[뉴스토리] 최악의 구직난? 구인난? “사람을 찾습니다” / SBS

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Жыл бұрын

불경기로 취업난이 문제입니다. 그런데 반대로 일할 사람을 못 구해 허덕이는 곳도 많습니다. 왜일까요? 특히 코로나 사태로 어려움이 컸던 자영업자들이 구인난에 시달리고 있습니다. 외국인 노동자가 줄었고, 택배 등 다른 업종으로 인력이 옮겨갔다고 합니다. 코로나 팬데믹이 고용시장의 생태계도 바꿔놓은 셈입니다. 이번주 뉴스토리는 최악의 구인난 실태와 대책을 취재했습니다.
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Пікірлер: 7 300
@user-cp5bc2sc6i
@user-cp5bc2sc6i Жыл бұрын
구인난 : 최저임금으로 막굴려먹을 인원이 없다 구직난 : 사람대우 받는 직장이 없다.
@user-mz3me7dc5w
@user-mz3me7dc5w 4 ай бұрын
최저임금 올리면 빨갱이 취급하는 나라 그냥 망해라 😂
@Ojaris-gg7lb
@Ojaris-gg7lb Жыл бұрын
근무시간: 오전9시 - 오후9시.... 일할사람이 아니라 모든 일상을 내놓을 사람을 찾으니 일할사람이 없죠
@sharkdream426
@sharkdream426 Жыл бұрын
뒤에 나온 순대국집 사장님은 주 6일 10~밤 10시까지인데 300만원임 ㅋㅋㅋㅋㅋ 사람이 구해지는게 이상할듯.
@yeeworld
@yeeworld Жыл бұрын
알바몬 찾아보려니깐 10시간.... 맞나 모르겠다.
@user-rl8cw2uk2j
@user-rl8cw2uk2j Жыл бұрын
진짜..명답이시네요..일할사람이 아닌 일상을 내놓을 사람..딱 막는 말씀입니다
@dreamlife4526
@dreamlife4526 Жыл бұрын
싼금액으로 뽕을 뽑을려고 하니 안하지 너같음 하겄냐
@user-yu1xd1kc4d
@user-yu1xd1kc4d Жыл бұрын
풀타임 말고 시간 나눠서 구함 좀 수월 할텐데요 매주 일요일만 쉬는 주6일이면 평일에 일이 있어도 뭘 못하잖아요
@geniegenie7154
@geniegenie7154 11 ай бұрын
구인이 안되는 회사나 가게는 분명히 이유가 있어요,,, 그 돈 줘도 이 곳에서는 안하고 싶은 마음이 들게하는 집주인이 있어요
@mikikkjhg4768
@mikikkjhg4768 6 ай бұрын
일본이 공무원 먼저 없어져서 급여 올려도 안하죠. 한국도 곧일꺼예요. 이유는 베댓이랑 비슷하구요. 곧 일본이나 유럽처럼 편의점 쥐나 기차 겨룩 드글거려도 방역할 사람 없고 미국처럼 일정금액 이하로는 신고 접수도 못해줄때 곧 올듯요
@cho30427
@cho30427 11 ай бұрын
옛날 어렸을때 6일근무 12시간근무했는데 돈을 떠나서 사람이 나중에 번아웃와서 멍해짐.. 진짜 돈 엄청 주지 않는 이상 저런 근무 피해야함.
@fyftvugsudu_1936
@fyftvugsudu_1936 Жыл бұрын
숙식제공하는데 안와요 ㅠㅠ = 숙식제공해야할수밖에 없는 위치와 근무시간... 월급300인데도 안와요 ㅠㅠ = 하루12시간 주6일 근무하면 한달에 280시간 이상 근무. 저 노동강도에 최저시급... 일이많아서 2교대를 돌리려는데 사람이 없어요 ㅠㅠ = 주간근무가 안되면 3교대로 가야하는데 2교대... 사장님들이 이유를 본인입으로 말씀하시는데 왜 안오냐뇨....
@user-23wekmf145
@user-23wekmf145 Жыл бұрын
정확하게 파악하셨네요
@user-dr6el6vt6g
@user-dr6el6vt6g Жыл бұрын
하루 12시간 6일 하면 연장근무 32시간 수당에 주휴수당까지 하면 딱 4주에 350임... 최저시급임..
@user-ce2rb8el3i
@user-ce2rb8el3i Жыл бұрын
저거도 안주는곳이 농촌임 온갖핑계대고 돈 다 뜯어내니까 외노자들도 안가지
@_suri_suri
@_suri_suri Жыл бұрын
ㅉㅉㅉ 안타까운 넘들 응 너희들
@yusinworld
@yusinworld Жыл бұрын
ㄹㅇ
@user-jl8vy9uw4h
@user-jl8vy9uw4h Жыл бұрын
웃긴게 구인난이라 말하는 업주들 지 자식은 절대 그 일 안 시키려고 함
@user-zu7yd7ho3t
@user-zu7yd7ho3t Жыл бұрын
와 진심 ㅋㅋㅋ
@Lemontree313
@Lemontree313 Жыл бұрын
내 자식은 고생하면 안되거등. 농어촌 업주들도 마찬가지. 자기자식 도시에서 사무직한다고 자랑하더라.ㅋㅋ 남의 자식이 와서 대물림하길 원하지. 지자식 말고.
@user-jk9ub6jr2p
@user-jk9ub6jr2p Жыл бұрын
또 웃긴건 지들이 장사하게되면 미칠라고도 함
@user-sexking6974-
@user-sexking6974- Жыл бұрын
그러고선 요즘 세대들은 일도 안한다고 뭐라함
@user-summit
@user-summit Жыл бұрын
@@user-sexking6974- 일 안하는건 팩트잖아.. 나도 요즘 세대인데
@Seeopyung
@Seeopyung 9 ай бұрын
계산해보니 거의 최저시급이네요. 숙식도 그렇게 좋을리 없을거고… 몸 망가져 돈도 못버는데 도대체 누가 지원할까요. 사장님 존경스럽습니다.
@user-lf2fj9pd3i
@user-lf2fj9pd3i 7 ай бұрын
저렇게 일하다가 나중에 병원비로 다 나감
@user-rp1gf6pn5z
@user-rp1gf6pn5z 9 ай бұрын
식당일 보통 각오 안가지면 못합니다. 더구나 기존 있는 직원들 텃세도 만만치 않습니다. 식당이 특히 텃세가 심하죠.... 그냥 자기들끼리 하는데 타인이 들어오는게 싫은겁니다. 아주머니들 텃세 장난 아닙니다.거기에 일의 강도도 힘든데 버텨낼 사람이 있을까요?
@fullfanfick2314
@fullfanfick2314 5 ай бұрын
식당은 일도 힘들지만 최저시급쩌리끼리의 텃새 개심함 특히 배나온 쎈아줌마
@joyyoung8696
@joyyoung8696 Ай бұрын
꼴통들도 텃세?
@user-jm9xi4sp6q
@user-jm9xi4sp6q Жыл бұрын
너 없어도 일할 사람 많아 라는 그 말이 독이 되서 돌아오네.
@user-km8mt1yd9c
@user-km8mt1yd9c Жыл бұрын
맞음 이건 사실 개인적인 생각인데 코로나로 인해서 한국 사람들이 더 대우받는 거 같음 대부분 사장들 보면 너 없어서 어차피 금방 구해! 라는 말을 거의 입에 달거 다녔는데 코로나땜시 외국 애들이 못오니까 한국 애들 중요성이 생겨서 이제와서 그나마 더 챙겨줄려고 함 무엇보다 두명이서 일할 것을 한명으로 대체할려니 안할려고 하고 더 중요한건 돈이 너무 작음
@user-ls9ul8if5h
@user-ls9ul8if5h Жыл бұрын
없음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-dk2gv7hb6d
@user-dk2gv7hb6d Жыл бұрын
능력 안되는 것들은 문닫아야
@user-xc1jp3on3l
@user-xc1jp3on3l Жыл бұрын
공감합니다. 출근한지 며칠 안됐는데 빨리 못한다면서 욕하는사장 있었는데 그 가게 간판 바뀌었더라구요. 꼬시더라구요!
@user-un8oz3wt7t
@user-un8oz3wt7t Жыл бұрын
예전에 사장들이 그런말을 잘들했었죠. 직원을 옛날 조선시대 노비인줄 아는사장.
@핀토
@핀토 7 ай бұрын
아주머니들이 일욕심이 많은건 맞는데... 9명을 설마 전부 12시간 6일로 돌리는거면 사장님이 멍청한거임. 풀타임 몇자리, 파트타임 몇자리를 나눠놔야 사람들이 선택이란걸하지 풀타임만 구하면 힘들거 뻔하다란 생각만할거고 그만큼 시간이안나오는 사람도많은데.. 쪼개서 관리하는게 아무리 힘들어도 그리해야됨
@user-ii8rb9ru9r
@user-ii8rb9ru9r 7 ай бұрын
구인난이 심한데는 다~ 이유가 있습니다 ㅎㅎ 진짜 직원 잘 챙겨주는 곳은 직원들이 사람 구해오죠.
@user-uy7jb1bn1l
@user-uy7jb1bn1l Жыл бұрын
다 이유가 있다.. 그동안 많은 희생이 당연시 되어 왔을뿐..
@user-lk6nu1yr6s
@user-lk6nu1yr6s Жыл бұрын
이게맞긴함ㅋㅋ
@user-ze2dt2pi8r
@user-ze2dt2pi8r Жыл бұрын
ㅇㅈ 다 이유가있지
@user-vv8rn5gd3b
@user-vv8rn5gd3b Жыл бұрын
맛아요.
