Nova NR 35 - Trabalho em altura

Este vídeo é uma aula sobre trabalho em altura, tendo como base a nova redação da NR 35, que é a norma que aborda a segurança nas rotinas de trabalho em altura. Mais do que pontuar as principais alterações, o Luiz Spinelli oferece esclarecimentos e uma análise crítica das mudanças que vieram com o novo texto. Destaca os pontos controversos da nova versão e oferece uma ponderação sobre eles. Boa aula!
Aula patrocinada pela MSA do Brasil.
Site da MSA: br.msasafety.c...
Página de download do manual da MSA: br.msasafety.c...
Artigo da Jussara Nery: drive.google.c...
Publicações de Luiz Spinelli: www.spinelli.bl...
Vídeo sobre as normas técnicas relacionadas ao trabalho em altura: • Normas técnicas relaci...
Vídeo sobre sistemas de ancoragem: • Video
Vídeo sobre proficiência: • Videoaula sobre a prof...
Índice
Apresentação da MSA do Brasil: • Nova NR 35 - Trabalho ...
Entrada em vigor: • Nova NR 35 - Trabalho ...
Campo de aplicação: • Nova NR 35 - Trabalho ...
Objetivo: • Nova NR 35 - Trabalho ...
Responsabilidades: • Nova NR 35 - Trabalho ...
Autorização, capacitação e aptidão: • Nova NR 35 - Trabalho ...
Planejamento e organização: • Nova NR 35 - Trabalho ...
Sistemas de proteção contra queda: • Nova NR 35 - Trabalho ...
Emergência e salvamento: • Nova NR 35 - Trabalho ...
Anexo 1: • Nova NR 35 - Trabalho ...
Anexo 2: • Nova NR 35 - Trabalho ...
Anexo 3: • Nova NR 35 - Trabalho ...

[@gilcellionsilva9334]

Esse vídeo é o mais completo e agregador de conhecimentos sobre a NR 35 ao qual eu assisti....Parabéns, simplesmente fantástivo.🎉

[@luizeduardospinelli]

Obrigado!

[@CBCMon]

Não tenho palavras para expressar minha gratidão pela sua dedicação e amor em partilhar tantas informações sensacionais com os colegas de profissão. JOEL SANTOS

[@luizeduardospinelli]

Obrigado Joel!

[@ricardoosvaldo4950]

Parabéns pela excelente aula

[@luizeduardospinelli]

Obrigado!

[@edivaldosantana7075]

Parabéns a MSA por patrocinar tema/aula tão relevante para a segurança do trabalho. Obs.: Visitei a fabrica em maio/2023, é show! Parabéns Luiz pela abordagem técnica e sensata. Muito bom e contribuiu bastante para o entendimento, aplicações e melhorias que podemos realizar na prática nas empresas que atuamos. Grato!

[@luizeduardospinelli]

Obrigado Edivaldo!

[@marcopolo5731]

Passam se anos e o homem continua referência 👏🏿🎯

[@fernandorodrigo555]

Verdade!

[@rodrigotaveira9031]

Parabéns!! Ótima aula!!

[@luizeduardospinelli]

Obrigado!

[@protecaoebrigada]

Luiz, muito obrigado pela oportunidade de ouvir a você, que realmente uma referência sobre o tema, creio uma das maiores, se não for a maior! É uma pena que muitas envolvam a tomada de decisões públicas.

[@luizeduardospinelli]

Obrigado!

[@evandodeoliveiraoliveira7051]

Esse cara não é bom ele é fodão sabe muito...!!

[@mariosousa3955]

Prezado Luiz Spinelli, párabéns pelo conteúdo. 👏🏿

[@luizeduardospinelli]

Obrigado Mario!

[@robsonluissouzacruzsouzacr6198]

Parabéns e obrigado pela excelente aula.

[@luizeduardospinelli]

Obrigado Robson!

[@sedevilsonramalho7265]

Quem tem agradecer sou eu por esse excelente trabalho, conteúdo de grande valia, parabéns e se fosse de 5 horas seria pouco por informações valiosas como essas.. Terminei meu curso de TST a alguns meses essa foi uma aula de grande importância para mim. Muito Obrigado

[@luizeduardospinelli]

Parabéns pela conclusão do curso! Desejo sucesso na carreira!

