O MODELO MENTAL do empresário de SUCESSO | Podcast EAG

[@marcossibaldo1978]

Tudo o que a Bíblia ja diz, incrível... 🤯 transformai-vos pela renovação da vossa mente... 💯🙌🏼💫💪🏽😃👍🏽

[@veleirocelestial5137]

Obrigado pelos ensinamentos, gente. O legal de tudo é que pessoas midsets como vocês com suas experiências e explicações confirmam que estamos caminhando na trilha correta para o sucesso... Por exemplo: ao citar como fazer amigos do Dale Carnegier e, de nos chamarmos de "comandantes" como o próprio Napoleon Hill nos chama em uma de sua obras "O comandante do seu destino." E faço questão de contribuir e, de enfatizar a passagem Bíblica de uma participante aqui dos comentários diz, para: "nos esforçar-mos e renovarmos as nossas mentes..." Mas fica a sugestão também da leitura do livro em que o Thiago Nigro ajudar a propagar como o legado do Napoleon Hill. O livro: "MAIS (+ESPERTO QUE o diabo)." SHALOM A TODOS.......

[@lorenamilaneze-aceleresuagesta]

A mentalidade de crescimento é a grande ferramenta de crescimento e o que gera perpetuidade e lucro, mesmo com fatores externos negativos.

Com certeza, Lorena! 🚀

[@byrodrigobanqueristudiodeb1333]

Te Amo Deus!!!

[@LucasSantos-wi9bf]

Tenho uma marca de açaí, eu faço tudo na empresa, desde comprar produto, até entregar o produto no delivery, tô gostando do conteúdo pra mudar mindset

[@maxwellmazini5188]

Olá Lucas, o grande segredo para crescer não é você fazer tudo mas sim ter pessoas boas junto com você para que você possa no incio dividir as tarefas e começar a ficar em uma posição mais estrátegica do que operacional. Se você fica 100% no operacional fazendo a empresa funcionar, quem está no estrátegico fazendo o negocio crescer?

[@natalinadejesussouzalima8066]

Gg

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Muito obrigado EA G assunto para trazer mais vezes Samantha ..

[@erbst96]

Conteúdo que nos move, que nos faz querer evoluir cada dia mais! Parabéns pelo trabalho comandantes!!

Obrigado, Comandante! Sempre a disposição para entregar o melhor conteúdo para vocês =)

[@gizeceliagomesdossantosgom1433]

Mais. Saberf4

[@creusadomingas6474]

Y

[@pazfitness2977]

Show, Conteúdo TOP , os seres humanos mudam quando escutam ou visualiza , Abraços... Estou iniciando projeto Gestão empresarial e liderança.

[@dionatassouza8405]

A gratidão trás um efeito incrível no nosso dia a dia e muda nossa ótica sobre tudo o que acontece! Nada acontece por acaso!

[@naraaraujospinola1676]

Eu entendo isso, exatamente de como a nossa mente nos sabota ; mas quando a Samantha deu exemplo dela de como sente incapaz por não saber dirigir me despertou pq eu me sinto assim tenho carta já tive um carro mas pela circunstância na época eu deixei me levar por pessoas e situações que me fizeram acreditar que eu não precisava saber dirigir ou ter um carro e isso enraizou de uma maneira que até hoje não me sinto capaz de dirigir e ser merecedora de ter um carro e hoje é algo de muita importância pro meu trabalho minha vida e ainda não tenho coragem e estou procrastinando isso até não sei quando sempre colocando isso como ultimos itens de prioridades da minha vida . Vou MUDAR isso agora!!!!!

Ficamos felizes que esse conteúdo te inspirou a mudar isso! Boraa 🚀🚀

[@sandraesteves9272]

Bom dia, obrigada pelo conteúdo muito bom.!! Gostaria de encontrar a Samantha no KZbin. Podem colocar aqui o nome dela completo p.f. Obrigada a todos❤

[@karinafreitas717]

Quando a conversa ta boa não dá vontade de ir embora . Obrigado Marcelo pelo conteúdo, tenho aprendido muito com você e sua equipe ❤

Opa, Karina! Muito bom saber que os nossos conteúdos estão ajudando. Me conta, qual foi a sacada que você teve?

[@mariaolindinaolindina147]

ola eu sou marla olindina queria saber como fazer para recber a capelinha das santas chagas

[@Cintiamedeiros2008]

Eu peguei muito comando mas o fato de não se sentir capaz de dirigir affff, eu sempre me sabotei e somente aos 40 anos consegui dar um basta nisso. Sucesso 🎉

[@marcelopierre7865]

Mentores, vcs são fantásticos. Eu e minha esposa gerenciamos 18 kitnets. Graças a vcs estamos bombeando. Gerenciamento top..

