ญี่ปุ่นเตือนคนไทย!..อยู่ให้ห่างจากบริษัทญี่ปุ่น ถ้าไม่อยากเป็นทาส คอมเมนต์ ญี่ปุ่น

ญี่ปุ่นเตือนคนไทย!..อยู่ให้ห่างจากบริษัทญี่ปุ่น ถ้าไม่อยากเป็นทาส คอมเมนต์ ญี่ปุ่น
Japan warns Thai people!..stay away from Japanese companies if you don't want to be slaves. Comments from Japan
===
วันก่อนผมไปเจอ clip จากสื่อของ jp อย่า tbs news ที่เขาได้ทำสกู๊ปข่าว เกี่ยวกับแนวโน้มของบริษัท jp ที่มาเปิดบริษัทในไทยในปัจจุบัน ที่มีกว่า 6 พันแห่ง ที่ในอดีต เคยเป็นที่นิยมของคนไทย แต่ตอนนี้กำลังประสบกับสภาวะ ขาดแคลนบุคลากร เนื่องจากวัฒนธรรมการทำงานสไตล์ญี่ปุ่น ที่ทำงานหนัก แต่เงินเดือนน้อย เมื่อเทียบกับบริษัทอื่นๆ โดยสื่อ jp ได้สัมฯคนไทย คนนึงถึงมุมมองที่มีต่อบริษัท jp = ``บริษัทญี่ปุ่น มีภาพลักษณ์ที่เข้มงวด และจริงจังกับงานมากเกินไป''
=== คนรุ่นใหม่ของประเทศไทย เป็นคนที่มุ่งเน้นความก้าวหน้า ในหน้าที่การงาน อาจหลีกเลี่ยงวัฒนธรรมองค์กรอันเป็นเอกลักษณ์ของญี่ปุ่น ซึ่งเข้มงวดในเรื่องความอาวุโสและวินัย
=== ในส่วนของเจ้าหน้าที่บริษัท jpราย กล่าวว่า "แน่นอนว่า การผลักดันการทำงานสไตล์ญี่ปุ่นในไทยไม่ได้ผล แต่ฉันอยากให้คนไทย เข้าใจแนวคิดพื้นฐาน'ในการทำงานร่วมกับบริษัทญี่ปุ่น"
=== แต่อย่างไรก็ตาม ยังมีบริษัท jp บางแห่ง ที่ปรับสไตล์การทำงาน ให้เข้ากับคนไทยมากขึ้น ซึ่งก็ได้ผล โดยทางบริษัทได้กล่าวถึงแนวคิดของบริษัทว่า "หลักการของเราคือ การสร้างโรงงาน ที่คุณสามารถได้ยินเสียงหัวเราะได้ ถ้าหากเรายกระดับความพึงพอใจของพนักงานให้เพิ่มขึ้น พวกเขาก็จะทำงานกับเราไปอีกนาน
=== รายงานข่าวปิดท้ายที่คำให้สัมภาษณ์ของนักวิช่การไทยคนหนึ่ง`ระบบบุคลากรของบริษัทญี่ปุ่นบางแห่ง ล้าสมัย สิ่งสำคัญคือ สำนักงานใหญ่ จะต้องตอบสนองต่อการทำงานสไตล์ของคนในท้องถิ่นให้ได้''
=== แล้วจากข่าวที่ว่า บริษัท jp ในไทย กำลังประสบปัญหาขาดแคลนบุคลากรณ์ เนื่องจากสไตล์การงานของ jp ที่เข้มงวดเกินไป ก็มีชาว jp จำนวนมากที่ออกมาเห็นด้วย ว่าการทำงานแบบ jp มันล้าสมัย มันต้องผ่อนคลายแบบไทย และมีหลายคนที่ออกมานอมรับว่า ทนไม่ไหวกับการทำงานสไตล์ jp และอยากไปทำงานที่ไทยเช่นกัน

[@supitchabuathong6322]

เคยทำกับบริษัทญี่ปุ่นเมื่อ 10 ปีก่อน ก้อดีกว่าทำกับบริษัทจีนนะ ญี่ปุ่นทำงานเป็นระบบ กฎการขึ้นเงินเดือน โบนัสชี้แจงชัดเจน ดีกว่าบริษัทจีน หรือไทยแบบครอบครัว โบนัสตามใจฉัน ถ้าชอบคนนี้ก้อได้มาก ไม่ดูผลงานไม่มัระบบ

[@user-zc1zh2rr6o]

ใจดีไม่โกง

[@nekokamineng6280]

อย่างที่คุณว่าเจอมากับตัวเลยกล้ายืนยัน สมัครงานที่สำนักงานบัญชี แต่ต้องทำทุกอย่างแม่บ้าน ยาม ช่างแอร์ ยันไปถึงคนทำสวน ชั่งโมงทำงานก็เกินที่กฏหมายแรงงานกำหนด

[@datata3719]

ไทยอ้าง เราคือครอบครัวเดียวกัน😂 แม่งงงง ใช้งานเยี่ยงทาส

[@kraisriauntpromjaidee9197]

จากประสบการณ์การทำงานในบริษัทญี่ปุ่น 2 บริษัท ผมมีความภูมิใจที่ได้ซึมซับความมีระเบียบวินัย ถึงจะไม่มากแต่ก็มีติดตัวมาจนทุกวันนี้ ทำให้มีทัศนคติที่เหมาะสม และสามารถปรับใช้ในชีวิตประจําวันได้ดี...

