Alhamdulillah ,semoga dgn aturan yang baru nnti.semua PNS bisa menikmati sisa hidup dgn gaji yg sesuai dgn yg direncanakan Aamin.
@johnjhon3514 Жыл бұрын
Kenali potensi diri, kenali potensi daerahnya. Jika sudah tahu potensinya tinggal kembangkan dengan menangkap peluang. Peluang itu banyak. Hayooolah jangan suka membanding2kan satu dengan yg lainnya, hindari dengki (nambah dosa). Bangun kesejahteraan sendiri jadilah orang yang bisa mandiri. Tidak enak jadi bawahan, selalu diatur. Saatnya jadi bos tidak ada yg ngatur malah ngatur.
@antoriyan6216 Жыл бұрын
Gak ada didunia ini yg semuanya jadi bos. Kalau gk ada karyawan bagaimana pabrik2 motor, mobil, baju, dll bisa jalan. Kalau gk ada pegawai contoh kecil tukang bersih2/cleaning servis trs siapa yg mau bersihkan kantor dll. Semua mesti berjalan, ada bos ada karyawan, ada pwmrintah ada pimpinan ada bawahan. Semua mmng harus ada.
@mkssrcom232 Жыл бұрын
Ini orang habis makan apa ?
@a3-82 Жыл бұрын
km itu ngomong opo
@Angga-cw6gj Жыл бұрын
Memisahkan gaji dan tunjangan2 juga memberikan efek negatif untuk semangat kerja pegawai.. cenderung hitung2an krn setiap jenis pekerjaan, sertifikasi, honorarium diperhitungkan terpisah, sehingga seolah2 setiap jenis pekerjaan harus ada tunjangan nya lagi secara terpisah, padahal mereka sdh menerima gaji. Jadi spt calo, ada duitnya baru kerja..
@DalamBenakKamu Жыл бұрын
Guru-guru di daerah nanti termasuk dalam skema baru ini nggak? Kalo dalam skema yang sekarang berlaku, banyak guru-guru non-sertifikasi di daerah yang cuma dapat gaji pokok saja (tidak dapat TPG tidak dapat tukin/TKD). Sehingga take home pay kami setiap bulan itu selalu di bawah 3 juta. Takutnya dalam skema baru ini nanti sama saja untuk guru-guru di daerah yang non-sertifikasi. Selama ini kami cuma bisa gigit jari melihat ASN di instansi-instansi lain yang jauh lebih disejahterakan daripada kami guru-guru yang mengabdi di daerah, padahal sama-sama ASN. ... ... ... (kalau ada netizen yang cuma mau komen "bersyukur masih dapat gaji", Anda komen di tempat lain saja ya)
@ligasrirahayu1167 Жыл бұрын
Yg sekarang saya lihat bukan pengabdian lg yg di utamakan tapi malah berapa yg saya dapat dengan bekerja disana, dan bisa kita rasakan sendiri ketika kita berurusan dengan pemerintah
@rimba232 Жыл бұрын
Lama mengabdi di pemerintah diangkat jelang usia pensiun .sudah dihantam kebutuhan ekonomi besar kuliah,sekolah,rumah,pulang kerja Nyambi makelar,butuh serabutan,tukang service elektronik,tapi alkhamdulilah bisa dijalani ..pekerjaan tidak terlantar...semoga PNS kedepan lebih baik dan sejahtera.......
@andreasjan2165 Жыл бұрын
Semakin ke daerah harga semakin mahal, harusnya pemerintah juga melihat itu
@fankskkskssdkkd9677 Жыл бұрын
Harga barang makin mahal tpp malah sesuai kemampuan daerah syukur2 klo daerah maju bisa besar tpp.klo daerah pas Pasan tpp dikit juga akhirnya ketidadilan bagi ASN ..padhl sesama pelayan bangsa
@YuriAqilla Жыл бұрын
Alhamdulillah semoga d terapkan secepatnya
@png2013 Жыл бұрын
Semoga segera terapkan sistem singel salery
@rahmadmad9537 Жыл бұрын
semoga terjadi benar di 2024..krn gaji PNS yg di daerah,,TPP yg di trima sangat kecil
@emengsariwanta7334 Жыл бұрын
Klo gaji bukanny sama ya aturanny... setiap gol dan masa kerj sdh ada draf ny y klo tunjangan sih kary pusat dan daerah yo beda malah lebih kecil pusat dr daerah... g percaya cb deh d cek
@emengsariwanta7334 Жыл бұрын
@user-vt7fh6rj4z sdh biasa dr zaman suharto malah naik cm 10rb tp hrs coblos yg beringin .... kyny km g ngalamin ya🤣🤣🤣🤣
@stevenahmad1474 Жыл бұрын
@user-vt7fh6rj4zBetooolll..mau pemilu rame wacana naik gaji PNS. Padahal realisasinya naik gaji 5 thn sekali dan gak sampe 200ribu 😂😂😂🚀🚀🚀
@Ekolelono8654 Жыл бұрын
Impossible jgn terlalu berharap
@yelytaikaapriliana8331 Жыл бұрын
Gak dpt TPP sama sekali
@elisreniagustini2253 Жыл бұрын
Kita ASN, aturn ny bgaimana pun sllu d taati, realisasikn sj rncana ny, jngn hanya d udara sj. Smoga bnar2 trealisasi 🤲🤲🙏
@rambobinjai Жыл бұрын
Lanjutkan kami sangat setuju...
