O problema da geração Z

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O problema da geração Z é estrutural? Entenda
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Sobre a Brasil Paralelo:
Somos uma empresa de entretenimento e educação fundada em 2016. Produzimos documentários, filmes, séries, trilogias, cursos, podcasts e muito mais. Nosso foco é o conteúdo informativo e educativo relacionado ao contexto social, político e econômico brasileiro.

[@weslleysousa5959]

Quando eu era professor eu era proibido de forçar os alunos a pensar e raciocinar porque era considerado tortura psicológica pela escola que eu trabalhava. Eu tinha que dar tudo na mão, mastigadinho. Daí você tira que espécie de profissionais vão ser no futuro.

[@kleberk8]

É!

[@fabiana3588]

😮😮😮😮😮 Parabéns pela sua tentativa. Eu sou da geração X. E meu maior problema com as escolas eram os professores rígidos, que não percebiam a inteligência de alunos e apenas queriam que todos copiassem o que escreviam e nada mais. E eu ainda quero trabalhar de alguma forma com crianças e adolescentes exatamente para ensina-los a raciocinar, ser curiosos e ir atrás das informações.

[@pavinivfx]

Sim, você era forçado 😂😂😂 Como sempre, as pessoas querem terceirizar a culpa. Se as pessoas seguissem mais o que é certo sem medo de represálias, não haveriam tantos jovens fracos. Só que é muito mais fácil culpar apenas eles.

[@ualissonsantos5559]

​@@fabiana3588 Não vai conseguir, existe uma cartilha a ser seguida, um método muito bem estabelecido de formação onde eles saturam a mente do jovem com matérias, assuntos totalmente desnecessários que não acrescentam em nada para o futuro do mesmo.

[@fabiana3588]

@@ualissonsantos5559 Sim. Estão fazendo isso para embirrecer os jovens e deixa-los psicologicamente debilitados para serem cidadãos incapazes. Mas meu intuito não é trabalhar dentro de sistemas educacionais, exatamente pra poder fugir dessa demanda.

[@Eletricon]

Casal de vizinhos fez isso...foram com o filho numa entrevista e eles que tomaram a frente dos assuntos tratados...é óbvio que continua desempregado.

[@luaguiar8037]

Muitos pais estragam os filhos com mimos em excesso, precisa deixar se virar desde cedo, claro que não para ir para balada ou gandaia. Adolescentes precisam ter iniciativa para buscar um trabalho, uma fonte de renda.

[@igorstudblaker9460]

@@luaguiar8037 sim, na adolescência eu era bastante tímido, mas mesmo assim corria atrás, nunca gostei de gente se intrometendo nas minhas escolhas, mesmo que fossem meus pais

[@Carlos-jl2lp]

Nesse caso à culpa é dos pais que criam os filhos e os transformsm em inúteis. E faz é tempo que existe pais assim.

[@pavinivfx]

A culpa é dos pais.

[@EmiliaVal1900]

Os pais entraram com o filho na entrevista?

[@AlexandreGasperi]

Geração Baby Boomers: 1946 - 1964 Geração X: 1965 - 1980 Geração Y: 1981 - 1996 Geração Z: 1997 - 2012 Geração Alpha: 2013 -

[@maikonsena4183]

Tive um funcionário da geração z e era um menino bem responsável e talentoso !

[@fabiana3588]

🙏

[@lucasmoreira7680]

O problema é que ele é a exceção, não a regra.

[@ricardomenezes1223]

@@lucasmoreira7680 Por isso que uns poucos conseguem progredir na vida. A maioria se lasca, e depois acham que foram injustiçados.

[@leandrohanke5774]

No caso então "uma raridade"

[@priscilaazevedo1262]

Família ajustada... raro

[@flavioalmeida57]

Me faz lembrar a conversa com um amigo. Ele recebeu um rapaz pretendente a uma vaga de estagiário. No meio da entrevista o menino falou: -Eu não posso demorar porque a minha mãe está me esperando no estacionamento. 🤔 Então ele respondeu: OK. Pode ir, não deixe sua mãe esperando. Fim.

[@luaguiar8037]

Na época que eu fazia faculdade, no penúltimo ano já estava ralando atrás de estágios mesmo que não fosse remunerado. E saia do Campus e pegava 2 ônibus que era área da cidade onde se concentravam as indústrias, saía entregando meu currículo. Desde o primeiro semestre da faculdade em me inscrevia nas oportunidades para ganhar algum dindim. Eu ia sozinha e me virava, minha mãe só sabia quando eu já tinha conseguido e chegava toda feliz em casa. E no sábado eu ainda fazia a faxina na minha casa (casa dos meus pais) onde eu morava.

[@marciliocruz9202]

​@@luaguiar8037Você é um exemplo para mim.

[@fabiana3588]

😂😂😂

[@Alex_Augustus]

Tá certo, ficar fazendo a mãe esperar atoa.🎉🎉🎉

[@marcosvinicioscabraldasilv927]

​@@luaguiar8037 a diferença é que na sua época tinha estágio, hoje, já não tem mais. Nem se implorar, você consegue um. Exceto, se você for "filho do rei", aí você consegue tudo. Pode ser até mimizento e vitimista que passam um paninho para você 😅

[@vipdesign6373]

A moça falou uma grande verdade, não querem ser "cobrados", culpa dos proprios pais que não disciplinam em casa.

[@Luciana-n3t]

Para de culpar os pais por tudo.

[@GabrielMunin]

@@Luciana-n3t E quem cria então?

[@edenilsonduela8757]

A tal educação permissiva. Que está mais para Deseducação prostitutiva.

[@ualissonsantos5559]

@@Luciana-n3t e de quem é a culpa, minha? Do estado? Da sociedade? Sempre vai ser culpa dos pais.

[@Luciana-n3t]

@@ualissonsantos5559 Nem sempre a culpa é dos pais,espero que você seja bonzao o suficiente para um dia seu ( sua) filho(a) não vier a fazer escolhas ruins a ponto da sociedade te culpar pelas decisões erradas dele.Mas tudo bem,discutir isso com quem já tem uma opinião formada e deixar de ser sábio para se tornar tolo.OBS:Entre ter razão e paz,fica com a razão,eu escolho a paz🕊️✌️

[@MateusSantos-xb6hi]

Hoje o mercado de trabalho é assim Se você tem ensino médio, recebe salário de fome e é explorado em subemprego. Se você tem ensino técnico te pagam um valor razoável, porém te exploram até não aguentar mais. Se você tem graduação não arruma emprego, pois o Brasil cresce 1% ao ano na parte econômica. Ai resta empreender, ser autônomo, se tiver sorte youtuber, freelancer e por ai vai. As empresas exigem muito por pouco, pedem experiência profissional pra jovem de 18 anos kkkko

[@leandrohanke5774]

Deixa eu te falar, sabe qual o problema? É q no caso só coloca o que é ruim, mas.com.certeza tu não levanta a porra da.tua bunda do sofá pra tentar mudar essa situação, eu com meu 42 anos hoje,.tudo que tu falou eu fiz, chegou uma época que cansei disso o que fiz, levantei minha cabeça meu conhecimento e fui emprrender e hoje sou dono do meu nariz com minha empresa, para de arranjar desculpas e faz,.como diz, "quem quer faz, quem não quer arranja desculpas"

[@user-mv6rl3nr6q]

A questão toda aí também aí nem depende da idade a questão é o salário tá baixo. As empresas exige curso diploma mas quando chega na hora do salário é melhor ser Uber mesmo. E aí a juntar um dinheiro e tentar montar um próprio negócio seu é a melhor coisa que tem mesmo. Aí do jeito que eles estão falando aí você pensa que vai receber um alto salário você tem diploma você tem tudo aí chega lá fala na hora do salário😂😂😂😂😂😂😂.

[@leandrohanke5774]

@@7napkawz9 nenhum momento disse que era milionário. cara baixa a cabeça e corre atrás simples, gasta tempo com o que vale, tá tudo mundo nessa onda e por isso que o Brasil fica cada dia pior...

[@Dgaletti]

1. Nunca termine qualquer faculdade ou curso tecnologico sem antes fazer estágio. Sem estágio vai ser díficil achar um bom emprego. 2 .Novamente, faça estágio, nem que seja não remunerado. Nunca pule essa etapa. 3. Escolha um curso que o mercado precise e que voce se identifica. Não há nada pior do que trabalhar com algo que voce odeia apenas por dinheiro. Seu crescimento será afetado positivamente ou negativamente. Pense nisso. 4. Não espere ganhar muito no início, você será apenas um recem formado com pouca experiencia, faça sua parte e mostre pro-atividade. 5. Crescer em uma empresa não precisa muito, só fazer um pouco mais que a maioria e a maioria não faz muito. Voce certamente será notado. 6. Brasil tem emprego sobrando, falta gente capacitada. Se capacite, aprenda ingles e uma terceira lingua se precisar, esteja sempre aprendendo e renovando seus conhecimentos e vai chover emprego pra voce. 7. Nessa hora voce vai escolher o salário que deseja e onde deseja trabalhar. 8. Nada vem fácil. Não coloque a culpa em ninguem, faça seu próprio futuro. 9. Reclame menos. 10. Trabalhe e seja sábio em tudo que fizer.

[@cidapenna]

Contrato acima 40 anos. Plano de saúde mais caro, mas vale cada centavo.

[@ulassnet]

Exato!

[@Carlos-jl2lp]

@cidapenna Ôpa! Os 40 passaram que eu nem ví. Nada supera à experiência e eu estou no mercardo hein Cida.

[@douglasribeiro8156]

Vocês querem ums gados do sistema que vão se submeter a tudo que você quer.

[@marcosrobertocastro8645]

E você tão competente que não sabe nem escrever Kkkkkkkkkk​@@douglasribeiro8156

[@ualissonsantos5559]

@@douglasribeiro8156 Conversa fraca heim, o mundo não é feito de algodão doce jovem. O degrau do sucesso é o último, os jovens hoje acham que vão alcançar o último degrau sem pisar no primeiro.

