Nossa opinião sobre o método SPRINT [Episódio 1]

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Testamos o método SPRINT em nossa empresa de treinamento, a Pensamentos Transformadores. Conheça os passos, na visão de quem usou na prática e gostou do resultado. Mande as suas dúvidas, comentários e sugestões.
Nesta websérie você conhecerá os detalhes desta metodologia e seus 5 passos:
• SPRINT na prática - Va...
Livro indicado: amzn.to/2PQYAGJ
Anna Nogueira & Vania Ferrari são palestrantes, escritoras e youtubers.
Aqui você encontra vídeos com temas atuais e relevantes para alavancar a sua carreira. Todo o conteúdo é 100% gratuito e ao se inscrever no canal você nos ajuda a ampliar o nosso alcance!
Somos especialistas em gestão de carreira e RH, trabalhamos em grandes empresas, até que em 2013, criamos a Pensamentos Transformadores, para disseminar conhecimento sobre o mundo corporativo, e ajudar as pessoas a transformar trabalho em fonte de felicidade e satisfação.
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1) Curso online: descola.org/cu...
2) Livro “Manual de um Gerente a Beira de um Ataque de nervos”: amzn.to/3rEcJPl

[@lo-fibusiness1599]

Conteúdo lindo! Amei a leitura mas vocês me ajudaram a expandir a concepção que tinha a respeito.

[@souandremoura]

Arrasou nesse vídeo. To lendo o livro pelo kindle e tô adorando .

[@vaniaferrari_annanogueira]

Que bom, André. Esse estudo realmente é muito providencial, para empresas que precisam promover mudanças rápidas.

[@souandremoura]

@@vaniaferrari_annanogueira Eu nunca facilitei uma.. apenas participei de várias como UX.... Porém to estudando para poder guias as próximas aqui na startup... Vcs dão curso ou indicam?

[@milenaenf]

Fantástico!! Amei! Vou comprar esse livro! Estou amando o canal! Muito obrigada!

[@vaniaferrari_annanogueira]

Milena: você vai PIRAR com esse conteúdo. Depois conte prá gente o que achou do livro.

[@michaelkylejunior5850]

Vocês são FODAS!!! Estou na torcida para que este canal alcance cada vez mais pessoas, pois, com os conteúdos, forma de passar, além, de nos capacitar/exergar áreas de melhoria, nos trazem uma enorme segurança.

[@vaniaferrari_annanogueira]

Michael, UAU ! A gente ficou muito feliz e emocionada com a sua mensagem! Obrigada de coração por prestigiar o nosso trabalho e por torcer pelo canal ! Se você puder compartilhar os vídeos com a sua rede vai nos ajudar muito! Abraços e muito sucesso para você! Anna e Vania

[@carloseduardomucci3697]

Vânia e Ana. Vocês são sensacionais. Inspiradoras. Conheci vocês no Fórum de RH da São Francisco Saúde de Ribeirão Preto. Uaaaauuuuuu Sensacional Fãzaço de vocês!!!! Parabéns "Para ser inovador temos que nos desfazer dos pequenos poderes"

[@vaniaferrari_annanogueira]

Edu Obrigada pela mensagem! Que bacana saber que prestigia o nosso trabalho! Seguimos juntos! Sucesso & Felicidade!

[@giseleferreira75]

Trabalho com desenvolvimento de software e este método é bem aplicável e difundido neste mercado. Que bom que outras áreas estão tb descobrindo e aplicando.

[@vaniaferrari_annanogueira]

Gi Pois é... todas as áreas podem aplicar a metodologia! Achei bem bacana esta pluralidade ! Abraços

[@andreiaevangelistadozza8715]

Conteúdo sensacional! Vejo a cada dia que passa, empresas usando esse método e vcs realmente estão a frente pq em 2013 eu já conheci a Vânia com muito do que foi falado no vídeo e agradeço por isso... partiu video Sprint 2 rs...

[@vaniaferrari_annanogueira]

Obrigada de coração, Andreia !! Depois nos conte o que achou da websérie... Abraços e muito sucesso !

[@centraldomicroempreendedor]

Gostei do seu vídeo e gostei da atitude natural e sem fantasia que você se expressa. Difícil hoje em dia ter essa sinceridade que você tem. A maioria quer mostrar apenas o que o líder ou o empresário quer ouvir....

[@vaniaferrari_annanogueira]

Isso mesmo Odair ! Preciso desmistificar e desgurmetizar o conhecimento ! Obrigada por prestigiar nosso trabalho !

[@centraldomicroempreendedor]

@@vaniaferrari_annanogueira gostei do termo desgurmetizar o conhecimento! Bem isso.

[@Carloshenrique08]

Vídeo foda! 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

[@vaniaferrari_annanogueira]

Carlos, Obrigada, cara! Ficamos super felizes com a sua mensagem! Você viu que tem outros episódios que completam a jornada? Depois nos conte o que achou! Abraços e sucesso Anna e Vania

[@paulooliveira2310]

Muito interessante. Parabéns!

[@vaniaferrari_annanogueira]

Obrigada, Paulo !!

[@bialepore7599]

Adoooro os óculos da Ana!!!😎😎😎

[@vaniaferrari_annanogueira]

Ela é fashion, né Bia? kkkk Obrigada por nos prestigiar !

