Wer guckt das Video noch in 2023? Ich habe inzwischen übrigens mein komplettes Produktivitätssystem veröffentlicht: fokus.so
@prinzessinmarin27179 ай бұрын
Gruß aus 2024. *wink*
@Wasmani9 ай бұрын
Aus 2024
@petersack95712 жыл бұрын
Niklas lässt sich ein Bart für das Zeugenschutzprogramm wachsen.
@Besi8122 жыл бұрын
10/10 😂😂😂😂
@teqexe2 жыл бұрын
Haha
@shiftygraphics2 жыл бұрын
Junge der ist zu gut
@kingcash64142 жыл бұрын
Hahaha
@privaternutzer19482 жыл бұрын
Ich denke das ist ganz wichtig zu erwähnen.
@KassandraFuria132 жыл бұрын
Bin 68 Jahre alt, schaue mit grosser Freude im Ruhestand, nun gelassen auf dem Dorf lebend , Deine Videos zur Unterhaltung . Letztlich läuft es auch in modernen Unternehmen wie gehabt : es geht im Kern um Gehorsam und Unterwerfung, wie schön die Verpackung auch sein mag ! Ehrlich gesagt, keine überraschende Erkenntnis. Viel Erfolg weiterhin und bewahre Dir Deine Lebensfreude und Begeisterung.
@lebenshofauenland10 ай бұрын
so ist das. Gehorsam und Unterwerfung.Und in den letzten Jahren haben viele freiwillig an einem Bootcamp teilgenommen.
@plankjonah2 жыл бұрын
Das Video guckt sich wie ein Krimi. Das ist ja der Wahnsinn! Großen Danke, dass du uns aufklärst. 👍
@PeterPeter-te6pd2 жыл бұрын
Nix neues macht Lidl genau so ..... Deutsche Geheimdienst Vorgehensweise ;-)
@sportsfreundberlin2 жыл бұрын
Hörspiel, er hat als Sprecher echt Talent
@r.n.39732 жыл бұрын
Von 3 Antworten sehe ich 1 🙈
@samo49552 жыл бұрын
@@knutblume907 wieso nicht?
@goofiduck54142 жыл бұрын
Ist doch eigentlich bekannt, dass Facebook alles und jeden inkl. Der eigenen Mitarbeiter auf dieser Welt ausspioniert.
@tikon62752 жыл бұрын
Du wärst ein perfekter Gast bei "Leeroy wills wissen...", deine Geschichte ist sehr spannend mit den ganzen Geschichten zu deiner Vita. Unglaublich, keep going mate.
@Sheikon2 жыл бұрын
Diese Story hört sich einfach so unwirklich und wie aus einem Film an. Es ist unglaublich wichtig, dass du sowas veröffentlichst. 👍🏼
@PeterPeter-te6pd2 жыл бұрын
Man die haben Gründe gesucht scheiss egal was du sagst die drehen alles rum.....wenn die nix finden erfinden sie was.......
@kinxapicco43722 жыл бұрын
Sie glauben das? Wie naiv.
@jeankrikri51722 жыл бұрын
@@kinxapicco4372 Wurde das Video bereits für Sie transkribiert?
@Chondriam2 жыл бұрын
Ein großes Lob, dass du die privaten Geheimnisse der Verhöher offen legst.
@PeterPeter-te6pd2 жыл бұрын
@@Chondriam Feta fällt ...klar sind die dann sauer :-P
@NiklasSteenfatt2 жыл бұрын
Nachdem ich dieses Video veröffentlicht habe, bin ich in Kontakt mit einem ehemaligen TikTok-Mitarbeiter gekommen, der dort sehr Ähnliches erlebt hat. Wir haben spontan ein Gespräch dazu aufgenommen, ist super spannend geworden: kzbin.info/www/bejne/m2nEmnp8qNmYkLM
@marcelulio25782 жыл бұрын
Deinen Kanal zufällig gefunden und gleich mal abonniert✌🏻
@friedrichbaumbach85692 жыл бұрын
Spannendes Thema, welche Messanger benutzt du zum Austausch Niklas ?
@mslice552 жыл бұрын
Du hast ein scharfes Mundwerk ich habe echt viel Spaß gehabt mit dieser Folge von dir
@michaelstark57632 жыл бұрын
Also einen solch qualifizierten Mitarbeiter wie Dich regelrecht zu denunzieren ist schon ein Ding. Ich verstehe aber nicht warum du überhaupt einen KZbin Kanal haben konntest eben als FB Employee. Irgendwie haben da Deine Chefs- die das abgesegnet hatten- über die FB Policy hinwegsetzt. Aber ich stimme dir 100% zu, dass diese internen Schnüffler sehr fragwürdig agiert hatten.
@luxusAI2 жыл бұрын
ich wurde bei bei einer fang Firma genauso investigiert. verrückt mir kam alles super bekannt vor! so Krass.. sogar die fristlose Kündigung
@nicohambauer2 жыл бұрын
Eins muss man festhalten: Du machst hier auf deinem Kanal 170.000+ potentiellen Softwareentwickler/-innen, IT-begeisterten Zuhörer/-innen Meta schmackhaft und erzählst einfach ehrlich aus deinem Alltag. Du gehst die extra Meile und machst diesen rieesen Aufwand hochqualitative Videos zu produzieren. Währenddessen schafft es Meta sich maximal quer zu stellen, all deinem Mehrwert und verbockt es so richtig. Ich frage mich wirklich was hier auf seite interner Strukturen falsch laufen muss, dass man so eine Symbiose und den Mehrwert für beide Parteien nicht erkennt. Schade Meta :)
@xCwieCHRISx2 жыл бұрын
Betriebsblindheit würde ich sagen. Das Investigation-Team arbeitet wie Beamte. Regelverstoß ist Regelverstoß Punkt.
@m.u.40742 жыл бұрын
mehr -außen bitte... weniger -innen
@bertbert93472 жыл бұрын
Erinnert mich an Held der Steine vs Lego
@wheatandtares97642 жыл бұрын
@@xCwieCHRISx Eher wie die Stasi
@manuelschmidt27412 жыл бұрын
Guter Kommentar
@heiker13512 жыл бұрын
Ich wünsche mir wirklich, dass Meta so weiter macht. Und sich damit endlich selbst ins Aus schießt. Danke für dieses Video.
