뉴스타파 - [노동개혁-비정규직] “노동자는 일회용품이 아니다”

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Күн бұрын

1987년 거리에는 "인간답게 살고 싶다"는 노동자들의 외침이 울려퍼졌습니다. 30년이 흐른, 2017년 대한민국의 노동 현실은 얼마나 달라졌을까요? 비정규직의 실태를 살피기 위해 울산과 다단계 하청 공단인 전남 대불공단, 그리고 최대 비정규직 공단, 안산을 찾았습니다.
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Пікірлер: 53
@Ssaljib_ajussi
@Ssaljib_ajussi 7 жыл бұрын
정말 노동자들이 일한 만큼 대우 받았으면 좋겠습니다ㅠㅠ
@semo8480
@semo8480 7 жыл бұрын
민주 노총이 조금 더 대중화가 되었으면 합니다. 그래서 노동자들이 더 많이 노조가입을 하고 자신들의 권리에 대해 공부해나갔으면하고 시위 역시 지금처럼 안전하고 평화롭게 "계속"했으면 합니다.
@이이이경원
@이이이경원 4 жыл бұрын
Se Mo 그러다가 빨갱이 나라되는거지~
@johanneskim746
@johanneskim746 7 жыл бұрын
우린모두 노동자들입니다. 노동자가 행복한 세상이 되어야 합니다.
@김동혁-w6l
@김동혁-w6l 7 жыл бұрын
보고 갑니다
@보리랑-q8x
@보리랑-q8x 7 жыл бұрын
직원이 행복한 회사는 미래가 밝다. 고로 우리나라 회사들은 미래가 밝지 않다. 악덕 기업들...
@이준석-z7x8h
@이준석-z7x8h 7 жыл бұрын
노동자는 일회용품 확 와닫네요
@문동은-w3t
@문동은-w3t 4 жыл бұрын
요새도 해야 되는데 요새 젊은것들은 다 자기 탓으로 돌리더라고
@최신혜-t1n
@최신혜-t1n 7 жыл бұрын
자본가들이 세상이니깐.지금도 말만 바꿔워져지 말하면 짤우고 노동자 권리가 있나?
@yookwangeui
@yookwangeui 6 жыл бұрын
그때 체불한사장은 어디서 무엇을 하고있을까?
@withfcplus9077
@withfcplus9077 7 жыл бұрын
대기업이 불공정 하청을 조장을 하고 있습니다 시장원리가 불공정 한데 그 원리를 따라서 하청을 주고 있는게 맞는 것 입니까? 또한 노동자에 들어가야할 임금은 전혀 고려를 하고 있지 않습니다 원청이 직접 고용 하고 비정규직을 최소화 하는게 맞는 것 입니다 노동자는 더이상 소모품이 아닙니다 어려울때도 같이 가는게 맞습니다 노동자의 이윤도 고려를 하는게 맞습니다
@semo8480
@semo8480 7 жыл бұрын
당연하죠. 그런데 이런 상식적인 생각 자체를 하지 않는게 대기업들이죠. 기본적으로 같이 일했으니 함께 나눈다는 개념도 없고, 함께일했으니 정당하게 이익을 배분 하는것 조차 아까워하고 있으니 문제인겁니다. 이상황에서 귀족노조라고 이명박정권때 만들어낸 이 개소리를 아직도 믿고 노동자들에게만 손가락질하는 분들 참 안타깝습니다.
@김수빈-w8r
@김수빈-w8r 7 жыл бұрын
그래 저렇게 책임전가하려고 하청 쓰는거지..
@김상태-m8q
@김상태-m8q 3 жыл бұрын
꼼수자회사불법자회사
@SMTBDR
@SMTBDR 7 жыл бұрын
일본이나 중국 욕하지만 일본만 봐도 대기업 중소기업 임금 격차 100대 80정도로 맞춰져 있고 중국만 가서 잠깐 일해 봤는데 한국처럼 노예생활 안하지 노동절에 국가적으로 행사도 해주고 텔레비에서 노동자 찬양해주고 한국처럼 국가기관이나 공기업이나 비석으로 공정 준법 법치 이와같은 개소리는 없지...중국 공산당 기관은 인민을 위해서 전심 봉사하라고 하지. ㅉㅉㅉ....한국은 이상태면 오래 못가서 또 망함. 철저하게 개혁 및 적폐청산 국민의식 개혁해야 합니다.
