「お前に合う会社なんてねぇよ」箕輪厚介さんが退職代行を使う若者に一喝!のはずが…

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金本相太 -営業の新常識-

金本相太 -営業の新常識-

Күн бұрын

Пікірлер: 44
@sota.1day
@sota.1day 7 ай бұрын
箕輪さんの話し本当に面白い…めっちゃ笑いました笑
@koujikawasaki6288
@koujikawasaki6288 7 ай бұрын
これ若者の想定で考えてるけど、普通に子供持ってる35歳の上司もその上の上司にネチネチやられて一ヶ月で辞めてたので、別に辞めたければ辞めていいと思う
@t-amama
@t-amama 3 ай бұрын
まさに自分のことを言われててグサグサきました。逃げぐせちゃんと治したいです
@digdig-w6t
@digdig-w6t 7 ай бұрын
若い頃に飛び込み営業をさせられて、胃に穴開いて本当にしんどかったけど、今思えばあの経験が全ての仕事に役立ってる。どこにどんな会社があって、彼らがどうやって稼いでるのか、行ってみたら潰れてる会社が滅茶苦茶多いとか、社会を知る上であんなに社会が見えた事はない。理不尽から何かを見つけて自分の糧にするのも自分次第。
@sota.1day
@sota.1day 7 ай бұрын
胃に穴まで💦辛い経験を活かすのも自分次第ですね!コメントありがとうございます!
@kaich9789
@kaich9789 4 күн бұрын
退職代行に頼る経緯がわからんのやけど、「辞めます」って言えない人間がいるってこと? すごいね! ちなみに俺は20代の頃 直属の上司に「俺がお前の命令聞くわけねーだろカス!」 って言って最高の気分で辞めてやったわ。 その決断は今でも昔の自分を褒め称えるくらいの人生の分岐点になったよ!そのくらい言って嫌な会社。嫌な上司に思いっきり迷惑かけて辞めるくらいやったほうがいいと思う。
@いんげん-d7t
@いんげん-d7t 6 ай бұрын
今の時代に限ったことではなく、仕事が長続きしない人は一定数いると思います。一度の人生ですから早々と方向転換した方が良いと思います。
@moriyohei8945
@moriyohei8945 7 ай бұрын
どんな社会貢献をしたり、どんなビジネスをするにしろ基礎となる筋肉が必要。そういう意味では若い頃の頑張りって財産になると思いました。
@ken_matsuo
@ken_matsuo 7 ай бұрын
面白いタメになる話は時間も早いし、全く飽きないですよね! 私が若かった時代はまだまだバリバリ「年功序列・終身雇用」の時代でしたので辞める選択肢がなかったですね。 しかし、今の時代は180度変わり、羨ましくもあり大変な時代だからこそ時代の流れに乗ってこれからの時代を生き抜く力 を得ないといけないと感じています。これからも相太さんの動画から学び倒して生き抜く力を得たいと思います!!
@sota.1day
@sota.1day 7 ай бұрын
昔は本当そうでしたよね… コメントありがとうございます🙇‍♂️
@ああ-b1n4m
@ああ-b1n4m 6 ай бұрын
光通信、オープンハウス、大東建託とか働いてる営業戦士はこの時代は激強だよね
@sugarakira927
@sugarakira927 6 ай бұрын
最近、反発して若い人が上司殴る人とか社長殴る人とか減ったなぁと思う 泣き寝入りする前に まずは拳で語って、上司をわからせることから学校や訓練で教えたほうがいいのか ちょっと前にキレる若者が話題になったが。キレる新卒。 会社が戦場になってるのなんか草。 対話も出来ない、思い込みとかレッテル張りしてくる無能な上司や社長に従う価値なし
@ヤマショウ-z6k
@ヤマショウ-z6k 7 ай бұрын
若い時の泥臭い仕事を経験するのは重要。 歳を取ってから強くなるよ。
@Kenta_Kono
@Kenta_Kono 7 ай бұрын
早期退職は本人にとって「見切りをつけて」と思っていても、隣の芝状態の可能性がありますよね... 情報が溢れる社会でもきちんと自分の頭で考えることが大事ですね!
@sota.1day
@sota.1day 7 ай бұрын
隣の芝青く辞めてたら体がいくつあっても足りないです笑
@hiroki2123
@hiroki2123 7 ай бұрын