@mrpriesident84522 жыл бұрын
Hier wird sich hoffentlich die deutsche Reaction-Szene so richtig austoben. Vielleicht sogar in UK und USA, mit englischen Untertiteln. Dann kommt Niklas so richtig im Mainstream an. Ich bin sehr gespannt, wie das Ganze noch ausgeht. Sehr gutes Video, die Fähigkeit zu erzählen ist dir nicht abhanden gekommen. Danke und Grüße
@kriskross632 жыл бұрын
@Aubergine Die ist immer dran!
@somevetrano57962 жыл бұрын
Das wäre mega
@Itachi.Uchiha.Offical2 жыл бұрын
Niklas ist zu gut für YT-Mainstream
@marco19412 жыл бұрын
Ein Fall für Solmecke.
@borntoclimb71162 жыл бұрын
Ist leider nichts neues, also solche Methoden
@skate7022 жыл бұрын
Ich habe meinen Teil zum Beweismaterial gerne beigetragen. Weird, das Wissen, dass die Videos wohl auch aufwendig transkribiert wurden 😅 oh, und ich glaube, ich brauche mich wohl gar nicht erst bei Facebook zu bewerben, mist 😄
@Cyberlisk2 жыл бұрын
"Hm wir haben Angst vor negativer Presse. Also lasst uns mal einem Mitarbeiter der sich neutral äußert schön viel Material geben das Facebook schlecht dastehen lässt."
@kidaria13332 жыл бұрын
So was entsteht Dank übereifriger MItarbeiter die aufsteigen und sich profilieren wollen und nach solchen Fällen suchen um sie zu pushen.
@juergenzhang91332 жыл бұрын
Der Witz ist ja, dass er sich, nach deutscher Empfindung, äußerst positiv über Facebook geäußert hat.
@kidaria13332 жыл бұрын
@@juergenzhang9133 vielleicht liegt das Problem auch etwas in den kulturellen Unterschieden - Deutsches sachlich erscheint UK/USA vielleicht schon zu negativ
@juergenzhang91332 жыл бұрын
@@kidaria1333 Ja, das fällt mir auch immer beim Net Promoter Score NPS auf, dass Europäer das selbe Produkt höchst unterschiedlich bewerten. Und doch sollte man es Meta eigentlich zutrauen, dass sie bei dem riesigen Aufwand, den sie getrieben haben, auch einen deutschen Mitarbeiter zu seiner Einschätzung fragen könnten. Das Eigentor, von Meta wird um einiges größer sein, als sie das erwarten werden.
@xamidi2 жыл бұрын
@@kidaria1333 Ich denke die entscheidene Rolle spielte hier das nicht vorhandene Bewusstsein für freie Meinungsäußerung in Singapur. Ein dystopisches Land extremer Konformität, getarnt als Utopie.
@BIhben-ps7lz2 жыл бұрын
Heute das 1. Video rein zufällig auf diesem Kanal geschaut. Ich habe von Programmierung und Co. keinen Plan, bin aber darüber hinaus echt begeistert und beeindruckt. Super strukturiert und inhaltlich sowie argumentativ hochwertig. Gleich mal abonniert!
@jogo29922 жыл бұрын
Bist ist ein krasser Typ. Dein Werdegang und deine Rhetorik strahlen Kompetenz ohne Ende aus.
@Matthias-lr7tc2 жыл бұрын
Klasse! Brillant! Du schilderst alles glaubwürdig und souverän. Kein Hass zu spüren, obwohl sie Dir übel mitgespielt haben!
@galileo34312 жыл бұрын
Verfolge dich seit ca. 20k Abonnenten. Meine Meinung: Rückblickend wird die Trennung von FB/Meta das wichtigste Ereignis deiner Karriere sein. Weiter so! 🔥
@rainerwinklerrainer2 жыл бұрын
Wann hatte er 20k?
@iwantahat2 жыл бұрын
@@rainerwinklerrainer da hat glaube ich keiner Buch geführt. Wobei, frag mal bei meta nach :D
@connyfy18592 жыл бұрын
Ich finde besonders den Vergleich mit Umbridge und der DA sehr passend, hab mir dein Video als Podcast angemacht und irgendwie hat sich das echt angehört wie ein spannender Teil aus Harry Potter und der Orden des Phönix :D Aber deine Kumpels und du haben da echt was mit gemacht.. Alle Achtung
@ChristopherMahn2 жыл бұрын
Ich habe noch nie von diesem Kanal vorher gehört gehabt, aber sehr interessante Einblicke. Vielen Dank für deinen Mut, sich bei solchen massiven Privatsphäre-Übergriffen nicht einschüchtern zu lassen. Das scheint wohl einer der Gründe zu sein, warum Facebook für Mitarbeiter überdurchschnittlich viel bezahlt. So was tut man sich ja nicht freiwillig an.
@Takimon2 жыл бұрын
Ich hab das Video gerade auch nur reingespült bekommen, danke Suchalgorhythmus. Wollte bei der Ansprache direkt wieder ausmachen, aber die Kommentare lesen sich zu interessant. Ich glaube, da mach ich mal ne Ausnahme '_'
@MrNihilius2 жыл бұрын
Kopf hoch! Alle Daumen hoch! Menschen wie Du helfen mir das Vertrauen in diese Spezies nicht vollständig zu verlieren. Danke.
@DarkDeadish2 жыл бұрын
unfassbar, klingt wie ne geschichte ausm film. ist aber schön zusehen das du das ganze jetzt so erzählen kannst und dich nicht vom stress hast unterkriegen lassen
@filipposaatkamp63372 жыл бұрын
Das wird noch Ärger geben
@somevetrano57962 жыл бұрын
finde ich auch
@PM-wt3ye2 жыл бұрын
Tja die Naivität von uns allen lässt täglich grüßen. Woher glaubst du stammen viele Ideen aus gewissen Filmen? Der Spruch (vielleicht kennst du ihn) "Die besten/unglaublichsten Geschichten schreibt das Leben" kommt nicht von ungefähr. Du würdest dich wundern, WAS so alles Unfassbares geschieht.
