Empregado com estabilidade de acidente de trabalho pode ser demitido?

Рет қаралды 6,423

Күн бұрын

Пікірлер: 35

@skybear7799 Ай бұрын

Olá Dra. Você poderia fazer um vídeo explicativo de um patrão precisar demitir o funcionário reabilitado, porém não existe função para esse funcionário? A empresa não tem função para mim, e eu tenho uma outra empresa esperando por mim. Tem esses 12 meses de estabilidade, mas eu não posso trabalhar lá por falta de função.

@well3228 Жыл бұрын

Sofri um acidente na empresa, cai de uma eclusa carregando o caminhão, fiquei pendurado pela perna. Passei por momentos cruéis até chegar no médico. Rompeu o LCM do joelho, tive que fazer várias seções de fisioterapia e nem consegui terminar. A empresa trocou o convênio médico e fui obrigado a cancelar o tratamento... Voltei trabalhar e fui mandado embora, nem se quer abriu o CAT.

@PitadasDeDireito Жыл бұрын

Olá, nesse caso, vai ter que seguir pela justiça. Se precisar de apoio acesse www.gicellipaixao.com.br

@Animalmanso 2 жыл бұрын

Sofrir um grave acidente de trabalho típico, fiquei 1 ano e 6 meses afastado, voltei a trabalhar dia 29/12/2021, não faltei um dia de trabalho, fiz minhas tarefas tudo certinho, agora estou sem fôro privilegiado pq venceu dia 30/12/22 agora é esperar que a qualquer momento eles me demitem.

@PitadasDeDireito 2 жыл бұрын

Olá, tudo bem? Mas, se te demitirem tem outros direitos, como a pensão vitalícia por exemplo.

@annale6186 Жыл бұрын

@@PitadasDeDireito trabalho com headset o dia todo no telefone descobri perda de audição a empresa pode me mandar embora ou ela pode me relocar pra outro departamento e depois me mandar embora ?

@PitadasDeDireito Жыл бұрын

@@annale6186 olá, se a perda auditiva for por causa do seu trabalho haverá acidente de trabalho por equiparação, pois é uma doença. Nesse caso, tem estabilidade e é recomendável que seja reabilitada para função que não te expõe a isso.

@Animalmanso Жыл бұрын

@@PitadasDeDireitoobrigado Dr

@juniorisrael370 Жыл бұрын

Oi doutora tudo bem. Doutora tive um acidente de moto faltava 1 mês pra dar 1 ano na empresa e no dia do acidente seria meu último dia na empresa pq eu já tinha falado com a patroa que ia sair da empresa também q ela ia me mandar. Embora pq eu pedi pra ela mas com o acidente agora tenho a estabilidade eu posso larga mão da estabilidade e receber os 11 meses que tenho direito ou não pode ser feito isso 👍🏾✌🏾? Aguardo resposta obrigado 🙏🏾

@PitadasDeDireito Жыл бұрын

Olá Júnior, a estabilidade é um direito que não pode renunciar, ou seja, abrir mão. Mas sua patroa pode te dispensar, se pagar a indenização.

@juniorisrael370 Жыл бұрын

@@PitadasDeDireito Olá a indenização seria a estabilidade ?

@vinicius12041998 8 ай бұрын

No começo do ano comecei a trabalhar numa empresa e sofri um acidente de trabalho. Fikei pendurado no cinto após cair de andaime e desloquei o ombro e fikei 45 dias de atestado. O serviço na minha cidade está acabando e eles querem me obrigar a ir para outro estado para continuar por causa da estabilidade. Sou obrigado a viajar por causa da estabilidade?

@rodrigodossantos2122 Жыл бұрын

Só demitir por justa causa, pois este está quebrando várias cláusulas que estão na CLT, seguindo todos os procedimentos como advertências verbal e aplicada, em seguida suspensão e a terceira demissão po justa causa.

@felipecavalcante4555 Жыл бұрын

Bom dia Dr sofrie um acidente de trabalho. é tenho 1 a 6 mês de carteira assinada. Mais trabalhado só tenho 4 mês. A empresa pode me dá justa causa.

@PitadasDeDireito Жыл бұрын

Olá Felipe, boa tarde. Porque a empresa te daria justa causa? É certo que a empresa só pode demitir o empregado com estabilidade por justa causa, mas precisa ser sério o motivo.

@franciscobrito6262 2 жыл бұрын

Boa noite. Dr. Eu sofri um acidente na empresa que trabalhava a 6 anos e fui demitido sem abrir o CAT. O que eu devo fazer?