@user-lc8dw4bk3z
@user-lc8dw4bk3z Жыл бұрын
그런거도 같아요
@AlpinePP
@AlpinePP Жыл бұрын
한해 90만명씩 태어나 고용시장에 투입되던 시대와 반토막난 40만명이 태어나 고용시장에 투입되는 시대의 상은 같을 수가 없다
@youngimkim5881
@youngimkim5881 Жыл бұрын
어떻게 6일 하루 12시간씩 일해요? 로봇도 아니고. 하루 6시간 으로 나눠서 파트타임으로 주부인력 뽑으면 금방 회복될 듯. 3일 4일만 일하니 주부들도 좋구요. 한국 노동시간 줄이세요 제발...
@user-ot8cg1kf4n
@user-ot8cg1kf4n Жыл бұрын
참나 삼십대초에12시간일하고 집에 들어가서 신발벗고 기어들어가것생각하면 아찔 참고다녀도 사람몰리는 시간은 발바닥이안보일정도로 뛰어다녔던기억 😔
@user-er9ez1wf7i
@user-er9ez1wf7i Жыл бұрын
맞어요.주부들이 밖에 나와서 일을해도 집안일도 병행해야 하니 파트타임 6시간이 딱 좋죠,누가 12시간 일 안해요.~~노동시간 적정하게 해보세요.~~
@user-no3ky2mk2p
@user-no3ky2mk2p Жыл бұрын
요즘 주부가 일하겠냐...
@user-dc6kt1xl9y
@user-dc6kt1xl9y Жыл бұрын
@@user-no3ky2mk2p 주부들도 일 하고싶어 합니다~시간만 조절해주면~~
@hyeonwoojo4634
@hyeonwoojo4634 Жыл бұрын
ㅋㅋㅋ12시간 미쳤죠 기계도 그렇게 돌리면 하나씩 고장나겠네
@user-cu1dr6sy4f
@user-cu1dr6sy4f 7 ай бұрын
저도 자영업하지만 제가 일하러 간다고해도 주6일 근무는 꺼려져요..요즘 사람들 워라벨 중요시하는데 일주일중 하루쉬면 가족들과 여행한번 가기도 힘들고..급여가 문제가 아니라 근무조건을 바꾸셔야할듯요..제가 지금 11-10시까지 근무중인데 때려죽여도 주6일안합니다ㅜㅜ
@user-ky3qv2su3p
@user-ky3qv2su3p 10 ай бұрын
사람을 살게끔 해줘야 일도하고 먹고자고 할거아니야 못살게구니까 다들 포기하는거지 어차피 노력해도 안되니까 이기심이 다 저렇게 만든거야 떠나는사람 돌아오지않을테고 외국인들도 4개월하고 다들 도망가니 망해야지 어쩔수있나
@user-ul8jb7si4s
@user-ul8jb7si4s Жыл бұрын
저 만둣국집 하루 12시간 일을 주 6일씩 해야하는데 저걸 직원 못구한다 이러고있네 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@warlord_of_viking
@warlord_of_viking Жыл бұрын
주6일 하루 12시간을 직장에 보낼 사람은 별로 없을듯
@user-hf8ln3ie3i
@user-hf8ln3ie3i Жыл бұрын
직원들이 자꾸 관두고 얼마 못가는데는 다 이유가있다..
@user-op3pe8kc5h
@user-op3pe8kc5h 5 ай бұрын
노예를 구하려고 하네요!!!
@tsgmkang553
@tsgmkang553 6 ай бұрын
최악의 근무환경에 최저임금... 아직도 라떼사장님 마인드 안바뀐채 인력난 만 운운한다. 그냥 문 닫아라. 그래야 제대로 된 동종업체들이 견실하게 성장할 것이다.
@brianje63
@brianje63 7 ай бұрын
형편없는 급여로 사람 구하는 것도 욕 먹을 여지가 있지만 그 정도 급여 지급 못하게 만든 하청구조, 임대료 착취 이런 구조를 들여다 봐야 된다
@user-jq9in3it2g
@user-jq9in3it2g Жыл бұрын
12시간 일해서 350이 뭐가 많다는거죠? 시급1만 밖에 안되겠구만.
@user-bn5bn7vh1n
@user-bn5bn7vh1n Жыл бұрын
진짜박하다
@sow1526
@sow1526 Жыл бұрын
주5일하면 250이죠ㅋㅋ 기본 주6일이면 300 조금 넘어가더군요. 주5일에 근무시간 10시간에 300이면 하겠음. 근데 그런곳은 많아봤자 270주더라
@lev10000hp
@lev10000hp Жыл бұрын
급여가 중요한게 아니라 '하루 12시간, 주 6일, 숙식제공' 이 중요한거. 수시로 불려나와 일하게 될거고 의료보험도 축소되는데 나이많으신 분들은 잘못하다 병원비가 더 나옵니다
@ssamssae
@ssamssae Жыл бұрын
주40으로 줄이고 사람을 더써야죠
@user-sm6it9ds6t
@user-sm6it9ds6t Жыл бұрын
사실 안돼는거임 인건비 오르고 자재비 오르고 그렇게는 운영못함 인건비 줄여야 하는 판국에2명을 어케씀 인건비가 올라간 만큼 두명 일을 한명 주고 길게 쓰는거지 근데 노동자입장에서 그걸 할빠엔 안하고 마는거
@user-dc6kt1xl9y
@user-dc6kt1xl9y Жыл бұрын
숙식제공,12시간근무는 외노자들이형성한 노동시장이네요~업주분들 눈앞에 이익보다 멀리 내다보심이 장수비결일겁니다~~
@MsDB-fx3wy
@MsDB-fx3wy Жыл бұрын
@@user-sm6it9ds6t 그건 사장입장이고 받는입장에선 350받고 12시간? 몸갈림. 평생저거로 돈 벌고 살 수 있냐 그것도아님. 거기다 저거 최저시급 딱 맞춘거임. 당연히 안하지.
@user-os6ht8mr1o
@user-os6ht8mr1o Жыл бұрын
식당은 너무 젊은사람만 뽑지말고 연세있으신분들을 뽑으시는게 어떨까 젊은사람보다 더 열심히 일하실것같아요
@user-ze4gn2te3t
@user-ze4gn2te3t 11 ай бұрын
밥먹는게 일상이고 요식업이 많으니 안해본 사람들이 쉽게 생각하는데 내가 먹는 거랑 내가 남 식사 시간에 매일 아침 점심 저녁 챙기는 건 진짜 다른일이고 생각보다 시간 노력 정성 마음 머리 정리력 많은 것이 돌아가야한다. 😢
@user-wm6ux1hf3s
@user-wm6ux1hf3s 9 ай бұрын
사람을 찾지 말고 먼저 있는 사람부터 잘 지내세요 그럼 한분 두분 더 많은 사람이 함께 일하고 싶을 것 입니다 있을때 잘 하세요 그만 둘 때는 왜 그만 두는지 신경도 쓰지않고 그냥 돈 만 챙기려고 하지 마시고 함께 이해하며 함께 고생 해 가면서 개선 해 간다 면 더 많은 사람들이 몰릴 것 입니다.
@nussbamm
@nussbamm Жыл бұрын
주 6일 12시간에 식사시간포함한 휴게시간이 2시간인데(12시간 일하는거면 식사 2번 해야함) 350주면서 많이주는거라고 생색내며 뉴스까지 내보내다니.. 심지어 만두사장님 직원이 안구해져서 있는 직원들이 휴게시간 반납하고 일해야하는거면 그만큼 페이 더 챙겨주고 계신지 궁금함.. 일손 없어서 연차 못챙겨준다는거 보면 안챙겨줄거같음...
@user-ut4tp5nx3b
@user-ut4tp5nx3b Жыл бұрын
주6 12는 350이 최저시급임 ㅋㅋㅋㅋ 절대 많이주는게 아님 지들이 그동안 최저시급보다 적게 줬던거지
@jhrhee78
@jhrhee78 Жыл бұрын
아주머니들 사이에서 식당일 자체가 이제 비인기 직종임. 힘들고 일자체가 두서없고 시스템이 안되어있어서 일자체가 대간함. 식당일 다니시던 이모들 요양보호사 따서 노인병원으로 많이들 갈아타시던데 식당일보다는 급여가 조금 낮아도 상대적으로 근무강도가 낮고 여가시간이 많아서 행복 영위 쌉가능
@user-jk748
@user-jk748 9 ай бұрын
만두집 진짜 웃긴다 그럼 직원12명이 하던거를 9명이 하는데 테이블수는 그대로 다돌리고? 그러면서 힘들다고요? 테이블수를 줄여야 맞는거아냐? 코로나때는 손님없다고 징징 주6일 최저시급으로 일할사람 없어요 징징. ㅋㅋ 많이 웃기네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아줌마들이 무슨 기계처럼 반죽밀고있어 ㅋㅋㅋ 요즘시대에 최저시급으로 일할사람이 몇이나 될까진짜
@user-wu4gq4mq8x
@user-wu4gq4mq8x 9 ай бұрын
일하는 시간은 길고 힘들고 근데 주인은 하기싫고 사람구해서 시키고 싶은데 급여는 최저시급 이하로 주고싶고. .자기자식 데려다가 일 시키세요. 남의 소중한 자식 데려다가 개고생 시키지 마시고..