@burhans9699 Жыл бұрын
Kenapa pilot project single salary tidak diuji coba di DPR dulu biar lebih cepat reaksi palunya jika mengenakkan atau sebaliknya jika kurang bahkan tidak mengenakkan. 😊🙏
@dedyyo1750 Жыл бұрын
Intinya yang jabatan tinggi, penghasilannya akan jauh lebih tinggi. Yg jabatan rendah akan sengsara
@AbdulRahman-y5z7c Жыл бұрын
Banyak aturannya, fulfunden sj tdk berjalan ko dibuat peraturan sinegel sarely,,ada2 sj pemerintah ini,,bikin sensai sj,,
@rezabudihartono Жыл бұрын
Sangat Setuju sekali.. PNS Daerah sangat menderita..
@raheljayapura3902 Жыл бұрын
Se7 👍🥰🥰 sistem ini adalah sistem yang efektif lanjutkan 👍👍
@darmawan1045 Жыл бұрын
Dan nantinya, HARGA barang2 kebutuhan Di pasar akan ikut Naik juga. Hadeuuuh....
@srirahayuningsih5487 Жыл бұрын
Mudah mudahan cepat terealisir, th depan sdh memasuki masa pensiun 🤲🏻
@IthaCahyani-n3c Жыл бұрын
Setuju skli kt yg d pedalaman papua tdk dpt tukin,insentif kecil pdhl kt krj d zona merah.
@ariefmuhammadnafrizal5801 Жыл бұрын
Setuju ..
@greatndit Жыл бұрын
ntar nggak ada lagi bupati ngaku cuma dibayar 3 jt kepala dinas cuma digaji 2 jt padahal yg mereka terima sesungguhnya puluhan juta !!
@muhamadarsat4537 Жыл бұрын
Lebih dari itu mas
@rizkyadiyanto7922 Жыл бұрын
itu mah yg nulis beritanya yg ngaco.
@tititkukecilmukakujelek5914 Жыл бұрын
@@muhamadarsat4537gaji pokoknya sekitaran itu bang, apalagi di daerah yang bikin banyak itu tunjangan sama perjalanan dinas istilahnya ote-ote.. 🫢🗿
@Manyalin7CEO Жыл бұрын
GK apa apa kalau aku berani bupati
@tonyjakson5934 Жыл бұрын
Jangan lupa membangun indonesia Timur
@andipurwoto9699 Жыл бұрын
❤RI🇮🇩Negara Maju jaya raya Makmur Sejahtera😍
@CR7XARSYIL Жыл бұрын
😅2aaz😅A😅a😅a😅
@michaelapri7482 Жыл бұрын
Kenapa masyarakat kecil ga di gaji juga.. Kenapa Apa pun itu PNS, polisi, TNI itu turun temurun.. Dari kakek, bapak, anak pasti Masuk PNS juga.. Yg rakyat miskin atau yg lemah ya makin ga bisa bersaing.. Harus pemerintah gaji juga
@khadiktv5935 Жыл бұрын
Setujuu
@supriyadisupriyadi463 Жыл бұрын
Klo boleh usul, setiap ada keuntungan negara, paling tidak, sebagian diberikan kpd para pensiuanan, atas jasa yg diberikanya pd negara.
@rudipurwanto22 Жыл бұрын
Negara lain sudah sangat maju, Indonesia masih sibuk ngurusi gaji aparat dan uang pensiun. Itulah kualitas wakil2 rakyat dan para pejabat. Belum lagi soal korupsi. Gaji dinaikkan supaya tidak korupsi. Mbelgedes...