[@silvanodemetrio407]

Não é a toa que eu, meus irmãos e vários amigos com mais de 50 anos ainda continuamos bem empregados. Inclusive, sempre recebo contatos do LinkedIn. Nem todos da geração Z são ruins, mas os bons são marcados por causa dos ruins. Fazendo uma analogia, é como a geração paz e amor dos anos 60/70. Muitos dos que não aderiram a este movimento dessa época se saíram muito bem. O paz e amor de ontem é o woke de hoje. Só mais uma modinha, logo passa e os bons de hoje (não woke), terão chance. Aliás, terão vantagem, pois competirão com um monte de gente desqualificada. Como digo aos meus sobrinhos, apenas mantenham a sobriedade e fiquem longe dos woke.

[@OComentaristas]

Bela visão. Passou bem o ponto de vista e sem generalizar.

[@delziojames6082]

Concordo totalmente! Como integrante da geração X, acredito que os Jovens que não embarcarem nessas ideologias imbecilizantes serão os líderes do futuro

[@nataliapisaruk]

Sensato!

[@claudiamarquetti2599]

Kkkkkkkk Foi o que eu falei pra minha sobrinha. Se ela se esforçar já na faculdade e se capacitar vai ficar fácil competir com tantos inúteis! 😅

[@edsoncarlos7676]

Dependem dos Pais para tudo!! Vivem num mundo paralelo, e quando se deparam com mundo Real, surtam e acusam, colocam culpa sempre nos outros. Preocupante

[@rafaelgustavo2424]

“Mundo paralelo” esse é um marketing negativo do nome dessa empresa, pois o “paralelo” denota que quem assiste vê informações de outro mundo e não do nosso

[@celsocurvello]

Lembro de um acontecimento bizarro. Atuava como instrutor de informática e durante avaliação solicitei que os alunos fizessem uma planilha de gastos mensais. Dois alunos começaram a reclamar alegando que se sentiam "pressionados". Os pais vieram à escola e pediram a troca de instrutor. Disseram que os "meninos" não queriam ser avaliados.

[@Akai_Seirei]

E de quem é a culpa nesse caso, dos garotos ou dos pais por terem aceito as reclamações? No fim das contas que validou o mimimi foi a autoridade. Caraca, esse pessoal parece não ter noção de causa e efeito.

[@venomvi4447]

tradução: não estamos conseguindo fazer mais burros de cargas então a geração z não presta

[@rafhaelrodrigues9010]

Exato...

[@DIDA5666]

E vão continuar falando mal, mas quando ficarem velhos somos nós que cuidamos deles 😂

[@User-hh9sy]

Eu sou dessa geração procurando emprego que nem louco fazendo bico e qualquer trabalho (exceto os desprezíveis) enquanto não consigo de carteira assinada, nem todos da geração z mas sempre um atrapalha quem realmente quer...

[@KeepCalmCapybara]

E é assim mesmo que funciona, cara. Eu também tenho muita dificuldade de arrumar algo. E quando arrumo é só pedreira kkkk serviço pesado, mesmo eu tendo formação e tudo. Tem o fato de exigirem muita experiência também e uma penca de qualificações.

[@carloswilhelmdeutsch2975]

A sorte de vcs mudará em breve Lutem ,nunca desistam Pega serviço de porteiro ou vendas ,sempre esses tem vaga Depois ,vcs vão procurando algo melhor

[@GabrielMunin]

Parabéns para ti por ser uma das exceções

[@igorstudblaker9460]

@@carloswilhelmdeutsch2975 ajudante de fábrica também

[@rafaelgustavo2424]

É, os bons pagam pelos maus pelas generalizações que geram esteriótipos

[@martimlopes9944]

Sendo franco, a geração Z é ruim, mas os empresários e empregadores modernos também são completamente destoados da realidade; hoje com o whats há uma demanda de devoção a empresa e resposta imediata em período integral que não faz sentido. A cobrança é crescente e as vezes toma proproções irracionais porque o empregador não acompanha sua própria linha de produção e não entende suas particularidades, demandando objetivos que ou não fazem sentido ou são inalcançáveis. Isso sem contar quando eles pedem tudo isso sem fornecer um retorno minimo adequado, tanto financeiro quanto de equipamento para execução apropriada do trabalho. Isso sem contar que as lideranças modernas tomam rumos extremamente "workaholics", trocando a vida pessoal pelo trabalho e vivendo de medicamentos/acompanhamento psicológico para ter um pingo de estabilidade. Nesse clipe pelo menos, pessoal estufa o peito para falar da GenZ mas omite completamente esse problema do empregador querendo um bando de mascote submisso que aceita qualquer condição ridicula de trabalho.

[@jonestorres8934]

Concordo que as empresas ainda vivem no passado, essa geração tem algo de positivo, elas expõem aquilo que incomoda, enquanto a geração anterior engolia tudo com medo de perder o emprego, ficando doente, descontando na familia. Mas a geração Z superou também em frescuras, em não respeitar hierarquias, ao ponto de não aparecer para trabalhar sem dar satisfação, se fazer de vitima quando não entrega e é cobrado. O pior que os RHs morrem de medo dessa geração e jogam tudo nas costas dos outros, por medo de cobrar e fazer todas as vontades dessa geração, enfim, tratar eles como a mamãe e papai deles tratam.

[@fabiana3588]

Exatamente. Tem a fragilidade dos iniciantes, mas os preparados estão espertos para não serem explorados.

[@franciscosousa3368]

Nesse quesito eu bato palmas para a geração Z. Chega de picareta querendo beber o sangue dos outros às custas de mixaria.

[@tygoufaynanchal3903]

@@jonestorres8934 Concordo com você. Eu vejo que há problemas dos dois lados. A geração atual que é muito mim@da, mas os empresários brasileiros são extremamente despreparados, desorganizados e até mal@ndros também.

[@Violion-kj8ib]

@@tygoufaynanchal3903 simples é só eles começarem a oferecer PLR , participação de lucro , quando o brasileiro começar a pedir isso eles começam a ficar mais mansos

[@marciorogeriopintodasilva5597]

Enquanto os pais pagarem a conta ... E só mandar se virar que aprende na marra ou morre

[@Kaio_Dantas]

O pior que comigo foi mas ou menos assim, alimentação e saúde não ia falta porém se eu quisesse roupas, causados e até mesmo dinheiro pra cortar o cabelo não tinha. Então subir na bike e fui atrás do primeiro emprego.

[@marcossantos-sf5xx]

A geração atual procura motivos pra se sentir ofendida!

[@1000hansk]

E então poder se vitimar... São profissionais do vitimismo!

[@fernandosantos05]

Falou e disse! 👍🏻

[@luaguiar8037]

@@1000hansk , Geração inútil do mimimi. O pior é que tem mães defendem suas crias inúteis, elas usam tudo para justificar os filhos, dizem que as empresas cobram muitos dos filhos, ou que os filhinhos são tímidos ... e pq isso está que ele se forme ...e bla bla bla. Isso é uma diarista que trabalha na minha casa... Essa é "diarista", e não dispensa trabalho nem no domingo, mas o filho de 25 anos fica dormindo até as 10 no dia que não tem aula na faculdade, em casa ou ele está dormindo ou trancado no quarto no notebook. Um pendrive que ele precisa é a mãe que sai para comprar para ele.... ela sempre inventa uma desculpa para justificar porque não é ele que vai comprar.

[@umacasanoespacosideral]

Estão percebendo que as empresas exploram

[@fernandosantos05]

@@umacasanoespacosideral quando um governo esquerdista socialista comunista começar a te explorar aí você vai sentir falta da exploração das empresas......

[@EderTaveira]

A geração atual tá uma lástima? Sim, mas a geração anterior que começou essa bagunça

[@filipeliam9335]

" A culpa é minha e eu ponho onde eu quiser "

[@GabBelGamer]

Os empresários não querem ninguém, né? Se o candidato é mais velho, o problema é que ele é velho, se o candidato é mais novo, aí o problema é que ele é novo, não dá para fazer generalizações, tem muitos jovens super responsáveis e dispostos a trabalhar duro pela empresa

[@Koeppenn]

EU ESTOU CAGANDO PARA O MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO. PARABÉNS GERAÇÃO Z VOCÊS ESTÃO CERTOS.😂😂😂

[@mariomarciobarcellos1535]

Aqui na minha cidade, cidade pequena do RS, 40 mil habitantes, se apresentou para trabalhar um oficial de justiça junto c o pai, e, pasmem, o pai o acompanhou em várias diligências.

[@GiovanaCarine-gj9pu]

Pq o menino nunca pegou ônibus sozinho, estudou para concurso e nunca trabalhou....Igual os juízes que se formam aqui em Minas...Nunca trabalham de nada,só estudava pra ser juiz.

[@silva-yg8ho]

Sofri muita humilhação da minha chefe no meu primeiro emprego e trabalhava feito uma condenada em um comércio que é era a minha obrigação claro,tudo bem em mandar e cobrar,mais humilhar é demais, você perde até a vontade de trabalhar

[@motoqueiro7279]

​@JoaoGabrielPereira2024Eu trabalhei em um tbm, eles eram super arrogantes mas eu saí de lá pq queriam que eu escolhesse ou o trabalho ou minha faculdade, mas como pra mim o estudos é mais importante fiquei com a faculdade.

[@user-df8cv9qc4d]

Sou professora estadual, imagina o que ouvimos e vemos!

[@Kaswap1ponto8dezesseisv]

Não sou gen Z mas acho ótimo os candidatos fazerem várias perguntas. Com isso todos podem alinhar as suas expectativas e o contratante pode saber mais sobre quais são os pontos importantes pro candidato. Por exemplo, se um candidato pergunta sobre horários você sabe que pode dar mais flexibilidade pra ele e trazer ele pra sua empresa com uma proposta salarial menos agressiva. Se você precisa de disponibilidade integral no período você sabe que talvez ele não seja a melhor opção. O candidato também pode evitar frustrações. Todos ganham.

[@GabrielMunin]

Ok o entrevistado pode fazer perguntas mas ele que não reclame na hora que a empresa contratar outro

[@armando7972]

@@GabrielMunin Normal. Isso não impede o candidato ser contratado em outra empresa que oferece melhores condições de trabalho.

