Perhitungan Analytical Hierarchy Process (AHP)

[@wildamufarrijah2900]

Alhamdulillah nemuin channel ini. Terimakasih sangat membantu saya dlm penyelesaian tesis, analisis ahpnya memakai exel🙏😊

[@jariraziz1444]

Terimakasih banyak sangat membantu, semoga channel ini terus memberi manfaat kepada banyak orang. Dan bisa sukses terus until channel ini

[@xelllaex]

Keren baru ini aku jumpa .ngajarin + di kasih semua materi + hasil Excel ny free .mantap bang lanjutkan

[@rdwnilyas]

terimakasih, lanjutkan juga

[@hnchenel6376]

Terimakasih bng mantabs sekali akhirnya bisa tidur nyenyak bagi saya yang awam belajar barang ini

[@HelvyaAndhicaWulandari]

Terima kasih untuk penjelasannya. Sangat membantu saya dalam menyelesaikan tugas

[@ergin7295]

Alhamdulillah . Terima Kasih Yang Sebesar-besarnya mas , Semoga Ilmunya bermanfaat buat anda dan orang lain .

[@OM2GABUTGAMING]

terimakasih sangat membantu pemahaman saya lebih terhadap AHP...sukses buat mas nya..

[@rdwnilyas]

Sama sama mas. Terimakasih sudah view dan subscribe

[@y_and5090]

Sangat membantu pak, terimakasih dan kebetulan skripsi saya memakai metode AHP

[@dwiintan9036]

halo kak,saya boleh belajar ke kakak ngga untuk metode ini,soalnya saya juga sedang mengerjakan skrispi tapi saya kurang paham dengan pengolahan data ahp

[@rizalsid779]

Mantap bang, ilmu.y bermanfaat bgt ☺️👍👌

[@BISAAI]

thanks, semoga ilmu nya bermanfaat. penjelasan AHP nya okeee bgt

[@rdwnilyas]

Terimakasih, semoaga bisa.ai sukses selalu

[@jamizam]

Terimakasih banyak pak ridwan, penjelasannya sangat membantu untuk mengerjakan tugas akhir saya.

[@rdwnilyas]

Semoga tugas akhirnya sukses

[@nisrinaarfiq62]

Terima kasih bapak, saya dan teman teman saya sangat terbantu :)))

[@bayuandikap425]

Terima kasih mas. Cara penyampaian mudah dipahami

[@yosephkrisna8093]

menyala abangku 🔥🔥 terimakasih ilmu nya

[@rafikhatulshalihah]

dikunci pakai dolar kak, sewaktu perkalian matriks nya, biar yg baris 2 dan 3 nya bias terhitung btw sangat bermanfaat. thanks a lot

[@rdwnilyas]

Terimakasih koreksinya

[@nandadwieriskaa4253]

gimana kak maksutnya? maaf aku belum bisa yang bari 2&3

[@kevinmulia6503]

@@nandadwieriskaa4253 jadi sewaktu yang fungsi MMULT diakhir video tadi, cell untuk yang rata2 kriteria, itu dipasang simbol $ di cellnya, jadi absolute reference biar kolom cellnya ga otomatis berubah pas didrag kebawah. semoga memudahkan

[@hanaindriana9762]

@@kevinmulia6503 tpi ka pas udh dicollar ko rata2 barisnya saya sama semua ya?

[@dhanyfarmasi9999]

MAKASIH BANYAK GAN, ALLAH SWT MEMBERKATI. AMIN...AMINN..

[@rdwnilyas]

sama-sama

[@atiksrirahayu956]

Terimakasih banyak tugasku selesai berkat video ini:)

[@rdwnilyas]

Sama-sama...

[@johnkokalisada3179]

Singkat padat jelas... thank Mr. Ridwan

[@rdwnilyas]

terimakasih

[@tahiralmutahir7612]

Mantap Pak, sangat jelas penyampaiannha dan membantu

[@rdwnilyas]

terimakasih

[@ulfahcho1193]

Thank u bapak. Penjelasannya selalu mudah dimengerti

[@riomarselino933]

Terimakasih pak atas ilmunya. doakan agar Skripsi saya sukses dengan metode ini, hihihi

[@rdwnilyas]

Sama-sama.. sukses ya...

