Pinagdamutan ng service charge

[@chiemarcelo1397]

I'm a regular at cable car makati. Sobrang bait ng mga employee nila and naging regular talaga kami dahil din sakanila. Pero sobrang nakakaawa kasi samin din sila nagrereklamo na delay daw lagi ang pasahod. Matagal ng ganiyan yang cablecar.

[@michellegarcia1248]

Natatawa na lang ako shout out po sa my ari ng cable car alam ko po mabait ka po pero nagtataka lang po ako bakit nag balik si sir phil actually ang alam ko po natanggal n siya dahil sa personal reason nangyare yung incedent sa cc. Ortigas by the way po pala sana pakinggan niyo yung employee nyo sinasayang niyo po yung magagaling na employe na nag papakahirap ginagawang kaibigan yung mga guest para tumaas yung mga sales prinopromote yung cable car kahit na delay yung sc kahit n Kami madalas humarap sa guest complain kht na my supervisor naman hello po ako yung tinanggal niyo dahil sa late pero blessing n Din yun kase hindi ko na nalalanghap yung amoy usok ng yosi 😊 kc nung time na yun ei pregnant ako at sa supervisor ko dati mag bago kana po habang maaga pa yun lng thank you

[@marlowesabaoan4761]

Huwag Lang Yong TANGA Ang Ipadala Nila🤪🤣 Kaya Iwas Si Tangang P. Murphy😜😂

[@marielpalmes7666]

ACTUALLY IM FROM CABLE CAR ORTIGAS BRANCH! Resign na ko. Netong august lang then nakakainis lang kung bakit kailangan ko pang mag antay ng 120 days para makuha yung service charge ko putcha pag sakinla wala kang karapatan. Yan mga taga accounting pa ang matapang! Lalo na yang mga taga HR TAKOT YANG MGA YAN! Kasi wala silang mukang ihaharap dadaanin kayo sa sindak nyang mga yan. ILANG BESES KAMI NAGPABALIK BALIK KAY IDOL RAFFY PERO DAHIL SA NAG IISTART NA YUNG HEARING NAMIN DI NA KAMI NATULUNGAN DIAN. Pero sana naman diba wag nyo na kami pag antayin ng 120 days para lng makuha yan pinaghirapan naman namin yan jusko! Inantay nyo pa dumating sa point na umabot kayo sa ganto kaya ngayon lalong problema sainyo yan. Yang mga galamay ng BOSS Namin dian sa cable car yan ang may problema. Di mga marunong mag handle! Well goodluck see you sa dole!

[@mikehusky3967]

Mga gung gung na business owner ng pinas. Malugi sana ang gung2 na cable car na yan

[@ronaldovicencio2668]

naghihintay pa na magkainterest ung mga pera nyo bago ibigay!kaya malalakas ang loob ng mga iyan because of their one sided corporate lawyers!kita nyo bangko,nakalagay pa sa window na,please count your money before leaving the window.kasi,once na tumalikod ka at kulang ang pera mo,e maghahabol ka na sa tambol mayor,hindi mo na makukuha pera mo!pero,kapag sila ang nagkamali ng bigay at hindi mo binalik agad,demanda aabutin mo!mga walanghiya talaga lahat iyang mga bangko at companies na mga iyan!

[@ronaldrufila7348]

Maganda parin noong kapanahunan namin we back 1994 masaya at intak ang service charge ngayon walang kwentang may ari lalo ni si paolo at manga co owner nya manga bopols.

[@johncarlosentillas7072]

Pati sa cable car ortigas. Delayed ang sahod ng almost 5days then, nung september 10. Kulang pasahod nila ng 2500, so may balance pa na until now dipa nabibigay. Nanganak pa misis ko, first baby cesareab tapos di.nila maibigay sc at yung kulang na sahod na pinaghirapan ng misis ko. Sana makarating sainyo to. Kasalukuyang nasa ospital misis ko di makalabas dahil sa bayarin

[@benjiemesias2878]

God bless you sir Raffy tulfo Watching from RIYADH KSA

[@marlenegpamani1264]

wow bagong alibay yan sa accounting ah. cno ba signatory check dba sa top mgt. silipin mo yan idol.