[@sedevilsonramalho7265]

@@luizeduardospinelli Obrigado. Estou com 63 anos mas estou muito animado com essa linda profissão. Estou lendo o manual sistema de ancoragem que vc indicou, muito proveitoso. Obrigado. Abraços

[@andersonsantos6624]

Muito obrigado pelas explicações show👏👏👏

[@luizeduardospinelli]

Obrigado Anderson!

[@andersonsantos6624]

@@luizeduardospinelli Eu que agradeço, aprendendo muito com as aulas expositivas muito grato abraço..

[@caveraleopoldo]

Parabéns Spinelli, ótimo conteúdo, como sempre ajudando os profissionais a se manterem informados e incentivando a busca por mais informações. O importando agora é não só trinar o trabalhador na ponta mas também mostrar para os donos de empresas. Obrigado pelo vídeo.

[@luizeduardospinelli]

Obrigado Leonardo! Sim, de fato, não basta capacitar os empregados se as organizações e os seus líderes também não estiverem capacitados.

[@nivaldovitor2121]

Excelente profissional , muito bom o conteúdo. Obrigado por compartilhar mero conhecimento.

[@luizeduardospinelli]

Bom proveito!

[@wagner19741]

Que profissional sábio e sensato, meus parabéns.

[@luizeduardospinelli]

Obrigado Wagner!

[@flaviomoraes284]

Luiz!! Primeiramente, o meu muito obrigado por essa iniciativa de excelência nesse canal. Descobri o seu canal esses dias e só nesse vídeo estou há quase uma semana assistindo e voltando em várias partes pra anotar tudo. Sou TST, e em virtude de muitas mudanças no Brasil abortei um projeto digital e estou retomando a área de SST. Achar esse canal está sendo como uma mina de ouro. Sou Paulistano, mas atualmente moro na Paraíba. Se precisar de mim, será um prazer atendê-lo. Estou a disposição.

[@luizeduardospinelli]

Obrigado Flávio! Boa sorte na Paraíba!

[@diegopacheco9763]

Excelente aula, professor

[@luizeduardospinelli]

Obrigado Diego!

[@victormartins9865]

Vou apresentar meu tcc do curso segurança no trabalho dia 22/06/23 ,estou estudando muito com seus vídeos da nova nr 35 ,pois estou fazendo um estudo comparativo Da 35

[@luizeduardospinelli]

Desejo sucesso!

[@flaviohenriquebezerradasil4037]

Bom dia, Sr. Luiz e muito obrigado por compartilhar seus vastos conhecimento.🙏🙏👋👋👋👍👍👍

[@luizeduardospinelli]

Obrigado Flávio!

[@armandosouza8054]

Muito obrigado por compartilhar seus conhecimentos conosco. Lhe desejo ainda mais sucesso em sua carreira profissional.

[@luizeduardospinelli]

Obrigado Armando!

[@adrianoevangelista4693]

​@@luizeduardospinellisuas ilustrações eu gostei como eu faço para baixar ele?

[@luizeduardospinelli]

@@adrianoevangelista4693 As ilustrações são a minha propriedade intelecutal, sou o dedentor dos direitos autorais e não autorizo o uso.

[@SegurançaTrabalhoInflex]

PARABENS MEU CARO PELO EXCELENTE DIDATICA..

[@luizeduardospinelli]

Obrigado!

[@andreluis6250]

Parabéns pelo trabalho, sempre mostrando conhecimento nos assuntos abordados .

[@luizeduardospinelli]

Obrigado André!

[@alturabrasil]

Brilhantes comentários Spinelli! Divido das mesmas opiniões..... parabéns pelo seu excelente trabalho. Estou maratonando seus vídeos recentes da NR 35 FORÇA E HONRA!

[@luizeduardospinelli]

Obrigado pelos elogios! Quanto aos meus vídeos recentes espero que você tenha percebido que são os mesmos. Os dois primeiros são trechos da aula integral, então, basta assisitr ao último e você assistirá a tudo. Boa aula!

[@dicasdear378]

Excelente explicação e questionamentos!

[@luizeduardospinelli]

Obrigado!

[@zeniltooliveirasilvasilva7609]

Muito obrigado.

