Организационные структуры рекламных агентств

Материал о шести подробно разложенных на составляющие организационных структурах. Переложение теории на практику:
- С какой организационной структуры лучше начинать рекламное агентство или веб-студию?
- Почему сколько не наводи порядок, беспорядок остается?
- Почему в некоторых агентствах беспорядок - это основная организационная форма, и нужно ли что-нибудь с этим делать?
- Насколько нужна стандартизация, где она помогает, а где вредит бизнесу?
- Куда ведут сложные пути развития агентства?
Бонус для слушателей:
- Роадмеп по выбору структуры агентства
Смотрите презентацию по ссылке: clck.ru/Evxrb
Доклад был подготовлен для "Конференции для рекламных агентств 2018" Яндекса: yandex.ru/prom...
Канал организаторов: • Типы организационных с...

[@ДмитрийПо-ш2ш]

Отлично! Спасибо!

[@yanikashanty7436]

Супер!

[@vramsagblog9583]

Нас 7 человек в штате поэтому только линейная структура подходит. Надеюсь дорастем до функциональной))

[@АкунаМатата-х2ж]

Вообще не отвечает на тему указанную в заголовке. Бред какой-то.

[@or7837]

Это лучшее что мне удавалось найти в данной теме! Большое спасибо!

[@АкунаМатата-х2ж]

да что вы врете? Ее коллега или она сама пищет это?

[@jamshiddjuraev9990]

спасибо, я открываю свой первый офис, в штате пока только трое, буду держаться на линейной до 10 - 20 сотрудников, а дальше к функциональному)

[@Salavatiksanov]

Я, как учредитель ООО, дал данный ролик парням под запись (у меня работают строго мужчины, которых знаю много лет и они проверены временем и результатами). Жаль, что автор - не мужчина. Очень ценная боевая единица.