Pour aller plus loin, ma nouvelle formation sur le respect : socialskills.fr/courses/se-faire-respecter/
@Lepenomelenchova Жыл бұрын
Comment peut on respecter Adolf-Joseph Poutine ?
@Hijkino10 ай бұрын
J'ai bien lu ton message oublié pas
@FatihaBiouithomiАй бұрын
Moi je ne sais pas ce que les gens disent ils m'ont enfermez les gens qui m ont exploitez m ont rien expliqué des dictateurs
@bensilicate3 жыл бұрын
Un truc essentiel est de ne pas se sentir coupable quand on essaie de nous faire croire que le problème vient de nous. Je le précise parce que même si on fait les erreurs citées dans cette vidéo, en étant trop gentil ou trop poli, ce n'est pas non plus de notre faute si les gens essaient de nous dominer. Certes on leur facilite le travail, mais c'est quand même eux les coupables. S'ils étaient respectueux et s'ils se sentaient égaux à leurs semblables, ils ne se comporteraient pas comme cela, même face à des gens faibles.
@evasionnicollections10812 жыл бұрын
tout a fait ok avec toi !
@Ryfalgoth Жыл бұрын
Je confirme, ayant vécu ça il y a quelques années. A force de me rabâcher au travail que j'étais une merde, j'ai fini par m'en persuader aussi. Bizarrement quand j'ai changé de patron et de boîte, ça s'est vachement mieux passé (même si j'ai gardé quelques séquelles de manque de confiance en soi)
@oubano71353 ай бұрын
Ok
@scormont58314 жыл бұрын
J'ai utilisé 11,15 minutes de mon temps précieux pour regarder cette vidéo! J'ai utilisé mon temps à bon escient👍. Bravo et merci pour cet enseignement 👏
@spiraldynamics60083 жыл бұрын
La vidéo fait 11min14 et pas 11min15. Tu as perdu 1sec pour rien
@SurferFlow3 жыл бұрын
11,25 en minutes décimales 😉
@hagent00433 жыл бұрын
11.25 min*
@MML762 жыл бұрын
non !! 1H14 😀
@valentinvenner99942 жыл бұрын
@@SurferFlow il devrait utiliser une minute supplémentaire de son temps aux mathématiques..
@butti92492 жыл бұрын
"Ne demandez surtout pas permission pour des choses évidentes ou acquises." Grand merci!
@carlaopera37153 жыл бұрын
Mention a ce collegue qui, a chaque fois qu'il venait dans mon bureau et que je continuais a travailler se vexait car selon lui c'etait un manque de respect. Un jour il s'est enervé et m'a dis "tu pourrais au moins arreter de traiter tes dossiers quand je viens te parler" ce a quoi j'ai répondu "le jour ou tu viendra me parler du travail je prendrais 5min de mon temps, ici c'est pas Club med, si tu veux parler de ta vie perso appelle ta femme" Depuis ce jour la il viens me dire bonjour et prends le temps de frapper a la porte ou me fait un signer de la main a travers la vitre >>
@marie-noelnekimplaire6653 жыл бұрын
Bravo !!!...
@tristanpottier3 жыл бұрын
Excellent !!!!!
@youcefmerzoug52733 жыл бұрын
Excellente réplique !
@PhoenixM223 жыл бұрын
Nickel, BRAVO Carla! Je me trompe certainement, mais à mon avis ce collègue venait plus pour créer quelque chose (de la drague quoi) et voulait donc faire tomber cette barrière pour enclencher un truc. Malheureusement pour lui il s'est heurté au bouclier du dragon lol !
@carlaopera37153 жыл бұрын
@@PhoenixM22 On est la pour bosser nous!!;)
@charlesgrisard28274 жыл бұрын
Il m'en a fallut du temps pour trouver un coach qui ne met pas la barre trop haute. Tes vidéos mettent en perspective des buts atteignables. Merci, et bonne continuation.
@sandraheyssaigirls89784 жыл бұрын
Ces sujets de respect de soi et des autres sont plus en adéquation avec ce que je recherche, infiniment plus que "comment séduire ou garder un mec" , Merci. Vidéo très intéressante et très bien construite. 👍
@jujuj5973 жыл бұрын
🤣🤣🤣👏👏👏
@nsy65913 жыл бұрын
Preach Yann. L intelligence sociale permet de ne pas être décalé, cela ne veut pas dire suivre bêtement, mais être conscient des mécanismes de son environnement, s y adapter tout en gardant sa personnalité et en défendant ses intérêts
@superflameur4 жыл бұрын
"Ton temps me coûte un SMIC horaire. Ton temps n'est pas précieux." mdr
@Платов-д1д4 жыл бұрын
S/o les stagiaires non payés votre temps vaut 0€/h
@charlesgrisard28274 жыл бұрын
La condescendance a l'état brut ! Ps : Tu me fais penser que ça fait longtemps que je n'ai plus été jeter un œil sur ta chaîne. Je vais remédier a ça !
@timl79354 жыл бұрын
Travaillant au smic avec un Bac+3 cette phrase me fait mal. Mais je ris dans un univers parallèle.
@Платов-д1д4 жыл бұрын
@@timl7935 force bg un jour tu seras millionnaire
@fouufouulfouu13404 жыл бұрын
@@Платов-д1д mdr
@jayj53834 жыл бұрын
Hey Yann je suis là depuis le début, à la base j'étais là pour apprendre à draguer et maintenant je suis la pour ton savoir. Toujours un plaisir de voir tes vidéos. Continue à envoyer la sauce 💪
@The-Slimee3 жыл бұрын
C'est ce genre de chose qu'on aurait du apprendre a l'école
@Mia753cece3 жыл бұрын
L'école de la vie s'en charge.... Car l'école de l'éducation nationale ça ne l'est arrangerait pas lol
@GSShorts19053 жыл бұрын
Ah parce qu'on apprend des truc a part lire et ecrire ?
