O que define um nível de cargo? (júnior, pleno e sênior ) 🤷🏻‍♀️

[@yurijivagoads]

De longe, a melhor definição dos termos. Parabéns!

[@attekitadev]

Yuri Jivago Xavier Diniz muito obrigado 😊

[@FilipeDeschamps]

NINTENDO SWITCH! 😍

[@attekitadev]

Filipe Deschamps nintendistas ❤️

[@charlesmontilla]

@@attekitadev Esse não é o Felipe é um "BOT" rsrsrsrs.....

[@anacarolinahernandes]

Conheci o seu canal através dos super conselhos. Adorei o conteúdo, ganhou mais uma inscrita!

[@rebecagoncalves2257]

A sua definição foi a que mais fez sentido para mim🌟Valeu! Sucesso!

[@italosouza7798]

Que canal maravilhoso, ótima produção e nem é vídeo atual, parabéns!

[@HemershonSilva]

Até que enfim, alguém explicou direito sobre o assunto

[@supershock6127]

melhor video que ja vi de comparação Jr,Pl,Sr... show

[@RodrigoKormann]

Bom, e existe tb aquele perfil que não deseja ser senior? Porque eu acho que me vejo nesta posição. Eu não me sinto confortável. Pode ser falta de maturidade, mas também questão de escolhas de carreira, não? Lembrando que quanto maior a senioridade, maior responsabilidade. Naturalmente o salário é mais alto, sim, claro, mas com isto também as responsabilidades. Tenho pensado muito no equilíbrio e tem pesado mais a questão de trabalhar para viver e não viver para trabalhar. Se o caminho a posição senior leva para situações de estar sempre envolvido com o trabalho, levando preocupações para fora do horário de trabalho e finais de semana...realmente não é meu perfil.

[@antoniaregina4989]

Perfeita esta explicação

[@tadeubarbosa1762]

Acabei de chegar no canal, conheci lá no Filipe Deschamps. No meu caso acho que estou começando no pleno. Tenho conseguido gerenciar projetos e outros devs. Mas não é fácil, não. É um longo caminho que precisamos percorrer todos os dias.

[@klutchenca1]

Parabéns por produzir um conteúdo tão bom!

[@attekitadev]

Lut obrigado!

[@j.j.9538]

A diferença é ter contatos ou indicação na hora da contratação. só isso.

[@jonasvidal9987]

FENOMENAL SUA AULA ! CONCORDO PLENAMENTE ! O PROFISSIONAL QUE DESEJA MANTER O SUCESSO NECESSITA SER INTELIGENTE EMOCIONAL, E NÃO SE ACOMODAR... ME CONSIDERO NO MOMENTO PROFISSIONAL JUNIOR !

[@TheFernandoap]

Muito bom, parabéns!

[@mdsm1197]

Vídeo top, informações mais tops ainda !

[@JuanCarlos-ns1ve]

Bom, na minha opinião a senioridade está extremamente ligada a capacidade de se envolver no negócio da empresa trazendo impacto real e as softskills necessárias para liderar, principalmente a comunicação, você pode ser o cara que mais manja de código no mundo, mas se você usa esse conhecimento somente para aumentar a complexidade de códigos sem nenhum motivo real ou não sabe expressar o porque de tal solução ser a mais indicada para tal caso, qual o sentido de ser sênior se está sendo atropelado por juniores motivados e comunicativos que trazem reais impactos financeiros para a empresa?

[@ReqSonaTMxD]

Attê e sobre aquelas vagas que anunciam JR mas querem um Pleno/Sênior?

[@ricardofialho7779]

É por essa diferença de liderança entre Pleno e Sênior que as empresas normalmente utilizam a promoção de Pleno I para Pleno II, agradando o funcionário que faz bem seu trabalho, sem precisar promove-lo pra Sênior, mesmo que ele tenha 10 anos na função!?

[@jaque9785]

Verdade! Meu marido está há 11 anos na empresa e ainda está como pleno.

[@diogo93182]

parabéns gostei muito!!!

[@rebecagoncalves2257]

Muito bom👏👏👏🤗🙋

[@henriquecosme6776]

*Muito bom* 👍

[@MurielRocha29]

gostei muito, esclarecedor, valeu mesmo!!!

[@lucasanddre]

muito massa! sempre tive essa dúvida

[@alanchristian3209]

Opá tou destrinchando todos os seus videos. Fiqui curioso vc sabe web e mobile ?... Achei seu conteudo hoje pela hostgator achei o que estava procurando :D

[@BrunoMDI1]

Like dado é merecidíssimo

[@alexthompson3436]

Top parabéns.

[@fabriciorodrigues3674]

Eu tenho diversos cursos na área de liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes, mas nunca trabalhei na área. Porém, nasci com perfil de liderança. Desde a época de escola sempre exerci algum tipo de liderança. Entretanto, nunca trabalhei nessas áreas. Tenho muita teoria e pouca prática, o que sempre me coloca em desvantagem. Isso sempre me desclassifica, pq o que parece é a questão de tempo de experiência e não a qualificação profissional... Meio sem nexo isso!!!!!

[@josaferreira2581]

Iai Fabrício, como q ficou?

[@leticiacicera5516]

Olá .. Eu tenho uma pergunta, eu já fui estagiaria de Governança TI e efetivada como Analista de Sistemas e como eu tenho interesse em Governança em TI fiz diversos cursos voltados a Governança de TI, além do meu conhecimento prático .. Me chamaram para um processo seletivo de Governança de TI pleno, será q teria problema? Pois eu nao atuei como júnior, apenas estagiária.

[@brunopadovanicanna]

Estou indo pra pleno então !

