Partizipation - Bilder-Video

Leiten ohne leiden - Leiten ohne Schwere
Das ist ein Ausschnitt aus der Lektion "Partizipation - Hier bestimmen alle mit" aus dem Online-Leitungsqualifizierungskurs.
Das Inhaltsverzeichnis ist in den Show-Notes verlinkt.
Hier findest du die Zusammenstellung und weitere Themen und Unterlagen für einen tiefgründigen und ganzheitlichen Leitungsqualifizierungskurs.
Eine resiliente Leitung reagiert bei Herausforderungen aus ihrem vollen Potenzial. Trotz Unsicherheit reagiert sie auch in Stresssituationen und Konflikten gelassen und professionell. Es werden in diesem Leitungskurs insbesondere diese Quellen von Resilienz trainiert. Was macht dich als Leitung wirklich stark und sicher, indem was du denkst, fühlst und tust? Wie kannst du dich positionieren, ohne dich zu verbiegen? Wie kommst du am besten mit dem Zwischen-den-Stühlen-stehen zurecht?
1. Die souveräne Leitung - Professionelle Präsenz
2. Agile Führung
3. Emotionale Führung
4. Kluge Führung nach Julius Kuhl
5. Die partnerschaftliche Führung
6. Unterschiedliche Führungsstile
7. Rolle der Leitung voll und ganz verinnerlichen
8. Unterschiedliche Kommunikationstheorien (Schulz von Thun, Gordon, Watzlawick, Rosenberg, Glasl ...)
9. Werteentwicklungsquadrat
10. Persönlichkeitsverändernde Resilienz
11. Umgang mit Adultismus und Herausforderungen
12. Stressmanagement
13. Konfliktmanagement (Ruth Cohn, Friedrich Glasl) und das Thema Wut: Glücklich streiten
14. Wertschätzende und aktivierende Teambildung
15. (Selbst)empathische Personalführung mit Leitfaden für Personalentwicklungsgespräche
16. Motivations- und Empowermenttheorien
17. Konzeptionsentwicklung mit einem Wohlstand an Zeit
18. Positive Psychologie - Bring das Glück in die Kita
19. Räume bilden bildet
20. Die Kita als Lernwerkstatt
21. Partizipation und Janusz Korczak
22. Inklusion - eine Kita für ALLE
23. Die Lerngeschichte aus dem Herzen schreiben
24. Aktive Bildungspartnerschaft - keine Angst vor Eltern - und Transitionen
25. Konflikte mit Kindern ganzheitlich lösen - Empathieleiter mit Kindern einführen
26. 1001 Methoden- und Präsentationskompetenzen
27. Selbstmitgefühl als wichtigster Führungsfaktor ... und alles was das Herz einer Leitung begehrt ...
28. Reframing - die Kunst anders zu denken
29. Die U-Theorie nach Scharmer - durch Presencing zum Performing - Leadership
30. Die Entwicklungs- und Bewusstseinsstufen mit Spiral Dynamics als Leitung durchdringen:
Wo stehe ich mit meinem Team? Wo steht jeder einzelne und was braucht er, um in die nächste Stufe einzutauchen ...
31. Selfcare und bedürfnisorientierte Kommunikation in der Leitungsrolle
32. Umgang mit Krisen
33. Umgang mit Verhaltensschwierigkeiten und Kindeswohlgefährdung - ADHS
34. Vorurteilsbewusste Bildung und Leitung
35. Zertifizierungssiegel, falls erwünscht: Die glückliche und empathische Kita
Lebenslanger Zugang
Videos
Erklärvideos
Präsentationen
Reader
13 Module: 100 Lektionen
10 x Zoom-Life-Session
Mentoring
Viele Trainings in den Leitungstrainingscircles (LTC) ... Supervision, Intervisionen, Kollegiale Beratung u. a.
Alle Unterlagen sind zum Anwenden und Weitergeben erlaubt mit Hinweis auf das Copyright
Begleitung insgesamt 1 Jahr
Viele Goodies und Awards (Gold Nuggets)
Zertifizierung