@simetaire47453 жыл бұрын
@@GSShorts1905 On apprends a simplifier une formule déja existante xD au taff, si elle existe pourquoi perdre du temps a la simplifier ? X), Plus serieusement, on pense que l'école nous instruis principalement des connaissance ce qui est en soit vrai, mais la choses qu'ils nous aprennent le plus ce sont des méthodes de travails, perdre 10 minute en simplifiant une formule pour en gagner 30 derrière, pour mieux comprendre ce que l'on fait/apprends, le temps est très précieux et l'école nous apprend a être méthodique et a gagner de ce temps : En littérature, apprendre a structuré un texte c'est aussi mieux le comprendre et donc mieux l'interpréter, vous gagnerez donc du temps car vous n'aurez pas besoin de le réexpliquer, si chaque jour vous gagnez 1h, c'est 1h de plus a faire quelque chose, c'est mon point de vue de l'école. Il ne nous apprennent pas a avoir un travail et a comprendre ce travail, il nous apprennent directement a travailler.
@GSShorts19053 жыл бұрын
@@simetaire4745 oui d'accord mais je pense pas que les 30 minute que me font gagner l'ecole a chaque fois rembourse mes 20 ans perdu a allez en cours pour au final travailler dans un trux qui a rien avoir avec mon diplome car je site jai pas encore d'experience , et comment avoir de l'experience si personne nous prend parce que a l'ecole on ou a appris a nous servir d'un compas ou qui a decouvert l'amerique ou resoudre des probleme en math comme si on avait pas deja assez de probleme a la maison l'ecole devrai nous former des le plus jeune age et npus noté pour que le jour ou tu cherche un travail par exemple d'agent imobilier tu lui dit jai eut 18 en agent imobilier a la place de te former en geometrie genre sa va te servir dans la vie de tout les jours ta deja sorti un compas a la boulangerie pour mesurer ton pain ou la boulangere ta deja dit racine caree de 18€ svp ?
@simetaire47453 жыл бұрын
Je comprend ton point de vue et oui c'est cette partie qui fait que je n'ai plus aucune motivation a allez en cours, car au final quoique je fasse et que j'apprend sans expérience réelle tous ca ne me servirait JAMAIS a rien :/
@maximekolaric19014 жыл бұрын
Clair, concis, concret avec de vraies méthodes à mettre en place. Merci Yann Piette
@YannPiette4 жыл бұрын
Merci à toi!
@rman45394 жыл бұрын
La façon dont tu parlais à ton employé fictif, un patron m'a fait le coup un jour. Je lui ai demandé d'arrêter de me parler comme ça 3 fois de suite, il m'a répondu "et sinon quoi ?". La seconde d'après il c'est pris la plus grosse gifle de sa vie. Je lui ai dit "patron ou pas, manque moi encore une fois de respect comme tu viens de le faire, je t'expose !", et je suis parti de son bureau. On pouvait lire la sideration dans son regard. Il ne m'a pas viré, n'en a parlé à personne à ma connaissance, et on en a jamais reparler. Des fois, une gifle, ça remet les idées en place.
@soloesloquecreo43904 жыл бұрын
C'est bien fait de ta part.C'était la faute à lui,il lui meritaie bien,mais,par contre,tu as eu de la chance,car après cette humiliation-là normalment tu devraies eté à la porte.
@mattthom90804 жыл бұрын
Je peux te garantir que s’il te virait tu te prendrais une gifle mentale et là oui je te confirme pendant que tu fais le malin avec ce comm qu’une gifle remet en place
@rman45394 жыл бұрын
@@mattthom9080 "une gifle mentale" parce qu'un gros porc m'aurait viré d'un boulot de merde sous payé ? Hahaha ! Vous êtes mignon, mais j'ai beaucoup trop d'estime de moi même pour chialer pour un job 🤣 désolé mais contrairement à vous visiblement, je ne tend ni la joue, ni le cul, pour un chèque, cher monsieur.
@platisteendurci40004 жыл бұрын
@@rman4539 bien joué
@laforcedelafamille4 жыл бұрын
N'Est-ce pas que désirer se faire respecter par la violence n'est pas respectable ?
@sylvievivie72584 жыл бұрын
Bonjour Yann. Écoute je suis tes vidéos depuis quelques temps sans faire de commentaires. Mais cette vidéo est puissante.... Très puissante... Tous les exemples sont parlants et ta manière d'aborder le sujet est très concrète...et très éclairante. Merci pour cette vidéo...c'est transposable aussi dans d'autres sphères que professionnelles... Bravo et merci... Donne nous encore des vidéos de cet acabit... Mâture
@user-ed1fr3qs8z4 жыл бұрын
Je viens de finir médecine, durant mon internat, votre boss ne vous dit pas que votre votre temps n'est pas précieux mais vous fait carrément comprendre que vous appartenez littéralement à l'hôpital. Dans bcp de services si vous insistez à vouloir partir à 18h30 - 19h (heure pourtant raisonnable pour partir, bien qu'il n'y ait pas d'heure de fin de journée établie) si ce n'est pas du goût de la hiérarchie vous faites pourrir le lendemain et vous devenez la tête de turc jusqu'à la fin du semestre. J'en ai vu faire des burn-out voir arrêter. Tout ça c'est bien gentil, mais plus facile à dire qu'à faire. Il faut surtout s'adapter à la situation, gagner la confiance de ses boss en montrant que vous faites du bon boulot et que vous êtes fiable, voir complètement indispensable, mais ça n'évitera pas des abus. Ce n'est que depuis que j'ai fini que je pose mes conditions et que je rembarre dès que la limite est franchie (mais bon ça s'applique à mon expérience et à mon domaine, j'ai pas expérimenté ailleurs)
@anonyfamous423 жыл бұрын
Un médecin ferait mieux de se mettre en libéral et d'être son propre patron. En plus ça permet de faire partie des ceux qui gagnent le plus.
@Simoneke1004 жыл бұрын
Ça faisait longtemps que je n’avais plus regardé de vidéo de toi Nicolas , toujours de bon conseils , tu m’as beaucoup aidé dans ma jeunesse avec tes vidéos il y a déjà pas mal de temps . .. ça passe vite Merci mec vraiment
@mohammedhammache92253 жыл бұрын
J'adore ce genre de vidéo dont le but est le développement personnel des gens dans leurs vies privées et professionnelles. Je vous en remercie.