@c.c.22102 жыл бұрын
Wo lebt ihr? Jeder und Alles wird überwacht ! Und das ist erst der Anfang....
@PM-wt3ye2 жыл бұрын
@@c.c.2210 So ist es...
@Erwin49112 жыл бұрын
Deine Stimme ist mega angenehm zum anhören. Das ist das erste Video von dir was ich sehe, und hören mir jetzt paar Podcasts an :D Abo hab ich da lassen 🤝✅
@lord_synix2 жыл бұрын
Wie immer ein sehr informatives und spannendes Video, danke für deine Mühen..
@nilsbth22622 жыл бұрын
Hatte das letzte Video von dir vor ca. einem Jahr geschaut und jetzt das hier. Du hast dich vor allem rhetorisch unfassbar weiterentwickelt. Stark!
@sky_beast51292 жыл бұрын
Ich finde das so krass, wie du so eine absurde Geschichte so sachlich vermitteln kannst. Bist einfach ein krasser Typ, Facebook hin oder her, danke für den geilen Content!
@lukeblackblue2 жыл бұрын
ich finde es schön, wie ehrlich du bist. Auch mit deinen Emotionen
@rewe34932 жыл бұрын
Ich kenne dieses Gefühl nur zu gut und bin ehrlich gesagt sogar daran gewachsen. Ich hatte mal einen Vorgesetzten, der aufgrund von Gerüchten einen HR-Apparat in Bewegung gesetzt hat, der das Ziel hatte, mich herauszuekeln. Anfangs denkt man doch, die könnten vielleicht Recht haben und man muss versuchen etwas zu ändern. Aber wenn es dann zu monatlichen Meetings kommt, in denen es darum geht, Geschehnisse zu konstruieren, die dazu prädestiniert sind, Abmahnungen auszusprechen, dann weißt du, was die Uhr geschlagen hat. Leider konnte ich zu dieser Zeit aus privaten Gründen keinen anderen vergleichbaren Arbeitgeber in meinem Umkreis finden. Also habe ich gekämpft und mir irgendwann einen Spaß daraus gemacht, den HR-Businesspartner in beinahe jedem Meeting fachlich vorzuführen. Das Ende vom Lied war dann irgendwann, dass ich ein über die Maßen unmoralisches Abfindungsangebot bekam, aber zeitgleich schon einen unterschriftsreifen neuen Arbeitsvertrag vorliegen hatte. Wahrscheinlich fügt sich immer alles so, wie es kommen soll. Und deine fristlose Kündigung war dann auch nur nochmal für deren interne Statistik.
@nexTabDE2 жыл бұрын
Herzlichen Glückwunsch zum neuen und hoffentlich besseren Job! 🙂
@Tobi-cz6yq2 жыл бұрын
Sehr charmante Art und Weise, mit seinen Mitarbeitern umzugehen. Das stärkt das Arbeitsklima sicher!
@nhallo75962 жыл бұрын
Sehr mutig und richtig darüber zu sprechen. Hut ab!
@laraschubert42 жыл бұрын
So angenehm "vorgetragen"... Bin begeistert, richtig spannend.
@jjr5532 жыл бұрын
junge junge ich hab deinen Kanal erst vor kurzem entdeckt aber du hast echt eine Gabe. Bei der Art wie du Dinge erklärst und prästentierst, hört man dir echt gerne zu.
@jakob6b19982 жыл бұрын
Bei dem Achselschweiß sieht man, dass er da viel Herz und Mut in das Video gesteckt hat ;D aber ernst: super Video, Respekt. Generell geiler content, bei dem man nicht verblödet. Abo izda 👌🏽
@lena-38532 жыл бұрын
Ich bewundere deinen Mut uns sowas zu erzählen. Die Psyche leidet darunter wahrscheinlich auch sehr. Ich wünsch dir ganz viel Kraft für die Zukunft und hoffe das du mit dem Konflikt mit Facebook so schnell und gut wie möglich abschließen kannst (ohne dass du viele Probleme mit denen bekommst). Du gehst da als klarer Gewinner meiner Meinung nach heraus, Facebook hat so gehandelt,dass es für das Unternehmen überwiegend Nachteile gibt in dem Konflikt. Würde mir wünschen, dass das Video zumindest hier in Deutschland schnell die Runde macht 🙏🏽
@bernhardmair62332 жыл бұрын
Total angenehme Stimme und Sprachfluss
@XDirter2 жыл бұрын
Hochinteressantes Video. Super vorgetragen. Zuerst erscheinen die Benefits und besonders das Gehalt wie von einer anderen Welt aber der Rest trübt das Bild von Meta/Facebook dann sehr stark. Finde ich super, dass du die Geschichte mit der Öffentlichkeit geteilt hast. Sowas ist sicher interessant für alle, die planen sich dort zu bewerben.
@syradon40512 жыл бұрын
Verkaufst halt doch deine Freiheit.
@jimknopf72192 жыл бұрын
Danke für das teilen dieser Erfahrungen. Bin das erste mal auf dem Kanal. Sehr anschauliche Schilderung. Diese kleinen Beispiele zeigen nur, was allgemein so abläuft auf der Welt. Viele haben vom "Great Reset" noch nicht mal gehört. Oder absolut kein Interesse, sich die Ereignisse auf der Welt anzuschauen und sich Gedanken über Zusammenhänge zu machen.
@kingcash64142 жыл бұрын
Eines der wenigen yt Kanäle die keinen Mist produzieren❤️ bleib wie du bist.
@cosplay-welt2 жыл бұрын
This
@stevethewindsurfer89112 жыл бұрын
"Flache Hierarchien" - "Deren Boss und deren Boss und deren Boss und deren Boss..."
@BioShock51772 жыл бұрын
Endlich neuer Content, hatte schon Krampfanfälle 🙏🏻
@AnoNymInvestor2 жыл бұрын
Gern senden wir Dir eine eMail über mentale Gesundheit. ;-)
@Mo-fw6gq2 жыл бұрын
Danke, dass du mit uns diese informative Geschichte teilst. Gerne mehr!