[@HisokaYuri]

เห็นด้วยคับ ปัจจุบันผมก็ทำอยู่ โคชิน บริษัทปุ่น โดยรวมดีกว่า บริษัทจีน คับ

[@WeerapongSonnunoi]

​จีนใช้ล้างห้องน้ำด้วยคนละ2วันสาวออฟฟิตมามัดเหล๋กเส้น​ใช้คุ้มมาก@@HisokaYuri

[@wachirawansangfong2481]

เห็นด้วยค่ะ ครอบครัวทำงานบริษัทญี่ปุ่น 4คน ชอบความมีกฎระเบียบ ต้องพัฒนาตัวเองตลอดเวลา (ในฐานะคนไทยแบบพอเพียง) ถือว่ารายได้ สวัสดิการณ์ดี มีบ้าน มีรถ เที่ยวต่างประเทศได้ทุกปี กพอเกษียรมีเงินก้อนให้ (ไม่รวมกองทุนสำลองเลี้ยงชีพ) แค่นี้พอแล้ว

[@แพทพัทยา-ง9ฦ]

ไม่อ้อมค้อม แต่มีทัศนคติแบบตรงไปตรงมา ไม่ใช่ญาติก็เป็นเหมือนญาติ ต่างกับชาติที่มีรั้วติดกัน เหมือนจะเป็นเพื่อนบ้านแต่ว่าไม่เคยคิดว่าเค้าคือเพื่อนบ้านแม้แต่วินาทีเดียว

[@Fliqpy1-pc4ru]

อยากเกิดเป็นคนญี่ปุ่น อยากมีสายเลือดญี่ปุ่น อยากพูดญี่ปุ่นได้ อยากจะไปเที่ยวที่ญี่ปุ่น อยากมีนักการเมืองแบบญี่ปุ่น อยากมีกษัตริย์แบบญี่ปุ่น แถมยังจะได้ดูอนิเมะก่อนใครอีก มันคงจะสนุกมากๆ แต่วาสนาไม่พอ

[@แพทพัทยา-ง9ฦ]

@@Fliqpy1-pc4ru แบบนี้มันก็โหดเกิน เรียกร้องมากไป ขนาด เขมร ลาว พม่า มาคลอดลูที่ฝั่งไทยแล้วลูกได้สัญชาติไทย เพียงแค่นี้เค้าก็พอใจเป็นนักเป็นหนา 5555

[@อานุ-ว4ฟ]

พวกรอบบ้านมีแต่พวกอิจฉารอบกัดพร้อมแทงข้างหลังเราตลอดขนาดมาหาทำงานที่ไทยยังมาสร้างปัญหาตลอด

[@ยอดชายนายกระจอก]

😂ขอบคุณชาวญี่ปุ่นที่เป็นห่วง เราหลีกเลี่ยงบริษัทที่เข้มงวดมากอยู่แล้ว เพราะมันเป็นนิสัยของเรา🤣🤣🤣🤣

[@panitkasiphan9277]

เคยทำงานบริษัทญี่ปุ่นสิบกว่าปี ก็ไม่ได้เข้มงวดอะไรนะ ดูประณีประนอมกว่าที่คิด ค่อนข้างสบายๆ ขอแค่รับผิดชอบงานของตัวเองให้ดีก็ไม่มีปัญหา ปัจจุบันลาออกมาเปิดบริษัทตัวเองได้ยี่สิบปีพอดี ก็ได้วิชาความรู้ ระบบคิด นิสัยการทำงานมาจาก บ.ญี่ปุ่นนี่แหละ (สไตล์ญี่ปุ่นจางๆผสมไทยสบายๆ ก็ไหลลื่นดีนะ)

[@lovetoys_3499]

จากที่สัมผัสมาบริษัทญี่ปุ่นดีกว่าจีนหลายเท่าด้วยระบบและความชัดเจนในการทำงาน

[@GaLa-v2i]

ดีกว่าเกาหลีด้วย

[@Death-vi6gj]

อยากเกิดเป็นคนญี่ปุ่น อยากมีสายเลือดญี่ปุ่น อยากพูดญี่ปุ่นได้ อยากจะไปเที่ยวที่ญี่ปุ่น อยากมีนักการเมืองแบบญี่ปุ่น อยากมีกษัตริย์แบบญี่ปุ่น แถมยังจะได้ดูอนิเมะก่อนใครอีก มันคงจะสนุกมากๆ แต่วาสนาไม่พอ

[@YesuahhamashiachloveKorean]

​@@GaLa-v2i 한국이, 일본보다는 10배쯤 더 좋구요^^ 중국보다는 100배쯤 더 좋아요^^ 그래서 태국인들은 한국에 와서 돈을 벌려고 관광객으로 위장하여 한국에 불법체류자가 되지 않습니까?

