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Nunca se falou tanto em diversidade como nos tempos atuais: Mulheres, negros, pessoas com deficiência, LGBTQIA+, 60+, etc.
Nunca foi tão necessário pensar e refletir sobre a inclusão de tantos grupos diferentes no mundo do trabalho.
As vantagens já vêm sendo comprovadas por inúmeras pesquisas, que apontam os benefícios em ter equipes tão diversas.
Todos os lados ganham, os idosos que mantêm-se ativos oferecendo sua experiência, os outros funcionários que aprendem e enriquecem sua vida profissional nas trocas com os mais experientes, e a empresa ganha com pessoas mais produtivas e capazes de se adaptar à diversidade dos seus clientes, fornecedores, etc.
Por outro lado, cada um destes grupos também traz consigo rótulos e características, provocando e trazendo à tona o viés inconsciente, uma expressão que vem sendo popularizada para nomear o bom e velho preconceito.
Viesses inconscientes são ideias que todos possuem a respeito de algo, e que influenciam na forma como agimos e pensamos, principalmente quando estamos diante de pessoas que são diferentes de nós.
No termo popular, são os nossos preconceitos, às vezes escondidos, mas explícitos nas nossas falas, no nosso comportamento, nas escolhas que fazemos, podendo ser algo simples do dia a dia ou em uma situação mais séria como em um processo seletivo.
Quando pensamos no mercado de trabalho para as pessoas 60+, temos algumas variáveis importantes a considerar. Viveremos mais do que viviam nossos avós, isto é uma ótima notícia, mas também significa que teremos que ficar mais tempo nos ocupando com atividades, sejam elas remuneradas ou não.
Para isto, as doenças do envelhecimento vêm sendo combatidas pela medicina que tem criado modernos e eficazes tratamentos, que nos permite estarmos ativos e preparados para esticar esta jornada.
Sobre o ponto de vista econômico, fica claro que há uma necessidade de termos reserva financeira para que possamos viver não apenas mais, mas também melhor, ou seja, com qualidade de vida.
No campo do trabalho é onde encontram-se os maiores desafios atualmente, mas esse assunto vamos abordar nos próximos vídeos, aguardem!
Narração: Paulo Vieira
Criação de vídeo: David Brandes
Texto: Leticia Brandes Gityn