@kadalbuntung9993 Жыл бұрын
Jangan Terlalu Berharap Kepada Rezim Sekarang Nanti Kecewa. Ini Baru Wacana lho. Banyak Kebohongan dan Kemunafikan Sekarang Ini. Kenaikan Gaji Kurang Bermanfaat/Pengaruhnya, Sebab Kenaikan Harga Saat Ini Sudah Lebih dari 40 % Sedang Gaji Hanya 12 %.
@rifainmohamad3213 Жыл бұрын
Di kantor sy ada asn pns, rangkap, jabatan, terus kinerja di tempat fugas utamanya jg nggak sesuiai harapan tp tukinnya dibayar ttp tinggi, ini jg perlu didisiplinkan.
@tjetjepsuharyanto6798 Жыл бұрын
Atur aja yang penting jangan kurang dari yang udah ada kalau mau dibilang pinter.. 1 jenis ya ga apa2 yang penting jangan kurang dari yang udah ada.
@bintanghu Жыл бұрын
Sasaran nya PNS lagi. Kasian sebagian PNS Daerah.
@mbssport9 Жыл бұрын
Setuju❤🎉
@Muhadi-eu5zl3 ай бұрын
Semoga gj skema single salary segera diterapkan di THN 2025.
@juliantojuli2025 Жыл бұрын
Kalo bisa mekanisme harus digaji melalui Rekening pribadi jangan lagi Melalui kas daerah dikabupaten...kota Didaerah daerah jangan ada dimasuki politik Raja Raja daerah...Mantang Mantang punya kuasa daerah seenaknya ,...kalo ada perjalan dinas Umboh harus ditanggung oleh Daerah dgn dana APBD nya .
@mariosimanjuntak-zg4io Жыл бұрын
Harus tetap sesuai dgn pendapatan perkapita masyarakatnya,dan ASN harus tetap mengabdi untuk rakyat,dan harus identik dgn sifat2 kesederhanaan,agar masyarakat tetap damai🙏
@farmduasatu9387 Жыл бұрын
Gaji naik tetap kerja memble, ngurus ktp disuruh pakai aplikasi tapi susah, buntutnya disuruh ngurus langsung atau mau dibantu dengan membayar. Ampun pak mentri, dirjennya minta diepaluasi pintar bertiori aja
@ligasrirahayu1167 Жыл бұрын
Nilai pengabdian itu yang sekarang sudah mulai hilang pak
@rinihandayani2015 Жыл бұрын
ASN tidak selalu gajinya besar.
@nadyafitriana669 Жыл бұрын
Betul anak saya ngelamar kerjaan temannya diterima krn ada yg bawa saudaranya ampunnn bgmn sedih saya
@hasnaqonita506 Жыл бұрын
Setuju karena kami tidak dapat tukin dan TPP karena kebijakan intern institusi yang kami alami dengan pangkat yg sama masa kerja sama pekerjaan lebih berat tapi jauh dari kesejahteraan dibandingkan yg menerima TPP dan tukin😢
@ahmadzakifachroni1104 Жыл бұрын
Institusi mana mba?
@yelytaikaapriliana8331 Жыл бұрын
Sama di tempatku kerja juga gak dpt TPL dan tukin
@jinbeioyabun4564 Жыл бұрын
Kan Tergantung daerah mampu atau nda
@yelytaikaapriliana8331 Жыл бұрын
@@jinbeioyabun4564gak tau sih ya.... tapi yg dines di puskesmas dapat tapi yg di rsud gak dpt
@suyantosuyanto8141 Жыл бұрын
Moga2 2024 semua pensiun terima minimal 8 juta perbulan Amin
@ifaneza Жыл бұрын
Di Instansi Istriku.. salah satu RS yg gx mau aku sebut...gaji dan tunjangan malah lebih gede PPPK,dan Honorer/BLUD... tapi yg PNS.malah dikit tunjangannya. Aneh banget.
@sangpejuang9859 Жыл бұрын
yg difikirkan pemerintah hanya daya beli PNS...mereka fikir hanya PNS yg hidupnya susah😏
@clm7845 Жыл бұрын
Swastakan saja semuanya, pasti jadi besar Gaji nya..
@tx9ju Жыл бұрын
Betul, naik gaji sesuai daya tawar dan kemampuan.