@Hoihaufen2 жыл бұрын
Find ich persönlich ziemlich erschreckend so ein unkontrolliertes Überwachen und Vorgehen GEGEN Mitarbeiter. Das Gegenteil von dem was eine gutes Arbeitsklima schafft. So einen riesen Komplott um sich herum zu spüren, ist sicherlich nicht angenehm.
@gluecksdrache20542 жыл бұрын
Die wesentliche Frage ist doch: Aus was anderem als dem Sammeln von Daten, Bewerten von Kunden und dem Erstellen von Profilen für die Werbetreibenden besteht eigentlich Facebook? Nicht einmal 80.000 Mitarbeiter weltweit stellen die Dienstleistungen für eine weltweite Kundenbasis (Tech-Sprache: "Community") zur Verfügung. Es ist also nur ein ganz kleiner Bruchteil der Weltbevölkerung, sehr rar gesäte Talente, die sozusagen die Wächter des Systems und diejenigen sind, die den riesigen Laden am Laufen halten. Da kann ich verstehen, daß die Konzernsicherheit eine bedeutende Rolle spielt. Dazu kommen dann noch die kulturellen Unterschiede zwischen dem von ihm genannten Ort wo das Team angesiedelt ist und ihm selbst. Das Gute ist: Nach diesem Video kann jeder Bewerber entscheiden, ob er in dieser Hochsicherheits-Umgebung arbeiten möchte und die exorbitanten, beschriebenen "Perks" genießen möchte. Deshalb meine Frage: Würdest Du dort arbeiten wollen?
@777sib2 жыл бұрын
Die Tools, die sie entwickeln für die Analyse der Daten können (natürlich) auch intern eingesetzt werden. Jetzt braucht es nur noch einen Typ, der den gesamten Welt-laden übernimmt und das Ende jeglicher Freiheit ist da. Weil es immer Leute gibt, die das System am Laufen halten, nur um ihren eigenen Kopf zu Retten. Und ihn am Ende natürlich verlieren. Es gibt einen obersten aller Richter. Jeder muss sich am Ende des Lebens vor diesem Richter verantworten. Nur der Ausstieg aus dem System wird retten!
@marionzimmermann62352 жыл бұрын
Das erinnert mich schmerzlich an die Stasi in der DDR-OGott nur noch viel schlimmer
@gluecksdrache20542 жыл бұрын
@@TheCarmacon Danke für den interessanten Beitrag aus der Welt der zukünftigen "Human Resources". Ich verstehe dennoch weiterhin nicht warum Niklas dieses traumatische Erlebnis der Beendigung der Geschäftsbeziehung auf diese Art verarbeitet. Da hat das Unternehmen, welches ich bewundere, noch Einiges an den Verfahren zur Trennung von Mitarbeitern zu ändern. Kann ja nicht sein, dass die DNA des Unternehmens schlecht wird, über Nacht. Als Mitarbeiter Konzernsicherheit würde ich ihn sofort zum Standort einladen.
@MrPuschel2 жыл бұрын
Diese Berichte haben, für mich, beunruhigende Parallelen zu dem was Leah Remini (Darstellerin King of Queens) in diversen Talkshows über den Geheimdienst von Scientology erzählt hat nachdem sie dort ausgestiegen war.
@Danny-db3lc2 жыл бұрын
Find ich super,dass Du so was an die Öffentlichkeit bringst. Das macht anderen Mut,das auch zu tun,denn auch in anderen Unternehmen läuft es auch krass ab
@Eiseskälte2 жыл бұрын
Dafür wird er teuer bezahlen. Versprochen 😉
@Danny-db3lc2 жыл бұрын
@@Eiseskälte wie kommst Du darauf?
@Eiseskälte2 жыл бұрын
@@Danny-db3lc meinst du ein Konzern wie Facebook lässt sich nicht vertraglich absichern was Mitarbeiter in der Öffentlichkeit sagen dürfen? Hier gibt es definitiv policies auf die jeder Mitarbeiter hingewiesen wird. Wer zu doof ist sich daran zu erinnern oder sich nicht dran hält begeht eine Vertragsstrafe und Facebook bzw meta hat die besten Anwälte der Welt, die der Sache nachgehen. Viel Spaß 😂 PS: wofür gibt es PR und Marketing Abteilungen in einem Konzern? Damit ein Programmierer deren Job übernimmt? Fängt bald die Putzfrau an zu programmieren? In welcher Welt lebt der Typ? 🤣
@Danny-db3lc2 жыл бұрын
@@Eiseskälte Hmmm meinst Du Niklas wird es teuer zu stehen kommen? Du meinst er lebt in der Kategorie jung und naiv was die Arbeitswelt betrifft? Er hat bis dato wohl ein sehr gutes Studium hinter sich gebracht und scheint gut vernetzt zu sein und ist kein Träumer. Macht für mich den Eindruck,dass er sich den Schritt in die Öffentlichkeit gut überlegt hat. Ich bin kein Jurist um das beurteilen zu können. Egal wie es ausgeht,hilft er zumindest anderen damit. So viele solche Menschen mit Rückrad gibt es nicht. Die meisten denken nur an sich und ihre Karriere. Klar er bekommt Klicks und Aufmerksamkeit und hofft indirekt dass mehr der Abbonenten bei ihm ins business einsteigen. Ich halte ihn für do pfiffig,dass er sich eine Rechtsberatung vorher eingeholt und entschieden hat,es zu posten,weil er letztlich als Gewinner geht. Als Gewinner der Herzen und weil er starkes Vertrauen aufbaut und neue Kunden dadurch letztlich gewinnt. Was denkst Du, wie es ausgeht?
