"Nos referimos a exceso de confianza cuando en el trabajador la capacidad de percibir los riesgos no es adecuada y se subestima o se ignora el riesgo. Percepción inadecuada de los riesgos: Realizar trabajos para los que no se está autorizado a pesar de tener algún conocimiento ..." como puedes ver si se identifica el error de percepción y no cumplimiento de los procedimientos; si se puede hablar de exceso de confianza y también de no cumplimiento de procedimientos, es algo inherente a la conducta. Excelente actividad.
@victorhugoarevalofeijoo92243 ай бұрын
Siempre hay q participar porque es muy importante
@nataliagomez60303 жыл бұрын
Buen video
@davidsalazar70302 жыл бұрын
Gracias de ante mano y
@samuelmolinaj.9554 Жыл бұрын
Excelente
@ginagarcia29372 жыл бұрын
Excelente charla de seguridad
@adolfoortiz4502 Жыл бұрын
Un accidente sucede por el exceso de confianza del trabajador, tiene mala percepción de los peligros y riegos en el área de trabajo. El factor humano es mas complejo de conducir o alinear, unida puede sentirse muy bien, otro día motivado o muy motivado(mucha motivación tampoco no vale), otro día desmotivado. Él 80 % de los accidentes sucede por actos subestándares y factores personales. Él trabajador no sabe, no puede, no quiere.
@aristotelerangel9765 Жыл бұрын
Bueno bueno
@perforacionessantateresita93022 жыл бұрын
Buenas noches con todos, Primero, la seguridad se practica con el ejemplo... usos de EPP completos dentro del proyecto Segundo, sustento que el exceso de confianza no existe, como tampoco existe el accidente. así es compañeros Todo los malo ocurre cuando incumplimos el PETS, ATS, REGLAS, NORMAS, SEÑALES , ETC. Pero, igual compartí la charla ;-) Saludos Atte. Margot Quispe Moya Perú - Ancash 2021
@eddytinco39042 жыл бұрын
Así como el frío no existe 👍🏾
@LBBsyServEIRL3 жыл бұрын
buena dinamica, pero te equivocaste en algo muy serio: NO EXISTEEEEEEEEEE EL EXCESO DE CONFIANZAAAAAAAAAAAAAAAAA... ese mensaje corrigelo de inmediato... LA SEGURIDAD MODERNA SE TRATA DE ENSEÑARLES QUE EL EXCESO DE CONFIANZA NO EXISTE ... saludos cordiales, tomalo por el lado bueno.
@jesuaanaya83172 жыл бұрын
@L & B Bs. y Serv. EIRL ¿por qué no existe el exceso de confianza? ¿los trabajos realizados de manera rutinaria hacen o no que la persona se sienta segura de realizar su trabajo como siempre? me gustaria que dieras tu aportación respecto al tema, saludos
@trainnerhugohuacomantilla26442 жыл бұрын
@@jesuaanaya8317 mi estimado hay cursos que hablan solo de eso.. no existe el exceso de confianza!!! Lo que hay es NO CUMPLIR PROCEDIMIENTOS.. eso es lo que hay y justamente hay que enseñarle al trabajador que las cosas pasan por no cumplir un procedimiento no por confiado saludos
@LBBsyServEIRL2 жыл бұрын
@@jesuaanaya8317 por ejemplo si entras a una obra a solo 5 metros de la puerta a dejar un documento sin casco... PERO EN LA PUERTA DECIA USO OBLIGATORIO DE CASCO y aun asi entras y te golpeas la cabeza muchos diras LE PASO POR CONFIADO cuando no es asi... en la puerta decia uso obligatorio de casco y noo lo uso, no podemos hablar de confianza sino de que NO CUMPLIO UN PROCEDIMIENTO.. Saludos desde Peru!
@mariafernandafraga52632 жыл бұрын
Y cómo le llaman 🤔??? No comparto su opinión. Saludos 🇦🇷🤓
@oraclenocopyrightmusic9551 Жыл бұрын
Dime en cual seguridad moderna dice que no existe el exceso de confianza? Ningún estándar o norma habla de exceso de confianza o de no exceso de confianza. Por ejemplo en el estándar ISO-45001 en sus definiciones no lo menciona. Lo que quiero decir con esto es que no está mal hablar o no del exceso de confianza. Yo como prevencionista en algunas ocasiones lo menciono para dar ejemplos claros y reales de lo que es el acto inseguro (porque obviamente el exceso de confianza se relaciona con la acción de la persona). Por ejemplo un exceso de confianza es que un director de X empresa no destine un presupuesto anual para la colocación de sistemas de detección de incendios y de combate contra incendio a base de agua, porque su empresa tiene 35 años sin ocurrir un incendio, entonces para que lo va a colocar. Eso sería un ejemplo de exceso de confianza a nivel de la dirección.