[@angellomartins8459]

Também vou te contar é cada emprego tranqueira que aparece viu, a empresa te espreme ate a sua ultima gota e depois te demito, essas bostas de emprego CLT nao ta mais funcionando.

[@GabrielMunin]

Olha não é querendo parecer que eu estou defendendo pilantra nem nada mas pense comigo se você fosse um empresário que está tentando empreender em um país aonde o governo só enfia regulamentação goela abaixo de todo mundo e é uma burocracia para você demitir uma pessoa você também não iria tentar arrumar um jeito de burlar a CLT?

[@camila_costa12]

Não, e o pior é que eles querem exigir muito pra pagar uma merda de salário mínimo. Cômico se não fosse trágico.

[@maxmosquito91]

Escolhe um tipo de emprego quem quer, as empresas demitem sem justa causa por falta de desempenho do contribuinte.

[@angellomartins8459]

@@maxmosquito91 porcaria nenhuma, as empresas torcem você até a última gota, até você ficar maluco daí depois você é demitido ou quando adoece eles te negam auxílio.

[@clesonlira2569]

​@@angellomartins8459Fraco!! Faz o seguinte, empreende e contrata os sojados iguais a você e verás quem tem razão

[@Rafalpvix]

Há alguns anos trabalhei com uma estagiária que estava concluindo o Ensino Médio. Na época, um banco público abriu um concurso público e disse para ela que desse uma lida no edital e que fizesse a prova, uma vez que era um emprego fixo, com carga horária reduzida etc. Após algumas horas perguntei se tinha lido o edital e se interessado, mas ela estava nas redes sociais e disse que não poderia fazer a prova no domingo, porque tinha compromisso. Depois dessa resposta, fiquei sem palavras.

[@mvjn02]

Sou Militar, sirvo com um Recruta nascido em 2004. Ele como oriundo do serviço Militar obrigatório é temporário e não tem nenhuma estabilidade. Teve filho agora recente.... Dei uma idéia no camarada pra ele fazer o concurso pra ser de carreira e não ser mandado embora, e ele não se deu ao trabalho nem de ler o edital. Já falei umas 3 vezes e é nítido a falta de interesse. Vai esperar passar os 8 anos pra no final ser mandado embora. Sinto-me como você, sem palavras ou reação.

[@jogosdemoba3908]

Faço parte da geração Z e trabalhei no consorcio Guanabara, lá me colocaram para trabalhar 13, 14h por dia, me colocavam para guardar malas dentro de um ônibus de dois andares, tinha que levantar malas de 50kg acima da altura da cabeça, levantando do chão. Comecei a sofrer de dores na lombar e meu pulso abriu, nunca reclamei, Até que começou o assedio moral por parte da acionista da empresa, diretor da empresa, motoristas de ônibus, e etc. Entrei em profunda depressão e passei a ter crises de ansiedade, mas não abaixei a cabeça e lutei por todos os meus direitos, fui a luta! me deixaram quase 2 anos sem férias! Mas consegui minha rescisão, hoje tenho 23 anos e sou empresário. Não deixem seus superiores destruírem a vida de vocês , se as antigas gerações abaixaram a cabeça o problema foi deles, nos da geração Z não somos iguais, somos diferentes, seremos a geração a revolucionar o mundo! Fiquem firmes.

[@brunopadilha9342]

Só faltou dizer: "Eu sou a Universal". Bela fanfic de superação!

[@Alex_Augustus]

Kkkk Foi um discurso emocionante e engraçado! Mais eu concordo com você🎉🎉🎉

[@015ariozi33]

boa mano. força e espero que tenha superado toda essa merda. se cuida.

[@OComentaristas]

Isso mesmo mano, chega.

[@fernandacardosodeassis7454]

A geração do apocalipse que vai fazer com que o ser humano entre em extinção.

[@endresolti4587]

Escolher o salário e o ambiente de trabalho seria o ideal, mas foge da realidade de Brasil e da idade do iniciante ao trabalho.

[@leonardosousa1674]

Ela acha que é qualquer um que está em posição de escolher o trabalho... ela parece que não tem noção da realidade brasileira.

[@Laurakoslow]

Eu consegui

[@terezazerlottini3410]

Eu estou curiosa para saber o que vai ser dessa geração Z daqui a uns 10 ou 20 anos... Por enquanto uma parte deles ainda é sustentada pelos pais e podem se dar o luxo de escolher o emprego. Mas e quando precisarem pagar as próprias contas? Sendo que eles querem ter uma vida confortável, querem usufruir do que há de bom e não toleram o mercado de trabalho que, por sua vez, está cada dia mais desafiador?

[@jonestorres8934]

Se vc acha essa geração ruim, a proxima será pior, pq eles serão criados por essa geração fraca, ou criados pelos avós, já que essa nem capacidade para criar filhos tem. kkkk

[@fabiana3588]

Vi um vídeo que diz que eles estão procurando serviços manuais de bico. Assim se sentem mais livres.

[@francylenny9512]

A geração z da classe alta ou média alta vc quer dizer né? Porque sou da geração z classe média baixa e não tenho esse luxo não

[@angelob.miranda9487]

vão optar por opções que oferecem dinheiro fácil e pouco trabalho. Vcs já sabem que tipo função vão exercer kkkkkk

[@francylenny9512]

@@angelob.miranda9487 não generalize! Algo que muitos não falam que essas críticas são de artigos de pesquisa do EUA que não condiz com a realidade brasileira. E mesmo que fosse o artigos de estudo daqui, mesmo assim eles são incapazes de mensurar uma geração tão grande. Então vamos parar de ser reprodutores de falas e vamos usar o senso crítico

[@realidadeefervescente]

Têm o outro lado da moeda que ninguém fala. No Brasil tu paga altos impostos com salários baixos, sendo que a maioria das empresas são gerenciadas por chefes narcisistas e psicopatas. Hoje em dia, com faculdade e idioma, tu mal consegue sobreviver, diferente de outras gerações, na qual ok, trabalhavam duro também, mas conseguiam viver uma vida digna no mínimo. Quem é inteligente o suficiente sabe que a CLT hoje em dia é uma escravidão a céu aberto, então, alguns jovens estão tentando virar autônomos ou trabalhar como PJ, na qual não terão as mesmas exigências que um CLT têm dos seus chefes. Quem perde são as empresas, que acham que nunca têm culpa de nada e mantém a mesma gestão arcaica de sempre. Eu já presenciei um processo de recrutamento de rh e os perfis que mais gostam pra gerenciar pessoas são narcisistas e psicopatas, pois eles extraem o máximo dos funcionários através da violência psicológica. Se alguém disser que não é assim, ou é gestor aqui ou é mau caráter.

[@GabrielMunin]

Ou eles vão pro setor público

[@GabrielMunin]

Esse seu último parágrafo denota que você é o tipo que acha que a sua realidade é a de todos e quer ganhar tudo na base do grito

[@amandaAmandaAmandaAmanda]

Sem falar de como é difícil sair da casa dos pais com os valores absurdos dos imóveis. Trabalhei em uma empresa enorme do Brasil, muitas coisas poderiam ser eficazes mas ninguém quer tirar o sistema arcaico. No final os preguiçosos são os que querem viver no passado. Geração anterior.

[@gutembergguto3872]

O segredo é olhar as redes sociais. Se suspeitar que é fresco, lacrador ou preguiçoso. Não contrate!

[@L.lytube]

Não adianta culpar só um lado, as empresas também deixam bastante a desejar. Cobram muito, pagam pouco, sobrecarregam os funcionários, não reconhecem os esforços. Então do mesmo jeito que estamos numa geração de mal funcionários, também vivemos em uma geração de péssimos empregadores

[@sergio.e]

Na verdade as empresas pagam muito. Acontece que metade do que pagam vai pro governo.

[@leandrohanke5774]

Ohhh deixa eu te falar, uma escolha, eu cansei na minha época e fui empreender, simples.assim

[@L.lytube]

@@leandrohanke5774 Parabéns, fez uma ótima escolha 👏🏻👏🏻

[@ThiersCastro]

Os pais são os responsáveis pela geração Z. Se não fossem eles, a geração Z não existiria. Não sei por que esse pessoal está criticando algo que eles mesmos criaram.

[@odirleioliveira3112]

No alto dos meus 46 anos eu so posso dizer: AMO MUITO TUDO ISSO! Nas geraçoes passadas sobrava mao de obra e as pessoas eram espezinhadas pelas empresas. Agora ou as empresas aprendem a valorizar os seus colaboradores, ou nao vai ter mao de obra... 🎉

[@sergio.e]

Hoje temos automação (até pra serviço de escritório).

[@danilloo2861]

"Ah, depois das 18 horas eu desligo o celular e tal..." Calma lá, a empresa quer que a pessoa fique disponível 24 horas por dia ? Ai também não né?

[@Alex_Augustus]

A geração Z tá é certa...kkkk Acho que as pessoas estão trabalhando demais😂😂😂

[@leonardosousa1674]

Já teve gente me procurando em feriado, finais de semana e até nas férias. Eu nem respondo... esse pessoal é sem noção.

[@tss-thiagosantos6104]

Eu posso até ficar ... se estiver no meu contrato de trabalho e eu ganhar muito bem. Eu tive um subemprego assim. Ganhava uma esmola o cara queria pagar 150 a mais para trabalhar no sábado e ainda ficar com celular para dar plantão. Eu me mixei de rir, porque depois de um ano (eu já estava a 3) era mais lucro ser demitido. 😂😂😅😅

[@PatKovacs]

Querem exclusividade por 24h, pagando apenas por 8h. Isso acontece também quando horários de trabalho são trocados a bel prazer da empresa, para servir à conveniência dela. Muito comum no comércio.

[@LenaValsecchi]

😅😂😅😂😅😂 vdd, tem empresa que se acha Miranda Presley em o diabo veste Prada 😅😂😅😂😅😂😅😂

[@Kurukatoteshimo]

A moda agora é contratar auxiliar, ajudante, assistente... O esforço agora é para pagar o menos possível. Não se contrata mais o esforçado com cursos. Pega o primeiro que aparece para pagar o mínimo. Agora é hora deles pagarem por tudo que tem feito com o trabalhador.