@Eiseskälte2 жыл бұрын
@@Danny-db3lc mir persönlich ist es relativ egal. Hab schon einige Leute scheitern oder verlieren sehen, egal wie smart sie sind. Meiner Ansicht nach hat er gegen Richtlinien seines Arbeitgebers verstoßen. Ich bin definitiv kein Facebook Fan, aber wenn ich wo arbeite bin ich dem Arbeitgeber gegenüber loyal oder kündige eben. Bin aber auch kein Mensch der eine Bühne braucht oder fame werden will. Und Rabatt codes in Internet Videos zu verscherbeln entspricht auch nicht so meinem Naturell (und schon gar nicht wenn ich vorher 20k im Monat verdient hätte). Der gute Kerl scheint nicht so besonders gut mit Geld umgehen zu können. Würde ich 20k im Monat verdient, hätte ich nach 2-3 Jahren ausgesorgt und würde den Rest des Lebens reisen und am Strand Cuba Libre trinken 😊
@TheMorpheusTutorials2 жыл бұрын
Hab gehört du verkaufst blaue Haken? Krieg ich einen?
@ekaterina83592 жыл бұрын
Asi con toy y sus🔞 mañas no se la ZONE.XLOVE.LIFE Megan: "Hotter" Hopi: "Sweeter" Joonie: "Cooler" Yoongi: "Butter" Asi con toy y sus mañas no se la lease que escriba bien mamon hay nomas pa ra reirse un rato y no estar triste y estresado.por la vida dura que se vive hoy . Köz karaş: ''Taŋ kaldım'' Erinder: ''Sezimdüü'' Jılmayuu: ''Tattuuraak'' Dene: ''Muzdak'' Jizn, kak krasivaya melodiya, tolko pesni pereputalis. Aç köz arstan Bul ukmuştuuday ısık kün bolçu, jana arstan abdan açka bolgon. Uyunan çıgıp, tigi jer-jerdi izdedi. Al kiçinekey koyondu gana taba algan. Al bir az oylonboy koyondu karmadı. ''Bul koyon menin kursagımdı toyguza albayt'' dep oylodu arstan. Arstan koyondu öltüröyün dep jatkanda, bir kiyik tigi tarapka çurkadı. Arstan aç köz bolup kaldı. Kiçine koyondu emes, çoŋ kiyikti jegen jakşı dep oylodu.#垃圾 Yui
@mxhiller19342 жыл бұрын
Gutes Video! Spannend erzählt und dabei trotz emotionaler „Last“ noch wirklich professionell und sachlich. Lass dich nicht brechen!
@a.b.k2 жыл бұрын
Sehr interessant! Danke fürs teilen 🙏🏾
@Ray-fk6of2 жыл бұрын
Du Ehrenmann
@topperharley65542 жыл бұрын
Ein super Video! Solch ehrliche Einblicke in die Welt von Facebook aus Arbeitnehmersicht, hochinteressant. Dazu noch spannend erzählt, man kann Deine persönliche Enttäuschung über die Art Deines (von Arbeitgeberseite her unwürdig gestalteten) Abgangs bei Meta gut nachempfinden. Und sehr mutig, die Sache in der Firma direkt anzusprechen um alles auf sachlicher Ebene zu klären. Viele Zuhörer werden sich darin wiedererkennen, wenn sie selbst mit alten Arbeitgebern in Ungnade gefallen sind und genau die gleichen Erlebnisse und Erfahrungen gemacht haben. Dass Du wegen der (guten!) Videos dort rausgeflogen bist, und darüber nun ein ebenso gutes Video machst, zeigt, dass Du es anscheinend drauf hast. Deine Kritik ist sachlich und fair, man kann Dir jetzt nicht noch unterstellen, schlecht über den alten Arbeitgeber gesprochen zu haben. Soll sich jeder selbst ein Bild davon machen. Gutes Gelingen beim neuen Job!
@Skat-Daniel2 жыл бұрын
Ms Umbridge vs. Dumbledoors Army, ich hab gegrölt. By the way, sehr starkes Video, wie immer.
@ZeTa_AUT2 жыл бұрын
Super Video Niklas! Ich könnte niemals diese Situationen so perfekt und objektiv wiedergeben. Ich habe dich erst seit gestern entdeckt, aber direkt zwei Videos und inkl. den Podcast mit Frank Thelen angeschaut :D Meine Abos hast du direkt bekommen.
@Caedmon1002 жыл бұрын
So genial. Als riesen Potterfan musste ich direkt an Umbridge denken - und dann kommt der Punkt an dem du selbst die Umbridge ins Spiel bringst 😂😂😂
@gudrunasche91242 жыл бұрын
Ich habe schon immer angezweifelt, daß dieses Friede, Freude, Eierkuchen-Gebaren bei amerikanischen Firmen wirklich so ist. Nur Scheinheiligkeit. Man sollte viel mehr davon hören, aber die amerikanischen Gesetze sind alles andere als freiheitlich oder gar demokratisch. Es geht nur um Kommerz und der reichere hat recht.
@kidaria13332 жыл бұрын
Was Firmen angeht ja, ihre Vorstellung der Gerichtsbarkeit der USA nein. Das ist im Verhältnis sogar noch die gerechteste da Richter gewählt werden, das Geschworenen-System und gerade Reiche und Konzerne müssen mit heftigen Strafen rechnen bei Überführung. Deswegen geht es dort teilweise auch brutaler zu. In Europa besonders Deutschland sind die Strafen so lächerlich gering dass es den Konzernen egal sein veruteilt zu werden. Das wird aus der Portokasse bezahlt. Außerdme sind oberster Gerichts, Staatsanwaltschaft und Rgierung nicht getrennt genug. Und um Gesetze nicht aufkommen zu lassen hilft Lobby/Korruption. Überall auf der Welt gilt: Geld regiert die Welt. Und egal welche Gesellschaftsordnung man hat, sprechen sich die obersten ab kann man als Einzelner nichts machen.
@xyzz2322 жыл бұрын
Ist ja immer so. Bei Firmen, bei Politikern, bei Influencern,... Das öffentliche Image wird mit viel Aufwand professionell gepflegt, mit der Realität hat der Schein den man nach außen abgibt selten was zu tun.
@georgzab53772 жыл бұрын
Das was da beschrieben wird ist richtig amerilka die falschen demokraten usa die grosse augenwis cher nation
@ahaha82 жыл бұрын
Na ja, das sind halt diese seltsamen Regeln, dass die Mitarbeiter sich nicht in der Öffentlichkeit aeussern duerfen. Muss man halt wissen und sich Dean halten. Und wenn man das ok findet: gute Arbeitszeiten, top benefits, 20.000 Eur/Monat- das klingt schon ziemlich gut.