@GoodGuy374
@GoodGuy374 Жыл бұрын
자영업하는 집에서 자랐기때문에 뭐라 할말이 없네요. 보통 자영업들은 연중무휴, 하루 10-12시간 영업에 사람 뽑아도 가게 문 열때부터 닫을때까지 하는 사람을 바라죠. 또 나이 너무 든 사람은 꺼려합니다. 즉 20-30대중에 빠릿빠릿하고 자기 자신의 모든 인생을 가게를 위해 갈아넣으면서도 최저시급으로 일할 사람을 찾기 때문에 사람 못구하는겁니다. 과연 그런 사람이 몇이나 될까요? 그리고 아무리 종업원 잘대해주는거 같아도 속으로는 자기 인생위해 이용해 먹는거지 절대 종업원 미래 걱정 안합니다.
@derbyace1225
@derbyace1225 Жыл бұрын
자영업, 급여 수급자를 경험했고 현재는 철밥통으로 살고 있다. 편향적인 사고 방식을 버려라. 직원을 본인과 가족보다 우선적으로 생각하는 사업자는 없다! 재벌 오너 일가를 위해 일하는 직원은 없다! 국가와 국민을 위해 일하는 공무원과 공기업 직원은 없다!
@bokheeno8445
@bokheeno8445 11 ай бұрын
@@derbyace1225😅😅
@user-cd4pd9xj2q
@user-cd4pd9xj2q 9 ай бұрын
호텔이 아닌 이상... 일반적으로 맞는 이야기죠... 주 6일 .. 평일 휴무 하루 12시간(쉬는 시간 포함).. 임금은 최저 임금에 조금 더 하면 다행이고...
@user-oz9ys9jq1m
@user-oz9ys9jq1m 8 ай бұрын
이게찐이다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 앞에서 웃으면서 잘해주는척 뒤에선 뭐든 빼먹고 갈아넣으려함ㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-rz4wk4vf2k
@user-rz4wk4vf2k 7 ай бұрын
원래 내 인생은 내가 챙기는거임. 버틸만하면 돈 모아서 나가는게 맞음
@user-qw9oy4fp2k
@user-qw9oy4fp2k Жыл бұрын
사람들이 힘들일 안하려고 하는게 아니라 일하는 사람들이 똑똑해 지고 있어서 불합리한 일을 안하려고 하는거임
@wonsuk0920
@wonsuk0920 11 ай бұрын
공감합니다
@user-yt7ub7zw4g
@user-yt7ub7zw4g 10 ай бұрын
그럼 사장님. 사장님 자식 데려다 쓰세요
@Sunwo21
@Sunwo21 9 ай бұрын
어느 정도 맞는말이긴 한데, 스스로의 가치를 너무 높이는것에도 문제가 있는더 같아요
@user-tr2ss5dm3y
@user-tr2ss5dm3y 9 ай бұрын
이거다
@user-jf3sv3kq7l
@user-jf3sv3kq7l 9 ай бұрын
다그런건 아님 적당한 보수 주는데도 힘든일을 꺼려하는 사람들이 많아진건 사실임 또한 최저시급이. 오르다보니. 쉬운일이나 어려운일 급여차이가 거의 안나는 이유도 있음
@Calisthenic_Jack
@Calisthenic_Jack 8 ай бұрын
돈으로 해결 못 할 문제는 거의 없습니다. 결국은 '액수'의 문제죠. 주 6일이며 노동량이 상당하다? 네, 급여를 '더' 올리면 됩니다. (혹은 주 5일제로 교대조를 꾸리거나 ) 급여를 올렸는데도 안 온다구요? 네, '더 더' 올리면 됩니다. (올렸다는 급여는 수요 매치가 안 되는 수준) 탐욕을 줄이세요.
@dddaaayyy1599
@dddaaayyy1599 6 ай бұрын
10년전 방학때 서울에서 월200으로 주6일 12시간 근무 3달 했는데, 사람이 사는것 같지가 않더라. 다른거 할 여유가 없으니깐 퇴근하면 그냥 소주나 막걸리마시고 자고 또 출근 반복하다가 번아웃 제대로 오더라.
@user-xp4or6yq9v
@user-xp4or6yq9v Жыл бұрын
와 12시간 주6일 시키면서 280~290 주는데 그것도 많이 주는거라 생각했다니.. 마인드가...
@krosskris341
@krosskris341 9 ай бұрын
저라면 시켜만주면 뭐든지 하겠습니다
@user-sh5wc3ff5j
@user-sh5wc3ff5j Жыл бұрын
조건이 좋으면 사장님이 소개해달라고 하기전에 지인한테 소개합니다 직원은 마땅히 갈때 없어서 어쩔수 없이 있는거고 지인소개해주기는싫구 그걸 모르는게 이상하넹
@user-xe1ip6or7z
@user-xe1ip6or7z Жыл бұрын
노예야 니 친구나 가족 데려와 ㅋㅋㅋ 종업원아줌마 :.............
@honshin23
@honshin23 Жыл бұрын
12시간 주 6일 하는데... 인맥 관리가 되겠음? 쉬는 날 몸 아파서 나가지도 못할텐데... 진짜 사장이 돈만 벌었나 세상물정 모른다. 돈 급한 사람 아니고 12시간 주6일을 누가 소개해... 소개했다가 욕먹지....
@user-cb2lv6gc7h
@user-cb2lv6gc7h Жыл бұрын
시간이 있어야 지인들보고 얘기도하고 그러지 ㅋㅋ 12시간 주6일 ㅋㅋ 있던지인들도 연락하다 소식끊기겠다.진짜 쉬는날엔 자기일 처리하거나 잠자기 바쁠듯
@eterunazepy
@eterunazepy 9 ай бұрын
기준을 딱 하나 정하면됨 사업주님들 구직할때 조건으로 자신의 자녀가 오랫동안 쭉 일해야된다면 당연히 시킨다 라고 생각될때까지 급여나 조건을 올리시면됩니다.
@-king-joe-
@-king-joe- 11 ай бұрын
안 온다? 근무 강도에 비해 돈을 적게 주고 최저에 맞춘다 2022년 최저 기준으로 12시간 주6일이면 한달에 286만원이 최저임 근데 인터뷰 보면 그것도 많이 주는 거라고 함 당연히 주휴수당도 주지 않았을 텐데 왜 가지 않는지 알겠죠? 사장님
@user-xl5tn2fw4k
@user-xl5tn2fw4k Жыл бұрын
저 만두사장님 직원들한테 말하는 모습을보니 직원이 왜 안구해지는지 알것같다
@fieldlinda9105
@fieldlinda9105 Жыл бұрын
직원들은 빚어둔 만두도 던짐ㅋㅋ
@user-yt5qj5gh3j
@user-yt5qj5gh3j Жыл бұрын
ㅇㅇ 이번년도 초에 250준다고 말 한거 자체기 충격
@user-ms6hr9ms6x
@user-ms6hr9ms6x Жыл бұрын
만두사장 지혼자 그 이유를 모르고 열리지않는 문을 두들기고있네ㅋㅋ
@user-yp1ob8vp7p
@user-yp1ob8vp7p Жыл бұрын
일년내내 광고나오는 음식점들 대부분 잔소리 간섭 폭탄 업주가 대부분 ㅠㅠ 본인들의 잘못을 모른다는^^
@rhkd2318
@rhkd2318 Жыл бұрын
저런 자영업자들이 주휴수당, 퇴직금없애라고 댓글다는놈들임. 알바비 줄여서 자기소득올린다는 마인드.
@kjmfly4478
@kjmfly4478 Жыл бұрын
지 자식들 현장에 안두면서.. 우리보고 희생 하란다ㅋㅋ 지 자식 현장에서 같이 일하면 미쳤나 거릴 사장들이 뭔 말이 많은지.. 사람을 소모품 취급 하지말고 본인 자식처럼 아끼고 챙기고 하라고..
@leemyughan
@leemyughan Жыл бұрын
이게맞지
@kjmfly4478
@kjmfly4478 Жыл бұрын
@@user-tr5qw1sv7z 대우를 해주면 누가 나가나요? 더 열심히 일하고 말 안해도 알아서 다 해버리지.. 근데 현실은 소모품 취급을 하는게 대부분이니 충성을 안하는 겁니다..
@leemyughan
@leemyughan Жыл бұрын
문제가 되는 키워드 '가족같이 하자' =가족 같지 않음 '부모같이' =부모가 아님 '자식 같아서' =자식이 아님 엉뚱한 비유 끌어서 필요할때만 긔걸이 코걸이 하지말고, 그냥 사람대 사람으로 대하고, 운영자 또는 상사 대 직원으로 서로를 대하는게 젤 기본이고 마무리가 되는 것 같음
@kjmfly4478
@kjmfly4478 Жыл бұрын
@@leemyughan 많이 부려 먹어서 외제차 살 궁리나 하는게 사장의 마음임.. 그 짓을 한 두번 보는지 아나.. 직원 복지는 뒤로 미루는게 현실인데.. 누가 충성함? 나가려고 하지..
@leemyughan
@leemyughan Жыл бұрын
@@kjmfly4478 ㄹㅇ 돈 마니버는 회사, 사장이 옛날에는 핫한제품 파는 회사, 능력있는 사장이었는지 몰라도 요새는 얼마나 마진을 남기길래, 운영에 재투자는 어떤가 부터 생각들게 되네용
@hanawonpark4103
@hanawonpark4103 10 ай бұрын
식당 알바 했던적이 있는데 정말 힘들더라.다시는 하기 싫음.손님이 먹다 남은 공기밥을 먹으라고 주던 사장 돈 잘 벌고 있나?
