PAROLE DE MANAGER #17 - Savoir gérer les conflits

Les conflits entre artiste et manager ça peut exister, mais soyez rassurés ça se gère! Découvrez comment dans cette vidéo !
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[@didiergeorge2591]

Tout est juste dans cette vidéo, parce que profondément ressenti. Tout, même dans la façon, où toi, Guylaine, on te voit émue. Parce que les artistes, c'est vraiment ta vie, que tu les aimes passionnément depuis tant d'années. Tu es vraie, vous êtes vrais toi et Kaysha. Merci donc, pour ce partage incomparable, qui au delà du thème abordé, est une véritable leçon de vie.

[@GuylaineCLERY]

+Didier George Bon eh bien pendant que je faisais la vidéo j'étais émue en effet, mais après qd je lis ce genre de messages je le suis encore plus. Merci Didier, merci d'avoir tout compris de moi et de me l'exprimer...

[@eddyvernet5307]

Kaysha a l'air d'avoir une grande sagesse .Bonne vidéo ,des conseils qui peuvent être utile est s'apliquer pour gérer les conflits dans la vie de tout les jours avec ses amis ,sa copine....

[@kaysha]

Eddy Vernet 😊🙏

[@GuylaineCLERY]

+Eddy Vernet Merci Eddy, tes commentaires sont une réelle source de motivation pour moi. Non seulement Kaysha est sage, expérimenté, mais en plus il est l'un de rares à répondre aux commentaires n'est ce pas? 😜

[@eddyvernet5307]

Oui il est a l'ecoute de son public .Guylaine serait il possible que tu fasse une vidéo gestion du stress ? A propos joli t shirt

[@kaysha]

Yeah

[@GuylaineCLERY]

+Kaysha Real talk! Thanx for the advices and the love my bro 👊🏽

[@kaysha]

Always

[@kaysha]

Amaziing G Avec plaisir

[@managerpatrickntwari826]

Merci pour cette vidéo GL et l'intervention de Kay c instructif vraiment menant que faire quand tu te rend compte que ton artiste se fait tromper ou mal conseillé ??

[@kaysha]

Merci. La plupart du temps, quand les gens donnent des fausses informations à un artiste avec qui je travaille, j'essaye de logiquement montrer ou est la verité en contre-balançant avec des informations réelles. Mais tres souvent, les artistes se laissent attirer par des promesses irréalistes. Donc tout depend du type d'artiste. Si il est intelligent, il va reflechir et ouvrir les yeux. Si il prefere suivre les chymeres, il faut le laisser se casser les dents. La leçcon de la life

[@TheLadyr91]

Et puis cette vidéo donne sens au "yeah, ahan Clery" au début et à la fin! Best wishes à vous Kaysha et toi ainsi qu'à tous tes autres artistes. Amen

[@GuylaineCLERY]

+Roueida Mohamed MATTOIR Lol 😂

[@bealyguss3732]

Merci beaucoup Guylaine, pour cette leçon de vie. Elle est extra, car la gestion des conflits n'est pas aisée déjà dans la vie perso , combien de fois dans la vie professionnelle. Surtout quand on a à faire à une personne de mauvaise foi. c'est vraiment pas cool. Moi je te dis merci beaucoup beaucoup pour cette vidéo, car elle me permet de mieux appréhender le monde du manager. merci bien et bon courage.

[@GuylaineCLERY]

+Béaly Guss Merci d'apprécier mes vidéos ça me motive énormément à faire rapidement les prochaines

[@TheLadyr91]

Leçon de vie! Merci encore à toi Guylaine de nous faire partager ces expériences ainsi que les solutions qui vont avec afin de surmonter ces pentes et aller de l'avant. Ce qui est riche et encore plus touchant c'est que celle ci ne nous apprend pas que sur la gestion de conflit qu'entre manager et artistes mais je pense que dans tout type de relations, le conflit nuit clairement et tue les liens. Le pardon, c'est le meilleur moyen de se libérer et d'être bien dans sa peau après envers soi et envers l'autre. Merci encore et bon courage pour le reste.

[@GuylaineCLERY]

+Roueida Mohamed MATTOIR Quel bonheur pour moi de lire ce type de messages... mes vidéos t'apportent pê et tant mieux mais ce genre de messages en retour me comblent également. En effet le management d'artistes c'est du coaching avant tout, donc l'art d'être épanouï, heureux et de se réaliser. C'est valable pour tout le monde. Bonne continuation à toi chère Roueida...

[@oumardoukoure8425]

Savoir gérer les conflits

[@SandyNocomment]

Une fois de plus, merci ! Merci pour les conseils, merci pour le partage, merci pour les émotions sincères. Car oui , malheureusement, les conflits sont inévitables. Ma première expérience ne fut pas bonne , mais j'en ai tiré les leçons, et aujourd'hui, je reviens plus forte, plus sereine, pleine d'ambition et d'envies. Inévitablement, lorsque l'on est entier dans ce que l'on fait, on prend le risque de souffrir . Le tout étant de savoir gérer tout çà au mieux . En attente de la prochaine vidéo ;)

[@GuylaineCLERY]

Cc. En effet l’expérience nous forge, si difficile soit-elle, mais il est vrai que c’est parfois très douloureux...

[@oumardoukoure8425]

I'm like tee shirt" #Noire&_fiere

[@YvanDerval]

Purée ! et comment j'ai déjà vécu çà.... Pas qu'une seule fois, on peut en parler des états d'âme des artistes et la liaison qu'on fait avec le bizness sans état d'âme. Parfois, on se doit d'être l'avocat du diable pour ouvrir certaines portes et c'est là qu'en général les états d'âme artistique rentrent en conflit avec le manager. Je pense qu'un artiste est une âme blessée, et toute la grandeur de son art en découle. La première chose qu'on doit apprendre dans le management d'artistes c'est comment communiquer avec lui. Pour certains je devais vraiment y aller avec des pincettes aux risques qu'il se recroqueville dans leur coquille.

[@jeanmarieawona915]

La dernière phrase est importante pardonner je dirais que c'est important de faire la paix avec soi- même pour aller de l'avant. Moi j'ai été injecté à cause d'une histoire de cœur, il y a un Mr qui est entré dans la vie de mon artiste femme et il a voulu tout contrôler avec une promesse de mariage c'est ainsi que je me suis retrouvé éjecter sans ménagement de mon poste de manager en pleine tournée avec l'artiste. J'ai été très très meurtri à un moment j'ai décidé de ne plus m'impliquer dans le développement de la carrière d'un artiste mais le pardon et la recherche de la paix m'ont beaucoup aidé avec le soutien des miens à renaître. Mais la suite de l'aventure m'a donné raison quelques semaines plus tard j'ai été obligé de me retrouver auprès de cet artiste pour qu'elle sorte de la dépression de cette relation nocive. Aujourd'hui on est très proche ça reste la meilleure expérience qui renforce ma vision de ce noble métier, notre rôle est aussi social auprès des artistes . La gestion des conflits est un point important dans le développement des carrières de l'artiste et du manager Jean Marie AWONA (camerounais)

[@sunnygobmanasse]

Probablement un metier où il faut savoir encaisser/gérer l'ingratitude et l'arrogance des êtres humains😂

[@alexrib6327]

Bonjour je voudrais savoir comment faire un contrat en mangeur et artiste quel point aborder?