[@adroaldodias6660]

Eu trabalhei em uma grande organização, que trabalhávamos com essa supervisão que vc comenta, '"liderança'" q era o gerente da área. Ele recebia treinamento para reconhecer os riscos, era responsável em assinar e liberar o trabalho junto com a segurança, o trabalho só era liberado com o acompanhamento e liberação dele. O TST dava o suporte e assessoria para esse supervisor, mas ele como dono da área que era o responsável pela atividade. Dependendo do grau do risco, ele permanecia no local e se fosse de auto risco o TST permanecia junto.

[@luizeduardospinelli]

Ótimo!

Concordo em tudo que você falou eu ministro treinamento em altura desde de 2014, tenho vários cursos voltado a altura além de ser profissional de acesso por cordas. E esperava que essa mudança trouxesse alterações no âmbito de absorvedores de energia sendo colocado em diferentes resistências para diferentes massas corporais. E na parte do resgate para diminuição da suspensão inerte, e tanto que já trabalhei com resgatista em espaço confinado e altura. E gostaria de trazer para minha cidade cursos de capacitação em resgate industrial. Tenho experiência nesta assunto e gostaria de me aprofundar mais, nós sabemos que esses atualização ou cursos são de valor elevado e você fazer um investimento alto para ter mais proficiência no assunto e as empresas não terem essa obrigatoriedade de treinar seus colaboradores que é o problema. Aqui em Uberlândia - MG só tem um a empresa que exige plano de resgate e um resgatista de supervisor em altura e espaço confinado. Uberlândia tem aproximadamente 1 milhão de habitantes, e considerado uma cidade polo industrial. Obrigado por gravar esse vídeo estava ciente destes assuntos mas é muito bom ver a perspectiva de outro profissional.

[@luizeduardospinelli]

Assuntos muito específicos como absorvedores de energia devem ser tratados nas normas técnicas. Sobre a suspensão inerte, de fato, é um problema sério, mas existem algumas crenças equivocadas/exageradas sobre isso. Ainda farei uma videoaula sobre esse tema.

@@luizeduardospinelli O maior problema que vejo é a conscientização das empresas segurança altura e também confinado. Valeu vou seguir seu canal.....

[@luizeduardospinelli]

@ Se os fatos se restringissem só as organizações (empregadores) o problema seria menor, mas envolve também as outras partes integrantes (empregados, poder público etc).

[@valdirbarros5532]

Parabéns pelo excelente conteúdo Mestre.

[@luizeduardospinelli]

Obrigado Valdir!

[@jonasferreira7131]

Muito bom o vídeo gostei muito

[@luizeduardospinelli]

Obrigado!

[@r.j.valerio7233]

Parabéns Spinelli! Pelo canal e orientação deste vídeo. A NR35 é dinâmica em seus dizeres e responsabilidades. Quando na nova redação menciona sobre emergência e resgate e deixa a critério do empregador definir o conteúdo e carga horaria para o treinamento, porque não mencionou que deveria atender a norma técnica NBR 16710 que trata deste assunto!? Porque na NR33 menciona em seu anexo, que a capacitação para tal situação deve ter a carga horaria de 24h e 32h conforme norma técnica vigente que se entende que seria seguir a NBR 16710.

[@luizeduardospinelli]

Eu considero o campo Emergência e Salvamento um dos pontos fracos dessa nova NR 35. Por causa disso estou produzindo uma nova videoaula sobe o tema Emergências com base nas Normas Regulamentadoras e Normas Técnicas. E obviamente vou citar a NBR 16710.

[@r.j.valerio7233]

@@luizeduardospinelli Muito obrigado! Fico na expectativa deste vídeo.

[@AguinaldoAlmeida-wz9cq]

Parabéns!!!

[@luizeduardospinelli]

Obrigado!

[@LuisAdriano-op7xt]

Que legal ótimo Obrigado

[@LuisAdriano-op7xt]

Artigo 170 portador de necessidades especiais portaria da União federal

[@LuisAdriano-op7xt]

Em Brasília restrito Federal Obrigado

[@LuisAdriano-op7xt]

Destrito federal Brasília

[@LuisAdriano-op7xt]

Caçador santa Catarina Brasil

[@LuisAdriano-op7xt]

Obrigado meu presidente da república Luiz índio lula da Silveira

[@DaviSantos-gr7ss]

1:02:05 Boa tarde, Na frase em questão: "Quando utilizado para retenção de queda, o cinturão de segurança tipo paraquedista deve ser dotado de talabarte integrado com absorvedor de energia." Na minha interpretação a palavra "integrado" esta relacionada ao absorvedor de energia !! Pois para "reteção de quedas" é obrigatório o uso de um talabarte integrado com absorvedor de energia, pois o uso de um tababarte sem esse equipamento trará mais danos ao trabalhador em uma possivel queda, Certo ?!

