👉 Personal de Dirección y Confianza [Supervisor y/o Comité de SST]

En este video les comparto la definición de personal de dirección y/o confianza relacionado con la instalación del Supervisor y/o Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo 🤓
1️⃣ Primer Capítulo: bit.ly/3GG0Vjv
2️⃣ Segundo Capítulo: bit.ly/3HBzOaW
3️⃣ Tercer Capítulo: bit.ly/3krkvsw
4️⃣ Cuarto Capítulo: bit.ly/3HlllzJ
5️⃣ Quinto Capítulo: bit.ly/3JeMZQj
6️⃣ Sexto Capítulo: bit.ly/2MJZ3Jc

[@alexanderjesuslopezespinoz2672]

Buenas tardes, ante todo agradecerte por la explicación del video. Te quería comentar que discrepo contigo respecto a que, para fines del "Comité de SST" sea indispensable de que el "personal de dirección o de confianza" tenga que ser corroborado con los requisitos indicados en el D.S. 001-96-TR y en el D.S. 003-97-TR (normas laborales); ya que si nos basamos de manera específica en el aspecto de SST, es decir en la Ley 29783, el D.S. 005-2012-TR y sus modificatorias, así como la R.M. 245-2021-TR; que son las normas supra sectoriales que establecen los requisitos para el proceso de elección, instalación, funcionamiento y otros aspectos del "Comité de SST"; en ese caso solo deberíamos basarnos en lo definido en la R.M. 245-2021-TR para lo que es "personal de dirección o de confianza". Por ejemplo, la Ley de SST y su reglamento definen "accidente de trabajo" de una manera y para fines legales se fundamenta en esa definición; y suele pasar que en ocasiones toman como referencia la definición de "accidente de trabajo" indicado en el D.S. 003-98-SA, lo cual no es correcto. Esta definición del D.S. 003-98-SA es solamente para fines del SCTR. La misma figura sería en este caso del personal de dirección y de confianza para fines del Comité de SST. Por otro lado, si aplicamos el criterio que estás indicando según las normativas laborales mencionadas, pues en la práctica estaríamos hablando que más del 90% de empresas tienen instalado un Comité de SST "inválido" ya que en varias empresas en las que he laborado, auditado o visitado; no realizan este requisito asociado al D.S. 003-97-TR ya que tanto empleador como trabajador consideran de que esta formalidad tiene más desventajas que ventajas. Saludos y nuevamente gracias por el video.

[@nancy6223]

Y q es trabajador no fizcalizado

[@revistamisha]

Personas que no están obligadas a marcar asistencia.

[@elsahilasaca9905]

Cómo puedo ser suscriptora de noticiero contable, Miguel buenas tardes me avisas, porque quiero suscribirme para todo el año

[@revistamisha]

Puedes mandar un WhatsApp [phone]

[@karolsequeiros28]

Buenas noches, me indicaron en la sunafil si es que en la planilla esta alguien de direccion o de confianza, se envia una carta informando el por que no puede acceder e indicar la norma y firmarlo. volvi a llamar para que me confirmaran pero ya no contestaban, no se si usted sepa o apunte mal Decreto lesgilativo 728? se lo agradeceria.

[@revistamisha]

Si los únicos trabajadores en planilla, son trabajadores de dirección y/o confianza, no estas obligado.