[@claudiamarquetti2599]

Kkkkkkkk Verdade, os que não tem nenhum preparo profissional é só isso mesmo. Para os qualificados os cargos são outros 😅

[@guilhermedesanti1424]

​@@claudiamarquetti2599Isso mostra que você ta fora da realidade

[@fernandofrey53]

Isso me fez lembrar, sou bem antigão, aos 16 anos trabalhei por quase 2 anos como Office Boy, não era registrado, por que todos os garotos daquela época tinham essa dificuldade aos 18 anos tinham que se apresentar no exercito e caso ficassem no exercito, a empresa onde trabalhavam eram obrigadas a recontrata los quando saissem. (acho que ainda é assim) Fui para o exercito como voluntario, cumpri o tempo de serviço e assim que sai do Exercito onde fui Soldado e depois de um curso fui promovido a Cabo. Ao final do serviço militar recebi o Diploma de Honra ao Mérito pelo comportamento, e serviços prestados. Fui procurar emprego em varias Empresas de Seleção. Mas em todas a resposta era sempre a mesma: "Voce não tem experiencia, não temos vaga nessas condições". Depois de umas 10 ou mais tentativas, O desanimo é total e muita coisa passa pela cabeça. (hoje existem sistema de menor aprendiz, estagios etc, naquela época não) Fui para o RJ para entrar na Marinha Mercante, mas acabei entrando em Engenharia em SC, depois Curso Tecnico em Mecanica, na qual fui o primeiro lugar, Administração de Empresas e Pos Graduação em Magisterio Superior. Nas profissoes, depois de um concurso no Estado de SC , comecei como auxiliar administrativo, depois fiscal federal, Comprador Técnico em Uma Grande Empresa Nacional (11000 colaboradores) Depois Em Multinacionais , onde fui convidado a Ser Vendedor Técnico, e Quando estava no final da carreira, fui promovido a Coordenador de Assistencia Técnica, mesmo depois de aposentado ainda trabalhei mais um tempo nessa função. Trabalhei até os 67 anos. Então RHs da epoca, essa é a historia de um Garoto de 19 anos que foi rejeitado por umas 10 vezes por que não tinha experiencia alguma. O que Eu mais gostava de fazer em meu trabalho era contratar "menores aprendizes" e estagiarios, Joias brutas a serem lapidadas. Então minha conclusão de vida, "estudar e trabalhar" , estudar para aprender, e trabalhar para viver. Pensem nisso!

[@amaurivieirajunior4596]

Também tem culpa de tudo que está acontecendo quem emprega esses inúteis funcionais que apoiam esse desgoverno.

[@Diario-blackpill]

A maioria dos rapazes da geração z apoiam a direita e mesmo assim estão desempregados, o problema do desemprego no brasil vai além do que vc disse e passa por questões como custo de contratação e até mudança de mercado, o mercado de trabalho atualmente é setor de serviços e os empresários têm preferência por contratar mulher em setor de serviços e adivinha quem mais vota na esquerda no brasil? Sim as mulheres então antes de falar coisas que não sabe saiba que se vc é empresário e contratação exército de mulher pra sua empresa vc patrocina a esquerda sim! A maioria dos homens jovens estão desempregados por culpa da mentalidade boomer de facilitar vida de mulher o máximo possível.

[@111jow]

" Ahhh a geração anos 80 foi tão bom" tá o resultado dos filhos dos que nasceram nos anos 80. Viraram tudo bosta.

[@GabrielMunin]

Eu gosto de pensar que só emprega esse tipo de gente aquele empresário que tem alguma segurança o que tem alguma mutreta no meio para ele não se ferrar na hora de mandar o inútil embora

[@aristidesgloriano6468]

@@GabrielMunin ou emprega esse tipo de pessoa por falta de opçao.

[@GabrielMunin]

@@aristidesgloriano6468 acho que não é porque ou o empresário não liga mesmo ou porque ele sabe que tem um jeito depois de não ter que pagar burocracia para se livrar do funcionário

[@theapexfighter8741]

Gente, só um detalhe, a pessoa mais jovem dessa geração tem 12/13 anos. Metade ainda nem ESTÁ no mercado de trabalho. Não é um pouco rápido julgar todos eles assim sem mais nem menos?

[@amandaAmandaAmandaAmanda]

Brasil paralelo tá virando uma piada 🙄

[@leandrohanke5774]

Começou!!!

[@theapexfighter8741]

@@leandrohanke5774 começou oq?

[@KeepCalmCapybara]

Para ser justo, o problema não é só da geração Z, mas também da geração anterior que criou esta atual geração. Outra coisa também é que hoje em dia o mercado tá saturado de gente formada, entretanto não há emprego pra todo mundo, e o governo e a mídia ainda vendem a ilusão de que se você se formar você vai ter sucesso na vida, etc. O cara se forma, faz um monte de curso, quando chega na empresa vai ganhar salário merreca pra trabalhar feito um escravo, tendo que cumprir exigências para além do que você é pago pra fazer (não sei nos outros estados, mas aqui no Ceará é assim: teu estudo vale porra nenhuma, e tua mão de obra não é valorizada. Se tu não for concursado pelo estado ou amigo de algum empresário, tu tá condenado a trabalhar de comerciante ambulante, ou de peão de fábrica ou de supermercado). Vamos ser justos aqui, meus amigos. Não adianta empurrar a culpa das merdas atuais toda pra geração Z, pois isto é fugir da responsabilidade, é ignorar o elefante na sala (que é a crise geral de desemprego e a ilusão do sucesso pós formatura). Hoje em dia curso técnico tem mais valor do que graduação, na prática, e as empresas estão extremamente exigentes, por causa da grande concorrência e do aperto nas contas, por isso exigem que um candidato de vinte e poucos anos de idade tenha certificado da NASA e 50 anos de experiência registrados em carteira.

[@marciaferreira1162]

Culpa das mães que estão estragando os filhos. Criando eles como princesas.

[@luaguiar8037]

A diarista que trabalha na minha casa tem 3 filhos, o mais velho de 25 anos está terminando faculdade, mas nunca procurou um estágio remunerado. Ela diz que ele é tímido, mas não faz para mudar a situação pq ele diz que não precisa de psicólogo... A irmã dele tem 21 anos, e desde que entrou na faculdade se vira em busca de estágios, nos fins de semana ela cobre a folga da babá de uma outra patroa da diarista. Ela está sempre indo para entrevistas, e bem desenrolada. Tomara que a mais nova de 15 siga o exemplo da irmã.

[@igorstudblaker9460]

​@@luaguiar8037eu sempre fui tímido, mas isto nunca foi empecilho. Hoje as pessoas usam como desculpa!

[@marciaferreira1162]

@@luaguiar8037 Depois vai reclamar que não teve oportunidade. Minha filha passou na primeira entrevista de trabalho. Mas ficou um ano procurando emprego, depois que terminou a faculdade. Sempre falei como ela deveria se comportar nas entrevistas. Os homens estão frouxos mesmo.

[@igorstudblaker9460]

@@marciaferreira1162 concordo, a melhor maneira de lidar com timidez é interagir com as pessoas, faça caminhadas, frequente parques, Sesc, sem perceber conhecerá pessoas, vai diminuindo a timidez aos poucos. Hoje os homens vem com desculpas, "ah, eu não consigo", "não gosto de lidar com multidões", ficam enfurnados em videogame e computadores... encare seus medos para não se tornar refém deles!

[@fabiana3588]

​@@luaguiar8037 Eu fiz teatro pra perder minha timidez. A gente coloca um personagem e vai.

[@emiliomannarino6702]

Acabou a mão de obra qualificada. Entrou a mão de obra emboiolada. Dependentes em tudo dos mais velhos experientes. Tenho pena do futuro desses jovens.

[@luaguiar8037]

E ainda dizem que não pediram para nascer e que os pais têm responsabilidade de sustentá-los. E hoje a gente vê marmanjos com 40 anos morando na casa dos pais, e não para cuidar dos pais, mas pq depende financeiramente dos pais.

[@jogosdemoba3908]

@@luaguiar8037 Isso não é vdd, faço parte da geração Z, trabalhei levantando peso e desenvolvi problemas na lombar, abri meu pulso e entrei na depressão por todo dia ouvir pessoas gritando cmg e ainda ganhava advertência por pedir para ser tratado com respeito, não moro com minha mãe, mas trabalhei duro e dei meu vale alimentação para ela não passar fome e juntei dinheiro e paguei o agiota que ela devia a 5 anos! hoje aos 23 anos sou empresário

[@ValdineiDesouzameneses-ub1zx]

Esses são o futuro do pais 🐔

[@Vinicius-rd7el]

O Brasil sofre com falta de mão de obra qualificada há muitos, esse problema está bem longe de ser atual por conta de geração Z

[@realidadeefervescente]

Se tu fosse um jovem a recém saindo da faculdade nos dias de hoje, e enxergasse o panorama do mercado moderno, tu te atiraria da ponte. Com certeza.

[@samuelbronso220]

Não é mais fácil vocês dizerem que querem escravos ao invés de profissionais? Eu tenho 19 anos, 4 formações técnicas, não fui contratado por nehuma empresa até agora porque quando uma não acha que tenho "formações demais", outra pensa que "sou jovem demais". A verdade é que a preferência de contratar pessoas mais velhas é porque são mais passíveis de manipulação, aceitam migalhas da empresa que os denoninam "integrantes da família' (substituindo o termo "empregado), criando laços afetivos com a empresa e aceitando qualquer exploração. Hoje, nesta condição fui obrigado a me tornar profissional autônomo, fazer meu próprio negócio de montagem e Reparos de computadores e instalação de câmeras. Esse mimimi de vocês é característico da corja empresarial do bostil, não é de se impresionar, qualquer instituição social bostileira não passa de lixo, tal qual o Estado o é.

[@jesusdEcristo]

Boomers reclamando dos próprios filhos...

[@douglasribeiro8156]

Então Ilário isso

[@dr.joelcunhausa]

Perfeito. Perfeito comentário!

