澳門博企員工效率低 士氣差 原因好簡單｜花紅 是酌性的｜時事分析ep.178

[@tenten2144]

加油，你喺澳門係一個好重要嘅角色，澳門呢個唔多選擇嘅社會越嚟越壓抑

[@evilamerican982]

搵錢的不及收稅被養😂😂😂

[@鍾雷心]

銀河派都派很小家過人，年年都酌情，講到自己年年都冇錢賺咁😢明明佢賺最多

[@iatlonchan4780]

胖東來係大陸算係知名超市，出名福利好過其他。但可惜老闆唔出省開分店。

[@anthonyleong8186]

睇完覺得，失敗既人，先會追睇你呢d視頻。

[@ChessKing1989]

澳門這塊蛋糕的確很大很大，但關鍵係分蛋糕的人、決定蛋糕如何分配的人都集中在同一小部分人裏，導致利益分配失衡，而且大部分人的利益都受損了，直接使那小部分人得到暴利。這是真正的不公義。

[@GameFans2024-f3c]

做過前線員工，基層付出最大的。我待在賭場酒店10年，感覺最應該加薪的是付出勞動力的基層，例如清潔部的姐姐，清潔一手一腳做一腳踢的，還有酒店的房務員和其他不能盡錄的後勤付出勞動力的職位等。

[@laalaa6141]

SJM 今年係第一間宣布發花紅既公司喔。

[@buffalochiang3938]

花紅，給你是人情，不給是道理😢😂

[@joeyleong5252]

如果每個月客人俾tips有得分，員工士氣立即提高，積極工作爭取tips，客戶服務態度自然會好

[@orcapun9943]

所謂管理層吾貪低下層福利己經好好

[@philiwong]

酌情即係睇當季經濟情況而定啩‥😂有得倒肽😅

[@KentLaw]

間公司用"酌情" 就知佢幾看重員工

[@chioi9846]

呻下應該希望加入多啲人入嚟呻下，應該嘅，遇到什麼困難恁下 這就是生活，記得抽時間跑步🏃頭腦清醒，明天又返工放工跑步，生活吧就這樣，

[@Zzzz...7086]

酌情花紅，係要帶埋令壽堂返工，捱更抵夜損害自己身體健康換返嚟😧

[@Tony-xu3pd]

真的⋯辛苦了。😢

[@cindytam7386]

唔可以咁講嘅食得鹹魚抵得渴你未份工唔適合你可以唔做㗎嘛。呢個世界冇免費午餐。

[@UIC853]

本人感恩生在澳門,有中國(祖國),及有前宗主國葡萄牙,身為中國人感到自豪!

[@iamkenmacaumotorcyclecam20]

解決唔到啦 , 官員係點 , 社會就係點 , 加貝政府帶頭不作為 , 企業又點會在意基層員工 , 而且基層係可替代少一個唔少 , 唔做咪換人上🤷‍♂ 官員又幫手加快批外勞 , 加貝政府再整個人才輸入 , 澳門人比上不足比下有餘 , 真正夾心階層 邊個企業唔想賺多D , 呢個企業重要係重要既稅收來源 , 而家澳門究竟邊個先係老細 期待 岑特首 既政府真係會做事啦 😤賭場野蠻發展

[@alexlei7332]

而家啲博企，你做得差少少啲上司直情同你講，你唔做大把人做，少少嘢出警告信……唉😮‍💨😮‍💨

[@TEST1-ky9lm]

其實多一千幾百, 公司可能加工作量反而做死你, 令你反而無得做下去? 多一千幾百, 你也是買不卷起澳門樓, 老了結果始終要返大陸. 反而增加工作壓力. 所以加人工可能有反效果? 除非多一萬幾千才能改變生活質素買到樓, 否則不如不加?

[@c.l.t.1841]

👍💯

[@lokchan6089]

當年2015-2018雙糧係為左留人，先願意出雙份，如果15年入到公職真係冇乜人恨做博企，福利同人工真係不同一個檔次，博企得12-14日大假（平均），仲要每周48小時，掘硬員工㗎，政府本身都22日年假未計公眾假期

[@Tony-xu3pd]

請問那2019後入職的⋯做一年都沒有雙糧了喔？

[@lokchan6089]

@ 雙糧當年係講明雙糧（13個月）外加2年有第14個月糧，2019年開始就變返12個月同一份花紅，但花紅係非保證相等一個月嘅薪金

[@Tony-xu3pd]

@ 謝謝⋯明白了！😘

[@chioi9846]

隨時有變數，隨時不派

[@Tony-xu3pd]

那雙糧是不是固定有？幾個月？1？2?

