Nie daj się oszukać prywaciarzowi! Jakie są realne koszty zatrudnienia - remont4you

Zapisz się na newsletter, zyskasz sporo. Nie spamuje!! max 1-2 maile w miesiącu
sklep.remont4you.pl/newsletter/
Zapraszam do mojego sklepu po profesjonalne narzędzia i gadżety kanału remont4you:
sklep.remont4you.pl
Zostań Patronem kanału. Pamiętaj że patroni mają dostęp do zniżek w sklepie.
patronite.pl/profil/387635/kr...
Grupa Remont4you:
/ 370522083954494
Subskrybuj:
/ @remont4you
Facebook:
/ remont4youpl-100232954...
INSTAGRAM:
/ remont4you.pl
Mój drugi kanał:
/ @remont4youshorts
Patroni kanału:
Krzysztof Soporowski
Mateusz Tracz
Michał Biedziak
Dariusz Nowicki
Przemek Mazur
Marcin Nowak
Tomasz Szkorupa
Damian Tyran
Roman Nieprzecki
Lukasz Pordzik
Tomasz Baczyński
Vadym Chumak
Mirosław Sosiński
Adrian Molka
Marek Pyżyk
Mateusz Staniuk
Artur Pańczy
Mateusz Pająk
kisielisodd
Damian Lech
Grzegorz Stefaniak
Lucjan Migdalewicz
Paan remoncik
Wojciech Bartczak
Przemek_Sz
Łukasz Rudzki
Tomasz Guzik
A. Kulesza
Przemyslaw Kacprzak
Kuba Adamczyk
Szymon Piosik
Jakub Cąber
Voytas
Krzysztof Juszczyński
Krzysztof Karpiński
Michał Olszewski
Krystian Turek
[e-mail]
piotr minkin
#remont4you

[@daras199411]

Obawiam się, że to niezbyt chodziło o wynagrodzenia, sposób ich obliczania itd tylko o samą mentalność. Drogi autorze, pracowałem jako przedstawiciel handlowy w wielu różnych firmach, 5x w małych, właśnie w tzw. "Januszexach" i obecnie w korporacji, której zawsze bardzo się bałem a okazała się najlepsza pod każdym względem - po prostu nikt nie stara się Ciebie oszukać, naciągnąć na cokolwiek. Pracowałem w firmach gdzie wracaliśmy z delegacji z Belgii o 4 nad ranem i "pracodawca" chciał żebyśmy przyszli na 9 bo przecież kompletnie gdzieś miał kodeks pracy i w ogóle jakąkolwiek godność człowieka. Zdarzyło mi się dostać wypowiedzenie na stacji benzynowej, spotkanie było poprzedzone "rozmową o premiach" także no zawsze kij ma dwa końce, mentalność małych firm w tym kraju jest okropna i powtórzę po raz kolejny, jeśli tymi firmami będą zarządzać ludzie wychowani w komunie gdzie normą było picie w robocie i zabieranie rzeczy z firmy "bo przecież wszyscy kradnoo" to te firmy będą nadal jednym wielkim nieporozumieniem. Jeśli firmą zarządza rozgarnięty 30/40 latek to zawsze, od samego momentu rozmowy o pracę już widać z kim się ma do czynienia. Nie zliczę ile razy słyszałem "Paaaanie, jo nic z tego ni mum" a później się okazywało, że gość ma 3 mieszkania na wynajem w Sopocie... Także no rzeczywistość bywa różna i różnista... Się rozpisałem, ale to temat który mnie strasznie drażni, straciłem wiele lat na takie pseudo firmy, zarządzane przez idiotów.

[@tyramisiu]

To ile lat mają teraz ludzie wychowani w komunie, którzy doświadczyli tamtejszej patologii i prowadzą teraz taką patologiczną działalność?

[@tyramisiu]

Odpowiesz?

[@IGBTxMLS]

@@tyramisiu Do szkoły było pod górkę? Policz sobie sam.

[@tyramisiu]

@@IGBTxMLS ja hoojoo wiem, ale autor bredzi

[@Nicko_0712]

Jeżeli firma jest z ojca na syna metodą jaka opisał @daras199411 to i syn będzie miał taką mentalność, nie trzeba żyć w komunie by mieć mentalność komunistyczną

[@reguardo1]

Zaklad Utylizacji Szmalu 😂

[@jarosawberbelicki1461]

Skoro te koszty są takie wysokie moze trzeba zwolnić pracowników i pracować samemu. Nikt nie zmusza Pana do zatrudniania kogokolwiek. Generalnie film o niczym nie przedstawił Pan niczego nowego.

[@piotrswidurski3152]

Co by musiało się zmienić? Według mnie kazdy pracownik powinien na konto otrzymywać pensje brutto i sam się powinien rozliczać z US, ZUS itd.

[@zlyczarodziejrumburak]

Najlepszym sposobem aby nie dać się oszukiwać jest założenie własnej działalności, kupienie narzędzi, auta, pozyskanie klientów, wyszkolenie się, wykupienie dostępu do serwisów branżowych, opłacenie podatków, opłacenie leasingu i na końcu zatrudnienie pomocnika z GODNY|M wynagrodzeniem. Dlaczegoż to roszczeniowe chłopaczki od tygodniówek i idei "miej wyjebane a będzie ci dane" tego nie zrobicie?! Pozdrawiam autora Krzysia. Trzymaj się mistrzu jesteś najlepszy!

[@sirotkin18]

Prywaciarz prywaciarzowi nie równy i nie ma co dawać wszystkich do jednego wora, ale Ci stereotypowi zdarzają się i to bardzo często. Chodzi jedynie o to, żeby nie da dać się poniżać tylko iść tam gdzie będziemy traktowani jak ludzie a nie dziękować, że może nam w twarz pluć. Jak jest wszystko jasno wyłumaczone na początku czyli stawka, zakres obowiązków, czas pracy a później wszystko się zgadza to nie ma się do czego przyczepić, bo zgodziliśmy się na takie warunki.

[@andrzej21111]

Mamy złodziejskie państwo dlatego dużo ludzi w Polsce pracuje na czarno. Taka polska rzeczywistość.

[@Dooku8]

Tak za stawkę poniżej minimalnej. Złodziejskość państwa. Minimum daje nam jakieś 28 zł /h kosztu pracownika. Jak ktoś daje mniej to Cię okrada. Temat jest złożony mnie nie dotyczy tak do końca, jedynie klientowi mogę powiedzieć że 30 zł na h to jest dla mnie poniżej granicy opłacalności. Inflacja zapitala, ceny w górę, co idę do fryzjera to 5 zł drożej, może za rzadko chodzę..

[@hulkhulk821]

Tak jest wszędzie. Anglia. Niemcy, nie tylko polska złodziejskie państwo

[@andrzej21111]

@@hulkhulk821 W Polsce to nawet dla państwowych instytucji praca na czarno. Urząd wynajmuje firmę a firma ma połowę pracowników na czarno. Wszyscy o tym wiedzą ale udają że nie wiedzą. Dodatkowo państwowe instytucje nigdy nie płacą faktur w terminie. Zwykle to są od 30 do 40 dni opóźnione płatności.

[@hulkhulk821]

@@andrzej21111 w Niemczech to większość ubezpieczen leci sobie z płatnościami. Ukrucaja sumy wypłat jak i nie dotrzymują terminów. Państwowe instytucje płacą z zegarkiem na ręku. Zawsze na czas.

[@mat-fv6ub]

Taka prawda . Najczęściej tak mówią ludzie którzy nie mają kompletnie pojęcia o prowadzeniu działalności.

[@karolzielinski1992]

Dlatego ja uwazam, ze kazdy powinien dostawac na konto pensje super brutto i samemu oplacac wszytkie podatki. Wtedy nie bylo by gadania ze pracodawca to Janusz itp

[@kamils5791]

Dokładnie tak. Wtedy ludziom otworzyłyby się oczy jak (nie)rząd ich okrada.