[@ขับรถสนุกทุกเส้นทาง]

ตึงมากก็ขาด ขาดใจครับอัตราส่วนการฆ่าตัวตายสูงมีสาเหตุเพราะความตึงจนเกินไป จนต้องขาดใจ

[@tuxpowerpatmontri4422]

ญี่ปุ่นพัฒนาเทคโนโลยีมากมาย แต่ลืมใช้เทคโนโลยีเพื่อสร้างความสุขให้กับชีวิตอันแสนสั้นของมนุษย์

[@kittenseatea5823]

บริษัทญี่ปุ่น นอกจากจะเป็นหัวหน้า ของลูกน้องที่ทำงาน ยังเป็นหัวหน้า ของครอบครัว ลูกน้องด้วย

[@tatabug007]

แต่เพราะความมีระเบียบวินัย และการทำงานหนัก ทำให้ญี่ปุ่นกลับมาเป็นมหาอำนาจเศรษฐกิจได้ แม้เพิ่งจะแพ้สงครามมา

[@BoonyaveeTienkasiri]

น้องๆเด็กรุ่นใหม่ ควรไปทำกับญี่ปุ่นก่อนน่ะ เพราะคุณจะได้กฎ ระเบียบวินัย ระบบที่ยอดเยี่ยมมาก

[@d-stylebykhz6877]

ไม่เหมือนเมื่อก่อนแล้ว บริษัทที่มาลงทุนในไทยมีการศึกษาถึงอุปนิสัยมาก่อนด้วยยุคข้อมูลข่าวสาร แรกๆอาจจะยึดถือระเบียบของบริษัทและประเทศแม่ หลังๆจะค่อยๆปรับเข้าหากัน สไตล์การทำงานของคนไทยค่อยๆเป็นที่รู้จัก เช่น อิสราเอล ทุกวันนี้ให้อิสระการทำงานกับแรงงาน ที่เมื่อก่อนไม่ชอบให้พูดคุยเวลาทำงาน ตอนนี้ให้อิสระแม้กระทั้งวางแผนการทำงานได้เลย

[@meenlv1009]

เลือกได้นะ ระหว่าง มีงานทำ กับ ตกงาน

[@FreemanGTA]

ผ่อนคลายแบบไทยคือเริ่มงานแปดโมง แต่ก่าจะเดินถึงโต๊ะทำงานแปดโมงครึ่ง เพราะเดินทักทายไปเรื่อย

[@เล็กโฟ]

ญี่ปุ่น ถึงขนาดมีศัพท์ที่เรียกว่า "โรคคาโรชิ" ซึ่งเกิดจากการทำงานหนักเกินไป จนร่างกายเหนื่อยล้าสะสม เป็นเหตุให้เสียชีวิตก่อนวัยอันควร แถม 5 โมงเย็นเลิกงานแล้วก็ยังกลับบ้านไม่ได้เพราะหัวหน้ายังทำงานอยู่ ลูกน้องก็ต้องฝืนใจทำงานกันต่ออีก 🤔🤔🤔

[@aonzazalongtee9103]

จริงหรอ ทำไม บริษัทญี่ปุ่นเเถวบ้านผมนี้ คนลาออกน้อยมาก รับคนเข้าบริษัทยากมากๆ

[@ก้องเกียรติกุลชะโล]

จริงครับ ทำงานมา7ปี เงินเดือนขึ้น500 แต่มีหลายคน ไม่ถึง500 ตอนนี้คนงานไม่พอ คนขาดเยอะมากไม่มีใครทำ โบนัสสูงสุดที่เคยได้ 0.8

[@suhilrozalee8901]

ประเทศญี่ปุ่นเมื่อเทียบขนาดกับประเทศไทยมีขนาดเล็ก และประชากรเค้าเยอะ การจะโดนไล่ออกมันง่ายการแข่งขันสูง มีพนักงานสมัครไม่ขาดสาย เลิกทำงานต้องไปกินข้าวกับเจ้านาย กินเหล้าถึงเช้า ก็ต้องไปทำงานต่อ กลับบ้านเร็วก็ดูแย่ คิดว่าคุณขี้เกียจ

[@suhilrozalee8901]

kzbin.info/www/bejne/povMqHefn7CXgK8si=N9KVUViar9n1MfyW

[@adisakyurayard5761]

เราจะค่อยๆเปลี่ยนให้เป็นแบบไทยๆ..... ในเวลาไม่นานนัก 😂😂 รับรองได้ว่า ฝ่ายสำนักงานเมื่อถึง 5 โมงเย็นก็แทบจะกลับบ้านหมดแล้ว และถ้าพรุ่งนี้เป็นวันหยุด เลิกงานถึงจะได้ไปปาร์ตี้นะ 🤣🤣😁😁

[@oldmanchoi]

หมดเวลาทำงานเพื่อสร้างรายได้แล้ว คนสามารถเตรียมตัวไปทำสิ่งที่ชอบ กิจกรรมที่ผ่อนคลายตัวเองอย่างพึงพอใจ แล้วพักผ่อนเพื่อทำงานให้ดีในวันต่อไป ขอบคุณประเทศไทย

[@ruthp2693]

ผมคิดต่างครับเคยทำงานกับญี่ปุ่นและไทย ญี่ปุ่นดีกว่ามากนอนให้คนมีระเบียบวินัยขยันรักกัน ทำงานมีเพื่อนร่วมงานไปไหนไปกัน รักษาคน ส่วนไทยที่เคยเจอตรงกันข้ามเลยพออายุงานมากหน่อยก็ให้ออกทุกคนไม่มีเหตุผลต่อให้ทำงานกีแค่ไหน ทำงานกับญี่ปุ่นเหนื่อยกายสบายใจ กับไทยงานสบายแต่กัดกันแหลก

[@thanapolk8337]

คนไทยหลายคนมีนิสัยขี้นินทาลับหลัง

[@thanapolk8337]

บริษัทญี่ปุ่นไม่ถือว่าเงินเดือนน้อยอยู่ในระดับกลางๆ แต่ถ้าไปเทียบกับบริษัทจีนบริษัทจีนเงินเดือนน้อยมาก

[@grandmotherh.m3379]

คนไทยส่วนใหญ่ถ้าให้เลือกบ.จีน บ.เกาหลีบ.ญี่ปุ่น คนไทยเลือกบ.ญี่ปุ่น

[@futuretech4641]

