Panel de cultura organizacional con Johnson & Johnson, Gluky y WeWork

En la pasada Conferencia Scale Up 2018 de Endeavor, tuvimos la oportunidad de entender la importancia del manejo de talento humano y cultura organizacional a través de la experiencia de tres empresas: Johnson & Johnson, Gluky y WeWork. En un panel moderado por Juan José Piedrahita de Equitel, María Elisa Martínez, Juan José Mesa y Eduardo Molina nos contaron las claves de la cultura organizacional y respondieron preguntas de los asistentes.