[@losmen77]

Czyli wszystkich na jednoosobowe dzialalnosci i umowy cywilho prawne

[@karolzielinski1992]

@@losmen77 nie koniecznie, moga byc na UoP z tym ze na konto dostajesz super brutto i sam placisz zusy i podatki ktore teraz placi pracodawca. Moge sie zalozyc ze 90% ludzi by wydała ta kase i nie zaplacila za siebie zusu wiec moglo by byc subkonto tak jak w split payment, czyli zeby praxownik widzial srodki ale nie mogl ich ruszyc

[@pyton775]

@@karolzielinski1992 to by było bardzo dobre rozwiązanie

[@miroslawmaslanka]

..ale nie mniej niż 3/4 z tego co zarabia na Tobie pracodawca. Z jakiej racji mniej? Przecież to Ty orasz na niego..

[@michakalwas891]

Łooo Panie, po takim wykładzie to teraz do Experta w Bentleyu trzeba na wywiad! Chętnie bym obejrzał 🙂

[@wpx7]

Haha daj spokój. Wieczorek expertem😂.

[@tomaszategoniemasz]

@@wpx7 expert we wciskaniu kitów

[@Go_Ptr]

aby pracownikowi zapłacić 5000 na rękę doliczyć trzeba 3500 podatków i zusu, a licząc urlop 2mce w roku 26 dni + 13 Świąt Panstwowych to wychodzi 10 000 a jak się trafi L4 to 15000 bo pierwsze 33dni płacipacodawca. . A jak pracownik jest na L4 to musisz zatrudnić nowego. Wystawiając komuś FV za usługę np. 15000 odliczając VAT = 12195 i podatki firmy i koszty wychodzi nieraz na 0 Dolicz szkolenia BHP, badania lekarskie, szkolenia przelicz efektywność i porownaj z kosztami Pracownik musi dla firmy zarobić tyle aby sens było go zatrudniać.

[@aries1980r]

Dopóki nie zaczęłam pracować to miałam podobne zdanie tzn: przedsiębiorcy to bogacze , mają w ciul kasy a nie chcą płacić godziwych stawek , na wszystkim oszczędzają a szczególnie na pracownikach. Szybko zmieniłam zdanie. Kasa którą zarabia firma musi starczyć na wiele rzeczy, opłaty np czynsz , podatki np VAT, rachunki np telefon , internet , do tego materiały eksploatacyjne , jeśli to sklep to jakiś towar , ogólnie multum opłat. Nagle z tej kupy pieniędzy nie zostaje nic. A prawda jest taka że osoba która nie miała styczności z prowadzeniem działalności i tak nie zrozumie. Pozdrawiam wszystkich

[@tyramisiu]

Nie prowadziłem działalności, a jednak rozumiem i dlatego nie chcę wchodzić w działalność w tej rzeczywistości.

[@pawenogajewski9902]

Pozdrawiam👍

[@tomaszszalewski132]

Rozumiem że Polska to delikatnie mówiąc nie najlepsze miejsce do prowadzenia biznesu. Uważam jednak że Twoje podejście mija się trochę z istotą sprawy. Istota sprawy jest taka że nie każdy chce mieć firmę ale też nie każdy chce pracować dla kogoś. Cała zabawa zaczyna się wtedy gdy ludzie, którzy chcą mieć firmę próbują wyzyskiwać pracowników albo na dzień dobry liczą że zaoszczędzą na np umowie. Jaki morał? Jak chcesz mieć firmę i zarobić to pracuj za dwóch a jak chcesz kogoś zatrudnić to zrób to normalnie a nie na zasadzie "Jakiś frajer się znajdzie".

[@ros5630]

To prawda, ale część ludzi tak myśli widząc kłamstwa swoich dziadów. Biznes nie opłaca się od 10 lat ale szef dokłada bo szkoda mu pracowników. Samochód zmienia co 2 lata a pracownikowi nie da więcej niż 100 zł ponad najniższą. Wiadomo większość przedsiębiorców taka nie jest. Na ścianie wschodniej taka mentalność jest jednak często spotykana.

[@GucioTayTay]

Pracownik też ma rachunki, wynajem. Nie zrozumiem dalej ze jak przedsiębiorcy tak płaczą to czemu nie pójdą na etat. Niech kazdy kto marudzi zamknie biznes i zobaczymy tak naprawdę ile w tym prawdy

[@wojtylPL]

Problem z umowami jest taki, że z tej minimalnej( a taką większość wystawia) to żadnej emerytury nie będzie, a w dzisiejszych czasach z tych 5 tysięcy nie ma jak odkładać na przyszłość. Czasy są ciężkie jeśli chodzi o moc nabywczą pieniądza, bo te 5 tys jeszcze pre lat temu to były mega fajne pieniądze. Do tego podatki w tym kraju nas zabijają. Ludzie chcą życ, a nie tylko przeżyć. Jest ciężko panowie, zarówno dla pracownika jak i dla tego prywaciarza, znam sytuacje z dwóch stron i zawsze obie będą niezadowolone- tak już po prostu jest.

[@wladyslawstrzelecki7723]

Jak prowadzilem firme zatrudnialem ok 10 miejsc pracy jak sie skaplem ze 50 procent dochodu generowalem sam powiedzialem dziekuje

[@kamskam908]

😂bo taka prawda..lepiej miec 5 niz 10 konusow.

[@jakubskowronski3016]

Po co komu księgowa, sprzątaczka, czy sekretarka. Jak pracownik nie generuje przychodu to trzeba go zwolnić. Uważam, że nie jest to właściwe kryterium.

[@fotmat32]

@@jakubskowronski3016a ja uważam ze właściwe tylko i wyłącznie outsourcing. Mamy XXI wiek b2b fakturka i każdy płaci za siebie.

[@antykvvariat_pl]

Może nie chodzi tutaj o wykorzystywanie, tylko o podejście do człowieka. Wszyscy żyjemy w tym samym państwie na tych samych zasadach. Ale chodzi też o podejście do człowieka, o teksty "jak ci się nie podoba to nara, mam 5 Ukraińców na twoje miejsce", o kombinowanie z godzinami, nadgodzinami, rozliczanie dojazdów na innej stawce (lub ich nie liczenie), nadgodziny liczone jak normalne godziny, minimalną krajową na konto reszta do łapy, podejście do pracownika jak do kogoś gorszego, krzyki, czepianie się szczegółów, opryskliwe traktowanie jak wroga, wydzwanianie i pisanie po godzinach pracy, poniżanie przy innych itp itp - głównie to wkurwia pracowników. Podatki i umowy to jedno, każdy gra na tych samych zasadach. Ale jak masz 8h dziennie męczyć się z takim "prywaciarzem" to wkurw rośnie i później nie dziw się że niektórzy mają taką opinię. Oczywiście w w/w sytuacjach należy natychmiastowo zmienić środowisko. Krzysiu ale zauważyłem pewną zależność, że jak pracodawca (lub po prostu inny człowiek) jest dla cb człowiekiem to nie ma takich scen. Jak wywiązuje się ze słowa, szanuje cię, wierzy w cb itp to druga strona też zachowuje się dobrze.

[@el-formatab7133]

Serio ???

[@Pablo-lg6pd]

Zgadzam się w 100%. Kopiuj wklej tak u nas jest.

[@vegitos15]

Co jest złego w dawaniu kasy do łapy? 99% przypadków, które ja znam to tacy pracownicy finalnie mają więcej $$$ przy wypłacie. Wybór jest prosty albo zarabiasz 5k na rękę przy UOP albo minimalną krajową + jakieś ~ 4500 do łapy i masz razem jakieś ~ 7k. Wybór jest prosty, chyba że ktoś głupi, nie potrafi liczyć i daje się robić w uja.