@renardfurieux4 жыл бұрын
Bons conseils, même s'il reste un gros problème : les travailleurs restent en position d'infériorité du fait de la compétition sur le marché du travail. Et beaucoup de patrons n'hésiteront pas à virer quelqu'un car ils n'auront pas de problème à trouver une autre personne qui se laissera marcher dessus. Et ça, beaucoup de gens précaires ne pourront pas se permettre de perdre leur travail. C'est la domination économique, largement documentée dans la littérature. Apprendre à se faire respecter c'est bien, mais il faudra aussi changer la société en profondeur, comme garantir à tout le monde un revenu de base afin de retirer ce moyen de pression économique des patrons sur leurs employés En gros : il faut un changement individuel ET un changement structurel
@YannPiette4 жыл бұрын
Tu as raison d'insister sur le changement structurel. Malheureusement en attendant, certaines marges de manœuvre sont individuelles et c'est dommage que certains et certaines ne les mettent pas en pratique
@ClemBurton4 жыл бұрын
complètement vrais...; j'ai essayé et ça n'a pas marché avec mon patron, il a stoppé le contrat. Un an que je ne retrouve pas de travail...
@123579183 жыл бұрын
Les gars lancez vous dans l’entrepreneuriat. Vous serez les meilleurs patrons parce que vous contrairement à vos ex patrons vous respecterez vos salariés. Bon courage à vous.
@mickaelsainleger24113 жыл бұрын
Bonjour, totalement d'accord avec vous mais pourtant, faut-il se laisser dévaluer? Ne pensez-vous pas qu'il serait mieux pour le moral de quitter ces entreprises? Un licenciement pour ce motif est signe d'une incohérence avec notre pensée, et sachant que l'on passe plus de temps d'éveil dans son milieu professionnel que dans la vie personnelle, à mon avis, si nous sommes incompris pour des motifs légitimes, il est de bon ton de quitter cette boîte qui nous sera néfaste à long terme. En prévention des risques professionnels, je retrouve le même constat de la pression de licenciement, si les personnes s'opposent à leur patron concernant leur propre sécurité, je leur noircit toujours le tableau en leur demandant de poser dans la balance, d'un côté leur salaire et leur vie quotidienne sachant qu'ils peuvent "toujours" trouver un nouvel emploi et de l'autre un corps meurtri, des risques psycho-sociaux, et une vie personnelle qui pourrait être touchée par ses problèmes. C'est loin d'être une science exacte! Il est vrai que pour certains cas, c'est beaucoup plus compliqué! Mais ne subissons pas la pression sociétale (sans idées anarchiques) qui nous empêche de sortir de cette "zone de confort" pécuniaire, nous imposant l'acceptation ou...le licenciement. Ne faisons pas des cas particuliers une généralité. La première limite est nous-même. J'use de cette méthode de non justification du "non", déroutante pour mon interlocuteur au départ et,je n'ai jamais embêté contrairement aux autres. Je répète cela ne reste que mon avis. Prenez soi de vous, de votre famille, je vous souhaite le meilleur. Profitez de chaque jour comme s'il était le dernier.
@emijoora6953 жыл бұрын
@@ClemBurton tu as le droit au chômage...
@Kata-kj2yr3 жыл бұрын
Merci, suivie pour deux ALD, ça me sera bien utile face aux médecins qui nous prennent souvent pour moins que rien, encore merci
@yns133 жыл бұрын
J'aime bien ce que tu racontes par rapport aux autres vidéos KZbin qui parle de se respecter soi, de savoir dire non, de se tenir droit, des truc nunuche a la con! En vrai fait être pragmatique, les gens cherchent à vous dominer fait leur couper l'herbe sous le pieds et savoir répondre de manière cassante et refuser de se laisser emmerdé ... Tolérance faible a la bêtise
@stephaniem.73 жыл бұрын
Ben tiens ça me fait rappeler quelqu'un qui me disait je t'appelles parce que j'ai rien à faire et j'ai eu beaucoup de cas et j'ai fini par les éjectés car ils m'ont manqué de respect ! Merci beaucoup pour cette clé si précieuse , je ne le savais pas , vous avez raison le temps est précieux , soyez bénis 🙏 .
@crazyworld17153 жыл бұрын
Merci beaucoup pour tous ces petits conseils, vraiment TRÈS TRÈS utile professionnellement comme dans la vie de tous les jours ! S'imposer c'est vraiment un art ! 💥
@bobito420bpm54 жыл бұрын
Le respect le respect le respect on communique dans le respect 🎵🎶
@ladyan34423 жыл бұрын
😅😅😅😅 ça me rappelle le candidat de la France a un incroyable talent
@thomaspayre81842 жыл бұрын
Salut, ça m'a fait sourire ton passage sur le respect de son temps de travail et la programmation des e-mail car c'est effectivement ce que je me suis mis à faire depuis un bon moment. Cela histoire de ne pas donner l'impression que je peux être joignable à n'importe quelle heure. Mes réponses aux messages pro sont envoyées à des horaires pro. Ainsi j'arrive à séparer vie perso et vie pro et les gens savent que je ne répondrai pas en dehors.
@Frister832 жыл бұрын
Au travail on me demandé souvent de faire des heures en plus parce qu'un collègue été absent. J'ai toujours accepté alors que j'aurai pu faire autre chose de ma vie privée durant ces moments. Maintenant quand on me demande je dis toujours "je verrai tout à l'heure" et j'accepte rarement de le faire. On est obligé de rien dans la vie.