เคยทำงานบริษัทญี่ปุ่น คือเขาต้องทำOT. ผมขี้งกอยู่แล้วชอบมากได้เงินเพิ่มทุกวันโดยเงินเดือนไม่เคยได้ใช้เลย แต่ว่าบ่อยครั้งที่อยู่เฉยๆไม่ได้ทำอะไร มีคนกะกลางคืนมารับงานต่ออยู่แล้ว ผมเกรงใจละอายใจ ที่จะนั่งรับเงินบริษัท ชั่วโมงละ 100กว่าบาท มีอยู่ครั้งนึงแอบกลับบ้านตอนเลิกงาน พอตอนเช้าโดนเจ้านายญี่ปุ่นตำหนิ เป็นผลลบไปเลย เราก็ไม่ได้อธิบายอะไรๆออกมาให้เขาฟัง ยังคาใจอยู่จนถึงตอนนี้ นั่งเฝ้าเจ้านายกินเงินOT. มันไม่ชิน เหมือนโกงเขาไม่สบายใจ ชินกับการทำงานแลกเงินมากกว่า

[@kengpianthaisong2705]

หนีไปเวียดนามครับ คนที่นั่นมีความมุ่งมั่น น่าจะเหมาะกับระบบที่เข้มงวด

[@บทเพลงกล่อมโลกรักประเทศไทย]

ชอบระบบระเบียบการทำงานแบบญี่ปุ่นครับ เคยเข้าไปเซอร์วิสในโรงงานของญี่ปุ่น แล้วประทับใจมากๆ ต่างจากโรงงานจีน ที่ไม่ค่อยเข้มงวดเรื่องความปลอดภัย

[@wichpasgangate854]

ประสบการณ์ตรง สมัยฝึกงานตอนอยู่มหาลัยที่บริษัทญี่ปุ่นแห่งหนึ่ง แค่ผมเอาน้ำส้มเข้าไปดื่ม … ย้ำว่าแค่น้ำส้ม ไม่ได้มีของขบเคี้ยวอย่างอื่นเลย อยู่ๆมีเจ้าหน้าที่โรงงานญี่ปุ่นคนนึง เดินเข้ามาทำท่าขึงขัง ตาโปนแทบจะหลุดจากเบ้า ยกขวดน้ำส้มขึ้นมาดู ทำอย่างกับเราจะไปฆ่าใครตาย มันจะเป็นปัญหาใหญ่ขนาดนั้น … เชื่อเลยว่า สังคมเค้าค่อนข้างจริงจัง และเครียดกันมากๆ

[@พัชรินทร์โสภา]

หลานสาว ทำงานบริษัทญี่ปุ่นเป็นนำเข้า-ส่งออกทางเรือ ทำก่อนมีโควิด 1 ปีช่วงโควิดไม่ได้กลับบ้านเลย 3ปีโทร คุยร้องไห้ตลอดอยู่แต่ในห้อง เป็นโควิด 2รอบต้องดูแลตัวเองถ้ากลับบ้านเค้าให้ออกเลย แต่บริษัทนี้ ดีมากค่ะเค้าจ่ายเงินดีมากแต่เข้มงวด หลานสาวอดทนได้ทำมาจนทุกวันนี้เลย วันที่กลับบ้านได้พอมาถึงบ้านกอดกันร้องไห้ทั้งบ้านคิดถึงเป็นห่วงมากๆแต่หลานบอกว่าได้ระเบียบวินัยมากเจ้านายญี่ปุ่นและเพื่อนญี่ปุ่นเยอะเลยค่ะแล้วหลานสาวก็พาเพื่อนไปกินหมูกระทะ เอาขนมผลไม้ของดองมากินในเวลางานจนทำตามกันหมดเจ้านายส่ายหัวแต่ไม่ว่า เพราะว่าไปก็ทำอยู่ดีงานไม่เสียไม่เป็นไร😅😅😅😅

[@Wi.Xeat_]

คนญี่ปุ่นคิดเผื่อคนไทยด้วยดีใจจัง คนไทยก็ฟังไว้นะถ้าไม่ขยันรับมือกับงานไม่ได้ ก็อย่าไปสร้างปัญหาให้เขา ละ

[@chafuby3202]

บริษัทอเมริกันดีที่สุด ปฎิบัติต่อกันอย่างคนที่เจริญแล้ว ไม่มีทุบโต๊ะ กระทืบพื้น ตวาด มีแต่คสามเห็นอกเห็นใจในเพื่อนมนุษย์ คอยดูความเป็นอยู่ เช่นเก้าอี้นั่งสบายพอแล้วหรือยัง คีบอร์ดเหมาะกับมือเราหรือไม่ ลางานก็ไปได้เลย ไม่พูดสักคำ เขาถือว่าทุกคนสุตจริตหมด ไม่มีใครเลว

[@assassinate9999]