[@luizeduardospinelli]

Certíssimo! E não é isso que eu questiono. Questiono a redação que pode levr a uma interpretação erronea sobre o talabarte ter que ser integrado ao cinturão.

[@DaviSantos-gr7ss]

Positivo, parabéns pela aula !!

[@paulobigoni]

Luiz, o item da nova NR relativo à obrigatoriedade do uso de talabarte integrado ao cinto para retenção de queda deve ter sido inserido para acabar com a dúvida sobre o uso de talabarte SEM absorvedor de energia. O texto talvez não tenha sido bem elaborado.... Acredito que essa teria sido a intenção: O fim da possibilidade de uso de talabarte sem absorvedor para retenção de queda. Lembrando que há casos onde o uso de cinto com talabarte pode ser para limitações de movimentação sem necessariamente ser para retenção de queda. Nesse caso pode ser talabarte sem absorvedor de energia...

[@luizeduardospinelli]

Eu também gostaria de acreditar que esse item segue critérios técnicos e que foi apenas mal elaborado, mas independentemente da justificsativa, do jeito que está ele não ajuda.

[@startalpinismoindustrialea7751]

Tenho uma dúvida quando fala do profissional capacitado para ser um "supervisor" do trabalho em altura um responsável bem habilitado para essa atividade poder ser um técnico em segurança com especialização em alpinismo industrial? Hoje tenho uma empresa e uma das nossas maiores procuras e o técnico com especialização em acesso por cordas para supervisionar trabalho em altura.

[@luizeduardospinelli]

Eu costumo dizer que acesso por cordas é trabalho em altura, mas o trabalho em altura não é acesso por cordas. Sem dúvida que a soma das duas formações agrega muito ao profissional, mas não são os certificados que garantem a qualificação de um profssional e sim o seu compromisso e empenho em aprender, a sua dedicação aos estudos.

[@r.j.valerio7233]

Spinelli, se a norma estabelece que se o SPCQ prevalece sobre o SPIQ, então quando num andaime tipo tubo rool (tubos e presilhas) que possui guarda corpo com os travessões (tubo) superior e intermediário e rodapé e piso adequado e sendo liberado pelo PLH, então não precisaria estar conectado com o elemento de ligação (talabarte) no próprio tubo como ponto de ancoragem?Somente utilizá-lo como forma de acesso a plataforma de andaime. Desde já agradeço.

[@luizeduardospinelli]

O uso do cinturão de segurança e do talabarte somente se justificaria se o acesso ao alto dele implicar em risco de queda.

[@r.j.valerio7233]

@@luizeduardospinelli Obrigado!

[@r.macielknives]

Excelente conteúdo parabéns. O senhor que a NBR 16.710/2020 resgate em altura na indústria, pode deixar de ser seguido com essa nova redação redação da NR 35 ? forte abraço.

[@luizeduardospinelli]

Não. A nova NR 35 não valoriza ou desvaloriza a norma de resgate. Ela continua sendo a única norma técnica sobre o tema.

[@vanessasoares499]

MUITO TOP!

[@luizeduardospinelli]

Obrigado Vanessa!

[@adroaldodias6660]

Na proficiência, acredito que tivemos maiores problemas q soluções. Quando incluíram a palavra diploma, induz que, quem tem um diploma pode ou é proficiente. Q no caso é emitido por instituição de ensino vinculado ao MEC. Vai induzir que todo engenheiro ou técnico é proficiente.

[@luizeduardospinelli]

Atualmente um certificado de um curso de instrutor de 20 ou 24 horas tem bastado para os auditores fiscais.

[@adroaldodias6660]

Q não é nada....E q na prática não comprova profiecia. Mas é o temos

[@luizeduardospinelli]

@@adroaldodias6660 Sim, de fato. Um cursinho de 24 horas não faz ninguém um professor.