@florencehirschauer72793 жыл бұрын
Moi! Après 20 ans passée dans une entreprise du CAC40 j’ai décidé de travailler en solo! Exactement ! Ne jamais se justifier!......Reconnaître ses tords c’est .... très rares en société Il faut être sûr de sa valeur et rare sont capables de lâcher.....sur ce sujet 👍 Pour avoir expérimentée!!! Ça marche! Merci pour tes vidéos 👍
@hunger_legend3 жыл бұрын
Si on considère l'école comme un travail, c'est un schéma qui je trouve est difficilement applicable, en tant qu'élève. La moitié du travail se fait en dehors du temps scolaire. Ça m'a fait réagir car peu importe où l'on est, au final il s'agit de notre temps. (5:33) Merci pour toutes tes vidéos, ça fait réfléchir, et le format assez court est très agréable !
@niscent_3 жыл бұрын
ca me rappel un truc qui m'etait arriver il y a fort longtemps quand j'etais au lycee. j'avais une heure de colle pour je ne sais plus quelle faute que j'avais put commettre, et ma prof me l'avais mise a un moment ou j'avais entrainement d'aviron, je suis aller la voire pour lui demander poliment de la deplacer, quand elle m'a repondu non, j'ai insiste sur le fait que je ne pouvait pas et que je ne serait pas present quoi qu'il en soit, elle m'a repondu avec un ton d'evidence "tu viens a ton heure de colle, l'ecole passe avant tout", ca m'a fait tiquer parce que ca me semblait falacieux, et moi qui etait si timide d'habitude je me suis sentit a contenir mon enervement et j'ai lacher un "l'education passe avant tout. mes imperatifs competitif et le temps de ceux qui partage mon bateau passeront avant une punition... vous me doublerez l'heure de colle un autre jour." conclusion, la prof n'a rien repondu et j'ai fait deux heures la semaine suivante.
@Kimtanashino4 жыл бұрын
Très intéressant comme analyse (notamment le rapport au temps dont tu parles). Concernant le charisme, je suis parfois un tantinet agacé par les gens qui sont incapables de le différencier du statut de la personne (ou du personnage). Être en position de faiblesse (dans un rapport hiérarchique de pouvoir par exemple) et parvenir à être charismatique néanmoins, CA c'est vraiment du charisme ;)
@TheJinsuki4 жыл бұрын
Merci Yann. Toujours le boss du Game en fait.
@orelia69023 жыл бұрын
Bonjour, je viens de tomber sur toi par hasard et je regrette de ne pas être venue te voir avant ! Je ne comprends pas pourquoi tu n’as pas plus d’abonnés, en tout cas tu en a gagné une de plus aujourd’hui, tu parles bien dans le sens où on te comprend et tu as un ton de voix qui ne donne pas envie de bailler au bout de 5 minutes. C’est instructif bon comme tu le sais et c’est une très bonne chose que tu sois ici donc merci à toi. Je vais maintenant aller voir qui tu es en creusant un peu plus dans tes autres vidéos mais en tout cas j’aurais aimé est aurait eu besoin de connaître certaines choses dans le passé. Vaut mieux tard que jamais et puis c’est on jamais. Alors merci à toi et je suis quelqu’un de franche et direct et comme tu vois je n’ai rien à redire sur ta vidéo ce qui est assez rare dans le monde actuel lol. Bravo à toi et même si tu n’en a pas besoin je pense. Continue comme ça. Bonne continuation et à bientôt.
@YannPiette3 жыл бұрын
Merci à toi pour ce retour et bienvenue!
@Citoyenprevoyant71394 жыл бұрын
Tout est exact. Mais, ça montre bien que la société est malade de devoir étudier nos comportements pour être respecté...
@imy18133 жыл бұрын
Tous le monde le fait sans même que tu le saches et depuis bien longtemps si tu veux mon avis
@micheleanhoury5183 жыл бұрын
Le respect: Une valeur fondamentale qui, hélas comme d’autres qui sont vénérables, souffre d’une éducation de plus en plus déficiente dans les foyers.
@imy18133 жыл бұрын
@@micheleanhoury518 il est vrai que le respect est une valeur ancestrale dans la configuration de l'enfant mais pas tous le monde à l'occasion d'en recevoir surtout quand CERTAINS N'ONT JAMAIS EU DE FOYER. Vous imaginez.. Dans la vie il y'a des orphelins, des personnes qui sont grandies sans parent sans AUCUNE famille dans une caserne /orphelinat/ rue. Ils diront d'eux "des bâtards" or que ce n'est pas de leurs fautes s'ils n'ont pas été gâté par la vie. Et pareil pour les enfants nés dans une famille de père alcoolique par exemple, une mère prostitutrice ou autre. si les parents n'ont pas reçu une éducation, comment pourront-ils la transmettre? Et ill y'a plein de situations fatales. il faut arrêter de juger dieu-même ne juge pas avant le jour "j", alors de quel droit le ferez-vous! De plus,je pense à partir d'un certain âge chacun de nous peut s'auto éduquer progressivement. 😉
@micheleanhoury5183 жыл бұрын
@@imy1813 C’est exactement ce que j’ai clairement énoncé: Le Respect est une valeur fondamentale de plus en plus déficiente dans l’éducation reçue dans les foyers. De Facto et sans équivoque, l’on comprends justement les éléments implicites suivants: a) qu’on a un foyer; b) que d’aucune façon, ni les raisons ni les circonstances, quelles qu’elles soient, ne sont définies et encore moins accusées; c) que l’amenuisement cité se dessine dans un espace/temps progressif et non déterminé. C’est un constat factuel d’une tendance ressentie sur la société actuelle et par la société elle-même en général, et non d’un jugement particulier dont vous vous permettez outrageusement de m’associer ou de le sous-entendre (« il faut arrêter de juger / « vous imaginez? ») Aller jusqu’à prétendre (ou le sous entendre) que je pense que c’est « la faute » de quelqu’enfant ou de quelque personne que ce soit et/ou de ses circonstances de Vie, est une hérésie malsaine, une insulte dont je me défends hautement. Le jugement, c’est plutôt vous qui me le faites avec vos «interprétations» jusqu’au délire d’insinuer que je me prends «le droit que seul Dieu a de juger» suivi de votre morale bien mal visée: Celui qui me fera porter ces chapeaux n’est pas encore né! Vous auriez mieux fait d’exprimer votre opinion indépendante/vos griefs par vous-même, sans vous servir à dessein de mon commentaire, en manipulant son sens et intention. À bon entendeur, salut.