@jwoorik901
@jwoorik901 Жыл бұрын
저렇게 일하면 병원비가 더 나옵니다 저도 무릎 아작나서 정형외과 4개월 다니고 일한거 몇배가 병원비로 나감 그마저도 완치가 안되어서 컨디션 안좋을 때마다 같은 곳이 아픔. 반 영구로 그냥 손상된거임 자기 몸 바쳐가며 일하는게 노예도 아니고 무슨 짓이냐
@user-me3to2tl7y
@user-me3to2tl7y Жыл бұрын
저도 알바로 식당에서 일해봤는데, 정말 골병듭니다. 체력소모 크고 거기다 정상사고 방식이 아닌 종업원도 많고, 웬만하면 권하지 않습니다.
@user-sv2gc7sb6d
@user-sv2gc7sb6d Жыл бұрын
너도 거기서 알바를 했다는건 니 수준이 딱 그런데서 일할 수준이라는거야. 근데 그냥 힘들다고 징징대는거고. 어휴 이 게으른 새끼들.
@user_sdkdbijqlketg
@user_sdkdbijqlketg Жыл бұрын
@@user-cu1kn2ki4q 사람들이 단순하죠.
@user-te9mv9jd4y
@user-te9mv9jd4y Жыл бұрын
진상 손님땜에 더힘들죠 진상 에휴~~
@user-pk5ue4fp2t
@user-pk5ue4fp2t 9 ай бұрын
저기서 오래 버틴놈은 이미 정상인이 아님
@user-bk5bw5tn2y
@user-bk5bw5tn2y Жыл бұрын
12명이서 할일을 9명이서 하고 있는데, 그 힘든 9명에게 3명의 임금 나누어 줄 생각은 절대 안하지요...
@user-vs9um1jk8o
@user-vs9um1jk8o Жыл бұрын
최저임금 개같이 올린 문재앙을 저주하세요 올린다고 좋았죠? 그걸로 물가 개같이오르고 파트타임 쪼개기해서 시간 나눠지니까 정작 피해보는건 서민들 ㅋㅋㅋ 어우
@deepfield4969
@deepfield4969 Жыл бұрын
올렸다잖아요 350만원까지 더 어쩌라고 ㅋㅋ
@user-km9pi7tm6q
@user-km9pi7tm6q Жыл бұрын
@@deepfield4969 더 올려야지 ㅋㅋㅋ
@user-eh8uw7gs8b
@user-eh8uw7gs8b Жыл бұрын
나눠줘도 많지 않아요. 소득세율구간 건보료 등 때문에 한사람당 20정도 더 돌아갈겁니다
@bona723
@bona723 Жыл бұрын
@@deepfield4969 ㅋㅋㅋ시급 1만원 27일 계산하면 25만 올린거임...진짜 알바해보면 답나와요.. 저 화면에는 안나오지만...3명 일할거 2명 2명일할거 1명 저긴 12명 일할거 9명 ㅋㅋㅋ개혹사당하는거임... 걍 편의점 알바 시급1만이랑 같으니 편의점하죠 ㅋㅋㅋ
@dnxjcllcxjeofkmvv9786
@dnxjcllcxjeofkmvv9786 7 ай бұрын
놀랍게도.....저렇게 세후 300준다고 오라는 가게에 사람 몰리는 거 본 적 없고 일해도 1년 못채우고 나감.....반대로 최저 시급 쯤 되는 세후 185에 앉아서 느긋하게 폰도 보는 곳에 사람들이 몰리더라. 아줌마들이 오긴 함. 일하면 8년까지도 하고. 사람 구하기 어렵다...?? 안 가고 금방 나가는 곳은 이유가 있어요..........
@user-gk7dt5td6x
@user-gk7dt5td6x 6 ай бұрын
싼마이로 거저 일시키려고 하지마시고, 사장님 본인 가져가는돈 조금줄이고 직원 연봉7천 맞춰보세요. 구인난 이니 하는 헛소리는 못하실겁니다
@user-io3ed3er8b
@user-io3ed3er8b Жыл бұрын
난 왜 사람 못구하는지 바로 알거 같은데? 식당 주방보조 노동강도가 센 건 상식이고 주 6일에 하루 12시간은 가게에 있어야 하는데 350 받고 그거 하라고? ㅋㅋ 기자야 니가 일주일만 해봐 ㅋㅋ
@kosd1234
@kosd1234 Жыл бұрын
심지어 그 조건에 월 350이면 최저임금 수준임.
@user-mf1es2fl1n
@user-mf1es2fl1n Жыл бұрын
일하는 시간을 자꿔서 해봐야됨
@lee78013
@lee78013 Жыл бұрын
450주면 뽑을듯
@user-gs5ss6pq6l
@user-gs5ss6pq6l Жыл бұрын
식당 작은데는 월급만 350만원 연차 없고 퇴직금 없이가 더 많습니다. 그럼 300만원 봉급쟁이 밖에 안됩니다.
@user-jc6np2mt6g
@user-jc6np2mt6g Жыл бұрын
ㄹㅇ 뒤짐
@sunnyhan7870
@sunnyhan7870 Жыл бұрын
인력난이라서 왜 그러지? 했는데 주6일에 12시간...누가 가겠어요? 저 일 오래하다간 병원 입원비가 더 나올듯...
@hong-ba
@hong-ba Жыл бұрын
생산직도 월급 많이주고 긴 시간 일하는거 말고, 하루 절반 일하고 절반만 받는 일자리좀 많으면 좋겠다. 우리나란 하루 4시간 일할곳이 너무 없다.
@zeus00755
@zeus00755 7 ай бұрын
전직 고기집사장입니다 주5일 월~금 하고 평일 점심 저녁 식사시간 짬짬히 쉬는시간 2시간 포함하여 점심 12시~22시까지 근무 시키고 토요일은 알바 따로 뽑았습니다 일요일휴무 유연하게 인력 뽑지않으면 아무도 일 안합니다 예전처럼 워라벨도없이 근무 시키려다간 아무도 일 안합니다
@rzzx8628
@rzzx8628 Жыл бұрын
사람 귀한줄 알게되는 아주 좋은 현상인듯
@angelkim3680
@angelkim3680 Жыл бұрын
진짜 나도 이런저런알바많이해봤는데 직원 알바 노예라고 생각하는 인간들 너무많음 영상처럼 주6일 12시간인데 쉬는시간거의없고 심지어 밥먹는것도 눈치주고 진짜 나열하자면 끝도없다 정작 필요없어지면 바로자르고
@zjaaosi
@zjaaosi Жыл бұрын
그럼에도 불구 하고 SBS 는 최근들어 지속적으로 작정 하고 이런 뉴스들 내보내는 중.. 누구 지시 이려나...
@derbyace1225
@derbyace1225 Жыл бұрын
대기업은 안그럴 것 같나? 대기업의 고액 연봉 수령을 위해 어떤 스펙을 갖고 어느 정도의 업무 난이도를 소화해야 하는지 여러 알바를 경험해 본 수준으로는 상상 조차 불가능 할거다. 그럼에도 40대 되면 언제 짤릴지 모른다. 어딜 가든 이치는 같다고 생각해야 된다.
@user-lh1pc3pr6n
@user-lh1pc3pr6n 10 ай бұрын
@@derbyace1225 음식점 알바를 대기업이랑 비교하는 이런 멍청한 소리는 왜 하는거냐 그럼 거꾸로 음식점은 대기업 아니 중소기업이랑 비교해도 돈도 안주고 필요없으면 바로 짜르고 결정적으로 다른데 이직할 경력도 안되는데 왜 회사보다 더 많은 노동력을 요구하고 사람 부족하다고 징징 거리는거냐? 당연한 이치잖아? 음식점 알바가 대기업보다 스펙 쌓으려는 노오력이 부족하니 고생하는건 정당하지만 터무니없는 싼값으로 직원 부리려는 음식점에 사람 안모이는건 당연한 이치가 아닌가?
@derbyace1225
@derbyace1225 10 ай бұрын
@@user-lh1pc3pr6n 사기업 전체를 빗대서 한 말인데 그게 대입이 안된다면 그냥 너를 탓하는 게 어떠냐? 그럼 뭐 일반음식점 직원들은 사장 가족을 위해 일한다는건가?? 헛소리 작작.. 머리가 나쁘면 몸이 고생이라는 옛 말 틀리지 않다. 어떤 노력을 하고 어떻게 살았는지는 각자 현재의 자기 모습을 보면 알 것이고... 100% 맞아 떨어지진 않겠지만 거의 비례한다고 봐야지.. 징징거릴 시간에 자기계발을 하는 건 어떨런지...
