Операторский DEAL MEMO - Ставка, переработки, райдер (фрагмент стрима)

В одном из недавних закрытых стримов для подписчиков Boosty, показал операторский DEAL MEMO. Это документ, в котором перечислены все условия работы Оперпоста на рекламном ролике. Там указана ставка оператора, какие переработки у оператора, что входит в операторскую ставку, какой процент добавляется к ставке при оплате на ИП, как оплачиваются заграничные поездки и так далее.
Полную версию стрима с разбором работ подписчиков смотрите на
boosty.to/operpost
ОПЕРПОСТ+ это закрытые стримы с разборами работ подписчиков, новые выпуски DOP POV, дневники моих текущих проектов, подробные разборы моих работ со схемами света а так же разборы с анализом мировых рекламных работ.
Оформляй подписку на контент ОПЕРПОСТ+ на boosty.to/operpost

[@Johnny_frost]

Спасибо! Очень полезно!

[@MikhailProskalov]

Бля, как де уже хочется норм коммерческих проектов, надоело жить от заказа к заказу

[@unclipworld3718]

спасибо! полезная инфа

[@grigoriy_bakulin]

Благодарю! Очень полезная информация. И я понял, что косячу в своем сегменте с договором🤦‍♂️

[@filinovfoto]

Интересно, пасиб

[@Ivankushnirenko]

Мог бы ты скинуть договор в котором прописаны детали, или скажи пожалуйста, где можно с ним ознакомиться ?

[@SanNF2]

Уже спрашивал, спрошу ещё раз: расскажи про свою команду, кто и откуда они)

[@operpost]

У меня в команде пара гаферов (основной и пара тех кто его подменяют). Пара механиков-фокус пуллеров у которых свой мини рентал. Так же дольщик / механик Movi Pro. Со всеми познакомился на каких-то съемках, подружились и стараюсь придерживаться этой команды.

[@cheyaroslav]

Понял что я мало беру за свою работу))))

[@BudgetFilmmaker]

Посмотрел....и пошел дальше снимать свадьбы по 25 тыс😀😀😀 как же все-таки обычные видаки далеки от этой реальности, настолько, что это кажется сюрреализмом и просто какими то фантазиями)

[@operpost]

Я тоже снимал свадьбы по десятке за смену. И что? Поставил цель пробиться в рекламу и сделал это.

[@kinozadelo]

@@operpost пробиться в рекламу своего бусти?

[@operpost]

@@kinozadelo зависть

[@muvi.studio]

@@operpost есть ребята свадьбы по сотке и больше снимают)

[@user-tl2pm5sn2n]

👍👍👍

[@dtvcreator9187]

Вопрос не по теме. Правильно ли я понимаю, что если нет специального образования в вашей сфере, то в 30 лет начинать изучать это ремесло нет смысла? Просто вы говорите что закончили вышее образовние по данному направлению и многие топовые оперпосты закочили подобное заведение. Я 10 лет работаю "продажником" и честно признаюсь, это откровенно не приносит удоврльствия и развития, как морального так и духовоного. Есть ли шанс , что человек без специального образования, с большим рвением и хорошей обучаймостью, сможет войти в данное направление и преуспеть в этом? Скорее всего вопрос не корректный, по большей части все зависит от человека, но хочется узнать мнения профессионала на этот вопрос.

[@operpost]

Тут все индивидуально и зависит от множества факторов, в том числе например от случайных знакомств. Но я думаю, что возраст тут вообще не играет никакой роли. Если поставить цель и прям усердно в это вникать, то шанс за 4-5 лет добиться определенных результатов есть. Но везет далеко не всем, конкуренция большая. А что, кстати мешает получить образование? Короткий путь в эту историю - всякие курсы, пару лет и вы в теме.

[@SanNF2]

@@operpost скорее всего жизненные обременения в 30 уже велики...

[@operpost]

@@SanNF2 это все индивидуально! Я бы не обобщал )

[@DigitalSly]

согласен, тут все от случая к случаю. Я в 26 начал снимать (в смысле камеру в руки взял в 26), через год попал на федеральный канал опером в отдел промо. От туда через год позвали вторым опером на полный метр, еще через год я оперпост на коротком метре производтва Россия/Италия, там же попал в базу IMDb и все за три года. Честно сказать я таких денег не видел как в этом прайсе да и на рекламе крупной не работал. Да и не скажу что я вообще что-то стоящее снимаю. Но сама суть что попал туда случайно - факт. Я думаю знакомства рулят и не важно есть у тебя корки или нет. Я лично знаю кучу операторов которые вообще не шарят не в технике, не в мизансцене, не в оптике но все равно снимают и продолжают снимать

[@operpost]

@@DigitalSly как раз один из путей обзавестись знакомствами - пойти учиться. Там будет первый пул знакомств - начинающие операторы, продюсеры, режиссеры и преподаватели (да и от них может пойти карьера), а так же первое портфолио из учебных работ. Второй путь это самому начать снимать, режиссируя, продюсируя и монтируя свои работы. Как только начнут получаться достойные работы - можно начать отсылать их незнакомым продюсерам и режиссерам с предложением посотрудничать.

[@anatolyvasiliev8185]

что то на boosty пока не вижу ролика

[@operpost]

это фрагмент из последнего стрима - boosty.to/operpost/posts/c244db3a-4bda-4cc5-ba31-17b03d77ce1c?share=post_link

[@operpost]

Новый ролик на бусти будет завтра

[@user-ex1cl6jf8n]

Возьмите меня к себе в команду, я дипломированный специалист оператор кино и телевиденье! Я из Казахстана ( Нур-Султан)

[@user-ex1cl6jf8n]

Мой инстаграм @rishat_ir

[@TheKazakhTuranec]

Хорошая попытка, Ришат! 😂

[@Lululu239]

Никогда не понимал понятие: Гонорар за смену, с уточнением 12 часов. Ощущается, будто оператору нужно «отстоять» 12 часов и забрать свои деньги. От оранизации процесса и собственно работы оператора и зависит количество потраченного времени. Я придерживаюсь мнения, что необходимо брать гонорар за проект и в нем ты должен слелать, все что от тебя зависит, а потраченное на это время уже это зависит от тебя и команды.

[@user-tl2pm5sn2n]

А если стоит график Сьемок плотный и вы берёте за проект? И одна из смен плавно залезает на другую, что в таком случае будите делать?

[@lisaj3769]

ни разу не встречала оператора который растягивает смену ради переработок) Ну и есть куча факторов из-за которых смена уходит в переработки, и это не зависит от оператора.