@Larry3D2 жыл бұрын
Danke für deine Standhaftigkeit und dass du so eine starke und positive Einstellung hast. Du hast es glaubhaft erzählt und ich werde in Zukunft mehr darauf achten, welche Kanäle ich zu Kommunikation benutzen werde.
@shiny5932 жыл бұрын
Darf Facebook nach britischen Recht überhaupt verbieten, dass Mitarbeiter sich öffentlich zur Tech-Industrie äußern. Ich kann mir das nur schwer vorstellen. In Deutschland geht das bestimmt nicht.
@land-man2 жыл бұрын
Naja, könnte ein Streitfall der Meinungsfreiheit sein. Man müsste halt den Arbeitsvertrag und die Gesetzbücher nebeneinander legen und schauen.
@apothek29262 жыл бұрын
Arbeite selbst in einem großen Unternehmen in Deutschland und darf mich auch nicht öffentlich zu unserem Unternehmen/ Konkurrenten äußern..
@land-man2 жыл бұрын
@@apothek2926 naja, da wird wohl was mit dem Wettbewerbsverbot, Abwerbe oder sonst ein Verbot zu tun haben. Deswegen mein ich man müsste haar scharf die Gesetze vergleichen und jede Aussage auf Verstöße überprüfen. Sonst können da tatsächlich Vertragsstrafen kommen. Aber ich bin halt kein Anwalt. Alles nur Spekulation
@iplayschannel22822 жыл бұрын
@@land-man britische oder DE Meinungsfreiheit? In DE ist die Meinungsfreiheit gegenüber dem Staat und nicht privaten Personen/Firmen.
@humpalumpus54352 жыл бұрын
@shiny dann schau dir Mal den Kanal "schwunkvoll" an. Der Betreiber ist Ingenieur, der nach langer Betriebszugehörigkeit von Daimler Bremen nach Tesla Grünheide gewechselt ist, weil er lieber mit e-automobilen arbeiten will. Auch er hat Videos zu dem amerikanischen Konzern gemacht, die ihm später zum Verhängnis geworden sind. Durch mediale Aufmerksamkeit ist das Tesla Management in den USA auf den Fall gestoßen und hat ihn kurz darauf die Kündigung nahe gelegt. Letzter Stand war meinen Wissens nach, dass er bei einem VAG Start Up gearbeitet hat. Aber die us-amerikanischen Großkonzerne scheinen sehr sensibel darauf zu reagieren wie sie in der Öffentlichkeit dargestellt werden, auch wenn es im ersten Moment nicht Mal Negative PR ist.
@leongiesbrecht56072 жыл бұрын
Zwar eher unangemessen aber man sieht dir deinen Stress besonders an deinen Achseln an. Der arme Steenfatt ist richtig am ölen. Ich wünsche dir nur das beste.
@rajeschk.46042 жыл бұрын
Wow! Was für ein unglaublich interessantes Video. Ich hoffe ein wenig, dass das Video Viral geht, auch über die Grenzen von KZbin Deutschland heraus und dass dieses Investigation Team langsam aber sicher merkt, dass sie sich eigentlich nur selber geschadet haben. Ach und schön Grüße an auch liebes Facebook-Team. Sicher liest einer gerade diesen Kommentar :D
@gabrielrothley Жыл бұрын
Wir steuern mit dirser Political Cortectness auf gefährliche Zeiten zu. Bald gibt es Social Credit Points wie in China. Nicht nur auf FB bezogen... Find das Video echt sympathisch! Immer gut zu sehen, dass es noch normale junge Leute gibt 👍
@laze0052 жыл бұрын
Immer wieder super Videos! Schöner Hintergrund und immer gut Bilder eingebaut!
@NaLee.official2 жыл бұрын
Lass es viral gehen!!
@darwelmisanthrop86692 жыл бұрын
Echt krass, kaum zu glauben. Man sollte echt einen Bogen um solche Firmen machen
@knutblume9072 жыл бұрын
20k € im Monat!
@Banefane2 жыл бұрын
@@knutblume907 Ja, da lernen wir, dass Geld nicht alles ist, sondern auch passende Arbeitsbedingungen notwendig sind. Ich habe den Fehler auch bereits gemacht, dass ich mich ausschließlich auf Berufserfahrung und Geld fokusiert habe.
@valentin68242 жыл бұрын
Ich sag dir, wenn du sowas noch in 100 Mal so schlimm hören willst, dann schau dir das Mal bei Tesla an :) Da hast du vor allem einen noch schlimmeren Psychopathen als CEO... Das ist das Problem von solche Firmen, in den USA gibt's halt an Arbeitnehmerschutz nicht besonders viel, es gibt nicht Mal einen gesetzlichen Anspruch auf Urlaub, keine Gewerkschaften und co... Ob man sowas dann "akzeptiert" ist die Sache. So wie das jetzt alle sagen "Geld ist mir weniger wichtig als sowas zu unterstützen" ist das sicherlich nicht. Wenn es darum geht ob man 20k pro bekommt oder nicht, ich glaube dann würden die wenigsten "einzucken".
@Banefane2 жыл бұрын
@@valentin6824 USA und Germany sind rechtlich zwei paar Schuhe.
@nIrUbU012 жыл бұрын
@@Banefane Du hast 20k im Monat verdient?
@emperorsascharoni95772 жыл бұрын
Witziger Gedanke den ich hatte war das mit der art wie du sprichst so schön deutlich die Skripts doch recht einfach anzufertigen gewesen sein müssen.
@kingsajz8322 жыл бұрын
Hej Niklas, ich finde es spannend zu hören wie es bei Facebook(Meta) abgeht. Obwohl du bestimmt nicht alles erzählen darfst. Wenn schon die Mitarbeiter überwacht werden, sind wir noch mehr überwacht. Finde dieses Thema sehr spannend und informativ. Bitte weiter so und lass dich bitte nicht von den unterkriegen. Danke Dir für den ganzen content.
