저의 “스트레스 안 받는” 직장내 인간관계 팁 25가지를 공개합니다. 중요한 건 내가 스트레스 안 받을 것!⭐ 여러분들의 팁도 궁금합니다 댓글 남겨주세요!😌 ⏰ Time Stamp 00:00 스트레스 안 받는 직장내 인간관계 팁 25가지 시작! 00:59 1.가는 사람이 있으면 오는 사람도 있다 01:21 2.회사사람이랑 안 친해도 된다? 01:49 3.이용 당하지 않는 방법 02:17 4.쉽게 보이지 않는 방법 02:53 5.사적인 이야기를 하면 생기는 일 03:32 6.일잘러 이미지도 챙기고 싶다면 03:54 7.약점을 먼저 말하면 생기는 일 04:20 8.솔직과 무례는 다르다 04:43 9.누군가에게 평생 남을 수 있는 한마디 05:02 10.입이 무거워야 합니다 05:21 11.티를 있는대로 내야하는 그것 05:47 12.자꾸 부정적으로 사람을 본다면? 06:26 13.기분대로 행동하면 망하는 이유 06:41 14.이직,퇴사,사내공모 확정전 말하면 생기는 일 07:01 15.수직관계를 인정합시다 07:23 16.불편한 칭찬이 있어요 07:41 17.뒷담화 차라리 귀를 닫으세요 08:01 18.없어보이는 행동 08:17 19.사소한 거 기억해주면 생기는 일 08:32 20.술자리 없이 친해지는 방법 09:06 21.확대해석 하지 마세요 08:28 22.내 포지션에서 할 일 하기 10:03 23.정보공유 하는 사람 = 곁에 두고 싶은 사람 10:26 24.외모췍~ 10:38 25.건들이지 못하는 무기 장착
@감사한날3 ай бұрын
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@조승현-k6i2 ай бұрын
정리 감사합니다. 요즘 회사 인간관계로 사람 때문에 많이 힘들거든요...특히 팀장 결재 건으로 인해 유관부서와 제가 많이 난처한 상황이었거든요...
@SeroZzoАй бұрын
제가 여태껏 들어 본 회사내 인간관계 꿀팁 중에 가장 구체적이고, 실용적이고, 심지어 따뜻하기까지 하네요. 회사 내에서 너무 친해지려고 하지 마라, 본인 약점 노출하지 마라 등의 말들은 수 없이 들어왔지만 그걸 전달하는 사람들은 어딘지 모르게 차갑고 인류애가 상실되는 톤으로 말하곤 했거든요. 회사에서 심리적 거리를 유지해야 하는 이유를 이렇게 자세하고 설득적으로 인류애를 유지하면서 말씀하시는 분은 처음봐서 기분이 너무 좋습니다. 두고두고 보고 싶은 영상을 만났을 때 저장하는 플레이리스트가 있는데 거기 저장했어요. 감사합니다 ☺
@노말이Ай бұрын
제가 본 댓글 중에서도 너무 따뜻한 댓글 리스트에 저장하고 싶습니다..🥲 큰 응원이 됩니다. 감사합니다!!
@김건우-f5g7v3 ай бұрын
더 좋은 방법을 말씀드리겠습니다. 25가지 지키려다 머리 벗겨지고요. 다 지키고 선을 지키고 살아야겠지만 그렇게 하면 결코 친해질 수도 없고 어짜피 빌런들과 만나 피를 보는 것을 피할 수가 없습니다. 빌런은 내 입장에서 빌런이지 다른 사람에게는 좋은 먹이감으로 고평가 받을 수도 있기 때문에 주관적인 거고요. 딱 2개만 하세요. 일단 협업 시 무조건 칭찬을 하십시요. 고맙다 이러면 친구됩니다. 두번 째는 나를 욕하든 타인을 욕하든 신경쓰지 말고 자기 계발하십시요. 토익 990점 쉽지 않고요, SPA 50점 쉽지 않고요, 최고의 자격증 쉽지 않습니다. 이런 거 하세요. 그리고 나머지는 신경 자체를 쓰지 마세요. 어짜피 회사 동료는 아무리 친해도 전부 남입니다. 남 아니듯이 생활할 뿐입니다. 그리고 돈관리 잘 하시고 그러면 인생 자체가 점점 여유가 생기고 빌런 만나도 덜 피곤합니다. 어짜피 남인데요 뭘
@supercheongsun3 ай бұрын
이 분 마인드 좋네요 캡쳐해서 오래오래 볼게요^^ 감사합니다.
@오미자-d8p3 ай бұрын
좋은 댓글 감사합니다 저두 캡쳐햇어용 명심하겠습니다!!
@llll12803 ай бұрын
영상 시작도 전에 님 댓글이 정답이란게 느껴졌습니다. 감사합니다
@abilbibi5073Ай бұрын
캡쳐하고 두고두고 볼께요 넘넘 감사합니다 일보다 인간관계 정말 숨막히는데 신경자체를 쓰지 않아야겠어요 감사합니다!!