[@antykvvariat_pl]

@@vegitos15 jak 2 strony tego chcą to nic. Gorzej jak reszta punktów mojej wypowiedzi jest realizowana

[@zarys76]

Cały koszt pracodawcy w zatrudnieniu pracownika to wartość pracy tego pracownika za którą musi zapłacić klient, i żeby bylo uczciwie powinien nawet zapłacić więcej bo zatrudnienie pracownika też kosztuje pracodawcę czas i odpowiedzialność. To dlatego w Polsce nie opłaca się zatrudniać nikogo bo na kupno tak wysoko opodatkowanej pracy mało kogo stać... To jest moim zdaniem zrobione specjalnie przez naszych "przyjaciół" politykuf.

[@jeloneq7]

Głowa do góry! Dobry przekaz z włączaniem myślenia. Szanuję takie widyja, a no i gratuluję 200k miłośników szortsów z młodym xd

[@mefju123456]

Państwo wszystkie obciążenia zrzuca na przedsiębiorcę. Najlepiej by było gdyby każdy pracownik dostawał pensję brutto i od tego sam płacił sobie składki. Wtedy ludzie by zobaczyli ile oddajemy różnym instytucjom

[@MrHomies4]

Mogą tak samo nauczyć się pracy, zalozyc firme, znaleść klientów, wyposażyć w sprzęt i dostawać brutto i sami zapłacić sobie swoje 🤷🏼‍♂️

[@tyramisiu]

I jak sobie wyobrażasz przyszłość tych co by teraz nie mieli ochoty płacić? Za swoją emeryturkę utrzymywałbyś swoich ochroniarzy kolego przy takim systemie.

[@mefju123456]

@@tyramisiupo prostu takie opłaty byłyby obowiązkowe, tak jak teraz

[@mefju123456]

@@MrHomies4 Dokładnie. Jeśli źle ci u Janusza to sobie załóż lepszy biznes i zatrudniaj młodych

[@tyramisiu]

@@mefju123456 dodatkowe tony biurokratów publicznych byłyby zatrudnione do obsługi takiego systemu. Wystarczy, że każdy przy pensji dostawałby informację ile czego poszło na co, wtedy odechciałoby się ludziom 500, 800, 13, 14, 15...

[@MrArminPL]

o jednej rzeczy nie wspomniałeś każde wynagrodzenie pracownika jest kosztem uzyskania przychodu pracodawcy przez sam on płaci mniejsze podatki

[@ddaareekk]

Panie Krzysztofie, oczywiście film jak zawsze na poziomie. Niemniej prezentuje pan tylko jedną stronę spektrum tego tematu. Żeby się nie rozpisywać, temat pracy w januszeksach wygląda następująco: robisz dużo, robisz bezpośrednio na kogoś, musisz mieć z punktu widzenia właściciela jak najszersze kompetencje by wykonywać jak najwięcej czynności gdyż nie będzie musiał zatrudniać nowego pracownika, najlepiej doszkalac się samemu bo wiecznie nie ma na nic czasu lub pieniędzy. Za wykonywaną pracę jest ci płacone mało. Po jakimś czasie, okazję się, że wiesz już dostatecznie dużo żeby samemu zacząć robić to co robisz do tej pory, a jednocześnie kasować za to pełna stawkę zazwyczaj znacznie większa niż jak byłeś na umowie. Sytuacja jest inna w korpo, gdzie kiedy rokujesz na dobrego pracownika masz możliwość rozwoju bo dostępne są kursy lub inne metody do szkolenia pracownika. Do tego benefity i inne rzeczy niedostępne zwykłym ludziom jak na przykład prywatna opieka medyczna w niskiej cenie. Jednak i to rozwiązanie w pewnym momencie ma swoje wady gdyż jesteś jedynie trybikiem w maszynie. Mogą cię wywalić z roboty nawet nie wiesz za co i generalnie jesteś jednym z szarej masy. Płaca jest na średnim poziomie gdyż musisz zarabiać tyle samo co pracownik obok. Problem w Polsce z pracodawcami jest taki, że jeżeli chcesz zarabiać więcej to musisz zmienić pracę. Niestety dalej jest trend, że w jednym przedsiębiorstwie lepiej zatrudnić trzy nowe osoby niż dać staremu pracownikowi podwyżkę. Wszystkie te przypadki o których napisałem wzięte są bezpośrednio z praktyki. Niestety nie jest tak, że mały pracodawca jest nieskazitelny, a korporacje wybawieniem narodu. Temat jest o tyle szeroki, że oprócz pracodawcy podejscie pracownika też jest znaczące, ten który chce się rozwijać powinien być za to nagradzany a nie pozostawiany samemu sobie. Obecnie niestety trend jest inny i nic nie wskazuje na to by się miał on zmienić. Reasumując, oczywiście ma pan rację w firmie który pan opublikował, niemniej temat nie jest wyczerpany i trzeba go rozwinąć o inne rzeczy.

[@sniper100]

przedsiębiorca "prywaciarz" ponosi ryzyko, urzędasy, rozliczenia, itp, itd, narzędzia, ubezpieczenie... ludek umowa o prace, przychodzi robi i ma w dupie wszystko - "sen sługi/niewolnika jest spokojny", robienie biznesu nie jest łatwe i zamiast 8h dziennie często "prywaciarz" zanim rozkręci firmę to pracuje 16h dziennie - każdego wybór czy chce UoP czy bawić się w prywaciarza ;)

[@zenswid]

@@sniper100 W samo sedno , prywaciarz pracuje za trzech pracowników.

[@DanielosCompaneros]

@@zenswid Ludzie często pomijają ryzyko. To oczywiste, że jeśli masz większą odpowiedzialność i ponosisz większe ryzyko to więcej zarabiasz. To samo mówi się o właścicielach mieszkań, którzy je wynajmują. "Łupią ludzi" bla bla bla. Ale oni ponoszą bardzo duże ryzyko i się z tym liczą, a na UoP masz mniej kasy, państwo Cię łupie, ale brak ryzyka

[@zenswid]

@@DanielosCompaneros no to jaką odpowiedzialność mają urzędnicy , moją rodzinę okradziono przez złe decyzje urzędników w majestacie prawa i nikt nie odpowiedział !!!!

[@DanielosCompaneros]

@@zenswid pewnie ten urzędnik nie zarabia najlepiej. Pewnie zależy jakie ma znajomości. A jeśli chodzi o patologie w organach państwowych to zdaję sobie z nich sprawę. Ja sam byłem ofiarą korupcji w sądownictwie

[@marcinchojnowski7014]

To co mówisz jest przerażające....... że jest tyłu idiotów na tym świecie którym się tylko należy i nie chcą PRACOWAĆ oni chcą tylko zarabiać. Że ty masz jeszcze siłę to tłumaczyć. Podziwiam i pozdro

[@qmqba8649]

Owszem, podatki nie są niskie, ale z czegoś się bierze ta zajebista opieka zdrowotna, godne emerytury, miliony mieszkań komunalnych.

[@olier1]

są niższe niż na Zachodzie, a ceny podobne jak w Niemczech.

[@autor1132]

Pracownik nie jest kosztem dla firmy tylko przywilejem, nie ma w Polsce obowiazku zatrudniania pracowników. Nie odpowiadają wydatki, rękawki w górę i robić samemu, a jak chcesz żeby ktoś zrobił za ciebie, to trzeba za to zapłacić. Czemu nikt nie mówi o tym ile pracownik generuje zysku dla firmy? Wypracowałem dla firmy 30tys zysku, zarabiam 3tys miesięcznie, gdzie są te pseudo koszty? Nauczyć się, że za pracę trzeba płacić, nie stać cię to pracuj sam, czy to nie proste?

