✅Partes de un buen curriculum vitae

El currículum es tu mejor carta de presentación, en él vas a decirle a la empresa quién eres desde un punto de vista profesional. Si encajas en la posición o no, lo va a determinar tu CV, así que si estás buscando trabajo, Tener uno en el que no falte de nada es fundamental.
¿Qué partes debe haber en tu CV?
1) La foto
Poner tu foto en el currículum o no, es una decisión personal y depende de tu objetivo y la clase de empresa a la que aspires. En cualquier caso, si vas a poner tu foto en el CV debe ser una foto profesional, hecha específicamente para tu currículum. Así que olvídate de reciclar fotos antiguas, fotos en tu tiempo libre o con amigos. Si quieres saber más sobre la foto, puedes pasarte por este vídeo.
2) Los datos de contacto
Sin datos de contacto, no sirve de nada que tengas un currículum excelente. Si al recruiter que estudia tu hoja de vida le encajas debería ser capaz de contactar contigo y para eso, precisamente, debes reflejar tus datos de contacto en el CV. Eso sí, datos de contacto no es lo mismo, que datos personales. Los datos personales son aquellos que dan información sobre ti, como por ejemplo, tu religión, tu orientación sexual, tu Documento Nacional de identidad o tu dirección. Este tipo de datos no son los que debes ofrecer en tu Cv ya que están legalmente protegidos y nadie puede exigirte que los facilites.
3) El extracto.
El extracto es una parte opcional en el CV pero que, cada vez, está más extendida. El extracto es un pequeño resumen que sirve para presentarte, resumir tus motivaciones y quizás tus puntos fuertes o habilidades más destacadas.
Este apartado puede ser increíble y aportar mucho valor a tu candidatura, pero también puede ser una retahíla de información que no importe. Así que asegúrate de incluir información de calidad y que pueda ser contrastada con ejemplos en tu entrevista. Por ejemplo, si dices que eres un buen jugador de equipo, piensa detenidamente en qué momentos esta habilidad ha sido útil para ti y qué has conseguido gracias a ella, para que en la entrevista no hagas aguas cuando los recruiter se interesen por esta sección de tu Currículum.
4) Formación académica
Tus estudios determinan la base de conocimiento que puedes ofrecer, por lo tanto es importantísimo que dediques una parte de tu currículum a informar sobre la formación que tienes. Esta formación debería de tener relación con el puesto de trabajo al que aspiras, aunque sino hay una relación directa, también es importante que la destaques.
Por supuesto cuando la formación que tienes no tiene nada que ver para el puesto es importante que no la reflejes en tu CV.- Para ti puede que sea muy importante, pero el técnico de selección al otro de la pantalla, se va a fijar en los candidatos que más grado de adecuación tengan con la posición. Si hay una gran dispersión, es muy probable que te quedes fuera.
5) Experiencia laboral.
Esta sección del currículum es, sin duda, la que más importancia tiene. Por lo tanto, si tienes una experiencia destacada es tu mejor aliada para que las empresas se fijen en ti. Dentro de este apartado debes incluir el puesto que has ocupado, la empresa en la que has estado y el período de tiempo. Y justo debajo de esta cabecera puedes detallar las tareas que has desarrollado y los éxitos que has conseguido.
6) Idiomas.
El mundo está más y más globalizado por lo que es muy probable que en el trabajo al que aplicas tengas que usar otros idiomas. Normalmente el inglés es el más demandado, pero no importa los idiomas que sepas, cuantos más y con mejor nivel, mejor. Por lo tanto en tu CV debe haber una pequeña sección en la que detalles los idiomas que conoces y el nivel que tienes en cada uno de ellos. Eso sí, asegúrate de tener, al menos, un nivel intermedio para poner esta info en tu CV.
7) Otros datos.
Esta parte del cv es totalmente opcional y solo te aconsejo que la incluyas en tu CV cuando tengas otros datos que sean relevantes y que te diferencien de otros candidatos. Por ejemplo, si eres campeón de España de Piragüismo, es algo excepcional que tendrá una transferencia importante a tu personalidad y a tu trabajo. Pero si te gusta leer, ir al cine o salir con tus amigos, no estás aportando nada excepcional, sencillamente que eres un ser humano y tienes aficiones comunes a prácticamente cualquier persona.
-¿DUDAS?-
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[@maryerojast1043]

Muy buena informacion, con razon no me llaman de los trabajos , tengo mi cv desordenadisimo 😬

[@tabatamartinez5449]

Me sirvió mucho para mí tarea, muchas gracias!!!

[@yomempleo]

A ti por comentar!

[@eljeiloverde2714]

Buen día, me parece todo muy bien, excelente el video pero tengo una duda, nunca e trabajado para una empresa como tal, si no que soy freelance y le e echo trabajos a unas empresas, como pondría esos datos? por ejemplo hice una app para protección civil de mi ciudad y dure 2 semanas haciendo la app. otro ejemplo es que hice soporte a 20 equipos de computo en 4 días. como pondría esos datos?

[@yomempleo]

Desarrollador freelance- proyectos (y explicas) suerte!!!

[@Chuu-pompi]

Lista para mi exámen de español

[@josstaeyang3947]

Yo soy joven y aún no tengo experiencia laboral, podría poner como habilidad un idioma además del inglés, aunque sepa muy poco de ese idioma?

[@yomempleo]

Si! Podria abrirte alguna puerta pero mas adelante te aconsejo que lo mejores porque un nivel básico no es muy valorado

[@josstaeyang3947]

@@yomempleo Gracias!