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A preterição pode ocorrer por diversos motivos, tais como falhas no processo de avaliação, erro na classificação dos candidatos, ou manipulação dos resultados.
A preterição de vaga se trata de uma situação em que um candidato é injustamente “deixado de lado” injustamente, ou seja, outra pessoa está exercendo aquele cargo - apesar de o candidato estar aprovado e possuir os requisitos e méritos necessários para ser selecionado.
A preterição de vaga ocorre quando um candidato aprovado em um concurso público não é convocado para assumir o cargo de acordo com a ordem de classificação do concurso, sendo que a administração pública opta por convocar outros candidatos em seu lugar.