GEHALT verhandeln im Vorstellungsgespräch - DAS bist DU wert!

Über Geld zu sprechen, fällt vielen nicht so leicht. Umso wichtiger ist es, sich gut auf Gehaltsverhandlungen in einem Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Die besten Tipps, wie du erfolgreich dein Gehalt verhandeln kannst und worauf du achten solltest, geben dir Vanessa, Lisa und Jonas im Video!
Spätestens mit dem ersten Job musst du um dein Gehalt verhandeln. Damit du an dieser Frage nicht völlig verzweifelst, kommen hier unsere Tipps für dich:
1. Informier dich, wie viel du verdienen kannst. Neben Familie und Freunden oder Bekannten kannst du das auch im Netz checken:
www.entgeltatlas.arbeitsagentur.de
gehaltsindex.com/
www.lohnspiegel.de
www.gehaltsvergleich.com/
karrierebibel.de/gehaltstabelle/
www.absolventa.de/karrieregui...
Online gibt es außerdem Gehaltsstudien, an denen du dich orientieren kannst:
corporate.xing.com/fileadmin/...
www.stepstone.de/ueber-stepst...
2. Überlege dir drei Werte, um deinen Verhandlungsspielraum festzulegen:
- Ein Optimalgehalt - Pack auf deine realistische Vorstellung einfach noch ein bisschen was drauf.
- Ein realistisches Gehalt - Hier kannst du dich an deiner Recherche orientieren.
- Ein Minimalgehalt - Deine „Schmerzgrenze“, unter der du den Job nicht machst!
3. Auch wenn du in der Verhandlung sachlich bleiben solltest, hilft ein bisschen Humor dabei, angespannte Situationen zu entkrampfen. Mach dich deshalb vor dem Gespräch locker - dabei hilft eine kleine Runde um den Block zu gehen und tief durchzuatmen.
Achtung: Du verhandelst immer um deinen Bruttolohn. Der steht später auch in deinem Arbeitsvertrag. Was auf deinem Konto landet, ist der Nettolohn, also das was übrig bleibt, wenn alle Abzüge, z.B. Steuer, Rentenbeiträge usw. abgezogen werden. Hier kannst du dich am besten schon einmal vor deinem Gespräch schlau machen, wie viel dir vom Brutto-Lohn abgezogen wird: www.brutto-netto-rechner.info/
Solltest du dich auf Stellen bewerben, die tarifgemäß bezahlt werden, kannst du dich hier schlau machen, welche Lohngruppe wie bezahlt wird:
www.boeckler.de/wsi-tarifarch...
Wenn du dich informiert hast und das Gespräch vor der Tür steht hilft nur noch eins: Augen zu und durch! Denk immer daran, dass dein Arbeitgeber ja auch etwas von dir will - er hat schließlich eine freie Stelle zu besetzen. Verkaufe dich also nicht unter Wert! Ganz wichtig ist das für alle Mädels da draußen: Nur weil Männer für die gleiche Arbeit nach wie vor oft mehr Geld verdienen als Frauen, muss das bei dir ja nicht auch so sein. Also mach dich schlau, was du wirklich fordern kannst!
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[@planundlos]

Bei dem Gender Pay Gap von 6% in unserem Video beziehen wir uns auf die Zahlen des Statistischen Bundesamtes. Es handelt sich dabei um den bereinigten Wert, bei dem die Punkte unterschiedliche Lebensplanung und Berufe schon herausgerechnet sind. Hier könnt ihr das Ganze noch einmal nachlesen: www.destatis.de/DE/PresseService/Presse/Pressemitteilungen/2017/03/PD17_094_621.html Außerdem geben wir ja den Tipp, dass man sein Gehalt vor der Verhandlung im Internet recherchieren soll. Und auch da ist uns aufgefallen, dass für Frauen meistens geringere Gehälter angegeben werden. Je nach Region und Beruf kann es auch sein, dass Frauen besser bezahlt werden. Deswegen hier der Tipp für alle Männer: Wenn ihr im Netz eure Gehaltsvorstellungen recherchiert, dann schaut doch auch einmal, was eine Frau bekommen würde. Egal ob Mann oder Frau: informiert euch gut und lasst euch nicht zu wenig Geld bezahlen!