@djokosulistio8047 Жыл бұрын
Yaa Klao gol 1/a dpt 7 jt itu baru singel Salary , karena di bawah itu di injak injak jadi Bebannya Berat , maka Pantas gol 1/a itu sebulan dpt 7 jt
@syamsudin2878 Жыл бұрын
Untuk para pensiunan dberikan pesangon aja supaya TDK membebani pemerintah berdasarkan golongan
@paruliansimbolon1358 Жыл бұрын
PNS yg berjabatan dengan staf biasa, terlalu jauh beda penghasilannya...seperti langit dan bumi. Tidak adil, padahal staf kerja ekstra.
@muhamadarsat4537 Жыл бұрын
@@brokolskijangan gitu mas. Masih ada guru yang ASN yang hidup pas2an
@bacojie7132 Жыл бұрын
@@brokolskijangan sama ratakan semua asn sama krn masih lebih banyak yg baik, bisa jadi anda cuma sakit hati krn udah berkali2 daftar jadi asn tapi tdk pernah lulus..😂😂😂
@grandcoco6606 Жыл бұрын
@@bacojie7132emang biasanya gini bg, iri dengki 😅
@tititkukecilmukakujelek5914 Жыл бұрын
@@muhamadarsat4537yang hidup pas2xan yang honorer bang atau yang honorer baru diangkat PPPK, yang asn mobilnya Pajero sama punya kebun luas.. 🫢🗿
@Manyalin7CEO Жыл бұрын
Oke bukalah
@devita90 Жыл бұрын
Alhamdulillah kalo digabung
@marquirinus29 Жыл бұрын
Mulai jaman menteri panrb Cahyo Kumolo sampai dia pulang ke Sukabumi wacana itu sudah dikumandangkan. Tapi realisasi tidak ada
@alfridabuntulibu76639 ай бұрын
Amin
@Qia_Eyza_Fams Жыл бұрын
birokrasi, aparat, plat merah, pelayanan publik alakarnya.... sdh muak rakyat kecil gaji gede selalu naik pd kaya raya tetapi korupsi makin meraja lela dr sabetan sana sini.... bak langit dan bumi dgn rakyat biasa pdhl gajinya tergolong kecil.
@Qia_Eyza_Fams Жыл бұрын
kadang heran semuanya pingin masuk pns pdhl gaji kecil.... krn liat kenyataan di lap. rmhnya pd mewah2 mobil byk utang dmn2 gampang.... nth dr mn hasilnya, sejak awal sy ditawari jg gak mau trjerumus apalagi awal sampe nyogok ratusan juta masuknya mau jd apa konoha ini gaji 5jt nyogok awal 150jt kebih.... save konoha
@Qia_Eyza_Fams Жыл бұрын
@@irsansahrani5415 bukan muak lg jijik.... hina bgt liat kelakuannya. mending buka warung kecil2an buat yg niat jujur wlpn lulusan S2
@tititkukecilmukakujelek5914 Жыл бұрын
@@Qia_Eyza_Famsya sama aja seperti masuk ke jurusan favorit di universitas favorit yang setelah lulus belum tentu bisa ngembaliin modal yang sudah keluar untuk tembus di tempat yang dituju, fakultas kedokteran contohnya apalagi sekarang makin banyak lulusan di bidang tersebut saingan kerja pun semakin banyak dan kompetitif.. 🫢🗿
yang timpang itu... besaran TPP antara ASN pemerintah kabupaten dan pemerintah kota.... bedanya jauh....sama jabatan eselon 3 ASN yang kabupaten dapat TPP 3 sd 4 juta..... sedangkan yang kota dapat TPP 7 sd 20 jutaan.... sedangkan wilayah kabupaten lebih luas daripada wilayah kota..... indikator luas wilayah adalah banyaknya kecamatan di kabupaten antara 15 sd 30 wilayah kecamatan.... sedangkan wilayah kota anatara 5 sd 7 kecamatan saja....ini yang dirasa tidak adil.... karena pemberian TPP itu sesuai pendapatan PAD....jadi kabupaten miskin yang paling sedikit TPP nya....😎
@Herukasoni Жыл бұрын
Betol om.. Top kab kami hnya 900 sedangkan tpp prov 2.4
@yelytaikaapriliana8331 Жыл бұрын
Di tempatku kerja .... q gak kenal apa itu TPP maupun Tukin, sejak awal jd ASN gak pernah kenalan dg mereka berdua.
@ariefmuhammadnafrizal5801 Жыл бұрын
Wacana..yg tdk ada ujungnya, seperti pensiun dini PNS...
@kartinkartin8939 Жыл бұрын
ini bagus karena sertivikasi guru selalu terlambat di byar oleh pemerintah
@didik6714 Жыл бұрын
Iya gara2 ini. gak bisa nikah siri..