@jennifergwenaellengah93482 жыл бұрын
Je pense plutôt que cette étude de comportement est devenu un réflexe . On envoie des signaux et quelqu'un réagit par rapport à cela c'est pas trop différent du langage verbal
@lalladjalila71153 жыл бұрын
C'est incroyable, on dirait que vous êtes dans noter bureau. Merciiiii. J'appliquerai chaque conseil., mot par mot.
@youssefennajdaoui86504 жыл бұрын
T'as pris le bon sujet, merci pour la vidéo.
@sandycalls84484 жыл бұрын
Merci Yann pour cette vidéo ! Comme tu as dit notre temps est précieux .. je suis en télétravail depuis le confinement et si on ne fait pas attention cela déborde vite sur notre temps libre .. une « vraie arnaque » tu bosses plus qu au bureau si tu ne mets pas de limite ...
@YannPiette4 жыл бұрын
Tu as raison, d'où l'importance d'avoir des limites fermes
@94jessika944 жыл бұрын
ça serait utile approfondir le sujet "reconnaître ses erreurs sans se dévaluer". Quand je fais des erreurs j'ai la tendance à m'excuser mille fois et je lutte contre moi-même pour ne pas me justifier. Pourrait-tu faire une petite vidéo sur comment reconnaître ses erreurs et ne pas se dévaluer? Merci beaucoup, vidéo très enrichissant :-)
@renaldsunset4 жыл бұрын
Ben excuse toi une seule fois
@Pinpin7812 жыл бұрын
J'ai découvert ta chaîne il y a 2 mois environ et franchement je regrette de ne pas avoir su tout ça il y a des années... merci pour tes vidéos ❤️
@andor76834 жыл бұрын
J’écris jamais de commentaire mais là je suis obligé. Merci pour la vidéo :)
@claudineablaya34223 жыл бұрын
Vraiment.
@spiraldynamics60083 жыл бұрын
Vraiment.
@rsdfhrsdfhjnredfjnh3 жыл бұрын
Vraiment.
@cambec76123 жыл бұрын
Vraiment.
@mclone25813 жыл бұрын
Vraiment ?
@etoilesdesneiges50473 жыл бұрын
Bonjour Merci pour tous , ses conseils, encore plus lorsque notre travaille est à la maison assistantes maternelles les parents en profite un max...et très dure de cadrer les chose. Un petit conseils à me donner ....gratitude
@rudlastar8614 жыл бұрын
Quand tu dis que la situation s'est envenimée avec macron et que le mieux a faire aurait été de s'excuser pile au bon moment avec élégance, ca aurait été cool d'avoir un exemple à ce moment-là. Peut etre meme nous dire ce que macron aurait du dire pour se faire respecter selon toi 😏 mais belle découverte, +1 abonné. Merci l'algo yt de m'avoir suggéré cela
@jeromemaynard33623 жыл бұрын
Que ça fait du bien d'entendre tout ces conseils ! Merci!!!
@sandrinem.35164 жыл бұрын
Je viens de découvrir la chaîne et waouw, intéressant ! Je n' avais pas pensé au facteur TEMPS. Merci !
@YannPiette4 жыл бұрын
Bienvenue! Effectivement le temps et l'énergie sont des ressources capitales, au moment où tu t'en rends compte, tu vas pouvoir les considérer à leur juste valeur
@harmonie7893 жыл бұрын
Excellente vidéo. J'ai le sentiment que mon employeur sacrifie mon temps personnel en ce moment pour son profit. Je pense réécouter cette vidéo avant de commencer demain matin.
@jessycdr79944 жыл бұрын
Bonjour merci pour cette vidéo sujet très intéressant.
@eloisepetetin42092 жыл бұрын
Ces 5 conseils sont super important! Mais je pense que de commencer par respecter les gens et tout aussi important que tous ce que tu as dit.
@SKYDREAM454 жыл бұрын
Top !! On est sur le même créneau : intelligence émotionnelle et sociale. Tes formats de vidéos sont stylées et combinent tout un tas d'éléments cool ! Ca pousse à faire encore mieux haha ^^ Niiice ! Bonne continuation ;)
@YannPiette4 жыл бұрын
Merci et bonne continuation à toi!
@daniel-m3 жыл бұрын
Perso, le truc qui m'a toujours démonté pendant les entretiens d'embauche c'est la question qui tue "qu'est ce qui ferait que je vous embaucherai vous et pas un autre ?". La dernière fois que l'on me l'a posé, je me suis levé et j'ai répondu "désolé, je cherche du boulot, je n'ai pas le temps de vous répondre et je suis sorti de la pièce". Là je suis à cinq semaines de la retraite et j'en suis sincèrement heureux !
@quenelmarie44122 жыл бұрын
Bonne retraite. (Et oui une recherche d'emploi c un gros boulot)
@Sarah-lh9nd4 жыл бұрын
trop bien tes dernieres videos sur cette chaine, trop contente que tu sois de retour! ca fait plaisir de voir des contenus aussi quali et nourrissants
@YannPiette4 жыл бұрын
Merci Sarah!!
@aureliefucili42043 жыл бұрын
En fait je crois que je suis amoureuse de ce mec,YANN,on aurait tous besoin d une personne comme vous dans notre vie.
@SHSkali4 жыл бұрын
Merci pour cette video ! Une analyse originale et juste
@Marie-ot9lg2 жыл бұрын
Souvent de bon conseil Yann.. en tous cas dans le domaine professionnel. (Dans le domaine de la séduction, les conseils sont empreints de machisme) Merci en général
@habyhaby29704 жыл бұрын
Bonjour ! Vidéo dont le contenu est efficace et pertinent ! Merci beaucoup 🙂
@mauelladavis32722 жыл бұрын
He suis heureuse de tombée Sur ton video qui m'a beaucoup apporter. Merci
@rzorsand18714 жыл бұрын
C’est ouf j’utilisais deja la majorité de ses techniques sans vrmt y penser.. video top !