[@ISpieleUndMehrDE]

Schön, wenn das um zwei Punkte bereinigt wurde, aber wer sagt, dass das alle sind? Am Anfang wurde was von über 20% behauptet, bis der letzte verstanden hatte, dass das nicht stimmt und jetzt sind es eben die 6%. Gleiches Geld für gleiche Arbeit ist ja gut und richtig, aber ist es wirklich nötig, sich solche Zahlen auf die Fahne zu schreiben? Im übrigen werden Männer beispielsweise bei Beförderungen im öffentlichen Dienst mittlerweile offiziell schlechter behandelt... Also ich kann da beim besten Willen keinen Handlungsbedarf sehen...

[@planundlos]

Hallo Felix1, unsere Empfehlung richtet sich an jeden unserer Zuschauer. Wir sind der Meinung, dass niemand weniger Geld bekommen sollte, als jemand anders, der mit den gleichen Qualifikationen den gleichen Job macht - egal welches Geschlecht er hat. Der Handlungsbedarf liegt also bei jedem selbst. Informiert euch bei verschiedenen Plattformen und am besten auch in eurem Bekanntenkreis, damit ihr bei der Gehaltsverhandlung nicht zu wenig Geld angeboten bekommt!

[@ISpieleUndMehrDE]

plan&los Das meinte ich ja garnicht. Aber es ist eben möglich, dass es Unterschiede zwischen den Geschlechtern gibt, welche da noch nicht rausgerechnet sind und eine unterschiedliche Bezahlung durchaus rechtfertigen würden. Ich sage nicht, dass es so ist, aber genausowenig kann man sagen, dass es nicht so ist. Deshalb sollte man mit solchen Zahlen sehr vorsichtig umgehen und ich bleibe dabei, dass ihr das meiner Meinung nach falsch dargestellt habt

[@val77701]

Es werden oft geringere Gehälter bei Frauen angegeben weil Frauen im schnitt weniger Arbeiten, da Frauen oft noch im Haus sich um sachen kümmern, öfter als Männer, also verdienen im schnitt Männer mehr. Es ist kein pay gap. Keiner darf mehr verdienen für dieselbe Arbeit! Es ist illegal.

[@ISpieleUndMehrDE]

Duttkopf Klar darf man für die selbe Arbeit verschiedene Gehälter zahlen. Man verhandelt ja bei der Gehaltsverhandlung im besten Fall ein höheres Gehalt, als die Kollegen. Und ich meine die verschiedene Arbeitszeit und was du da aufführst, wären aus den 6% schon rausgerechnet. Musst du aber selbst nachlesen...

[@lotterie4385]

Als ich während meines Studiums geringfügig als Grafikerin bei einer Immobilienfirma gearbeitet habe, hab ich echt schlecht verdient. Ich hab mich bei einer 5-Stunden-Woche mit 213€ zufrieden gegeben und keinerlei Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommen. Nach 2 1/2 Jahren hab ich dann bei meinem Chef angeklingelt und wollte um eine längst fällige Gehaltserhöhung anfragen. Im Endeffekt hat er, bevor ich überhaupt um Erhöhung fragen konnte, meine Kompetenzen in Frage gestellt. Ich musste mich rechtfertigen, wieso er mich überhaupt noch behalten sollte, weil er die gleiche Dienstleistung ja viel günstiger bekommen könnte. In dem Moment war mir dann klar, dass das keine Zukunft hat und ich hab kurz darauf gekündigt. Ich hab mir das nicht gefallen lassen und mich auch aufgrund anderer Unstimmigkeiten an die Arbeiterkammer (Ö) gewandt und Rat eingeholt, wie ich mich verhalten soll. Hat sich gelohnt. :) Lasst euch nicht ausnehmen, egal ob geringfügiger Job, Teilzeit oder Vollzeit! Ich hab meine Lektion gelernt (und bin fertig mit der Immobilienbranche). :)

[@pure-heart3500]

Cool. Hätte mir das auch gefallen lassen. Wie läuft es jetzt?

[@bluefoxsky5611]

Was zum Teufel erwartest du für 5 Stunden ohne einen Abschluss?

[@leehoven5687]

@@bluefoxsky5611 das ist n Stundenlohn von 42,60€ 😂. Ich hab damals für 8,50 gearbeitet. Verwöhntes Bonzenkind. So wie alle bei dem Kanal

[@x201t]

Lotte Rie 46 €/h ist doch gut

[@csac1979]

@@x201t Es sind € 9,84.