@Rosalina_149 Жыл бұрын
Bagus gimana.emang hanya guru yg ada dlam badan pemerintahan?? Di dlam lembaganya saja masih bnyak terdapat kerja tdak kerja gaji tunjangan tetap sama koq...
@suyantosuyanto8141 Жыл бұрын
Para pensiun mohon dipikirkan !
@tcyyz5496 Жыл бұрын
Tuh....pejabat ASN yang sangat angkuh....mau turun dari mobil dinas aja pintu mobilnya harus dibukak sama stafnya....😂
@darlisdodasim9515 Жыл бұрын
Apalah daya tpp daerah bahkan hanya 700rb an 😔 sedangkan pusat sangat luar biasa besar, ini namanya gak adil, padahal soal etos kerja bisa di adu
@BasriSpd-y3i Жыл бұрын
Saya sebagai ASN takperlu dinaikan gaji kerena Rakyat makan ajasusah
@AnggaAtma Жыл бұрын
Ditempatku mantan Eselon 3 pensiun jadi tukang service AC, gaji pensiunan doang ga bisa buat bayar kuliah anak katanya..
@NetijenPengkritik Жыл бұрын
Ayo pemerintah juga harus memikirkan. Jangan yang honorer aja yang diutamakan. Gmna nasih bagi guru swasta yang lama mengabdi dan fresh graduate gmna nasibnya. Agar adil ya harus di tes lah di tes kompetensi dia layak gak jadi asn. Soalnya kebanyakan guru honorer di negeri itu bisa di terima karena dia punya kerabat disitu. Terus gmna nasib yang lain. Kalau caranya seperti itu ya banyak yang gak terimalah terutama guru swasta dan fresh graduate. Carilah orang yang punya skil dan layak untuk diangkat asn. Jangan didengarkan yang demo² ( minta di angkat). Pemerintah harus punya pendirian. Jaman sekarang yang di utamakan harus dari kemampuan dia dan cara mengetahui harus dites (kalau perlu di ranking) yang paling bagus baru layak diterima. Itu baru cari guru yang bagus dan layak.
@EdipurwantoPurwantoEdi Жыл бұрын
Ga percaya sejak dulu di godok terus wacana terus. kabar doang ga ada realisasi
@pramujiwidodo3512 Жыл бұрын
Bikin kacau saja, urusin itu yg korupsi basarnas kemaren gara² menduduki jabatan sipil.
@rizqyrizaldy948 Жыл бұрын
Semoga ASN daerah diperhatikan juga
@Manyalin7CEO Жыл бұрын
Ya sama sam
@zulkiflihasibuan6722 Жыл бұрын
Setuju bang
@BidanUmiKreatif Жыл бұрын
Iya. Setuju...
@aseawal6723 Жыл бұрын
Gajih pensiun TASPEN PINTAR HARUS PINTAR MASALAH PENSIUNAN SESUAI ATURAN PEMERINTAH..
@yat9798 Жыл бұрын
Guru-guru di daerah tuh perhati in,, kasihan mereka
@SutrisnoJunydi Жыл бұрын
PAY AS YOU GO.... FULLY FUNDED.... SINGEL SALARY... KALAH VS UMR.... TERLALU SEDIH UTK DI BAHAS...SAMA SJ MIMPI DI SIANG BOLONG😅😅😅😅😅
@DitaRahmadi-g1o4 ай бұрын
Kalau PPPK itu sallary range ya, kita do'akan PPPK nanti pakai skema sallary range...
@ezaruiz2476 Жыл бұрын
itu baru lihat pendapatan saja kan, angka yang dibenar2kan apa mau coba diisurvei gitu berapa misal riil diterima, sempat masuk kantong, atau yang dikeluarkan oleh negara untuk si a si b si c?
@therakyat4558 Жыл бұрын
Asn we anu diperhatiken teh ari petani diantepken
@PakHerwanto6 ай бұрын
Rencana. Apa lagi yang akan gagal lagi.. pesangon udah gagal...jangan Sampai gagal ginjal..?? Mudah2an pa Prabowo jangan sampai gagal lagi..?? Aman dan lancar..sampai. Dua..periode.. AMIN yra
@thithinpuspita6736 Жыл бұрын
Kenapa DPR RI tdk memperjuangkan pendapatan buru kasar dan rakyat kecil apa kalian tdk tau kalau pns itu sdh memiliki pendapatan tetap sedangkan buru kasar tdk memilikinya.jadi pertimbangkan kenaikan gaji pns.