หลังญี่ปุ่นผ่านช่วงสงคราม พวกเขามีความจำเป็นอย่างมากที่จะต้องทำงานอย่างหนักเพื่อช่วยกันพัฒนาประเทศ แต่เมื่อมาถึงยุคปัจจุบัน สงครามที่เกิดคือเรื่องของเศรษฐกิจ ซึ่งพวกเขายังคงทำงานอย่างหนักเหมือนเดิม แต่ไม่ได้พัฒนาประเทศแล้ว แต่เป็นการพัฒนาบริษัทของพวกเขามากกว่า Passion ที่เคยมีต่อประเทศได้หดหายไปตามกาลเวลา ทำให้ผู้คนเริ่มตั้งคำถามถึงการกระทำและถูกกระทำในที่ทำงาน แล้วก็เริ่มมีข่าวการฆ่าตัวตายบ่อยขึ้น จนเป็นเรื่องปกติ ในขณะที่ประเทศไทย ช่วงสงครามบ้านเราไม่ได้หนักเท่ากับประเทศญี่ปุ่น การทำงานอย่างหนักเพื่อประเทศ ดูเหมือนจะเน้นไปทางเรื่องของปากท้องเป็นส่วนใหญ่ ไม่ได้เน้นไปในเรื่องของการพัฒนาประเทศ จึงไม่มีความจำเป็นที่จะต้องเครียดกับงานอะไรมาก แค่มุ่งเน้นไปในเรื่องของผลผลิตที่จะได้ก็พอ จนมาถึงปัจจุบัน ประเทศไทยได้รับอิทธิพลการทำงานจากตะวันตก จีน ญี่ปุ่น ผสมผสานกันไป แล้วแต่ประเภทของคนที่จะเข้าไปทำงาน ว่าชอบแบบไหน คนที่มีประสบการณ์มากพอ อยากเจริญก้าวหน้า สุดท้ายก็นำมาประยุกต์ใช้กับกิจการของตัวเอง แต่ท้ายที่สุด ก็ไม่ได้เครียดในการทำงานเท่ากับจีนหรือญี่ปุ่น ที่ชินกับความจริงจังในการทำงาน คนไทยมีความคิดที่ว่า ถ้าจะต้องทำงานหนัก ก็ควรได้รับผลตอบแทนที่สมเหตุสมผล รวมไปถึงสวัสดิการต่างๆ และตำแหน่งหน้าที่การงานก็เช่นกัน แต่ถ้างานหนัก แล้วได้เงินน้อย พวกเขาก็พร้อมที่จะย้ายไปหางานใหม่ เนื่องจากบริษัทในประเทศไทย มีความหลากหลายเป็นอย่างมาก

[@ChokDEE6395]

งงงงงงงง กะ พี่ไทยเรา จริ๊งๆๆๆ??? ... อยากก้าวหน้า แต่ไม่อยากทำงานเยอะๆๆๆ

[@myaplus55]

เจอบริษัทจีน เเล้วจะช๊อค ! 😅😅😅 จากใจคนทำงานมาทั้งกับ จีน ไทย ญี่ปุ่น ฝรั่ง จีน คือ ฉีก ทุกกฏ แหกทุกสวัสดิภาพเเรงงาน บอกแค่นี้ 😂

[@Du.rouyka]

รายนั้นก็ชอบการกดขี่เสมอนะจีนอะ

[@anniep.batalion470]

เคยทำงานกับบริษัทญี่ปุ่น เครียดมาก ทำงานอยู่ได้ไม่ถึงปีก็ออก เพราะทนไม่ไหว มีแต่ข้อห้าม ห้ามกินขนมระหว่างงาน พักเบรค 10 นาทีถึงจะกินขนมได้ ห้ามคุยกันระหว่างทำงาน ทำงานล่วงเวลาก็ไม่ได้เงิน ต้องมีระเบียบตลอดเวลา แต่งตัวต้องสุภาพ เวลาทำงานก็เครียดมาก บรรยากาศในบริษัทก็เครียดมาก

[@tonytomyumkung9589]

เวลานึกถึงคนทำงานบริษัทในญี่ปุ่น ภาพในหัวผมจะนึกถึงพ่อของชินจังตลอดเลย

[@Alek-v8b]

เอาคนไทยไปบริหาร

[@IchinoseZhinva]

เห็นต่างนะ ผมทำอยู่บ.ญี่ปุ่น ก็ไม่ได้ขนาดนั้น มีความสุขดี และไม่คิดลาออกเลย กฎก็ต้องมีเป็นเรื่องปกติ

[@คนราศีมีน-ต5ย]

เดี๋ยวนี้คำว่าบรรจุงาน ไม่มีอีกต่อไปแล้ว.ไม่เหมือนสมัย 20 ปีที่ผ่านมา เอาแต่ต่างด้าวเข้ามาทำแทนคนไทย😢

[@phitpiamporn]

สู้ไปด้วยกันนะครับญี่ปุ่น

[@นักเขียนคอมเม้นต์]

ส่วนนึงผมคิดว่าคนไทยเกิดกันน้อยลงด้วยและนิสัยของคนไทยคือรักอิสระ ถ้าสังเกตกันให้ดี คนไทยชอบทำธุรกิจส่วนตัวและเป็นเจ้านายตัวเอง

[@Thaipeople-s4g]

เข้าเมืองตาหลิ่วต้องหลิ่วตาตาม บริษัทญี่ปุ่นในไทยต้องปรับวิธีการทำงานให้เข้ากับคนไทย ส่วนคนไทยก็ต้องปรับวิธีการทำงานให้เข้ากับญี่ปุ่นเมื่อต้องไปทำงานที่ญี่ปุ่น เอาแค่ผ่อนคลายไม่ใช่หย่อนยาน และไม่เฉพาะไทยกับญี่ปุ่น ประเทศอื่นๆก็เหมือนกัน ถึงจะอยู่ร่วมกันได้อย่างราบรื่น

[@neozionzz]