@duke51692 жыл бұрын
Ich glaube nicht das Nutzer von Meta Produkten mehr überwacht werden als Mitarbeiter. Bei den Nutzern werden die Daten primär zur Verbesserung der Algorithmen und der Relevanz der Werbung verwendet, bei bestimmten Apps (WhatsApp) nur die Metadaten erhoben (was ja schon schlimm genug ist). Bei Mitarbeitern scheint das ganze aber ja nochmal deutlich weiter zu gehen.
@knutblume9072 жыл бұрын
Ist der ganze Laden nicht sowieso vom US-Militär und dem NSA finanziert? So viele Boni. So wenig Produkt.
@chrisbo52882 жыл бұрын
Kann dir aus der Seele sprechen, habe gerade eine kurze Hausarbeit bzgl Meta und Facebooks Datensammlungen geschrieben. Facebook macht ein Schweinegeld pro Jahr. Jedes Tochterunternehmen von Meta und damit Facebook bietet Dienstleistungen an, manche müssen bezahlt werden, andere wiederrum sind "scheinbar" kostenlos. Alles was du in solche Plattformen, sagst, schreibst, öffentlich oder auch vermeintlich privat wird aufgezeichnet, mitgeschnitten und dann in Big Data-Verfahren analysiert und weiterverarbeitet. Sie legen Gruppenprofile an und verkaufen diese in Bündeln an die Werbeindustrie, welche dann nach Algorithmen sortierte personalisierte Werbung bei den Individuen freischaltet. Ob auch Einzelprofile erstellt werden weiss ich nicht, die Vermutung liegt aber nahe, dass auch das passiert. Meta ist quasi ein ziviler Geheimdienst, die umso besser arbeiten, je mehr man individuel teilt, liked und postet. Am besten alternative Dienste nutzen, oder falls man auf Metaplattformen unterwegs ist, nur selten nutzen, nur für das nötigste und am besten so wenig private Details wie mgl veröffentlichen.
@Megaatron12 жыл бұрын
Naja der Rückschluss ist natürlich sehr spekulativ, da dies bei ihm im Arbeitsvertrag mit drin stand. Dann müsste dies bei privaten Kunden auch in den AGB stehen ...
@knutblume9072 жыл бұрын
@@Megaatron1 Das war kein Rückschluss, sondern eine satirische Bemerkung, daß man alles in die AGBs reinschreiben könnte. Hast du jemals so einen Text bis zum Ende gelesen? Also ich nicht. Gut möglich, daß ich die "20 Jahre Sklavenklausel" für meine ungeborenen Kinder schon huntertmal bestätigt habe.
@leviackerman99092 жыл бұрын
Braucht viel Mut sowas, Danke fürs Teilen.
@epicfuturehouse2 жыл бұрын
Das Thumbnail sieht so aus wie eines von "Leeroy Wills Wissen", hätte zuerst geglaubt du bist auf seinem Kanal :-D
@lXlElevatorlXl2 жыл бұрын
Ist glaube recht bewusst so gestaltet
@revis80242 жыл бұрын
Ich habe die Aussage mit dem blauen Haken als Scherz verstanden.
@cantinastormtrooper62352 жыл бұрын
Dein Bart steht dir gut
@uwebecker88802 жыл бұрын
Toller Beitrag. Danke für die Offenheit und Ehrlichkeit, trotz - oder gerade wegen diesem unfassbaren Schicksal - . Ich schaue gerne Deinen Kanal und freu mich auf Deine künftigen Beiträge. Respekt vor Deiner Gradlinigkeit. Mega und danke.
@timboloro53462 жыл бұрын
15:50 Oh mein Gott ja. Schaue aktuell mit nem Freund die Filme wieder und das trifft es wirklich perfekt
@simeon_112 жыл бұрын
Herrlich, gestern Harry Potter und der Halbblutprinz zu Ende gehört und heute höre ich hier Doloris und Dumbledores Armee 😂- Top Video!
@vonBlankenburgLP2 жыл бұрын
Bin mal gespannt, ob Dir für diese Plauderei weiteres Ungemach droht. Sehr windige Geschäftspraktiken jedenfalls!
@revan99032 жыл бұрын
ich denke mal, er wird mit seinem Anwalt durchgegangen sein, ob ihm das belasten könnte, worüber er hier spricht, er hat ja ähliches auch schon in einem anderen Video dazu erwähnt
@xantor942 жыл бұрын
Ich will sehr hoffen, dass Meta etwas dagegen unternimmt. Streisand-Effekt und so. Ich hab keine Ahnung, wer dieser Typ ist, aber weiß jetzt Meta sehr kritisch zu betrachten. Mit jedem weiteren Vorgehen schadet Meta nur sich selbst noch mehr…
@tom00242 жыл бұрын
Endlich in den Trends. Glückwunsch!
@gabbyn9782 жыл бұрын
Zu diesem Vorfall fällt mir nur eines ein: Realitätsverlust unter massiver Paranoia. Die Firma merkt nicht einmal, wie sich sich damit von innen heraus zerstört. Nebenbei: Ein Schelm der Schlechtes dabei denkt dass KZbin (also Google) mir dieses Video rasend schnell vorschlägt, obwohl ich zuvor nie von diesem Kanal gehört hatte. Ich glaube, das hier wird Streisand-Effekt 2.0
@jakomolang98282 жыл бұрын
Der perfekte Arbeitgeber...wenn man auf seine Seele verzichten kann.
@itzluku2 жыл бұрын
Die ersten 2 Minuten haben mich schon komplett abgeholt :D
@emtech74572 жыл бұрын
Ich denke deine finale Einschätzung war sehr treffend, in "Facebook Deutschland" sah keiner ein Problem mit deinem Social Media, aber irgendwo im Ausland, von irgendeiner Spezialeinheit, eben schon
@teqexe2 жыл бұрын
Ein ganzer Konzern is mad auf einen dude, weil dieser einfach zu krass is.
@Sandy-w6s2 жыл бұрын
mad, dude... wie alt bist du? Darfst du hier schon schreiben?
@teqexe2 жыл бұрын
@@Sandy-w6s wie traurig ist dein Leben?