@sniperjalurtimur7187 Жыл бұрын
Semua undang undang di utak Atik. Ujung ujungnya PNS juga yang rugi. Naikin aja gaji PNS setara dengan pekerja di swasta. Padahal PNS ga boleh terima bantuan ini itu sementara gajinya jauh di bawah yang di terima pekerja swasta.
@gembelkeramatsf Жыл бұрын
Pindah swasta aja gitu aja repot
@regaapryana5892 Жыл бұрын
Fungsional gigit jari coy,,,
@slametkurniadi796 Жыл бұрын
Di tempat q kab pekalongan ada pns ngak pernah masuk kerja bertaun taun ngak pernah masuk kerja tapi tiap bulan gajian enak sekali ya makan gajih buta ngak pernah masuk kerja gajih utuh harus nya pemerintah memberikan tindakan tegas kepada oknum pns yg nakal klo perlu lqngsung pecat dan berantas sekalian backingnya
@emengsariwanta7334 Жыл бұрын
Cb laporkan k pemkab ny yg rinci... siapa,kntr apa,bag apa, sdh brp lama... jd g hny nuduh pemkabny pasti berterima kasih pd anda...ku tngg laporanmu
@johnjhon3514 Жыл бұрын
Tuh ditunggu laporan mu sama @emengsariwanta7334.
@yelytaikaapriliana8331 Жыл бұрын
Masa sih.... bukannya klo tdk masuk kerja selama bbrp waktu bisa di berhentikan secara tidak hormat y. Dulu waktu pelantikan sih dibilangin begitu
@danieltamofficial5299 Жыл бұрын
Semoga secepatnya berlaku sistim ini🙏🙏🙏
@nursugiman3357 Жыл бұрын
Negara seperti perusahaan...,,,😂😂😂
@ratkom3032 Жыл бұрын
Semua bs di akali..ekinerja msh bs diakali...klo system kerjanya msh dilihat dr sistem..penilaian hrs melihat hasil kerja dan dampak nya...
@gyangyfar6452 Жыл бұрын
apapun sistemnya terserah... yang terpenting adalah Gaji harus naik. Gaji naik 8% harga barang naik 80%
@itajuwita7753 Жыл бұрын
Yg kuli sama tukang bangunan..diem aja ya...nggak usah ngiri...bulan rejeki kita😂😂😂 ..suamiku kuli batu😅😅
@joelianna8464 Жыл бұрын
Tetap semangat Bun 🤲🤲🤲💪🏽💪🏽
@emengsariwanta7334 Жыл бұрын
Ibu sangat bijak....semangat ya rizeki g ketukar semoga kelg ibu d beri kesehatan....aamiin
@sudiadam6085 Жыл бұрын
mentri tidak paham gaji asn tiap daerah berbeda tunjanganya harusnya di samakan se indonesia
@hermanto807 Жыл бұрын
Bukan gak tau tetapi bagaimana pemerintah daerah untuk meningkatkan APBD dari APBD ini lah ASN daerah dapatt manfaat .. kalau daerah hanya mengejar kekayaan dari proyek2 pusat tanpa meningkatkan pemasukan daerah maka penghasilan tambahan ya minim, DKI yang memiliki APBD yang tinggi dapat memberikan penghasilan tambahan untuk ASNYA lebih dari 2X lipat dari gaji pokoknya yang di bayar dari APBN..
@Manyalin7CEO Жыл бұрын
GK atau tidak Langsung ke bantah semua
@NurHidayah-xo2qb Жыл бұрын
Bukan berarti tidak bersyukur...pemerintah memikirian kenaikan gaji ASN,memikirian bantuan2 utk rakyat kecil yg dianggap kurang mampu spt PKH dll yg sampai skr msh terus diberikan...bagaimana dengan pegawai swasta yg bergaji 3 jt per bln bahkan kurang dr itu dgn tanggungan anak sekolah/kuliah...pernah mendapat bantuan dr bpjs hanya 1x pada waktu covid...semestinya pemerintah juga memikirkan itu...
@OppoInfo-wz5qj Жыл бұрын
10th...gaji pns belum naik.....semoga indonesia aman sejahtra...
