⭐ Participe do treinamento gratuito de liderança de Ricardo Piovan clicando no link a seguir: portalfox.com.br/maratona-de-lideranca-youtube/
@rosangelachaves9116 Жыл бұрын
Você é muito bom. Estou aprendendo muito com você.
@RicardoPiovan Жыл бұрын
Olá, tudo bem com você? Sou a Priscila da Equipe do Ricardo Piovan. Ficamos felizes em saber que você gostou do conteúdo. Hoje tem mais, vamos juntos nessa!!! Abraços.
@claudioalvessouza38733 жыл бұрын
Ótimo ponto de vista sobre servir! A necessidade de ganho das empresas cria muitas barreiras de crescimento.
@juniorp.9576 Жыл бұрын
Muito bom
@RicardoPiovan Жыл бұрын
Valeu Junior, vamos juntos nessa! Inscreva-se no canal para não perder os novos conteúdos!
@luziaoliveiraoliveira21784 жыл бұрын
É verdade 💕
@marlysouza6032 жыл бұрын
egel lima da silva muito bom
@RicardoPiovan2 жыл бұрын
Que bom que gostou ... Clique no link a seguir e veja como o F14 da Liderança pode levar a sua liderança a um novo nível. Clique aqui: portalfox.com.br/f14-da-lideranca/
@luisalvino4647 Жыл бұрын
Piovan eu busquei ser essa líder que pedia a opinião dos liderados em alguns processos,principalmente aqueles que impactavam a nossa rotina, fui visto pela gestão superior e outros líderes como alguém que não tivesse controle da equipe
@RicardoPiovan Жыл бұрын
Olá Luis, tenho poucas informações para opinar sobre o que aconteceu. Mas envolver as pessoas na tomada de decisão é uma ferramenta comim de líderes extraordinários. Obviamente quando utilizado em equipes com maturidade alta conforme disse no vídeo. Não se pode usar o estilo participativo com equipes de maturidade baixa.
@bebetocriacoes45592 жыл бұрын
Muito bom estou aprendendo muito
@RicardoPiovan2 жыл бұрын
👊🏻🚀
@rodrigozonaleste43704 жыл бұрын
Ricardo muito bom esse seu explicativo sobre liderança, legal mesmo
@RicardoPiovan4 жыл бұрын
Que bom que gostou Rodrigo ... conheça as 14 habilidades necessárias para todos os líderes neste link: piovantreinamentos.com.br/lider-framework-14-aberta/
@FocoNoResultadoPositivo4 жыл бұрын
Excelente, está na minha fila de prioridades investir nesse treinamento, vai chegar o momento certo na hora certa !!!
@RicardoPiovan4 жыл бұрын
É isso aí!!! Te aguardo ansiosamente nas próximas turmas.
@alineneto93382 жыл бұрын
Parabéns, muito muito bom todos os seus ensinamentos , comunicação incrível , autentico e afetivo , Pé no chão ! O aprendizado que preciso está nos seus vídeos. Obrigada.
@RicardoPiovan2 жыл бұрын
Muito obrigado Aline! Se inscreva no canal para não perder os próximos conteúdos também! Um abraço
@izamiltonrosa75512 жыл бұрын
Muito bom 👍
@RicardoPiovan2 жыл бұрын
Valeu Izamilton, vamos juntos nessa, inscreva-se no canal para não perder os novos conteúdos, um abraço!
@hugoferreira89003 жыл бұрын
Você é demais!!
@tatianesilva79312 жыл бұрын
Amo seus vídeos. Parabéns pelos conteúdos!!!
@RicardoPiovan2 жыл бұрын
Valeu Tatiane!! Não perca nenhuma novidade e inscreva-se no canal, um abraço!!
@elainecristinadacruz66203 жыл бұрын
Boa noite pessoal
@valdenriqueborgesdasilva80962 жыл бұрын
Parabéns gostei
@RicardoPiovan2 жыл бұрын
Que bom que você gostou Valdenrique ... participe do treinamento gratuito de liderança do Ricardo. Clique no link a seguir: piovantreinamentos.com.br/maratona-de-lideranca-youtube
@canaldalauralinda.2 жыл бұрын
👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
@RicardoPiovan2 жыл бұрын
👊🏻🔥
@raimundononatoferreira46763 жыл бұрын
Muito bom 👏👏👏👏
@RicardoPiovan3 жыл бұрын
Que bom que gostou
@inezbenine72952 жыл бұрын
Muito bom!!
@RicardoPiovan2 жыл бұрын
Que bom que gostou ... lembre-se de seguir o canal do Ricardo, toda semana um vídeo novo.
@enockpereira69982 жыл бұрын
Os 7 erros 1- Não fazer equilíbrio das tarefas 2 - Não desenvolver as pessoas 3 - Expor as pessoas 4 - Autoritarismo 5 - Não aceitar opiniões 6 - Não servir 7 - Ser instável
@RicardoPiovan2 жыл бұрын
Boa Enock!! Isso ai!
@elienefranca34722 жыл бұрын
OLHA SERVI DEPENDE MUITO, ACHO QUE UM BOM LIDER É AQUELE DA UM LEQUE DE OPÇÕES PARA DESENVOLVER O MESMO TRABALHO, ELE NEGOCIA TAMBÉM.
@RicardoPiovan2 жыл бұрын
Boa Eliene, é isso aí!
@claudiaaparecida48434 жыл бұрын
O JOAO ATÉ QUER DESENVOLVER , MAS POR PREGUIÇA, JOGA TD NAS MAOS DE MARIA, E ELA SE SENTE POR CIMA, E JOGA FORA O JOAO, ELIMINA O JOAO , DESCARTA E PRONTO.
@valdirenepereira21502 жыл бұрын
@valdirenepereira369 isto aconteceu comigo e acabei pedindo demissão
@RicardoPiovan2 жыл бұрын
Acontece mais do que a gente imagina, né Valdirene? Um abraço