Seminario de Alta Dirección: Los siete pecados capitales del Management - Norbert Monfort

[@MarioDeLoa]

gracias y mil respetos a ese gran hombre, quisiera que la gerente de donde laboro escuchara el seminario, ha gastado miles en reuniones que nunca han llevado al cambio y con esto me deja anonadado. felicitaciones!!!

[@pabloernestocanelafuentes5085]

Inicia en el minuto 6:05, de nada

[@gothamvelveth3067]

El que sabe cómo usar a otros, cuando está en la cima, es un master, y así debe usarse a los dóciles, a los idiotas.

[@gothamvelveth3067]

40 años de analizar la cultura de maquila, me deja en claro, que cualquiera puede ser el líder, siempre y cuando el gerente máximo, le brinda apoyo, y la gente da resultados, porque está condicionada, temerosa de perder su empleo. Dictan conferencias estos partidarios de Cohelo, sin indicar que la corrupción impera en las esferas del poder, ya sea laboral o político.

[@gothamvelveth3067]

26:00 Una formula que suma, es simple... y que tal si en esa formula, en vez de suma es una multiplicacion de factores, como ocurre en la naturaleza? Capacidad por Voluntad por Oportunidad... con uno de los tres factores que este debil, todo el resultado se mira severamente afectado...

[@gothamvelveth3067]

La alta dirección, es un asunto de política. Un gerente general, no admite en su equipo de poder a un desconocido, al más apto, elige a quien le lame los pies, a quien sabe que no le va a traicionar o provocar anarquía. Cualquier tonto puede presionar a quienes hacen las cosas, que tienen el miedo de perder el empleo.

[@jorgecaicedo4261]

Excelente

[@edwardcastro6265]

empezó con un concierto de the boss y dio un super seminario, que genio!

[@gothamvelveth3067]

¿Por qué Bruce hizo eso? Sabía que estaba impotente, y reconoció, que él solo, ante tanto público, era un don nadie, una basura. Actuó, como lo hace un ingeniero industrial que es una aberración de la ingeniería, para brillar sobre los demás. Al final, se llevó los aplausos el Bruce, para la percepción de los tontos, pero para quien sabe cuál es el truco, Bruce era un oportunista que sabe lo que debe hacerse para usar a los demás. El que sabe cómo usar a otros, cuando está en la cima, es un master, y así debe usarse a los dóciles, a los idiotas. El poder, no se consigue con amor, se debe tener un antecedente, de aplicación, y de acceso a la mafia de poder, o la pandilla.

[@gothamvelveth3067]

¿Por qué coopera un empleado? Porque se siente inseguro. Es por eso, que ahora, miro a los millennials, la generación brutal, que no admite servidumbre mientras no se ha casado o parido hijos, mandan al drenaje este tipo de conferencias y se burlan del poder, de la influencia de los siervos de los amos. Quien quiera escalar, acceder a grandes salarios maquileros, debe saber hablar inglés, graduarse como ingeniero industrial, lo más ruin de las ingenierías, y entrar a una pandilla de poder en donde uno de ellos, llega a ser gerente general. Si no habla inglés, mejor que se dedique a otras cosas, porque para exigir y joder la vida de otros, es muy fácil.

[@gothamvelveth3067]

Este conferencista, para nada considera a la naturaleza humana. Lo máximo para él, sin declararlo, es que el director, el amo, consigue resultados basándose en el miedo de sus colaboradores. Sus ideas no sirven para el ambiente maquilero, donde todos son esclavos, desde el gerente general hasta el obrero.

[@gothamvelveth3067]

Habla de alta dirección, sin explicar que para llegar al poder y mandar, se necesita la aprobación de los amos, y tener autoridad. Así cualquier burro puede ser el líder.

[@LuisHernandez-pj2id]

Es un vil plagio

[@darbarnch9212]

supongo que lo que escribís viene del CEO de un multinacional o Director ejecutivo de una gran compañía

[@yubangonzalez]

¿En verdad este conferencista piensa que le "voló" la cabeza al público por poner de inicio un video de música en lugar de una diapositiva de Powerpoint? Y encima abiertamente les dice que está siendo disruptivo. Vaya pecado capital de la presentaciones efectivas.

[@lic.aquilinoportestolentin709]

Excelente