@DawnTheSecond Жыл бұрын
Lah tahun 2019 kemarin kan naik 😶
@ajinusantoro2268 Жыл бұрын
Bingung otak atik gaji pns, tapi gak bingung banyak kelaparan diluar sana, jangan bandingkan PNS dengan PNS, bandingkan PNS dengan buruh swasta, bisa timpang sekali, yang satu kerja santai bayar besar vs kerja serius gaji kecil, bingung kan dengan konoha, yang benar pns yang gak bertanggung jawab gak target dalam kerja diberhentikan dengan hormat plus pesangon, dan buat efisiensi banyak yang honorer pengalaman banyak angkat pns, jangan buka lowongan yang homorer puluhan tahun belum tersentuh
@sinaralam450 Жыл бұрын
PNS yg sibuk kan dapat honor juga dari kegiatan yg dia sibukkan contoh di dinas PU PNS Sibuk kan ada honor kegiatannya artinya orang yg sunuk itu pasti dapat juga tambahan tdk usah ribet aturan ini aturan itu..justru Banyak PNS yg sengaja dominasi kegiatan agar dapat honor banyak ..gimanasih ini pemerintah ...contoh oementrian memang dia bekerja tapi kan anggaran yg dikelola kemetrian itu itu jauh lebih besar dibanding daerah honor kegiatan pun sangat banyak .... Lalu tukinnya kok beda PNS kementrian dibanding daerah
@suhardiharahap5805 Жыл бұрын
Dengan adanya singel salary ini ,tunjangan dan perbedaan ini,setiap asn ,pemerintah memandang perlu ,perubahan gaji yg di godok saat ini ,jadi apa benar pemerintah menghapus gol,1,2,3,4 asn
@ismawanheruanggoro7809 Жыл бұрын
Entah single, double, triple monggoooo, yg penting real yg ditetima naik terus.
@tinotintle8762 Жыл бұрын
Apalagi ini
@SugengNuya Жыл бұрын
Jangan terlalu berharap Tahun2 politik biasa lah, kaya ga inget yg dulu katanya mau ada tunjangan kemahalan daerah. Mana buktinya ? 😂 Sama sama kerja di kementerian gaji sama, biaya hidup di jakarta ngos ngosan. Ntar beda menteri beda program lagi 😂
@puponnursalim5692 Жыл бұрын
Di saat aku dagang lagi susah denger berita masalah gaji ASN😂 yahh di sukuri aj lah pokokny Yg penting susu anak bsa jalan terus😊😊
@paulussaptoyuliatno98 Жыл бұрын
Kenaikan gaji 8% ANS saja belom diterima sudah ada wacana/ skema,jangan membuat harapan bagi ASN
@linajutex Жыл бұрын
Sepertinya udah mau diterapkan.... Coba tanya kabag umumnya
@paulussaptoyuliatno98 Жыл бұрын
Kenaikan pèrubahan yang menyangkut gaji kan persetujuan DPR yg terhomat, pemerintah punya wacana DPR punya kuasa
@fansa6143 Жыл бұрын
Sak karepmu wae. Saya bukan asn. Asn sumber uang dr pajak rakyat2nya. Semoga le kerjo podo bener
@rizqyrizaldy948 Жыл бұрын
ASN juga dipotong gaji utk bayar pajak. Jd jgn asbun kalo bicara, jgn2 no. NPWP aja lu ngak punya
@fansa6143 Жыл бұрын
@@rizqyrizaldy948 ye ngegas. Di doain semoga kerjanya pada bener kok ngegas wakakakaka
@rizqyrizaldy948 Жыл бұрын
@@fansa6143 ya yg gue blg fakta kan, jgn dkit2 blg bayar pajaklah, ASN juga rakyat kale, bayar pajak juga. Jd ngak udah paling merasa deh.
@fansa6143 Жыл бұрын
@@rizqyrizaldy948 orang aneh ... Baperan. La emang fakta kan kalian dibayar mk uang pajak. Tidak produksi barang seperti kerja pabrikan. Aneh aneh aneh di doain kerja bener, uang anggaran tahunan, blm tunjangan lain. Ga khawatir phk.
@raditenzo9809 Жыл бұрын
Tunjangan kinerja dg TPP daerah seperti, sejauh langit dari bumi
@raditenzo9809 Жыл бұрын
Bahkan ada daerah yg TDK dapat TPP
@sofinakote5358 Жыл бұрын
Pns di daerahku tdk ada TPP, jadi antara langit dan bumi gajinya
@raditenzo9809 Жыл бұрын
@@sofinakote5358 padahal TPP wajib diberikan di aturan mainnya
@om_kuwatmr Жыл бұрын
Yg jadi masalah tu kenapa harus di samakan penghasilan TNI dan POLRI harus di kasi naik sesuai kinerja. Bukan yg satu naik yg satu cemburu
@PERAMPOK-t9p Жыл бұрын
Menghayal boleh tetapi mau dinaikkan tdk mungkin,Roda akan berputar sampai bannya kempes,,,,pegawai gigit jari😂😂😂😂SATU KALI JANJI SERIBU KALI TUNGGU😇
@ZENZENTOP Жыл бұрын
Yang guru, polisi , tentara ketika anaknya lulus SMU mau nguliahkan anaknya sampai hutang kemana-mana , kalau gak ada yg minjami anak2 mereka terpaksa gak lanjut kuliah . Ini faktanya .