[@XxNonameGirlxX]

Ich kann zwei Bücher dazu empfehlen: 1. Jack Nasher - Deal! Du gibst mir, was ich will! Da geht's speziell um Verhandlungsstrategien. 2. Robert T. Kyosaki - Rich dad, poor dad das Buch behandelt das Thema Finanzen und ist nicht umsonst ein Bestseller :) Wenn man die Scheu vor Geld und dem Gespräch darüber verlieren möchte ist dieses Buch ein Muss! 😊 Danke für das tolle Video und liebe Grüße 🖤

[@planundlos]

Auch an dich liebe Grüße! 😊👍

[@lia838delau3]

Hey könnt ihr Euch mal neben dem Thema Gehalt (weiterhin bitte) vielleicht auch den Themen Versicherungen und Steuern widmen ? Oder wie finde ich eine eigene Wohnung? Es gibt viel zu lernen und ich finde eure Videos immer soo Hilfreich!!! Also Vielen Dank ^^

[@planundlos]

Das freut uns natürlich! 😊 Und wie es der Zufall will, haben wir zu allen drei Themen auch schon Videos gemacht, die dir hoffentlich weiterhelfen können! Hier zu den Versicherungen: kzbin.info/www/bejne/ZpiTnoR_ost1q5I Hier zur Steuererklärung: kzbin.info/www/bejne/mYmVZZyal62MmJo Und hier zur Wohnungssuche: kzbin.info/www/bejne/aXbPgp5pbKmHptU Liebe Grüße! 😉

[@sandrafuchs6656]

Nagel auf den Kopf getroffen. Das ist ein Thema, was für mich gerade in greifbare Nähe rückt. Ausbildung fertig und jetzt dann richtig arbeiten. Habt mir schon wieder weier geholfen.😄

[@planundlos]

Das freut uns natürlich sehr! 😍

[@xkeviinx93]

Super Video!

[@planundlos]

Vielen Dank! 😍👍

[@littlemike9080]

Passt echt gut dieses video heute, denn ich habe heute ein Vorstellungsgespräch in ein paar Stunden 💵 😁

[@lenav2356]

Miguel Torres so spät?

[@planundlos]

Das haben wir zeitlich natürlich genau angepasst... 😉 Viel Erfolg!👍

[@littlemike9080]

L. Neudeck : Ich wohne in Mexiko, es ist also 7 Stunden früher 😜

[@lia838delau3]

Miguel Torres Viel Erfolg

[@alal-fw9tb]

Hier lernt man was fürs Leben!

[@bh4gen3904]

Der Like und das Abo. Kein Problem. Sieh Mal in deiner Tasche nach 😉

[@x201t]

Ganz gute Tipps. Zudem haben wir Fachkräftemangel. Wer etwas kann sollte jetzt auch viel fordern. Wenn die Wirtschaft wieder am Boden liegt braucht man nicht nach mehr Gehalt fragen. Zudem ist eine Gehaltserhöhung im laufenden Arbeitsverhältnis eine noch viel schwierigere Angelegenheit. Da geht es nur in Tippelschritten aufwärts. Daher immer hoch pokern. Niemand schmeißt einen aus dem Gespräch nur weil der GehaltsWUNSCH (wünschen kann man sich erstmal alles) etwas zu hoch liegt. Der Verhandlungspartner wird dann von sich aus ein Gegenangebot machen.

[@phoebethunderman8455]

Ich bin eine totale nite da rin aber euer Video hat sehr geholfen

[@minafresstdichx]

Ich, eine Altenpflegerin, bin nach Tarifvertrag ganz okay bezahlt sag ich Mal. Könnte zwar mit Geld nicht verhandeln aber über Dienstplanung.

