O Indicador que TODO Setor e Empresa Deve Ter

[@KarineLago]

👉 Acesse o arquivo para download: bit.ly/kl-indicador

[@marcosmanoel]

O link para o download no corpo do arquivo não está funcionando :(

[@dayannivaladares7244]

Boa noite Karine, o link no corpo do e-mail não baixa oarquivo.

[@TRICOLLOR1981]

​rde

[@TRICOLLOR1981]

​

[@lucasjsmorais]

Karine entende muito e passa de graça. Perfeito.

[@KarineLago]

Se eu ofereço isso no gratuito você não tem ideia de como é o conteúdo pago! Aqui está a lista de espera: nexoseducacao.activehosted.com/f/3 😎

[@omarcosvinicius_03]

Na empresa onde trabalho, desenvolvi um dashboard e coloquei comparativo LY em todos os indicadores principais 👏🏻👏🏻👏🏻 muito bom

[@leonelalegria7787]

Elementar, mas muito bom!! Obrigado, Carine! Vou fazer um dashboard igual p a minha organização.

[@omarcosvinicius_03]

8:09 é muito bom acompanhar o vídeo mesmo ja sabendo fazer isso e se antecipar falando o que você vai mostrar 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻 a didática está muito boa

[@CaioBoladoDemais]

Karine com todo respeito você é um encanto de mulher, inteligente, charmosa, trabalhadora, tem uma energia boa só de ver seus videos. Seu marido tem enorme sorte, pena que nos dias atuais as mulheres preferem malhar um corpo vazio do que a mente, se elas soubessem o quanto é mais encantador e charmoso uma mulher igual você. Tudo seria melhor.

[@OliveiraDanilo]

Karine, parabéns e obrigado por todos os ensinamentos. Estou aplicando na empresa.

[@emersonrs6582]

muito legal, utilizo tambem variaçao mes anterior e mesmo mes do ano anterior (MoM), sempre bom aprender.

[@AlexPereira89187]

Eu já estava prestes a perguntar se não dava para fazer com mês.

[@eduardorodriguesbatista7269]

Boa noite Karine tudo bem? Obrigado por compartilhar seus conhecimentos Deus abençoe

[@JACKELINEBRITO-js8vi]

Amei a medida era extamento o que procurava. (Gratidão)

[@altairmarques3961]

Karine você é muito fera. Obrigado por compartilhar

[@bernardinotavares9190]

Sempre a produzir conteúdos atuais e com grande qualidade técnica e didática

[@marcelocabral5096]

Gratidão Karine por compartilhar seu conhecimento conosco 🎉

[@jessefernandez3939]

Minhas tabelas: Dados (receitas e despesas), relação de centro de custo (número,nome, Filial, classificação em Administrativo e cliente dos centros de custos. Tenho o total da despesa administrativa. Faço a taxa de despesa adm para todos os clientes através de um cálculo ( total de despesa individual do cliente / pelo total da despesa geral dos clientes) e encontro um %, ex: 50% SP e 40% RJ. O que preciso fazer é uma medida que desconsidere a filial da tabela relação de centro de custo, e considere novos dados como SP e RJ e aplique o % encontrado no cálculo acima, dividindo as despesas administrativas por centro de custo adm (ex: C/C 001 - 50% SP e 40% RJ.

[@topbotucatujuliojiorge2028]

Obrigado ❤

[@LuisAlbertoo]

essa é braba viuuuu, curti demais ela!

[@Cotidianodafabrica]

Sensacional Karine ... Conhecimento absurdo. Está buscando esse kpi com percentual no cartão mais n sabia fazer ... AGR tirou a dúvida.

[@andremarques4083]

Muito bom, obrigado por compartilhar o seu conhecimento.👏

[@LUIZ-VBA]

Mulher tu é foda em parabéns cada dia mais aprendo com vc ❤

[@warlockalpha]

Muito bom, diferenciado e ainda ajuada a entender alguns gráficos que são pouco utilizados.

[@marcosmanoel]

Ótima aula! Parabéns. Apenas um detalhe: o link acima na descrição está trazendo o arquivo para download - Novos Cartões no Power BI 😉

[@LucianaSilva-qv3ut]

Show de aula! Gratidão, Karine!

[@cristianosrocha]

Ótima aula! Show d+! Mas, as medidas que crio ficam sempre dentro das tabelas. Não ficam agrupadas acima da lista de tabelas, com o seu. E, quando fui criar a medida, não exibe as colunas de valores da tabela que quero fazer as comparações. É algo simples de explicar para se resolver. Grato!

[@Wesley_santos-Excel_PowerBI]

Oi Karine, parabéns e obrigado por sempre compartilhar conteúdo conosco, uma coisa que me deixou intrigado foi seu painel de visualizações na página inicial, não sei se trata-se de alguma atualização que ainda será disponibilizada rs, mas se for personalizado e puder compartilhar irá me ajudar demais, as vezes usuário pede tabelas e a parte das visualizações atrapalha um pouco na inclusão e manipulação dos campos na tabela ou matriz. Agradeço desde já.