[@DDD-gn3fi]

Cable car restobar, kung wala kayong pampasweldo sa mga kawawang employees ninyo, magsara na lang kayo! Hindi na nila problema kung naloko kayo ng accountant ninyo or may inside job na nangyari sa opisina ninyo. Sana wag na kayo tangkilikin ng mga kababayan natin. Mga dorobo ang management ninyo!

[@leonardomercado3082]

Dapat mapa check din po yan sa BIR

[@freddieebdani1410]

eto ay napakalinaw na palusot.. ang accounting po ay may kanya kanyang paraan para i-balanse ang mga transaksyon ng kompanya.. at yaon ay may check and balance.. ang maaring nagnakaw nyan ay ang mga manager..

[@iamrekinafong]

Ginagamit nila ung Service Charge to cover for their un budgeted expenses. So clear

[@solgoodman420]

Currently an employee of Cable Car. Sobrang delayed salaries, di nagbibigay ng service charge for years now. Dami utang. Sa empleyado, sa real pinagpupwestuhan ng mga branches, napa-padlockan pa dahil delay din bayad nila.

[@guhb955]

Real talk marami magnanakaw jan sa pinas lalo manager,supervisor acctng dept.🤣😂.

[@pakganurn9018]

Makakapal mga mukha talaga ng food industry...regular kana tpos transfer ka sa agency anu yun...

[@clemdelatorre3934]

panawagan sa lahat ng followers ni Mr. Tulfo wag na tangkilikin ang Cable Car restobar

[@almamesa6557]

Cable car din ako way back 1999..foreigner pa ang may ari kya okay pa sahuran .new management na sila.

[@omarsharriff9161]

Mabuti na lang at may Sen. Raffy Tulfo na ngayon , at ang mga manlolokong employers ay dapat managot , at kung saka sakali dpt ibalik ang nawalang sueldo , over time , 13th mo. pay , at ayusin ang philhealth , pag ibig etc . etc . ng mga empleado.

[@kimmina2875]

13th month ko nung nagresign ako hindi nila binigay ang reason nila nagresign na daw kasi ako, pinagpasadiyos ko nalang mukhang mas kailangan nila ng pera, magaling talaga si lord. Magulo talaga sa company na yan buti wala nako.

[@maryjanerendon7208]

Dapat po hiwalay po ang service charge. Hindi po yan pinapasok sa accnts or sa sales,

[@jomssamson535]

Dont resign wala kayong makukuhang seperation pay nyan technical masyado kc yan... Isang kalokohan ng restaurants ung breakage eh kasama sa costing ng menu price ung mga utensils at equipments so wala dapat sinisingil na breakages or kinukuha sa service charge na ganyan...

[@michellegarcia1248]

Ako nga walang nakuhang seperation pay sa company na yan

[@marielnario9278]

In other words po walang separation pay sa kanila maniwla jan sa phil na yan sa dinami daming tauhan ninyo na nag resign or tinanggal ninyo na wla namang kasalanan wla naman napalang separation pay😤

[@leeam3676]

PALUSOT SI MANAGER, TALAGANG HUGAS KAMAY ANG RESTOBAR NA ITO,

[@oliverlarrobis2538]

Pag nag resign ang empleyado yong years of service mapupunta lang sa wala

[@ricelouispres.nijollyhugs9009]

Exactly

[@alvinbelonio6540]

Whoop!! Katabi Lang namin to ..totoo sir raffy

[@johncarlosentillas7072]

Antabayanan ni yo po sana to sir. Yung kulang na sahod ng misis ko ibibigay daw nila kapag ka pumirma sila sa agency, talagang mga madugas yang cable car na yan

[@janevillanueva2451]

The bank will know too who deposited the cheque...

[@mitzincoy5067]

Even the company itself knows who deposited the checks.

[@embersy1198]

Ganun din po ung boss namin ginagawang installment ang service charge namin di binibigay ng buo.. puro vale ang service charge almost 1 yr na..

[@dongskiegallardo3971]

Pg c idol kausap ng mga employer dadaan muna cla sa botas ng karayom bgo nila malusutan c idol raffy mas matalino pa Yan sa inyo hwag na kyo hhanap pa ng botas heheh.