@허유비
@허유비 6 жыл бұрын
불공평한 노동시장개혁을 할때임 원청노땅들은 가만히앉아서 일하고 고임금받는 노동시장개혁이 필요한시점입니다.
@sung-rokjoh3037
@sung-rokjoh3037 7 жыл бұрын
한국의 노조가 살기 위해서는 우선 노조 자체의 개혁이 시급하다. 우선 노조내부부터 개혁을 하고나서 고용주에게 정당한 것을 요구해야만 할 것이다. 예로 노동귀족의 척결이 첫째이다. 왜 노동귀족이 생겨났을까? 그것은 고용주가 노조간부들을 매수하여 노동귀족을 만들어, 자기들이 편리한 노조로 이용을 해왔던 결과인 것이다. 우선 이런 노조의 귀족들을 몰아내야만 투명하고 민주주의적 노조를 만들 수가 있는 것이다. 유럽에서는 노조가 파업을 하게되면 그 파업시간에 대해서는 고용주가 임금을 지불하지 않는다. 일을 하지도 않았는데, 임금까지 지불한다면, 우선 그 자체가 정상이 아니고, 또 그 저의가 의심이 갈 일이다. 대신 노조에서 그동안 회원들이 매월 입금시킨 회비를 모아서 이런 경우의 임금을 대신 지불해준다. 즉 노동권리투쟁도 좋지만, 합리적으로 투쟁해야만 하고, 대신 그 경비도 자체적으로 해결을 하라는 이야기이다. 그리고 노조간부도 항상 자신의 업무에 충실해야할 의무가 있다. 노조일을 하는 시간은 임금이 지불이 되지만, 일도하지 않고 노조활동도 하지않은 시간을 지불신청을 하게되면 이는 처벌대상이 된다. 즉 노조일을 한다는 근거(즉 회의를 한다던지, 어느 노조원의 상담을 했다던지 하는)는 스스로 증명해야만 하며, 그렇지 않을 때에는 자신의 임금도 받을 자격을 상실한다. 이렇게 노조가 투명하게 운영이 될때, 노조다운 노조가 될 수 있고, 어용노조가 척결이 될 것이다. 노동부도 이러한 다단계 하청문제등, 근본적 문제를 연구하여 진정한 노사간의 협력관계를 이룩해야 할 것이다.
@스마일-j6i
@스마일-j6i 5 жыл бұрын
친일청산 0
@이오막걸리-o6o
@이오막걸리-o6o 7 жыл бұрын
87년 여름 유월항쟁 끝나고 형님이 일하는 현대중공업 회사식당에서 처음으로 슈프라는 것을 맛보았지
@user-je9gx3bq9v
@user-je9gx3bq9v 6 жыл бұрын
난 일병 말호봉때네....
@김태훈-m4f
@김태훈-m4f 7 жыл бұрын
불쌍한협력업체직윈
@라일락-i8g
@라일락-i8g 2 жыл бұрын
친일파 후손들 청산해야 한다
@ilumh5087
@ilumh5087 7 жыл бұрын
기회는 평등하게, 과정은 공정하게, 결과는 정의로운 사회 노동자의 임금을 제대로 안주고 사측이 가저가는 비리의 꼭대기에는 비리 고위공무원과 대기업 구룹총수들이 역겨있다. 위에서 단가를 후려치니 아래에선 점점더 힘든 상황이 되는것이다. 이런 대기업의 총수들은 무거운 가중 처벌을 적용해 그 죄를 물어야 한다 왜냐하면 그들로 인해 사회 전체가 피해를 보기 때문이다. 국회는 이런 가중 처벌법을 만들어 정의로운 사회를 만들라고 국민이 뽑아준 것이다. 국회의원들도 가중처벌법에 적용되서 재벌들에게 뒷돈받는 썩은 정치인도 없애야 한다. 모두에게 똑같이 적용되는게 평등한게 아니다. 사회영향력이 큰 자리에 있는 사람에겐 가중처벌법이 적용되야 그게 평등한 것이다. 얻는것이 많으면 내는것도 많아야 평등이다.