@PitadasDeDireito 2 жыл бұрын

Ola Francisco pode conseguir a CAT de outras formas. Chame no wa.me/message/QWWH74IVXXMNE1

@franciscobrito6262 2 жыл бұрын

Mas o fiscal da empresa Cury de construção civil não Kiss nem saber de CAT e agora vou Receber minha Rescisão e depois vou falar com um advogado. O vc mim diz?

@Shelbibrabo Жыл бұрын

Olha pra câmera meu anjo, e respira

@mateusdiamo5785 2 жыл бұрын

Boa noite sofri um acidente de trabalho em 2013 quebrei o joelho e conversei com o gerente da empresa ele me disse que não pode me demitir porque fiquei com sequela trabalho certinho mas gostaria de tentar outro ramo isso é vdd dele tenho estabilidade até a aposentadoria sou metalurgico obrigado.

@PitadasDeDireito 2 жыл бұрын

Olá Mateus, tudo bem? Os metalúrgicos por força da convenção coletiva realmente possuem estabilidade. No seu caso, uma opção poderia ser indenizarem o período da sua estabilidade, se for assim, pode ser possível sua dispensa.

@Cristianeoliver33 2 жыл бұрын

Doutora eu estou em uma estabilidade de acidente de trajeto eu posso abrir mão a empresa pode me mandar embora se eu assinar um termo? Desde de já agradeço

@PitadasDeDireito 2 жыл бұрын

Olá Cris, não é recomendado. Nesse caso, pode fazer um acordo para receber a estabilidade indenizada.

@priscilarochadasilva6058 Жыл бұрын

Se for afastada por 60 dias também terei estabilidade de 12 meses?

@PitadasDeDireito Жыл бұрын

Olá Priscila, independente do tempo de afastamento, se foi por causa do trabalho tem estabilidade

@flamaryonjosedecastrocastr9697 2 жыл бұрын

Dra sofri um acidente no trabalho e estou afastado há 4 meses e volto daqui um mês e não quero continuar na empresa .tem possibilidade de fazer um acordo para que eu posso ter direito ao seguro desemprego e sacar meu FGTS ?

@PitadasDeDireito 2 жыл бұрын

Olá, gravei um vídeo respondendo sua pergunta: Dra. Responde : sofri acidente de trabalho e não quero mais continuar trabalhando kzbin.info/www/bejne/o6DGc4WXlrWWiJY

@anacouto9894 Жыл бұрын

Olá, estou voltando da licença maternidade agora 14/03/2023 mas queria ser mandada embora mas a patroa alega que não pode mim desligar da empresa pois tenho 1 mês de estabilidade, nisso eu que teria que pedir demissão e perder todos meu direito, teria alguma forma dela mim mandar embora de forma legal e eu pegar todos meus direitos? Mim ajuda porfavor

@PitadasDeDireito Жыл бұрын

Olá, infelizmente não. Ainda está na estabilidade. Após esse período pode fazer um acordo para sair.

@Thiaguinho250 Жыл бұрын

Boa noite dra, eu sofri um acidente bobo no serviço, cai e bati o rosto na quina de uma mesa de inox, fui no hospital e não levei ponto e tirei o raio x, e o médico me deu atestado de um dia, pq a minha rh exigiu pq prescisou abrir o cat (ela foi comigo ao hospital) e eu queria ser mandando embora, e o meu gerente disse que por cauda disso teve q abrir o cat, e não posso ser mandado embora menos de 2 meses, mas eu só vejo todos dizendo q o mínimo é 12 meses🙆🏼

@PitadasDeDireito Жыл бұрын

Olá Thiago, tudo bem? A estabilidade que a empresa aplica se dá quando há um afastamento do trabalho. No caso, a empresa está se resguardando, pois sabe que, se te demitir antes do término da estabilidade pode ter que pagar os meses.

@leandrojsilva4670 2 жыл бұрын

Dra eu fiz acordo trabalhista com 3 mês de estabilidade, em 2021 atualmente recebo B91 eu posso registrar a minha carteira em um novo emprego ou aguardar a data da reabilitação do INSS? Quero trabalhar tô recuperado porém tô recebendo

@PitadasDeDireito Жыл бұрын

Olá, se a nova empresa te registrar não há problemas. A reabilitação geralmente ocorre na mesma empresa.

@alanpatrick1615 2 жыл бұрын

Doutora e se o funcionário estiver de atestado devido um acidente do trabalho, o mesmo pode ser dispensado por justa causa se o motivo da justa causa for em razão de um fato distinto do acidente? Ou um trabalhador estando de atestado válido nāo pode ser dispensado em nenhuma circunstância?

@PitadasDeDireito 2 жыл бұрын

Ola Alan, se for por justa causa pode acontecer a demissão sim.