[@baralarangga8247]

Sangat bermanfaat trima kasih banyak

[@nellayuliarni9387]

Terima Kasih banyak pak untuk ilmunya.

[@rdwnilyas]

terimakasih sudah menonton

[@pacul9432]

Thankyou so much for the video. It helps me a lot :):)

[@danielasmuruf1454]

Makasih kak, penjelasan yg mudah dipahami

[@rdwnilyas]

sama-sama...

[@donifernando5494]

Mas untuk kesimpulan keputusan akhir nanti tepat 1 kok hasilnya, kebetulan di tutorial mas pada bagian rataan aspek kapasitas yang perlu dikoreksi nilainya

[@asaskui]

Sangat membantu memahami konsep AHP. Makasih mas.

[@Elharttt]

mantap. sangat bermanfaat bang

[@rdwnilyas]

Terimakasih

[@ikhlasdwiamir2857]

Terima kasih, sangat membantu👍

[@rosidaputrisahara4459]

Sangat mudah dipahami kak, terima kasih 😁

[@rdwnilyas]

terimakasih sudah menonton

[@fahmiazain]

kalau di excel pas perhitungan muncul #VALUE! berarti space kolom kurang di geser dikit

[@simbaddaenlightened1895]

Like. Ilmu yang bermanfaat

[@danangsatrio1129]

alhamdulillah saya sangat terbantu

[@rdwnilyas]

alhamdulillah

[@AdimasLuqmanZuhdi1]

Makasih banyak bang saya jadi ngerti ahp

[@alifaalfarizi14]

terimakasih ilmunya bang

[@rdwnilyas]

sama-sama

[@dasein9231]

terima kasih banyak mas. videonya bantu banget

[@danielmarulisitohang433]

Terimakasih bro.. sangat bermanfaat

[@rdwnilyas]

sama-sama

[@harisrino4782]

Mantap mas, sangat mudah dipahami

[@rdwnilyas]

terimakasih

[@bonjimarnova2258]

MAKASIH BANG, TUGAS GUE JADI KELAR ANJAY HUHU TERHARU

[@rdwnilyas]

terimakasih, semangat

[@priyonodwinugroho6718]

terimakasih sangat membantu

[@rdwnilyas]

sama-sama... terimakasih sudah menonton

[@muhammadfaruqalhadid8142]

Untuk bagian akhir, kenapa bobot eval nya tidak 1 karena mungkin ada kesalahan pada kalkulasi rata-rata pada kriteria kapasitas, soalnya setelah saya hitung sendiri, saya mendapatkan angka 1 (total)

[@rdwnilyas]

Iya betul mas. Sudah ada yg bahaa juga di komen bawah, terimakasih. Kalo ngga salah di file excel sudah saya perbaiki.

[@masmunir07]

Penjelasan yg benar dimana ya? Soalnya memangharus ada CR

[@BudiLiauw]

Thanks bero ...akibat bolos ilang dech materi hehe

[@McDaniSaputra]

dalam AHP value dalam karegori tidak di hitung ya? contoh ada 3 kriteria (nilai_ipa,nilai_indo,nilai_sb), nah kan nilai dari setiap mata pelajarn tidak bisa di hitung ya? mohon pencerahanya mas..

[@rdwnilyas]

iya diperlukan metode tambahan. Salah satunya weight product.

[@McDaniSaputra]

@@rdwnilyas kalo kita memberi bobot A-> B = 4 (sama penting) apakah di B-> A = 4 atau B->A =1/4..?

[@rdwnilyas]

@@McDaniSaputra 1/4

[@McDaniSaputra]

@@rdwnilyas pake topsis bisa ?

[@rdwnilyas]

@@McDaniSaputra bisa banget

[@ahmaddaryanto4416]

Bermanfaat gan... thanks...

[@ELChannelll007]

terima kasih bro.. bermanfaat banget..

[@hafiyyannaufal9982]

Mas, untuk yang kriteria kapasitas pada alternatif, kayaknya keliru kah rumusnya pada tabel urutan kedua? coba dicek

[@rdwnilyas]

Iyah betul ada yg salah. Hasil tabel ke dua tidak tepat 1. Saya coba perbaiki di file excel yg saya share. Makasih mas...