[@katleenjurisdelacruz298]

Sa lahat ng tanong walang nasagot ng maayos un phil. Yung regarding naman sa "Internal leak" na sinasabi nun phil pwd naman cla makakuha history record ng bank account nila to detect qng saan napupunta yung pera. I don"t see the point Mr. Phil, may mga pamilya un mga empleyado nio, wag kau MANGGULANG ng TAO!!!

[@iamrekinafong]

Matter of budgeting yan, may approval naman yan, before clearing, umaasa lang talaga sila sa SC to cover for their cash, kawawa naman ung accounting, taga process lang sila ung approval is from management din. Idol! Pinagcocover nila ung SC sa shortage nila

[@k.l.a.k.a.a.7007]

Maganda talaga kung 100% sc. kahit nasa batas na yan hindi mangyayari yan sa totoong buhay. Admit it.

[@dennzknojitwalyaqueen73]

pati po yung cable car d2 sa clark angeles city pampanga delay din magpasweldo pati mismo sa mga musicians na hindi nman dpat po 🙄

[@johncarlosentillas7072]

Part 2 san na?

[@marlenegpamani1264]

may financial problem yan. either under bancruptcy or there is a change of mgt. simple strategy para bakasakali makalusot sa claims ng mga emplyado. nasa interal audit dept ang susi o sa external auditor nila mismo.

[@FranceMP]

Pakulong nayan, pati na ang manager na kasabwat, di kinaya mga palusot nila. Sabwatan, parisignin talaga, para di makabigay ng resignation pay? Running agency company nila gusto lang nilang idispose mga regular employee para di makapagbigay ng tamang binipisyo. Di na makatao yan.

[@ryanbraga5709]

Naintindihan ko naman yan.. paulit2 Ka kuya. Di mo alam kung ganu ka hirap mag trabaho bilang food handler. Bigay nyo Yung nararapat na service charge at benefits.

[@Melangay]

Nakakaawa lang ang mga employees ng ibang restaurant. Di na nga nadagdagdagan ng sahod, forever minimum wager...

[@ricardodungo1325]

Wag papayag na ilipat sa agency Ang agency lang makikinabang at company

[@JBrander]

Looking at cable car right now. Mukhang sarado parin sila lahat. Karma?

[@imsmileyjoy]

Naloka nga ako SA sc ...Ng isang resto...ayaw at gsto may add ..pero nga Sana maibagy agad...no excuses..Kaya Lang gnagawang hapyw SA sweldo ang mga tip Lalo pag napakatlino Ng amo at mga sanga nito

[@isaganigomez3143]

Idol nman halata nman na pinaiikot lng mga empiado Tama bang katweran na nakawan clA Para e delayed ang sweldo.. At Saka bat ililipat sa agency e mga regular namana Yan! At pag malate isang araw kaltas!! Mandurogas nga Yan at Bakit Pati mga tip na Para sa mga empiado kinukuha Nila!.. Wala bang parusa sa mga ganyang employer,.

[@bethgabin]

Sa Bossini garments nga ganon ginawa ng corporation, iba Hindi narin binayaran, at any iba naging hulog hulogan, naghirap sila,

[@valching128]

it is an elementary rule that any employee who voluntarily resign is not entitled to separation pay unless it is stipulated in the contract.. i thought the company is in the verge of bankruptcy that is why they suggested to transfer the employees to an agency for their protection. but the manager said its not so this is just an alibi for them to pass on their obligations to the agency.. lame excuse.. hai.. i.dole na yan..

[@teresitamamuyac4244]

sayang naman yong pagiging permanent.....Kaya gusto nila g I transfer.....magkakaroon g benefits ayaw nilang magbayad ng benefits.

[@lilyball9755]

Service charge, binayaran na yan ng customer nyo. Paano Magta-trabaho ng tama ang empleyado nyo Kung Pati service charge na dapat sa kanila, kinukuha nyo pa. Wala kayong awa!!!! Maghanap na lang kayo nang bagong employer.