@YannPiette4 жыл бұрын
Certaines personnes posent ces limites sans y penser, tu dois en faire partie - les conscientiser peut t'aider à donner d'excellents conseils à tes proches, ils t'en seront reconnaissants
@sylvainlanctinfr66163 жыл бұрын
Tes vidéos sont très claires, même pour quelqu'un de "normal", merci pour ton travail.
@dds1.0003 жыл бұрын
Salut Sylvain, j'espere que tu vas bien ! Je te rejoins à fond ,Yann est très fort ! D'ailleurs si ce genre de sujet t’intéresse et que tu veux les découvrir avec un angle complémentaire alors mon contenu devrait te plaire 😊 !
@Eustratus3 жыл бұрын
Vos vidéos sont tres tres intéressantes. On y apprend beaucoup de choses. Merci pour ce partage 😊
@sabmt61242 жыл бұрын
Excellente vidéo. Des comportements à adopter dans bien des situations dans la vie et pas seulement au travail.
@severineaubleguibora22184 жыл бұрын
Voici une intro au combien croustilllante🍪 😃 Très bon sujet et c'est vraiment le cas dans l'informatique notamment dans les ESN. Merci pour les tips.🏆
@spiritofthenorth173 жыл бұрын
C'est quoi l'ESN ?
@margot20013 жыл бұрын
@@spiritofthenorth17 Entreprise de Service du Numérique (Google est ton ami) ;)
@karine11283 жыл бұрын
Bonjour, je vous découvre depuis qqs jours et je vous trouve génial. Bravo et merci.
@Doutrisor4 жыл бұрын
Très bien cette vidéo ! A se repasser de temps en temps :)
@cloudstriffe49993 жыл бұрын
Cela fais plusieurs vidéos quie je regarde, récente ou pas et je me suis décidé à m'abonné, ton concept est vraiment intéréssant Yann et cela permet d'éviter ou de passer à travers des conflits et bien d'autre choses
@dds1.0003 жыл бұрын
Salut Cloud, j'espere que tu vas bien ! Je te rejoins à fond ,Yann est très fort ! D'ailleurs si ce genre de sujet t’intéresse et que tu veux les découvrir avec un angle complémentaire alors mon contenu devrait te plaire 😊 !
@ahlemhlima20054 жыл бұрын
Superbe vidéo , avec des astuces très concrète , merci pour ce partage
@vincento.93832 жыл бұрын
Je découvre que j'utilise ces techniques sans m'en être jamais rendu compte, sans les avoir apprises, ni avoir suivi un modèle particulier de comportements. Et je comprends beaucoup de choses maintenant. Mais ces conseils, appliqués avec art désormais, ne rendraient-ils pas quelqu'un dictatorial, voire esclavagiste, vis à vis de son entourage
@aureliejouan-grainesdenatu39074 жыл бұрын
Merci pour cette vidéo au super contenu comme d'habitude ! Par contre 3 pubs dans la même vidéo là ça fait un peu beaucoup, ça serait chouette de limiter à une seule. Merci d'avance 😘
@Yeluselemi4 жыл бұрын
Il était temps de m'abonner. Merci. Soyez béni 🙏
@maxidecimus15273 жыл бұрын
"Votre employeur vous paie à l'heure". Si seulement j'étais payé à l'heure !
@Librelectron3 жыл бұрын
Cadre ? Taillable et corvéable à merci...
@elcondorpassa11 ай бұрын
Et oui si seulement 👍 Et si g "mal' compris 😂 je résume : le temps c'est de l'argent (Benjamin Franklin) et soyez des singes 👀 Allez, je rigole !! Ya des bons conseils dans tout ça 🥰
@jeremypoplemon14924 жыл бұрын
Ca fait plaisir de te revoir Yann, on a hâte de voir la suite !
@YannPiette4 жыл бұрын
A la semaine prochaine alors (:
@beatricebelaud72622 жыл бұрын
Tes commentaires sont très pertinents. Merci tu valides tout ce que je pense.
@coumanne3 жыл бұрын
C'est vraiment bien... par rapport à bcp de YT c'est d'un autre niveau...
@fallmamadou44783 жыл бұрын
Je commente pas souvent les vidéos mais celle là m'as beaucoup plu
@youssefhg99734 жыл бұрын
Piette, t’es super ! 😌
@catherineseloudre99322 жыл бұрын
J’écoute, encore et encore 😊 j’apprends 😉
@watari344 жыл бұрын
Une vidéo qui aurait dy me parvenir une année plus tôt
@vincent59500douai3 жыл бұрын
beau decrytage de la réponse de mr macron , il faut analyser mots par mots , génial !
@asianooasia67194 жыл бұрын
Nico tu peux faire une vidéo sur 2 vidéos de poutine stp ? La première c'est sa rencotnre avec Sarko (où il en sort sonné) puis l'autre où il met un milliardaire russe Oleg Deripaska à l'amende ave son " rendez moi mon stylo "
@julient50483 жыл бұрын
Je crois que dans le cas de Sarko, Poutine l'avait copieusement insulté et menacé de le faire flinguer.. ça semble peu applicable dans la vie au travail :-)
@ramseserwan8843 жыл бұрын
Par contre le deuxième cas est le meilleur j’avais aussi kiffer la réponse de Poutine car bien que oleg deripaska soit un milliardaire Vladimir l’a rendu aussi petit qu’un de ses employés en lui disant « rendez-moi mon stylo » c’est pas tout le monde ou n’importe qui qui dis ça à un milliardaire du rang de oleg deripaska 😂
@laurieantoniol86123 жыл бұрын
Nico ?
@melissandelebrero34793 жыл бұрын
Super vidéo, des explications précises et applicables dans la vie de tout les jours. J'ai simplement un peu de mal avec le côté "reconnaître se tors"... Comment le faire sans se dévaluer ni s’excuser ?