[@Yucatan6911]

HI - P&L ! (wow jetzt begrenze Ich Dich mal auf 2 Buchstaben, aber hey in gewissen Situationen ist das toll) So, wie auch immer. Ganz wichtig dieses Thema. Ich Pushe indirekt gerade meinen Sohn das er etwas lernt, was IHM gefällt. nicht der Omi, Nicht mir, Nicht der Mutter, sonderm IHM. Real Talk, ist wichtig. Abbo raus, Glocke an. Freu mir :)=

[@Yucatan6911]

@ Malwanne, look @ ur Lifestyle plz. Hüftgold kann man nicht täglich in der Pfanne verbrennen. Ich hab auch nen Bauch in 3 Wochen angebaut. Aber Ihr YU!T0bber wollt doch Feedback, da isses. 3x die Woche 3min Schwitzen, Obst & Gemüse in jede Mahlzeit integrieren. WASSER & Säfte only trinken. und....Spaß haben..Bewegen lachen singen weinen...der ganze kram. Ihr schafft das schon, TheeecH, bei weiteren Fragen zu sozialem Kram oder Stress, kontact me BRO/SIS

[@SKiP.BEEbPBBB]

Ihr widersprecht euch. 8:28 Die Gehaltverhandlung sachlich führen / 7:34 Die Gehaltsverhandlung mit einem Witz einleiten. Sollte ein Bewerber mir seine Gehaltswünsche witzig einleiten, muss ich doch sehr an seiner Verhandlungskompetenz zweifeln. Generell wird in den meistens Bewerbungsgesprächen das Gehaltsthema vom Arbeitgeber angesprochen bzw. der Gehaltswunsch im Bewerbungsschreiben bereits mitgeteilt. Wenn euer Wunsch nicht zum Unternehmen passt, werdet ihr auch nicht eingeladen. Des weiteren wird in diesem Video nur auf den Bewerber eingegangen. Das Unternehmen was euch einstellen will ist zu einem sehr großen Teil aber nur daran interessiert, was ihr für das Unternehmen leisten könnt. Darauf sollte man sich im Vorstellungsgespräch konzentrieren.

[@x201t]

Wer Humor mit Inkompetenz verwechselt würde meine Arbeitskraft ohnehin nicht bekommen.

[@nxt_tim]

2:12 wie viel wird auseinander geschrieben, bitte verbreitet den Fehler nicht noch weiter 😄 Ansonsten ein spannendes Thema!

[@csac1979]

Genau das Gegenteil stimmt: Es heißt "wieviel". "Wie viel" entstammt der sog. Idiotenreform. Man hört es übrigens beim Sprechen (keine Pause).

[@nxt_tim]

@@csac1979 "Idiotenreform" hin oder her, Sprache entwickelt sich und die Schreibweise ist heutzutage nicht mehr korrekt. Es gibt keinen Sinnunterschied zwischen wieviel und wie viel. Woher auch immer das Weglassen der Lücke kam, solche extra Regeln erschweren das Erlernen einer Sprache nur. Gute Sache, dass das geändert wurde meiner Ansicht nach. :)

[@vollmond9399]

also das über geld sprincht man nicht ding finde ich totall bescheuert die meisten verdienen geld und geben es aus und zwar fast die ganze zeit das ist ein zentrales Thema und für mich ist es wichtig darüber zu reden

[@planundlos]

Natürlich ist es wichtig, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen, aber trotz allem fällt es vielen schwer, darüber zu reden!

[@dragsilber7951]

Malwanneeeeee

[@cryaiimx3]

Bei meiner Verhandlung hat er mir 2100 angeboten und ich habe es direkt angenommen.. bin nach hause gekommen und habe es ausgerechnet das es fast mindestlohn ist ... so ein scheiß

[@x201t]

Cryaiim' tja, Doofheit rächt sich

[@PR-pf6sy]

Den deal geh ich gerne ein Like habt ihr von mir ( so wie sonst auch immer ) :)

[@planundlos]

Top! 👍

[@kruemmelmonsterliebtkekse183]

Habe mir die gehalts Tabelle mal angeguckt und die stimmt leider nicht wirklich, habe mal meinen eigenen Beruf angegeben und sie hat einfach mal 400 Euro mehr angezeigt als das was man laut Tarif verdient und die meisten sich bekommen.Schade würde mir was realistisches wünschen

[@planundlos]

Hi kruemelmonster liebtkekse! Informationen zu tariflich bezahlten Gehältern findest du unter diesem Link: www.boeckler.de/wsi-tarifarchiv_2269.htm Wenn du 400 Euro weniger bekommst, als dort angegeben wird, solltest du unbedingt mit jemandem darüber sprechen. Wenn dein Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist, steht dir nämlich der Lohn zu, der mit den Arbeitnehmerverbänden verhandelt wurde. Mach dich am besten bei der zuständigen Gewerkschaft schlau, was dir wirklich zusteht. Hilfe dazu findest außerdem bei der DGB.jugend (jugend.dgb.de). Wir wünschen dir viel Glück!