[@andrzejgiertler9958]

Znaczy że policzyłeś sobie stawkę godzinową we firmie razy ilość godzin które przepracowałeś dla szefa i wyszło 30000 a niedobry szef daje tobie tylko 3000? A to gnida. U mnie pracownicy też sobie sprawdzili na allegro ile kosztują podobne elementy które wykonują na produkcji cenę pomnożyli razy ilość wykonywanych elementów. I już wiedzą że ich wyzyskuję. Taki że mnie Janusz że bogacę się na ich niewolniczej pracy...

[@KaspaMx]

Powinieneś uwzględnić ile z tych kosztów pracownika można wrzucić w koszty, wtedy dopiero można obliczyć realny koszt pracownika.

[@Pitura25]

Ja pierd..... Przecież ten "koszt wrzucony w firmę" to jest realny koszt. Pracodawca musi go ponieść. Co dostanie z powrotem? Jakąś część podatku? Człowieku idź się leczyć.

[@marcin9182]

Tak trzeba to tłumaczyć ludziom, bo oni coraz więcej rozumieją, good job

[@ukaszwitkowski555]

Pozdrowienia serdecznie od Pro grupy 5 elektryków. Wszyscy jesteśmy na samozatrudnieniu i to się sprawdza! Jesteś świetny.

[@przygodyglazurnika]

Pamiętam jak mieszkałem w Hiszpanii i walnął kryzys 2008 i było coraz mniej pracy to każdy się cieszył że jaka kolwiek praca była. Wdzięczny jestem człowiekowi u którego robiłem na czarno bo dzięki niemu było za co żyć. Na umowę nie było go stać bo sam miał ciężko i nie było na to kasy.

[@mikoajq6239]

Czasy się trochę zmnieniły już nie trzeba być uwiązanym jak chłop pańszczyźniany do jednego pracodawcy 😂

[@przygodyglazurnika]

@@mikoajq6239 historia kołem się toczy

[@blueberry3806]

​@@mikoajq6239nie masz pojęcia o czym twój rozmówca pisze ;)

[@michakalwas891]

Dobrobytu i Pokoju życzę! 👍

[@krzysztof8065]

Super Krzysztof Film Pozdrawiam ❤

[@maciejstolarski5594]

Problem w budowlance polega na przełożeniu. Praca tego typu należy do cięższych prac fizycznych spotykam starych budowlańców murarzy i ci ludzie mają rozwalone ,stawy, kręgosłupy powstawiane endoprotezy wyglądają często jak sportowcy zawodowi po wielu latach kariery. To pokazuje, że tego typu praca nie jest obojętna dla organizmu do tego dochodzi praca w warunkach zapylenia, praca w niskich temperaturach, ekspozycja na działanie substancji chemicznych które są często rakotwórcze praca na słońcu przy wysokich temperaturach . To powoduje że ludzie ci chcieli by zarabiać więcej niż ci którzy wykonują lżejsze prace ale niestety praca w budowlance zaliczana jest do prac czasochłonnych a to powoduje że pensja rozciąga się w czasie i często roboczo godzina wychodzi słabo. Oczywiście mogli byśmy to policzyć zgodnie z wszystkimi obciążeniami i dodać że praca jest cięższa i wtedy wyszła by nam taka kwota która jest nie do zaakceptowania przez zwykłego kowalskiego i niestety wszyscy pracownik pracodawca zaczynają kombinować bo nie mają innego wyjścia. Nie jesteśmy bogatym społeczeństwem tak jak kraje zachodnie stąd mamy problem z obiektywną i godziwą zapłatą za wykonanie konkretnych usług.

[@krzysztof9325]

Reasumując praca w budowlance w Polsce jest mało atrakcyjna, nie warta tych pieniędzy.

[@gacekk38]

Krzysiek moze to zabrzmi głupio Ale jesteś mega zaje...gość Super filmiki i SUPER wszystko objasniasz! Oby tak dalej Trzymaj się

[@maddogsfunny9083]

Cześć dobry odcinek!

[@jaku1798]

Niestety na 98% etatów w Polsce nie da się zarobić dużych pieniędzy nawet pracując we dwoje, niestety ludzie maja przekonania które się sprawdzało 50 lat temu że wystarczy pracować a wszystko samo przyjdzie - już niestety to nie działa później mijamy setki smutnych twarzy ludzi po pięćdziesiątce którzy przepracowali 30 lat w zakładach pracy a dalej nie maja nic, nie są w stanie pomóc swoim dzieciom i czują że zostali oszukani i że na zmianę ich sytuacji jest zwyczajnie za późno. Polska szkoła uczy wszystkiego ale nie najważniejszego JAK ZARABIAĆ PIENIĄDZE - ale to jest celowe (biednymi ludźmi bardzo łatwo się manipuluje) a to jest dokładnie jeden głos wyborczy jak człowieka zamożnego i niezależnego. Jakub lat 32

[@martgorstek1851]

W sedno sprawy 👍trza włączyć rozumowanie a nie jak większość Polaków tylko narzeka:) Pozdro 💪

[@TheRaizo221]

Bardzo dobry film, pozdrawiam trzeźwo myślących ;)

[@rafal070]

Wszystkiego dobrego z okazji imienin 😊😊😊

[@marekgo6747]

Zasada nr 1. Nie dać się ruchać Zasada nr 2. Nie ruchać kolegów

[@AdrianMadej-kx9jx]

wniosek pracuj na czarno

[@tomaszpietrzak787]

Małe sprostowanie.Jesli pracownik nie jest w stanie wypracować kosztów na swoją pensję zusy,srusy,podatki itp to wg.mnie nie opłaca się go zatrudniać.Jesli jednak dostaje np.7k na rękę a wypracowuje 10k to znaczy,że pracodawca na nim zarabia i de facto nie płaci mu ze swojej kieszeni ale z tego co pracownik wypracuje. No i chyba o to chodzi by szef zarobił,pracownik dostak kasę na czas i żeby się to wszystko kręciło,nie?

[@szymonburczyk4784]

Cześć Krzysiek, pozdrowienia ze 'słonecznej' Szkocji. Świetna robota, uwielbiam twoje filmy a szorty najlepsze na nasze Szkockie dni😅. Co do tego filmu, dam tobie tą samą rade którą ostatnio sam ułyszałem i stała się moim memento, a mianowicie KZbin: Business Without Bullsh-t, Darren Webber, spend less time with the kids. Pozdrawiam i życzę milego dnia😉

[@krzysztofandrzej7316]

dobrze mówisz. Popieram!

[@maniek4473]

Lubię Pana Filmiki bo są śmieszne i z przymrużeniem oka pozdrawiam serdecznie.Nie ma co się przejmować niektórymi osobami pozdrawiam. 😊

[@avemaryjan]

Dzięki zrobił mi Pan dzień tymi dwoma tabelami 😉

[@sebastianjagodov5454]

No kuźwa kosztuje, pracownik widzi na koncie 16 ziko, pracodawcę kosztuje 26, gdzie się podziała 10 ??? No władza se bierze w majestacie prawa(piszę o uz z pełnym zus). Nikt nie edukuje w tym kierunku, nawet Dyrektorzy w dużych firmach się dziwią że to tyle kosztuje, zawsze odsyłam do księgowej wtedy się orienrują.

[@kamils369]

Brawo Krzysztof, niech się budzą:)

[@killers175]

Kto się ma obudzić?!😆 Ci którzy to wszystko sponsorują i sponsorować będą, za obietnice emerytury😆😆 To jak "owce na rzeź", do końca będą wierzyć że dostaną emeryturę!!😆😆

[@marcinkauza3187]

Wczoraj im podpisali czternastą emeryturę Teraz to dopiero zapadną w głęboki sen😂

[@mariuszwasiak6755]

Dobrze mówisz .. zgadzam się z tezą kto kogo.. R... Choć zdarza się patologia niestety oj tak.

