Siapapun yang berorganisasi maka harus tahu tujuan dan mengapa dia ikut suatu organisasi...terimakasih sharing ilmunya bunda
@andromedageo36224 жыл бұрын
informasi yang bermanfaat
@muhnadzirinansharinur80564 жыл бұрын
penting memang mempelajari perilaku organisasi
@viandarmawan58734 жыл бұрын
owhh gitu yaa tujuannya,, makasih materinya yaa bu inong,,,
@IkanPediaMalang4 жыл бұрын
sangat penting sekali mempelajari perilaku organisasi agar dapat bekerja dengan profesional
@fredybarcelona28264 жыл бұрын
Agree bu with your statement,,, Pekerja yang bahagia menghasilkan Produktifitas kerja yang baik
@keluargarsni33684 жыл бұрын
Teraksi sosial itu amat sangat penting
@kenangansakura5294 жыл бұрын
ilmu penting tujuan dan mengapa mempelajari perilaku Organisasi
@hanifarahmat88123 жыл бұрын
Pa iya bsok ku ke Pelni logistik...tuk pa
@mawardiansyah66844 жыл бұрын
Ilmu perilaku organisasi dasarnya dari interaksi sosial y bu..
@hanifarahmat88123 жыл бұрын
Ibu Elly
@taufiqullohdahlan55074 жыл бұрын
sukses selalu chanelnya, semangat
@liafarokhah71234 жыл бұрын
bahagia itu penting ya mom, nyalur kemana mana
@sangpecintaseni32344 жыл бұрын
cara berinteraksi, bersosialisasi, dan berkomunikasi memang seharusnya dipelajari lebih agar menjadi pribadi yang 'cakap' diri apalagi dalam dunia kerja dan profesional. setuju dengan materinya bu. terima kasih
@webdesa79414 жыл бұрын
PRILAKU DALAM ORGANISASI SANGAT PENTING DEMI KEPENTINGAN BERSOSIAL
@GeminastitiSakkirMasagenAE_UNM4 жыл бұрын
kerenn bu dosen cantik, kapan2 kita collab yaa..
@inongamal33864 жыл бұрын
Siiiap bu
@juraijarrumtv86424 жыл бұрын
Dosen nya gaul bisa akrab dengan mahasiswa, sukses bu inong amal
@wiyarmanandri6714 жыл бұрын
Kayaknya aku termasuk masih produktif tapi sudah malas mau pindah kerja, pengennya usaha aja. 🙂
@riswardani49594 жыл бұрын
Bagaimana berinterkasi dengan teman kerja, pimpinan dan anak buah maka perilaku organisasi harus di pelajari
@christianvicko13314 жыл бұрын
Nama : Christian vicko yogananda soelistiarso Nim : 2041060003 POW melatih kita untuk mengenal baik dengan diri sendiri sebelum belajar mengenal diri orang lain, mengajarkan bagaimana caranya mengontrol emosi kita dan bagaimana caranya berinteraksi dengan rekan kerja atau orang yang ada di sekitar kita.
@Jimmy-cw3yv4 жыл бұрын
Jimmy Kosendi, 2041170007, dalam perilaku organisasi diajarkan agar kita bersabar dalam mendengarkan orang lain, mengerti bagaimana harus berbicara pada orang dgn pangkat yang berbeda seperti atasan atau bawahan dll serta mempelajari bukan hanya behaviour organisasi tetapi juga people's behavior
@essportchannel7634 жыл бұрын
intinya relationship ya bu....mungkin hehehe
@alissafitri37554 жыл бұрын
Nama : Alissa Fitri NIM : 2041160003 Perilaku Organisasi mengajarkan kita untuk mengenal diri kita sendiri terlebih dahulu sebelum mengenal atau memahami orang lain. mengajarkan bagaimana cara mengontrol emosi dan kita juga di ajarkan bagaimana cara berinteraksi dengan orang lain, kalau di dunia kerja contohnya bagaimana cara berbicara dengan atasan atau bawahan.
@Chintiahartawan4 жыл бұрын
Nama : Chintia Febrina Hartawan NIM : 2041060002 materi perilaku organisasi ini mengajarkan kita bagaimana cara berinteraksi dan memahami orang orang sekitar atau orang orang baru. memahami cara berprilaku di tempat kerja maupun ditempat lain. bagaimana cara berinteraksi, mengontrol emosi, mengetahui kondisi dan situasi sekitar. dan juga tentang produktivitas seorang pekerja
@rheinersinaga28574 жыл бұрын
Nama : Rheiner Jordan Natio Sinaga NIM : 2041170006 POW mengajarkan tentang bagaimana Kita berinteraksi dengan rekan kerja yang sejawat maupun yang lebih tua ataupun yang lebih muda Karena goals atau tujuan Dari organizational behaviour adalah Kita explain atau menjelaskan tentang diri Kita sendiri Dan orang lain serta memprediksi perilaku orang lain kepada Kita.