[@brunosousa1032]

Bom dia, poderia me ajudar a tirar uma dúvida? A carga horária para trabalho em altura seria de 44 horas semanas com 48 de repouso/ descanso ou não ?

[@luizeduardospinelli]

Não lembo de já ter visto alguma determinação sobre isso. Lamento!

[@AAUUUFOGOES]

Obrigado pela sua explicação, tenho dúvidas, trabalho com instalação de gás e coifas, nunca ninguém pediu a nr35, teve agora uma empresa que está pedindo e perdi o serviço. Esse curso tem que ser presencial ou pode ser on-line? Tenho essa dúvida, vi que tem site que tem esse curso. Tem algum pra indicar? Obrigado pela atenção...

[@luizeduardospinelli]

A norma exige conteúdo prático. E quanto a escola, procure instituições reconhecidas no mercado como SENAi, SESI...

[@AAUUUFOGOES]

@@luizeduardospinelli obrigado

[@lopesl4026]

Qual o motivo das sugestões não tem sido aproveitadas? Falta de conhecimento? Pressa? Descaso? Talvez nunca saibamos. E será que a situação pode ser revista? Forte abraço.

[@luizeduardospinelli]

Você conhece a estrutura de uma comissão tripartite? Ela é composta por três bancadas, a do governo, dos empregadores e a dos empregados. A dos empregadores tem participado com a missão de barrar tudo e qualquer coisa que gera demandas para as empresas. A dos empregados tem sido mal representada e a do governo costuma assumir uma posição mais conciliadora/política. Os debates pouco se valem dos aspectos técnicos. Alguma coisa precisa ser feita para mudar essa realidade.

[@makaisuon]

Uma pergunta ! Na sua opinião o que falta, leis ou pessoas, que as façam cumprir?

[@luizeduardospinelli]

Falta bom censo, falta consciência, falta comprometimento, falta conhecimento técnico. Creio que o problema maior seja cultural. Os problemas pontuais são consequencias disso.

[@diegofabiano7712]

O senhor tem algum curso de NR 33 espaço confinado?

[@luizeduardospinelli]

Não tenho Diego. Para o ano que vem pretendo disponibilizar um curso EAD sobre trabalho em altura (aperfeiçoamento).

[@cristianooliveira3843]

Oi Luiz, pode me tirar uma dúvida. É permitido usar talabarte sem ABS quando estiver utilizando ponto de ancoragem sobre a cabeça no caso fator 0?. E também se tiver subindo uma escada marinheiro mantendo fator 0 precisa atingir 2,5m para que possa usar o talabarte com ABS? Antes de atingir os 2,5m a subida deve ser feita por trava queda certo? Sou aluno de tst, você oferece algum tipo de curso?

[@luizeduardospinelli]

Talabartes para a retenção de queda precisam ter o abosrvedor de energia, é uma necessidade. Sobre escadas, nenhuma das soluções populares oferece uma proteção adequada para baixas alturas. O travaqueda retrátil é a solução mais adequada. Aqui no canal e no meu site existem materiais de estudo. Recomendo que você os acesse. Aprenderá o porque das coisas.

[@jonasferreira7131]

Porque eu trabalho em cadeira sustentada por cordas

[@adroaldodias6660]

Concordo em tudo, mas acredito que em relação do conteúdo da reciclagem não vai mudar na prática, pq não teve redução da carga horária. Primeiro q na prática os cursos na grande maioria é uma M... Mas se houvesse uma redução de hora aí sim seria mais preocupante. Mas não prática ngm faz reciclagem de altura. Vão lá e fazem um curso como se fossem o primeiro. Tbm acredito q 8 horas é muito pouco. Deveria ser no mínimo 16 e a reciclagem uma menor Aragão horária. Na 33 temos profissionais que chegam a 40 e na 10 tbm.

[@luizeduardospinelli]

Como eu falo no vídeo, a carga horária, isoladamente, não determina a qualidade do curso. Vários fatores determinam a eficiência de um treinamento, entre eles o equilíbrio entre conteúdo e carga horária.

[@maxwelson5884]

ANEXO III da NR-35 - ESCADAS FOI REVOGADO

[@luizeduardospinelli]

Sim. Ele está sendo refeito.

[@adrianoevangelista4693]

Opa