@user-lh1pc3pr6n
@user-lh1pc3pr6n 10 ай бұрын
@@derbyace1225 혹시 좀 지능이 낮다는 소리 많이 안듣니?? 혼자 정신승리 열심히 하면서 "공부를 하지 않아 음식점에서 일하네" 뭐네 징징 거려봤자 지금 현실적으로 징징 거리는건 제대로된 보상 안주고 일 시키려고 하니 지원하는 노동자가 없어서 골머리 앓는 음식점 주인들 아니냐? ㅋㅋ 여기서 지금 자기 탓을 하면서 과거를 돌아봐야 하는 아쉬운 사람이 누구냐? 이게 이해가 안간다면.... 자영업 때려치고 그냥 배달이나 알아봐라 그 머리로 무슨 자영업을 하냐 ㅉㅉ 백종원프로만 봐도 요즘 너무 개나 소나 다 자영업한다고 수준 낮은 애들도 자영업하니까 문제인거 아니냐 ㅋㅋ 너같은 애들
@tangsgoos4455
@tangsgoos4455 9 ай бұрын
오토바이 하나 구해서 배달하면 맘 편하고 한만큼 가져가니 동기부여도 되고 힘들어서 쉬고 싶을 때 쉴 수 있고... 자신의 시간의 자신의 맘대로 쓸 수 있으니... 눈치보며 강제적인 노동보다는 자유로운 노동을 추구하는 것은 당연하다 볼 수 있겠죠 식당일 할바에야 차라리 쿠팡 계약직을 하는 게 여러모로 훨 나은데... 쿠팡도 인력난이거든요... 식당일 정말 힘듭니다. 장사 잘 되는 곳은 쉴틈도 없죠. 장사가 잘 되면 그만큼 돈을 더 줘야 하는데 돈은 업계 평균으로 주려하니 누가 그 바쁜 곳에서 일하려고 하겠습니까 대기업들은 많이 남겨먹으니 상여금도 챙겨주고 복지도 신경써 주고 하죠 그렇게 부려먹어도 사람들이 대기업에 붙어 있으려 합니다 틀 안에 갇혀서 그 틀 안에서 사람이 안구해진다 하소연하지말고 그 틀을 깨고서 자신이 조금 덜 가져가 보는 것은 어떨까요 자신이 조금 덜 가져가고 종업원들이 그래도 이만한 곳은 없어라는 생각을 갖게 만드는 겁니다 욕심이란게 그걸 가능하게 만들지는 모르겠지만요 매달 5천만원 벌어 가져갔는데 종업원들에게 투자하고 4천만원만 가져갈 생각하니 도저히 못하시겠지요
@ddll573
@ddll573 6 ай бұрын
맞습니다 밖에서 일하면 육체적으로 힘들어도 남 눈치 안보고 비대면으로 일하고 일한만큼 가져가고 중간중간 짬짬이 쉬는것도 눈치 안보니 말이죠
@wk2778
@wk2778 7 ай бұрын
4:23 오전 9시-오후9시 주 6일근무 를 280 그것도 많이준거였다고? 양심 어디에?288시간 근무에 주휴수당까지합치면 최저시급도 안되는데?
@irony1016
@irony1016 Жыл бұрын
지금까지 저런일을 저임금으로 하루 12시간이나 그 이상씩 해준 노동자들한테 큰절해야한다. 이제 앞으로는 해줄사람 거의없다
@user-ox6cw3il6x
@user-ox6cw3il6x Жыл бұрын
완전 맞는말임
@Origin_sea
@Origin_sea Жыл бұрын
ㄹㅇ 여태 멸시당하고 비하당하던 노동자분들 그만두면 진짜 답없음 그냥 한국은 서서히 망해간다 보면됨
@user-ku4kc1vb2p
@user-ku4kc1vb2p Жыл бұрын
20여년전 주방 초년생일때 하루 14시간 근무하고 한달에 2일 쉬고 가르친다는 명목하에 급여는70~80 만원 받고 일을 배웠었죠! 지금은 그나마 최저 시급때문에 주방 막내들 최저 임금이랑 근무시간은 그렇게까진 사악하진 않지만 주방장들 임금이 20여년전이랑 똑같습니다. 그렇다고 고용자가 나쁜놈이냐? 그것도 아니고 무한경쟁속에서 물가는 오르고 음식값은 못올리고 손익분기점 점점 떨어지고 결국 인금인상 안되고 악순환이 계속 된거죠. 예전처럼 배달비 꽁짜루 안해준다고 징징거리는 사람들 무지하거나 이기적인 사람들이에요!
@ImSin_MyeongLi
@ImSin_MyeongLi Жыл бұрын
사람을 돈 이하로 취급할려고하니까 사람이 안 가지 ㅂㅅ들... 결국 사회주의로 가고 있는 현상이야 자본주의는 끝났음 사람 귀한줄 아는 사람이 성공하는 시대가 될거임 심지어 우리나라는 출산 나락가고 있으니 전세계에서 이 현상이 젤 두드러질거야
@annakim2596
@annakim2596 Жыл бұрын
외노자도 요즘엔 더 좋은자리로 옮기니까..더 못구하겠죠.
@tthh9813izVxis2P
@tthh9813izVxis2P Жыл бұрын
영상에는 직원 못구한다고 하지만, 실제로는 자기들이 원하는 조건에 맞는 사람들을 못 구하는겁니다. 알바사이트에 보면 대부분 다 풀타임으로 구하기 때문에 안 구해지는 거예요. 파트타임으로 여러명 구하면 더 구하기 쉬울텐데, 사장님들은 그렇게 하지 않으려고 하죠. 그렇게 하면 직원들 관리가 어려워 지니까. 자신들 편한대로 구하려고 하니까 안 구해지는거예요. 일자리 찾는 사람들은 아주 많습니다. 요즘은 자신들이 하고 싶은 일을 같이 하거나 자유로운 시간을 좀더 많이 갖기를 원하는 사람들이 많아졌기 때문입니다.
@fftf637
@fftf637 Жыл бұрын
반대도 ㅋㅋ 능력도 없고 일도 못하면서 돈은 많이 받고 싶고 일은 쉽게 하고 싶고 진짜 악덕 사장들도 있는데 지금 고용시장은 단순노동자들의 욕심 + 시장을 무시한 정책 탓이지 다른나라 시급 높다고 해도 노동자들이 효율적으로 일을 잘하더라 그냥 열심히 모은 돈으로 가게 차려서 사람 써보니 왜 그렇게 사는지 알겠더라 노력은 하기싫고 그냥 사회에 불평 불만만 하니까 그런거지 우리나라 정책이 얼마나 좋은데 그래도 사장님들 버티시면 좋은 친구들 많이 들어옵니다 그친구들 위주로 시급 쌔게 주면 열심히 일해줘요 그런 친구들은 나중에 나랑같은 사장 또는 사회의 주도하는 사람이 될거임
@fftf637
@fftf637 Жыл бұрын
@@user-cy1zd4wj2y 진짜 패배자인걸 인증하는 답글이네 우리 매장은 이미 사람이 가득차서 잘 돌아가고 있어 위에서 언급했듯이 잘하는 사람한테는 넉넉히 보너스도 챙겨주고 물론 처음 하는 신입들도 최저임금 줘본적 없어 더많이 줬지 그러는 너는 뭐가 불만인대 나한테 화를 내니? 최저시급도 못받고 있는거야?? 만약 니가 능력이 있었다면 넉넉한 월급을 받고 있으니 최저시급에 예민할 필요도 없겠지 또한 내 이야기의 말뜻을 알아듣고 화가날 이유도 없었겠지 그저 자신이 노력이 부족해서 그런걸 사장탓을 하고 있네 그럼 니가 사장을 하면 되잖아 나는 너보다 적은 시급 모아서 사장하고 있는데 요즘은 주휴수당도 있는대 왜못하는거야?? 소상공인 대출도 해주는대 왜못하고 사회에 불만인거야?? 우리 직원들은 만족하고있어 너같은 친구들 보면 우리 직원들에게 미안해 해야된다고 생각해 노력도 안하는 몇몇아이들이 열심히 일하는 우리 직원들까지 싸잡아 욕먹게 만드니까
@user-pw1dy4ne5j
@user-pw1dy4ne5j Жыл бұрын
@@mikelee8225 ㅈㅁㅁ
@ggalggalggal
@ggalggalggal Жыл бұрын
@@fftf637 본질을 정확히 꿰뚫는 댓글이네요. 결국 좋은사람 왔을때 잘 선별하고 그 인원들 잘 관리하는게 능력이네요ㅎㅎ 대부분 사장들이 그게 잘 안되서 세상에 불만이고 직원들은 자기가 다 잘하고만 있다고 생각하지만 노력만큼 돈을 많이 못받는다고 생각해서 불만이고ㅎㅎ
@user-8enbasicn0
@user-8enbasicn0 Жыл бұрын
에에엥? 오히려 파트여서 더 구하기 어려워지던데요 현재 방학 시즌이고 4시간 5시간 하는바에는 안하니만 못합니다 오히려 그렇게 짧게 짧게 쓰면서 주에 한두번 부르며 각종 수당 빼먹는걸 문제 삼아야지요 파트 알바는 원래 없던게 아니라 찾아보면 할만큼 충분히 있기야 있습니다 풀타임 알바가 없는거지
@user-sb7vp2zf3q
@user-sb7vp2zf3q 11 ай бұрын
최저시급을 업종별로손봐야돼.편의점일이나 공장일이나 일반카운터일이나 돈똑같이주면 누가일하나.시급많이준다고해서가보면 사람숨쉴틈도없이 돌리잔아.그럴바엔 돈조금덜받고 편한일할려고하지.사람심리가 다그래.
@user-ir7nj4om8v
@user-ir7nj4om8v 8 ай бұрын
구인난이라면서 왜 내가 써달라고 찾아가면 안 써주냐?
@user-xo4du5iu5j
@user-xo4du5iu5j Жыл бұрын
인력난이 아니라 ㅋㅋㅋㅋ 돈을 적게 주니까 못 구하는거지 저도 중소업체 운영중인데 타회사 대비 초봉 15프로 더 주니까 직원들 잘 구해집니다. 제발 욕심좀 버리세요 돈 벌어다 주는 건 직원입니다..
@user-hp6or5gr1b
@user-hp6or5gr1b Жыл бұрын
👍
@MOKINTOP
@MOKINTOP Жыл бұрын
인간성을 가지고 말하는 인간이 적네. 당신은 똑똑한 성실한 인간입니다.