@수풀-e5b
@수풀-e5b 7 жыл бұрын
일자리 추경하자는데 딴지만 거는 세력들이 바로 이익을 보는 그사람들 입니다.
@DongilKim
@DongilKim 7 жыл бұрын
0:21 손사장...
@hk416d2
@hk416d2 7 жыл бұрын
아니 현대중공업에 정규직이면서 찡찡대냐?
@westgun4471
@westgun4471 7 жыл бұрын
어따대고 반말이신가 요 댓글수준이 참...
@hk416d2
@hk416d2 7 жыл бұрын
west gun 대한민국법에 반말하지말라고 규정되어있나?
@이이이경원
@이이이경원 4 жыл бұрын
West Gun 야 이 빨갱아 으휴... ㅉㅉ
@hk416d2
@hk416d2 7 жыл бұрын
그러니까 누가 일용직하라냐?
@wenson5
@wenson5 7 жыл бұрын
귀족노조 실태는 언제쯤 ???
@hk416d2
@hk416d2 7 жыл бұрын
정규직을 원하면은 진작에 공부잘하시지
@쳐묵도루묵
@쳐묵도루묵 7 жыл бұрын
멍청하군요 ㅉㅉㅉ 공부랑 정규직이랑 뭔상관이라는건지 ㅡㅡ 공부좀하세요 그러니 닥대가리 쥐새끼같은것들이 대통령이 되서 나라가이렇게 개판된거에요 어느나라를가보시오 비정규직이니렇개판치는 나라가있는지 그리고 공부하라는데 그건 사무직으로 가겠지 바보에요? 사회생활안해봤어요 관리직으로가는거고 일반생산직 기술직은 그것에서 경험을쌓고 현장에서 일하는사람아니오 거기에 왜공부가나오는데 한ㅅㅁ하오
@허유비
@허유비 6 жыл бұрын
꼭 생산기술현장직에 공부들이미는 빡대가리 곤충이 문제야...
@Semoduckk
@Semoduckk 7 жыл бұрын
귀족노조가 없어지면 일자리 늘죠. 일본이나 미국 독일의 라이벌보다도 임금이 높죠
@semo8480
@semo8480 7 жыл бұрын
우리나라엔 딱 두개의 노조가 있죠. 한국노총과 민주노총. 민주 노총은 귀족 노조가 아닙니다. 님이 말하는 우리나라 귀족노조라면 재벌들이 자기들이 만들어서 자기들 마음대로 주무려고 만든 한국 노총 말하는거죠? 그런 재벌이 만든 노조가 없어져야 하는건 사실이나 정말 한국 노총이 없어진다해서 일자리가 늘어날지는...?
@DongilKim
@DongilKim 7 жыл бұрын
일도 안 하면서 수십 억씩 보수를 가져가는 오너와 경영진을 줄이면 더 확실하게 일자리를 늘릴 수 있겠죠?
@Semoduckk
@Semoduckk 7 жыл бұрын
Dong-il Kim 그런 사람들이 몇명이나 될끼요? 차라리 귀족노조 수십만을 때려잡는게 더 낫습니다
@DongilKim
@DongilKim 7 жыл бұрын
오너와 경영진은 검찰만으로 충분합니다. 귀족노조 때려잡자는 분이 귀족노조보다 더 많이 가져가고 사회에 더 큰 해악을 끼치는 사람들 편드는건 아니겠죠?
@Semoduckk
@Semoduckk 7 жыл бұрын
귀족노조라는 적폐를 청산하는게 급선무입니다. 경영진은 무능하면 짤립니다. 오너는 무능하면 주가하락으로 인한 손실을 감수하지요. 귀족노조는 회사가 아무리 어려워도 자를수 없죠. 대우조선해양보세요. 귀족노조가 단 1명이라도 짤렸나요? 경영진은 줄줄이 옷을 벗었죠. 귀족노조는 손도 못대고 기득권을 보장하면서 오너와 경영진만 두들겨팬다? 글쎄요. 마치 소련을 보는 기분이네요
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