Особые условия труда в СЗВ-стаж

[@user-ob9xz3uh6k]

Отличное видио! Все понятно и доступно. Большая часть вопросов которые были, во всяком случае у меня, отпали. Спасибо огромное.

[@user-dg5pr3si6v]

Видео хорошее. Можно еще добавить для универсальности охвата аудитории льготные периоды стажа и сравнение этого отчета с перечнем льготных профессий , и как победить разногласия при сравнении этих 2х отчётов.

[@user-ki1rq9dy2i]

Даже не спасибо - а СПАСИБОЩЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Вам!!!!!!!!!

[@ElenaSafinamgn]

😊

[@user-qd7ig8tz9r]

Спасибо большое. Все понятно

[@silentnight480]

Большое спасибо.

[@cesher_yt297]

СПАСИБО!!!

[@VS-pt5vc]

Спасибо за информацию. Хотелось, ещё побольше узнать про графу 8 в разделе 3. Необходимо ли устанавливать МКС (Местность, приравненная к районам Крайнего Севера) при случае отпусков, не выходов, больничных и т.д. Спасибо

[@VS-pt5vc]

При том что работники работают в подразделении "Местность, приравненная к районам Крайнего Севера"

[@ElenaSafinamgn]

Боюсь ошибиться, отвечая на Ваш вопрос... Но, думаю, что если трудовая деятельность осуществляется в МКС, соответственно и отпуска (и пр.) необходимо отражать с отметкой МКС. Ведь в итоге - такая информация влияет на сроки выхода на пенсию...