[@hafiyyannaufal9982]

@@rdwnilyas siap sama2 mas

[@amaiizura_zzz5821]

kak, klo ada 43 kuesioner, trs cara mentotalkan semuanya gmn ya? trs cara misahin presentasi keunggulan per alternatif gmn ya?

[@nuryasin1972]

Sama pertanyaan nih, Mohon pencerahan nya

[@suryaks9850]

pak cara nyari validitas pada metode ahp?

[@ChannelKotakKatik]

Mantap bro.. kalau temen2 yang mau liat penjelasan ahp yg lebih lengkap dari konsep smpek contoh kasus bahkan cara penggunakan software super decision, bisa kunjungi channel saya ya

[@rdwnilyas]

Siap... sukses bro!

[@aliraihannashrullah185]

Terima Kasih mas sangat membantu

[@rdwnilyas]

Sama-sama..

[@jeffreyce3501]

Makasih banyak bg atas ilmunya

[@ladiapuspa6027]

Kak, kalau bobot evaluasi dipakai untuk apa?

[@agnes_3064]

Bang mintol balas, kalau pilih 2 karna sama-sama penting dua-duanya diisi 2 atau satunya 1/2? bagaimana nentuin yang 1/2 dan 2?

[@naurahnsp7024]

Itu gmn ya maksudnya yg baris kalo kolom? Yg baris di jumlah dulu? Trs baru dikali sama penjumlahan kolom?

[@xxxchu6597]

terima kasih kak, sangat membantuuu

[@rdwnilyas]

sama-sama

[@alifaalfarizi14]

Bang, tolong tambahan metode topsis dong. jadi lanjutin part2 ini: ahp+topsis. bang ilyas kl ngejelasin paling oke dan mudah dipahami 😀

[@rdwnilyas]

Aduh itu udah niat sejak lama 😅

[@MuhammadZhafran95]

Mas, judul skripsi saya sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan terbaik menggunakan metode AHP. Sebaiknya kalau digabungkan lebih baik pake metode yg mana ya? Apakah SAW,TOPSIS atau MPE

[@rdwnilyas]

Topsis saja

[@haysnamrifnafri]

mas mau tanya, jika saya punya 3 variabel : Data Quality, Service Quality, dan System Quality..... dan saya hendak mencari bobot dari masing masing variabel itu mana yang lebih berpengaruh pada kesuksesan apakah bisa menggunakan AHP? atau ada cara lain karena Kriteria dari masing masing Variable tersebut berbeda....

[@rdwnilyas]

AHP digunakan jika kita punya perbandingan tingkat kepentingan antar variabel. Nanti hasilnya rangking variabel dari yg terpenting hingga terendah. Maksud perbedaannya seperti apa?

[@jessicafelita4605]

Kak mau nanya tentang ahp Kalo ad subkriteria berarti kan juga dilakukan penilaian alternatif bds subkriteria Nilai bobot subkriteria kan disesuaikan sama bobot kriteria. Penyesuaian bobot subkriteria k kriteria itu gimana caranya kak? Apa sama kayak alternatif k kriteria?

[@rdwnilyas]

Sama seperti alternatif ke kriteria

[@gunawandovi1186]

Mas maaf ingin bertanya, bagaimana saya bisa mendapatkan perbandingan berpasangan antar kriteria (yang sudah ada bobotnya masing2 dalam persen), tetapi tidak diketahui kepentingannya ya?

[@rdwnilyas]

Kalo ragu kepentingannya kasih nilai antara saja, nilai genap. Nilainya tidak boleh kosong. Maka perlu analisa dengan ahli untuk dapat nilai pembanding.

[@gunawandovi1186]

apakah bisa menggunakan metode AHP atau ANP hanya dengan pendapat ahli tanpa kuisioner mas?

[@amyluckyofficialfirliyani700]

Menurut mas, bagaimana penggabungan antara metode ahp dan topsis? Ahp untuk pencarian bobot kriteria nya dan topsis untuk perangkingan alternatifnya. Thanks

[@rdwnilyas]

ahwanda firliyani cocok mas. Saya juga rencana buat video topsis.

[@rdwnilyas]

@Patris Ruku minggu depan mas 😁

[@cintianoor1850]

mas saya tunggu video topsisnya😁 kalo bisa penggabungan dari ahp ke topsisnya gimana tuh.