@mephistosson2 жыл бұрын
Dein Kanal ist wirklich Gold wert. Ich konnte viel Hilfreiches aus deinen Videos ziehen und bin dankbar für deinen Content! Super authentische Art. :-)
@MrsShortyAT2 жыл бұрын
Frag mal bei Netflix an ob die die Story in eine Serie gießen wollen, wär vermutlich ein Kassenschlager. Unglaublich das sowas wirklich passiert, sowas könnte man sich nicht spannender ausdenken.
@bmaldppqjfbthapabekqlpwjrbtbs2 жыл бұрын
Sorry aber das ist ziemlich naiv. Bei beiden Firmen sind die top-stockholder die gleichen Gesellschaften. So wie leider bei allen westlichen Großkonzerne n. Sie haben alles unter Kontrolle, das ist leider die bittere Wahrheit. Wenn er wirklich kritisch wird, löscht ihn KZbin einfach.
@fibsernst2 жыл бұрын
bin schon länger Follower von dir und ich bin immer mehr begeistert von deinem Content! Gerne weiter so!
@Snicklink2 жыл бұрын
hammer story dude! 😍
@cosplay-welt2 жыл бұрын
Imp ist der beste
@heinzroelfs24032 жыл бұрын
Ich habe schon jede Geschäftsbeziehung mit dem Meta-Konzern beendet. Mit einem Unternehmen, das derart mit Menschen umgeht möchte ich nichts zutun haben.
@waltercraft12 жыл бұрын
Sehr gutes Video Niklas, hoffe das beste für dich und dass du ein guten neu Start jetzt hast 👍🏻
@MrsTravellady2 жыл бұрын
"und um meine Anwaltkosten zu finanzieren" bei 1:49 😂🙈
@oliverjurmann2 жыл бұрын
Alphabet wird alles dafür tun, dass Meta dieses Video nicht sperren lassen kann;-)…
@goonew16832 жыл бұрын
Algorithmus ? ;p
@Hinterh0f2 жыл бұрын
Wtf das Video MUSS viral gehen, allein wieviel du riskierst mit diesem Video ist ja krass.
@yunashort2 жыл бұрын
bin dabei, bei der Masterschool ab 21. Juni 🥳 und natürlich wieder ein sehr gutes Video.
@henrixn27402 жыл бұрын
Respekt, dass du das so offen erzählst.
@HertzugLP2 жыл бұрын
Ich hab nur den Titel gelesen und weiß, dass dieses Video abgehen wird.
@laxohnesosse74302 жыл бұрын
13:12 wer nicht merkt, dass das ein Scherz ist, dem ist nicht mehr zu helfen xD
@scho90182 жыл бұрын
Das ist echt gruselig, in so einer Firma würde ich nicht arbeiten wollen
@somevetrano57962 жыл бұрын
Gibt bestimmt viele Firmen, bei denen das noch nicht an die Luft gekommen ist!
@history_blub35902 жыл бұрын
Beim thumbnail kurz gedacht, Leeroy hat wieder was hochgeladen
@DerRobert282 жыл бұрын
Das ist schon eine Frechheit. Aber ehrlich gesagt, ich würde mir grundsätzlich erstmal von niemanden etwas verbieten lassen. Und wenn ein Arbeitgeber nicht mal transparent kommunizieren kann, was erlaubt ist und was nicht, ist das schon traurig. Ich freue mich für dich, dass du deinen Arbeitgebenr gewechselt hast. Glückwunsch für dich! 👍
@Eiseskälte2 жыл бұрын
Facebook hat ganz sicher schriftlich seine policies verfasst und wird diese Inhalte den Mitarbeitern auch in Web Schulungen vermitteln. Wenn die Mitarbeiter zu doof sind sich daran zu erinnern oder es nicht ernst nehmen, wird man eben gefeuert. Als Arbeitnehmer hat man Rechte und Pflichten. Das vergessen viele Menschen immer wieder.
@misterl180820002 жыл бұрын
Das muss viral gehen!!
@Richard_GIS2 жыл бұрын
22:20 das hatte ich aber auch schon mal von Google gehört, wenn du die Firma verlässt (also die Absicht da ist) kann es dir genau so ergehen
@webyam Жыл бұрын
Super Video. Sehr motivierend selbst mal wieder seine Sprachkenntnisse zu verbessern.
@ikgamer12 жыл бұрын
Wer sich freiwillig bei Facebook anmeldet hat die Kontrolle über sein Leben verloren
@janheckercom2 жыл бұрын
"Dumbledores Armee", so eine Legende haha 😂
@Optic0de2 жыл бұрын
Hallo Niklas, sehr spannende Erläuterung. Ich frage mich wie diese Art der extremen Überwachung legal sein kann, als Arbeitgeber kann sich doch nicht wie die Stasi aufführen. In Deutschland würde sowas doch z.B. bestimmt gegen die Fürsorgepflicht verstoßen?
@MiKa-ki1pd2 жыл бұрын
Lidl, Netto u. Amazon kommen mir spontan in den Kopf. Gibt sicherlich noch mehr
@mTheoriexboxl2 жыл бұрын
Nach der ersten Minute wäre ich sofort bereit meine Seele an Facebook zu verkaufen
@whatthehirsch73852 жыл бұрын
Dann mach' da einfach einen Account mit Klarnamen auf.
@titanplatoon2 жыл бұрын
22:00 Durch eine fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber erhält man eine (1) Sperrfrist von bis zu 12 Wochen für das Arbeitslosengeld und (2) das Arbeitszeugnis ist nicht verwertbar. Außerdem (3) wirst du dich beim Meta-Konzern mit Sicherheit nicht mehr bewerben brauchen. Bei einer ordentlichen Kündigung durch den Arbeitnehmer trifft das oben genannte nicht zu.
@Shirumoon2 жыл бұрын
Du weißt aber, dass er nicht in Deutschland gearbeitet hat? Und selbst abseits davon glaube ich, dass Niklas smart genug ist, um sich vorher über alles zu informieren.
@sinnlos96002 жыл бұрын
Sehr gut gemachtes Video! Hat schon was von einer kurzen Doku :D
@lero68322 жыл бұрын
Niklas, du hast alles richtig gemacht, geh deinen Weg und Viel Erfolg!!