[@wellersonaguia]

Eu exerço uma função de liderança, confiro todos os materiais que chegam e sai da empresa direto para cliente e ja faz 5 anos que faço essa função e ainda sou conferente pleno pq a empresa não quer me remunerar , mas tenho vários documentos que assino comprovando que faço a função de conferente sênior, eu posso colocar a empresa na justiça por isso?

[@Criatividade1981]

Muito obrigado

[@charlesmontilla]

Eu me encaixo no "profissional obsoleto". Trabalhei de 2010 a 2014 só com HTML, CSS e WordPress, na verdade eu era apenas um "personalizador de temas", nunca aprendi a programar, afinal o WordPress me "dava o back end" e js era só um brinquedinho perfumado. Fiquei 4 anos fora do mercado, e estou voltando agora, com 43 anos, estou sofrendo muito para acompanhar o estado atual das tecnologias. Trabalhei em uma agência onde eu era chamado de especialista sênior em WordPress, sinto muita vergonha disso!!!

[@anacarolinahernandes]

Você não deveria se envergonhar. Ao contrário, deve usar isso como um motivador pra aprender e sair da zona de conforto. Não é fácil, mas com muita força de vontade e enfrentando os desafios diários, a gente chega lá.

[@chronos5457]

Ainda está na área de dev, mano?

[@TheChitauri]

Estou na mesma situação que você, só que no meu caso estou fora do mercado desde 2016. Voltei a estudar em 2021, e em 2023 comecei uma faculdade de Engenharia de Software para ter uma base do que aprender, pois são tantas tecnologias que a gente se perde. Estou com 39 anos, faço 40 esse ano e não vou desistir. Recomendo que escolha uma área na tecnologia, comece aos poucos, escolha uma linguagem de programação e foque nela. Eu estou em busca do meu primeiro estágio, espero conseguir.

[@luizhenriquepereira6155]

Senioridade tem muito haver com a tecnologia também. Eu posso ter 10 anos de carreira em JavaScript, mas uma vez que seja alocado em um projeto de .NET core serei um Junior. Porque a nossa capacidade de tomada de decisões está intrinsecamente ligada ao quão bem eu conheço aquela tecnologia/cenário.

[@attekitadev]

Luiz Henrique Pereira Exatamente, depende do nivel de complexidade das tarefas que consegue realizar. Se migrou de tecnologia e não conseguiu aproveitar muito conhecimento, fatalmente começará com tarefas menos complexas e precisara de um tempo para se adaptar até voltar a seu nivel de cargo.

[@TesaskansephielRavendawn]

cara acho que se for pra PJ, de fato tem está queda, entretanto, se você é de fato sênior em Javascript ( não ligo pra quantos anos mexe com JS), você aprendeu arquitetura, desempenho, design pattern, complexidade entre diversas outras coisas, e tudo isto será passada pra qualquer linguagem que você for, sintaxe muda pouca coisa, se você for de uma linguagem POO para uma linguagem funcional, com outro paradigma de fato pode cair um nível ou dois, e uma empresa vai te querer mesmo sem ter a experiencia na linguagem em si, igual querer um sênior em Elixir ou ELM, difícil, precisa de pessoas com altos fundamentos que irá lidar facilmente com a mudança

[@luizhenriquepereira6155]

@@TesaskansephielRavendawn Os conhecimentos de estrutura de dados e lógica algorítmica são universais, mas a sintaxe, conhecimento de "como as coisas são feitas por debaixo dos panos" em linguagens de alto nível e seus pontos fracos e fortes só serão conhecidos com os anos de experiência, inclusive, patterns conhecidos podem não ser efetivamente usuais dependendo da linguagem ou até mesmo inadequados.

[@tiktoktoktik3376]

O que é uma tarefa de baixa, média e alta complexidade? Ficou vago

[@otaviocr9434]

+1 inscrito

[@marcosantoniodossantos7162]

parabéns pela explicação .

[@Miranha479]

Eu nao tenho experiência e me deram uma proposta de senior

[@tcbandeira]

As empresas contratam junior com experiencia de sênior

[@charlesmontilla]

Ahhhh ne esqueci... Ótimo vídeo 😘

[@attekitadev]

Obrigado!

[@ariana.psantos]

E a questão da formação? Fora tudo isso para essas nomenclaturas precisa de faculdade?

[@FelipeOliveir4]

Tem gente que diz que não, mas se você olhar os caras mais sinistros, todos tem faculdade, a faculdade te ensina coisas que você não aprende nesses cursinhos não.

[@rafael_1603]

Eu acho que sou pleno. Mas ainda n trabalhei como junior 😂😂😂

[@spraiapraia2585]

😂😂😂

[@gabriesantana7997]

É 2 kkkkkk

[@DiegoEnriqueJaimesForonda]

Parabéns!, i really liked the video. On my job they consider me a senior developer but i'm still on the path of learning :) Can you talk about Hybrid apps? and when to develope them?. Muito Obrigado!

[@attekitadev]

Diego Enrique Jaimes Foronda Olá! Não sei se te respondo em português ou inglês hehehe! Eu trabalho com aplicativos nativos mas eu entendo que a solução híbrida pode atender muito bem dependendo da sua necessidade. Gostei muito da sua pergunta e vou fazer um video respondendo, assim posso passar essa informação mais alèm!

[@DiegoEnriqueJaimesForonda]

@@attekitadev vou ter que estudar portugues kkk :P, obrigado pela sua resposta!

[@vitormagalhaes7626]

tem algum abaixo de junior ? kkkkk

[@Michelecristianedasilva2979]

Sou sênior e meu salário não chega a 2000

[@gabriel-zv5xi]

Vc está sendo explorada. Trabalho escravo. Era pra ganhar mais de 10k.