[@rickyadt5983]

pak mau tanya jikalau ada soal yg tidak ada sub kriteria itu nanti nilai agregatnya di apain ya?

[@rdwnilyas]

AHP itu didesain untuk bentuk masalah yg hirarki. Saya kurang faham jika sub kriteria tidak ada. Sebaiknya dengan metode lain seperti topsis

[@nurmayafatahuddin1761]

Kalau nilai CR nya kecil dari 0,1 tapi negatif itu salah yah?

[@kinandar3247]

izin tanya bang, untuk menentukan jumlah responden metode ahp itu gimana bang?

[@efriyananda6329]

Malam kak, izin bertanya. Apa bedanya ya mengerjakan ahp dg cara di excel dan dg cara menggunakan aplikasi expert choice?

[@rdwnilyas]

Malam... saya pakai excel untuk mensimulasikan dan mencontohkan, supaya lebih mudah difahami. Kalau sudah kasus nyata, pake expert choice mungkin lebih cocok.

[@al-fathir4396]

Jumlah akhir nya kalau mau 1, harus di normalisasi lagi. Saya lihat di situ hasil akhir bobot jika di jumlahkan = 1.01546 Nah, jadi tiap bobot / total bobot. Bobot 1 : 0.17636 / 1.01546 = 0.1736749847 Bobot 2 0.19166/1.01546 = 0.1887420479 Bobot 3 0.64744 / 1.01546 = 0.6375829673 Hasil bobot setelah normalisasi. 0.1736749847 + 0.1887420479 + 0.6375829673 = 0.9999999999 atau 1

[@nurlaelawatii9384]

trimakasi ilmunya

[@rdwnilyas]

sama-sama

[@irmaardianaofficial20]

Kak mau nanya, eigen itu apa ya? Saya kurang mengerti.

[@doctoranalys1828]

bisa konsul di chanel Doctor Analys (software free juga tersedia)

[@afianifauziah4945]

Mantap, thanks kaaak!

[@igomaur4175]

Terima Kasih Banyak Mas Bro

[@yuliuschristianmegati2339]

Mas Mau Nanya Kalau respondennya ada 10 orang gmna cara hitungnya ya? tks sebelumnya..

[@nvydchanelvideo7690]

ya berarti untuk tabel 10kolom dan 10baris bro..

[@gunungmadjiyero7808]

Bermanfaat sekali ilmunya. Mau tanya, kalau respondennya lebih dari satu bagaimana cara memasukkannya kedalaman matriks? Terima kasih

[@rdwnilyas]

Bisa dikombinasi dengan metode tambahan seperti topsis.

[@gunungmadjiyero7808]

@@rdwnilyas kalau tanpa metode lainnya, bagaimana caranya memasukkan satu nilai di matriks yg didapat dari banyak responden?

[@gunungmadjiyero7808]

@@rdwnilyas mohon maaf, kalau boleh minta alamat emailnya mas untuk bertanya lebih lanjut 🙏

[@urbanpatria3998]

bagaimana jika respom tersebut diisi oleh lebih dari 1 orang (expert choices) pak..

[@rdwnilyas]

Bobot rangking akhir bisa di rata2 terus dinormalisasi

[@qonitasurayya]

@@rdwnilyas gimana pak caranya jika lebih dari 1 responden? Nilai mana yg di rata2 makasi

[@eristamedina5969]

kak kalau misalnya alternatifnya berupa nama karyawan, cara menghitungnya gimana ya? misal saya kriteria nya ada 8 namun untuk karyawannya ada 5, lalu menentukannya perhitungan karyawannya bagaimana ya kak? harus diisi dulu kan nilai karyawan disetiap kriteria atau bagaimana ya kak?

[@rdwnilyas]

Pertama hitung dulu kepentingan antat kriteria yang 8 itu. Sampai dapat metrik kepentingan kriteria. Selanjutnya hitung metrik perbandingan antar karyawan pada setiap kriteria. Tahapannya sama dengan yang di contoh video ini, hanya jumlahnya saja yang berbeda.

[@eristamedina5969]

@@rdwnilyas untuk angka yg diisi di alternatif karyawan itu ditentukannya dari mana ya? kalau kita sudah punya penilaian karyawan namun bukan prioritas tapi nilai dari karyawan, apakah nilai tersebut yg di bandingkan?

