Pensión por Incapacidad Permanente Total - Masterclass INEAF Business School

[@abdelhakchekkojebari8224]

Hola tengo discapacidad permanente total y quiero preguntar si podría ir a trabajar a Bélgica (vivo en España en estos momentos) sin perder la pensión que me dan y si tengo que avisar a seguridad social o no gracias un saludo

[@DavidGarcia-le6hk]

Hola, estoy muy interesado en saber si con pension contributiva incapacidad permanente absoluta, tengo 42 años y si se puede viajar o hay que avisar al inns o en donde pone las obligaciones del pensionista,,,, o si se viaja en la misma provincia no hay que avisar'?? o hay un limite de dias,, estoy echo un lio ...por favor asesorarme ,gracias de adelantado

[@jf55]

Buenas. Yo tengo una incapacidad permanente total, a raíz de las sentencias del supremo ya no somos considerados como personas con discapacidad. He perdido varios trabajos ya que no tengo el grado ya que no he ido al centro base a pedirlo porque temo que me puedan dar menos del 33%. Que beneficios tienen los. Empresarios al contratar a una persona con una incapacidad permanente total para la prefesion habitual? Como lo reflejo en mi currículum ya que no puedo poner que poseo el certificado de discapacidad, aunque en los papeles de mi sentencia diga que si. Y una última cosa, me recomiendan ir al centro base para que me valoren? Yo hace casi tres años que tengo la pensión y no sabía que en 2018 no se nos considera personas con discapacidad. Asique ahora que me puesto a buscar trabajo me encontrado con este problema y no sé qué hacer. Gracias y perdón por tanta pregunta.

[@INEAF]

¡Buenos días JF! En primer lugar disculpe la tardanza en la respuesta. Los trabajadores que hubieran cesado en la empresa por habérseles reconocido una incapacidad permanente total o absoluta y después de haber recibido prestaciones de recuperación profesional hubieran recobrado su plena capacidad laboral o continúen afectados por una incapacidad parcial y se reincorporen a la empresa tendrán derecho a aplicar una reducción de la cuota empresarial de la Seguridad Social por contingencias comunes del 50% durante 2 años. Esto está regulado en el Real Decreto 1451/1983 ¡Muchas gracias por ver el vídeo y por su respuesta! ¡Esperamos haberle servido de ayuda! ¡Para cualquier duda quedamos a su disposición! Un saludo.

[@robertogomez7247]

Buenas noches, podrían ayudarme a calcular la incapacidad permanente total, por enfermedad común, menor de 55 años, 19 años cotizados, y 38 años de edad. Mil gracias

[@INEAF]

¡Buenos días Roberto! En primer lugar disculpe la tardanza en la respuesta. Le recomendamos que eche un vistazo al artículo www.ineaf.es/tribuna/incapacidad-permanente-total-que-es-y-como-se-calcula/ , ahí la docente expone un ejemplo práctico de incapacidad permanente total derivada de enfermedad común ¡Muchas gracias por ver el vídeo y por su respuesta! ¡Para cualquier duda quedamos a su disposición! Un saludo.

[@ismarcfo]

Buenos días!Si se gana una demanda y te reconocen la incapacidad permanente total revisable por accidente laboral,la mutua en los dos años siguientes¿Puede proponerte alguna operación o tratamiento?¿Y si no te quisieras operar o el tratamiento,te quitan la incapacidad? Gracias

[@INEAF]

Hola! Según nuestra docente, entre las causas por las que la pensión de incapacidad permanente total puede ser suspendida encontramos: -Cuando el beneficiario haya actuado fraudulentamente para obtener o conservar el derecho a las prestaciones. -Cuando la incapacidad permanente sea debida o se haya agravado a consecuencia de imprudencia temeraria del beneficiario. -Cuando la incapacidad permanente sea debida o se haya agravado a consecuencia de haber rechazado o abandonado, sin causa razonable, el tratamiento sanitario prescrito durante la situación de incapacidad temporal. -Cuando el beneficiario, sin causa razonable, rechace o abandone los tratamientos o procesos de readaptación y rehabilitación procedentes. Por tanto, si la mutua le propone alguna operación o tratamiento y se niega le pueden suspender la pensión. ¡Esperamos haberte servido de ayuda!

[@victormartinez2242]

El vídeo es muy detallado pero me surge una duda: el 273 para el cálculo de la BR de dónde sale? Muchas gracias :)

[@INEAF]

¡Buenos días Víctor! En primer lugar disculpe la tardanza en la respuesta. 273 es el número de días laborales efectivos trabajados en el periodo de un año. Si el número de días laborales efectivos en la actividad es menos, se aplicará el multiplicado que corresponda ¡Muchas gracias por ver el vídeo y por su respuesta! ¡Para cualquier duda quedamos a su disposición! Un saludo.

[@victormartinez2242]

@@INEAF Muchas gracias :)

[@fernandos.b9740]

Por enfermedad comun