[@renatoaoinfinito]

Eu ia dizer. Se a genZ é assim, aprenderam a se-lo de algum lugar... Ou seja, quais os modelos que eles têm?

[@socorrofaco3147]

Estamos formando jovens sem visão de um mundo onde só se consegue algo trabalhando. E hoje tá complicado...jovens sem futuro. Culpa tbem de um desgoverno que têm mto de assistencialismo sem responsabilidade. Não sei o quê esperar das gerações futuras.

[@anacarolinapaschoal1771]

É o fim dos tempos

[@abranco4523]

É muito simples. Faz uma entrevista. Se for esquerdistas nem contrata.

[@GabrielMunin]

E como o empresário que nem por dentro disso está vai saber o tipo de ideia que o cara ou mulher tem? O empresário quando ele contrata uma pessoa ele está contratando a pessoa levando em conta a capacidade do que ela pode fazer e não o que ela pensa ou deixa de pensar em relação a política, se o empresário fosse levar em consideração o pensamento político da pessoa ele iria tá ferrado pois grande parte das pessoas hoje em dia, especialmente no Brasil tem algum pensamento considerado de esquerda, então eu adoraria também que fosse simples assim mas não é

[@alcidesmachado4792]

PERFEITO

[@imperiorepresentacoe]

​@@GabrielMunin Engano seu. Hoje é bem relevante.

[@rodrigolourenco534]

​@@GabrielMunin30 segundos em qualquer rede social

[@GabrielMunin]

@@imperiorepresentacoe pra eles não, a cabeça do empresário no mundo dos negócios amigo funciona de um jeito diferente da cabeça de um civil comum. O patrão ou patroa não liga para pensamento político para ele o que importa é se a pessoa consegue ou não desempenhar a tarefa requerida

[@fliz845]

Sou da geração Z, trabalhei apenas 2 anos no CLT, é hoje ganho mais que qualquer otário que deu sua vida toda para empresários no clt.

[@kevin.h6500]

Vale lembrar que vcs dão salários baixos para quem é engenheiro registrando como analista, querem o que? trabalho escravo? Fácil falar sendo herdeiro ou de família rica,tudo uns privilegiado socialmente...

[@sonyawroblewski2369]

Com este DESGOVERNO, só tem vez para empresários que representa o DESGOVERNO ; e para quem quer trabalhar , só se puxar o saco do 9 dedos .

[@luaguiar8037]

O Nine dá cargos e libera bilhões de R$ para a turminha do puxa-saquismo, bem diferente de trabalhar de verdade.

[@dianaoliva9772]

Eh boi. Larga de ser besta😂

[@alicecosta6635]

No outro era "ótimo"😂😂😂😂

[@luaguiar8037]

@@alicecosta6635 , Talvez vc já tenha esquecido que no outro governo tivemos PANDEMIA e a GUERRA da Ucránia e Rússia estava no auge ?? Só para lembrar, o dólar fechou ontem a R$6,70.... mas segundo o descondenado a culpa é do Trump, 😂😂😂😂

[@sonyawroblewski2369]

@@luaguiar8037 não discuta com acéfalos 😉

[@EduardoAlmeidaRec]

A fragilidade psicológica dessa geração é algo incrível. Estão emocionalmente imbecilizados e não tem condição nenhuma de enfrentar o mercado de trabalho

[@krizallo2.077]

Escala 6x1 por 1 salário que não paga nada não é nem um pouco agradável.

[@EduardoAlmeidaRec]

@@krizallo2.077 bem, cada um recebe o que agrega de valor. Convivo com pessoas que recebem muito bem, porque se prepararam e sabem o que agregam

[@krizallo2.077]

@@EduardoAlmeidaRec Mas nem sempre o que você sabe que é de valor, é de fato de valor para quem está no poder. Quem trabalha com a natureza por exemplo, é chacota no Brasil e só consegue salários baixos, mesmo sendo uma área de valor, nem o Governo e nem as empresas dão o devido valor.

[@EduardoAlmeidaRec]

@@krizallo2.077 o duro é que sempre alguém paga a conta. Se vc fica em casa, adivinha quem está pagando a conta? Papai e mamãe. Mas isso não parece incomodar

[@krizallo2.077]

@@EduardoAlmeidaRec Incomoda, por isso todo mundo tá deixando de trabalhar em subemprego para Fazer uma Faculdade, ir em Bora do país, virar militar, passar em concurso, abrir seu próprio negócio, qualquer coisa que não seja necessário se humilhar oferecer seu tempo pelo troco do pão. As pessoas estão cansadas de sofrer por nada. Vocês reclamam que a geração de Hoje não gosta de trabalhar, mas a culpa é justamendo dos mais velhos que vivem reclamando de tudo, dos baixos salários, da moradia precária, do mercado caro, etc... etc...

[@MarcaoManhaes]

Independente da geração, buscar saber durante a entrevista sobre o emprego oferecido e a empesa é fundamental. Para ambas as partes!

[@fabioaraujo8909]

Culpa da nossa geração que sofreu e trabalhou muito, e deu mole na criação e cobrança dos filhos . Tipo " meu filho não vai passar q eu passei " agora chegou a conta

[@GabrielMunin]

Concordo em número e grau com o que você disse

[@015ariozi33]

eu entendo, certamente. é honrosa e respeitável essa posição e atitude que nossos pais tiveram conosco. mas... nunca foi sobre dinheiro. nunca foi sobre ter nada...

[@Eyelash85]

Antes de se queixarem da "geração Z", olhem bem para quem os criou. O preço das coisas está pior do que antes; a sexualização está pior antes; a falta de Deus na sociedade está pior que antes; o ataque à família nuclear está pior do que antes (ex. pais divorciados). E por aí vai. Quem legou tudo isso das gerações anteriores foi a geração Z. Agora eles têm que arrumar toda a porcaria que lhes foi herdada, e ainda são criticados. Fazer que uma geração destruida se reorganise é mais complicado do que preparar a próxima geração para desafios. Nunca vi uma geração tão bombardeada quanto esta. O número de filhos diminui, o número de relacionamentos sólidos diminui; os governos centralizam poder cada vez mais. Onde estavam os pais e avós da hora de deixar um lugar mais estável para a geração Z viver. A geração hoje sustenta esses caras, que em breve se aposentam, vivendo de bolsas e beneficios pagos pela geração Z (ao invés de terem juntado o seu pé de meia) e ainda tiram sarro. Deixaram a geração Z num caos. Brasil Paralelo, se toquem e cresçam! Essa geração tem que lidar com desafios inimagináveis. Ao menos, que gerações anteriores reconheçam as suas falhas.

[@GabrielMunin]

“Ain essa geração tem que lidar com desafios” sim e é justamente isso que essa geração não quer fazer

[@015ariozi33]

👏. mais nada. melhor: de certa forma, a geração anterior tentou sim deixar um lugar mais estável, mas infelizmente seguiram o caminho errado. é sobre alma, não carne.

[@015ariozi33]

@@GabrielMunin e quem é você para julgar?

[@OComentaristas]

Solou com autoridade

[@SdeSpeeerannza]

Exatamente. É mais fácil criticar a consequência do que a causa. Dinâmica de apontamento de dedos na maioria das vezes impossibilita o "mea culpa". Daí o porquê de tanto Boomer, e fazedor de cosplay de homem/mulher dos anos 40 no meio "conservador"(principalmente) tirando sarro da garotada: Porque é mais fácil. E em um país que o padrão é falar mal dos outros profissionalmente ou por lazer, isso se intensifica.

[@tyran62]

Eu estou com 62 anos e apoio a geração Z. Eu escolho onde vou trabalhar e o sistema.

[@kleberk8]

Até certo ponto; O problema é que eles querem escolher mas não querem cumprir com os deveres.

[@GabrielMunin]

Você pode escolher amigo mas você vai ter que cumprir com os deveres sem mimimi eis a questão

[@OComentaristas]

​@@kleberk8 sim no seu mundinho de lunático. Vai em uma favela e acha alguém que não trabalhe 10 horas e 6x1

[@pauloeduardoserrajunior4386]

Bem feito para esses mimizentos. Espero que os empresários realmente abram os olhos e dêem mais espaço e oportunidades para nós, de 40, 50 anos. E coloquem na "geladeira" esses mimizentos...

[@CamilaSantos-bh8sp]

Geração Z é osso, mas o candidato entrevistar o entrevistador, achei legal. Não é pq precisa do emprego que vai aceitar qualquer coisa.

[@anabepeixoto4035]

Olha sinceramente, ninguem é escravo de patrão... Fui secretária em uma clínica com 21 anos, minha patroa queria que eu levasse o celular do consultório pra casa e respondesse os pacientes no final de semana também, isso nao é vida! Eu perguntei ela "Certo, mas quando será o meu descanso?" Tão romantizando muito o trabalho autoritário de antigamente.

[@amandaAmandaAmandaAmanda]

Exato, a geração z apenas não aceita mais isso.

[@claudiamarquetti2599]

​@@amandaAmandaAmandaAmandaÉ só não pegar o emprego e procurar outro, simples assim.

[@Ewerton-RP]

Tenho quase 40 anos e experiência dos 2 lados. A questão é simples, a geração Z trouxe algo bom que é a reflexão do limite de tempo saudável no trabalho, contudo o tempo em que estão no trabalho deveriam se dedicar mais e "vestir a camisa", o que não sabem fazer. Funcionários mais experientes que aprenderem a primeira lição, terão muito espaço no mercado de trabalho por muito tempo e sem precisar tomar medicamentos e acabar no hospital por burnout.

[@ricardomenezes1223]

@@Ewerton-RP Bem, nem todo mundo faz parte dessa geração Z. Então, os que não concordam com essa filosofia da geração z vão ficar com os empregos e se darão melhor. Os adeptos da geração z vão ficar fora dos empregos ou serão demitidos em pouco tempo.