@sokratosatreides17644 жыл бұрын
Idée de vidéo : les clés du charisme de Livai de l’anime SnK ! Ça peut être super 😉 Livai = légende charismatique quand même
@xAnonymousComedia4 жыл бұрын
C'est écris Levi
@sokratosatreides17644 жыл бұрын
@@xAnonymousComedia ça c’est en anglais
@YannPiette4 жыл бұрын
Je prends note ;)
@sokratosatreides17644 жыл бұрын
@@YannPiette super 😄
@sokratosatreides17644 жыл бұрын
@@YannPiette btw super vidéo !
@majuju51253 жыл бұрын
Vidéo très claire et qui apporte des réponses. Merci pour ces conseils :)
@noftal4 жыл бұрын
Intéressant. Cependant attention aui conseil consistant à utiliser la fonction "envoi différé" des e-mails. Sur Outlook, la date d'expédition des mails correspond à celle où on a cliqué sur "envoi différé", pas à la date d'envoi réel. Donc si vous rédigez un mail à 2h00 et programmez son envoi à 8h le lendemain, votre destinataire verra 2h00.
@tatidianks3 жыл бұрын
Respecter son temps! Magnifique
@haleykrokodilfreesheetmusi52983 жыл бұрын
Respecter les gens fait qu'ils vous respectent en retour. Ça me semble tout aussi important que les 5 conseils que tu donnes.
@Chris_KD3 жыл бұрын
Bonjour, bravo pour cette vidéo, Yann. Claire, concise, les concepts sont facilement mémorisables et très bien expliqués, merci. J'ai bien intégré le concept lié à la préciosité du temps, mais... mon métier consiste à rendre service (c'est d'ailleurs l'intitulé de mon poste : Service informatique). Ainsi, des collègues viennent naturellement me demander des informations, des conseils, des actions à réaliser : comment leur expliquer que - subitement - mon temps n'est plus dédié au leur tout en conservant une amabilité toute professionnelle ?
@julialama64733 жыл бұрын
Lol ça me rappelle une ex bosse qui venait en retard et voulait me retenir pour des heures sup non payées,la première fois j ai laissé passé mais la deuxième fois je lui carrément dit que mon temps n est pas à sa merci,elle a commencé à jouer à la bosse 😁😁j’ai démissionné,ça l a tellement surprise ....
@kinn_27i3 жыл бұрын
Et t'a trouvé mieux ?
@julialama64733 жыл бұрын
Encore mieux j’ai monté ma propre affaire 😅
@kinn_27i3 жыл бұрын
@@julialama6473 nice alors
@Nat007_3 жыл бұрын
@ Julia - yes girl 😝... trop forte
@scamcode38622 жыл бұрын
d'habitude ya des vidéos de "motivations" et elles me font bien rire 😂 alors que la c'est du concret et j'aime bien ! psk d'habitude c'est "crois en toi blablabla", mais la il y a des vrais conseils. belle analyse des extraits d'ailleurs. Bienvu Yann
@lipdub31863 жыл бұрын
Bravo, je viens de voir plusieurs de vos vidéos. Votre hobby numéro 1 semble être de prendre le dessus sur votre environnement. C'est écrit sur votre visage quand vous prenez la parole. Le but d'une relation entre collègue n'est pas de dominer l'autre comme vous semblez aimer le faire. Ce qui fait d'ailleurs de vous une personne constamment sur la défensive. Personnellement, je donne tout mon temps à tous mes collègues. Même les plus anxieux et stressés qui cherchent, comme vous le dites, "à prendre le dessus sur vous". Je ne prends jamais ce genre de relation comme un rapport de force. Votre vision est ringarde... nous vivons désormais dans des rapports de bienveillance entre collègues... peu importe qu'ils cherchent à prendre le dessus ou pas. Se positionner en "sachant" pour "obliger les gens à vous respecter" ne fait pas de vous une personne respectable mais plus une personne perverse qui a pour unique but de dominer son environnement. Belle étroitesse d'esprit.
@watchmedie03 жыл бұрын
C'est presque beau d'être naïf à ce point
@FrankyHope3 жыл бұрын
Un patron me l'a fait la dernière fois pour un entretien, je suis rentrer dans le bureau alors qu'il m'a proposé un rendez vous, il m'a regarder, et à continué ce qu'il faisait pendant deux minutes avant même de m'adresser la parole, ça m'a honnêtement déstabiliser sur le coup 😅
@medd29593 жыл бұрын
Quand un collègue vient discuter avec son café dans mon bureau je ne le prends pas comme "ton temps n'est pas précieux petite merde" mais comme "je t'apprécie et je prends du plaisir à discuter avec toi c'est la raison pour laquelle je viens te voir"
@bystar-10893 жыл бұрын
Non mais, le principe du travail ce n'est pas de discuter et s'amuser avec ses collègues, c'est bien d'achever diverses tâches à temps..
@abadran81743 жыл бұрын
ouai, la point de vue de Yann ici est quelque peu psychopatique. Là aussi '' Il va se sentir redevable ''
@watchmedie03 жыл бұрын
@@bystar-1089 ça va dépendre de ton travail. Moi quand j'vais voir le collègue de la machine d'à côté pour discuter , c'est pas que je le prend pour une merde, et inversement quand il passe
@melissagaelleaudibert8633 жыл бұрын
Merçu beaucoup pour ces conseils Ils sont très important pour moi !
@Bourougne3 жыл бұрын
"Violence policières"... et les violences civiles, on en parle ? Vous savez, tous les gens qui ne respectent rien partout où ils vont. C'est de la violence ça aussi, donc il y a continuellement des violences civiles en France, absolument partout, tout le temps. Et je me sens infiniment plus oppressé et menacé par ces violences-là.
@badgohan97273 жыл бұрын
La police est sensée gérer les violences civiles. Donc si la solution a un problème est problématique tu comprends que ton problème ne serait pas résolu de sitôt.