[@johnpanis3797]

Better solution kung may ganyang problem ang business kung maapektuhan talaga pasagod ng tauhan nyo tangalin mu nlng para makapaghanap pa ng ibang trabaho.

[@donaldanto738]

Ccm is weaving....

[@marielnario9278]

Tulfo nadin kayo para maloka sila😂

[@mb1636]

Solution ay sesantihan ang employado. Ang tawag dyan ay FIRED ! Nde Resign. Ginagago nila ang employee.

[@randolphmedina6641]

Ang hina kausap nito...sir raffy pakisipa na nga iyan....

[@maloneasi698]

mukang may something c manager i smell something fishy!

[@juandelacruz-ox6yb]

idoL: "TANGA yung May-ari ba't delegate niya sa Accounting" 🤣😂🤣😂🤣😂🤣😂🤣😂🤣😂🤣😂🤣

[@jackielastra4677]

Ang sa akin nga 6months na wala pa ang last sahod at back pay ko, pwde ko na cguro e reklamo ang agency ko?

[@aarmsofsin959]

Da moves tlaga ng mga negosyanteng nanlalamang. eto mayayamang mga negosyante ito halatang halata ang kagulangan.

[@alrabeehschool6535]

wag kayo magtiwala kay phil dorobo,

[@aprilalvarez2448]

Kamo Yung service charge sa mga Taga HR at manegeral na pupunta na Hindi nmn sila dapat Kasama sa hatian sa Service Charge

[@ronaldonogueras6811]

Mga employer na dorobo .kahit anong palusot niyo Hindi kayo makakalusot Kay sir raffy

[@jscentinovlog]

Sa gobyerno dami magnanakaw at ganun din sa private company my magnanakaw din kawawa lang ang mga empleyano

[@troppy-trip3701]

Totoo talaga sabi ng tropa ko na nag work jan! Kaya pala umalis siya, ibang branch lang yan pero halos pararehas rin pala. ayosin niyo namn kawawa ang mga nagtatrabaho sainyo.

[@arlenesamontina4710]

Buti ako dito sa riyadh hindi dinidelay sahod ko... gusto ko nga delay para naman kamustahin ako ng mga pamilya ko😂😂😂 try ko kya ndi magpadala para ipatulfo ako.. para mkausap ko si idol raffy.😂😂😂😂soon..

[@marilyngalat5977]

Hahaha pasaway

[@ronaldcanete4203]

Idol nd n nkpgktaka yan mdming company n ngkkltas ng late..binubulsa lng ng h.r yan mga late at iba png kaltas

[@r22d80]

d kame nagnanakaw, need lang namin pera pinapaikot namin kada branch. -management

[@teresitamamuyac4244]

kawawa yong trabahador na pag nagka problema ipapatong sa mga trabahador.....

[@ronaldcanete4203]

Sa halos lahat ng companya dming mgnnkw ..ung mga ktiwala ng my ari..karamihan gmgwa ng pera ..kht pera ng mga ngtrabaho

[@LorDiaz]

Phil Murphy, ayus-ayusin mo -employer mo. Tama si Sir Raffy Tulfo, hugas-kamay ka.

[@misstres8693]

dole daw pabor sa empleyado?! malamang pag may media. pero karaniwang reklamo sa dole daig mo pa bumabangga sa pader.

[@katleenjurisdelacruz298]

Totoo, naranasan q yan nun nagpadole aq. Makipag areglo na lang daw aq kc wala na daw aqng magagawa buntis pa q nun ng 4months dahil pinag force to resign aq.

[@WinkUrKpopFangirl]

Ako natulungan naman ako ng dole sa may pasig branch malapit sa ortigas di binigay sahod

[@misstres8693]

@@WinkUrKpopFangirl good for u then

[@nocshift1219]

Omg! Humiliated on air!

[@teresitamamuyac4244]

Sir Raffy may behind the scene.

[@fgf674]

This ops mgr is uneducated of the process for the employees..