@MrYou-wf1df
@MrYou-wf1df Жыл бұрын
지방쪽도 사람구하기힘들어서 요줌은 직원들이 왕임ㅋㅋ칼출근 칼퇴근 딱딱맞춰줘야됨 야근은 주인장혼자ㅎ
@user-qj2ye3sw1p
@user-qj2ye3sw1p Жыл бұрын
사장님들 많이벌려고 크게 했는데 사람이 안구해지고 내가 가져가는 돈 줄어네요 욕심을 버리진 못하네요
@user-nh8wv7gs2l
@user-nh8wv7gs2l Жыл бұрын
ㄹㅇ 특히 주물공장은 중견기업급이면 신입도 연봉잘받는데. 작은업체에 신입들어가면 위험성+노동강도에 비해 임금은 최저수준임. (일보다도 쇳가루때문에 건강생각하면 방진마스크는 필수임 ) 저기서 10년정도 버티면 연봉 생각이상으로 오름. 아 물론 공장이 잘 돌아간다는 가정하에 말이죠. 요즘 건설현장 안전요원 이나 단순보조만 해도 일당 8시간 기준 13만부터 시작인데 . 남자들은 돈을 덜벌어도 깨끗한 현장 or 현장은 좀 지저분해도 돈많이 주는곳 가죠
@jarrettist1
@jarrettist1 Жыл бұрын
4:23 취재한 기자가 한 일주일 근무해 보고 다시 기사 만들어보시길 바란다. 일주일 72시간 근무하면서 저렇게 급여받아보시길. 아 350은 세전이다. 4대보험추가되니까 실질적으로 통장에 찍히는 금액은 320만원 예상한다.
@jhs4677
@jhs4677 Жыл бұрын
4대보험 반반 부담이어도 넣지말자는 사장들 수두룩합니다
@user-pe4mp2dt4v
@user-pe4mp2dt4v 8 ай бұрын
자영업이 OECD국가중 제일 많음... 본인들도 회사일 하기싫어서 자영업하는건데 그걸 누구탓... 이런걸 적반하장...?
@kanna_eong
@kanna_eong Жыл бұрын
식당 일 잠깐 아르바이트로 해봤는데 겁나 힘듬 특히 고깃집이었어서 더 그랬을수도 있겠지만 최저임금 받고 고강도 노동하는거면 걍 안하는게 낫지. 일하고 골병들어서 병원비 들바엔.
@user-pn3ow8mo7j
@user-pn3ow8mo7j Жыл бұрын
그냥 노예구한다고 써놔라 누가 주6일에 12시간씩일하고 350받냐...? 시급계산하면 그냥 최저시급인데 말장난이네ㅋㅋㅋㅋ 차라리공장들어가서 일하면 월 400이상받을수있는데 사람들이 안들어가는덴 그만한 이유가 있는거지 뭔 구인난타령이야
@user-nf2gj5jm7z
@user-nf2gj5jm7z Жыл бұрын
공장도 최저시급이고 풀만근에 주말포기하고도 300못가져가유 😭 심지어 공단 근처는 물가도 겁나게 비싸여 인프라도 최악이고 가서도 중국인 집단이랑 아예 친해지는거 아니먼 사실상 왕따생활은 기본으로 깔고들어가는거애요
@papaya46654
@papaya46654 Жыл бұрын
식당에서 일할때 퇴근하는것도 눈치 ㅈㄴ 봐야하고 퇴근 시간에 뒷처리랑 잡일 남은거 다 하고 가니 이미 퇴근시간후 30분이 넘어감 거기에 대한 급여는 안주고 뒷정리 하고 가는거는 그냥 당연한거로 여김... 장사 잘 안되고 손님이 줄면 그땐 나오지 마라고 일끊김..
@user-yy1ge4mj7q
@user-yy1ge4mj7q Жыл бұрын
맞습니다. 장사 잘 될때는 쓰다 안되면 그만 두라고 말합니다.
@ipo6526
@ipo6526 Жыл бұрын
정당하게 일한만큼 달라고 말하기도 어렵죠 까먹었다, 사정이 어렵다 하면서 늦게주고. 급여는 최저로, 일은 최대로 시키니 올라운더가 돼서 어느덧 이것저것 다 도맡는 모습..
@dinokorea157
@dinokorea157 7 ай бұрын
12시간 근무 300 말고 6시간 근무 200준다고 하면 문닫는것보다 낫지 않을까요? 여러사람 쓰세요. 저렇게 주고 사장이 돈을 옷가져간다면 문닫는게 답일듯
@user-ne9qc9th6k
@user-ne9qc9th6k 9 ай бұрын
강도에 맞는 급여를 지급해야 합니다.
@user-nl6cm7qi2s
@user-nl6cm7qi2s Жыл бұрын
만두사장님... 안 구해지는 이유를 진짜 모르시는거 맞죠? 일하는 직원들한테 사람소개를 부탁하시는 모습도 기가찹니다
@hennimm
@hennimm Жыл бұрын
어딘가요??
@hennimm
@hennimm Жыл бұрын
친절한데요..? 5:44
@user-iz9xo2cs3f
@user-iz9xo2cs3f Жыл бұрын
직원도 사람 소개시켜주고 싶은마음도 없겠죠 힘든데
@jeonghokim9031
@jeonghokim9031 Жыл бұрын
식당은 원래 힘들어.... 나도 1년 해봐서 암 좋은거 딱 하나 밖에 없음 ㅋㅋ 식비 안듬 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-qk4my1yf5q
@user-qk4my1yf5q Жыл бұрын
@@jeonghokim9031 근데 350이면 어지간한 전문기술 좆소 주임대리보다 나은데 ㅋㅋㅋ 인건비 좋네요 ㅋㅋㅋ
@user-ot3ie3dg4z
@user-ot3ie3dg4z Жыл бұрын
나는 이유를 알거 같은데 ......자영업자 구인 공고 보면 항상 가족같은 식구 구한다고 써놓고 지식구들은 절대 안시킴 간혹 진짜 식구끼리 하는집 있는데 여기가 진짜 헬이에요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@greenpillkorea357
@greenpillkorea357 Жыл бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋ 맞음 거기가 진짜 헬
@user-lc8dw4bk3z
@user-lc8dw4bk3z Жыл бұрын
가족같은~~ㅋ 말인지~
@sunfllower78
@sunfllower78 Жыл бұрын
한달전에 가족이 있는 분위기 회사에서 일 해보니까 확실이 알겠더라구요 보름만에 짜증나서 나왔음
@user-vj6sj4ye6y
@user-vj6sj4ye6y Жыл бұрын
@@sunfllower78 자랑이다..평생 보름하고 그만두고 살아라!! 니가 실력있음 여기저기서 모셔간다 너 거울좀 보고 살어~~남탓하지말고!!
@sunfllower78
@sunfllower78 Жыл бұрын
@@user-vj6sj4ye6y 일 안하는 사람하고 같이 일 해봐 그리고 내가 자랑 한것도 아니고 혼자 짱박혀서 놀고 있는거 봐봐 같이 일하고 싶은지
@rding3149
@rding3149 Жыл бұрын
12시간이라 그렇습니다 10시 시작해서 저녁 10시 끝나면 출퇴근시간까지 포함하면 눈뜨면 일하고 가서 바로 자야되요 몸상하고 저기 생활도 없고 이 단순한걸 이해못하니 못구하는거에요
@user-fv2tj1yu1e
@user-fv2tj1yu1e 7 ай бұрын
돈만 많이줘봐 인력난 없다 최저시급만 찾으니깐 없지
@ytmid6504
@ytmid6504 Жыл бұрын
진짜 답답한게 사람 안구해지면 금액 더 올리면 되는거고 5명이 할일을 3명이하고 있으면 2명분 월급 절약한거로 3명 월급을 더 올려서 고생한만큼 대우해주면 되잖아. 장사 잘되는데 사람이 안구해져서 문 닫는다니 ㅋㅋ 장사가 잘되면 잘되는만큼 월급 올려주고 사람을 구하세요.돈은 더 벌고 싶은데 월급 더주긴 싫고 ㅋㅋ 참고로 전 12년차 사장임.
@user-yn9ln2oz5s
@user-yn9ln2oz5s Жыл бұрын
3명분 월급도 올라가겠지만 2명분 월급을 줘버리면 2명은 추가 고용을 못하는게 아닌가..사장이 말을 일케 쉽게 한다고?
@user-km5gz4ze8x
@user-km5gz4ze8x Жыл бұрын
웃긴 일이 뭐냐면 지금 안구해진다고 310만에 사람을 구한데 근데 지금일하는 분은 월급이 그대로야.. 그러니 악순환이 바뀌질 않지.
@user-vz3uw5qs4p
@user-vz3uw5qs4p Жыл бұрын
ㅋ ㅋ 사장
@langitkorea
@langitkorea Жыл бұрын
전적으로 동의합니다 깨어있는 자영업자 존경합니다
@cwalght123
@cwalght123 6 ай бұрын
@@user-yn9ln2oz5s 지금 사람이 안구해져서 노동강도가 높으니 더 넣었다 얘기하면 그만일일임 사람구해져 원래대로 돌아왔을때 원래 월급만 넣으면 그만인거고
@user-sl2tn6gz2f
@user-sl2tn6gz2f 9 ай бұрын
사람 안구해지는데는 딱 봐도 힘든데 일거에요 요즘 사람들은 조금만 힘들어도 기피하거든요 덜 벌어도 편한일 하려고 해요 이럴때보면 정말 먹고살기 힘들어서 최저시급 올려줘야 한다는게 이해가 안가요 그리고 이런 힘든일보면 전문지식이나 기술이 필요없는데 외국인 노동자라도 자유롭게 고용할수 있으면 좋겠어요
@user-mf5lg4rg2m
@user-mf5lg4rg2m 7 ай бұрын
나는 자영업 아르바이트 안구해진다 사람 안구해진다 하는 사장들한테 꼭 물어보고 싶은게 만약, 당신 아들 딸들이 그런 똑같은 사업장에서 그 강도로 일하면서 그 월급 받는다고 해도 그 곳을 직장으로 삼는것을 찬성할거냐고 물어보고 싶음 그럼에도 찬성한다고 하면 좋은 사업장이 맞겠지만 대부분은 글쎄 내자식은 안돼 이럴걸?