[@rdwnilyas]

Nilai di alternatif karyawan adalah hasil penilainya kepentingam karyawan atas atribut yang diukur. Jika hasil yang kita dapat adalah nilai karyawan peratribut, perlu kita susun nilai tersebut sehingga antar karyawan terlihat perbandingannya. Bisa disusun dari nilai tertinggi ke nilai rendah.

[@pelajarterhormat758]

Mas tolong dong bahas metode ANP (Analytic Network Process) , metode ini perkembangan dari metode AHP. 🙏

[@ishaqsamsung1867]

Mas bisa saher vidio tentang penilaian kinerja karyawan dengan metode ANP gak mas ?

[@yusiyusuf9559]

7:18 itu eigen vector??

[@rdwnilyas]

betul, terimakasih

[@guruhkharisma]

terima kasih mas videonya. boleh di share perhitungan excel nya mas buat di coba - coba.

[@rdwnilyas]

Kirim ke email mana?

[@guruhkharisma]

[e-mail] ya mas.. terima kasih

[@derbyarief]

Bagus penjelasannya, tapi setau saya sepeda gk pakai huruf H wkwkwk

[@rdwnilyas]

Wkwkwk.. iya betul.

[@bundaharlis]

Trims pencerahannya

[@rikalaring104]

Halo mas saya mau menanyakan, mengenai penentuan alternative itu boleh tidak ya kalau hanya 2 saja? atau ada aturan yang mengatur? Terimakasih.

[@rdwnilyas]

Ngga ada ketentuan khusus.

[@ahmaddaryanto4416]

klau untuk seleksi penerima beasiswa menggunakan metode AHP gimana Gann...?

[@rdwnilyas]

Bungku Raha CHANNEL tentukan atribut kepentingannya dulu apa. Misalkan Nilai, Prestasi Non Akademik, Asal Jurusan dan Tempat Tinggal. Nanti bisa dikalikan dengan kandidatnya. Bagusnya gabungkan dengan metode Weight Product (WP)

[@ahmaddaryanto4416]

ooo..gitu yaa... nanti dicoba bang...makasih...

[@rdwnilyas]

Sama-sama.. kalo ada masalah silahkan tanya lagi

[@ahmaddaryanto4416]

Siap gan... dinanti video berikutnya....

[@ynoktavia518]

@@rdwnilyas mas mau bertanya adakah referensi video di channel ini ttg penggabungan metode AHP dan Weighted Product (WP)? saya masih bingung kombinasinya, ini untuk Tugas Akhir saya mas🙏

[@firmansyahalimun296]

ini nggak ada sub kriterianya ya kak?

[@rdwnilyas]

iya tidak ada

[@adamab2831]

untuk perhitungan rasio konsistensi itu setelah proses apa ya pak? terimakasih

[@rdwnilyas]

setelah proses isi survey

[@daseppermana249]

Maaf mas kalo untuk kapasitas yang kali metrix nya jumlahnya ko gak 1 yah, sedangkan untuk kenyamanan dan kecepatan itu jumlah nya 1.

[@rdwnilyas]

iyah ada kesalahan. Sudah dibahas di komen di bawah.

[@floresmania4135]

Mas mau tanya maksud dari kali matriks gimana yah?

[@ginamagfirah1353]

makasih penjelasannya

[@dessymaulina207]

Bolehkah alternatif itu ada 2 saja

[@lailatussalamah5396]

kak kalau yang ngasih bobotnya itu dari perusahaan nya gmna ? tetep dibagi kah rumusnya ?

[@rdwnilyas]

Ngga masalah, justru lebih objektof. Rumusnya tetap.

[@randikahasanudin2112]

ka kalo ada data dari kusioner gimana ?

[@yogaangga3086]

cara membuat angka yang diinput agar otomatis menjadi 1,00 itu gimana pak?

[@mitasuryani824]

Kalau dari hasil kuisioner gimana ngitungnya kak?

[@rdwnilyas]

Mita Suryani kuisionernya dalam bentuk seperti apa?

[@mitasuryani824]

ridwan ilyas kuisioner dr para mahasiswa... Yang tentang tingkat kepentingan. Yang 1-9.

