O Poder da Mentoria na Liderança de Logística e Supply Chain!

A formação de um líder exige tempo para o desenvolvimento e amadurecimento de diversas competências técnicas e comportamentais.
Realizar o desenvolvimento de líderes em logística supply chain é um desafio incrementado pelas características de multidisciplinaridade e inter-relacionamento próprios do seguimento.
A mentoria é certamente a mais apropriada metodologia de desenvolvimento profissional neste cenário.
Sua efetividade e velocidade de obtenção de resultados é obtida pela transferência de conhecimentos, informações e experiências diretas e personalizadas de pessoa para pessoa.
Neste webinário apresentarei de maneira simples e objetiva como aplicar a mentoria na formação e aprimoramento de líderes em logística e supply chain, descrevendo a metodologia e estratégias que aplico com meus clientes e parceiros.
Esta será uma oportunidade para você conhecer algo com potencial para alavancar sua carreira e outros aspectos da sua vida.
Além disso, eu oferecerei aos participantes a oportunidade de participar comigo de um projeto único e enriquecedor. Farei um convite especial, uma oferta específica para o segundo semestre de 2024 que não se repetirá neste ano.
Até lá!

[@robertovargas2270]

Miguel, estou recém iniciando meus estudos. Mas para olhar mais a frente, quais as 2 ou 3 principais ferramentas de análise ou métricas que obrigatoriamente tenho que aprender para atuar na área? Muito obg

[@miguelpereiralogistica]

Olá Roberto! Desculpe a demora na resposta. Esta é uma pergunta bem ampla.Então, tentarei ser objetivo com algumas orientações gerais. No início devemos começar pelo básico, pelas premissas essenciais do conhecimento que embasam as metodologias atuais e futuras, As ferramentas mais importantes da atualidade e dos próximos 05 anos estão ligadas à trativa, gerenciamento e análise de dados. Invista nisto e não se arrependerá