[@kdclistenys4773]

Gente, como assim? Eu amei o vídeo de vcs nos primeiros 10 segundos. Perfeitas, mais um inscrito

[@vaniaferrari_annanogueira]

Oba ! Obrigada por sua presença em nosso canal. A gente é que agradece sua inscrição.

[@marisaeliasmascarin3023]

Vcs são Fantásticas..amei !!!!

[@vaniaferrari_annanogueira]

Marisa, Obrigada de coração! Se inscreva no canal para receber todas as novidades!

[@EduMartinBr]

ja comprei o livro e to esperando chegar pra assistir os próximos. =)

[@vaniaferrari_annanogueira]

Você é um lindo! Depois me conta o que achou...

[@givaneoliveira]

Muito bom 👏👏👏 Livro adicionado à lista de compras... 😊

[@vaniaferrari_annanogueira]

Givane Você vai gostar! Pra gente foi bem inspirador! Ah, dá pra comprar o livro em promoção na Amazon: amzn.to/2PQYAGJ

[@MrTalestoro]

Cara...excelente o vídeo! Caracaaaas....Participei de um treinamento sobre D.S...foi ótimo e vi que executo tbm parte dela no meu trabalho. Mas, a resenha de vcs foi ótima ! Valeu...

[@vaniaferrari_annanogueira]

Que ótimo: mais importante do que estudar é teoria e aplicá-la na prática.

[@robertoflores9059]

Quero morar nesse vídeo ♥

[@vaniaferrari_annanogueira]

hahahahah ... Sensacional ! Vemmmm ...

[@robertoflores9059]

@@vaniaferrari_annanogueira Voooou ♥ Contratei um curso de Design Sprint no Udemy, pra conhecer mais sobre, vamo vê se bom!

[@erickmarques5518]

To eu aqui em 2021 lendo esse livro que esta cheio de anotação tbm hahaha e procurando ideias e visões diferentes da minha sobre o que eu li. Foi bom por 12 minutos para procurar videos sobre o livro pq validou muitas coisas. Vc arrasaram nos BIZUS

[@vaniaferrari_annanogueira]

Que máximo, Erick. Eu faço isso DIRETO ! Muita coisa muda (principalmente nós mesmos) de uma leitura para uma releitura. Muito livro fica obsoleto e muito livro se confirma. Muito massa este exercício.

[@macielpeixe6731]

Excelente

[@vaniaferrari_annanogueira]

Valeu Maciel ! Você viu a série completa ?

[@macielpeixe6731]

Sim! Sim! Super interessante e gostei muito da forma como vocês abordam os assuntos

[@cintiahamaguchi8316]

Vânia, sempre que vejo email lembro de você. Recebo em média 150 por dia. Mas entendendo que não é a minha prioridade do dia. Contudo infelizmente começo o dia olhando "quem enviou" e depois seleciono por assunto e "ponto final" ...começo a trabalhar de fato. Fazendo gestão para melhorar indicar. Parece engraçado, mas a minha gerente já chamou a atenção por essa estratégia, pois para ela "email" e primordial e um gestor do tem que delegar e marcar data de entrega.

[@vaniaferrari_annanogueira]

Putz ! Acredita que só hoje o KZbin me mostrou sua mensagem. Desculpe por não ter respondido antes. Adorei sua técnica para selecionar e-mails ... AND hoje tem vídeo novo no nosso canal ! Vem ver o que acha ?

[@jeffersonposz3973]

Muito bom o assunto e acabei de comprar o livro, mas estou com uma dúvida, como posso aplicar o método do livro quando ainda trabalho sozinho e ainda não tenho equipe para compartilhar idéias e extrair o melhor resultado? Parabéns pelo vídeo.

[@vaniaferrari_annanogueira]

Jefferson Você pode usar a metodologia para planejar o seu negócio, sozinho mesmo! E na hora de testar, pode compartilhar com amigos ou clientes em potencial ! Sucesso !! Abraços

[@marisaeliasmascarin3023]

Vânia estou lendo o livro , vou começar o Capítulo " 2° feira" Estou com uma dúvida... Quem responderá a pequisa qdo se faze em uma área interna jurídica?

[@vaniaferrari_annanogueira]

Marisa Tudo bem? Segunda é o dia de definir o desafio, portanto é super importante mapear quem são todos os envolvidos, para que eles ajudem nesta definição. Isto inclui: clientes, RH, marketing, operação, etc. Pessoas de fora da sua área serão muito importantes para trazer pontos de vista novos, e necessidades do cliente, que devem sempre estar no centro da conversa! Abraços e bom Sprint!

[@fasatriani]

Olá.. pra entender sobre métodos ageis é bom esse livro ou estudar sobre Scrum?? E bom o vídeo... bem explicado.

[@vaniaferrari_annanogueira]

Oi, Bruno! Obrigada de coração por prestigiar o nosso trabalho! Recomendo este livro sim Sprint (inclusive nos comentários do vídeo tem o link para comprar pela Amazon). Sucesso para você! Abraços

[@wesleybonifacio17]

Ana e Vânia, o Sprint é "contra" Multi Task?

[@vaniaferrari_annanogueira]

Atualmente todas as linhas de pensamento e estudo que tratam do tema: Competência e Foco são a favor da priorização das atividades mais importantes e da atuação numa atividade do começo ao fim, sem interrupção. Os resultados apontam que "fazer bem feito da primeira vez" depende disso e que a grana e o tempo gastos em retrabalho justificam o foco.