คือระบบญี่ปุ่นไม่ใช่ว่ามันไม่ดีไปซะทีเดียวนะครับ ระบบเขามันคือใช้คนได้ทุกคน ไม่จำเป็นต้องคัดเฉพาะหัวกะทิ แล้วปล่อยให้คนที่ไม่ถูกเลือกอยู่ด้านหลัง (ระบบบ้านเรามันคือระบบใครดีใครได้อะ) แต่ถ้ามันตึงไปมันก็จะขาดแหละ ทางสายกลางดีที่สุด

[@butagnik4859]

หลายคนที่ไปทำงานญี่ปุ่นเคยเล่าประสบการณ์ให้ฟัง (ในยูทูปก็มี) ประมาณว่าคนญี่ปุ่นจะเป็นประเภท หัวหน้าไม่กลับกูก็ไม่กล้ากลับ ต่อให้ไม่มีงานค้างแล้ว กูก็ไม่กล้าลุก มีวันลาพักร้อนแต่ก็ไม่กล้าใช้เพราะกลัวภาระงานจะไปตกกับผู้อื่น มีประชุมยิบย่อยจนคนที่นั่นมองว่าไร้สาระ ไปแฮงค์เอาท์กับบริษัทก็กลัยก่อรไม่ได้ เพราะกลัวจะไม่เข้าพวกกับเขา คือบนความมีระเบียบก็ยังมีความขี้เกรงใจแฝงอยู่ในนั้นด้วย

[@punlawit]

บริษัทญี่ปุ่นกฎระเบียบชัดเจน กฎหมายความปลอดภัยก็เข้มงวด งานอาจจะเหนื่อยหน่อย เพราะกฎทุกอย่างไม่มีอะลุ่มอะล่วย แต่ก็มีข้อดีคือลดปัญหาขัดแย้งกับหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงานได้ดี และสวัสดิการดีกว่าบริษัทไทยและจีน

[@gandarke506]

จากประสบการณ์ ทีผมทำงานในบริษัทญี่ปุ่น2ปี จุกจิกมากๆ เงินเดือนกลางๆ หน้ารําคาญถ้าไม่ทำตามโดนมองหน้าโดนซุบซิบ กับมาทำงานทีไทยได้น้อยกว่าแต่สบายใจชิบหาย

[@Terminat21]

บ.ญี่ปุ่น มีระเบียบ มีกฎเกณท์ มีหน้าที่และสวัสดิการ ชัดเจน เคยทำ บ.ไทย อยู่ฝ่ายช่าง แต่ให้ไปช่วยแพ็คกิ้งสะงั้น ใช้ระบบแบบครอบครัว พวกพ้อง

[@TorNextTravel]

บ.ญี่ปุ่นเลี้ยงดีนะคับ มีรถรับส่งหน้าบ้าน มื้อกลางวันจานล่ะ10บาท ค่ารักษานุ้นนี้นั้น บริษัทที่ผมทำงานอยู่นะคับ

[@user-poppaduppubpab]

เล่าเรื่อง... ...เมื่อก่อนเป็นบริษัทเยอรมัน ก้าวหน้าดี ทันสมัย ทำของเกรดพรีเมี่ยม ลักชัวรี่ แบบว่าส่งแต่ลูกค้าบ้านแพง คอนโดฯพรีเมี่ยม... บริษัทญี่ปุ่น เทคโอเวอร์... ส่งคนมาแทรกแซงการบริหาร โอเคแน่นอน ก็ต้องจัดการเป็นธรรมดา... แต่... มันพีคตรงที่ว่า เล่นพวกพ้อง เดินทางเป็นว่าเล่น ค่าบ้านค่ารถค่าโทรศัพท์ทวีคูณ ทำงานก็ไม่ได้เรื่อง พูดอังกฤษแบบญี่ปุ่น เวลาอยู่ที่ประชุมก็พูดญี่ปุ่นรู้กันแต่พวกที่เดินทางมาตรวจมาประชุม ทำงานก็ช้า ประชุมย่อยไม่เคยเข้า เดิมใช้ ออฟฟิศ360 ไลน์ อีเมล์ กูเกิ้ลดอกซ์ แต่มาให้ใช้บอร์ด ทำรายงานกระดาษ ทำกราฟแปะปริ้นส์... ล่าสุดจัดประชุมใหญ่ภมิภาคนี้ จัดโรงแรมในกทม. งบมหาศาล แต่ให้ลดค่าใช้จ่ายในโรงงาน ตัดงบโอที บอกให้อีโค่ซิสเต็ม... ...มีอีกเยอะ... จนบริษัทที่เคยกำไรแม้ในช่วงโควิด ขาดทุนเป็นพันล้าน ลดต้นทุนผลิตภัณฑ์ เปลี่ยนส่วนผสม ลดโอทีแต่ให้เพิ่มยอด แล้วก็ไม่ดู ส่วนขายขายไม่ได้ ของบางอย่างมากอง ของบางอย่างขาด ค่อยๆ เอาคนตัวเองมาแทน คนเก่าหมดสัญญาก็พยายามไม่ต่อ... ไม่ใช่ทุกบริษัทจะดี ไม่ใช่ทุกญี่ปุ่นจะดี มันก็เหมือนๆ ทุกที่ทั่วโลกนั่นแหละ... เยอรมันบางคน ไม่เข้างาน อ้างทำงานที่บ้าน ประชุมบริษัทไม่เข้า แต่มีรายงานส่งฝ่ายบริหารได้ ได้ค่าบ้านค่าน้ำค่าไฟได้รถใช้ บ้านกับที่ทำงานไกลเกือบ 2 ร้อยกิโลเมตรก็ต้องยอม เอาออกก็ไม่ได้เพราะบริษัทแม่ตั้งเข้ามา... ให้ดูแลเรื่องงบ จำกัดจำเขี่ย งบกระดาษทิชชูยังตัด แต่มีงบให้เดินทางพักร้อน(ดูงาน)ทุกปี มีวันลากลับประเทศด้วย...