[@leandrohanke5774]

Bom aí é uma escolha tua, te impõe, aliás tu deveria falar pra ela assim, "beleza, eu faço, mas pra tudo tem um custo" e aí uma oportunidade de tu ganhar mais, quem quer exclusividade tem que pagar, caso contrário recomendo a tua sair desse trabalho e arranjar outro, ou mesmo pensar em empreender e ser dona do teu próprio horário e nariz

[@augustolobo2280]

Sou Geração Z e atesto. É assim mesmo. A galera da minha idade é assim, e inclusive eu mesmo estava trilhando esse caminho até me tocar e me voltar para Deus

[@slowly5995]

Imagina você trabalhar 6x1 e receber um salário medíocre, fora a pressão psicológica que dão em você, vc ta numa área, a empresa pega e manda você fazer mil e uma utilidades.

[@LuanRamos-rf2mt]

E quem criou a geração Z não foi a geraçao passada? A geração 80/90?

[@luizcarloscovre7036]

exatamente

[@crescimentocontinuo18]

Pois é. Um dos motivos de eu detestar ver os mais velhos falando do ideal para os da minha geração é o fato de que os mesmos não souberam educar a geração, e muitas vezes sequer tem o interesse em fazê-lo. Reclamar é muitíssimo fácil, mas pegar a responsabilidade de botar juízo e ensinar virtude pros mais jovens quase ninguém quer (ou sequer tem a capacidade de fazer).

[@canalreflexaocritica]

Na verdade não. Quem realmente criou a geração Z, no sentido de formar a sua identidade e visão de mundo, foi a internet com o KZbin, o Instagram, o Tik Tok, a Netflix e as redes sociais. Quanto mais os filhos crescem menor é a influencia dos pais sobre eles. A partir da adolescência são os amigos, os lugares que frequentam e o tipo de conteúdo que eles consomem (como filmes, series, musica, livros e jogos) os maiores influenciadores na formação da personalidade e visão de mundo dessas pessoas. A geração Z nada mais é do que um produto da cultura em que eles estão inseridos, e muito dessa cultura de massa é totalmente produzida e controlada pela esquerda ideológica.

[@getthekool1758]

Eles foram criados abandonados, deixados baixo os cuidados do celular. Aí está o resultado.

[@crescimentocontinuo18]

@@canalreflexaocritica a cultura atual é produto da incapacidade e falta de estrutura de indivíduos das gerações anteriores. O advento das novas tecnologias também. É justamente a falta de instrução e responsabilidade paternas que fizeram com que essa geração tivesse acesso desregulado a tais coisas. "Ensina ao teu filho o caminho pelo qual deve andar, e mesmo na velhice ele não se afastará dele." Pais incapazes de ensinar as virtudes geram filhos incapazes de viver as virtudes. Não atoa temos indivíduos nessa geração que, mesmo em meio aos fatos da cultura atual, não se corromperam. É impossível afirmar simplesmente que "pessoas da geração Z foram educadas pela mídia", pois isso pressupõe que a responsabilidade da educação não é exclusivamente dos pais. Visto que é justamente o contrário, deve-se presumir que, sendo a responsabilidade da educação dos pais e responsáveis, esta foi negligenciada pelos mesmos. Caso contrário, presume-se a ausência de responsabilidade e a culpabilidade dos mais jovens (que sequer são responsáveis pela própria educação).

[@dougdoug1513]

Não eh branco no preto, entrevistei quase 30 candidatos e achei um muito bom , estou surpreso positivamente com esse novo garoto, mas foi difícil achar 1.

[@fabiana3588]

Espero que aconteça o mesmo com meu filho. 🙏

[@canalreflexaocritica]

A exceção não anula a regra.

[@PatKovacs]

E você mesmo passaria nessa entrevista?

[@dougdoug1513]

@@PatKovacs hoje em dia com certeza, e pensando 20 anos atrás quando fui entrevistado,para uma posição similar, acho que passaria também. O que busquei não foi conhecimento teórico, eu estava buscando soft skills como boa comunicação em inglês e iniciativa

[@leandrohanke5774]

​@@fabiana3588é só tu não tratar ele como um idiota, vai dar certo

[@Conecta705]

Ô Brasil Paralelo e Mônica Salgado, falam também das empresas que contratam e não assinam a carteira de trabalho, não pagam FGTS, não pagam décimo terceiro salário, não pagam Inss e só querem a mão de obra dos trabalhadores. Falam também dos empresários que só contratam estagiários para não ter de assinar CTPS e pagar os direitos básicos trabalhistas para quem é formado. Um país que empresários estão falindo e com milhões de desempregados o problema não é a geração z ou qualquer outro rótulo que queiram dar. Deve - se haver sim melhorias nas condições de trabalho.

[@user-eg8kh8qy5c]

Excelente !!

[@kaio4682]

Papo reto tem muita coisa que é verdade sobre essa geração atual, so que vale salientar também que existe um padrão histórico onde a geração passada sempre critica a atual

[@fabiana3588]

Sim. E além disso, as gerações anteriores estavam tendo ansiedade, estafa e bourn out devido a exploração no trabalho. Então a geração Z não quer repetir esse erro e dá prioridade para a qualidade de vida e saúde fisica e mental.

[@moisescruz3073]

@@fabiana3588 kkkkkkkkkkkk para de falar coisa baseada em nada, qual qualidade de saude fisica e mental hoje ? povo vive consumindo tanta merda na internet e surtando quando se depara um pouco com a realidade de vida. procure buscar conhecimentos andes de comentar algo

[@MateusSantos-xb6hi]

​@@moisescruz3073não são todos, não generalize que é um erro! Há muitos jovens que conheço que praticam exercícios físicos, praticam esportes, gostam de leitura, e prezam por ambientes de trabalho no mínimo humanos.

[@silvianisilva166]

Vdd

[@kowalski296]

Geração Z não é geração V de vassalos, eu concordo quando a pessoa vai na entrevista de emprego e fala que a empresa não serve para ele trabalhar. Hoje muitos brasileiros empregados estão se demitindo porquê as empresas explora demais causando insatisfação no trabalho.

[@martimlopes9944]

Pessoal estufa o peito pra falar mal da GenZ mas não tem um pingo de auto reflexão pra falar o quanto o empregador demanda coisas absurdas. Fica esse circulo fechado de empresário e influencer workaholic (ou que finge ser isso) tentando se justificar e ver o erro só nos outros.

[@GabrielMunin]

@@martimlopes9944 sim esse círculo existe mas é fato que essa geração de jovens atuais a maioria acha que tem mais direitos do que deveres

[@wagnerarchanjo2941]

Não sou dessa geração mas trabalhei em um lugar onde fui obrigado a criar um horário para responder mensagens, fiz isso como uma regra pessoal minha até sair da "empresa". Tive um chefe que me ligava com frequência uma hora da manhã; cara era de mais! 😂

[@angelob.miranda9487]

nem todo empreendedor e chefe são competentes. aq na empresa não atendo telefone dpois das 21hrs msg no Whats nem abro. Más conheço um empresário vizinho aq q ele proibiu os funcionários de liga p/ ele dpois do horário e no domingo. kkkkk

[@wagnerarchanjo2941]

@@angelob.miranda9487 sim claro, meu caso foi mais ou menos assim: Depois das 21h, colocava o celular pra carregar e ia tirar tempo com a família. " me esquece!" Kkk

[@armando7972]

@@wagnerarchanjo2941 Vc foi até bonzinho. Comigo é assim: Passei o crachá na catraca da empresa, me esquece. kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk

[@leandrohanke5774]

É só tu te.impor, enquanto tu não te.impor, tu aceita a condição, simples.assim

[@abacaxirusso2023]

Eu com 18 anos to aprendendo tudo isso pra não fazer, eu sendo autista entendo minhas dificuldades mais sei que se eu não trabalhar e não mi esforçar pra trabalhar, tenho dificuldade mais na vida ninguém tem dó de você, eu aprendi isso e esforçarei para ser diferente.

[@MegaShak09]

A maior culpa é dos pais. Não é do governo ou do mundo ou dos empregadores.

[@canalreflexaocritica]

Na verdade não. Quanto mais os filhos crescem menor é a influencia dos pais sobre eles. A partir da adolescência são os amigos, os lugares que frequentam e o tipo de conteúdo que eles consomem (como filmes, series, musica, livros e jogos) os maiores influenciadores na formação da personalidade dessas pessoas. A geração Z nada mais é do que um produto da cultura em que eles estão inseridos, e muito dessa cultura é produzida e controlada pela esquerda ideológica.

[@Akai_Seirei]

@@canalreflexaocritica Sim, são os pais, se o seu filho de 15 anos diz que quer comer sabão e você deixa a culpa é sua por não ter dito Não, as gerações passadas e atuais de pais são fracas e choronas, pois não sabem dizer Não para os próprios filhos. Você estar invertendo causa e efeito, aquilo que seus pais te ensinam na primeira e segunda infância tem mais influência sobre sua vida do que toda a tua adolescência e faze adulta, nem adianta copar, uma pessoa mimada na infância continuará mimada na adolescência e a menos que algo a mude, continuará também na fase adulta.

[@guto2012]

Essa turma da geração X também é vítima de uma época mimimi. Não pode fumar, não podem beber, tudo é homofobia, racismo, etc... é f...

[@paulocrmrj1]

Sim, porque o empregador fica até com receio de contratar.

[@pavinivfx]

E quem criou essa geração, se não as anteriores? A realidade é que o ser humano ama terceirizar a culpa desse Adam e Chavah. Sempre é culpa dos governos, é culpa da geração, é culpa das empresas. Nunca é culpa dos mais velhos que deixaram chegar nesse ponto. Sou de 90 e não vi essa evolução nos adultos desde que tinha consciência para observar. Brasileiro desde a década de 80 tem o mesmo nível: só pensam em cachaça, farra e carnaval, mas a culpa é da geração atual.

[@Luckzdj]

Essa geração é foda. Nao pode nem trabalho escravo nem infantil.... (ironia)

[@evilzinabyssranger5695]

Exato, procuram motivos. Sao ingenuos e acreditam no que os prof esquerdistas extremistas contam p eles, que tudo é toxico, que o homem branco é o inimigo e blablabla. Na faculdade está sendo dificil ter contato com ELAS/eles (mais elas, muito mais). Tem dia que estão de boa e aceitam "oi+ contato visual". Tem dia que na cara deles esta escrito que acham isso absurdo e te tratam como se eles fossem a Britney enjoada de um dia de fotos e vc mais um fã q veio encher o saco .