@handleyjs3 ай бұрын
‘축소해석’ 이라는 말이 참 와닿네요.. 저도 저를 위해서 축소해석 하며 맘 편하게 살아가야겠어요❤ 좋은 아이디어와 말씀 감사해요.
@domodazzi19823 ай бұрын
같은 팀 사수가 너무너무 특이한 분이라 힘들었네요 낮에 인사도 안받다가 엄청 짜증내다가 저녁에 친절해지는…
@노말이3 ай бұрын
굉장한 기분파(?)이시군요..괜히 주위사람들도 눈치보게 되는데 참.. 고생이 많으셨겠습니다😢
@가나다라마-i9e2 ай бұрын
회사 사람들이랑 친해지면 스트레스를 더 많이 받죠
@GEONWOOLEE-en9op3 ай бұрын
인간관계 스트레스 받았는데 좋은 팁 감사해용
@노말이3 ай бұрын
조금이라도 도움이 되었다면 저야❤️ 다음주도 화이팅입니다 !!
@gpa2233 ай бұрын
항상 오래 못했는데 도움이 될것같아요!
@jkk9182Ай бұрын
요즘 청년들이 부럽다 다 알려주는 이런 좋은 선배님이 있어서
@blueberry-00003 ай бұрын
와 이렇게 좋은 지혜를 공유해주시다니 넘 감사합니다^^ 힘이되고 위로가되고 용기가 생기네욧!
@노말이3 ай бұрын
감사한 댓글 남겨주셔서 저도 기분이 좋네요! 감사합니다 월요일도 화이팅하세요☺️
@realfreedom63293 ай бұрын
노말이 노션 패키지 진짜 잘쓰고 있어요! 업무할땐 틀어지는 걸 싫어해서 예민해 지면서도 딱히 시각적으로 정리하진 않아서 정신 사납게? 일하는 편이었거든요! 근데 노말이 템플릿 쓰고 나서는 머리외 마음이 정돈되고 한달넘게 계획하는 제가 너무 대견해요ㅎㅎ 큰 힘들여서 하는 거 아닌데 생각보다 자연스럽게 스며들었어요 검사합니다❤
@dbkang29863 ай бұрын
어디에있나요?
@realfreedom63293 ай бұрын
@@dbkang2986와디즈에서 펀딩으로 진행했었는데 지금은 구매가능한지 모르겠네요ㅠ
@노말이3 ай бұрын
헉 ... 이렇게 감사한 댓글을...!!!!! 저 너무 감동입니다🥹 뭔가 자연스럽게 스며들었다는게 왜이렇게 확 와닿을까요? 힘들이지 않고 습관처럼 계획세우고 업무하는 거.. 제가 거기에 도움을 드렸다니 영광입니다❤️
@노말이3 ай бұрын
노말이 홈페이지에서 보실 수 있습니다! 영상 더보기란에서도 링크가 있어요!
@runandtrip20243 ай бұрын
좋은정보 감사합니다.❤❤❤
@노말이3 ай бұрын
댓글 감사합니다 !😉 다음주도 화이팅이에요!
@CUCUOS3 ай бұрын
인생 2회차는 아니죠? 너무 공감 됩니다ㅜ
@해해누기3 ай бұрын
팬입니당❤❤❤
@노말이3 ай бұрын
언제나 항상 감사합니당 !! 🙈
@최은비-f8h3 ай бұрын
사적인 이야기를 너무 많이 하고 서로 반말하며 친해지는 회사는 어떻게 대처해야하나요? 현재 회사가 친목이 너무 심해요
@Wonheng3 ай бұрын
저희회사도 구래요ㅠㅠㅠ 5개월차인데 개인적인 얘기 같이하자니 말이 너무 빨리돌고 안하고 있자니 잘 못어울린다고 또 뒷말 나오고... 스트레수...
@gogo-ql8cw3 ай бұрын
진짜 제발 회사는 일만했으면..
@WonhengАй бұрын
7개월차.. 여전히똑가툼..