[@tiagooliveira2207]

Assistir vários vídeos do professor Falconi. Agora estou acompanhando vocês. Top!!

[@mariajoanaelias549]

Esse pod Cast é para a Vida! Parabéns a todos!!!

[@patriciaandrademaciel1990]

Marcelo obrigado por compartilhar todo esse conhecimento, o seu trabalho está sendo incrível na vida de pequenas empresas. Foi o melhor canal que eu encontrei no KZbin para me ajudar com a minha empresa...e eu precisava deixar aqui o meu comentário porque esse canal é incrível, parabéns por todo esse conhecimento compartilhado!

[@luiz4719]

Sou proprietário de um minimercado, e trabalho com adolescentes entre 15 e 18 anos. É muito difícil lidar com esta faixa etària nos dias de hoje. São distraìdos, desinteressados e preguiçosos. Jà conversei inumeras vezes, já dei exemplos, jà mostrei a importância deles na empresa e nada muda. Difìcil.

[@maxwellmazini5188]

Tudo oque acontece em seu negocio, tem a ver mais com você, que é dono do que as pessoas que estão com você, busque analisar no que você está errando, oque você pode fazer de diferente para ter as pessoas certas e como conduzir essas pessoas aos seus objetivos.

[@renatooliveira8448]

Porque nao contratar pessoas que já tem experiência na área pelo menos 5 anos no mercado

[@luiz4719]

@@renatooliveira8448 Custo! Folha de pagamento baixa. Pessoas com mais experiência querem mais salario do que trabalho.

[@luiz4719]

@@maxwellmazini5188 Concordo contigo! Fiz esta reflexão, li o livro como fazer amigos e influenciar pessoas. Foi ai que descobri que o erro não é meu nem da empresa e sim na geração. A cada 10 adolescentes 2 se destacam.

[@jessicalindsgomes3946]

Vcs são incríveis todos os conteúdos são tooop

[@ohanabarrere5358]

Aprendendo demais com esse canal!

[@rafaelresende3059]

Incrível! Tema de alto nível!

[@alexandrecorrea_m]

Sensacional, muito conhecimento. Obrigado pela oportunidade, pessoal!!!

Grato, comandante! Que bom que está agregando =)

[@LucasSantos-wi9bf]

Amei, assisti tudo e amei

[@lucasmascarenhas4508]

Vamos de conhecimento!💪🏽

Isso aí, Comandante!!!

[@igormuratori185]

Muito bacana!

Show, Igor! Obrigado pelo feedback =)

[@diegorodrigues244]

Muito bom!

[@peinvestidor6608]

Estou nesse processo

Rumo ao sucesso, Comandante!

[@lua5589]

18:41 existe um modelo ideal?

[@wagonartscomunicacaovisual8565]

Papo Muito Bom!!!

Show de bola, Wagon! Obrigado

[@Historiasparapensar]

Só achei errado não escreverem o nome da profissional entrevistada. Procurei na descrição e não encontrei. Quando ela se apresentou, a edição deveria ter colocado as redes dela.

[@alessandrasouza4897]

Samantha Duchini falou no final

[@Wilson071000]

Gente, deixem desligado o WhatsApp Web nas próximas. Toda vez penso que é o meu computador...

[@JaisonBandeira-zy9io]

E tia vai e la

[@ismaelsantossilva6789]

show. show

Show, Comandante! Teve algum insight a partir desse vídeo?

[@mariaaparecidadossantosdas8216]

Tudo isso se torna balela pois no Brasil não tem como ser um empresário da forma mental que vocês ilustrampois os impostos acabam com eles leis trabalhistas já ultrapassadas.terminam de derruba Los aí vem funcionários sem estrutura de famílias destruídas que pagam alugueis Cima até mesmo do que recebem então empresário se viram como pode pois as coisas que vocês tanto falam devem ser ditas lá em Londres estados unidos Japão aqui e só reviver nós os funcionário no caso eu que trabalho limpando banheiros de um shop com muito orgulho me dou valor e não acho que meu patrão e ruim pois ele gera emprego e claro que ele tem que fazer cortes e não tem tempo para analizar meu perfil eu tenho consciência de que tenho que executar um bom trabalho pesquisem a realidade do empresariado do Brasil pra mudar um pouco deste discurso desconexo da realidade ok Cida faxineira 8anos só deste shop

[@bladermax]

Nada a ver esse conceito de estado de graça! Estou em estado de graça quando não cometo nenhum pecado mortal!