[@sqanns5787]

A w tym wieku zrobiłbyś inaczej? Tak samo byś liczył na 14 czy 15. Realia są takie, że każdy myśli o sobie, emeryci chcą się nahapac kosztem młodszych, młodsi pozbyć się obciążenia starszych, pracodawcy oskubac pracowników, a pracownicy pracodawców. A jak się wali to trudno, byle sąsiad miał gorzej. Tak już w tym kraju jest. I takie gadanie, że jakaś grupa jest ta "lepsza" to zwykła hipokryzja.

[@bartosz2482]

@@sqanns5787 Nie powinno być umów o prace w budowlance, wszyscy powinni być przedsiębiorcami, nawet pomocnicy. Pomocnik mówi 50zł za godz i wystawia fakturę, specjalista mówi 150zl za godz i wystawia fakturę, prywaciarz mówi klientowi 300zl za godz I nikt nie jest pokrzywdzony.

[@paweliberda1721]

Uczciwie jest podawać zarobki roczne i ilość dni roboczych. Pensja za 12 miesięcy urlop, chorobowe, święta itd. Do tego szkolenia, badania itd. To wszystko pracownik musi sobie wypracować. Do tego zysk dla pracodawcy.

[@andrzej4469]

a uja prawda. nie zgadzam sie w wielu kwestiach. pracuje w malej hurtownii budowlanej. przychodza takie patusy co nawet nie sa wstanie powiedziec co potrzebuja...inni przychodza w ciuchach roboczych i pytaja sie jak np. rozwiazac provlem z hydraulika...mufka, nypel, redukcja to czarna magia..."biznesmeni" ciezko pracowali na taka opinie...

[@biesczad]

Hej. Ci,co tak wyzywają od Januszy,niech zakasają rękawy i niech zobaczą jak to jest. Pozdrówa. A w TV zawsze sie mówiło o pracodawcach jako właśnie "Prywaciarz" z negatywnym tego słowa znaczeniem,jak bandyta-masz rację. Pozdrówa

[@grzegorzbarbacki3905]

Całość co mówisz to prawda. Ale i tak muszę stwierdzić że znaleźć uczciwego pracodawcę jest ciężko. Prawie zawrze jest jakiś problem większy albo mniejszy. To nie jest tak że niema tych uczciwych. Tam gdzie jest uczciwy pracodawca ciężko się dostać bo ludzie się nie zwalniają. Najbardziej to rozwalają mnie ludzie z gastronomii, zatrudniają na sezon młodych jeszcze się uczących. Tańszego pracownika się nie da znaleźć. Wymagania mają jak by zatrudnili osobę z 10 letnim doświadczeniem. Ja rozumnie że młody też musi pracować, ale najpierw musi się nauczyć swojej pracy.

[@user-yc4de5on3p]

To tak samo jak znalezc uczciwego pracownika! tylko jedna stronę widzicie?

[@grzegorzbarbacki3905]

@@user-yc4de5on3p Widzę dwie strony tylko o jednej nie wspomniałem bo niebyła tematem. Ale skoro już mowa o tym to zdarzają się złodzieje, nieroby, bezmózgi.Jak i ludzie z problemami życiowymi. Przez co sobie gorzej radzim albo podejmują niewłaściwie decyzje. Ale trzeba zapamiętać że pracodawca zatrudnia pracownika nie odwrotnie. Więc pracodawca jak widzi nieuczciwego pracownika powinien go natychmiast zwolnić. I tak robią pracodawcy którym nie brak pracowników. A nie brak tym uczciwym.

[@lmklmk1759]

Sam mam firmę i wiem jak to wygląda. A jak komuś nie pasuje, niech założy sam firmę i działa b&b

[@pawekordek2343]

Wydaje mi się że w dużej mierze to wina braku jakiejś rozsądnej edukacji ekonomicznej w szkołach, ale niestety również tego że te mityczne "janusz-exy" pol-exy i inne exy" faktycznie istnieją i strasznie psują opinię uczciwym przedsiębiorcom

[@Tomsonico]

Przecież każdy może założyć swoją własną firmę, nikt nie musi u nikogo pracować i być wyzyskiwany. Zawsze też można jechać na zmywak za granicę i tam być właściwie traktowany 😂

[@arkadiusubermenset9352]

Dokładnie, a Janusz jeśli nie przestrzega prawa zawsze może zamknąć firmę i iść do kogoś pracować.

[@autre1234]

@@arkadiusubermenset9352 pooglądaj nagrania z w sejmu, jakie tam jest bydło i pomyśl czy powinieneś bardziej przejmować się prawem czy własnymi zasadami moralnymi.

[@vid.outplay]

Prywaciarz pełna gębą. Polacy lubią być dymani więc zawsze znajdzie się jakiś paczesniak co pójdzie do prywatka za najniższą i będzie jebal na nowego merca prezesa :P Skoro w Polsce naruszany jest kodeks pracy notorycznie przez januszexy to co za różnica czy pojedzie na zmywak za granicę czy tutaj będzie robić cokolwiek innego za mniejszą kasę? Z resztą żadna praca nie hańbi ;)

[@rgn1759]

Pewnie, że tak ale kij ma dwa końce i jak każdy pójdzie na swoje to będziesz sam zapierdalać😂

[@greenhold6280]

No ja za granice pojechałem, sprzątam na budowie xD, nie ważne czy stoję czy zapierdalam i tak zawsze jest good job od szefa. W Polsce u prywaciarza jebalismy jak głupi, plecy bolały i zawsze był problem ze mało a zarabiałem grosze xd. Tu mam 15k zł na rękę a do tego w każdej placówce masz większy szacunek od pracownika niż u siebie w państwie a do tego ludzie mili i wszystko na spokojnie a nie to co u nas wiecznie każdy niezadowolony i w pośpiechu

[@grech66]

Fajnie odpowiedziałeś!

[@patryk135113]

Kazdy kto troche zaglebil sie w tym temacie nawet nie prowadzac firmy wie o co chodzi.Od siebie dodam tylko ze dziala to w 2 strony bo sa prywaciarze ktorzy wiecznie stekaja ze nie wychodza na robotach musza ciagle dokladac a za pol roku maja samochod za 200 tys suva albo jakas koparke kupiona,ale sa tez ucziwi którzy w miare swojego budzetu straja sie wynagrodzic mozliwe dobre pieniadze pracownikowi .Tak samo z drugiej strony pracownik wali w ciula i nieraz nabija godz a praca stoi w miejscu Pozdro Krzychu dla ciebie i calej budowlanki :)

[@marcinwika296]

Powiedziane w punkt. Nic dodać nic ująć.

[@marekessa1905]

Krzysztof pomylili się cisi ciemni ludzie dokonując wyboru a nie Ty. Super się ogląda Twoje filmy a krytykę to wiesz co z nią należy zrobić, ciepłym porannym... no chyba że jest konstruktywna wtedy brać do serca. Nic nie zmieniaj i nagrywaj bo my tu oglądać chcemy 😊😍😁

[@ultrasone8450]

Dlatego napiszę to co zawsze, w tym kraju nie opłaca się pracować prawie nigdzie tym bardziej w budowlance. Pieniądze są nieadekwatne do ciężkości zawodu.

[@MBFeniks]

Super materiał :) Pewnie niektórzy nie wiedzą, że gdyby nie podatki z "prywaciarzy" to państwo już dawno by zbankrutowało.

[@ukaszk7730]

Mam dla tych pracowników propozycję, niech założą firmę, potrzymają to wszystko na głowie, to ich szybko wyleczy, tak jak mnie wyleczyło z takiej postawy.

[@krzysztofgrzybowski4631]

Komu się nie podoba to niech założy sam działalnośc gospodarczom, zapłaci księgowej ZUS podatki uzera się z skarbówka, z pracownikami klientami

[@arkadiusubermenset9352]

A kto nie umie przestrzegać praw pracowników jako przedsiębiorca, niech zamknie firmę lub poniesie odpowiedzialność za łamanie prawa.