[@Tony-xu3pd]

請問一下⋯現在博企員工⋯年終有沒有固定幾個月（雙糧？）？一個月？二個月？這種花紅是額外的？還是沒有雙糧⋯額外發的？不懂⋯！

[@853OTC]

只有額外一個月人工,而且不保證每年有

[@Hugolai-w4d]

加油👏了

[@tsubasacruz]

1萬人囉~

[@angelaangela4678]

酌情係依佢公司安排、因為有啲係兼職、有啲攞咗無薪假、都唔係出一份

[@咁易贏]

澳博係有，不過未表態。份文件都未有公司印章

[@jy05859705]

通告都出左 堅的

[@咁易贏]

@ 我都知係堅，亦都冇話冇花紅。我只係想回應樓主，博彩業身為龍頭行業都唔保障到每年都有14個月糧，根本就係正苦帶頭壓榨員工

[@chioi9846]

有澳門身份證都係靠博企員工，加油啊靠你們

[@Tony-xu3pd]

@@咁易贏請問⋯現在博企是沒有固定雙糧了嗎？不是一年固定有14個月嗎？

[@添仔-n4k]

點解叫酌情花，係因為之前有個案！當時博企標明某一年嘅花紅，但係員工在出花紅時已經離職，之後員工去追討成功！所以依家改叫酌情！

[@GameFans2024-f3c]

有無依單嘢新聞？

[@UIC853]

本人支持全面輸入外勞及人才,才令天龍人屈服,不用看本地天龍人臉色。 地上有權柄,必須服從,愛自己國家。

[@左手扮右手]

賺幾多千億都係1入份

[@Kidian84]

我覺得片主的諗法好天真⋯

[@joejoe-ek9ti]

比較下今日香港， 你地算係咁

[@王永桂]

搵食艱難，自求多福

[@UIC853]

中國14億人是同胞,中國是世界第一大國,科技領先世界,自媒體仲講加薪及士氣低?

[@kafailam1524]

有花紅已經很好啦,外面大多數中小企私人公司都沒有花紅亦沒有雙糧,如果你好彩有就真係要知足啦,當然可能有人話,咁冇人叫你去做冇花紅冇雙糧的公司姐,咁但係你又要自問一句,其他有雙糧有花紅的公司請吾請人先? 請咩職位先? 請咩行業先? 要明白每個人做的行業可能吾同,做的職位都可能吾同啊, 再加上經濟問題人地公司亦吾一定會請人啊, 所以你公司能出花紅雙糧就知足啦, 至於所謂嘅假期多與少,其實博企已經好多假期啦,真係比外面中小企都多好多,好多中小企都只係跟勞工法規定個啲假期放假,什至有啲中小企加班都冇加班費,但博企基本上你加班都會比加班費你掛! 我吾係做博企,但我曾經做過某博企某部門所以大概都清楚記得,我亦吾係話幫博企講好說話,只係把我所知道嘅外面企業同博企對比之後講出梨分享下

[@lokchan6089]

同一間博企加班都有分俾錢定俾假，就算俾錢都唔係同一個乘數，有部門乘1.2，有啲乘1.5，梗有啲直乘2，假期就不想伯仲，主要係政府帶頭冇做好規範，博企係澳門最大產業

[@Tony-xu3pd]

請問一下⋯博企是不是每年有固定雙糧的？幾個月？以你以前做的那間⋯有沒有雙糧？

[@ChongIaoLei-bl8kf]

開放賭權後原老人庄荷大部分被單方解約,職位給了當時澳門青年精英！

[@kafailam1524]

@@lokchan6089 係啊,所以我先話係制度問題

[@chioi9846]

組織工會？背後有人增權增知明道，有知明道有人送錢比你，我和好多人做過傻仔，不敢多講會出界

[@Tony-xu3pd]

啥意思？不明

[@kckyle1234]

成日喺度埋怨，所以你到而家都係做最低層囉