[@marielnario9278]

Separation pay pa kayong nalalaman wla naman kaming napalang separation pa kasi sabi nyo wala. Un na ung mga pending naming service charge ang tinuturing nyong separation pay. Pero partial pa d naman kami mga bombay. 🙄😑😤

[@michellegarcia1248]

Tama ka jan be

[@hopedeleon8630]

dapat tanggalin na ang service charge.. hayaan na lang ang mga customers ang kusang magabot sa empleyado kung ganyan lang din

[@johnmardalida5081]

Sir..malapit na poh xmas yung ensentive po at bunus prevelage poh.yung 13man po dapat buo po diba..sir.tanung lang poh..t.y

[@redcardinal714]

@marjohn dalida mandatory yn 13th mo pay..Kaya dapat buo ibigay sau

[@diannmisa3457]

Effective na po ba yung 100% service charge na makukuha ng employee? Thank You

[@nowatv7652]

Matagal na po

[@zenkiaco4358]

Nakakain nko jan grabe pla sila kawawa nmn ung mga tauhan

[@ericarimbuyutan9063]

Pano nman sweldo.mo.phil.murphy, delayed din ba

[@airayuki8777]

DJ po sya and even artists may pending sila na TF pero nung nag DJ na sya lahat ng TF bayad agad after ng tugtog nila ngayon..

[@irenehalili1185]

Ang tgal ng problema nio yan cable car mapa anung branch pa kc iisa head office nila😔nkakalungkot na ung mga naiwan jan gntn prin pinoproblema🤦‍♀️

[@rogerpahuriray6059]

Question lang po kung ano pedeng gawin sa agency namen na inalis kame sa client na hotel na pinagtrabahuhan tas hanggang ngayon di parin kame tinatawagan para mabigyan ng schedule po. Thanks po sa pag sagot.

[@sgms7894]

Wala kang laban dun nasa agency ka. Kaya Wala kang contract. Kaya ako umalis sa hospitality industry kahit na regular ako. Mahirap trabaho kalabaw ka dapat.

[@TheJoker-qj5oo]

@@sgms7894 bro sa agency nman kahit may contract ako sa kanila pero di nman nila ako nilipat ng ibang client. May habol pa ba ako na iabla sila or dole?

[@danilopuzo946]

dapat ibigay service charge hindi un kukuhanin ni murphy

[@dexteraque7610]

Kpag po ba under agency wala po b talagang service charge?

[@marielnario9278]

Depende sa resto kung nag sisingil sila ng service charge

[@rafpen1116]

Boss id0l raffy...pde rin ba me mg reklam0 kc ak0 lng p0 bukod tanging wla service at 13months at benifits d2 sa pinapasukan kng japanese restaurant....kla k0 sa mga cityhall lng my ghost employe mer0n din pla sa resto...sna mbsa ny0 p0 2ng comment k0 at matulongan ny0 po k0...d2 prin me w0rk n ng bskli n maawa n cla bgay na nila ung mga d nila nbgay skin almost 3ears n p0 me d2 work...slmat p0 boss idol...

[@jonathantaguba692]

sa mga magagandang loob jan cnu may alam kung paano kwentahin ang 13 months pay

[@princedhaeylon207]

Wow single maam si ate....😍

[@clarklibranda3472]

Nako daming ganyang resto sa timog idol

[@SuperGabriel286]

Manloloko at inuutakan ng manager hehehhe smart guy aputa

[@happyfish7260]

Buhay pa pala ang cable car yan ba ung sa glorietta 3 dati

[@maynardserrano3872]

Bulok talaga sistema since nung nagtrabaho aq jan walang pagbabago 🤔🤔

[@irenehalili1185]

Tay felix umalis kna jan kunin muna dpt mo mkuha diosko dekada kana mhigit jan gnyn prin😔

[@reymartabunda2201]

Na take over nila yung branch sa ILOILO, aayusin daw nila. Ayun nasipag resign yung empleyado, sarado na din ang resto. HAHA yung karma tlaga mabilis eh.

[@dalandan8300]

Ibigay lahat ng hinihingi nila then sesantehin na lahat. Kung ako owner nyan, mas pipiliin ko yung employee na maiintindihan yung problem nila.

[@Camillev.cv92]

Tresha shooked ako 😂

[@irenehalili1185]

Part 2..???????

[@rebeccavillafuerte5296]

Kutsabahan yan... Baka may kakutsaba sa bank...