[@aoejaja]

ทำงานกับคนญี่ปุ่นดีกว่าเยอะชัดเจน ทำได้หรือทำไม่ได้ ถ้าทำได้ก็ไปต่อแต่ถ้าทำไม่ได้ก็ทำต่อไปหาวิธีจนทำได้ การทำงานแบบนี้สร้างนิสัยความพยายามและอดทน❤

[@suriyakojumnong4754]

ชีวิตมีระเบียบวินัยขึ้นเพราะทำงานกับ บ.ญี่ปุ่นคับ

[@BBVVIP]

ใช่ครับ​ เงินเดือนน้อยมาก​ การรับงานก็น้อย

[@jirawansuthana8202]

เพื่อนญี่ปุ่นไม่รู้จริง เด่วนี้ นายญี่ปุ่นมายืนจิ้มมะม่วงน้ำปลาหวานกับลูกน้องไทยกลางห้องทำงานในเวลางานเป็นเรื่องปกติไปแล้ว

[@kencepon]

ทางสายกลางดีที่สุด

[@พิจุลวันดี]

คนไทยยึดเอาแบบญี่ปุ่น ส่วนคนญี่ปุ่นอยากทำงานแบบไทย😅😅😂😂

[@anuchajaisue3319]

บริษัทญี่ ปุ่นที่เคยทำมา ผมว่าดีนะ แต่เงินน้อย การทำงานก็ไม่หนักเท่าไหร่ แต่ต้องเป๊ะ ถึงจะทำแบบชิลล์ๆ งานอย่าผิดกับเวลาต้องเป๊ะ ก็พอ

[@anuraksurarangsit2765]

ญี่ปุ่นมีปัญหากับการทำงานจริงๆ ทำงานหนัก เกินไปแบบไม่มีผ่อนคลายอะไรเลย

[@kinglion8757]

บริษัทญี่ปุ่นนี้แหละดัดสันดานคนไทยได้ดี ใครผ่านจุดนี้มาได้ จะเป็นพนักงานที่มีคุณภาพ

[@wit9795]

ผมว่าคนไทยควรไปทำงานบริษัทญี่ปุ่นอย่างน้อยสัก 2 ปี แล้วค่อยไปทำกับที่อื่น หรือจะไปเปิดร้านหรือบริษัทเอง

[@GaLa-v2i]

ใช้มาตรฐานข้อใดหนอ..ทำมาแล้วคุณภาพเดียวกัน เช่นเกาหลี ญี่ปุ่น จีน😊

[@hiboy99sripa55]

บริษัทเขาเป็นห่วง ต่างหาก

[@OhLullaX]

ดีกว่า บ. จีนมากนะ จีนงานหนักเรื่องเยอะ ยิบย่อย

[@Somchai-89]

มีคนไทยและคนญี่ปุ่นที่สัมผัสกับ2ประเทศจริงจัง มีมติเอกฉันท์ว่าต้องครึ่งๆ มันสุดโต่งทั้งสอง

[@HisokaYuri]

อย่าเลือกงานนะ เดี๋ยวพม่า แย่งงานหมด

[@รัฐศาสตร์สุขสวัสดิ์-ฑ3ข]

🇹🇭❤🇯🇵💕💞🥰😍🙏

[@bluepearl5312]

ญี่ปุ่นดูถูกการปรับตัวของคนไทยมากไปหน่อย 😂 นอกจากปรับตัวแล้วจะกลืนคนญี่ปุ่นด้วย

[@Boonchanhk]

เห็นแย่งกันเข้าโบนัสงามๆ

[@LuckyAnime001]

แต่บอกก่อนว่าระบบสวัสดิการดี

[@surasitsatit8309]

นิสัยไทยจะกลืนกินชาวญี่ปุ่นเพื่อนรัก มาจงมาคบค้ากับพวกเรากันเถอะ เรานิสัยไทยๆนะเพื่อน แล้วจะหลงหาทางออกไม่เจอ แบบฟินๆ😊😊😊

[@ชัยณรงค์ศรีกุล]

😁😁😁

[@LuckyAnime001]

ปวดหัวอยู่

[@p.peeraaied3230]

ทำงานบริษัทญี่ปุ่น34ปีดีมากเขาจะไม่เครงเท่าญี่ปุ่น แรกๆก็ทะเลาะกันแล้วปรับตัวให้เข้ากันได้ไม่เอาเปรียบเรื่อง เงินเดือน โบนัส และสิ่งตอบแทนอื่นๆชัดเจนกว่าของไทย ของไทยเงินเดือนสูงได้แต่ผู้บริหารเท่านั้นส่วนใหญ่

[@DJT0683]

ตอนนี้บริษัทญี่ปุ่นมีนโยบายใช้แรงงานพม่า ผมทำงานมาสามปียังโดน โยกย้าย ไปที่ไกล ๆเกมือนบีบให้ลาออก

[@supp6161]

