp kerja di luar itu.😊

[@cerita49]

Ambil freelance Pak, bisa kerja lain tanpa out dari kerjaan di pabrik

[@yudhichristianaandres3830]

😅 sama kayanya pa...malahan Alhamdulillah ditempat kerja saya dipaksa ngerjain kerjaan CIT padahal base pekerjanya quality control 😅 Alhamdulillah dapet ilmu sih...mudah2n nanti ilmu nya bisa jadi sabab musabab turunnya rezeki yang lebih besar

[@ikangfufuangus8563]

Bang, bahas kerjaan sehari2 seorang web developer

[@panjihadjarati]

Makin keren bang sekarang, contentnya sangat bermanfaat. dan sekarang tanpa asap rokok.