@You_and_I_Only_Once_a_Lifetime3 ай бұрын
너무 감사해요! ㅠㅠ 저는 신입인데 팀장님께서 업무 폭탄을 주시면서 조금 괴롭히시더라구요...결국 새벽2-3시까지 야근하는 결과로 이어졌고 업무량 조율을 요청하니 신입인데 '수용력'이 부족하다는 말씀을 들었습니다. 동기들은 저처럼 일하는 친구들이 없이 오히려 쉬엄쉬엄 회사 환경 적응을 하는데...저는 이렇게 팀장님과 가스라이팅 하시는 대리님(이간질)께서 거절해도 3-4번씩 지시를 하시는데 이런 상황에서는 어떻게 해야 할까요..?ㅠㅠ
@badaolittle12302 ай бұрын
신입이라 업무에 적응하는 단계이고 미숙한 부분(일부 업무 할줄 모른다고 토스) 넘기기, 나머지 쉬운 부분 가져가서 하기~ 그리고 맡은 업무를 자신의 페이스로 어느 날까지 완성할 수 있는지 콕 찝어서 얘기를 해드리고요~! 수용성이 떨어진다는 건 대리랑 팀장이 일을 안할려고 🐶수작 부리는 거니까 적당히 할줄 모른다고 떠넘기거나 모르는 부분 고의로 몇번씩 물어보거나 틀리기!!!😊 나중엔 에이X 하면서 시간이 오래 걸리고 자주 수정을 반복하다 보면 시끄러워서 지들도 할 것임! 일하기 싫어서 떠 넘기면 중간중간 하면서 물어봐요😊 왜 이것도 할줄 모르냐 그러면 신입이라 몰라서 회사 선배님께 묻는건데 노여워하지 마세요~ 이유랑 미리 헛튼 짓거리로 화 낼걸 미리 말하면 나중에라도 그 사람이 나한테 부정적으로 행동하면 소인배나 기분파로 찍히겠죠 뭐😊 ㅎㅎㅎ 살살 화 돋구고 업무 처리를 위해서 묻는 거니까 여쭈는 거니까 오해 마시고 화내지 않으셨으면 좋겠구요~ 라고 스타트 때리세요😊
@badaolittle12302 ай бұрын
시킨다고 다 하면 슬레이브로 되는 거구요! 천천히 적은 업무에서 점점 늘려가면 잘한다고 칭찬 듣겠지만 첨부터 왕창 받아서 완벽하게 일 끝냄 나중에 초심이 변했네, 전보다 텐션이 없어졌네, 이 지롤 할꺼임! 걍 옆에 동기가 어느 정도 업무 받으면 똑같이 하고 신입 입장에서 일 못해도 어차피 뭐라 할 사람 없고요, 나중에 결과 똥망이면 회사는 담당자 갈아서 굴리구요~ 담당자가 🐶 같이 일 시킴 중간중간 듬성듬성 하시고 물어봄 몰라서 그랬다고~ 왜ㅜ안 물어봤냐 그럼 퇴근한 시간에 누구한테 묻냐고~ 이러심 됩니다~!😊 반대로 초반에 다양한 업무 왕창 땡기면 빨리 적응해서 이직도 가능하니 나쁘지 만은 않죠! 😊 본인의 선택인 것 같구요! 다만 매일 퇴근 시간, 완성하신 업무를 가급적 동기나 동료가 많은 곳에서 얘기를 하시고요~ 그러다 봄 아 얘가 업무에 지쳐서 이직하나보다~~~ 이해해줄 거임! 참는 것보단 상사의 연봉과 성과급에도 달려 있으니 협력하는 쪽으로 이끌어야죠~ ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 돈 싫어하는 인간 없습니다^^
@You_and_I_Only_Once_a_Lifetime2 ай бұрын
@@badaolittle1230 아아 감사합니다ㅠㅠ 저는 수습기간이라...어떻게해야 할지 몰라서...그냥 슬레이브 해야하나로 생각했어요...ㅠㅠ그래도 수습기간에는 짤릴 수 있으니 참고 해야겠죠? ㅠㅠ
@지금여기-h9iАй бұрын
새벽 두세시?!? 먼일을 시키길래.. 수당은 주죠?
@You_and_I_Only_Once_a_LifetimeАй бұрын
@@지금여기-h9i 포괄임금제라고 하고...수당 받으려면 결재 올리라고 하시네요...ㅠㅠ그냥 일반 사무직이에요ㅠㅠ
@2246-v5hАй бұрын
그래도 대기업이면...어느 정도 학벌 좋고 스펙 좋고 자기계발 열심히 한 검증 받은 인재들의 집단일텐데... 그런 사람들 속에서도 이상한 사람들이 많나 보군요....저는 밑바닥 직종에 종사하는 중이라...노력해서 높이 올라가면..그래도 사람스트레스는 없을 줄 알았는데...참 생각이 많아지네요..ㅠ
@Wonheng3 ай бұрын
축소해석에 대해 예를 들어주실수 있으실까요...?ㅜㅜㅜ
@영철김-h2g3 ай бұрын
지금까지 ChatGpt가 무료로 잘 되었는데 며칠 전부터 안 되네요.. 혹시 유료화 되어서 그런지요.. 아니면 설정이나 업데이트를 안 해서 그런가요... 혹시 아시는가 싶어 댓글로 문의해 봅니다..
@강서-l4x3 ай бұрын
2번 진짠가요?..
@김똒2 ай бұрын
9:22
@asdf-t8n4z3 ай бұрын
그냥 마음에 안 드는 사람 있으면 고백공격하는 수 밖에 없음..... 그래서 그 사람 퇴사하거나, 팀 옮겨지면 이득이고, 나랑 사귀면 오히려 좋아~~
@노말이3 ай бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ고백공격 ... 엄청난 방법이네요 후덜덜
@나는나-q4y3 ай бұрын
바지사장부터 밑에 직원들까지 너무 무능하고 예의도 없고 그들끼리 히히낙낙거리며 2년 연속 적자. 최근 이직후 큰 성과를 내어도 기쁘지가 않습니다. 오히려 꼬뚜리잡아 모라하고, 반면 무능한 직원들은 완전 방치하고 그들끼리 히히낙낙거리기나하고. 40대 중반인데 추석때 이력서만 썼네요