@user-qj9od8iu4o
@user-qj9od8iu4o Жыл бұрын
사람못구하는데, 직원자주바뀌는데는 분명 이유가 있다.
@user-ub6nb7pt4e
@user-ub6nb7pt4e Жыл бұрын
노예들이 똑똑해져서. 도망치니까. 주인들이 멘붕오는 상황. 바람직합니다
@user-ty1vw8js1t
@user-ty1vw8js1t Жыл бұрын
추노
@user-sv2gc7sb6d
@user-sv2gc7sb6d Жыл бұрын
똑똑해진게 아니라 게을러진겁니다.
@eagleman845
@eagleman845 Жыл бұрын
노예 😅
@user-yr6pi2ng1m
@user-yr6pi2ng1m Жыл бұрын
@@user-sv2gc7sb6d 말을 바로해야지요 공부해서 깨우친겁니다.내가 이 일을 이거받고 했다는게 제대로 임금을 못 받은거구나하고
@user-nk8en7zo8z
@user-nk8en7zo8z Жыл бұрын
정답
@malcolm9977
@malcolm9977 8 ай бұрын
돈많이 줘봐라 안오나 최저시급주고 노예처럼 부려먹을라니까 안오지 노동자가 그런 계산도 안하겠냐?
@zkzkdi
@zkzkdi 7 ай бұрын
오전9시부터 저녁9시 주 6일근무 일주일 중 하루쉬는데 누가 가요...돈 많이 준다해도 안갑니다 일주일동안 총 6일 일하고 늦게 퇴근하고 하루쉬는데... 주말 이틀 쉬어도 회복될까 모자를 판인데 가게 바쁜거보면 연차&여름 휴가 잘 안이뤄질거같은데.. 직원 부족한거보면 그리고 가장 중요한건 일이 바쁘면 바쁠수록 기존에 있던 직원 꼰대짓이 심해질거 뻔하기에 안갑니다 식당은
@user-uq3os6nm1m
@user-uq3os6nm1m Жыл бұрын
평소에 반노동 정서가 깊게 깔려있어서 노동자를 부품 취급하고 언제든 짜르고 다시 채워넣으면 된다는 마인드로 경영해왔으니까 그렇지. 일도 힘들어, 급여도 적어, 처우도 낮아, 텃세도 심해. 요즘 청년들이 바보인 줄 아냐? 일 안하면 안했지 그딴데서 누가 일하냐? 직원을 자기 재산처럼 아끼고 소중히 해봐라. 구직자들 몰려오지.
@user-yu3wo2ty5z
@user-yu3wo2ty5z Жыл бұрын
이게 맞지 기업이나 요식업 상업하시는 사람들 사람귀한줄 모름 외국인이야 막 다뤄도 되거든 지 돈벌 욕심에 사람을 개똥으로 아는 마인드 누가 욕먹고 눈치보면서 일함 요즘에~~
@user-wp9bk7bf1j
@user-wp9bk7bf1j Жыл бұрын
방송이 다 사장입장에서 말하네 구직자 입장도 방송해야지 주6일 12시간 식당일을 350받고 누가 하냐 골병드는 일인데 4백이상 줘야하지
@greenthumbk
@greenthumbk Жыл бұрын
선진국으로 고착되는 과정이죠. 노동의 가치와 인권등등 이제 노동자들이 자기 권리를 알아가는 거겠죠. 무리해서 위험한 일 하지않겠다는 생각을 어디 쌍팔년도에는 했을까요. 한국이 진짜 선진국이 되고 있다고 생각하네요 저는
@klove20231
@klove20231 Жыл бұрын
한국이 일본 시급보다 높다는거 모르나? 일하고 싶지 않은 사람들 중국으로 가던지..중국 시급은 한국의 5분의 1. 한국인들 아직도 배부름
@user-kd7hh4jw4w
@user-kd7hh4jw4w Жыл бұрын
아직까지 노동자를 도구로 생각하는 고용주가 많은건 사실
@user-pg8qb4to7y
@user-pg8qb4to7y Жыл бұрын
나이 많다고 뽑아주지도않던데 ... 왜직원을 못구 한다고 하는건지 고령화시대 살길이 막막하네요
@browncharly5442
@browncharly5442 7 ай бұрын
이제는 50대가 청년이라면서 45세만 넘어봐라 어디서 뽑아주기나 하나.
@user-if3vl6he9r
@user-if3vl6he9r Жыл бұрын
니들이 원하는 건 젊고 예쁘고 잘 웃고 빠릿빠릿하면서 최저임금의 미스를 원함. 문제는 인구가 줄고 있다는 것. 나이제한을 완화하든지...
@user-yl2dv2mz6w
@user-yl2dv2mz6w 9 ай бұрын
280~290 그거도 많이 주는건데????? 어떤기준에서요? 350에도 사람이 안오면 그거도 부족한겁니다 사장님~12~ 13명이 하던일 9명이 하면 3~4명의 임금을 9명한테 나누어 주시나요?? 그대로 주시던대로 주시잖아요~9명이 12~13명몫을 하는데도 말이죠~~
@04itit
@04itit Жыл бұрын
여러분 ㅋㅋㅋ 게임도 12시간 하면 힘들어요. 미칠 것 같이 허리 아프고 밥도 제대로 못먹고 몇달 그렇게 하니까 골병드는 기분들어요. 겜 쉴틈 없이 돌리고 화장실만 딱 다녀오는데 일은 어떻겠어요... ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 누가 12시간 식당일 하고 최저로 받아요...늘 식당 이모님들 대단하시구나 싶더라구여....
@leemyughan
@leemyughan Жыл бұрын
ㅇㄱㄹㅇ
@user-ly5xr9fw1m
@user-ly5xr9fw1m Жыл бұрын
ㅇㅈ
@tkdrnfkwl
@tkdrnfkwl Жыл бұрын
주6일 12시간이면...주72시간인데 이거 노동법에안걸림?ㅋㅋ
@user-qs6dz7sl5u
@user-qs6dz7sl5u Жыл бұрын
거기다 주휴수당도 안주려고 하는곳들이 있습니다
@nobro142
@nobro142 Жыл бұрын
@@tkdrnfkwl 영세는 안걸림
@Davidkim0830
@Davidkim0830 Жыл бұрын
이걸 젊은 사람들 탓으로 돌리면 안된다 젊은 사람들은 똑똑해졌다. 우리와 다르게 동생들 대학보내고 부모님 부양한다고 닥치는데로 일해고 견뎌왔지만 젊은 세대들에게는 미래를 더 멀리 볼수 있는 능력이 생긴것뿐이다.
@smi13334
@smi13334 8 ай бұрын
저런 케이스는 안타깝지만 노동에 대한 사회 인식이 이런 사회현상으로서 개선돼야 할 부분
@user-eo9ke5qp9v
@user-eo9ke5qp9v 10 ай бұрын
무엇을 잘 모르면서 사람 고용한다고 하니 그러니 구인난이지 노동자 입장을 한번이라도 생각이라도 해본 적이 있는가? 그러지 못하니 돈은 벌고 싶고 사람을 싼 값에 부리고 싶고 욕심이 많으면 움직임이 덜한거야
@user-lb7wq8df7i
@user-lb7wq8df7i Жыл бұрын
12시간 근무에 주6일제 라니.. 식당일은 사장이 눈치줘서 쉬는것도 힘들고 밥때 챙겨주는것도 없어서 밥한끼도 제대로못먹는데 12시간 근무에 주6일이면 진짜 매일을 소처럼 일해야한다는 얘기임
@CaJessy-il1jp
@CaJessy-il1jp 7 ай бұрын
가게주인은 몇시간 일할까 궁금
@MCaRcenter
@MCaRcenter Жыл бұрын
사장님들 욕심을 조금 줄이면 사람은 구해진답니다 남탓할때가 아니랍니다
@user-dc6kt1xl9y
@user-dc6kt1xl9y Жыл бұрын
12시간 근무는 노동법에 위배되지 않나요?조선족이 노동시장 70년대로 돌려놨네~~
@user-rp9kj4hs1m
@user-rp9kj4hs1m Жыл бұрын
내가 편하게 살려고 사업하는건디..!! 헛소리말랑깨!!!!
@TheMikamo
@TheMikamo Жыл бұрын
욕심???? 사장의 욕심때문이라고??? 아닐겁니다. 돈한푼 않가져가도 가게만이라도 살려보려고 발버둥치는 사장들이 얼마나 많은데 그러다 더 못버티고 빛더미에 쓰러지는 사장들 널려있는데..
@user-ot8cg1kf4n
@user-ot8cg1kf4n Жыл бұрын
사장님 하루벌어 직원한사람 월급나오면 글케계산해서 .10사람미면 10일인ㅇ급여. 식자재 공과금 다 하루씩계산하면 니ㅣ머지 15일치는 사장님 이가져가는거예요 직원 타이트하게쓰고 많이가져가려니까 말로는 사람구한다고하지만 있는사람 더 빡시게하는수도있고 이건 어느대학 교수도 해결못합니다 사람속은 모르니까
@user-ms6hr9ms6x
@user-ms6hr9ms6x Жыл бұрын
@@TheMikamo 그럼 장사 안하면 됩니다.