[@Arek2150]

​@@arkadiusubermenset9352również można powiedzieć niech pracownik przestrzega zasad a nie ledwo się zatrudni i chorobowe, niech wykonuje pracę a nie przez 6 h siedzi na telefonach. Ogólnie to pokolenie z to same wyszczekane bezmózgi chcieli by wynagrodzenie za przyjście do pracy 8 h przegadać posiedzieć na fb itp i do domu. A najlepsze jest to że większość z siedzi u rodziców na utrzymaniu😂😂😂😂

[@zino7945]

Raczej jak pracodawce nie stac na pracownikow to niech nie za zatudnia i sam tyra

[@Memes-yy1sh]

@@Arek2150 co ty gadasz za kocopoły, mówisz pokolenie z, natomiast poprzednie pokolenie ledwo przyszło do pracy i już było po małpce. W każdym pokoleniu są prozniaki i ludzie którzy robią swoją robotę. Pomysł trzeźwo i szerzej, jak ci Z nie pasuje to masz jeszcze 30+ 40+ , a przepraszam bardzo, też nie chcą robić za ochłapy i wyjechali

[@miroslawmaslanka]

Wolę się użerać jak to ująłeś że skarbówką i płacić i być wolnym człowiekiem i robić co chcę i kiedy chcę, niż być służącym tragarzem jakiegoś urunga prywaciarza co intelektem do pięt mi nie dorasta i traktuje pracownika jak śmiecia i myśli tylko o sobie. A gospodarczom pisze się, przez ą a nie m.

robisz super robotę, chętnie oglądam Twoje filmy, są dla mnie bardzo pomocne przy małych i większych domowych remontach - rób to dalej nie przejmuj się jakimiś ludźmi co nie mają pojęcia o biznesie - a firma JDG to biznes.. Też jestem własnym przedsiębiorcą -prywaciarzem.

[@mateuszcaka1049]

Wszystko fajnie, oprócz stwierdzenia, że praca na czarno, żeby oszukać komornika czy nie płacić alimentów jest OK.

[@piotrbachanowicz6329]

Klepnąłeś się Chłopaku w obliczeniach na parę tysi, zapomniałeś o koszcie płatnego urlopu, 30 dniach chorobowego płaconego przez pracodawcę, kosztach roszczeń gwarancyjnych. Co do pracowników: pracowniku, idź na swoje, zakup sprzęt, auto, daj gwarancję i rozliczamy się b2b; będziesz miał urlopu ile chcesz, nielimitowane godziny pracy i mamony ile tylko uda Ci się zarobić 😂

[@IGBTxMLS]

Wynika z tego że będziesz musiał zasuwać sam albo liczyć, że kiedyś trafi się jakiś idiota.

[@piotrbachanowicz6329]

@@IGBTxMLS tylko B2b, ustalony budżet, ustalona cena, umowa, gwarancja wykonawcy... Nigdy więcej pracowników na moim jdg.

[@WOLFIEWilk]

Nie widzisz skali problemu. I nie widzisz problemu wgl z tego co zauważyłem. Rozchodzi się przede wszystkim o prace na czarno, umowe na zlecenie, nieopłacone nadgodziny, brak bhp, no i oczywiście krem de la krem. Wysokość pensji w co niektórych firmach i na niektórych stanowiskach to jest śmiech na sali.

[@kipketer22]

Właśnie jestem już zdecydowany na zamkniecie działalności (inna branża) ale te wszystkie opłaty, daniny, podatki, składni, koszty, kary i pewnie o czymś jeszcze zapomniałem to jest ciągła walka z czego w tym miesiącu mogę zrezygnować a co muszę już zapłacić. Jak to powiedział naczelny kraju "Jeśli ktoś nie jest w stanie prowadzić działalności gospodarczej w takich warunkach, to znaczy, że się do niej po prostu nie nadaje" panie Jarosławie polecam spróbować!!!

[@RGB33RR]

Prawda jest taka, że to państwo dyma ludzi pracy. Nakładane są niebotyczne podatki a jeżeli rządy się nie zmienią to szara strefa będzie jeszcze większa. Rządzą nami ci sami ludzie od 30tu lat. Dopuki nie wprowadzimy prawdziwego wolnego rynku (nie mylić z dzikim kapitalizmem) gdzie ludzie ciężko pracujący żyją na dobrym poziomie a patologia nie ma socjalu to się nic nie zmieni. Jak dla mnie każdy jest kowalem swojego losu. Jeśli masz dwie ręce i nogi, jesteś ogólnie zdrowy to masz na siebie zarobić. ZUS wcześniej czy później padnie więc każdy powinien indywidualnie zadbać o swoją jesień życia, chcesz to odkładaj do zusu, chcesz to odkładaj na prywatny fundusz, chcesz to inwestuj w coś innego. Nie odłożysz to Twój problem. To powinien być wybór. Podsumowując, gdyby nie tak wysokie składki i podatki nie byłoby kombinowania z pracą na czarno. By się to nie opłacało a płacą minimalna powinna być regulowana przez rynek a nie ustawowo.

[@UltherEgo]

W ubiegłym roku po sprawdzeniu statystyk i przeliczeń wynikało że na obecną emeryturę (obecnie wypłacaną) będą płacić dopiero nowo narodzone dzieci. Dodatkowo można sprawdzić ile już nam ukradli na ową emeryturę, okazuje się że po 20 latach pracy (obecnie 21), mógłbym przy obecnych cenach kupić sobie dom bez wykończenia.

[@WuJOoO]

Krzysiek olej tych debili zazdroszczących twojego sukcesu ! Po UJ się tłumaczysz i martwisz ? Rob to co robisz bo to zajebiscie Ci wychodzi ! :)

[@AirGunPoland]

jest Gosc, ma jeszcze wiare, ze element moze sie podniesc...

[@andreq9036]

Myślę, że trzeba mówić ludziom z czego wynikają koszty wykonanej pracy. Najlepiej w kosztorysie na końcu umieścić koszty prowadzenia swojej firmy, szczególnie składki ZUS, podatków, narzędzi... Trzeba uświadamiać ludzi, jest szansa, że co dziesiąty zrozumie ;-)

[@miroslawmaslanka]

Ej ludzie.. kariera Boba budowniczego to jest dla was jakiś wielki sukces?.. i to takiego na ocenę dostateczny?.. To ładni fani tutaj są..

[@miroslawmaslanka]

​@@AirGunPolandchyba taki jak Ty 😂

[@NajemnikDawid]

​@@miroslawmaslankalepiej być budowlańcem sukcesu, niż zazdrosnym randomem z internetu co najwyżej osiągnie to komentarz, który napisał by wyśmiać osobę co więcej osiągnęła, niż on sam.

[@arturgatkowski2666]

Zgadzam się z tobą pracowałem kiedyśu takiego janusza i poszedłem po rozum do głowy i sobie chwalę obecną pracę

[@marjox0354]

Fajnie ze to wyjasniles niektorym ;)

[@Piontas]

Bardzo dobry film i wyjaśnienie dla mniej kumatych o co chodzi👍 Chociaż nigdy nie prowadziłem działalności. Pamiętajcie Wszyscy, że rząd nas rucha

[@fotspeed8047]

hahahahahaha ,pracodawca święty,tylko rząd beee, wielkie XDDD,rozpedz sie a sciana sama cie znajdzie.