บรืษัทญี่ปุ้นที่เราเคยทำเกือบ 10 ปีก็ดีอยู่นะ สวัสดิการดี เงินเดือน OT OK (บริษัทมีสหภาพแรงงาน) ถ้าไม่ใช่ตำแหน่งสูงๆ ก็ไม่ได้เจอแรงกดดันมาก ทำตามหน้าที่ แต่ถ้าตำแหน่งสูงก็กดดันเรื่องงานเป็นเรืองปกติ ก็เงินเดือนสูงเขาก็ย่อมคาดหวังผลงานเป็นเรื่องธรรมดา ..เราว่าขึ้นอยู่แต่ล่ะบริษัทไม่เหมือนกัน คนญี่ปุ้นบางคนทำงานอยู่ไทยนิสัยก็เหมือนคนไทยไปแล้ว 555 สบายๆ

[@pichitpolposriun3588]

การทำงานในบริษัทญี่ปุ่นเราจะได้ซึมซับความมีระเบียบวินัยมากพอสมควร ญี่ปุ่นทำงานเป็นระบบทุกอย่างเขาชี้แจงชัดเจน เราสามารถปรับนำไปใช้ในชีวิตประจําวันได้ดี ดีกว่าทำงานบริษัทจีนจะทำอะไรก็ตามใจนายจ้างอย่างเดียว ยิ่งถ้าเป็นบริษัทเกาหลีการทำงานของเขาหนักไปทางกดขี่เอาเปรียบใช้งานหนักคุ้มค่าแรงของนายจ้างแบบสุดๆ

[@ปริณดาคละไฮ-พ9ธ]

ก็ดีกว่าจีน

[@eakachaiplodpai30]

ทำ เกาหลี...ต้องบอกว่า ...โหด..

[@nagmeto1]

ผมที่เรียนภาษาเพื่อไปทำงานญี่ปุ่น ;-;

[@กูเเม่งโครตเท่]

มีคนอยากทำเยอะเเยะเเต่เขาไม่รับ

[@s.s.agkranagapurinaga977]

บริษัทญี่ปุ่นก็ดีคับ แต่วเคร่งไปหน่อย อาจไม่เหมาะกะเคนไทย😊

[@TabA-hl7qt]

ย่างจะลองของใช่ปล่าวญี่ปุน

[@crountryman8668]

บริษัทญี่ปุ่นนี่แหละที่ทำให้ไทยมีทุกวันนี้

[@honeybaekhyunxo7140]

คนรุ่นใหม่เลือกได้เค้าเลือกเป็นเจ้าของกิจการ ถ้าเป็นลูกจ้างของบริษัทต่างชาติก็จะอยากได้บริษัทฝรั่งอันดับแรก

[@เวียงมนหริ่งแก้ว-น6ษ]

เหมาให้เขาทำเลยจะเอากิ่บล๊อกวันนี้ให้กิ่ทุ่มรับรองเสร็จก่อนกำหนดเลิกตั้งแต่บ่าย3

[@สมิงจ้อยสะพานช้าง]

คิดแบบลูกจ้าง คิดแบบหัวหน้างาน คิดแบบผู้จัดการ คิดแบบเจ้าของบริษัท แล้วความคิดของเราอยู่ในระดับไหนล่ะ

[@อนุชิต-ค7ส]

บริษัทญี่ปุ่นก็เหมือนๆบริษัททั่วไปแหละเรื่องกฏระเบียบผมนี่เดินสายทำมาเป็นสิบบริษัทผลตอบแทนญี่ปุ่นก็ดีนะเรื่องสวัสดิการต่างๆโบนัสได้เยอะได้หลายอย่างด้วย

[@ชํานาญพ้นธ์จ้นทร์-ฝ6ฮ]

ไม่ขนาดนั้นเพียงแต่ยุคสมัยเปลี่ยนเด็ดยุคใหม่มีช่องทางการทำมาหาเลี้ยงชีพให้เลือกมากขึ้นครับ

[@อิสระตรวจ]

เคยทำงานกับบริษัทญี่ปุ่นเป็นระบบผมชอบ

[@tidpodyodyayee8879]

เคยทำงานกับญี่ปุ่นพวกเขาทำงานหนักตรงต่อเวลา

[@เกิดมาหาขาย]

ญี่ปุ่นเงินเดือนไม่น้อยแต่ภาษีเยอะ

[@saksitsaiwan8668]

คนญี่ปุ่น้ขาไม่อะไรกับคนไทยหรอกครับแต่คนไทยด้วยกันในบริษัทนี่แหละที่เจ้ายศเจ้าอย่างกดดันเหยียดแขวะกันเอง

[@Nobitasan777]

ชั่วโมงนี้คนไทยยังจะมีหน้ามาเลือกงานกันอีกรึ

[@ธนพงษ์นวลศรี]

บริษัทญี่ปุ่นดีกว่าจีนหลายเท่าสื่อญี่ปุ่นมาเห็นหรือยังว่าบริษัทญี่ปุ่นจ่ายเงินเดือนโบนัสกับพนักงานดีเลยและงานเปนระบบชัดเจนก็บริษัทจีนอีก

[@มนูศักดิ์ภักดิสัย-ฐ5อ]

บริษัทรถญี่ปุ่นในไทยก็ใช้ไทยอย่างทาสใช้เปล่าญี่ปุ่นย้ายโรงงานได้แล้วจะมาใช้ไทยเหมือนทาสไม่ได้ย้ายไปโน้นเขมร

[@อาจารย์สํารวย]

อย่าบอกนะว่าญี่ปุ่นน้อยใจเลยพูดออกมา

[@กูเเม่งโครตเท่]

มีเเต่โรงงานปิดตัวมีที่ไหนรับสมัครงานมั้ง5555😆

[@รักลุงตู่-ห1ฒ]

คนญี่ปุ่นน่ารักวะ😂😂😂บอกให้คนไทยหนีไป