[@rdwnilyas]

Mita Suryani ngitungnya dimasukan dalam tabel seperti di video ini

[@abdulmukhsin8425]

Kak mau nanya ada tutorial cara menghitung dengan AHP mengenai keputusan membelu Handphone gx kirim dong kak please, Help me

[@galangeka7937]

Mas kalau utk multipartipan apa menggunakan geo mean?

[@rdwnilyas]

Muktivarian maksudnya?

[@galangeka7937]

Maksudnya kalau responden yg memberi penilaian lebih dari 1 orang mas

[@rdwnilyas]

Oh betul mas. Bisa pake Geo Means, tapi mesti dicek konsistensinya juga.

[@galangeka7937]

Mas bedanya geo mean sama mean biasa itu apa ya? Mohon bantuannya mas

[@feriharfilm5763]

Assalamualaikum bang, bang mohon bantuan nya bang, kalau kuisiuner atau angket yang saya ajukan ada 9 bagaimana cara penggabungan semua angket jadi 1 lalu di hitung?

[@rdwnilyas]

Kalo mau mendalam, ke 9 angket kitu uji konsistensinya satu persatu. Angket yg konsisten dilakukan perhitungan masing2 dan lihat hasil perangkingan akhir. Setelah itu beri bobot setiap objek berdasarkan rangkingnya (misa rangking tertinggi bobotnya 9) dan jumlahkan bobot yg didapat sehingga dapat rangking utama.

[@deardoputra4808]

Maaf Pak, kalau jumlah respondennya lebih dari 10 bagaimana ya Pak?

[@galuhizma2990]

Halo mas ilyas, terimakasih atas ilmunya.. hal yang ingin saya tanyakan Apakah asumsi pembobotan harus berdasarkan teori atau boleh perhitungan peneliti?

[@rdwnilyas]

Pembobotan boleh perhitungan peneliti. Untuk penelitian yg mendalam bisa disertakan teori atau alasan bobot. Bisa juga diambil dari orang yg ahli dengan domain terkait.

[@erwinjayantobudi3991]

Bang kalau merumuskan strategi pemasaran bisa? Saya d suruh menggunakan AHP..

[@rdwnilyas]

Kasusnya sudah jelas?

[@erwinjayantobudi3991]

Kan awal nya saya menggunakan SWOT namun kata dosen itu sudah terlalu biasa coba pake AHP..

[@rdwnilyas]

Prodak yg dipasarkannya apa? Salah satu kasus, AHP bisa dipakai untuk menentukan produk yg akan dijual atau menentukan kelas konsumen dari suatu produk.

[@erwinjayantobudi3991]

Bang minta WA nya ajah Bang boleh?

[@erwinjayantobudi3991]

Prodak yang d pasarkan tanaman hidroponik sawi selada

[@abhikusuma622]

Permisi mau tanya mas. Kalau data saya terdapat kriteria dan subkriteria penghitungannya bagaimana ya?

[@rdwnilyas]

Prosesnya bisa dibuat 3 tahap. Perhitungannya tetep sama.

[@abhikusuma622]

ridwan ilyas 3 tahap itu berarti subkriteria nya diihitung sesuai jumlah kriterianya, terus untuk penghitungan alternatifnya bagaimana ya?

[@rdwnilyas]

Perhitungan alternatifnya terhadap sub kriteria. Dalam penelitian lain saya coba hilangkan kriteria utamanya, langsung ke sub kriteria, hasilnya bagus.

[@abhikusuma622]

ridwan ilyas oh begitu. Oke mas makasih infonya

[@rdwnilyas]

Atau cara lain: pertama hitung kepentingan sub kriteria tergadap kriteria. Ambil setengah kriteria tertinggi. Setelah itu sub kriteria hasil seleksi dipakai untuk memilih kandidat.

[@princeputra3233]

Punyaku nulis 1/3 jadi 3 Jan di Excel gimana nih?

[@aenjojo]

karena tipe cell nya bukan "number", tapi "general"

[@adityaherfrison]

11:04 Hasil normalisasi Kapasitas di bagian kanan salah tuh, jumlahnya gak 1

[@rdwnilyas]

Iya betul.. sudah dikoreksi di komen2 sebelumnya. Di file excel yg saya share sudah diperbaiki.