[@jo-annedeguzman9182]

Yung manager nyo bobo sumagot haha. Paano naging manager yan. Di nya lam yung sinasabi nya. Ung mga palusot nya wala sa lugar. Wag kayong papayag na ilipat sa agency at mag resign. Intayin nyo tanggalin kau para mabayadan ung years of service nyo. pero sobrang ingat kc hahanapan kau nyan ng butas para matanggal kau para wala kaung makuha. Malaki laban nyo. Laban lang. Malaki makukuha nyo kc ang tagal na di binigay service charge nyo. At years ang service nyo. Salamat idol raffy sana madami pa kaung matulungan. Good health po sa inyo at sa buong family.

[@jonalynlandicho5430]

टटटटटटटटडट~टडटडटटटटटटटडटटटटटटडडडडडडडडडटट~डडड~|डडडडडडडडडडडडडड

[@jerrytalon]

snappy salute tulfo brother's at sa lahat ng mga staff nyo po...😇😇😇

[@joyovens7991]

6 months hindi ninyo naayos within a week ang internal leak ninyo? Eh gaein ninyo mano manuhin ninyo ang pag payroll

[@michaelsablan5868]

One more thing, bakit ba inaabot ng 120 days bago makuha ung mga back pay/ separation pay etc. Etc. .gano ba katagal magcompute yang accounting nyo at inaabot ng 120 days? Susko naman, kung ganyan kababagal magtrabaho yang nasa accounting nyo eh sibakin nyo na. .o baka naman sinasadya nyo talaga na tagalan para ung pera ng mga empleyadong umalis sa inyo eh mapagkakitaan nyo pa? Mga balasubas na employer. .wag na tangkilikin ung resto bar na yan. .maraming mas magagandang resto bar kesa jan. .

[@marielnario9278]

Hindi po totoong may separation pay sa kanila andaming tinanggal at nag resign wala nman napalang separation pay sa kanila ako nga d ko pa nakkuha mga dapat ko makuha sa kanila mag iisang taon na. Nag kasakit nakot lagal lahat dahil jan sa mga pamamalakad nila lalong lalo na kulang sa tao 24/7 pa all around pa lalong lalo na sa mga katulad naming mga cashier kailangan bartender kami dining kami cashier kami utility pa

[@michaelsablan5868]

@@marielnario9278 patulong ka ma'am kay idol raffy para tuluyan ng mabaon company na yan. .mga abusado sa mga tao. .kung ung mga talavera nga napasuko ni sir raffy yan pang mga yan. .bawal na bawal mga ginagawa nila. .

[@marielnario9278]

D nga umubra ang dole kasi ang mga ibang branch nag pa dole nga nga

[@michaelsablan5868]

@@marielnario9278 ibahin mo si sir raffy. .pag bumalik mga complainant sumabay ka aa kanila para mas lumakas ang kaso. .

[@marielnario9278]

Ksama po ako sa kanila nyang araw na yan 11 po kami lahat

[@jinkycleare2]

Tama po IDOL. And service charge ay dapat binibigay twing sweldo. Bakit inipon ibig sabihin tinago nga para biglang palusot nanakawan walang ibibigay. Haha style bulok.

[@88melville]

Kakatamad makinig sayo, manager. Ang daming palusot. Blah blah blah blah....

[@sweetymommytv6024]

Palosot para d mka pgbigay ng 13month ganoon yon sir Raffy, oo hugas kamay cla pg nkalipat na cla.. Marunong tong amo nla..

[@jmcsm3288]

ASK KO LANG PO IF TAXABLE BA ANG SERVICE CHARGE?

[@marielnario9278]

Hindi po

[@jmcsm3288]

@@marielnario9278 kasi mga 5 star hotel dito sa cebu kinukunan nila ng tax ang service charge. Grabe sila

[@jeanbrusola489]

Kung bankrupt kayo dahil SA magnanakaw.just close you're business...

[@gigiecorales8457]

Bat d ko maintindihan ung manager? Is it me or talagang ginagawa nya gago ang kausap? Mas matalino lang talaga si sir raffy ✌🏻❤️

[@muffleong3917]

Puru yawyaw manager. Binuksa mo lng sahid nila