[@Piontas]

@@fotspeed8047 Zgodzę się po części z Tobą, są również nieuczciwi prywaciarze, którzy mega dorabiają się na kimś i mają mega posiadłości i samochody i nie mają zamiaru płacić więcej, ale z drugiej strony dziwię się takim praciwnikom którzy dla takich dziadów pracują. To sami jestz naszymi rolnikami, wiecznie narzekają, a żyją jak pączek w maśle. Ja jestem mega cięty na rolników to dopiero są hieny

[@paw3541]

Krzysztofie oglądam cię od lat jako majsterkowicz widzę ogrom wiedzy i pomysłow oraz zamiłowanie do narzędzi😂 ogólnie gdy ktoś nie rozumie kosztów pracy to albo jest kretynem albo chciwym lewakiem= kretynem. Pracy jest teraz mnóstwo.... Wszędzie.... To nie są lata 90 te... Można podszkolić się parę lat i dostawać całkiem nieźle pieniądze... Także nic się nie przejmuj. Miłej kawusi.

[@pczeczora]

dobrze powiedzne :)

[@KwiatekMaster]

Zgadzam się ze wszystkim, dlatego to pracownik powinien sam opłacać wszystkie podatki i składki społeczne, wtedy by widział kto jest prawdziwym ruchaczem

[@kamilkluczewski3521]

Dzieki Krzyśku masz 100% racji, niestety to tak wyglada. A teraz państwo to tak rzeźbi przedsiębiorców że jakaś masakra... Nie prowadzę DG ale wielu znajomych ma w różnych branżach i opowiadali ile za wszystko płacą, zwłaszcza do państwa.... Wiadomo że każdy chce zarobić, jak by te podatki były mniejsze to wyglądało by to całkiem inaczej. Pozdrawiam 👍💪

[@mateuszsamborski393]

Bardzo mądrze wytłumaczone. Zgadzam się. Taka jest rzeczywistość i dobrze, że są odważni i to mówią wprost. ZUS to monopolista i powinien mieć konkurencje. Powinniśmy mieć możliwość wyboru ubezpieczyciela oraz wysokości składek jakie będziemy płacić.

[@furiatwielki9748]

Pracowałem już w paru firmach i prawda jest taka, że u typowego Janusza zawsze problem był ten sam - jesteś od wszystkiego i za minimalne stawki lub nawet bez umowy o pracę. W tych czasach jak masz umowę na minimalną to możesz się cmoknąć, bo na etacie nie ma bata żeby się czegoś dorobić, a kredytu nikt nie da. Jednym słowem mieszkasz w kartonie. Jak kogoś nie stać na pracownika to niech sobie poszuka praktykantów, tyle w temacie.

[@marekkuzel788]

Panie Krzysztofie, komentarze te piszą osoby które nigdy nie były jakimikolwiek przedsiębiorcami i zazdrość ich zżera że komuś może się lepiej powodzić i że ktoś ma jaja i pomysł na siebie. Kiedyś ktoś bardzo brzydko napisał o Jarku z kanału DiD zarzucając mu że się sprzedał że reklamuje jakieś narzędzia itd itd a ja się pytam a kto tobie broni robić to sami. Tak na marginesie Jarek nie jest z wykształcenia stolarzem a ja jestem ale do pięt mu nie dorastam odnośnie stolarki. Dzięki Krzysztof za film i działaj dalej. Pozdrawiam

[@MrSaintless]

Dobrze mówisz. Myślę, że każdy pracodawca chętnie by zatrudnił pracownika na UOP po pewnym okresie sprawdzającym pracownika. KOszty związane z zatrudnieniem pracownika są spore. I to nie prywaciarz ruch** tylko wiemy kto ;) Pracownik dobry (nie chlający, nie chodzący w kratkę do pracy, wykonujący swoją pracę dobrze) powinien z czasem dostać UOP bo to korzyść pozafinansowa dla obu stron. Jeśli nie to można poszukać nowego pracodawcy jeśli zależy nam na UOP. Ja swego czasu dużo pracowałem na zleceniach i było spoko;) Obecnie mam UOP jest to umowa na stałe i niestety ale taki rodzaj kontraktu zablokował mi zmianę pracy na znacznie lepszą ze względu na okres wypowiedzenia..

[@andrzejkuban393]

To jest mądry gość . Jako wykonawca i przedsiębiorca potwierdzam każde słowo. Obudźcie się!

[@wojtuszewskimirek]

Świetnie że poruszyłeś ten temat !!! Wielu ludzi może to otrzeźwi i wreszcie zacznie to być powszechnie wiadome w naszym kraju. Płacimy większe podatki niż chłopi pańszczyźniani i jeszcze bezczelnie żądamy coś w zamian 😂

[@ukaszsikora8766]

kawał dobrej, merytorycznej i rzeczowe, nikomu nie potrzebnej przemowy🤨

[@lzddlt]

Już w drugiej minucie można odczytać postawę pokolenia Z: "ode mnie za swoją robotę nic nie bierz, ale jak mnie zatrudnisz, to płać więcej niż bierzesz od klienta".

[@adamo19810122]

Super

[@Razdwatrzybabajagapatrzy]

Przepracowałem prawie 22 lata u "prywaciarza" i zlego slowa nie powiem. Jedynie na konuec mnie chciał z ekwiwalentem za niewykorzystany urlop wyruchać ale cóż. Kazdy orze jak może.

[@wojciechtonia7764]

Szacun

[@TheAnarchyOficial]

Przykład w okregu łodzi było 27 sklepów specjalistycznych z branzy smarow łozysk w przecisgu 2 lat liczba ta zmalała do 11 .... W większości z nich narracja ta sama przyczyny zamkniecia to podatki , podatki i podstki ....

[@dominikbrzecki9742]

Jakie Narzędzia masz na ścianie, interesuje mnie ta wkrętarka, bo do niej da się dołączyć ten odkurzacz specjalny, i ciekawi mnie ten odsysacz po lewej

[@heniokwasek7057]

Szanowny Panie Krzysztofie. Pan nie jest prywaciarzem. Nie jest Pan też przedsiębiorcą, którego się nie lubi. Nie lubi się DUŻYCH przedsiębiorców na stanowiskach, którzy nie produkują WARTOŚCI. Jedynie dyrygują innymi i knują. Pan jako mały przedsiębiorca sam płaci duże podatki, docenia Pan wartość pieniądza, ale przede wszystkim TWORZY WARTOŚĆ swoją pracą. A dodakowo extra edukuje Pan Polaków dzięki czemu rozumiemy realia. Pan jest przedsiębiorcą Premium ;D to się ceni

[@miroslawmaslanka]

Bitcoina tworzy

[@PaweBogusaw]

Super. Nie wiem do ilu to trafi, ale początek o podatkach może niektórym otworzy oczy.

[@krzysztofp.4816]

Te mityczne opowieści i legendy o januszexach, dziad-transach itd. nie wzięły się z powietrza. Każdy kiedyś pewnie miał przyjemność z takim Januszem. Sam jestem prywaciarzem i robię sam na siebie, ale opowieści moich znajomych o tym co potrafią niektórzy Janusze odwalić, to głowa mała.

[@dawid-bn3up]

"Kto tu kogo, tak na prawdę rucha... "? A ilu pracowników tychże "prywaciarzy" ma umowę o pracę i na dodatek z wykazanymi zarobkami w 100%, z płatnym urlopem, chorobowym etc. I wbrew temu co próbują nam wmawiać "prywaciarze" 😎 wcale nie jest tak, że jak "zgadzasz się" (w cudzysłowie, bo nie masz tak na prawdę wyjścia) na to aby na umowie było mniej albo albo żeby być na umowie zlecenie to dostajesz więcej pod stołem, bo prawda jest taka że dostajesz "stawkę rynkową" i ani grosza więcej. Pracodawca nie podzieli się tym co zaoszczędził na lewej umowie więc po co strzępić język w filmie na YT 😎. Taki szybki quiz tematyczny: co się dzieje gdy nagle (nie)Rząd obniża oskładkowanie i opodatkowanie pracownika? Czy pracodawca z automatu podnosi pensję pracownikowi o wysokość niezapłaconych danin czy może... śmiga do salonu po nowe auto 😂😂😂😂

[@MAX-lg3zy]

Brawo!

