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郵政署被指帶頭歧視工傷員工!近日有郵政署屬下合約僱員向東網反映,因工傷導致椎間盤移位,自去年年中不但未能回到原有工作崗位,日常更需依賴拐杖輔助步行,只能留家休養及接受物理治療,卻因此疑遭受不公平對待,遭郵政署以未能評核其工作表現為由,將其續約年期減半,由以往續約1年縮短至半年合約。有關注團體批評事件不理想,認為郵政署行為如同落井下石,未有充分保障合約僱員。平等機會委員會指不會就個別個案作出評論。郵政署則指合約僱員在合約屆滿後是否獲得繼續聘用,主要視乎運作需要,不會針對工傷員工而縮短其續約期。
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【因工傷致椎間盤移位 郵政員工遭縮短合約至半年】
bit.ly/3sUYCSk
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