[@abcde123ffgh]

Não poder é uma coisa, mas agora sobre o fato de que você não DEVERIA fumar, bem, isso está certo. A não ser que você curta ter um câncer ou detonar com os seus neurônios kk

[@claudiofernandeslc]

O que foi dito aí é pouco perto do que está acontecendo na real, e por melhor é mais honesto e que ajude os jovens eles ainda saem e te colocam na justiça por que você não deixava jogar paciência, e que o ambiente gerou desconforto emocional e por aí vai, eu só contrato pessoas com 40 anos mais, não tem como contratar jovem mais

[@Paulo-dm5jz]

É um outro extremo, por outro lado temos empresas mimizentas tb demitindo por não ter "fit cultural", devem ser empresários da geração Z já então.

[@AllanFantoni]

Tá jogando paciência durante o expediente? Só desligar o funcionário, simples. Vai ser por justa causa.

[@jonestorres8934]

Ai é que tá, não é facil demitir alguem no brasil, fora a insegurança juridica, ele pode botar na justiça por qualquer motivo futil, não precisa provar, ganha uma grana de indenização. contratar e demitir no brasil é um risco altissimo!

[@AllanFantoni]

@@jonestorres8934 concordo. Porém a empresa também é coberta juridicamente. Sabe como agir.

[@jonestorres8934]

@@AllanFantoni Nem sempre, o pequeno empresario sofre juridicamente com esses tipo de funcionario, chegam a quebrar por levar processos ridiculos, a realidade não é pra todos, fora os sindicatos que não deixam demitir, multam as empresas por simplismente desligar um funcionario.

[@trr4162]

As empresas não querem mandar embora.

[@fabiana3588]

Não vejo problema no caso da menina. Existem metas a cumprir. E se a pessoa precisa jogar uma paciência no meio do espediente para depois conseguir ser produtiva, não é nada demais. Melhor do que chegar cedo pra fazer boa imagem e enrolar o dia todo , ficar no cafezinho e cigarro toda hora, fofocando e enrolando. O que importa é se ela vai conseguir finalizar as tarefas. O que faz no meio não importa.

[@alexandrecastro461]

É imprecionante! Eu como empresário e patrão vejo exatamente isso! Estamos perdidos!

[@Violion-kj8ib]

Oferece PLR pra ver como muda kkkkkk agora quer pagar 1600 querendo o cara disponível 7 dias por semana kkkk aí n da né , duvido que vc ofereça PLR para algum dos seus funcionários

[@alexandrecastro461]

@@Violion-kj8ib Não fale merda que tu não sabe! Não sabe de minha empresa e nem do meu trato com funcionários. Só para te informar, tenho 2 funcionários. Um está a 19 anos e outro a 12 anos comigo. Nenhum deles está preso!

[@danilo1793]

parabéns pela coragem de ser empresário.

[@betfenix2603]

@@alexandrecastro461 isso é oq vc diz

[@alexandrecastro461]

@@betfenix2603 e muitos outros!

[@renatolopes2019]

Eu sou super a favor de os pais acompanharem os mais novos, para um emprego, ou faculdade. Antes da Revolução Industrial, os pais ensinavam aos filhos o ofício, a maior parte das vezes, e isso era passado de geração em geração. O que os pais estão fazendo agora é transmitir a responsabilidade do ensino de um ofício, para um jovem inesperiente, para uma outra pessoa que eles depositam uma confiança para que possa ensinar. Isso é excelente e perfeito, diferente de jogar o jovem no mundo às hienas, das escolas, faculdades, e empresas. Os pais tem que se assegurar que outros mais velhos e responsáveis estão conduzindo para um bom caminho e próspero. Nenhum pai, vai gostar que um professor de faculdade está negociando, com sua filha, notas em troca de sexo.

[@renatolopes2019]

E outra coisa, do jeito que os RH das empresas estão, é bastante correto o Candidato entrevistar o Recrutador, para verificar se aquele lugar é uma putaria inóspita para os valores dele. Óbvio. Pessoal está reclamando dos jovens, mas a Realidade é que as Empresas estão tudo uma merda.

[@bastiao071]

Eu sou da geração z e trabalho como free-lancer, confesso que se for pra ser peão de empresa é melhor ficar desempregado. O salário não é reajustado conforme a inflação.

[@jwsh1987]

Essa questao do canditado fazer as exigencias e querer trabalhar numa empresa que reflete suas preferencias se aplica muito mais ao profissionais com extrema competência e experiencia

[@aquilafarias7406]

Os jovens da geração Z sabem muito bem dos seus direitos e deveres e não querem ser explorados no sistema clt, como aconteceu com as gerações passadas. O empregador sempre vai precisar de mão de obra, e estes querem lucros exorbitantes encima dos coitados dos empregados. Então a geração Z percebeu a escravidão do clt e exige no mínimo um salário decente e condições melhores de trabalho.

[@jonestorres8934]

Quem explora não são as empresas, quem explora é o estado, levando 50% da sua produção em impostos e "diretos" trabalhistas, encarecendo a mão de obra. O estado tributa o emprega, o empregado, o produto, o serviço, o lucro (mesmo dando prejuizo), enfim esmaga toda cadeia, para contratar um a preço de 2. Muitas empresas precisam trabalhar para sobreviver, que nitidamente precisa de mais força de trabalho, mas se contratar fica no prejuizo, ai contrata um para fazer o serviço de 2. Portanto o estado é maior fabricador de desemprego, e amarram todos nessa cilada de clt

[@Vinicius-rd7el]

@@jonestorres8934 Porém mesmo que o estado não explorasse o empreendedor e o empregado, as empresas ainda assim iriam exigir tanto quanto antes, afinal, as empresas existem para terem lucros, ainda mais essa empresas grande de capital aberto, que se não apresentarem um bom lucro sofrem pressão dos acionistas que querem seus dividendos todo fim de ano fiscal.

[@steampunkinc.7691]

​@@jonestorres8934exatamente. E tem outra: se essa geração Z (de Zumbis) ficarem de frescuragem como esse rapaz do comentário eles vão ficar eternamente desempregados. Com a evolução da robótica e da inteligência artificial milhões de empregos vão ser dizimados nos próximos anos.

[@maresiavibes2520]

Sinceramente? Sou da geração Z e nós estamos certíssimos. Ninguém mais quer ser escravo nessa porra de mundo e ponto final. Não dou a mínima pra opinião de vocês e graças a Deus que as coisas estão mudando.

[@paulosaturnino8441]

Mas se É esse o ponto a pessoa tem que agir Levantar para acabar com a exploração não só ficar Recusando emprego

[@MariaComputacao]

A questão é: Quem(geração) pariu a geração Z? O problema é também das gerações anteriores que por seu desequilíbrio gerou pessoas como novos desequilíbrios.

[@cosmos3557]

Sou Gen Z, e não sou assim, muito pelo contrário.... Conheço gente da minha idade que é assim e conheço gente que não é assim!!!! Tem de tudo!!!

[@alphonsealset4780]

Tadinho dos empresarios, nao conseguem mais encontrar escravos para serem explorados. Esperar um salario digno agora é ser mimado e exigente. Tem q se contentar com salario minimo e agua filtrada

[@motoqueiro7279]

Exatamente o pensamento deles, eu saí de um trabalho medíocre pesado e com um salário horrível pq eles queriam que eu escolhesse a faculdade ou aquele serviço ruim. E eu tbm tinha cursos para trabalhos melhores.

[@murilooliveira2062]

Hahahahaha fica tranquilo, automatização serve para isso.. eles não vão sofrer não.. você vai

[@motoqueiro7279]

@@murilooliveira2062 Mas o comentário dele é totalmente certo, deixa de ser nutella

[@murilooliveira2062]

@@motoqueiro7279 pqe? Me explica pq alguém tem que pagar um salário maior do que a pessoa consegue render?

[@motoqueiro7279]

@@murilooliveira2062 A pessoa produz muito mais do que recebe, essa é a verdade, a empresa quer que o funcionário gere lucro para eles. E a pessoa deve sim pensar nela, querer um emprego mais agradável e com salário maior, as coisas são assim, não estamos mais no tempo da escravidão para ganhar pouco e trabalhar muito além de ser humilhado pelo patrão. Aposto que vc deve ser um cara de 35 anos pra cima, que não estudou, peão, fanático religioso e ainda romantiza o trabalho pesado e análogo a escravidão.

[@jujupiter6775]

Na verdade a geração atual está ciente dos seus direitos e não aceita ser tratada como lixo como nossos pais e avós foram. O patrão, o empresário querem um escravo assalariado, ela mesmo diz no vídeo "ah depois das 18h eu desligo o telefone". E você quer o quê, mocréia? Que o funcionário fique disponível pra madame 24h?? Eu quero mais é que os jovens hoje se imponham mesmo e não aceitem migalha e nem ambiente de trabalho que causa doenças, físicas e mentais.

[@GabrielMunin]

Mimimimimimimi

[@theapexfighter8741]

@@GabrielMuninmeu amigo, se o meu turno termina às 18, eu não devo um A às 18:30. Simples assim.

[@GabrielMunin]

@@theapexfighter8741 Se o seu emprego dependesse disso eu lhe garanto que você pensaria diferente, a não ser é claro que você tenha plena segurança de arrumar outro.

[@GabrielMunin]

@@theapexfighter8741 Um outro ponto que vocês parecem ignorar ou nem param para pensarem é que essa discussão toda do video é a respeito dos jovens que tem bons empregos e mesmo assim querem mais e acham que tem direito de terem mais sem esforço.

