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OKR - Objectives & Key Results es un framework que comenzó a utilizarse hace aproximadamente 40 años, pero fue poco explorado en la literatura de gestión.
OKR creció con el boca a boca en Silicon Valley y solamente comenzó a alcanzar notoriedad global a través de Google, a partir de 2012. Además de Google, otras empresas como Twitter, Trello, LinkedIn, Fundación Gates, KZbin, Adobe, Dropbox, Oracle, Spotify, Disney, Samsung, HSM y muchas otras no tecnológicas empezaron a utilizar los OKRs en su gestión y los resultados alcanzados fueron evidentes por la forma como escalaron las empresas, lo que le dio gran popularidad en todo el mundo.
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