[@marolla78]

Muito feliz em ter conhecido o seu canal. Esse é o tipo de conteúdo que há tempos eu almejava. Muito obrigado 😊

[@juniorpinheiro5437]

show de aula karine lago muito obrigado

[@w.soares]

Conteúdo excelente, parabéns 👏👏

[@misaelalexandrino1143]

Ótimo vídeo, muito obrigado!

[@claudiosilva7697]

Top. Obrigado

[@alessandrobianchi8997]

Estava procurando por isso!!!!!! Wonderful

[@nathaliacarrasqueiraperuzz4810]

Conteúdo mais que perfeito, apliquei na área de agilidade com outros tipos de métricas. Só fiquei com uma dúvida, mesmo tirando a tela de fundo do Circle KIP Gauge, ele fica com a cor branca de background, como faço para retirá-lo já que meu dashboard já tem background?

[@bruno480knight]

Opa patroa. Bota de novo o video ensinando sobre diluir metas mensais em dias, pfvrrr kkkkk SERIAO, EU IMPLORO! Tava quase conseguindo resolver um problema aqui com aquela formulas dax usando treatas. Passei a noite estudando virado até agora para poder compreender bem o código e não só copiar kkkkkkkk

[@ryzan6]

Maravilhoso. 10/10

[@joaquimcosta952]

Espetacular didática e conteúdo como sempre!

[@joaoeduardo.7615]

Simplesmente genial ❤

[@coutinhoanalytics]

Mais uma vez excelente!!! Fiquei com uma dúvida quanto à disposição dos "visuais" no "Menu Superior" do Power BI, desta forma você ganhou mais espaço de tela para criação, vou fuçar aqui pra ver se encontro essa configuração mas se alguém souber consegue compartilhar?

[@MarcoAntonio-yj4br]

Você precisa da versão mais recente do Power Bi e nas opções ir na aba "recursos de visualização" e ativar o item "interação de objeto". Reinicia o Power Bi e pronto. Não tenho certeza se são esses os nomes corretos, qualquer dúvida procura por algum vídeo que fale sobre a atualização de março de 2023. 👍

[@coutinhoanalytics]

Deu certo aqui@@MarcoAntonio-yj4br Valeu!!!

[@paulosemblano7153]

Muito bom! Você utilizou somente dois anos porque seus dados possuem somente dois anos. E se tivesses 4 ou 8 anos, funcionaria da mesma maneira, comparando ano a ano? Poderia ser utilizado uma segmentação de dados para escolher os anos a serem comparados, caso tivesse na base de dados mais do que 2 anos?

[@lucasbezerrasantos820]

Vídeo maravilhoso

[@clecle211]

Top demais quando teremos curso ?

[@nicolasbruno08]

Preciso mandar isso para meus diretores. Montei um dashboard com esse indicador e não deram muita bola. Acho que tô precisando é trocar de empresa.

[@omarcosvinicius_03]

Cara, estamos na mesma situação, cada melhoria que eu faço, disponibilizo um modelo teste para análise e nada de retorno 😞🤦🏻‍♂️

[@m4rcos_elx95]

Maravilha de conteúdo ❤

[@hidekisato1733]

Oi Karina!! Parabéns pela aula!!! Assim que possivel, poderia verificar o arquivo de download? Só tem icones e cards.

[@ronicastro535]

Top, professora!!

[@daniloramalho2755]

Video top, bem explicativo!

[@antoniocarlosribon6220]

Parabens

[@alexandrerice]

Muito bom!

[@JaquelineBentes-z1k]

Olá o meu não aparaceu os icones, e está exatamente igual, será que é a versão do power bi?

Qual é essa versão do Power BI? A minha está diferente e está atualizada.

[@romerofarias1112]

Boa noite, Karine! Como faço pra conseguir comprar seu livro Excel de A até XFD? Já procurei em tudo que é lugar 😓

[@edilsonrodrigues1551]

Você é fera! Quero ser aluno, alias, quero ser não, vou ser.

[@KarineLago]

Bora! Próxima turma abre em maio!

[@mariadocarmopereira2886]

AOBRIGADA

[@nayltonaraujo1518]

Aula top

[@Mezzosd]

tem q usar esse programa para fazer o dashboard nao tem como usar python?

[@wallacealmeidaatos]

❤

[@Henriq75]

Eu já disse que eu te amo hj ?

[@dfrf1974]

Existem mulheres e existe Karine Lago

[@danilomatos8384]

E novamente a Karine mete a pegadinha do link de download

[@higinolopez5374]

aeeeeeeeee

[@juliogabriel3297]

Acho que tem alguma coisa errada nessa analise.

[@KarineLago]

Faz um vídeo explicando o que tem de errado, curiosa 🙂

Show de bola @KarineLago