[@theapexfighter8741]

@@GabrielMunin 1- está ou não está no contrato? Ponto final. Simples assim. A empresa não liga pra mim além de como eles podem me usar, então eu não ligo eles além do que eles podem me dar pelo meu trabalho. E não devo nada além disso. Essa é a dura realidade da vida. É você por você mesmo. Não tá no contrato, não tá na descrição da vaga? Não faço. Se eu tiver que fazer tem que me pagar mais, pois vai além das minhas funções. Pq nessa vida não se faz nada de graça. Mas quando a geração Z diz isso, aí é mimimi, né? 2- E você acha que não existe isso na SUA geração? Ou na does seus pais? Já ouviu salad dos Hikikamori? São Baby Bomers. Nunca leu Sócrates? 3- Outro ponto que ninguém liga, metade da geração Z tem 18 anos ou menos. METADE. Nem estão prontos pro mercado de trabalho. Nem se sabe o que ainda está por vir. E querer jogar todos os problemas do mundo em cima dessa nova geração é ridículo.

[@Cassioandre007]

Vamos falar sobre quanto os empresários pagam? Pois é, regra da economia, paga pouco e recebe pouco.

[@JoseJr-ev7qn]

Muito bom, só verdades!👏🤝👍🙏🏻

[@tiagomacedo5616]

Homens fortes criam tempos fáceis e tempos fáceis geram homens fracos...

[@GabrielMunin]

Depois eu falo que precisamos de uma GM3 e o pessoal fala que isso não seria bom, eu digo que não é bom continuar com essa geração fraca atual

[@marianakarneiro8205]

​@@GabrielMunin, calma! Já já vamos chegar na parte do "homens fracos geram tempos difíceis." Mas, sinceramente, essa é a geração mais fraca de todos os tempos.

[@GabrielMunin]

@@marianakarneiro8205 ja estamos nessa fase

[@rafhaelrodrigues9010]

Que frase bosta...

[@GabrielMunin]

@@rafhaelrodrigues9010 Você pelo visto então deve estar achando a situação mundial atual uma maravilha

[@Wilsonsilva6.0]

As empresas já deveriam estar preparadas para essas novas gerações. Estão acostumadas a escravizar com uma carga horária absurda e um salário de m... Graças a Deus essa geração fala o que incomoda. Essas novas gerações estão certas. Os tempos são outros.

[@rafhaelrodrigues9010]

Pergunta... E quem disse que a geração Z quer os empresários? kkkkkkkkkk Os caras viajam quer pagar salario merda e estão procurando pessoas para dar a vida pelas empresas...Que coisa idiota

[@mysongs_]

o famigerado "vista a camisa da empresa"

[@reinaldocarvalho6274]

O problema da geração z no mercado de trabalho se chama CLT.

[@GabrielMunin]

A geração Z é a que mais defende CLT

[@markoak916]

A CLT é a jaboticaba brasileira.

[@webalex17]

tudo o que foi dito é verdade, POREM, realmente ninguem quer mais ficar 8, 10, 12 horas por dia em empregos que sugam sua alma, energia e vida. o tal de "vestir a camisa" é algo que te faz penar em troca de um salario extremamente baixo. pergunte a essa entrevistada ou o entrevistadores se eles queria um tabalho CLT COMUM por 1800,00?

[@GabrielMunin]

Você fala como se conhecesse essa mulher, e se ela começou justamente por esse tipo de trabalho até evoluir e se tornar independente?

[@webalex17]

@@GabrielMunin vc ,com certeza, conhece né.

[@GabrielMunin]

@@webalex17 sim pois eu pertenci a essa geração e o que vi de relaxado só estava querendo parecer produtivo mas adorava jogar a culpa nos outros não está escrito

[@webalex17]

@@GabrielMunin rapaz, vou te responder pela ultima vez. com todo respeito, fico impressionado com a falta de capacidade de analisar um simples texto ou comentario na internet, pessoas como voce leem as coisas ja procurando algo pra discordar sem ao menos refletir sobre o assunto, vc disse sobre uma experiencia sua, mas, eu disse de uma forma ampla e generica, onde a grande massa da população não aguenta mais SUBempregos. caso queira ser o sabidão e continuar a discordar de qualquer coisa apenas pra se sentir esperto, voce irá ficar falando sozinho, ou, procure outro comentario pra responder e exalar suas asneiras.

[@GabrielMunin]

@@webalex17 e você deveria não tirar opinião de uma pessoa sem conhecer a história da vida dela

[@kdueduardo188]

Isso já ta acabando faz anos, eu já fui coordenador, hoje nem faço questão, é muito estresse com funcionários problemáticos, nunca acaba, decidi trabalhar pra mim mesmo, melhor coisa.

[@Valeria-di7ee]

Sou de 1981 e apoio totalmente a nova geração, minha geração foi muito explorada e hoje somos ansiosos e muitos com Burnout. Essa nova geração que vai fazer as empresas pagarem um salário decente para os trabalhadores!!

[@markoak916]

Acho pouco provável acontecer o q vc disse pois a Inteligência Artificial vai substituir quase todo mundo.

[@Valeria-di7ee]

@@markoak916 será? Se ninguém tiver emprego e não puderem consumir, por qual motivo as empresas irão produzir algo? Tanto é que o que vem assombrando os governos é a baixa taxa de natalidade, na visão deles serão menos escravos pra consumir, pagar impostos e aceitar um salário de fome.

[@ismarleydeboni]

A culpa não dá geração Z, o problema é que as empresas querem exigir faculdade, experiência, mais um monte de coisas para pagar um salário de merda, e hoje não tem mais otário, para aceitar, aí vcs ficam falando merda que essa geração não quer trabalhar.

[@yamashita7578]

Tenho 20 anos, como devem saber, sou geração Z. Digo que eles estão falando verdades sem exageros neste vídeo. Sou empregado no momento, trabalho com programação e sinceramente eu me destaco por ser preocupado com trabalho e assumir responsabilidades. O que para mim deveria ser o normal, para meus gestores é algo que esta escasso no mercado, quem faz o que tem que ser feito cresce nas empresas inevitavelmente. A nossa geração não sabe o que é sofrer e nem o que é responsabilidade, hoje sou grato por meu pai ter me "largado" durante minha infância, pois foi aí que eu aprendi a viver a vida independente. E hoje isso fez toda a diferença para mim.

[@francylenny9512]

Cara se sua experiência e vivência te torna uma exceção, o que te faz acreditar que não exista outros?! Acho que vc tem que rever esse pensamento.

[@yamashita7578]

@@francylenny9512 Primero: escreva direito por favor, eu quase não entendi o que você escreveu, tive que reler. Segundo: eu em momento algum disse que não existam outros, mas que é escasso. Tenho amigos esforçados igual, mas essa geração ta em declínio e isso é inegável.

[@francylenny9512]

@@yamashita7578 fazendo esse tipo de comentário só complica a vida dos demais. E no comentário inicial vc trouxe até uma exclusividade de situação. Nem todo mundo precisa ter a mesma experiência para ter as mesmas visões ou senso de responsabilidade. Acho que vc sendo da geração z devia defender essas exceções e não destacar o sensacionalismo que estão fazendo.

[@yamashita7578]

@@francylenny9512 Não não acho que seja sensacionalismo visto que isso acontece com a grande maioria dos jovens de minha idade.

[@francylenny9512]

@@yamashita7578 discordo mas respeito sua opinião. A nosso geração principalmente da classe média, baixa não se encaixa nesse artigos e críticas.

[@LonelyThinkeer]

Questão do telefone, as vezes é por questão do jovem estar sem celular.

[@edsonmartendal357]

Falando da geração Z, agente não tem incentivo pra trabalhar mesmo. Tudo aqui é absurdamente caro devido a impostos e difícil devido regulação isso fora todos os outros entraves como pagar perto de 3k pra tirar habilitação. Carros nem se fala! Uma carroça vendida por 80k 50% de imposto. Como que vive assim?

[@San_Frusciante]

Os pais são preguiçosos e coniventes! No começo dos anos 2000, meu pai não deixava ninguém dormir até às 9:00. As 07:00 da manhã ele acordava todos mundo. E era assim na casa dos meus primos com os meus tios. Aos 17 eu trabalhava em um restaurante. Fazia de tudo ! Atendia e lavava banheiro. Recebia 1 salário.

[@dingleses]

Sou mãe de geração z e posso te afirmar que não é NADA fácil, por isso não julgue.

[@fernandacardosodeassis7454]

Vai falar pro funcionário que ele tem que varrer o chão ? Ele pede a conta na hora. Coitada da mulher que casa com certos homens, vai passar fome com os filhos se não trabalhar.

[@Araujo-fe3ph]

Até a decada de 2000 ou anos 2000 (2000-2009) ainda era geração raiz mesmo. desde a decada de 2010 (2010-2019) que é essa geração z começou a crescer e foi daí que começou essa geração de fracos me lembro que ate os anos 2000 em casa era assim também era todo mundo acordando bem cedo em casa

[@wallacenascimento7604]

É assim q se cria homens fortes. O resto é conversa. 👏🏽👏🏽

[@membrodaligadassombras158]

Mas também voces tem culpa no cartoria, salario miseravel que voces quere pagar

[@amatosh]

As pessoas criticam a geração Z como se ela fosse a causa de ser assim, quando, na verdade, ela é a consequência. O real problema e causa é a falta de educação e base familiar que é passada de geração para geração. É um efeito bola de neve que poucos percebem e têm coragem pra assumir a responsabilidade de fazer algo diferente na criação de seus filhos.

[@BF109G73]

Se eu fosse o chefe desta pessoa jogando paciência no meio do expediente de trabalho BOMBANDO, com toda a calma e elegância do mundo eu gentilmente mandaria o funcionário DIRETO para o RH, e de lá PRA CASA, para o EX. FUNCIONÁRIO JOGAR PACIÊNCIA O RESTO DA VIDA DELE, pois tem MUITA GENTE PRECISANDO E QUERENDO TRABALHAR DIREITO

[@matheusdasilvalopes8590]

Isso é o cume da imaturidade, lembro que minha primeira entrevista com 15 anos fui sozinho sem minha mãe.

[@jota5273]

Sempre tem um conflito de gerações, é complicado esse troço

[@DarkSunGwyndoIin]

​@@jota5273O problema é que os velhos boomers não querem perder o posto e também não entendem a situação do mercado atual. É mais fácil pra eles atacarem a geração atual, enquanto continuam no posto de liderança.