@tx9ju Жыл бұрын
Yg guru percaya banyak yg kekurangan karena TPP tergantung APBD, tapi polisi tentara ga relevan karena tukin mereka masih diatas rata rata TPP pemda atau setara dgn tukin pns pusat.
@ZENZENTOP Жыл бұрын
@@tx9ju tetangga RT kebetulan dia polisi, anaknya berusaha keras ikut BIB tapi gagal , ingin masuk Fak Kedokteran gigi , kenapa berusaha ambil BIB ya alasan umum " gak punya biaya " seandainya kami bisa bantu tentu kami bantu dia demi semangat anaknya dan nanti berguna bagi kesehatan didaerah kami . tidak bisa dipungkiri bea kuliah dinegara kita ini sangat mahal untuk orangtua berprofesi guru , polisi , tentara.
@iwinsusanti817 Жыл бұрын
Emang pemerintah peduli klo guru ga bisa nguliahkan anaknya? Mestinya anak guru biaya kuliahnya disubsidi/ gratis. Sbg penghargaan bagi profesi guru
@siswadi7198 Жыл бұрын
Yg di tunggu realisasinya, jgn hanya krn mau pemilu di angkat lg ke permukaan, ini sdh lama ada wacana, tp stlh pemilu tenggelam lg
@rusidahrusidah5656 Жыл бұрын
bgmn cara membuat standar nilai bobot ( tanggung jawab, beban kerja, & resiko kerja serta munkin tingkat kemahalan hidup di daerah ttt ) , u/ masing2 jabatan ? apalagi kmd a/ dik?terapkan pd standar gaji &/tunjangan pd msg2 jabatan tsb.? apk. semua jabatan di terutama pada jabatan non struktural, & non fungsional , sdh ada " job deskription " nya berdasarkan analisis jabatan ?
@MYtestedOfficial Жыл бұрын
Perusahaan swasta udh nerapin itu duluan namanya KPI kerja dulu di perusahaan 😊 nanti ngerti kog
@johnjhon3514 Жыл бұрын
Pasti sudah ada jobdesknya. Lah kan salarynya ditentukan oleh tanggung jawab, beban kerja, & resiko kerja. Bagaimana bisa menilai tanggung jawab, beban kerja, & resiko kerja jika jobdesknya belum ada?🤣🤣🤣🤣🤪🤪 Logika pakai dikit napa 🤣 kesemua penilaian itu nanti akan ada targetnya sama seperti diperusahaan saya. Jika target tercapai 80% yah pendapatannya 80% juga. Bila gaji 10 jiti maka dapat 80% dari 10 jiti. Adilkan?
@miloshunter Жыл бұрын
@@MYtestedOfficialYap betul sekali
@ikomangsudanamartayasa7606 Жыл бұрын
Betul setuju krn masa kerja dan golongan sama kalau yg menjabat mendapat tunjangan 10 kali lipat dgn staf biasa
@Manyalin7CEO Жыл бұрын
Oke lantukan
@emengsariwanta7334 Жыл бұрын
🤣🤣🤣masa sih 10x lipat ....g kebnykan ya
@iluhrista5667 Жыл бұрын
Kapan di indonesia bisa menerapkan sistem AI supaya bis mengurangi kinerja asn
@bangkitaritonang1256 Жыл бұрын
setuju saja sih
@Manyalin7CEO Жыл бұрын
Terima kasih banyak atauran zemua aku Ada Gua mengajar
@rikiependilpg7783 Жыл бұрын
Sdh lama tidak naik gaji , hutang bank banyak 😢😢😢 ,
@yahunuddinyahunuddin7703 Жыл бұрын
Sdh bbrp tahun yg lalu mungkin sepuluh tahun lalu, skema2 ini tp hanya wacana saja, kayaknya utk sekedar menyebar isu saja bukan suatu ketentuan yg bakal d tindak.lanjuti, dr pada diam dak ada isu maka Kemenpan keluarkan wacana2 seperti ini.