@michelmeunier12333 жыл бұрын
@@badgohan9727 Tout est dit bravo, mais ça peine à rentrer dans certains "cerveaux"
@rihannbelaid10542 жыл бұрын
De 7:25 à 7:43 HYPER VRAI ! En agissant comme ça on se met en situation de faiblesse face à l'interlocuteur, trop courtois, trop gentil = trop faible.
@eldabalikwisha49383 жыл бұрын
Là moi j'ai une confusion, respecter quelqu'un et avoir peur de quelqu'un ! Ici je comprends plutôt quelqu'un qui est sévère, qui fait peur à son entourage. Est ce la même chose que de se faire respecter? Le vrai respect, selon moi c'est mieux maitriser ce que l'on est sensé faire, maitriser son travail, bien faire son travail, mieux que ces subalternes, non pas chaque fois demander de l'aide, ou laisser à moitié son travail. Être toujours en avance que ces subalternes si non le contraire c'est semer la terreur, intimider pour mieux régner. En fait, c'est ce que je crois.
@buddysdz3 жыл бұрын
Le monde de l'entreprise a tellement besoin de gens comme toi…
@mathildemarilly3 жыл бұрын
En fait ça dépend je trouve. Par exemple tu vois quelqu’un comme Poutine… bien sûr que tu vas le respecter en face mais peut être pas lorsqu’il est absent. C’est ça la distinction entre la peur et le respect. Je pense que quand tu as peur de quelqu’un tu le ridiculise dans ta tête ou avec des gens pour te venger alors qu’une personne que tu respectes non.
@michelmeunier12333 жыл бұрын
La difference entre la peur et le respect c'est la bienveillance. On se fait respecter si on est bienveillant (qui ne veut pas dire gentil et soumis!!) Le trop frequant managering par la peur est une marque d'incompétence (toujours) , de faiblesse et d'un manque flagrant d'intelligence sociale comme il est dit dans la video. La peur n'inspire pas le respect, bien au contraire
@F7d6003 ай бұрын
Emission intéressante et agréable .
@macspinner30594 жыл бұрын
Utiliser des images de the office pour illustrer tes propos, magique! 😍
@olivierserreri47714 жыл бұрын
Rien de tel que rappeler les bases de temps en temps, merci pour cette vidéo toujours aussi bien illustrée. Je me permets un petit point grammaire à 6:51 "Vous programmez votre réponse que vous aurez déjà écrit"; il faut dire écritE , c'est la réponse qui est écrite donc on accorde. Ça fait plaisir de te revoir régulièrement en tout cas.
@adamatraore75024 жыл бұрын
Le problème des astuces... c'est aléatoire car il faut tenir compte des personnalités en face de nous on à chacun une personnalité différente et on réagit chacun différemment
@abdelhakim5973 жыл бұрын
Le problème plutôt c'est si tes réactions sont différentes suivants les personne. Plutot que de rester le même qu'elle que soit la personnalité en face...
@dabossdjango17723 жыл бұрын
j'apprend énormément avec vous merci 1000 fois Mr
@dds1.0003 жыл бұрын
Salut Da boss, j'espere que tu vas bien ! Je te rejoins à fond ,Yann est très fort ! D'ailleurs si ce genre de sujet t’intéresse et que tu veux les découvrir avec un angle complémentaire alors mon contenu devrait te plaire 😊 !
@dabossdjango17723 жыл бұрын
@@dds1.000 Je vais allez voir et si dans ton entourage il y a des septiques dit leurs que moi , mes réseaux sociaux et ma chaîne KZbin sont le résultat des travaux de Bob Proctor, Napoléon Hill, Robert Kiyozaki Tony Robbins et pleins d'autres .
@dds1.0003 жыл бұрын
@@dabossdjango1772 Je note ! merci de l'info !
@p.a.49283 жыл бұрын
Le terme "violences policières" est un terme juridique, c'est probablement pour ça qu'il ne voulait en aucun cas en parler... Hier, je suis justement tombé sur une personne extrêmement agressive, lors d'un coup de fil à un helpdesk à cause d'un problème. La personne était très nerveuse, connaissait tout et ne me permettait pas de placer plus de 5 mots d'affiler. J'ai donc laissé la personne faire son monologue pendant 10 minutes (heureusement j'avais le temps) puis je lui ai dit qu'il avait totalement raison et que dès lors il pouvait me dire ce qui n'avait pas été correct dans ma démarche initiale. Et là,... ...j'ai eu droit à un blanc d'une minute car il ne savait pas du tout ce qu'il devait faire ou dire et il est "tombé" d'un seul coup. A ce moment là, j'ai su que c'est juste un ignorant qui ne pourrait pas me donner de réponse correcte à mon problème "simple". J'ai donc envoyé un mail, à l'adresse disponible et j'ai enfin reçu une réponse valable de quelqu'un de plus compétant qui m'a répondu en 4 phrases.
@anginaraqelyan7672 жыл бұрын
Je suis très heurese pour trouver votre chaîne, merci.
@Sab-pq4kl4 жыл бұрын
Je suis respectée au travail mais c'est vrai que les collègues m'emmerdent quand il font leur défilé du 14 juillet devant mon bureau pour qu'ils avancent sur leurs dossiers alors que les miens non et je rajoute aussi mes chefs. Mon bureau je l'ai rebaptisé la cour des miracles ou Lourdes
@jujuj5973 жыл бұрын
🤣🤣🤣😉
@claudineablaya34223 жыл бұрын
Vous faîtes du bon travail et vous le savez déjà 😉 Bravo !
@YannPiette3 жыл бұрын
Merci à toi Claudine
@healtershut55513 жыл бұрын
Le coup des "oui, je t'accorde 20 min à tel moment" je l'ai fait. Ça a duré 1h30 j'ai cru mourir. J'avais pas d'impératif après... Dommage. Je réessaierai 😂
@brayan66263 жыл бұрын
ahah t'es pas assez strict et directive x))
@healtershut55513 жыл бұрын
@@brayan6626 bah on a réussi à me culpabiliser sur le fait que 20min c'était pas assez.. 😩 je suis faible tu veux dire hahahahaha va falloir prendre du poil de la bête un peu 💪😤