[@kruemmelmonsterliebtkekse183]

plan&los ich werde nach Tarif bezahlt genauso wir es im Tarif Vertrag steht nur die Tabelle zeigt einen Lohn von jemanden der in meinem Beruf einen Meister o.ä hat und nicht den Lohn den man ganz normal nach der Ausbildung bekommt

[@x201t]

Es kommt auf aufs Bundesland und die Branche an. Da hast Du falsch geguckt.

[@berndistauchegal3103]

Dieses Video erinnert mich an mich selbst😂👋

[@x201t]

Daher Tarifverträge! Gerade bei kleinen Firmen bekommen Frauen oft deutlich weniger. In meiner alten Firm waren das mal locker 5000 € im Jahr.

[@swordcoregamer3740]

Lol Musste bisher noch nich über mein Gehalt verhandeln

[@x201t]

SwordCoreGaMeR Dann wirst Du auch nicht viel verdienen.

[@3d.maniac]

Kann es sein dass ihr an manchen stellen autotune oder so verwendet? Wenn ja, warum?😂 (beispiel: 2:24 )

[@doro1137]

3D maniac Was soll an dieser Stelle mit Autotune bearbeitet sein?

[@doro1137]

Jasmin Rubio aso

[@jonathan7350]

Beliebte Ausbildung Altenpflegerin? Schade, dass so viele die abbrechen

[@fjellyo3261]

spaceinvader 0 musste auch lachen als ich das gehört habe^^

[@THORODINSON77]

Hey Plan & Los Team! Ihr habt es wirklich gut erklärt. Kirchensteuer muss man nicht unbedingt zahlen, wenn man nicht christlich ist. Ach ja die Sache, warum Männer mehr verdienen als Frauen, wir waren auch zuerst da (Adam&Eva) 😂😂😂. Nein Spaß, es gibt auch Frauen, die mehr verdienen als Männer, die Gleichberechtigung ist also schon vorhanden. Es war wieder ein super Video. Continue so thumbs up for that video.

[@lolo-vh6xh]

THOR ODIN Frauen und Männer verdienen mittlerweile gleich aber es hängt natürlich von deinem Qualifikation Weiterbildung etc ab.

[@sinajoos4562]

THOR ODIN bei diesen 6% geht es ja aber darum dass Männer durchschnittlich 6% mehr verdienen, also geht es eben nicht auf. Auch wenn es natürlich auch Frauen gibt die mehr verdienen als Männer. Aber noch öfter verdienen Männer einfach mehr.

[@x201t]

THOR ODINSON Kirchensteuer hat nichts mit der Religion zu tun, sondern ob man Kirchenmitglied ist.

[@caroxic-tokyo506]

2:35 ich finde es schon ein bisschen kritisch das Kirchensteuer als selbstverständlich angesehen wird. Es sind nicht alle religiös geschweige denn christlich.

[@martinkollmann7853]

Respekt, hier werden bei Gender Pay Gap nicht die „üblichen“ ca. 21 % genannt, sondern die bereinigten 6 % des Statistischen Bundesamten. Daumen hoch, würde mich freuen, wenn diese realistische Darstellung der Diskrepanz (und des dazugehörigen „Dallmeiers“) überall o behandelt werden würde.

[@fjellyo3261]

Ich würde nur Frauen einstellen, dann bin ich der Hahn im Korb^^.

[@x201t]

Auch wichtig: Sprecht vertraulich mit euren Kollegen über Gehälter. So bekommt man ein gutes Bild was in der Firma gezahlt wird.

[@nono-dy4sc]

Kirchensteuer 😂

[@Rtcmanga_YouTube_Channel]

Also Tatoos kommen ja schon mal nicht gut an... haha... Musste der Frauen-Plug sein? 6% Mein Gott Männer haben mehr Ausgaben, denk mal bei Deinem nächsten Date dran, Verlobungsringe bishin zu Alimente wo wir Männer seltenst das Sorgerecht bekommen...