@dorei9518
@dorei9518 9 ай бұрын
주 72시간 근무하는데 350밖에 못 챙겨줄 정도의 경영 능력이면 폐업하시고 본인이 취직을 하셔야 할 거 같습니다.
@user-wl9cc8dk9b
@user-wl9cc8dk9b 8 ай бұрын
4:25 만두집 사장 웃기네 ㅋㅋ. 하루 10시간 6일을 근무면 일주일 60시간 근무인데 당연히 사람이 없지 ㅋㅋ. 노예를 구하지말고 사람을 구해라. 주 60시간에 350만이면 최저시급이구만. 이 정도면 노예 구하는거 아닌가 . 고작 최저시급 받으면서 주 60시간을 미쳤다고 누가하냐? 몸도 다 버릴텐데. 본인 자식을 고용하던지 ㅋㅋ
@user-fw4kg3dc3n
@user-fw4kg3dc3n Жыл бұрын
사람이 안구해질때는 근무시간을 줄이고 급여를 늘리면 금방 해결됩니다
@user-tu2pq6ci4m
@user-tu2pq6ci4m Жыл бұрын
파트타임 알바 4~5시간으로 정직원들이 8~9시간 해야 하는 일을 쳐내야합니다. 급여, 주휴수당등등 혜택은 주기 싫고 알바 돌려 짧은 시간에 뽕을 뽑을려고 하니 누가 붙어 있겠습니까? 중국인, 동남아인들은 자국 대비 수입이 월등히 크니 견디며 하지요. 정직원이나 알바나 왜 지원하지 않는지 고용주가 알아야 합니다!!!
@user-bo7ol1oh9b
@user-bo7ol1oh9b 7 ай бұрын
와...내가 하고싶은말...4-5시간 파트하는데 알차게 써먹음. 손님맞이부터 불조절.서빙.리필. 계산.주차.. 마감에 테이블정리. 컵씻기.청소. 재료채우기 다하래요. 그것도 혼자서..아주 질려서 나옴. 전2030이 아닌데도 질리던데. 요즘 2030은 더 하죠
@momomopunch
@momomopunch 6 ай бұрын
사장님들.. 이유를 찾지마시고 돈이 많다고 생각되도 결국 많은게 아닙니다.. 중동갑부가 돈으로 내리찍으면 일하러올사람 넘치고 넘치는데, 반대로 사장님은 돈을 안주는거 뿐인거죠 이유는 본인때문입니다.
@user-ic2sb5qs6b
@user-ic2sb5qs6b Жыл бұрын
식당일 하고 손목 아작나서 정형외과 한의원 다니면서 치료받고 있있음 .알바도 이렇게 힘든데 몇년 몇십년허시는분둘 존경스러워요
@kkk-ok6ru
@kkk-ok6ru Жыл бұрын
식당 일하면 손목, 어깨 아작나죠. 200~300 벌면서 일 할 사람은 조선족 아니면 없습니다.
@user-yv1pk4mx9u
@user-yv1pk4mx9u Жыл бұрын
​@@kkk-ok6ru 니가 조선족새끼들보잘난건먼디
@junj9843
@junj9843 Жыл бұрын
음 19년째일하고있지만 매주운동하는게 조금은 더움되는거같더라구요 물론 2~3년마다 통증때 병원가긴해요
@fullfanfick2314
@fullfanfick2314 5 ай бұрын
거기에 새벽에 출근 장화는 벗지도 못하죠
@user-ur3dz3sy9d
@user-ur3dz3sy9d Жыл бұрын
저렇게 일하면 나중에 몸 아파서 약값, 병원비가 더 들어감. 저기 나오는 사장들 마인드만 봐도 알겠다 왜 안구해지는지. 방송이니 만두 만드는 척하는거지 평소엔 절대 안하지. 본인 자식들한테도 이 조건에 일하라고 못 권할꺼면서 사람안구해진다고 징징거림.
@user-gs9ux7gx2r
@user-gs9ux7gx2r 11 ай бұрын
구인난에 허덕인다? 참 말도 안되는 소릴 하고 있내 그거 먹기 식으로 구인을 하니 그걸 알게 된 인력이 취업을 하려 할까? 적어도 그 일에 맞게 급여를 책정하고 정규직으로 채용하면 일할 사람이 없을까?
@user-bq2ms2ek4t
@user-bq2ms2ek4t 10 ай бұрын
제발 이제 식당 좀 그만들 차리세요. 식당이 너무 많아서 손님이 안 올수밖에 없는 구조인데/ 이해가 안간다. 그 아까운 돈을 왜 전망없는 일에 쏟아 붓는지
@landlord-xi8ee
@landlord-xi8ee Жыл бұрын
한국사람들도 생각이 많이 바뀌고 있다. 일이십년전까지는 그래도 미래를 위해 현재 고생한다는 삶의 개념이 강했는데 지금은 어짜피 볼거없는 미래보다 현재의 삶이 더 중요하다고 생각.
@JIyuziyu
@JIyuziyu Жыл бұрын
맞아욤. 예전에도 빠르게 변하는 시대였다지만.. 지금은 더 빨라져서 유행도 모든 다 빨라져서 미래는 더 예측할 수 없어요 ㅋㅋㅋ.. 그냥 현실에 충실할 뿐
@syj5536
@syj5536 Жыл бұрын
현재 편하고 나중에 리어카 끌고다녀야지 뭐
@PTWDK
@PTWDK Жыл бұрын
현재로 미래를 바꿀 수 없다..
@user-np8uy8ig5b
@user-np8uy8ig5b Жыл бұрын
어차피를 어짜피라고 알고 처적은 이 무식함
@user-kv7sb7ze6c
@user-kv7sb7ze6c Жыл бұрын
언제 죽을지 모른다는 생각에... 한때는 그거 때문에 욜로족도 생겼죠.
@kniferepair3481
@kniferepair3481 Жыл бұрын
특히 잘되는 가게일수록 본인들이 버는 수익에 비해 직원들 주는 돈이 굉장히 짠 경우가 많다. 저 만두국집만 봐도 풀타임 350만원? 그거면 쉽고 더주는일하러가지 누가 장시간 남의장사 손님 접대하며 일하겟나? 번 만큼 직원에게 제대로 주는집은 아직도 잘만된다. 자본주의의 가장 첫째가 돈이라는거를 명심해라. 돈 더주는데 안온다고?? 그돈보다 더 줘야한다는걸 왜모를까.
@user-ih4od4th8r
@user-ih4od4th8r Жыл бұрын
혹시 칼가시는분 인가요?
@Koreannll
@Koreannll Жыл бұрын
@@user-kn3xl1gk1c 요즘 외노자들도 힘든일 안함 ㅋㅋㅋ 배 타는 선원으로 비자 해줘서 외노자 구해오면 90%가 도망쳐서 다른일 하러감 배달이나 하겠지 그리고 주6일에 12시간 일 시키면서 최저임금 주는건 진짜 ㅋㅋ
@user-fb8nm5ot9b
@user-fb8nm5ot9b 10 ай бұрын
내 경험상 구인에 힘들어하는 집들 특징이 주6일임 ㅋㅋ 거기다 10~12시간임.. 그러면서 급여를 많이준다고 생각함.. 왜 구인이 안되는지 모르고 그냥 돈몇푼 더쥐어주고 자기들 딴에 조건이 좋다고 생각한는데 요즘 시대가 적게받더라도 워라벨을 중요하시하는데.. 주5일이면 돈은 쥐꼴이만큼주고 결론은 직원 더늘려서 주5일로 전환 시켜야되는데 주6일은 고수하면서 급여좀 더준다? 누가함? 업주는 자기 가게니까 자기도 주6일 일한다고 남들도 그렇게 해야된다는 똥심보만 가득하니.. 안구해지는
@user-sn3fs5gy6p
@user-sn3fs5gy6p 9 ай бұрын
사람이라고 생각 안함 사장들 그냥 물건 이라 생각합니다
@otherworldRestaurant
@otherworldRestaurant Жыл бұрын
식당일 절대하지마라 하루12시간에 최저시급도 안줌...온갖 힘든일 짬처리는 덤
@ajrxoRKd
@ajrxoRKd Жыл бұрын
주6일 하루 12시간 일하다 그냥 인생종료할듯
@kjmfly4478
@kjmfly4478 Жыл бұрын
왜 12시간을 하는지 이해를 못 하겠음.. 7시간은 안되나? 맥도날드는 주5에 7시간 구하던데.. 현대차 시승 관리는 주4일에 9시 출근해서 저녁 6시 퇴근임..
@Z_E__
@Z_E__ Жыл бұрын
@@kjmfly4478 주휴수당 주기 싫어서요..
@user-cd2c85fyujll
@user-cd2c85fyujll Жыл бұрын
@@kjmfly4478 시승관리가 뭐야?
@kjmfly4478
@kjmfly4478 Жыл бұрын
@@user-cd2c85fyujll 현대자동차 시승 관리라고 있어요.. 차 시승을 해봐야 고객들이 차를 고릅니다.. 그냥 고르는 경우도 있지만 시승 해보면 바로 느끼니..
@user-ku4jn7x56
@user-ku4jn7x56 Жыл бұрын
아주 간단함.... 서빙 일 하러갔는데 바쁘다고 설거지,야채와 재료 전처리 선작업,청소, 화장실0청소 말없이 해주다 보면 개호구로 보고 내가 여기 주인장 인지 직원인지 구분 안되게 일하다가 자연스럽게 나가게 되지... 돈이나 더 주면 기분이나 좋은데 지금 TV에 나온것 까지 맨날 나죽겠네 소리만 옆에서 하니 일하는 사람도 눈치 보여서 나가게 됨
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