[@marekgo6747]

Cwanych pomocków zatrudniamy na dnióweczki. Zawsze jeden lub dwóch dublerow pod telefonem. Pracuje dostaje. Nie pracuje wypierdala. Żadnych umów. Pracuje na swoim bo można legalnie bez rejestracji. Można? Można!

[@saper13super27]

Z całym szacunkiem do Pana i Pana pracy, dwie wcześniejsze pracę jakie wykonywałem jedną przez 1 rok to zero umowy, zero ciuchów, kasa i to nie na czas ,po roku zmiana i sytuacja podobna , kolejna zmiana przepracowałem 12 lat z czego 11 już na umowie ,firma padła i nie wypłaciła mi wszystkiego, obecną praca 12 lat i wszystko prawie ok ,problem jedynie z odzieżą ,trzeba samemu sobie kupić. Jak mam określić poprawnie firmy w PL? Poproszę o informację .

[@AKMistrz19]

Jasne.. Jeszcze nie widziałem milionera pracującego etacie. Bogaci przedsiębiorcy to ludzie cwani i bez skrupułów. Róbcie dalej komuś na portki

[@wiesawkijek2066]

Mądrze to wytłumaczyłeś i dobrze radzisz "zacząć myśleć".

[@wojciechbartczak3109]

Tak na marginesie, brutto i netto to też wymysł rodem z PRL. Bo w cywilizowanych krajach płaci się to bezpośrednio ze swojej pensji. Na umowie jest jedna kwota i taką się dostaje do ręki. Ze swojej kieszeni się płaci ubezpieczenie zdrowotne/wypadkowe jak i emerytalne. Ale tam, płaci się na siebie, ew. na rodzinę. Nie na "Wiesia" spod monopolu co w życiu może tydzień przepracował i mu się minimum należy (bo głosować może). Wiesio jest na garnuszku MOPSU. Tak jak powinien być. Rządy tych krajów jakoś nie muszą się kryć z tym że zabierają kasę. Co więcej, nierzadko zabierają 70% lub 80%. Także to nie kwestia zabierania a transparentności. Ale taki to już mamy klimat, cytując Panią minister. Wolimy być "po cichu" oszukiwani, niż jawnie płacić za siebie. Bo jest niby taniej. I tak żyjemy sobie jakby luksusowo. Dodam, ze jedynymi beneficjentami tych rozwiązań są politycy i Ci, którzy z socjalu korzystają. Cała reszta otrzymuje staroangielski salut środkowym palcem.

[@dalibor6561]

to znaczy na emaila dostaje się wiadomości ( jako potwierdzenie ) jak ktoś odpiszę Tobie w komentarzach. Jak zabraknie "Januszy biznesu" to zostaną korporacje i będą młodym płacić 2 zł na godzinę, ponieważ nie będzie konkurencji na rynku. Jak w wenezueli :) wybory są trzy. Armia jako trep, Pod latarnią , albo jako osioł w korpo za najniższą.

[@ronalo8407]

Dobrą opcją jest założenie działalności i przejście na b2b zwłaszcza że przez pół roku jest tylko składka zdrowotna a później przez 2 lata mały zus. Dla budowlańców na ryczałcie podatek jest 5.5%. Wtedy taki pracownik zamiast 3500 będzie mieć po odliczeniu kosztów koło 5 tys. Urlop można się dogadać również jakiś dodatek po stawce dziennej. Dla pracodawcy to lepiej bo odchodzi mu księgowość i odpowiedzialność tak naprawdę nie wiąże się też okresem wypowiedzenia czy nie musi płacić L4 a pracownik zarabia jakieś godniejsze pieniądze.

[@Mario-fc8wk]

OT to to 👉

[@MrSqnsqn]

Problem problemowi nie równy. Osobiście w Niemczech, bez wykształcenia, pracowałem 2 lata u malarza, rzuciłem i później 2 lata u stolarza (regipsow więcej niż drewna). I niestety musiałem to rzucić bo każdy z chamów próbował obniżać moją pensje nierównomiernie do osiągów. Za granicą będą chcieli Cie chciała bardziej wyrąbać. Prace mam lepszą dziś a wszelkie remonty robię sobie sam :)

[@patrykm2777]

Witam wszystkich. Krzysztof zacznę od tego, szacun dla Ciebie za to co robisz na kanale ,oglądam , subskrybuje i dziękuję. Niestety nie zgadzam się z Tobą w tym konkretnie temacie. Pracodawca nie zatrudnia pracownika dla idei, nie było tak i nie jest i nie będzie,pracownicy muszą wypracowywać zysk a to oznacza że muszą zarobić na ZUS, skarbówkę , swoją wypłatę i szereg innych rzeczy.Pracodawca nie płaci tego z własnej kieszeni,bo jeśli płaci to nie jest pracodawcą tylko bankrutem.Każdy pracodawca ma jeszcze księgowego,który robi mu koszty 😉,np pięć telefonów dla całej rodziny, leasing auta, paliwo, ,,wyjazdy służbowe'' I na koniec, proszę państwa skoro tak dobre są wynagrodzenia w naszym kraju to dlaczego Polaków jest coraz mniej do pracy a np Ukraińców,Gruzinów coraz więcej. Nie wiem jak Ty ale ja jeździłem trochę po Europie i podam Ci przykład, Polak w niemieckiej firmie na tym samym stanowisku nigdy nie zarobi tyle co Niemiec jeśli zarobi 60-70% to jest dobrze, w Polsce natomiast Ukrainiec ma taką samą stawkę co Polak a nierzadko lepszą nie wierzysz? Zapytaj ludzi na kanale. I jeszcze dwie rzeczy,,my'' jadąc za granicę zawsze musimy robić więcej ni mniej, a u ,,nas'' jest odwrotnie.Pozdrawiam wszystkich

[@stanisawjurkowski1912]

No to prawda system nas dyma ale są pracodawcy ktorzy nie stosuja sie do kodeksu pracy. Sam takiego miałem ktory nie płacił urlopu ustawowego oraz chorobowego.

[@tomaszszalewski132]

W Polsce nie ma szacunku do przedsiębiorców. W sumie to do przedsiębiorczych ludzi ogólnie. Jeszcze mniejszy szacunek mają natomiast pracownicy w oczach tych tzw "Prywaciarzy". Żeby nie być gołosłownym to na ten moment pracowałem w około 10 firmach (nie liczyłem dokładnie). W każdej pracodawca próbował oszukać na hajsie. Jak nie pracownika bezpośrednio to Państwo Polskie albo jedno i drugie. W każdej pracodawca na mnie nie narzekał albo wręcz chwalił. W każdej również nie widziałem sensu siedzieć pół życia. Zarzuty pracodawców co do roszczeniowości młodych pracowników mają sporo racji. Ja jednak widzę te wszystkie lata albo i dziesiątki lat złodziejstwa i wyzysku na 1000 sposobów. Nie jest mi żal nikogo kto prowadzi swoją firmę i nie może nikogo dobrego znaleźć. Szkoda że tak nie płakał jak przez ostatnie lata rypał na hajsie. Zaledwie wczoraj na własne uszy słyszałem jak pewien "prywaciarz" powiedział co następuje: "Ci młodzi się do niczego nie nadają. Jak ja byłem w ich wieku to się pracę szanowało i zostawało np pół godziny dłużej za darmo bo coś trzeba było. Dzisiaj nie chcą ani minuty dłużej zostać ale jak się z wypłatą spóźnisz jeden dzień to wtedy narzekają" Koniec tej złotej myśli polskiego przedsiębiorcy. Nie pytajcie o logikę bo sam do dziś szukam. Przysięgam że to prawda.