Pilih PKWT/ Karyawan Kontrak atau PKWTT/ Karyawan Tetap???

[@rightthingtodo2553]

Rekrutmen FHCI 2019 di bumn tempat sy mendaftar jadi pkwt, belum tau untuk rekrutmen FHCI 2022 bagaimana, dengar kabarnya sih kemungkinan pkwt juga 😭

[@rahimcareer]

wah, baru tahu juga saya, wah mudah mudahan dapat yang terbaik

[@tuserabalabal]

Berarti pkwt yg sudah 5 tahun tidak bisa diperpanjang. Kalau seandainya perusahaan masih butuh tenaganya harus ada pengankatan karyawan tetap

[@agustian_mhmd1044]

Pak mau minta saran, saya kan keterima di pabrik dan statusnya magang 3 bulan terus langsung kartap tapi UMR rendah, terus saya juga masih daftar loker kemungkinan kontrak namun gajinya lebih gede terus aku mending pilih yang mana ya pak?

[@OmDar-gg1sz]

Kalau karyawan pkwt tidak di berlakukan jam kerja ap tidak melanggar undang undang ?

[@sahruddinudin2982]

Bagaimana bapak kalau kita bekerja kontra/ pkwt dapat uang kompensasi apa tidak mohon pejelasanya

[@rahimcareer]

Pkwt berhak mendapatkan uang kompensasi

[@babangrandy9036]

Thank bng informasi nya

[@rahimcareer]

Semoga membantu ya

[@gitrakurniawan8349]

Pkwt dapet kompensasi gak bang setelah masa kontrak habis

[@rahimcareer]

Dapet, 1 kali gaji untuk satu tahun kontrak kerja

[@simpleman5751]

Saya sedang bingung sekarang kerja di salah satu perusahaan CV dengan status PKWTT tapi disatu sisi ada undangan interview tawaran dari perusahaan farmasi dengan status karyawan kontrak 😅,hati pengen kepastian dalam kerja berkarier kedepanya,tapi rasa penasaran PKWT kuat bgt :)

[@emilsalim2858]

Nak kalau kontrak kerja pkwt misalkan durasi 5 tahun trus sipegawai menyelesaikan kontrak sesuai dengan perjanjian kontrak Apakah uang kompensasi tetap sebulan gaji

[@eryandia4515]

CMIIW, Masa kerja 60bulan/12bulan x 1gaji = 5x gaji harusnya

[@KALBAROTKalbarot]

Bang saya karyawan pkwt.bekerja di perusahaan bumn di perkebunan kelapa sawit.jenis pekerjaan saya bang sifatnya tidak terbatas waktu karna pekerjaan saya pemanen kelapa sawit.jadi apakah bisa saya termasuk karyawan pkwt

[@samuelsam9565]

secara kompensasi, artinya lebih untung perusahaan mempekerjakan karyawan pkwtt daripada pkwt ya pak? (dengan asumsi jenis pekerjaan memenuhi persyaratan pkwt) karena bayar kompensasi sepertinya lebih besar nominalnya daripada pesangon. bahkan bisa lebih kecil kalau karyawan pkwtt resign.

[@rahimcareer]

jika dilihat dari aturan regulasinya iya, namun dalam pelaksanannya banyak sekali kekurangan PKWT sseperti kepastian karir kedepan, tidak samanya fasilitas yang didapatkan dengan karyawan PKWTT seperti bonus dll, durasi kontrak yang maksimal 5 tahun yang jika resign harus bayar penalti untuk kedua belah pihak Sementara PKWTT biasanya sudah di atur oleh internal perusahaan Peraturan perusahaan terkait bonus, fasilitas dll namun kembali ke masing masing, ada yang nyaman PKWT ada PKWTT

[@sumariari9995]

PKWTT...tertarik

[@labibmyazid1925]

Thanks Bang

[@rahimcareer]

Sama sama, sukses ya