金本さん今日は。はじめまして。僕も数回転職した過去がありますが、やってるものから楽しみを見つけました。転職は後遺症が原因でしたが、悔しかったです。
@sota.1day
@sota.1day 7 ай бұрын
コメントありがとうございます🙇‍♂️
@KK-ew2ht
@KK-ew2ht 7 ай бұрын
KZbinのアルゴリズムを無視して、全く伸びないビジネスチャンネルを見るのを最近趣味にしております。
@おのだおのお
@おのだおのお 7 ай бұрын
やめてあげてw
@sota.1day
@sota.1day 7 ай бұрын
@@おのだおのお 本当その通りですw
@kmkzmedia
@kmkzmedia 7 ай бұрын
箕輪修行が実施されれば参加したいです
@UKURI616616
@UKURI616616 7 ай бұрын
すごく豊かなところから生まれる文化。最高
@からあげ-n3i
@からあげ-n3i 6 ай бұрын
入った会社で未来の自分を想像できなかっただけだろな。だから前向きな気持ちよりも後ろ向きな考えになる。合う合わないは誰も分からない話だから転職しまくりゃ良い。
@山田太郎-d7o5c
@山田太郎-d7o5c 6 ай бұрын
箕輪さんが自分はクズじゃない想定で自分の人生の選択には激甘なのに、他人にはとことん理不尽に厳しくて考え方が自分がやられて嫌いそうな昭和なのが草
@Kishida-lu2yo
@Kishida-lu2yo 4 ай бұрын
辞めたい時に辞める 以上です
@benikariudo
@benikariudo 7 ай бұрын
若者が表面だけを見てるんじゃなくて若者の表面だけしか見てないんじゃない?若者を騙せてるつもりだろうけど若者でも本物がわかる人はわかるよ、つまり自分たちに都合のいいように若者を利用しようとしている年配と実際に社会に価値を生んだり社会の問題解決できる年配の分別はついてるよ、ちゃんと仕事している年配にはちゃんと敬意を払うしちゃんと話も聞く若者もいるよ、自分がわからなければ人脈を使って頭のいい若者を通して話を聞いて理解しようとする若者もいる、昔から見込みある若者に投資して間違い無いと思う、箕輪浩介の成功者気取りは若者からしたら自ら産んだ価値というより価値を埋める人への目の付け所が良かっただけに見えてるんじゃない?
@sota.1day
@sota.1day 7 ай бұрын
「若者の表面しか見てない」これは確かにあるなと思いました。貴重なご意見ありがとうございます!
@幸-w1r
@幸-w1r 7 ай бұрын
Tシャツが気になって内容がはいってこない(´・ω・)
@さかした-o8t
@さかした-o8t 7 ай бұрын
横手に→横展?
@tr-dc4no
@tr-dc4no 4 ай бұрын
体力のある人の考えなんだよな箕輪さんの考えは😅
@とらきち-m5k
@とらきち-m5k 5 ай бұрын
箕輪さん面白い🤣
@hannashucacth
@hannashucacth 6 ай бұрын
25:02 横手⇨横展(横展開)
@UKURI616616
@UKURI616616 7 ай бұрын
めちゃ面白い!が…高画質謎。笑
@sota.1day
@sota.1day 7 ай бұрын
ありがとうございます笑 高画質にしてみました笑
@オットセイ
@オットセイ 3 ай бұрын
実は退職代行の使用理由No.1ってパワハラなんだよね。
@オットセイ
@オットセイ 3 ай бұрын
後はサビ残とか、有給が自由に取れないとか。 事前に調べても聞いても分からない事で代行使うみたい。
@橋本遊
@橋本遊 6 ай бұрын
別に使いたければ使えば良いかな。
@newb017
@newb017 3 ай бұрын
社会の中で出し抜きたいなら努力すればいいけど、そもそも物質的に豊かになりすぎてて努力の価値を見直すフェーズになってる感。 資本が相対的な性質を持つ以上、みんなで努力しあっても全体のパイは増えない。
@レオマグ
@レオマグ 3 ай бұрын
さっさと辞めるのも、財産だよ。
@ああ-b1n4m
@ああ-b1n4m 6 ай бұрын
箕輪厚介ってどんな実績あるの? そんなすごい人なん?
@ガリクソン-d9f
@ガリクソン-d9f 4 ай бұрын
もっともっと人に甘い社会になるべきだとおもいます
진짜✅ 아님 가짜❌???
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